第一篇：抓落實(shí)相關(guān)文章

落實(shí)到位是一種責(zé)任

——學(xué)習(xí)《工作重在到位》讀后感

目前流行社會(huì)的“浮躁病”和“工作打折扣”現(xiàn)象，確實(shí)是損害公司業(yè)績(jī)和企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力最重要因素之一，也是導(dǎo)致各種問(wèn)題和事故的主要原因。《工作重在到位》作者通過(guò)對(duì)眾多具體工作現(xiàn)象和典型事例的分析，得出“到位不到位、相差一百倍”的結(jié)論，并總結(jié)出“工作到位的“3大要點(diǎn)”、確保工作到位的“5大心態(tài)”、“4大思維”、“5大行為準(zhǔn)則”。

這是一本十分難得的好書(shū)，讀后感想很多，總覺(jué)得它將逐漸改變我的思維方式、行為習(xí)慣。所謂思想決定行為，習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定成敗，子曰：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過(guò)學(xué)習(xí)努力克服工作中惰性，克服工作“浮躁病”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不推諉，不塞責(zé)，切實(shí)將工作落實(shí)到位。

一、工作到位重在思想到位，端正態(tài)度勇于負(fù)責(zé)

工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上好的成績(jī)，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。

因此，工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白本職崗位對(duì)自己的要求是什么。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。其次要端正態(tài)度，牢固樹(shù)立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，優(yōu)服務(wù)。作為中海貨運(yùn)的服務(wù)市場(chǎng)第一線的客戶經(jīng)理，不僅要有良好的服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷素質(zhì)和個(gè)人魅力，更要有創(chuàng)立和維護(hù)“中海貨運(yùn)”品牌的高度使命感。第三要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)的日常工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。

二、提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，良性循環(huán) 工作到位是也個(gè)人成長(zhǎng)的“法寶”。在職場(chǎng)中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公司職員來(lái)說(shuō)，要牢固樹(shù)立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開(kāi)始，從本職崗位開(kāi)始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，形成做事的良性循環(huán)。

三、最大程度調(diào)動(dòng)各種積極因素

《工作重在到位》的要點(diǎn)之一，在于最大程度調(diào)動(dòng)人的積極因素，減少“浮躁病”以及與此相關(guān)的“工作打折扣”現(xiàn)象，用到位的力度促進(jìn)工作的效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的加倍提升。怎樣才能做到“多一點(diǎn)，多很多”，我個(gè)人認(rèn)為要重視以下幾點(diǎn)。

1、要重視發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。只有進(jìn)一步強(qiáng)化工作中的責(zé)任心態(tài)、稱職心態(tài)、主動(dòng)心態(tài)、專業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài)，才能形成奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、狠抓實(shí)干的工作狀態(tài)。

2、要注重在細(xì)節(jié)上多下工夫。在市場(chǎng)變化中腳步跑勤一點(diǎn)，在工作時(shí)身子放低一點(diǎn)，在服務(wù)時(shí)態(tài)度真誠(chéng)一點(diǎn)，才能把各項(xiàng)工作都做成“零缺陷”。

3、要達(dá)到最優(yōu)化原則。一樣米養(yǎng)百樣人，人與人之間都存在個(gè)體差異，只有養(yǎng)成統(tǒng)籌兼顧的好習(xí)慣，才能確保每個(gè)個(gè)體都能在群體中發(fā)揮出最佳作用。要減少窩里斗，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)群體利益最大化，以最佳的發(fā)展速度去創(chuàng)造新貨運(yùn)的再次輝煌。

四、工作用心、細(xì)心是成事之基

學(xué)習(xí)了《工作重在到位》一書(shū)，本人最大的感受，就是做工作必須牢記“用心”、“細(xì)心”兩件事。機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人。那些工作中渾渾噩噩、無(wú)所用心的人，即便自身?xiàng)l件再優(yōu)，機(jī)遇再好，也不可能取得成功。唯有用心加細(xì)心，全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，才有可能盡職到位，才有可能成就一番事業(yè)。用心做事工作才有動(dòng)力，有激情，才能創(chuàng)造性的去開(kāi)拓新思維、新市場(chǎng)。細(xì)心做事才能少犯錯(cuò)，不犯錯(cuò)，避免失誤，盡可能地減少損失。因此做事用心和細(xì)心是工作落實(shí)到位，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)成事的基礎(chǔ)。

五、工作落實(shí)到位是一種責(zé)任

工作落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，又是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。首先改“要我到位”為“我要到位”。工作中不要做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“珠算子”，要自覺(jué)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開(kāi)拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，不滿足于敷衍了事的“做了”，要追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到位。其次改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺(jué)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三改“一定努力”為“一定得力”。其實(shí)，工作多了更要講究工作的方式方法，更要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，安排好計(jì)劃和步驟，從而不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、學(xué)“到位”，做到位，思到位

如何扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)到位，通過(guò)學(xué)習(xí)《工作重在到位》一書(shū)，我得到了以下啟示。

1、要在目標(biāo)上確保分解到事、責(zé)任到人、細(xì)化到點(diǎn)。對(duì)事不對(duì)人，一切以辦實(shí)事、辦大事、辦好事、辦成事的原則分解工作目標(biāo)；因人成事，一切以誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)擔(dān)責(zé)的思路落實(shí)工作目標(biāo)；關(guān)注細(xì)節(jié)，一切以切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、側(cè)重點(diǎn)、突破點(diǎn)的程式分解各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2、要在客戶服務(wù)實(shí)踐中堅(jiān)持不慍不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作態(tài)度，要從容熱情務(wù)求實(shí)效，要合群得體凝心聚力，要戒驕戒躁穩(wěn)扎穩(wěn)打；突出工作的量化指標(biāo)，不偷工減料欺上瞞下，不玩忽職守臨陣脫逃，不假公濟(jì)私中飽私囊；突出工作的質(zhì)性標(biāo)準(zhǔn)，不好大喜功偏激冒進(jìn)，不膽小怕事畏難卻步，不駐足觀望固步自封。

3、要在反思時(shí)強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)效應(yīng)、檢討意識(shí)、超前觀念。高舉“擴(kuò)大正面影響”這面旗，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)主流精神，深化發(fā)展理念；珍視“提倡自我批評(píng)”這件寶，善于吸取教訓(xùn)，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤，樂(lè)于接受意見(jiàn)；以全局眼光論發(fā)展，以新貨運(yùn)求創(chuàng)新，以實(shí)事求是謀突破。

綜上所述，一個(gè)人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。學(xué)習(xí)了《工作重在到位》，最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于“工作為何重在到位”有了新的認(rèn)識(shí)。人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升，個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來(lái)的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績(jī)的大幅落后。中海貨運(yùn)整體實(shí)力的提升，與我們每個(gè)員工都休戚相關(guān)，只有人人認(rèn)識(shí)到位、工作到位，才能形成整體合力，為實(shí)現(xiàn)“再造一個(gè)新貨運(yùn)”的目標(biāo)努力。

《工作重在落實(shí)》讀后感

近期，在我局系統(tǒng)深入開(kāi)展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、旨在提升干部職工執(zhí)行力之機(jī)，我有幸讀到了《工作重在落實(shí)》一書(shū)，細(xì)細(xì)品味其中的哲理，深受啟發(fā)，收獲良多。這本書(shū)從問(wèn)題、方法、責(zé)任、方向、效率、細(xì)節(jié)、結(jié)果、制度八個(gè)方面闡述了落實(shí)對(duì)工作的重要性，同時(shí)對(duì)員工如何抓落實(shí)做了詳細(xì)的指導(dǎo)。書(shū)中認(rèn)為：“結(jié)果導(dǎo)向贏在執(zhí)行，執(zhí)行重在到位。解決問(wèn)題才是關(guān)鍵，關(guān)鍵在于落實(shí)?！倍跁?shū)的封面下方，有一句話寫(xiě)到“現(xiàn)代組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略，真正需要的是把工作落到實(shí)處的行動(dòng)！不管你是企業(yè)員工，還是機(jī)關(guān)干部，工作如果沒(méi)有落實(shí)，一些都是空談”。這本書(shū)開(kāi)宗明義地告訴我們做任何事的著力點(diǎn)，都在于執(zhí)行。作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的基層公務(wù)員，執(zhí)行的意義就是完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)有二，一是又好又快，二是準(zhǔn)確理解。兩者統(tǒng)一，才能產(chǎn)生好的結(jié)果。

通過(guò)學(xué)習(xí)《工作重在落實(shí)》一書(shū)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，淺談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、提升執(zhí)行力，重在觀念

在實(shí)際工作中，在市局及區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和制度確立之后，關(guān)鍵就在于抓落實(shí)，在工作實(shí)踐中樹(shù)立起落實(shí)的觀念，在當(dāng)前制度環(huán)境求新求變的趨勢(shì)下，作為一名公務(wù)員，就是要樹(shù)立正確的職業(yè)觀，以應(yīng)對(duì)社會(huì)不斷變化，強(qiáng)化管理工作，以確保市場(chǎng)的穩(wěn)定，主動(dòng)落實(shí)好上級(jí)布置的各項(xiàng)工作措施，不斷發(fā)揮自已的才能和潛能，更好更有效率地為企業(yè)服務(wù)。

二、做好工作，質(zhì)在執(zhí)行。

落實(shí)是一種責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是做好落實(shí)的關(guān)鍵。所以抓落實(shí)是我們各司職守，做好質(zhì)監(jiān)事業(yè)，特別是做好兩大安全監(jiān)管任務(wù)的必經(jīng)程序，他是一個(gè)有效的執(zhí)行程序。不論是從事日常管理工作，還是從事行政執(zhí)法工作，都應(yīng)該全身心的投入，保持高度負(fù)責(zé)，盡心竭力的精神，身為基層公務(wù)員，只有認(rèn)清了自已的工作職責(zé)，對(duì)自己的工作發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)，才能在平凡的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)，才能為無(wú)錫質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量。

三、落實(shí)為本，貴在堅(jiān)持

落實(shí)是一種意志，服從組織決定是做好落實(shí)的有力保障，特別是針對(duì)我們年青同志，更應(yīng)該從服從組織分工為己任，以完成好本職工作為追求，只有這樣，才能腳踏實(shí)地地磨練自己，才能在長(zhǎng)期有效貫徹落實(shí)中獲得進(jìn)步。我們?cè)诠ぷ鞯穆鋵?shí)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)許許多多的困難和挫折，我們身邊又不一定會(huì)每個(gè)時(shí)刻接受“導(dǎo)師”的指導(dǎo)，只能靠我們的預(yù)見(jiàn)力，結(jié)合實(shí)際工作不段地改進(jìn)修正。認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)定一個(gè)信念，持之以恒，善始善終，從而才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)和個(gè)人事業(yè)的雙豐收。

四、養(yǎng)成習(xí)慣，文化助推

落實(shí)可以成為一種文化，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，能有效促進(jìn)落實(shí)。就需要我們?cè)诠ぷ髦?，長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)觀念，并且養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣，將各個(gè)崗位的工作責(zé)任制、年初課程表制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)等落到實(shí)處，成為全體職工的自覺(jué)執(zhí)行行為。我們更要發(fā)揮協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，圍繞發(fā)展“規(guī)范促進(jìn)和能力提升”這個(gè)目標(biāo)，形成一種“整體協(xié)作、執(zhí)行到位”的文化氛圍，從而成為無(wú)錫質(zhì)監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。

俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。落實(shí)是解決問(wèn)題的“生命線”，沒(méi)有把想法變成現(xiàn)實(shí)的決心和能力，所有的問(wèn)題都無(wú)法得到解決。而解決問(wèn)題要以落實(shí)為基礎(chǔ)，抓住問(wèn)題的癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，以便真正抓好落實(shí)，這才是解決問(wèn)題的正確態(tài)度。如果我們以各種借口回避問(wèn)題，習(xí)慣性拖延而不落實(shí)，當(dāng)天的事要留到明天，明日復(fù)明日，萬(wàn)事成蹉跎。

當(dāng)今，我們習(xí)慣于用健全完備的制度去約束人們思想和行為，彌補(bǔ)少數(shù)人的失誤、大意帶來(lái)的惡果，但制度的建立更需要對(duì)落實(shí)的認(rèn)識(shí)和把握，制度由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行，由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督，拿什么來(lái)評(píng)判是制度錯(cuò)了，還是執(zhí)行者出了問(wèn)題。正如《工作重在落實(shí)》一書(shū)中舉的大量案例所示，沒(méi)有落實(shí)，制度便是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

比爾蓋茨說(shuō)，在未來(lái)十年內(nèi)，我們所要面臨的最大挑戰(zhàn)就是執(zhí)行。這句話對(duì)“落實(shí)”的意義做了精辟的定論。感謝自己能讀到《工作重在落實(shí)》這本書(shū)，也會(huì)不遺余力地將它推薦給我的朋友。

提高執(zhí)行力關(guān)鍵在于抓落實(shí)

浠水縣縣長(zhǎng) 吳燁

當(dāng)前，全省上下正在開(kāi)展的提高政府執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)，其實(shí)質(zhì)就是提高抓落實(shí)的能力。

一

落實(shí)，通俗地講，就是把口頭上講的、紙上寫(xiě)的東西，把計(jì)劃、政策、措施等付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目的。從哲學(xué)和深層次的意義上講，落實(shí)是一個(gè)干部職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力、精神狀態(tài)的綜合體現(xiàn)。

落實(shí)是一種責(zé)任。每一名政府工作人員，都肩負(fù)著改革發(fā)展之責(zé)、為民謀利之責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)，能不能抓好落實(shí)，是有沒(méi)有責(zé)任心的體現(xiàn)。責(zé)任心強(qiáng)，再困難的事情也能落實(shí)；責(zé)任心差，再容易的事情也落實(shí)不了。

落實(shí)是一種意志。很多事情在落實(shí)的過(guò)程中，會(huì)遇到這樣或那樣的困難和阻力，不可能“畢其功于一役”，必須有堅(jiān)持不懈的韌勁、堅(jiān)定不移的意志，鍥而不舍抓下去，才能抓出成效，否則就可能前功盡棄、半途而廢。

落實(shí)是一種能力。就政府執(zhí)政而言，能力主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是作決策的能力，一個(gè)是抓落實(shí)的能力。作出決策和制定政策需要切合實(shí)際、切實(shí)可行，但正確的決策只意味著有了成功的一半，更重要的一半，就是認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二

落實(shí)出生產(chǎn)力。對(duì)于一級(jí)政府來(lái)講，首要的職責(zé)是發(fā)展。沒(méi)有發(fā)展，一切無(wú)從談起。發(fā)展靠什么？前提是科學(xué)決策，但是，更重要的是靠落實(shí)。沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度，只能是一紙空文；再正確的決策，只能是紙上談兵；再美好的藍(lán)圖，也會(huì)成為鏡中花、水中月。先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)印證了這一道理。加快發(fā)展，最缺的不是目標(biāo)和思路，而是缺對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情一抓到底的精神和勇氣；最缺的不是項(xiàng)目和資金，而是缺不干則已、干就干好的信心和決心；最缺的不是條件和機(jī)遇，而是缺搶抓機(jī)遇的睿智和膽識(shí)。

落實(shí)出執(zhí)行力。執(zhí)行就是落實(shí)。從目前的情況看，政令不通、執(zhí)行不力、落實(shí)不夠的問(wèn)題仍然存在。有的宗旨觀念淡薄，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不愿抓落實(shí)；有的終日無(wú)所事事，渾渾噩噩，無(wú)心抓落實(shí)；有的前怕狼后怕虎，求穩(wěn)怕亂，不敢抓落實(shí)；有的平時(shí)不學(xué)習(xí)，工作不得要領(lǐng)，不會(huì)抓落實(shí)；等等。任何拖沓、任何延誤、任何缺位等不落實(shí)、慢落實(shí)的行為，都將使我們喪失機(jī)遇，貽誤事業(yè)。我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化抓落實(shí)的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，定下來(lái)的事就努力去干，干就干好。落實(shí)出公信力。落實(shí)，從表面上看是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是個(gè)對(duì)待群眾感情問(wèn)題。新時(shí)期的好干部孔繁森、任長(zhǎng)霞、吳天祥、周國(guó)知等之所以受人尊重和信賴，也是因?yàn)樗麄兡_踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，為民辦事不遺余力。事實(shí)證明：“說(shuō)得好不如做得好”，“說(shuō)一千道一萬(wàn)，不如扎扎實(shí)實(shí)干一件”。要想在群眾心目中有地位、有威信，必須重實(shí)干、抓落實(shí)、求實(shí)效。

三

落實(shí)要體現(xiàn)在“除怨氣、長(zhǎng)銳氣”上。精神狀態(tài)是抓落實(shí)的前提和動(dòng)力?，F(xiàn)在，有些同志信仰動(dòng)搖，意志消沉，不思上進(jìn)；整日牢騷滿腹，天天在抱怨中生活，不比工作比待遇，總覺(jué)得自己吃虧。干工作、抓落實(shí)，要始終保持一種飽滿的激情、昂揚(yáng)的銳氣和蓬勃的朝氣，不甘落后，奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)一流；要不畏艱難，不怕失敗，百折不撓，永不言?。灰浴笆种笜?biāo)、十二分措施、二十四分干勁”的狀態(tài)，信心百倍地抓好落實(shí)。

落實(shí)要體現(xiàn)在“不議論、重實(shí)干”上。加快發(fā)展是我們大家的事，每一個(gè)人都責(zé)無(wú)旁貸，都要積極參與、獻(xiàn)計(jì)出力。要超前規(guī)劃，深謀遠(yuǎn)慮，多做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，先干不爭(zhēng)論、先試不議論、先做不評(píng)論，決不能朝三暮四，急功近利，鼠目寸光，求一時(shí)之功，圖眼前之利。

落實(shí)要體現(xiàn)在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”上。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，要著重在“簡(jiǎn)、實(shí)、細(xì)、緊”四個(gè)字上下工夫?！昂?jiǎn)”就是要“搬文山、填會(huì)海、減應(yīng)酬”?！皩?shí)”就是要說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。“細(xì)”就是堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，實(shí)行精細(xì)化設(shè)計(jì)、精細(xì)化管理、流程化操作。“緊”就是精神上要繃緊，時(shí)間上要抓緊，確保落實(shí)一刻也不耽誤。

落實(shí)要體現(xiàn)在“破陳規(guī)、闖新路”上。要打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，努力于困難中找到辦法，于不可能中創(chuàng)造可能，于可能中辦成事情。

工作重在落實(shí)

在工作中沒(méi)有落實(shí)一切等于零?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦?！贝蟮絿?guó)家小到具體的工作，如果落實(shí)工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會(huì)落空，再偉大的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。

落實(shí)工作就是要注重流程。無(wú)規(guī)矩不成方圓，抓流程就是要把工作往流程上落實(shí)，切實(shí)把流程落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。我們?cè)谠诠ぷ髦惺冀K要樹(shù)立流程意識(shí)，流程是工作的指導(dǎo)路線，是核心思想，因此要以流程指導(dǎo)工作。此外還要在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)際工作來(lái)完善流程。通過(guò)落實(shí)流程和完善流程將工作做好做實(shí)。在具體工作中因嚴(yán)格執(zhí)行流程才能將工作積極推進(jìn)。

落實(shí)工作就是要關(guān)注細(xì)節(jié)。關(guān)注細(xì)節(jié)就是要在工作中把每個(gè)點(diǎn)抓緊落實(shí)好。細(xì)節(jié)決定成敗，這類故事不勝枚舉。所以我們要落實(shí)工作就是要把決定事物的關(guān)鍵細(xì)節(jié)把握好。工作一定要細(xì)，勿以小節(jié)失大局。具體工作中就是要把握設(shè)計(jì)、施工各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

落實(shí)工作就是要注重過(guò)程。什么工作不注重過(guò)程就相當(dāng)于沒(méi)做，因此要切實(shí)抓緊過(guò)程管控?！笆裁礀|西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”。過(guò)程有時(shí)候勝過(guò)結(jié)果，對(duì)過(guò)程的管控就是要我們關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)，做到腿勤嘴勤。做到適時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)，每天電話問(wèn)進(jìn)度。做到工程進(jìn)展及施工現(xiàn)場(chǎng)要實(shí)時(shí)掌握。落實(shí)工作就是要跟蹤結(jié)果。沒(méi)有對(duì)結(jié)果的跟蹤，有些工作將很難落到實(shí)處。對(duì)結(jié)果的跟蹤直接影響工程的進(jìn)度和施工質(zhì)量。不跟蹤結(jié)果有可能導(dǎo)致過(guò)程中有些問(wèn)題沒(méi)被及時(shí)發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致最終的失敗。跟蹤結(jié)果就是對(duì)過(guò)程的進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)工程中每件事結(jié)果的落實(shí)就是對(duì)整個(gè)工程每個(gè)細(xì)節(jié)的把握和對(duì)整體的一個(gè)掌控。因此實(shí)時(shí)的落實(shí)結(jié)果在工作中極為重要。

落實(shí)工作就是要前瞻拓展。對(duì)當(dāng)前工作的落實(shí)就讓自己對(duì)現(xiàn)在的工作有很清醒的認(rèn)識(shí)。當(dāng)你足夠清楚就會(huì)使你對(duì)未來(lái)工作有足夠的把握，前瞻和拓展由此萌生。最終將工作從被動(dòng)的任務(wù)轉(zhuǎn)化為積極的探索和拓展。從而使工作在一種良性的狀態(tài)下進(jìn)行，最終使工作有個(gè)好的結(jié)果。

總之工作中抓落實(shí)貴在持之以恒，也難在持之以恒。抓落實(shí)的過(guò)程中，必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。在工作中要迎難而上，這樣才能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作和部署的全面落實(shí)，并進(jìn)而將抓落實(shí)的成果切實(shí)體現(xiàn)在工作中。

抓落實(shí)才是真本事

常言道，實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能不能搞上去，關(guān)鍵在于人；人的問(wèn)題，關(guān)鍵在于干部；干部的問(wèn)題，關(guān)鍵在于想不想抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、是不是真抓落實(shí)。正如鄧小平同志所說(shuō)：“世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有，只有把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的，變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家?！碑?dāng)前，我市正在大力實(shí)施“蘭白都市經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)、加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造、全力抓好春耕生產(chǎn)、全面推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、廣泛開(kāi)展春季造林綠化等重點(diǎn)工作，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，發(fā)展思路不斷完善，現(xiàn)在關(guān)鍵在于真抓實(shí)干，在于抓落實(shí)的力度和效果。喊破嗓子，不如作出樣子，實(shí)干才有說(shuō)服力，抓落實(shí)才是真本事，只有抓落實(shí)才能出政績(jī)，在抓落實(shí)中才能展示干部的形象，才能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的能力。

抓落實(shí)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為政為官的態(tài)度，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的作風(fēng)要求。能不能、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)是一把標(biāo)尺，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部踏實(shí)干事、勤政為民的標(biāo)準(zhǔn)。白銀要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，要擔(dān)當(dāng)“中心帶動(dòng)”的重要角色，要打造西部工業(yè)重鎮(zhèn)和隴上宜居城市，總之要實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，就需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)上下功夫，將市委、市政府決策部署的各項(xiàng)工作真抓實(shí)干、落到實(shí)處、確保取得實(shí)效，在政令暢通、令行禁止上下功夫，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾上下功夫，在改革創(chuàng)新、精益求精上下功夫，在敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)上下功夫，力求在征地拆遷、招商引資、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資金籌措四個(gè)方面取得新突破，以狠抓工作落實(shí)促進(jìn)白銀經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

抓落實(shí)必須要有良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是克服一切困難、全力加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)不足和劣勢(shì)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，必須有堅(jiān)定的信心和高遠(yuǎn)的志向，必須有艱苦奮斗的精神和扎實(shí)苦干的作風(fēng)，精神上繃緊、時(shí)間上抓緊、落實(shí)上趕緊。要堅(jiān)持創(chuàng)新與求是相結(jié)合，把上級(jí)的各項(xiàng)方針政策同本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在結(jié)合中找規(guī)律、在實(shí)干中求創(chuàng)新、在落實(shí)中出實(shí)效。要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，面對(duì)取得的成績(jī)不沾沾自喜、盲目樂(lè)觀，面對(duì)繁重的工作任務(wù)和壓力不消極畏難、悲觀泄氣，始終保持一種奮發(fā)進(jìn)取的雄心壯志，保持一種鍥而不舍的精神境界。要多干經(jīng)濟(jì)發(fā)展迫切需要解決的實(shí)事，多干群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的好事，多干打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的益事，從而創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾檢驗(yàn)、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

抓落實(shí)必須要有實(shí)干的工作方法。實(shí)干的方法來(lái)源于理論和實(shí)際的緊密結(jié)合，來(lái)源于對(duì)實(shí)際的深刻把握。方法得當(dāng)，事半功倍。掌握實(shí)干的方法，必須把解放思想和實(shí)事求是統(tǒng)一起來(lái)，把高漲的工作熱情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)。白銀雖然是工業(yè)主導(dǎo)型城市，但農(nóng)村人口比重很大，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)明顯，工作千頭萬(wàn)緒。要善于抓住主要矛盾、抓住重大問(wèn)題，善于從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，把精力用在抓好那些影響本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾、重大問(wèn)題、重點(diǎn)工作上。要善于具體抓、抓具體，使目標(biāo)具體、要求具體、措施具體，通過(guò)具體達(dá)到深入，抓住不放，一抓到底。要堅(jiān)持因地制宜，針對(duì)不同情況，實(shí)行分類指導(dǎo)、試點(diǎn)示范、典型引導(dǎo)，在各個(gè)方面都要樹(shù)一批示范，扶一批典型，抓一批重點(diǎn)，出一批成果，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。

抓落實(shí)必須要有健全的工作機(jī)制。好的思路、好的方案、好的措施要付諸行動(dòng)、取得成效，就必須要有一套行之有效的保障機(jī)制。要健全完善責(zé)任機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系。工作目標(biāo)一旦確定，就要對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、硬化、量化，把各項(xiàng)任務(wù)、項(xiàng)目、措施分解落實(shí)到人，做到責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確，使各項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人去落實(shí)，形成人人重實(shí)干、層層抓落實(shí)的工作格局。對(duì)一些全局性的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要既掛帥又出征，把工作往深里做、往實(shí)里做，一桿子捅到底。要健全考核激勵(lì)機(jī)制?？匆粋€(gè)干部有沒(méi)有能力、有沒(méi)有水平，歸根到底就是要看他是不是在干事，能不能抓落實(shí)。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力，哪個(gè)單位落實(shí)得好，說(shuō)明這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有水平；哪個(gè)單位落實(shí)得不好，說(shuō)明這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)水平還比較欠缺。要通過(guò)科學(xué)嚴(yán)格的考核，表彰和重用狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)的干部，批評(píng)和調(diào)整那些空談?wù)`事的官僚主義者，解決實(shí)干虛干一個(gè)樣、落實(shí)與不落實(shí)一個(gè)樣的問(wèn)題。要健全督查機(jī)制。凡是重大決策部署，都要跟蹤督查，確保實(shí)干到位、落實(shí)到位。要建立健全責(zé)任追究制度，真正做到工作不實(shí)必究、落實(shí)不力必究。

狠抓落實(shí)出政績(jī)，真抓實(shí)干成大業(yè)。做好當(dāng)前的工作，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)，抓落實(shí)才是真本事。只要我們敢于抓落實(shí)、勤于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)、嚴(yán)于抓落實(shí)，就一定能夠穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)白銀經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。

第二篇：抓落實(shí)

總書(shū)記在全面深化改革啟動(dòng)之初就提出了“抓鐵有痕、踏石留印”“一分部署，九分落實(shí)”，已成為改革工作的金句。落實(shí)是關(guān)乎政策推進(jìn)是否到位的“最后一公里”關(guān)鍵工作，因此要抓好落實(shí)工作。

“實(shí)化于心，必落于行。”在工作中我對(duì)這句話的體會(huì)最為深刻。在我曾經(jīng)從事的建筑給排水工作中，最忌“做前多思”。項(xiàng)目拿到手后就需要馬上開(kāi)始落實(shí)，在工作的過(guò)程中進(jìn)行思考，只有這樣才能以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度完成工作任務(wù)，在迎檢時(shí)才能從容淡定。否則，思考的時(shí)間太長(zhǎng)，在真正著手工作的時(shí)候還會(huì)涌現(xiàn)出一大批細(xì)節(jié)上的實(shí)際問(wèn)題，雖然容易解決，但無(wú)一不耗費(fèi)大量時(shí)間，這就顯得時(shí)間尤為窘迫，在截止日期到來(lái)之際，不可能把工作處理得面面俱到、毫無(wú)瑕疵，迎檢時(shí)更顯慌張忙碌。處理工作的想法和現(xiàn)實(shí)是不一樣的，想得再多，做工作的時(shí)候也可能“百密一疏，功虧一簣”，實(shí)際中出現(xiàn)的問(wèn)題要結(jié)合當(dāng)時(shí)的環(huán)境、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、具備的條件來(lái)靈活處理，可以說(shuō)工作沒(méi)有千篇一律，只有大同小異，越早開(kāi)展落實(shí)，時(shí)間利用得越充分，工作才可能越辦越好。馬上辦抓落實(shí)，是把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時(shí)代坐標(biāo)，政府辦公室講大局強(qiáng)責(zé)任提能力抓落實(shí)演講稿 從一點(diǎn)一滴做起，為魅力xx 建設(shè)爭(zhēng)光添彩 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們： 大家下午好！我叫xx，來(lái)自區(qū)政府辦公室，今天我演講的題目是“從 一點(diǎn)一滴做起，為魅力xx 建設(shè)爭(zhēng)光添彩”。在演講的開(kāi)始，我想講四個(gè)我經(jīng)歷的故事。第一個(gè)故事，關(guān)于記憶。過(guò)年時(shí)，同學(xué)聚會(huì)，聊起各自 的工作，一個(gè)同學(xué)隨口問(wèn)了我一句，你們要打造的四個(gè)區(qū)是 哪四個(gè)區(qū)??？我猛然啞口，我結(jié)結(jié)巴巴地試圖拼湊出一個(gè)完 整答案，卻總是差了一點(diǎn)。我對(duì)自己答不上來(lái)有些耿耿于跗懷，我回想發(fā)現(xiàn)，不僅是這殉個(gè)問(wèn)題，還有一些關(guān)于我們咂區(qū)的基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)我竟也不能完揖整準(zhǔn)確地張口而出。我再細(xì)眇想，這些口號(hào)、數(shù)據(jù)寫(xiě)文章 時(shí)用了很多次，卻全然沒(méi)有卜在心中留下完整清晰 的記憶煤。自此，我開(kāi)始有意識(shí)地將共這些資料都記在心里。第嗔二個(gè)故事，關(guān)于責(zé)任。這是墑我第一次獨(dú)立辦會(huì)的經(jīng)歷。曉 會(huì)議前一天，領(lǐng)導(dǎo)有些不放 心，就問(wèn)我會(huì)議準(zhǔn)備情況，磯“會(huì) 場(chǎng)預(yù)定了么？”“預(yù)定９了。”“席卡、會(huì)標(biāo)制作了 么？”“做好 了?！薄皶?huì)議笄通知發(fā)出去么？”“前幾天 就發(fā)出去了。”“那各 單位閼收到了么？”“哦?6?7，不清碲楚哎。”“通知幾家單位重墮點(diǎn) 發(fā)言了么？”“通知了。”“那他們準(zhǔn)備發(fā)言材料了拐么？”“哦?6?7，不清楚哎。”這兩個(gè)不清楚讓我明白了蝓，履職盡責(zé)不僅是要 把手邊瀅的事情做好，更要多問(wèn)自己庠幾個(gè)問(wèn)題，多考慮幾種可 能傯性，多未雨綢繆。第三個(gè)試故事，關(guān)于學(xué)習(xí)。我給大家努看一張紙，這是我曾 經(jīng)擬稿屠的一份公文初稿，文字不多橢，這邊上密密麻麻的，很 慚膂愧，是領(lǐng)導(dǎo)幫我修改的痕跡鵂。當(dāng)時(shí)我到政府辦秘書(shū)科有鄶了 一段時(shí)間，自己在文字上攫下了一些功夫，寫(xiě)的幾篇信雜息獲得 了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，嘴上惴沒(méi)說(shuō)，但心里卻飄飄然的，硼開(kāi)始有些自 滿。但這一張紙俅卻給了我當(dāng)頭棒喝，我這才宜明白，自己差的 遠(yuǎn)呢。喬布你斯有一句名言，“Stay Hungry，StayFさoolish”，翻譯成中蔻文意思就是“保持饑餓，保訕持愚蠢”，我想我也應(yīng) 該永蠛遠(yuǎn)認(rèn)為自己是愚蠢的，需要簋一直學(xué)習(xí)。第四個(gè)故事，忱關(guān)于細(xì)節(jié)。我們區(qū)召開(kāi)第三付次黨代會(huì)時(shí)，我被抽調(diào)作為 一個(gè)代表團(tuán)的隨團(tuán)工作人員Ζ。整個(gè)黨代會(huì)期間 讓我感受武最深的，就是會(huì)議組織者對(duì)動(dòng)住宿、會(huì)場(chǎng)、材料、交 通等惻各方面細(xì)節(jié)的考慮周詳、認(rèn)隼真落實(shí)，這是整個(gè)會(huì)議成功％ 的關(guān)鍵。這種對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注獷和落實(shí)，既是習(xí)慣，也是態(tài)束度，更是能力。這也啟發(fā)我 要求自己在辦會(huì)、組織活動(dòng)纏時(shí)從每一 個(gè)小細(xì)節(jié)開(kāi)始，不鞔厭其煩，狠抓落實(shí)，追求完 這是我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中的繅幾個(gè)小故事。對(duì)我來(lái)說(shuō)，“篤講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、已抓落實(shí)”就是這樣一個(gè)個(gè)真酡實(shí)故事串起來(lái) 的工作、生活鳧、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。在我看來(lái)，“講大局”就是在 心里裝著顱xx 區(qū)的發(fā)展，在行動(dòng)上支釧持領(lǐng)導(dǎo)的決策；“強(qiáng)責(zé)任”邾 就是認(rèn)認(rèn)真真地工作，以高棧度的責(zé)任心對(duì)待工作上的每匭一件 事情；“提能力”就是拜讓自己永遠(yuǎn)保持對(duì)新知識(shí)的值饑渴狀態(tài)，讓自己的能力跟 得上這個(gè)時(shí)代飛快發(fā)展的腳樟步；“抓落實(shí)” 就是要關(guān)注睿工作落腳的細(xì)節(jié)、過(guò)程和結(jié)罟果，不怕矛盾，不怕 困難，則務(wù)求實(shí)效。這一切的出發(fā)點(diǎn)除和最終落腳點(diǎn)就是我今天 演蘑講的題目——“從一點(diǎn)一滴桅做起，為魅力 xx 建設(shè)爭(zhēng)光沌添 作為xx 區(qū)的一蛩名普通公務(wù)員，作為進(jìn)入公 務(wù)員崗位沒(méi) 幾年的一個(gè)新手梟，在辦公室這樣一個(gè)綜合辦磺事機(jī)構(gòu)，處于信 息收集的前 沿、站在事件處理的高地，袷每天都要面臨新的情 況、承倫擔(dān)新的任務(wù)、解決新的問(wèn)題璦。所以—— 從一點(diǎn)一滴做醅起，就是要以自身孜孜不倦刨的努力、奮發(fā) 有為的狀態(tài)、陳謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，在秘書(shū)崗藍(lán)位上踏踏實(shí)實(shí)地做 好本職工袍作。從一點(diǎn)一滴做起，就 是要我們能把辛苦當(dāng)做一種五磨礪和 財(cái)富，要耐得住清貧，守得住寂寞，要拿出十二 分的努力，始終保持兢兢業(yè)誡業(yè)。從一點(diǎn)一滴做起，就靜是要我們時(shí)刻提醒自己，自 行代表著政府辦、區(qū)滏政府的形象，既責(zé)任重大，魃又無(wú)限光榮。要熱情接聽(tīng)每荏一個(gè)電話，認(rèn)真草擬每一份望公文，高度關(guān)注每 一個(gè)細(xì)節(jié)堇。從一點(diǎn)一滴做起，就是 要我們堅(jiān)持“以室為家”、為樂(lè)，甘為綠葉襯紅花肩、愿為人梯守幕后，把忠心獻(xiàn)給組織、把放心獻(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)紂、把恒心獻(xiàn)給事業(yè)。同志哂們，區(qū)第三次黨代會(huì)吹響了忤建設(shè)“魅力xx”的號(hào)角，幗 xx 市提出了“新跨越，進(jìn)碑十強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)，我們面旰前的道 路光明而寬廣，我們 面臨的任務(wù)繁重且艱辛。讓丞我們攜起手 來(lái)，從我做起，囊從每一個(gè)工作做起，用我們 一點(diǎn)一滴的汗水，澆筑“魅量力 xx”的根基，用我們一厭點(diǎn)一滴的努力，建設(shè)

這兩天，一篇叫《實(shí)干才能夢(mèng)想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前習(xí)近平同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的情況。翻開(kāi)這段并不久遠(yuǎn)的歷史，一個(gè)強(qiáng)烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅(jiān)持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)。

為什么要在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上重溫“馬上就辦”?“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國(guó)發(fā)展總綱，下一步無(wú)疑就是要“捋起袖子，大干一場(chǎng)”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2016年到2020年是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)中建黨100年目標(biāo)的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務(wù)要落到實(shí)處，慢不得，也等不起。2015年是全面深化改革關(guān)鍵之年，很多舉措要推下去、做起來(lái)，不能葉公好龍、光說(shuō)不練，也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。當(dāng)此之時(shí)，傳承與弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，無(wú)疑將釋放出強(qiáng)大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實(shí)的重要性，其實(shí)已不用多說(shuō)。這些天的全國(guó)兩會(huì)上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)費(fèi)，大到金融財(cái)稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無(wú)數(shù)事實(shí)說(shuō)明，再好的政策，抓不好落實(shí)，也只是紙上畫(huà)燒餅，群眾哪來(lái)“獲得感”?正如作風(fēng)建設(shè)抓不好失信于民，那還不如不抓。其實(shí)所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過(guò)程中變形走樣，那還不如不出臺(tái)這個(gè)政策、不搞這一項(xiàng)改革。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒(méi)有利益可得，反而要擔(dān)些風(fēng)險(xiǎn)、費(fèi)些功夫，還可能動(dòng)到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒(méi)事了?；蛘呤撬接邢?、能力不足，面對(duì)千頭萬(wàn)緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀(jì)90年代，福州搞國(guó)企股份制改革，有業(yè)務(wù)壓力也有政治風(fēng)險(xiǎn)，誰(shuí)都不敢試、不愿試。最后習(xí)近平同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點(diǎn)企業(yè)，并批示“抓緊落實(shí)，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動(dòng)告訴我們，沒(méi)有點(diǎn)擔(dān)當(dāng)感、責(zé)任心、行動(dòng)力，不能正確看待個(gè)人進(jìn)退得失、做不到不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，怎么對(duì)得起一方水土、萬(wàn)千百姓?

當(dāng)然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實(shí)的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時(shí)，有干部說(shuō)，“上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿”，一根針對(duì)接千萬(wàn)條線，“縫紉機(jī)也忙不過(guò)來(lái)”。而有些政策也與現(xiàn)實(shí)缺少對(duì)接，比如1公里幾萬(wàn)塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補(bǔ)貼給誰(shuí)誰(shuí)都不要，因?yàn)樾?公里路成本少說(shuō)也得十幾萬(wàn)，領(lǐng)了補(bǔ)貼還得籌資籌勞，受時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等限制也大，不如不要。類似的人力問(wèn)題、制度問(wèn)題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過(guò)程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說(shuō)的是要有狠抓落實(shí)的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實(shí)創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對(duì)于抓落實(shí)抓得好的干部用起來(lái)、用上去，形成合理導(dǎo)向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來(lái)不斷推出的“首問(wèn)責(zé)任制”“限時(shí)辦結(jié)制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽(tīng)聽(tīng)基層想什么、看看群眾說(shuō)什么，才不會(huì)被諷刺為“大學(xué)生坐在空調(diào)房里想出來(lái)的”，抓好落實(shí)也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實(shí)”“落實(shí)能否到位，決定藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)”。兩會(huì)一結(jié)束，中國(guó)新的“工作年”就即將展開(kāi)，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍(lán)圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實(shí)。

這些年郴州之所以發(fā)展快、變化大、人心齊、干勁足，工作中我最大的體會(huì)、最深的感觸、最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，就是按照總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終立足于“實(shí)”，全力抓實(shí)，狠抓落實(shí)。特別是當(dāng)前，郴州面臨發(fā)展新時(shí)期、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、轉(zhuǎn)型新階段，市委、市政府在科學(xué)把握市情、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確立了“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略；通過(guò)在全市上下開(kāi)展“郴州發(fā)展缺什么”大討論，進(jìn)一步凝聚了引進(jìn)、培育、扶持、發(fā)展市場(chǎng)主體特別是產(chǎn)業(yè)主體、企業(yè)主體的廣泛共識(shí)；強(qiáng)調(diào)要著力推進(jìn)“化債、轉(zhuǎn)型、求效”，切實(shí)提高投資的有效性；提出要切實(shí)加大精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)財(cái)源稅源建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，等等。這些務(wù)實(shí)的理念、務(wù)實(shí)的思路、務(wù)實(shí)的舉措，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力下為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健有效可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

正處于改革發(fā)展重要節(jié)點(diǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵時(shí)期的郴州，既面臨一系列新的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，也面臨更多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，郴州“十三五”怎么發(fā)展？中央、省委作出了決策部署，我們的思路也十分明確，就是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”為總戰(zhàn)略，以加快建設(shè)“五個(gè)郴州”、打造湖南“新增長(zhǎng)極”為總目標(biāo)，以工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)四個(gè)“四年行動(dòng)計(jì)劃”為總抓手，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為總保障，全力“興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)實(shí)體、提品質(zhì)、增實(shí)效”，憑自己的發(fā)展實(shí)力成為帶動(dòng)湖南新一輪發(fā)展的真真正正、實(shí)實(shí)在在的增長(zhǎng)極。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，坐而論道不行，爭(zhēng)論不休更不行，擺在我們面前最重要、最緊迫、最關(guān)鍵的任務(wù)就是全力以赴抓好落實(shí)，把謀實(shí)謀準(zhǔn)的工作落下去，把認(rèn)定看準(zhǔn)的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻堅(jiān)拔寨的勇氣，努力開(kāi)創(chuàng)新局面，贏得新發(fā)展。

狠抓落實(shí)，關(guān)鍵在人。應(yīng)該說(shuō)，郴州的干部隊(duì)伍主流是好的，是講政治、顧大局、能吃苦、會(huì)干事、過(guò)得硬的，歷經(jīng)系列腐敗案的考驗(yàn)、金融危機(jī)的挑戰(zhàn)、自然災(zāi)害的磨練，始終保持著崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)激情。但也要看到，面對(duì)更高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展要求、更加嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)、更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，一些干部在狠抓落實(shí)上，認(rèn)識(shí)還有一些模糊，方法還有一些欠缺，力度還差一些火候，抓而不實(shí)、抓而不力、抓而不緊等問(wèn)題仍然存在。有的不愿抓落實(shí)，當(dāng)面拍胸脯響當(dāng)當(dāng)，背后搞變通打折扣，表里不

一、陽(yáng)奉陰違；有的不敢抓落實(shí)，遇見(jiàn)問(wèn)題就回避，碰到矛盾就上交，求穩(wěn)怕亂、敷衍塞責(zé)；有的不會(huì)抓落實(shí)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)不得要領(lǐng)，夸夸其談、不踐于行；有的無(wú)心抓落實(shí)，決心在嘴上，行動(dòng)在會(huì)上，落實(shí)在紙上，精神懈怠、得過(guò)且過(guò)。這些年來(lái)，市委、市政府根據(jù)郴州發(fā)展的階段性特征，先后推出了一系列重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大項(xiàng)目，但是一些工作仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有落實(shí)到位。比如，有些地方抓項(xiàng)目力度不大，很多項(xiàng)目因?yàn)榍捌诠ぷ鳒?征地拆遷、桿線遷移緩慢等問(wèn)題遲遲不能解決而開(kāi)不了工；有些地方抓產(chǎn)業(yè)理念落后，總是沉浸于資源情結(jié)無(wú)法自拔，一味“挖采煉提”，結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的效果不佳；有些地方招商引資急功近利、辦法不多，“撿到籃子就是菜”，好項(xiàng)目、大項(xiàng)目不多；有些地方改革創(chuàng)新動(dòng)力不足，不敢動(dòng)奶酪、啃硬骨頭，一些重點(diǎn)改革事項(xiàng)推進(jìn)效果不好，體制機(jī)制性障礙仍然很多，等等。

以上種種現(xiàn)象和問(wèn)題，都深刻說(shuō)明：抓落實(shí)依然任重道遠(yuǎn)！雖然這些現(xiàn)象和問(wèn)題只是個(gè)別和支流，但是我們?nèi)绻暥灰?jiàn)，任其蔓延，抓落實(shí)這個(gè)“老話題”就會(huì)在這些現(xiàn)象和問(wèn)題面前演化成“不落實(shí)”的“老頑疾”，從而錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。因此，有必要再一次專門談?wù)勗趺础白ヂ鋵?shí)”，通過(guò)討論凝聚共識(shí)、凝聚人心、凝聚合力，為廣大黨員干部擦亮指路明燈，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，在全市上下?tīng)I(yíng)造狠抓落實(shí)、敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步在抓落實(shí)中謀求新發(fā)展，在抓落實(shí)中尋求新突破，在抓落實(shí)中力求新實(shí)效。

狠抓落實(shí)，必須在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提升境界。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。認(rèn)識(shí)不清，落實(shí)會(huì)偏向；境界不高，作風(fēng)就漂浮。要切實(shí)把“落實(shí)”內(nèi)化于心，植根心底，真正從內(nèi)心深處主動(dòng)自覺(jué)抓落實(shí)、心甘情愿抓落實(shí)，在全市上下形成狠抓落實(shí)的強(qiáng)烈意識(shí)、濃厚氛圍、工作常態(tài)。

要把抓落實(shí)當(dāng)作一種“干事光榮、避事可恥”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！案刹扛刹?，先干一步”，干是當(dāng)頭的。不想干事、不敢干事、不會(huì)干事就不配當(dāng)干部。我們郴州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身處承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨和人民把我們放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們的責(zé)任和使命就是要把上級(jí)的方針政策貫徹好，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)完成好。為官避事平生恥。如果在一個(gè)地方、一個(gè)崗位上工作幾年下來(lái)還是山河依舊、面貌不改，怎么對(duì)得起黨和人民的重托，又怎么對(duì)得起這一方養(yǎng)育我們的水土？現(xiàn)在我們有些工作落實(shí)不力，有些干部無(wú)所作為，其中一個(gè)重要原因就是缺乏責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。要是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都能夠像共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表焦裕祿、谷文昌、沈浩、張廣秀那樣，克己奉公，顧全大局，勇于開(kāi)拓，敢于擔(dān)責(zé)，還有什么局面打不開(kāi)、什么工作推不動(dòng)呢? 郴州發(fā)展的接力棒已經(jīng)交到我們這一代人手中，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部，不管身處哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)職位，都要經(jīng)常掂一掂肩上的擔(dān)子有多重，想一想擔(dān)負(fù)的責(zé)任有多大，確保人人履其職，個(gè)個(gè)盡其責(zé)，這樣才能匯聚成郴州發(fā)展的強(qiáng)大力量。

要把抓落實(shí)當(dāng)作一種“實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)”的價(jià)值追求?！皩?shí)”是黨員干部應(yīng)有的價(jià)值追求和政治品格。干事業(yè)、促發(fā)展，最講究實(shí)打?qū)?，最需要抓落?shí)。就是要做到一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地謀實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，就是要少提不著邊際的空口號(hào)、不切實(shí)際的高指標(biāo)，少搞勞民傷財(cái)?shù)摹按蠛袈　?、虛頭巴腦的“假把式”，集中有限的精力、財(cái)力、物力，盡可能多做一些實(shí)實(shí)在在的打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、有效益、惠民生的實(shí)事好事。老百姓是最實(shí)在的，他們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)干部的能力，往往不看宣言看行動(dòng)，不看“唱功”看“做功”，不看華表看實(shí)效。求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的干部，群眾最滿意；華而不實(shí)、作風(fēng)浮躁的干部，老百姓不喜歡。領(lǐng)導(dǎo)干部如果只是熱衷于喊口號(hào)、做文章、搞形式，千方百計(jì)搞一些弄虛作假、投機(jī)取巧、溜須鉆營(yíng)的事，必然貽誤事業(yè)發(fā)展，引起群眾反感，損害黨的形象。郴州的發(fā)展是干出來(lái)的，不是喊出來(lái)的，必須用行動(dòng)說(shuō)話，以實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿?。要把抓落?shí)當(dāng)作一種“民生優(yōu)先、人民至上”的為民情懷?！盀楣僖蝗?，造福一方”。黨的干部，抓落實(shí)、促發(fā)展的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了讓老百姓過(guò)上更好的生活。把握住了這一點(diǎn)，就把握住了抓落實(shí)的根本。去年以來(lái)，即便面臨經(jīng)濟(jì)下行、財(cái)政困難的前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?nèi)匀怀掷m(xù)加大民生投入，把76.9%的財(cái)政支出用于民生領(lǐng)域，辦好了一大批民生實(shí)事。今年，又把“人本郴州”作為“五個(gè)郴州”建設(shè)的重中之重，列入“十三五”規(guī)劃，推動(dòng)發(fā)展成果惠及人民，著力提升郴州人民的幸福指數(shù)。民生所向，就是我們抓落實(shí)的目標(biāo)所至；群眾所盼，就是我們抓落實(shí)的重心所在。各級(jí)黨員干部，都要把抓落實(shí)當(dāng)作一種民本情懷，始終保持對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)本職工作的忠心、熱心、赤心、誠(chéng)心，始終把群眾冷暖放在心上，把民生改善扛在肩頭，始終聚焦民生民利抓落實(shí)，千方百計(jì)增加人民福祉，提高人民群眾的獲得感、幸福感，把郴州建設(shè)成為更加和諧美好的幸福家園。

要把抓落實(shí)當(dāng)作一種“重視執(zhí)行、一抓到底”的工作方法。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)工作的一項(xiàng)基本方法，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的一條衡量標(biāo)準(zhǔn)。總書(shū)記指出，一分部署，九分落實(shí)。一個(gè)肯干事、能干事、會(huì)干事的領(lǐng)導(dǎo)干部，既要善于正確作決策，更要善于推動(dòng)抓落實(shí)。作出決策部署只是第一步，只有強(qiáng)化執(zhí)行到位，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，一步一步有序推進(jìn)，決策部署才能落地見(jiàn)效。如果不抓落實(shí)，文件一發(fā)就了事、會(huì)議一開(kāi)就收?qǐng)觯瑳Q策部署就會(huì)永遠(yuǎn)在路上。前段時(shí)間，通過(guò)對(duì)全市園區(qū)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩，我們發(fā)現(xiàn)，有的地方狠抓落實(shí)的力度大、辦法多、氛圍濃，園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)勢(shì)很好。但是也有一些地方，新上項(xiàng)目沒(méi)幾個(gè)，“這里園區(qū)靜悄悄”。這種不平衡，除了基礎(chǔ)條件不同之外，也集中反映了各地抓落實(shí)的力度大小和水平高低。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必練就和利用好抓落實(shí)這項(xiàng)基本功，把精力投入抓落實(shí)中，把重點(diǎn)放在抓落實(shí)上，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、見(jiàn)到實(shí)效。

狠抓落實(shí)，必須在發(fā)展重點(diǎn)上進(jìn)一步攻堅(jiān)克難。事有主次之分、先后之別。狠抓落實(shí)，同樣要分輕重緩急，突出重點(diǎn)要點(diǎn)，主次分明，精準(zhǔn)發(fā)力，防止胡子眉毛一把抓，導(dǎo)致抓而不實(shí)、抓而無(wú)效。當(dāng)前，郴州改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒。要把精力聚焦到事關(guān)郴州全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事上來(lái)，竭盡全力推進(jìn)全市重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大任務(wù)的落實(shí)。

緊盯既定目標(biāo)狠抓落實(shí)。就是要牢牢盯住“加快建設(shè)‘五個(gè)郴州’、打造湖南‘新增長(zhǎng)極’”這一全市發(fā)展的總體目標(biāo)抓好落實(shí)。省委提出“一核三極四帶多點(diǎn)”戰(zhàn)略新布局，賦予郴州更高戰(zhàn)略定位和多重戰(zhàn)略使命，這是決定郴州未來(lái)發(fā)展格局、必須抓住用好的一次重大戰(zhàn)略機(jī)遇。各地各部門都要切實(shí)按照徐守盛書(shū)記來(lái)郴州調(diào)研時(shí)的重要指示精神和市委、市政府《關(guān)于全力將郴州打造成湖南新增長(zhǎng)極的意見(jiàn)》要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，著力在走出“更高層次的開(kāi)放發(fā)展之路”、“新舊動(dòng)能互補(bǔ)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路”、“和諧美麗的生態(tài)文明之路”、“精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的脫貧致富之路”上做文章、抓落實(shí)，把每一項(xiàng)工作舉措實(shí)化為每一個(gè)實(shí)際行動(dòng)，把每一個(gè)奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳豁?xiàng)發(fā)展實(shí)績(jī)，用實(shí)力、實(shí)績(jī)、實(shí)效進(jìn)一步實(shí)化“極”的內(nèi)涵，體現(xiàn)“極”的擔(dān)當(dāng)，完成“極”的使命。

強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)狠抓落實(shí)。就是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”這一總戰(zhàn)略抓好落實(shí)。郴州發(fā)展面臨的系列問(wèn)題，歸根結(jié)底還是經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題涉及全局，事關(guān)根本，我們不能回避，不能畏懼。必須立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，保持戰(zhàn)略定力，竭盡全力、不遺余力地落實(shí)“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，重點(diǎn)實(shí)施好“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”四個(gè)“四年行動(dòng)計(jì)劃”，尤其要利用好國(guó)家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利契機(jī)，做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展兩篇文章，力爭(zhēng)通過(guò)三到五年甚至七到八年的持續(xù)努力，一任接著一任干，一屆接著一屆干，以我們的實(shí)干補(bǔ)齊發(fā)展的短板，不斷夯實(shí)郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，提升郴州產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)在擺脫資源路徑依賴、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上邁出實(shí)質(zhì)步伐，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，培育持久動(dòng)能。

圍繞激發(fā)動(dòng)力狠抓落實(shí)。就是要緊緊圍繞不斷增強(qiáng)“深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放”這一總動(dòng)力抓好落實(shí)。改革開(kāi)放一直是郴州發(fā)展的鮮明特色和強(qiáng)大動(dòng)力，也將是郴州未來(lái)成為湖南新增長(zhǎng)極的核心品質(zhì)。當(dāng)前，改革進(jìn)入深水區(qū)，開(kāi)放邁向新階段，必須著眼郴州實(shí)際，繼續(xù)解放思想，大膽先行先試，努力推動(dòng)各項(xiàng)改革開(kāi)放任務(wù)落實(shí)落地，不斷走在全省改革開(kāi)放前沿。要在改革上精準(zhǔn)發(fā)力，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點(diǎn)，抓實(shí)抓好“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)投資創(chuàng)業(yè)貿(mào)易便利化、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)、營(yíng)改增等系統(tǒng)性、專題性、探索性改革，不斷激發(fā)市場(chǎng)活力。要在開(kāi)放上提升水平，全面推進(jìn)“開(kāi)放郴州”建設(shè)，以構(gòu)筑湖南向南開(kāi)放橋頭堡為目標(biāo)，努力打造更高層次的開(kāi)放平臺(tái)，探索更高層次的開(kāi)放方式，營(yíng)造更高層次的開(kāi)放環(huán)境，全面提升對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放質(zhì)量水平，切實(shí)構(gòu)筑區(qū)域開(kāi)放合作新高地。

瞄準(zhǔn)民生民利狠抓落實(shí)。就是要始終突出“共建共享、惠及民生”這一根本落腳點(diǎn)抓好落實(shí)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)是“十三五”時(shí)期民生改善的頭等大事。郴州貧困面廣，工作短板多，脫貧摘帽的時(shí)間緊、任務(wù)重。要認(rèn)真落實(shí)“七個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”“十大幫扶”等工作部署，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬戰(zhàn)，確保到2019年實(shí)現(xiàn)在扶貧片區(qū)率先摘帽脫貧、在湘南地區(qū)率先建成全面小康的“兩個(gè)率先”目標(biāo)。要時(shí)時(shí)盯著群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生難題，持續(xù)辦好化解大班額、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展、保障性安居工程、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生實(shí)事，讓人民群眾得到更多實(shí)實(shí)在在的獲得感。

狠抓落實(shí)，必須在體制機(jī)制上進(jìn)一步完善創(chuàng)新?？倳?shū)記指出，抓落實(shí)，沒(méi)有一套管理機(jī)制不行，不完善制度不行。要進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，著力構(gòu)建“黨委決策、政府抓實(shí)、幾大班子齊抓共推”的體制機(jī)制，確保抓落實(shí)有剛性的制度約束、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的監(jiān)督檢查、嚴(yán)厲的懲戒機(jī)制。

責(zé)任要以落實(shí)為基點(diǎn)。明確責(zé)任是抓落實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)實(shí)生活中，“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”、“九龍治水”的問(wèn)題比比皆是，根源就在責(zé)任不明，導(dǎo)致推諉扯皮。因此，大到全市重大決策部署的落地，小到部門單項(xiàng)工作的推進(jìn)，都要確定責(zé)任、分解責(zé)任、實(shí)化責(zé)任，做到定性、定量、定人，在限時(shí)間、卡節(jié)點(diǎn)上具體部署安排，構(gòu)建清晰明確并且可以追溯的責(zé)任體系。要按照“黨委決策、政府抓實(shí)、幾大班子齊抓共推”的原則，進(jìn)一步完善各級(jí)各部門分工協(xié)作責(zé)任機(jī)制，把市委、市政府確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到單位、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，形成人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作格局。

督查要以落實(shí)為目的。有布置，有檢查，才會(huì)有結(jié)果，督查抓到底，工作才能落到底?？倳?shū)記指出：“在一定意義上說(shuō)，沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)，沒(méi)有督查就沒(méi)有深化。”要緊扣中央、省、市重大決策部署的落實(shí)，緊扣全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)來(lái)督促檢查，做到“快、準(zhǔn)、嚴(yán)”，切實(shí)提高督查效果。督查要快，重要工作一旦部署，相應(yīng)的督查工作就要跟進(jìn)，制定督查方案，明確責(zé)任分工，確定督查重點(diǎn)和時(shí)序進(jìn)度。督查要準(zhǔn)，始終聚焦問(wèn)題來(lái)抓督查，把重心和精力放到抓住不落實(shí)的事、盯住不落實(shí)的人上。督查要嚴(yán)，堅(jiān)持原則，鐵面無(wú)私，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，該通報(bào)的要及時(shí)通報(bào)，該整治的要堅(jiān)決整治，并把督查成果與獎(jiǎng)懲考核掛鉤，與選人用人銜接，使督查工作成為抓落實(shí)的一把利劍。

問(wèn)責(zé)要以落實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。問(wèn)責(zé)的目的就是倒逼工作落實(shí)，一條重要標(biāo)準(zhǔn)就是看決策部署、工作安排是否落實(shí)落地。要建立更為嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)落實(shí)的進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)密的考核獎(jiǎng)懲，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，堅(jiān)決防止干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。要根據(jù)工作實(shí)際增加一些量化指標(biāo)和剛性約束，嚴(yán)查“不落實(shí)的事”，嚴(yán)究“不落實(shí)的人”。凡是對(duì)市委、市政府的決策部署不執(zhí)行或變相執(zhí)行的，凡是因落實(shí)不力導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后造成嚴(yán)重影響的，一律從嚴(yán)處理，不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要嚴(yán)格追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

用人要以落實(shí)為導(dǎo)向。把“實(shí)干就是水平、落實(shí)就是能力”作為檢驗(yàn)好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考察選用干部的重要依據(jù)，結(jié)合市縣鄉(xiāng)集中換屆，重點(diǎn)提拔和使用那些政治可靠、埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些作風(fēng)漂浮、不干實(shí)事、無(wú)所作為的干部，讓出力流汗、踏實(shí)干事的受到褒獎(jiǎng)和提升，虛偽油滑、投機(jī)鉆營(yíng)的受到冷落和處理，形成“有為有位、不為失位”的鮮明用人導(dǎo)向，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

狠抓落實(shí)，必須在工作作風(fēng)上進(jìn)一步激濁揚(yáng)清。政貴有恒。落而不實(shí)，表面上看是方法問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是作風(fēng)問(wèn)題。要馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治作風(fēng)陋習(xí)，切實(shí)形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，力戒投機(jī)取巧。要出實(shí)招。不做表面文章，不?；ㄈC腿，對(duì)亟待破解的問(wèn)題要堅(jiān)持打破沙鍋問(wèn)到底，一條竿子捅到邊，沉下心來(lái)研究解決問(wèn)題的措施和辦法，把工作往深里做、往實(shí)里做。要辦實(shí)事。把有限的財(cái)力和資源集中放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，多辦有利發(fā)展和民生的 “民心工程”，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?。要求?shí)效?；ㄩ_(kāi)要有果，擲地要有聲。干工作、抓落實(shí)都要追求實(shí)實(shí)在在的效果，堅(jiān)決防止空談。要提升“功成不必在我，建功必須有我”的境界，保持穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，久久為功，善做善成，堅(jiān)決防止急功近利、急躁冒進(jìn)。廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)破除私心雜念，自覺(jué)以求實(shí)為榮、務(wù)實(shí)為本、落實(shí)為責(zé)，在真抓實(shí)干上帶好頭、作表率，帶出真抓實(shí)干的班子和隊(duì)伍，形成真抓實(shí)干的風(fēng)尚和導(dǎo)向。

大力弘揚(yáng)馬上就辦之風(fēng)，力戒推諉拖拉?！榜R上就辦”是總書(shū)記20年前在福州工作時(shí)提出的要求?！榜R上就辦”強(qiáng)調(diào)的是態(tài)度，彰顯的是責(zé)任，體現(xiàn)的是效率。狠抓落實(shí)，就是要大力弘揚(yáng)馬上就辦、只爭(zhēng)朝夕的精神，養(yǎng)成立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。無(wú)論是落實(shí)政策，還是服務(wù)群眾；無(wú)論是推進(jìn)項(xiàng)目，還是招商引資，該辦的事堅(jiān)決辦，決不能拖；能辦的事馬上辦，決不能等；難辦的事想辦法辦，決不能放；需要部門協(xié)調(diào)的事合力來(lái)辦，決不能推。在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下，“馬上就辦”有了更多新內(nèi)涵，要全面深化行政審批體制改革，突出“審批最簡(jiǎn)、時(shí)間最短、服務(wù)最優(yōu)”，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、完善工作機(jī)制、強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效；要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加大“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”力度，快查嚴(yán)辦群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、亂作為、慢作為”行為，強(qiáng)力疏通執(zhí)行的“腸梗阻 ”。

大力弘揚(yáng)抓鐵有痕之風(fēng)，力戒虎頭蛇尾。抓落實(shí)貴在持之以恒，難也在持之以恒，必須以抓鐵有痕的精神抓落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕的狠勁,動(dòng)真碰硬抓落實(shí)。我常說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“三不怕”精神：為了加快發(fā)展，不怕冒風(fēng)險(xiǎn)；為了改善民生，不怕?lián)?zé)任；為了公平正義，不怕得罪人。只要有利于工作，困難面前要敢上，矛盾面前要敢管，風(fēng)險(xiǎn)面前要敢闖。要發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕的韌勁,一以貫之抓落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，以“釘釘子”精神抓到底，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。要發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕的巧勁，創(chuàng)新方法抓落實(shí)。抓落實(shí)有時(shí)也不能一條道跑到黑，一個(gè)方法用到底，要根據(jù)新的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，用改革的意識(shí)，謀劃新思路，創(chuàng)造新方法，探索新路子。

狠抓落實(shí)，必須在能力水平上進(jìn)一步錘煉提升。落實(shí)，既是一種態(tài)度，更是一種能力。打鐵還需自身硬。要強(qiáng)化能力建設(shè)，錘煉抓落實(shí)的過(guò)硬本領(lǐng)，提升抓落實(shí)的水平。

切實(shí)提升學(xué)習(xí)研究的能力。學(xué)習(xí)研究是作決策、抓落實(shí)乃至開(kāi)展一切工作的“先手棋”。必須承認(rèn)，當(dāng)前要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們以學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)的任務(wù)還十分緊迫。比如，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)治理、瓶頸突破等發(fā)展問(wèn)題在新常態(tài)下怎么有效解決？互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、文化旅游、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)怎么發(fā)展？五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念、新舉措怎么結(jié)合郴州實(shí)際來(lái)落實(shí)？諸多老問(wèn)題、新事物都需要我們加緊學(xué)深研透，做到心中有數(shù)、手中有策。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來(lái)對(duì)待，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)一切必備知識(shí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，提高抓落實(shí)的能力。

切實(shí)提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。任何事物的存在與發(fā)展都不是孤立的，任何一項(xiàng)工作的落實(shí)都可能與其他工作、其他部門、其他人員相互關(guān)聯(lián)、相互作用。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作，要高度重視統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力把握全局、調(diào)動(dòng)各方，把方方面面的力量調(diào)動(dòng)到抓落實(shí)上來(lái)。要善于統(tǒng)籌全局，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，堅(jiān)持在統(tǒng)籌中處理矛盾，在兼顧中把握平衡，在協(xié)調(diào)中促進(jìn)發(fā)展，做到一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓民生改善；一手抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，一手抓黨建保障；一手抓改革創(chuàng)新，一手抓開(kāi)放合作，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)要素、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推進(jìn)、融合發(fā)展。要善于協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動(dòng)各部門、各層級(jí)抓落實(shí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，整合一切有利于抓落實(shí)的資源和要素，匯聚黨委、人大、政府、政協(xié)以及社會(huì)團(tuán)體和人民群眾齊抓落實(shí)的合力。

切實(shí)提升深入群眾的能力?？倳?shū)記指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。狠抓落實(shí)，離不開(kāi)群眾的理解和支持，必須深入群眾，用好群眾路線這一法寶。要多看，真正沉下去到基層一線去看，到問(wèn)題最集中的地方去看，了解掌握民情第一手材料。要多聽(tīng)，堅(jiān)持開(kāi)門辦公，暢通民意渠道，傾聽(tīng)群眾呼聲，收集群眾意見(jiàn)，少聽(tīng)一些“歌功頌德”的空話、套話，多聽(tīng)一些反映問(wèn)題、提出建議的真話、實(shí)話、土話。要多做，多做一些群眾最盼望、最迫切、最需要的實(shí)事，多做一些雪中送炭的好事，千方百計(jì)幫助群眾排憂解難。要多想，著眼新形勢(shì)、新任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新完善群眾聯(lián)系方式，提高矛盾調(diào)解、信訪維穩(wěn)、社會(huì)綜治工作實(shí)效。要多講，經(jīng)常與群眾談心、溝通，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式做好宣傳，引導(dǎo)群眾理解和支持我們的各項(xiàng)工作，不斷厚植抓落實(shí)、促發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。

行動(dòng)最具說(shuō)服力。新時(shí)代，新使命，全市上下要迅速形成“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的思想共識(shí)和強(qiáng)大合力，大力營(yíng)造“說(shuō)了算、定了干、干必成”的良好氛圍，努力在“加快建設(shè)‘五個(gè)郴州’、打造湖南‘新增長(zhǎng)極’”的道路上不斷取得新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

第三篇：抓落實(shí)

抓落實(shí)

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。那么，如何才能抓好落實(shí)呢？

一要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。每個(gè)黨員干部都要牢記自己的責(zé)任所在、使命所在，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，始終以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把各項(xiàng)工作抓得緊而又緊，辦得實(shí)實(shí)在在。要健全抓落實(shí)的工作責(zé)任制，把各項(xiàng)工作分解到部門，具體到崗位、落實(shí)到人頭，以制度強(qiáng)化責(zé)任，以責(zé)任促進(jìn)落實(shí)，形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的工作局面。要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)了解進(jìn)展、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、促進(jìn)整改，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。

二要舍得下功夫。抓落實(shí)是把決策活動(dòng)變?yōu)閷?shí)踐活動(dòng)的過(guò)程，會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題，需要付出艱辛的努力。要有敢抓的干勁。抓落實(shí)，貴在持之以恒，目標(biāo)一旦確定下來(lái)，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、迎難而上的精神。要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。緊跟各級(jí)黨委的重大決策部署，轉(zhuǎn)變工作思路、標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)解放思想、作風(fēng)教育，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和方式，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，努力為群眾辦好事辦實(shí)事。要有認(rèn)真的態(tài)度。將一絲不茍、細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度貫穿于工作謀劃上，體現(xiàn)在工作決策上，落實(shí)到工作推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上。要有追求卓越的精神。我們要有精心、精細(xì)、精致的工作精神，把各項(xiàng)工作都抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，高標(biāo)準(zhǔn)才能有高質(zhì)量，不僅在想問(wèn)題、辦事情、作決策上要高標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是要體現(xiàn)在具體問(wèn)題上，工作細(xì)節(jié)上；另一方面，工作要求要高，時(shí)時(shí)處處都守規(guī)矩、講規(guī)范、求實(shí)效，做到干一件，成一件，件件是精品。

三要有好辦法。學(xué)會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對(duì)各項(xiàng)工作，要整體考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)。注重協(xié)作配合，要有“一盤(pán)棋”的大局意識(shí)，上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)，左右協(xié)調(diào)、相互配合，形成推動(dòng)工作的整體合力。突出工作重點(diǎn)。要把主要精力傾注到中心任務(wù)上，把力量配置傾斜到中心任務(wù)上，善于從事關(guān)全局性、根本性、緊要性問(wèn)題入手，集中精力抓好大事、要事和難事。抓住主要矛盾。對(duì)每項(xiàng)工作，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，緊抓“牛鼻子”，抓住主要目標(biāo)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性重點(diǎn)。

第四篇：抓落實(shí)

抓落實(shí)

為政之道，貴在落實(shí)。落實(shí)是一切工作的歸宿，是一切工作成敗的關(guān)鍵，是開(kāi)展工作的全部意義所在。簡(jiǎn)單地說(shuō)，落實(shí)就是使計(jì)劃、措施、政策等具體明確，得以實(shí)現(xiàn)。然而，僅僅這樣理解還是不夠的，尤其對(duì)我們黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，落實(shí)這一概念還應(yīng)該有更為深刻的內(nèi)涵。

一、抓落實(shí)是一種對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)。

鄧小平同志講：?世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。?胡錦濤同志指出，?我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國(guó)家發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的高度，把抓落實(shí)問(wèn)題十分嚴(yán)肅地提到全黨面前?。?落實(shí)?雖然是兩個(gè)字，但卻字字重千鈞。抓落實(shí)，從根本上說(shuō)是黨性問(wèn)題，服從組織分配，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極完成黨的任務(wù)。對(duì)我們基層干部來(lái)說(shuō)，對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)，決不是一個(gè)抽象口號(hào)，而應(yīng)該把對(duì)黨的熱愛(ài)之情化為推動(dòng)工作落實(shí)的力量，發(fā)揮自己的智慧和力量，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把黨提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)好、完成好，這才是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)，也是我們應(yīng)有的理想追求。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部想不想抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是考驗(yàn)其政治品質(zhì)、執(zhí)政能力的試金石。我們實(shí)施的跨越式發(fā)展，是根據(jù)中央、省委、省政府、市委、市政府要求作出的一項(xiàng)重要決策，兩年來(lái)的實(shí)踐證明，它符合黨的十七大精神，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際和人民群眾的愿望。一個(gè)對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的干部，就要積極主動(dòng)地貫徹落實(shí)黨委決策，堅(jiān)定不移地強(qiáng)力推進(jìn)跨越式發(fā)展，不能有絲毫的猶豫和動(dòng)搖。要在跨越式發(fā)展中崇尚實(shí)干，帶頭實(shí)干，做務(wù)實(shí)重干的模范。工作中要立說(shuō)立行，言行一致，說(shuō)到做到，說(shuō)了就干，干就干好，以抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨性，體現(xiàn)對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)。

二、抓落實(shí)是一種思想境界。

思想境界是什么？就是我們的修養(yǎng)、學(xué)識(shí)、道德等方面達(dá)到的高度，是精神內(nèi)涵和思想水平的積淀，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)。它內(nèi)蘊(yùn)于人的思想認(rèn)識(shí)，外化為人的一言一行。用不同思想境界干工作，出發(fā)點(diǎn)不一樣，最后的結(jié)果也大不一樣。有一個(gè)小故事，說(shuō)有三個(gè)人同在建筑工地上干活。分別是張

三、李

四、王五，有人過(guò)去問(wèn)，你們?cè)诟墒裁?，張三說(shuō)：?我在砌磚頭?；李四說(shuō)：?我在蓋房子?；王五回答說(shuō)：?我正在建造一座雄偉的殿堂。?幾年后，張

三、李四依然是普通建筑工人，王五則成為著名的建筑師。這是一個(gè)故事，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中的例子也很多，如我們竹林過(guò)去有位老人叫李舉，從小就開(kāi)始學(xué)鐵匠，一直到老只會(huì)打大錘，不會(huì)掌鉗子，他思想境界就沒(méi)達(dá)到那個(gè)高度，沒(méi)有當(dāng)師傅的想法。和故事中的張三一樣接受的是別人的目標(biāo)，行為是盲目的。也是我過(guò)去講的復(fù)印機(jī)干部。李四的工作是有目標(biāo)的，但短暫、近期，且只注重了實(shí)用；王五的工作是有信仰的，信仰使他把工作作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，讓他超越所有功利而積極地去付出、去鉆研、去創(chuàng)造。這就是對(duì)待落實(shí)的一種心境，既是工作的境界，也是生活的境界。我們所做的一切工作，說(shuō)到底就是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們正在推進(jìn)的跨越式發(fā)展，關(guān)系竹林經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，關(guān)系2萬(wàn)多竹林人民的根本利益。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有高尚的思想境界，把承擔(dān)的各項(xiàng)工作作為高尚的事業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和使命感，時(shí)刻保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的激情，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)拓，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，抓出成效。

三、抓落實(shí)是一種重要職責(zé)。

抓落實(shí)和出主意、做決策一樣，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。特別對(duì)我們這些在基層工作的各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，黨的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確立，我們的主要職責(zé)就是抓好落實(shí)。放棄落實(shí)，就是放棄責(zé)任；落實(shí)不力，就是工作不力。凡是上級(jí)的各項(xiàng)方針政策，凡是鎮(zhèn)黨委、政府做出的決策部署，都必須堅(jiān)決執(zhí)行、一抓到底、務(wù)求實(shí)效。要強(qiáng)化?責(zé)盡心安、苦中孕樂(lè)?的責(zé)任意識(shí)，工作不落實(shí)就睡不好覺(jué)，落實(shí)不好就吃不下飯，一心一意干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)。我過(guò)去講過(guò)多次 歷史上的伍子胥一夜白了頭，現(xiàn)代咱豫東地區(qū)有個(gè)支部書(shū)記幾十天頭發(fā)全白了，為什么白了頭？他們真動(dòng)腦筋了，為了達(dá)到目的，苦思冥想了。我們的各位領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記，促進(jìn)竹林跨越式發(fā)展，是我們每個(gè)人的責(zé)任；認(rèn)真抓好每項(xiàng)工作的落實(shí)，是我們每個(gè)人的責(zé)任。一定要在落實(shí)上下功夫，在執(zhí)行上動(dòng)真格，多動(dòng)腦筋，多想辦法，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，把鎮(zhèn)黨委的決策部署變成實(shí)實(shí)在在的成果。

四、抓落實(shí)是一種工作作風(fēng)。

抓落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體都十分強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)。毛澤東同志指出，對(duì)主要工作一定要抓緊，?抓而不緊、等于不抓?。就是把手握起來(lái),但是不握緊,看樣子象抓,還是抓不住東西。他還說(shuō)，?世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’?。鄧小平同志指出，?我們開(kāi)會(huì)、作報(bào)告、作決議，以及做任何工作，都為的是解決問(wèn)題?。胡錦濤同志在西柏坡考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：?要把黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)，需要有正確的理論、路線、方針政策的指引，還要有良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的作風(fēng)，經(jīng)過(guò)艱苦奮斗，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。?抓落實(shí)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上是作風(fēng)問(wèn)題。一個(gè)作風(fēng)好的干部，必然是重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效、抓落實(shí)的干部。而實(shí)際工作當(dāng)中存在有幾種作風(fēng)，與此背道而馳，是千萬(wàn)要不得的。一是形式主義。一些同志做事重形式、走過(guò)場(chǎng)，講話盡是些大話、套話、空話，講話頭頭是道，工作不扎實(shí)、不深入，雷聲大雨點(diǎn)小。二是官僚主義。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)實(shí)際情況不了解、不掌握，高高在上、吆五喝六，不顧實(shí)際、胡亂指揮。三是好人主義。你好、我好、大家好，該教育的不教育，該批評(píng)的不批評(píng)。這些不良風(fēng)氣嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象和群眾利益，與我們強(qiáng)調(diào)落實(shí)的工作作風(fēng)格格不入。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一再要求不事張揚(yáng)、甘于奉獻(xiàn)、埋頭苦干、勇于爭(zhēng)先的精神，這一精神的內(nèi)涵就是務(wù)實(shí)重干。只有務(wù)實(shí)，才有希望；只有重干，才有出路。提倡務(wù)實(shí)重干，首先要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。要求各位黨員干部增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，去掉私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，提高效率，雷厲風(fēng)行，解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問(wèn)題，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

五、抓落實(shí)是一種工作能力。

就領(lǐng)導(dǎo)范疇而言，執(zhí)政能力主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是作決策，一個(gè)是抓落實(shí)。只有決策，沒(méi)有落實(shí)，決策就是空談，就沒(méi)有意義。在一定程度上，一個(gè)人抓落實(shí)的能力是工作能力最集中、最重要的體現(xiàn)。想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，落實(shí)得好最聰明又最好。要出色地落實(shí)一項(xiàng)工作，需要有領(lǐng)悟上級(jí)精神的能力、有調(diào)查研究的能力、有結(jié)合實(shí)際的能力、有制定落實(shí)計(jì)劃的能力、有執(zhí)行并不斷校正的能力、有完善總結(jié)的能力，等等。這些能力，歸結(jié)起來(lái)，就是抓落實(shí)的能力。歷史上，眼高手低、空談?wù)`國(guó)，也就是不會(huì)抓落實(shí)或抓不好落實(shí)而失敗的例子很多，大家都知道的趙括紙上談兵、馬謖失街亭的故事就是這樣。干企業(yè)也是如此，海信集團(tuán)董事長(zhǎng)周厚健認(rèn)為，執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力的最終體現(xiàn)。管理學(xué)界有一句名言，?三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行能力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好?。各個(gè)單位在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，所處的宏觀背景基本一樣，面臨的政策機(jī)遇也大致相同，但發(fā)展卻有快有慢、有好有壞。象張溝村的的搬山造地精神，而有些單位恰恰相反，為什么會(huì)有這種差別？原因當(dāng)然是多方面的，但很重要的原因還是執(zhí)行能力有差異。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快、人民群眾得到的實(shí)惠較多，就說(shuō)明這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、落實(shí)力較強(qiáng)。反之，則說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)在抓落實(shí)方面能力較差、做得不夠。群眾評(píng)價(jià)我們的工作能力，不是僅看說(shuō)得怎么樣，而更多的是看落實(shí)得怎么樣、成效怎么樣。抓落實(shí)的能力無(wú)疑是基層支部最重要、最核心的能力。

愿不愿抓落實(shí)，是工作態(tài)度問(wèn)題；會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，則是工作能力問(wèn)題。要把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，只有熱情和愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的精神狀態(tài)，又要講究方式和方法。關(guān)鍵是要做到以下幾點(diǎn)。

一要保持良好的精神狀態(tài)。要以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)重干的精神狀態(tài)來(lái)抓落實(shí)。在中國(guó)革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代和現(xiàn)代化建設(shè)中，我們黨創(chuàng)造的井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、大慶精神，鼓舞和引領(lǐng)著全國(guó)人民從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利。我們竹林人在竹林精神鼓舞下，20多年來(lái)取得了一個(gè)又一個(gè)成績(jī)。但在當(dāng)前，我們有些干部卻滿足于當(dāng)?太平官?，?平平安安坐位子，疲疲沓沓混日子?，思想上消極懈怠，不求有功、但求無(wú)過(guò)；工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，自甘平庸，得過(guò)且過(guò)；作風(fēng)上拖沓散漫，貪圖享受，甚至追求低級(jí)趣味。一些部門和單位之所以發(fā)展緩慢，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面，往往與這種?太平官?的不良精神狀態(tài)有關(guān)。同志們都可以反思一下。兩年來(lái)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的實(shí)績(jī)充分說(shuō)明，哪個(gè)部門哪個(gè)單位任務(wù)完成得好，都是與他們始終保持良好的精神狀態(tài)分不開(kāi)的。今年是跨越式發(fā)展決勝之年，比以往任何時(shí)候都更加需要昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，都更加需要緊密結(jié)合我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究形勢(shì)，吃透政策，抓住機(jī)遇，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作舉措，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要求各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有一抓到底的狠勁，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于迎難而上，不怕得罪人，敢于動(dòng)真碰硬，善于克難攻堅(jiān)。要有常抓不懈的韌勁，問(wèn)題不解決，工作一刻也不停頓，鍥而不舍，一抓到底，不獲全勝，決不收兵，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)。要有一絲不茍的嚴(yán)勁，做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)周到，什么地方有偏差，就在什么地方用力氣，哪個(gè)地方有差距，就在哪個(gè)方面下功夫，精益求精，永不滿足。只有這樣才能抓住機(jī)遇，克服困難，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

二要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。抓落實(shí)是一種組織行為和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標(biāo)管理是抓好落實(shí)的內(nèi)在要求。被譽(yù)為?科學(xué)管理之父?的泰勒，其科學(xué)管理理論中有一個(gè)重要管理思想，就是要明確管理者與工人各自的職責(zé)。被譽(yù)為?經(jīng)濟(jì)管理之父?的法約爾，其一般管理理論中很重要的管理原則，就是分工原則、責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則。改革開(kāi)放以來(lái)，有些經(jīng)營(yíng)者為富不仁，有當(dāng)官做老爺?shù)氖吕笥腥嗽凇２还苁沁@些古典管理理論，還是行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論，核心的東西就是責(zé)任制要明確，強(qiáng)調(diào)任何一項(xiàng)管理，都要有合理的分工，責(zé)任量化，各負(fù)其責(zé)。抓住了責(zé)任制，就等于牽住了?牛鼻子?。有這樣的例子，可以說(shuō)明責(zé)任制的效力。2002年的一天，武漢市市中心景明大樓的經(jīng)理收到一封來(lái)自英國(guó)的掛號(hào)信，信中寫(xiě)道：?景明大樓為我們所設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的安全年限為80年，現(xiàn)已超期使用，敬請(qǐng)注意。?2005年的一天，廣州市市政局也收到50年前提供建筑鋼材的一家英國(guó)企業(yè)的信函，信中寫(xiě)道：?修建廣州海珠橋的鋼材是從英國(guó)一舊鋼橋拆卸下來(lái)的，已經(jīng)有100年的歷史，接近使用壽命，建議檢測(cè)，并據(jù)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行加固。?兩封遙遠(yuǎn)的來(lái)信，讓我們掂量出了?責(zé)任?的力量，體現(xiàn)了責(zé)任文化，歲月流逝，當(dāng)年的設(shè)計(jì)者或鋼材供應(yīng)商，恐怕早已退休，甚至不在人世，但他們的責(zé)任沒(méi)有丟。這些公司的后繼者傳承了這種責(zé)任。不是崇洋媚外，其實(shí)在中國(guó)?無(wú)責(zé)任的自由?，已經(jīng)影響我們主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，一些部門的一些人根本不擔(dān)心自己做得不好，因?yàn)樗偰苷业嚼碛蓙?lái)推卸責(zé)任。

怎么建立科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制？我認(rèn)為，一是明確目標(biāo)和任務(wù)。每個(gè)部門、每個(gè)同志都要圍繞中心工作，制定切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)，明確自己的職責(zé)，經(jīng)常反思自己在崗位上解決了多少問(wèn)題，抓成了多少項(xiàng)目，辦成了多少實(shí)事。二是分工負(fù)責(zé)。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，把任務(wù)落實(shí)到部門、責(zé)任到人，使人人肩上有責(zé)任。今年的跨越式發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，各單位、各部門要對(duì)照年初的工作計(jì)劃和目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，層層分解落實(shí)，措施是什么，什么時(shí)間完成，責(zé)任人是誰(shuí)，都要做到清清楚楚。如我們的道路管理，過(guò)往車輛亂撒雜物經(jīng)常禁止不了，就是因?yàn)闆](méi)有責(zé)任落實(shí)到人。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)伍德學(xué)，參與多起重大生產(chǎn)事故調(diào)查，他曾感慨：?幾乎每一起重大事故均是可以避免的。?是什么原因?qū)е逻@一幕幕悲劇發(fā)生呢？主要是不按管理規(guī)定執(zhí)行，責(zé)任不落實(shí)。我們的各項(xiàng)制度不能停留在紙上，掛在墻上，一定要落實(shí)到工作中。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。?天下大務(wù)，莫過(guò)賞罰?。有人講：?激勵(lì)落實(shí)的事和人+追究不落實(shí)的事和人=落實(shí)。只有做到獎(jiǎng)罰分明，才能樹(shù)立威信，確立標(biāo)桿，推動(dòng)工作落實(shí)。獎(jiǎng)懲分明，才能鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，有力地推動(dòng)工作，要建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制，根據(jù)工作落實(shí)的多少、好壞，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。胡錦濤同志曾指出：?要把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。??對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。?習(xí)近平同志最近指出，要褒獎(jiǎng)那些貢獻(xiàn)突出的干部，支持那些一身正氣的干部，鼓勵(lì)那些老實(shí)干事的干部，鞭策那些相形見(jiàn)絀的干部，教育那些跟風(fēng)行事的干部，約束那些投機(jī)鉆營(yíng)的干部，懲處那些貪污腐敗的干部。這些重要思想，也是我們黨委、政府用人的根本原則。我們要堅(jiān)持?不干就是失職，不主動(dòng)干就是平庸、干不成就是無(wú)能?的工作導(dǎo)向，樹(shù)立以科學(xué)發(fā)展論英雄、憑工作實(shí)績(jī)用干部的用人導(dǎo)向，樹(shù)立實(shí)干光榮、空談可恥的輿論導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三要堅(jiān)持群眾路線。群眾觀點(diǎn)是馬克思主義的觀點(diǎn)，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的主體。群眾路線是我們黨把歷史唯物主義的群眾觀點(diǎn)運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)工作中創(chuàng)造的根本工作路線，是黨在長(zhǎng)期革命中形成的傳家寶，也是黨的生命線。毛主席說(shuō)過(guò)：?群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識(shí)。?1981年，中共中央在《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》中，把黨的群眾路線概括為：?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去?。正所謂，積力之舉無(wú)不勝，眾智之為無(wú)不成。人民群眾的智慧是無(wú)窮的，群眾中蘊(yùn)藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性。抓好落實(shí)，特別需要調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大干部群眾的智慧和力量。抓落實(shí)的過(guò)程，是把群眾的主觀愿望變?yōu)閷?shí)際成果的過(guò)程，必須依靠廣大干部群眾的積極參與，形成合力。實(shí)踐證明，很多事靠少數(shù)人坐在屋里苦思冥想，往往一籌莫展，而邁開(kāi)雙腳到群眾中求救問(wèn)計(jì)，就會(huì)豁然開(kāi)朗。我們要遇事同群眾商量，虛心向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中汲取智慧和力量，形成真正代表人民群眾利益的決策，形成真正符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想和措施，同時(shí)，還要認(rèn)識(shí)到，群眾受益的事情發(fā)動(dòng)群眾參加，群眾出了力氣，花了心血，就會(huì)感到自己是主人，就會(huì)當(dāng)作自己的事情，有困難主動(dòng)克服，有成績(jī)引以為榮，對(duì)成果倍加珍惜。如修建居民區(qū)道路，誰(shuí)去修，誰(shuí)負(fù)責(zé)，如果發(fā)動(dòng)群眾讓他們參加了辦實(shí)事，就會(huì)親自體驗(yàn)黨和政府的關(guān)懷，知道辦事的難處，了解領(lǐng)導(dǎo)辛苦，對(duì)一些不盡如人意的地方也能夠理解和體諒。這就叫不當(dāng)家不知柴米貴。從兩年來(lái)的新農(nóng)村建設(shè)可以看出，群眾的主體作用是否發(fā)揮好，效果明顯不一樣。因此，在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，要重視和善于調(diào)動(dòng)群眾的積極性，善于團(tuán)結(jié)凝聚群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、引導(dǎo)群眾、帶領(lǐng)群眾，盡可能擴(kuò)大群眾的參與程度，讓群眾增強(qiáng)主人翁的意識(shí)和責(zé)任感，從而更加積極地響應(yīng)號(hào)召，以更加飽滿的熱情投身于各項(xiàng)工作。

四要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是一切工作的基礎(chǔ)，也是抓落實(shí)的基本方法。調(diào)查研究的過(guò)程，是了解問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，也是抓落實(shí)的過(guò)程。鄧小平指出，?工作能不能落實(shí)，關(guān)鍵在于共產(chǎn)黨員是不是以身作則調(diào)查研究?。工作一線矛盾最多、才能推動(dòng)工作落實(shí)。因此，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際，深入一線，做充分、細(xì)致、系統(tǒng)的調(diào)查研究，尤其是對(duì)比較突出的問(wèn)題，更要舍得花時(shí)間和精力，深入調(diào)查、仔細(xì)研究，找出規(guī)律，找到有針對(duì)性的解決辦法。抓落實(shí)是一項(xiàng)實(shí)踐性、操作性很強(qiáng)的工作，必須堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。習(xí)慣于坐辦公室，熱衷于遙控指揮，不愿意沉下去摸底，或者只是蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，這樣的調(diào)研就不能真正發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，推動(dòng)工作!要多蹲點(diǎn)調(diào)研，解剖?麻雀?，經(jīng)過(guò)一番去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析研究，真正拿出符合實(shí)際，切實(shí)可行的辦法措施。調(diào)研還要做好?上下?結(jié)合的文章，把上級(jí)的精神與本地的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。上級(jí)的文件精神是個(gè)大方向，不可能把各地的具體情況都包括進(jìn)去。各單位的條件、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)不同，工作的重點(diǎn)、方法、舉措不可能一樣，要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。十七大前后，黨委就關(guān)系竹林經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行了多次調(diào)研，針對(duì)實(shí)際提出了很好的對(duì)策建議。這些成果有些已經(jīng)轉(zhuǎn)化為新思路、新舉措，轉(zhuǎn)化為具體的工作安排，下一步還要繼續(xù)運(yùn)用好。這也充分說(shuō)明，我們領(lǐng)導(dǎo)同志只要用心，只要重視，還是有時(shí)間、有能力搞好調(diào)研的。搞調(diào)查研究，要從我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部做起，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實(shí)際，深入調(diào)查，研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，形成一種新的風(fēng)尚。

五要學(xué)會(huì)抓點(diǎn)帶面。抓點(diǎn)帶面是我們黨基本的工作方法之一，是在長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)并一貫倡導(dǎo)的科學(xué)的工作方法。?抓點(diǎn)?是為了?帶面?，?帶面?必須先?抓點(diǎn)?，我們黨的很多成功經(jīng)驗(yàn)，都是先在?點(diǎn)?上取得成功，然后才在?面?上推開(kāi)的。一是突出重點(diǎn)。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)，沒(méi)有重點(diǎn)，就沒(méi)有政策。抓落實(shí)必須突出重點(diǎn)，抓事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項(xiàng)目是跨越式發(fā)展的載體，抓住了項(xiàng)目，就抓住了跨越式發(fā)展的?牛鼻子?。特別是我們既定的10個(gè)項(xiàng)目是跨越式發(fā)展工作的主要抓手，是我們的重中之重，必須進(jìn)一步強(qiáng)化措施，下大力氣做好協(xié)調(diào)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各位黨政經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的項(xiàng)目進(jìn)展中存在的問(wèn)題要善于協(xié)調(diào)、及時(shí)協(xié)調(diào)，促進(jìn)問(wèn)題盡快解決，通過(guò)抓大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展。二是搞好試點(diǎn)。抓一項(xiàng)大的工作，開(kāi)始受各方面條件限制，我們不可能齊頭并進(jìn)，單位與單位之間的認(rèn)識(shí)也不一致，我們也沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，怎么辦？這就要先搞試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)和條件成熟時(shí)再全面鋪開(kāi)。比如：新農(nóng)村建設(shè)，我們就是從抓試點(diǎn)入手，先抓了5個(gè)自然村，不到半年的實(shí)踐，取得了很好的效果。在這方面，要保持政策的連續(xù)性，調(diào)動(dòng)居民的積極性，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，使農(nóng)村面貌發(fā)生根本性變化，得到了上級(jí)的贊揚(yáng)。抓其他工作也要這樣，先推出一批立得起、站得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)全局工作。三是突破難點(diǎn)。難點(diǎn)問(wèn)題是落實(shí)中的堡壘，善于突破難點(diǎn)才能打開(kāi)工作局面。因此，難點(diǎn)問(wèn)題更是領(lǐng)導(dǎo)必須下大力氣研究解決的重點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)前，影響和制約發(fā)展的主要因素仍然是人才等問(wèn)題，我們要抓住這些問(wèn)題，開(kāi)拓思路，多想辦法，研究解決。對(duì)于土地問(wèn)題，只要我們開(kāi)動(dòng)腦筋，多想辦法，在充分挖掘潛力上下功夫就能妥善解決，如張溝村，通過(guò)搬遷兩個(gè)大山頭，解決了多少土地問(wèn)題。只要我們進(jìn)一步解放思想，多渠道融資，通過(guò)擴(kuò)大開(kāi)放，大力招商引資，調(diào)動(dòng)社會(huì)資金力量走股份制道路，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)，資金問(wèn)題就不是什么大問(wèn)題。關(guān)于發(fā)展環(huán)境問(wèn)題，也必須常抓不懈。要認(rèn)真理解好、運(yùn)用好優(yōu)惠政策，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把各項(xiàng)服務(wù)貫穿于客商來(lái)竹考察，項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合治理，對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，從嚴(yán)查處，決不姑息。在?抓點(diǎn)?的同時(shí)，還要注意?帶面?，把?點(diǎn)?上的經(jīng)驗(yàn)推廣到?面?上，讓?點(diǎn)?上的經(jīng)驗(yàn)在?面?上開(kāi)花結(jié)果。

六要注重抓細(xì)節(jié)。

?天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?。細(xì)節(jié)決定成敗。抓落實(shí)貴在善于從大處著眼，從小處抓起，由小見(jiàn)大。特別是對(duì)關(guān)系全局的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)，更要舍得下深功夫、抓細(xì)節(jié)。了解情況要細(xì)致，不能走馬觀花，滿足于?大概?、?差不多?；分析問(wèn)題要細(xì)心，不能被表面現(xiàn)象所迷惑，要善于透過(guò)現(xiàn)象抓本質(zhì)，注重研究解決深層次的矛盾和問(wèn)題，工作責(zé)任要細(xì)化，要根據(jù)上級(jí)指示和要求，科學(xué)決策，精細(xì)規(guī)劃，提出具體要求，明確到每個(gè)人、每件事、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施。對(duì)此，李瑞環(huán)同志有過(guò)一段精辟的論述：?抓工作任務(wù)要具體、措施要具體，要求要具體，責(zé)任要具體。什么人去抓，什么時(shí)候抓，抓到什么程度，都要具體。但我們有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部總認(rèn)為自己的任務(wù)就是抓大事、管宏觀、謀戰(zhàn)略，往往不屑于深入實(shí)際解決具體問(wèn)題，通常是主要領(lǐng)導(dǎo)把工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)再逐級(jí)把任務(wù)委派到下級(jí)干部，大家都習(xí)慣于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、下指示，不愿意去具體抓，抓具體。這樣做的結(jié)果常常是決策講在嘴上，寫(xiě)在紙上，落實(shí)在會(huì)上，到不了具體的工作上?。說(shuō)得很形象，也很深刻!如有一次在藥廠迎接檢查團(tuán)，黨委連派了三批干部去安排，結(jié)果什么樣，一級(jí)指示一級(jí)，很不理想。所以說(shuō)，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要善謀大事，也要樂(lè)辦小事，常辦實(shí)事、多辦好事。大事不會(huì)天天有，任何一件大事的成就，都源于積少成多，積小成大。一個(gè)拒絕做小事，拒絕做具體工作的人，不可能成就一番事業(yè)。一屋不掃，何以掃天下。如我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部自己家庭搞的亂七八糟，他怎么能領(lǐng)導(dǎo)好、指揮好建成文明單位。要善于從具體工作抓起，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入、促落實(shí)、求實(shí)效。

七要重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要性，毛主席有一段著名的話：?人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。停止的論點(diǎn)，悲觀的論點(diǎn)，無(wú)所作為和驕傲自滿的論點(diǎn)，都是錯(cuò)誤的。?毛主席一生重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，他的許多文章都是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。1965年，毛主席接見(jiàn)程思遠(yuǎn)，程思遠(yuǎn)說(shuō)國(guó)外許多人都贊揚(yáng)毛主席擅長(zhǎng)做調(diào)查研究工作，善于把握時(shí)機(jī)。毛主席說(shuō)：?你知道我是靠什么吃飯的嗎？我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，實(shí)際上是對(duì)過(guò)去的工作歸納梳理，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)、分析原因，有針對(duì)性地解決問(wèn)題的過(guò)程。只有勤于總結(jié)、善于總結(jié)、才能增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和指導(dǎo)性，不斷提高工作能力和理論水平。現(xiàn)在我們的確有不重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)同志身先士卒，事必躬親，是了不起的實(shí)干者，卻不能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，工作沒(méi)有亮點(diǎn)，結(jié)果是做到了苦干，忽視了巧干；而善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同志，能夠熟中生巧，實(shí)干加巧干，增強(qiáng)駕馭工作的能力。衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部能力的大小，很重要的一條，是看其是否善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能不能把過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)與新的實(shí)踐、新的情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。所以，在工作中，我們一定要養(yǎng)成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，提煉升華成功的經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)出思路，指導(dǎo)新實(shí)踐，使各項(xiàng)工作不斷上臺(tái)階、上水平。

同志們，落實(shí)凝聚著心血和責(zé)任，體現(xiàn)著作風(fēng)和意志，反映著能力和水平，收獲著喜悅和成功。想不想抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，是對(duì)一個(gè)黨員干部思想認(rèn)識(shí)、工作方法、綜合素質(zhì)和精神狀態(tài)的一個(gè)最實(shí)際的檢驗(yàn)。站在新的歷史起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要的是大批實(shí)干家和創(chuàng)業(yè)者。我們要在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，向先進(jìn)的單位、個(gè)人學(xué)習(xí)，以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，務(wù)實(shí)重干，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面，為阜陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

第五篇：抓落實(shí)心得體會(huì)

“抓落實(shí)年”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)了"抓落實(shí)年”第一階段后，使我對(duì)于落實(shí)一詞有了更深刻的體會(huì)。所謂落實(shí)，就是要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，自覺(jué)地將企業(yè)所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見(jiàn)及其措施、要求等內(nèi)容付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。抓落實(shí)不是句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來(lái)，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我覺(jué)得抓落實(shí)要從以下幾方面做起：

首先，要從思想上把抓落實(shí)當(dāng)做一種責(zé)任。我們要把抓落實(shí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)，要在實(shí)際工作中樹(shù)立起抓落實(shí)的觀念。正如李洪同志生前所說(shuō)：“說(shuō)一尺不如干一寸，說(shuō)破天不如干出樣?！弊ヂ鋵?shí)，是全體員工的一項(xiàng)重要工作。任何一項(xiàng)工作都是抓落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有落實(shí)，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的決策也不會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

其次，要看到抓落實(shí)取得的成效?；仡櫾趯?shí)際工作中我們依靠落實(shí)力取得的成績(jī)、獲得的效果，如果加以總結(jié)、分析的話，恐怕也不會(huì)少。要利用這些成效，全面認(rèn)識(shí)到抓落實(shí)在實(shí)際工作的重要作用。第三，要能夠深入查找自身在抓落實(shí)上存在的問(wèn)題。我們要能夠一針見(jiàn)血地指出自身存在的問(wèn)題，找到差距，制定縮短差距、解決問(wèn)題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實(shí)處，只有這樣，才能夠更好地促進(jìn)工作、提高效率。

第四，要在狠抓落實(shí)上制定明確的方向。我們要結(jié)合自身實(shí)際，明確自己的工作方向，制定切實(shí)可行的目標(biāo)和工作思路，并想盡辦法為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而努力。

第五，要在抓落實(shí)上有切實(shí)可行的方法。立足于公司角度，我們應(yīng)科學(xué)、合理地按照以下十個(gè)具體的方法抓落實(shí)：牢記自身的使命，結(jié)合自身實(shí)際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴(yán)密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)探索規(guī)律，依靠堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和各級(jí)干部能力素質(zhì)的提高，抱著強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，以銳意進(jìn)取的改革創(chuàng)新精神抓好落實(shí)。而我們的重點(diǎn)應(yīng)該是如何把這些方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，加大落實(shí)力，取得實(shí)際效果。

第六，要讓落實(shí)成為一種良好的企業(yè)文化。企業(yè)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、部署工作、出臺(tái)措施只是給落實(shí)工作一個(gè)開(kāi)端，起一個(gè)拋磚引玉的作用。落實(shí)要成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w員工在工作實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持落實(shí)的觀念、責(zé)任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習(xí)慣。具體地講，要將各個(gè)崗位工作責(zé)任制、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、檢查考核制度等內(nèi)容落到實(shí)處，成為全體員工自覺(jué)的執(zhí)行行為。管理人員和一般員工雖然各有分工，各司其職，但要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要在增強(qiáng)員工個(gè)體“落實(shí)意識(shí)”的同時(shí)增強(qiáng)整體協(xié)作的落實(shí)氛圍。形成良好的企業(yè)文化。

第七，要充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)是一種有效的執(zhí)行力。面對(duì)抓落實(shí)的活動(dòng)，既然目標(biāo)已經(jīng)確定，主題已經(jīng)明確，方案已經(jīng)公布，措施已經(jīng)出臺(tái)，內(nèi)容已經(jīng)知曉，要求具體到人，那么關(guān)鍵問(wèn)題就是要層層抓落實(shí)。所以我們要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細(xì)做精，充分發(fā)揮其有效的執(zhí)行力度。只要我們堅(jiān)持落實(shí)的理念，養(yǎng)成“落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)”的良好工作作風(fēng)，我們的安全工作是有保障的，管理工作是能夠再上一個(gè)新臺(tái)階的。