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      水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話

      時間:2019-05-15 00:39:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話》。

      第一篇:水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話

      水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話

      文章標(biāo)題:水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話

      同志們: 根據(jù)省上、縣上以及上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)人才培訓(xùn)的要求,為抓緊實(shí)施水利人才戰(zhàn)略,加快提高股站級干部及專業(yè)技術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)能力,使水利更好地為“三農(nóng)”服務(wù),為構(gòu)建和諧民和提供更加有力的保證,局黨委決定舉辦水務(wù)系統(tǒng)第三期股站級培訓(xùn)班。這期培訓(xùn)結(jié)合我系統(tǒng)的實(shí)際,主要圍繞水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收規(guī)范、水法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容進(jìn)行。這期培訓(xùn)與前二期有所不同,在水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收規(guī)范的培訓(xùn)中要求各單位專業(yè)技術(shù)人員參加,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的培訓(xùn)中要求辦公大樓全體職工參加,培訓(xùn)的對象有所擴(kuò)大,培訓(xùn)的內(nèi)容更加切合實(shí)際。我相信通過本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),同志們會感到學(xué)有收獲,對大家今后正確的履行崗位職責(zé),做好水務(wù)工作會有所幫助。下面,我結(jié)合這期培訓(xùn)班講二點(diǎn)意見。

      一、明確舉辦培訓(xùn)班的目的和意義

      這期股站級干部培訓(xùn)班是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),培訓(xùn)的目的是提高培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì),包括政治素質(zhì)、文化道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),以提高股站級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率,適應(yīng)水利發(fā)展對高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需求。

      首先,舉辦這次培訓(xùn)班是水利事業(yè)發(fā)展的需要。截止2005年底,全縣水利投資累計(jì)達(dá)億元,共建成各類水利工程480余項(xiàng)?!笆濉逼陂g,我縣水利建設(shè)投

      資累計(jì)達(dá)億元,共修建各類水利工程143項(xiàng)。2008年省上下達(dá)給我縣的水利工程38項(xiàng),總投資達(dá)3809萬元。水利工程的投資在逐年增加,所建的水利工程也在逐年增加,水利工程建設(shè)的要求將會越來越嚴(yán)格,水利工程管理的難度也將越來越大,而我們的建設(shè)和管理人員確沒有增加。目前,在許多水利工程建設(shè)中從可研、初設(shè)、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收到運(yùn)行管理,我們既是工程的設(shè)計(jì)者,又是工程的建設(shè)者和管理者,所以我們必須要懂得工程的建設(shè)程序、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、施工、管理等方方面面的知識。另外,城鄉(xiāng)水資源供需矛盾日趨突出,人為水土流失現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,河道管理還需加強(qiáng)和規(guī)范。面對新的形勢和存在的問題,我們再不能用舊的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來要求自己,必須要通過加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)水利專業(yè)知識來不斷更新自我,完善自我以適應(yīng)水利發(fā)展的需要。

      其次,舉辦這次培訓(xùn)班是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。早在二十世紀(jì)三十年

      代,毛澤東同志就旗幟鮮明地指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,始終是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。在座的都是股站級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才,處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置,承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能,是各單位的骨干和中堅(jiān)力量,是謀事的主流、成事的主力。我們的中層干部隊(duì)伍總體是好的,許多同志多年來如一日,不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線,為水利事業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。但也應(yīng)當(dāng)看到,與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比,我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問題。主要表現(xiàn)在:一是患得患失,工作不作為。社會有清有濁,行業(yè)有好有差,工作有輕有重,人群有良有莠,本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人,都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷,以理性的思考、正確的觀點(diǎn)

      看待問題,指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊(duì)伍中,確有一些有悖于時代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯誤認(rèn)識。有的人認(rèn)為,樹挪死、人挪活,自參加工作起,就干這份差,過去也有過激情、有過奮斗,可到頭來還是原地踏步。于是,得過且過的作風(fēng)出來了,患得患失的言語也出來了,與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比,與他單位的待遇比、福利比,與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。抱怨之氣、攀比之意,或藏于心,或流于言。久而久之,進(jìn)步喪失了信心,工作喪失了耐心,視同事為路人,視工作為負(fù)擔(dān),上班坐禪撞鐘,工作不催不動,熱衷于說三道四,滿足于信口開河,沉湎于得過且過,不愿作為、不想作為。二是工作守成,思想不解放。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),銳意改革創(chuàng)新,大膽開拓進(jìn)取,是我們各級干部適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績的必然要求。我們經(jīng)常講,思想解放的程度,決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L

      期在一個崗位工作,又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不研究新情況、新問題,習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩,甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。還有些同志對黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上,其中的精髓學(xué)不透,群眾的首創(chuàng)精神又不尊重,對基層職工在實(shí)踐中采取的新舉措,不是熱情鼓勵而是評頭論足;對探索中出現(xiàn)的一些問題,不是積極幫助而是橫加指責(zé)。長此以往,不僅自己的思想落后于時代、落后于實(shí)踐,而且扼殺了新生事物,扼殺了基層職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。三是辦事拖拉,服務(wù)不到位。我們的一些單位、一些干部,辦事

      拖拉、效率低下,哪怕很簡單的一件事情,往往就是拖著不辦,晾一晾又?jǐn)[一擺,催一催才動一動,甚至催也不動。認(rèn)真分析以上問題,主要還是我們對干部職工隊(duì)伍的建設(shè)抓的不嚴(yán),缺乏必要的政治理論學(xué)習(xí)。所以通過這次培

      訓(xùn)班要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),提高干部職工的政治素養(yǎng)。

      二、集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)

      水務(wù)系統(tǒng)舉辦這次培訓(xùn)班,是通過局務(wù)會周密安排的,主講水利工程專業(yè)知識和水法律法規(guī)的同志們做了精心的準(zhǔn)備,而且還特邀縣黨校和縣紀(jì)委的老師對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,所以大家在培訓(xùn)期間,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),專心聽講,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會。下面我就這次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)要求:

      第一、股站級干部要按時簽到,在學(xué)習(xí)過程中不得遲到早退,無特殊情況者一律不準(zhǔn)請假。

      第二、要集中精力學(xué)。大家平時的工作都很忙,這次學(xué)習(xí)的機(jī)會很難得,一定要很好珍惜,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,不能將此次學(xué)習(xí)當(dāng)成走形勢,走過場,確保學(xué)有所獲,學(xué)有所成。

      第三、要帶著問題學(xué)。我們長期在實(shí)際工作崗位上,既積累了豐富的實(shí)踐

      經(jīng)驗(yàn),也有許多在理論上比較困惑或者在技術(shù)尚沒有弄懂的問題,要抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,帶著問題學(xué)習(xí),帶著問題思考,帶著問題請教,帶著問題交流,拓寬我們的思路,增加我們的知識,提高我們的工作能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的。29號下午,將開展水利工程建設(shè)與管理的討論,要求各位股站級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)就工作中遇到的問題進(jìn)行認(rèn)真的分析,提出好的意見建議,拿到會上討論。

      第四、要經(jīng)常學(xué),采取多種方式學(xué)。要更新我們的知識和提高自身的素質(zhì),僅靠參加每年1~2次的培訓(xùn)班是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,另外要采取自學(xué)、上網(wǎng)、互相討論交流等方式經(jīng)常學(xué),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      第五、股站級干部結(jié)合自己的工作實(shí)際,在培訓(xùn)班結(jié)束時,寫出1篇心得體會交局辦公室。

      第六、要求各單位的技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,從2008年開始參加

      水利工程建造師的考試,這是社會發(fā)展的需要,也是適應(yīng)水利工程建設(shè)的需要。

      總之,希望在大家的共同努力下,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),認(rèn)真聽課,熱烈討論,冷靜思考,刻苦鉆研,圓滿完成這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)任務(wù),為構(gòu)建和諧民和作出新貢獻(xiàn)。

      最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

      《水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話》來源于本網(wǎng)網(wǎng),歡迎閱讀水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話。

      第二篇:水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話

      文章標(biāo)題:水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話

      同志們:

      根據(jù)省上、縣上以及上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)人才培訓(xùn)的要求,為抓緊實(shí)施水利人才戰(zhàn)略,加快提高股站級干部及專業(yè)技術(shù)人員的領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)能力,使水利更好地為“三農(nóng)”服務(wù),為構(gòu)建和諧民和提供更加有力的保證,局黨委決定舉辦水務(wù)系統(tǒng)第三期股站級培訓(xùn)班。這期培訓(xùn)結(jié)合我系統(tǒng)的實(shí)際,主要圍繞水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收規(guī)范、水法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容進(jìn)行。這期培訓(xùn)與前二期有所不同,在水利工程建設(shè)項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收規(guī)范的培訓(xùn)中要求各單位專業(yè)技術(shù)人員參加,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的培訓(xùn)中要求辦公大樓全體職工參加,培訓(xùn)的對象有所擴(kuò)大,培訓(xùn)的內(nèi)容更加切合實(shí)際。我相信通過本期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),同志們會感到學(xué)有收獲,對大家今后正確的履行崗位職責(zé),做好水務(wù)工作會有所幫助。下面,我結(jié)合這期培訓(xùn)班講二點(diǎn)意見。

      一、明確舉辦培訓(xùn)班的目的和意義

      這期股站級干部培訓(xùn)班是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),培訓(xùn)的目的是提高培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì),包括政治素質(zhì)、文化道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),以提高股站級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率,適應(yīng)水利發(fā)展對高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需求。

      首先,舉辦這次培訓(xùn)班是水利事業(yè)發(fā)展的需要。截止2005年底,全縣水利投資累計(jì)達(dá)5.65億元,共建成各類水利工程480余項(xiàng)?!笆濉逼陂g,我縣水利建設(shè)投資累計(jì)達(dá)1.9億元,共修建各類水利工程143項(xiàng)。2006年省上下達(dá)給我縣的水利工程38項(xiàng),總投資達(dá)3809萬元。水利工程的投資在逐年增加,所建的水利工程也在逐年增加,水利工程建設(shè)的要求將會越來越嚴(yán)格,水利工程管理的難度也將越來越大,而我們的建設(shè)和管理人員確沒有增加。目前,在許多水利工程建設(shè)中從可研、初設(shè)、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收到運(yùn)行管理,我們既是工程的設(shè)計(jì)者,又是工程的建設(shè)者和管理者,所以我們必須要懂得工程的建設(shè)程序、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、施工、管理等方方面面的知識。另外,城鄉(xiāng)水資源供需矛盾日趨突出,人為水土流失現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,河道管理還需加強(qiáng)和規(guī)范。面對新的形勢和存在的問題,我們再不能用舊的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式來要求自己,必須要通過加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)水利專業(yè)知識來不斷更新自我,完善自我以適應(yīng)水利發(fā)展的需要。

      其次,舉辦這次培訓(xùn)班是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。早在二十世紀(jì)三十年代,毛澤東同志就旗幟鮮明地指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,始終是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。在座的都是股站級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才,處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置,承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能,是各單位的骨干和中堅(jiān)力量,是謀事的主流、成事的主力。我們的中層干部隊(duì)伍總體是好的,許多同志多年來如一日,不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線,為水利事業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。但也應(yīng)當(dāng)看到,與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比,我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問題。主要表現(xiàn)在:一是患得患失,工作不作為。社會有清有濁,行業(yè)有好有差,工作有輕有重,人群有良有莠,本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人,都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷,以理性的思考、正確的觀點(diǎn)看待問題,指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊(duì)伍中,確有一些有悖于時代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯誤認(rèn)識。有的人認(rèn)為,樹挪死、人挪活,自參加工作起,就干這份差,過去也有過激情、有過奮斗,可到頭來還是原地踏步。于是,得過且過的作風(fēng)出來了,患得患失的言語也出來了,與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比,與他單位的待遇比、福利比,與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。抱怨之氣、攀比之意,或藏于心,或流于言。久而久之,進(jìn)步喪失了信心,工作喪失了耐心,視同事為路人,視工作為負(fù)擔(dān),上班坐禪撞鐘,工作不催不動,熱衷于說三道四,滿足于信口開河,沉湎于得過且過,不愿作為、不想作為。二是工作守成,思想不解放。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),銳意改革創(chuàng)新,大膽開拓進(jìn)取,是我們各級干部適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績的必然要求。我們經(jīng)常講,思想解放的程度,決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L期在一個崗位工作,又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),不研究新情況、新問題,習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩,甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。還有些同志對黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上,其中的精髓學(xué)不透,群眾的首創(chuàng)精神又不尊重,對基層職工在實(shí)踐中采取的新舉措,不是熱情鼓勵而是評頭論足;對探索中出現(xiàn)的一些問題,不是積極幫助而是橫加指責(zé)。長此以往,不僅自己的思想落后于時代、落后于實(shí)踐,而且扼殺了新生事物,扼殺了基層職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。三是辦事拖拉,服務(wù)不到位。我們的一些單位、一些干部,辦事拖

      拉、效率低下,哪怕很簡單的一件事情,往往就是拖著不辦,晾一晾又?jǐn)[一擺,催一催才動一動,甚至催也不動。認(rèn)真分析以上問題,主要還是我們對干部職工隊(duì)伍的建設(shè)抓的不嚴(yán),缺乏必要的政治理論學(xué)習(xí)。所以通過這次培訓(xùn)班要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治理論學(xué)習(xí),提高干部職工的政治素養(yǎng)。

      二、集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)

      水務(wù)系統(tǒng)舉辦這次培訓(xùn)

      班,是通過局務(wù)會周密安排的,主講水利工程專業(yè)知識和水法律法規(guī)的同志們做了精心的準(zhǔn)備,而且還特邀縣黨校和縣紀(jì)委的老師對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,所以大家在培訓(xùn)期間,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),專心聽講,珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會。下面我就這次培訓(xùn)班講幾點(diǎn)要求:

      第一、股站級干部要按時簽到,在學(xué)習(xí)過程中不得遲到早退,無特殊情況者一律不準(zhǔn)請假。

      第二、要集中精力學(xué)。大家平時的工作都很忙,這次學(xué)習(xí)的機(jī)會很難得,一定要很好珍惜,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,不能將此次學(xué)習(xí)當(dāng)成走形勢,走過場,確保學(xué)有所獲,學(xué)有所成。

      第三、要帶著問題學(xué)。我們長期在實(shí)際工作崗位上,既積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也有許多在理論上比較困惑或者在技術(shù)尚沒有弄懂的問題,要抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,帶著問題學(xué)習(xí),帶著問題思考,帶著問題請教,帶著問題交流,拓寬我們的思路,增加我們的知識,提高我們的工作能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的。29號下午,將開展水利工程建設(shè)與管理的討論,要求各位股站級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)就工作中遇到的問題進(jìn)行認(rèn)真的分析,提出好的意見建議,拿到會上討論。

      第四、要經(jīng)常學(xué),采取多種方式學(xué)。要更新我們的知識和提高自身的素質(zhì),僅靠參加每年1~2次的培訓(xùn)班是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,另外要采取自學(xué)、上網(wǎng)、互相討論交流等方式經(jīng)常學(xué),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      第五、股站級干部結(jié)合自己的工作實(shí)際,在培訓(xùn)班結(jié)束時,寫出1篇心得體會交局辦公室。

      第六、要求各單位的技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,從2007年開始參加水利工程建造師的考試,這是社會發(fā)展的需要,也是適應(yīng)水利工程建設(shè)的需要。

      總之,希望在大家的共同努力下,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),認(rèn)真聽課,熱烈討論,冷靜思考,刻苦鉆研,圓滿完成這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)任務(wù),為構(gòu)建和諧民和作出新貢獻(xiàn)。

      最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

      《水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀水利部站級干部培訓(xùn)班開班講話。

      第三篇:2011干部培訓(xùn)班開班典禮講話

      在全縣第一期農(nóng)村黨支部書記 村委會主任和大學(xué)生村官培訓(xùn)班開班典禮上的講話

      (2011年10月13日)

      要牢記職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任,全力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作 農(nóng)村基層組織是村級各項(xiàng)工作的核心,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的可靠保證,肩負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要職責(zé)。所以說我們的任務(wù)應(yīng)該說相當(dāng)繁重。和黨群關(guān)系、干群關(guān)系我說最關(guān)鍵的是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部,因?yàn)槲覀兪侵苯映Φ暮腿罕娤嗵帯N覀兊囊谎砸恍?,或者說我們的組織工作、各方面的形象直接關(guān)系到整個黨的形象。所以我們的工作應(yīng)該說責(zé)任,官不大而且報酬也不高,但是相當(dāng)關(guān)鍵也很辛苦。要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),第一個是要講學(xué)習(xí),要建設(shè)一個好的班子。講學(xué)習(xí)啊我想作為我們在座的村干部,要想拿出多長時間去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論,這個我想有的有難度。但又不能不學(xué),我說不能不學(xué)為啥呢,第一現(xiàn)實(shí)的黨的路線方針政策必須要掌握。你得懂大局,因?yàn)槟愕墓ぷ骶褪且奎h的路線方針政策去指引。最簡單的說當(dāng)前的新聞你必須要掌握,也就說每個時期要干什么。大家可以關(guān)注關(guān)注股票,國家要有一次關(guān)鍵性的會議肯定股票都要有一次波動,有的可能是一次升高,有的還可能是一次降低。原因是什么,就是政策的導(dǎo)向。包括上項(xiàng)目,最近我在琢磨咱們現(xiàn)在抓緊時間謀劃項(xiàng)目應(yīng)該說是一個好的時機(jī)。為什么呢就是各級都要換屆,換屆以后包括到國家也要開,國家換完以后新的領(lǐng)導(dǎo)上任以后抓發(fā)展肯定還是一個帶動。1 那么要抓發(fā)展手中你沒項(xiàng)目現(xiàn)去做,你還是跟著人家后面走肯定你還要落后。怎么叫強(qiáng)抓機(jī)遇,應(yīng)該提前謀劃、提前入位這就叫機(jī)遇。如果說我們不學(xué)習(xí)、不了解,有些問題就錯過了機(jī)會,我們看到別人嘗到甜頭的時候在跟從,我們就已經(jīng)落伍了,我們就不是領(lǐng)頭雁了。所以說我們學(xué)習(xí)啊應(yīng)該說我覺得很重要。第二個就是要像先進(jìn)人物像我們老同志學(xué)習(xí),我們的工作不在大小,但是在同一個崗位上別人能夠創(chuàng)造一些先進(jìn)的業(yè)績,為什么?我們應(yīng)該學(xué)他們那些?這次我們這個會,安排著也請了些先進(jìn)典型來進(jìn)行介紹。我也有這個意思,我說我們縣內(nèi)呀也確實(shí)有些優(yōu)秀的典型,就是我們總結(jié)挖掘的還不夠。我覺得學(xué)我們自己什么的典型,樹我們自己身邊的典型最有說服力。大家一說雷鋒都是過去拍電影、看報紙了解到的。那么我們自己身邊就有,我們最實(shí)際的最直觀的典型我們要推廣。當(dāng)然就是說我們要像先進(jìn)人物學(xué)習(xí),???。我們不說我們不學(xué)那些人,當(dāng)然我覺得學(xué)我們自身學(xué)別人有我們自己的典型,這應(yīng)該是最好的效果。大家應(yīng)該要強(qiáng)化學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,另外也學(xué)習(xí)各方面的法律知識,今后我們的一切言行必須做到依法行事。過去的管理反正我也是農(nóng)村家,那個時候就是大家族我說了算,我說了就是金口玉言,現(xiàn)在也依然在起作用,但是這種作用在逐步的淡化,逐步的向法制化的軌道邁進(jìn)。在這個的同時我們的一些相應(yīng)的法律知識和經(jīng)濟(jì)管理的知識、社會管理的知識都需要更新。所以說今天我們辦這個班選了一些課題,也是給大家引引路,讓大家時時刻刻不忘提高自己。這是我說的第一學(xué)習(xí)。

      第二就是要講團(tuán)結(jié),帶出一支好隊(duì)伍。我們今天參加會議的 2 都是支部書記、都是村主任。雖然官不大但是我們都是班長,那么如何搞好團(tuán)結(jié)應(yīng)該說至關(guān)重要。過去講團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)就是效益。過去我當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,我給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包括我們班子我提出了這個團(tuán)結(jié)應(yīng)該說做到啥:彼此理解、互相諒解、消除誤解、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。所謂的彼此理解就是要找準(zhǔn)自己的位臵,認(rèn)清自己的責(zé)任。不知道互相理解誰,不知道誰大誰小,甚至有些問題就認(rèn)為你對我怎么樣我對你怎么樣,不能達(dá)到人理解人。人如果說都能達(dá)到理解人,都能站在對方角度來考慮問題我說不會鬧什么大的矛盾。這是我說的彼此理解,第二個就是消除誤解。消除誤解在日常工作當(dāng)中,雖然有了理解的基礎(chǔ)不可能不出現(xiàn)各種磕磕碰碰。但是這種磕磕碰碰屬于為了事業(yè),甚至有些問題按你自己的想法可能他就不怎么樣,但是你真正把這個問題及時溝通,多交心少疑心,我說你這個班子就能夠磨合。如果互相猜忌,好多問題都是自己分析出來的,當(dāng)然有的互相之間鬧矛盾的也不是沒有,但是往往都是在搞心理戰(zhàn),最后一爆發(fā)影響了整個團(tuán)結(jié)。消除誤解就是說我們做事,經(jīng)常開會交流,大家開個碰頭會,或者彼此有個事了不管是誰的事大家互相溝通一下。今天我想整啥明天你想整啥大家來完善,最后我說要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。所以這塊我說我們要講團(tuán)結(jié)啊,應(yīng)該說是至關(guān)重要的。尤其是我們農(nóng)村的班子,我也不怕你們不愛聽。這個兩年換一次,換的情況各有不同,上來人的心態(tài)也各持不同意見。所以這樣一來我們一些多年的老同志都要有些???,過去咱們習(xí)慣了5個人搭班子,搭了五六年了搭的挺好,現(xiàn)在你還想這五個人搭。換上個人可能明顯跟你的觀點(diǎn)和各方面不一致。但是我們又是班長,3 我們的大局怎么去把握,這對我們都是一個考驗(yàn)。所以我們還是要注意一個整體的團(tuán)結(jié),我說的團(tuán)結(jié)絕不是無原則的一團(tuán)和氣,要有原則、要有立場。那么再有原則有立場的情況下消除誤解或者說彼此理解,在這種情況下我們?nèi)プ鑫覀儾拍苷嬲龑?shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)。另一我講就是加強(qiáng)班長建設(shè)當(dāng)中要注重新生力量的培養(yǎng),那么新生力量的培養(yǎng)就是督促青年人。我們要進(jìn)一步的解放思想,要敢于或者善于把他們吸納到黨組織當(dāng)中來充實(shí)新鮮血液。我們現(xiàn)在五十我們還能干多少年?我們后來的事業(yè)誰來接替?我們應(yīng)該要加強(qiáng)培養(yǎng),這里還要注重啥呢,要求我們應(yīng)當(dāng)有一定的經(jīng)濟(jì)頭腦、知識面比較寬,回來以后就能夠帶領(lǐng)群眾進(jìn)一步解放思想有新的提升的這樣的新生力量,要把他吸納到黨組織當(dāng)中來。這個應(yīng)該說對社會事業(yè)是有益的,你像這幾年咱們有的啊。過去咱們選干部的標(biāo)準(zhǔn)是越老實(shí)越好,甚至群眾威信越高辦事不惹禍?,F(xiàn)在咱們用的是能人,但是能人也有能人的特點(diǎn)。他在某一方面是能人,但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部可能他還要有些欠缺。這些你要通過吸納到黨組織當(dāng)中來進(jìn)一步對他培養(yǎng)鍛煉讓他提高使他打好基礎(chǔ),我們的后繼才能有人。另外我們要通過吸納這些人來轉(zhuǎn)變我們整個基層黨組織的整體觀念,實(shí)現(xiàn)更新。不能咱們大家說八個黨員都長期在家,從來都沒出去眼界也開闊不了。那么我們決策一些事情,新時期我們就很難對接,我不是說老黨員都不適應(yīng),不是這個意思。就是說要通過這個渠道更新我們自身的觀念,組織整體觀念更新了那么我們整個發(fā)展的思路也就放開了。所以我們兩委班子一定要注重在抓好現(xiàn)有班子自身團(tuán)結(jié)的同時,要注意新生力量的培養(yǎng)。

      第三就是要要講奉獻(xiàn),干出一番好業(yè)績。奉獻(xiàn)精神就是一種犧牲精神。黨的宗旨是為人民服務(wù),為人民服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。我們村干部,應(yīng)該說官不大卻責(zé)任大任務(wù)重,農(nóng)村工作應(yīng)該說任務(wù)也確實(shí)很繁雜,你說我們有權(quán)吧我們權(quán)不大。你說結(jié)婚、登記、征地各方面很多權(quán)利你最多也就開個介紹信。好多工作都是協(xié)調(diào)再就是領(lǐng)辦,所以說我們大到方針政策、農(nóng)村穩(wěn)定等好多繁雜矛盾都需要我們解決,我們必須有一種奉獻(xiàn)精神。在這方面我們縣內(nèi)有很多優(yōu)秀典型,像我們岔溝的張書記啊還有劉書記啊幾個,實(shí)際上我們這些年的工作他們一方面是任的村干部,另一方面一心一意的是謀求這一個村的整體經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。所以說這個我想要不你就別干這個干部,我是這么說你要干你應(yīng)該在你這任給班集體留什么。當(dāng)干部還要啥呢,因?yàn)橐恍┕ぷ鳟?dāng)中為了事業(yè)與群眾產(chǎn)生了碰撞,或者挨幾句罵,我說是值得的。就怕啥呢,多年老好人一天不干的時候罵你一輩子,我說這個是最可怕的。要這樣的話這樣的干部莫如不當(dāng),你不像我們那我們在寬城干的不行了可能明天調(diào)平泉去了,我們還有機(jī)會。但是作為我們都是父老鄉(xiāng)親,我們是走不了的,我們的事業(yè)發(fā)展如何都和我們的子孫后代和我們的家人是實(shí)在相連的,所以說我們這種奉獻(xiàn)精神更應(yīng)該強(qiáng)化。這種奉獻(xiàn)精神和我們的家鄉(xiāng)連在一起,你的工作好了你就是在建設(shè)家鄉(xiāng),你建設(shè)家鄉(xiāng)就是愛護(hù)你的鄉(xiāng)親。所以說奉獻(xiàn)確實(shí)是至關(guān)重要?,F(xiàn)在確實(shí)還有些村干部值得去總結(jié),我知道像咱們大地松樹溝的支部書記那就是為了這次大的項(xiàng)目建設(shè),大伏天就那么成天頂著,我那天到那以后我跟工作說大家要注意一定要該休息休息,適當(dāng)?shù)慕o提供點(diǎn)藥物。真是確實(shí)很感動,我們尤其 5 有些大的項(xiàng)目在關(guān)鍵時刻確實(shí)是我們這些村干部們不知道吃了多少苦挨了多少罵。但是總的說事業(yè)完成了幾年形式變化了,不管大家有的說到你沒說到你,首先沒人在罵你我說這也是一種欣慰。這是我說的第三個,第四個就是要講廉潔,要樹立良好的形象。我們村級工作雖然權(quán)力不大,經(jīng)濟(jì)往來也不多,但是我們的一言一行一定要做到廉潔。尤其是在村集團(tuán)財(cái)物和一些大的事項(xiàng)決策過程中,一定要發(fā)揮村民代表或者說各種議事組織的作用合理的安排。也就說我們必須做到該公開公開、不嫌疑,心里無私。你就講心里無私你不把他敞出去也不行,你心里無私他就在猜疑怎么辦?就是增加透明度,在決策的過程中吸納不同方面的同志來參與共同決策。這既是民主的過程,也是公開的過程。這些基本的方法過去我們都在做,但是有的往往就是我辦事果斷,我完全是好心這事就這樣定了。結(jié)果定了以后群眾不理解,不理解之后直接影響了團(tuán)結(jié)和諧。有的呢最后都沒有什么問題,當(dāng)然也有的從當(dāng)干部這天開始就謀求私利。我盡量不說買官,為啥買官啊,那不能白買啊,買了官以后這一個月這點(diǎn)工資,比一個保姆也高不了多少,對吧。所以說有的自身要求不嚴(yán),那你在群眾當(dāng)中就很難有說服力。所以說一定要講廉潔。

      第五句話就是要講長遠(yuǎn),要制定一個好規(guī)劃。???咱們大部分都搞了一個競爭演說,這個競爭演說咱們就說可行性到底有多大。這不能說為了當(dāng)村干部我就找一個文辭比較好的給我編一個很圓,說出來不合實(shí)際,把大家都給紹蒙了之后派上來了,結(jié)果事干不成沒意義。所以我說這個發(fā)展規(guī)劃啊,就是我們大家在這個村里面干了這么長時間連續(xù)幾任了,大家都得研究我這個村 6 到底應(yīng)該搞什么。我這個村根據(jù)我的土地根據(jù)我的自然資源狀況我應(yīng)該研究什么項(xiàng)目。

      第三個就是抓住主線、突出重點(diǎn),牢固樹立履職盡責(zé)四種意識

      第一要樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識,爭做推動發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。這方面我就不再多說了,咱們有好的典型,要推動發(fā)展。在推動發(fā)展當(dāng)中呢我想作為我們村級更要學(xué)會借力發(fā)展,所謂的借力發(fā)展就是在一些關(guān)鍵項(xiàng)目的推動上靠你本村的努力你絕對是有限的。你說你的資金你的技術(shù),我們好多村都有一些在外謀利的或者說打工也好經(jīng)商也好,都有一些能人,這些人啊都是你們可以利用的。這也是我們搞開放,你村級也要搞開放。你說咱們有的村共計(jì)1000多口人,如果咱們現(xiàn)在搞個事業(yè)大家一人拿出二十塊錢,一人拿出二十塊錢你說1000口人才多少錢?。康悄阏嬉汛謇锔鞣N資源關(guān)系都挖掘好了以后,可能十萬八萬都不在話下。你一個人關(guān)系搞好了免得惹1000多人不高興啊。這我說是應(yīng)該借力,第二個我說應(yīng)該借力的就是我們新農(nóng)村建設(shè)。大家可以想象誰都愿意從哪個山溝里面搬出來,但是你搬出來他自身的實(shí)力還是你政府的投入你都做不到啊,那你怎么辦?就是借力礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,那么這個地方需要建立個尾礦庫也好,還是工業(yè)必要的設(shè)施也好,那么他拿出錢來把你的生活一改善,能就近就業(yè)能就地解決就業(yè),既解決了你的生活問題又解決了你的生存問題,這就是借力發(fā)展。所以我說也要謀求一些個借力發(fā)展的項(xiàng)目,那么今后我說讓大家搞一些事業(yè),不是讓咱們搞過去那種簡單重復(fù)的大集體。過去咱們搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),實(shí)際咱們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就是二集體、二 7 國營。這些二國營不但沒有帶來利益,給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)背上的都是債務(wù)。原因是啥?體質(zhì)不行。那么現(xiàn)在村里頭你再搞事業(yè)你要還效仿這種路子你倒霉,但我們也要看到我縣農(nóng)村發(fā)展不快、發(fā)展不夠、村級經(jīng)濟(jì)薄弱的問題仍然比較突出,不少村干部沒有把思想集中到發(fā)展上,沒有把精力投入到發(fā)展上。我們村干部要把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為自己的首要職責(zé),時刻有“面貌不改我難安,群眾不富我無顏”的責(zé)任感,積極做推動發(fā)展的領(lǐng)頭雁。一是要積極探索發(fā)展路子。村干部作為“領(lǐng)頭雁”,立足本村優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)市場需求,找準(zhǔn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口,做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工,切實(shí)把本村的區(qū)位、資源、人才等發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。二是要帶頭致富領(lǐng)富。村干部要首先爭做帶頭致富的領(lǐng)路人,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)型干部、帶富型干部。要教育和引導(dǎo)群眾自覺破除“小富即安、小富即滿、小富即止”的小農(nóng)意識,倡導(dǎo)“自身富了不算富,大家富了才是富”的思想,有什么好項(xiàng)目、有什么好門路要帶領(lǐng)鄉(xiāng)親一起搞。三是要積極爭取多方支持。發(fā)展經(jīng)濟(jì)既要靠自已的努力,也要借助外力推進(jìn)。大部分村干部說盡千言萬語、用盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦,到處去跑項(xiàng)目、討資金,但也有些村放著新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的大好機(jī)會不珍惜,不主動配合工作,不積極協(xié)調(diào)關(guān)系,錯過了一次改變村級面貌的機(jī)會,令人嘆息。

      二要樹立強(qiáng)烈的群眾意識,爭做群眾心里的“主心骨”。俗話說:“當(dāng)官不為民作主,不如回家種紅薯”。村干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要把群眾的困難當(dāng)作自己的困難,要把群眾的小事當(dāng)作自己的大事,努力實(shí)現(xiàn)、發(fā)展和維護(hù)好人民群 8 眾的根本利益。群眾關(guān)心什么、想說什么,黨支部就提什么,村上發(fā)展什么、建設(shè)什么,就擺上桌子議什么,群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因,就公開討論什么,順著民心議,和著民心干,逐步解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難題。近年來,我們很多村通過爭資、捐資、集資,興辦了一大批看得見、摸得著的利民實(shí)事,得到了群眾的廣泛贊譽(yù)。湯道河鎮(zhèn)金杖子村的黨支部書記金秀貴,這些年來自己辦加油站、建鐵礦點(diǎn),賺錢后他沒有忘記鄉(xiāng)親,經(jīng)過考察,采取股份制的方式創(chuàng)辦雞場,村民自愿入股,飼養(yǎng)、銷售、技術(shù)指導(dǎo)自己全負(fù)責(zé),讓群眾在最小風(fēng)險下不出村就能賺到錢,這就是率先致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的好榜樣。但是,我們也有些村干部在任幾年,甚至十幾年,山也還是那道山,梁也還是那道梁,山河依舊,沒有為群眾辦一件像樣的實(shí)事。我們村干部,在任一年就要做點(diǎn)實(shí)事,在位一屆就要為群眾留點(diǎn)“想頭”,為自己留個好口碑。

      三要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)爭意識,爭做干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”。干任何工作都不能滿足一般化要求,要瞄準(zhǔn)創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、比位次的目標(biāo),強(qiáng)勢推進(jìn)工作。一是要立創(chuàng)一流之志。各位村干部要在今后的工作中以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感,去追求事業(yè)、追求作為、追求業(yè)績,把全部心思凝聚到干事上、把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上、做到工作爭創(chuàng)一流、個人力爭上游、群體百舸爭流,不斷創(chuàng)造出令黨和人民滿意的新業(yè)績。二是要謀創(chuàng)一流之策。各村要根據(jù)本村特色,科學(xué)制定今后三年或五年的工作思路和目標(biāo),并把長遠(yuǎn)的目標(biāo)細(xì)化為具體的措施。俗話說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。村干部一定要深思熟慮,加強(qiáng)預(yù)見性,科學(xué)合理部署工作。9 三是要聚創(chuàng)一流之力。大家都出力,個個都作為,力量就大,發(fā)展就快。九牛爬坡,個個出力,村干部要充分發(fā)揮黨員、組長和村民代表的力量,要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),敢于挺先,爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵;有計(jì)劃、有節(jié)奏地持續(xù)開展工作,形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。

      四要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,保持進(jìn)退留轉(zhuǎn)的“平常心”。今年是個換屆年,市、縣、鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)順利完成,再過兩個月,村級“兩委”也面臨著換屆。在換屆之際,我們村干部要始終繃緊“責(zé)任”這根弦,深懷愛民之心,恪盡為民之責(zé),多為群眾辦好事、實(shí)事,才是對群眾信任的最大最好回報。要繼續(xù)保持以前的勤奮和努力,不松勁,不懈怠,不停滯,一如既往地把各項(xiàng)工作抓緊抓好。同時,要對本屆工作來個“回頭看”,查漏補(bǔ)缺,善始善終,把賬務(wù)搞清楚,站好最后一班崗,在任滿之時給組織和群眾交一份完滿的答卷。隨著農(nóng)村干部年齡的老化、知識的更新、帶領(lǐng)全村人民致富能力的滯后,一部分村干部將在這次選舉中走出班子,是退是進(jìn)是留是轉(zhuǎn)正是考核村干部的關(guān)鍵時刻。進(jìn),應(yīng)保持一顆平常的心態(tài),進(jìn)是全村百姓對你工作的高度肯定,是你在原來的工作崗位上做出了一些貢獻(xiàn),下步將有更重要的擔(dān)子交給你,對你將是鍛煉,也是加壓。應(yīng)該懷著一顆感恩奉獻(xiàn)的心帶領(lǐng)全村百姓過上辛福美好的生活。退,應(yīng)淡然處之,要主動將新班子“推上馬,扶一程”。留,是對你工作的肯定,干部留任是保持村班子穩(wěn)定的需要,也起著承上啟下的作用,留要知足,要自信,要奮進(jìn)。轉(zhuǎn),是村干部崗位的調(diào)整,轉(zhuǎn)對有些村干部是新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),是壓擔(dān)子、加任務(wù),所以要腳踏實(shí)地干,認(rèn)認(rèn)真真 10 學(xué),實(shí)實(shí)在在為百姓辦事??傊?,我們村干部要以“陽光心態(tài)”對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。同時縣委各級各部門也將以高度負(fù)責(zé)的精神統(tǒng)籌抓好農(nóng)村兩委換屆工作,努力換出組織滿意、干部滿意、群眾滿意的好班子,換出為民造福、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,為“十二五”時期科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      參加此次培訓(xùn)班的還有大學(xué)生村官,我縣的大學(xué)生村官與村干部在管理上同等對待,同期考核,我上面所講的既針對村黨支部書記、村主任,也是針對大學(xué)生村官的,對于大學(xué)生村官我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。一是要扎根基層,勤勉工作。雖然農(nóng)村條件艱苦一些,但大家可以從農(nóng)村工作中學(xué)到很多東西,在農(nóng)村任職三年的時間,如果能真正沉下去,一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財(cái)富。2008年入村,這次又續(xù)聘的村官更要珍惜這次機(jī)會,在做好本職工作的同時,積極參加各種考試,爭取給自己找到一個滿意的歸宿。二是要強(qiáng)化群眾意識,盡快融入群眾。只有深入群眾,才能了解群眾、服務(wù)群眾。大家要利用在村里的時間,加強(qiáng)與群眾的溝通了解,盡快和群眾打成一片,并運(yùn)用自己所學(xué)、所知、所能,積極為群眾排憂解難,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,盡快融入到群眾中去,做群眾的貼心人。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從實(shí)踐中成長。你們在大學(xué)受到了比較系統(tǒng)的教育,但是單靠這些書本知識,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要不斷的在實(shí)踐中學(xué),希望大家真誠拜師,甘當(dāng)學(xué)生、甘做村民,多聽多看多悟。多向村兩委干部學(xué),特別是長期擔(dān)任村黨 11 支部書記、村委會主任的老同志,他們是把“知識”寫在大地上的專家學(xué)者,學(xué)習(xí)借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),將有助于你們盡快融入農(nóng)村和農(nóng)民,更好地開展和推進(jìn)工作。

      同志們,這次村干部培訓(xùn)班安排的課程與我們的實(shí)際工作聯(lián)系密切,希望大家珍惜這次難得的機(jī)會,靜下心來,以良好的學(xué)風(fēng)認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。同時我也希望這次培訓(xùn)能使我們的村干部素質(zhì)得到提高,服務(wù)意識得到增強(qiáng),真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實(shí)事的熱心人;成為實(shí)事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實(shí)人。

      最后,祝同志們學(xué)習(xí)愉快、工作順利!預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!

      第四篇:2022年黨務(wù)干部培訓(xùn)班開班講話

      2022年黨務(wù)干部培訓(xùn)班開班講話

      這次培訓(xùn)班是市里第一次集中舉辦的市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。舉辦這次培訓(xùn)班,是深入學(xué)習(xí)貫徹*思想和黨的*大*中全會精神的實(shí)際舉措,是推動我市基層黨建全面進(jìn)步全面過硬的現(xiàn)實(shí)需要,也是提升黨務(wù)干部素質(zhì)和工作能力的重要途徑。下面,我結(jié)合省、市各級基層黨建工作會議精神,以及近期調(diào)研掌握的情況,講三個方面問題。

      第一,基層黨建工作的著力點(diǎn)在哪里?

      一要全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求。就是要準(zhǔn)確把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的根本原則,突出基層黨組織政治功能,把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到社會基層各類組織中去;準(zhǔn)確把握堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的指導(dǎo)方針,推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸;準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)總體布局,統(tǒng)籌推進(jìn)基層各領(lǐng)域黨組織政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),以及制度建設(shè)和基層黨風(fēng)廉政建設(shè);準(zhǔn)確把握提高黨的建設(shè)質(zhì)量的迫切任務(wù),著力提高謀劃工作的質(zhì)量、制定政策的質(zhì)量、推動落實(shí)的質(zhì)量,推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

      落腳到機(jī)關(guān)黨組織,就是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、尊崇、貫徹、維護(hù)黨章作為黨組織開展一切活動的基本遵循,把學(xué)習(xí)貫徹*思想作為“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論wz頭腦,牢固樹立“四個意識”,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和提升黨性修養(yǎng)。

      二要堅(jiān)持把一切工作落到支部。就是要從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫,不斷夯實(shí)提升支部組織力的基礎(chǔ),發(fā)揮好黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé),使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達(dá)基層,轉(zhuǎn)化為黨員、群眾的自覺行動和力量。前期,從督導(dǎo)督查情況來看,機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍存在著黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、機(jī)關(guān)黨建工作薄弱、全面從嚴(yán)治黨不力等問題。

      如何解決這些突出問題,最重要就是從支部抓起,做好基礎(chǔ)性工作,把一切工作落到支部,建強(qiáng)激活基層黨支部,創(chuàng)新支部活動形式,努力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。近期,我們正在研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù),以更好地指導(dǎo)和推動機(jī)關(guān)基層黨建工作。

      三要突出提升組織力這個重點(diǎn)。深入研究提升組織力的時代內(nèi)涵、工作要求、具體任務(wù),以提升政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng)、提升組織覆蓋力為前提、提升群眾凝聚力為基礎(chǔ)、提升社會號召力為重心、提升發(fā)展推動力為目標(biāo)、提升自我革新力為保證,積極探索有效實(shí)現(xiàn)形式和實(shí)踐路徑,全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),使每個黨員都強(qiáng)起來、每個支部都強(qiáng)起來、黨組織的每項(xiàng)工作都強(qiáng)起來,凝聚起推進(jìn)黨的事業(yè)、完成黨的任務(wù)、實(shí)現(xiàn)黨的使命的強(qiáng)大合力。

      機(jī)關(guān)黨建工作要堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極搭建創(chuàng)先爭優(yōu)和苦干實(shí)干的舞臺,引導(dǎo)廣大黨員干部全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng),發(fā)揮好基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量、提供保障。

      第二,今年基層黨建工作重點(diǎn)是什么?

      (一)強(qiáng)化政治理論wz。

      加強(qiáng)基層黨組織和黨員的理論wz,始終是黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。要把旗幟鮮明講政治作為是機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù),結(jié)合黨史教育,引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會*思想,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      要通過支部生活日、集中學(xué)習(xí)日、邀請專家輔導(dǎo)、外出考察學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)交流等方式,深入學(xué)習(xí)貫徹*思想和黨的*大精神、學(xué)習(xí)黨的*大新修訂的黨章,學(xué)習(xí)貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、實(shí)踐認(rèn)同、情感認(rèn)同,把忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、行為規(guī)范和實(shí)際行動。

      (二)深化聯(lián)系服務(wù)群眾。

      結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求,著力提高入戶走訪質(zhì)量、解決群眾反映的突出問題、構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制,努力克服走訪浮于表面、上報問題不實(shí)、解決問題不徹底等問題,促進(jìn)困難群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善,使群眾受幫助、得實(shí)惠,干部受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)。要深入開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)、黨建優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)評,充分調(diào)動黨員干部積極性,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)效能,切實(shí)解決“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“不想為、不作為、慢作為、亂作為、不敢為”等問題。

      要深化包村聯(lián)戶和第一書記工作。派駐單位要把贏得群眾滿意作為第一追求,著力改善基礎(chǔ)設(shè)施,幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),切實(shí)解決群眾實(shí)際困難,不斷創(chuàng)新服務(wù)載體,努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)開展在職黨員到社區(qū)報到,以市志愿服務(wù)中心為樞紐,搞好服務(wù)需求和黨員服務(wù)意愿對接,發(fā)揮黨員作用,為群眾辦實(shí)事做好事解難事。

      (三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

      基層黨組織處在黨的工作的最前沿,做的都是很具體、很實(shí)際的工作,必須落細(xì)落小,聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障,一年接著一年抓,努力打牢基層基礎(chǔ)。要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。每月開展1次支部生活日,大力推廣“主題黨日”活動,推動組織生活質(zhì)量全面提高。

      嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)持民*主生活會和組織生活會制度,做細(xì)做實(shí)每個環(huán)節(jié)每個步驟,決不能走樣跑偏、流于形式。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵*”,嚴(yán)格實(shí)行定期提醒、全程記實(shí)和請銷假、補(bǔ)課工作,確保嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。做好民*主評議黨員,把評議結(jié)果、黨員積分制管理與評先評優(yōu)結(jié)合起來,對黨性不強(qiáng)的黨員及時進(jìn)行批評教育、限期改正。

      認(rèn)真落實(shí)談心談話制度,各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間,每年至少談心談話2次;基層黨組織負(fù)責(zé)人每年要與黨員普遍談心談話。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序,扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作,堅(jiān)決杜絕材料后補(bǔ)、弄虛作假等問題。及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行因私護(hù)照保管、出國(境)審批制度。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,做到黨費(fèi)收繳及時、足額,黨費(fèi)管理使用規(guī)范、安全、合理。

      (四)健全黨建責(zé)任體系。

      各部門(單位)黨w(黨組)要求強(qiáng)化思想傳導(dǎo),提高政治站位,切實(shí)履行好黨建主體責(zé)任,年初研究制定黨組織和黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單和整改清單“三張清單”,每季度召開一次專題會議研究部署黨建工作,不得以行政會議代替黨w(黨組)會議研究黨建。黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置,與業(yè)務(wù)工作同部署落實(shí)、同檢查考核;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實(shí)履行“一崗2責(zé)”,像抓業(yè)務(wù)工作一樣把黨建工作抓好。

      年底,落實(shí)好各級抓基層黨建述職評議,堅(jiān)決防止形*主義、走過場。前期,我市成立了市委衛(wèi)健工委和市委教育工委,分別負(fù)責(zé)抓各類醫(yī)院、學(xué)校黨建工作,下步要盡快理順黨組織隸屬關(guān)系,研究制定黨建工作責(zé)任制和考核辦法,確保實(shí)現(xiàn)黨的基層組織“橫到邊、縱到底、全覆蓋”。市直各黨工委也要加強(qiáng)對所屬部門單位機(jī)關(guān)黨建工作的業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo),做到上下聯(lián)動、形成合力、整體推進(jìn)。

      (五)加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)。

      前段時間,市里指導(dǎo)打造了*等一批不同類型、特色鮮明的黨建工作示范點(diǎn),希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,相互取長補(bǔ)短,共同將機(jī)關(guān)黨建工作提升到一個新的臺階。

      要精心打造黨建陣地,市直部門單位可以利用現(xiàn)有干部職工活動室、會議室等設(shè)施,采取自建或者聯(lián)建方式,精心打造一批黨建活動陣地,不斷拓展政治學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、文化傳播、便民利民、議事辦事等服務(wù)功能,使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地。要開展好“一支部一特色、一黨w一品牌”活動,按照“黨味十足”“特色十足”“成色十足”創(chuàng)建原則,結(jié)合單位工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn),把隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、支部文化、精神風(fēng)貌等融入黨建品牌建設(shè)當(dāng)中,確保充分展示機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的核心內(nèi)容和獨(dú)特價值。

      第三,應(yīng)該怎么干好基層黨建工作?

      一要增強(qiáng)工作本領(lǐng)。當(dāng)前基層黨建工作任務(wù)越來越重、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、領(lǐng)域越來越廣,對大家的素質(zhì)能力提出了更高要求。而從我市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍整體情況來看,還存在一些不適應(yīng)的地方。有的同志對抓基層黨建還存在一些認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為抓黨建同抓發(fā)展相比不重要、比較“虛”,不容易出成績;有的抓黨建只會一味地開會發(fā)文件,缺少抓落實(shí)的硬招實(shí)招,導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作落不到地。據(jù)我了解,不少部門單位黨建工作力量薄弱或者人員變動比較頻繁,有的同志對黨務(wù)工作還不夠了解和熟悉。

      大家要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),學(xué)深學(xué)透上級對基層黨建工作的部署要求,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)會議精神,學(xué)深研透中央和省市出臺的政策文件,真正把目標(biāo)要求弄清楚,把任務(wù)措施定明白,解決好“應(yīng)當(dāng)做什么、怎么去把握、如何做到位”等問題。要注意虛心借鑒外地、外單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,取人之長,補(bǔ)己之短,創(chuàng)造性地抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

      二要壓實(shí)工作責(zé)任。實(shí)踐證明,責(zé)任不落實(shí),工作就難落實(shí);責(zé)任不到位,工作就不會到位。一些工作雖然我們反復(fù)強(qiáng)調(diào),但落實(shí)效果不夠理想,一個重要原因就是責(zé)任不明確不具體,層層抓落實(shí)的機(jī)制不夠完善。從*年開始,我們每年制定下發(fā)基層黨建工作要點(diǎn)和責(zé)任清單,將任務(wù)逐項(xiàng)逐條落實(shí)單位,明確每項(xiàng)任務(wù)的時間節(jié)點(diǎn),有效傳遞了工作壓力。

      下步關(guān)鍵是抓好落實(shí)。市直各黨工委要加強(qiáng)對黨建工作落實(shí)情況的調(diào)度,做到一項(xiàng)工作、一套班子、一抓到底。加大督促檢查力度,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況要定期督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)糾正落實(shí)中存在的問題,對責(zé)任落實(shí)不到位、工作推進(jìn)不力的,及時提醒約談,出現(xiàn)嚴(yán)重問題的嚴(yán)肅問責(zé)。

      三要改進(jìn)工作方法。基層黨建工作頭緒多、任務(wù)重、要求高。這就要求我們注意把握工作規(guī)律,講究工作方法,形成高效有序的推進(jìn)機(jī)制。要突出重點(diǎn),在抓好基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作,有序推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的基礎(chǔ)上,善于從工作的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入,以點(diǎn)撐線,以線促面,以綱帶目,以關(guān)鍵“鏈條”實(shí)現(xiàn)突破,帶動機(jī)關(guān)黨建工作整體推進(jìn)。要堅(jiān)持與上級中心工作相結(jié)合,與本單位、本部門的本職工作相結(jié)合,與機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,積極倡導(dǎo)以人為本的思想觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)效率。

      要在黨建活動思路和載體上大膽創(chuàng)新,搭建新平臺、探索新形式、增加新主題,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作生機(jī)與活力。要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,增強(qiáng)“名牌”意識,多創(chuàng)造有特色、有影響的“拳頭產(chǎn)品”、亮點(diǎn)工作和特色品牌。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型,分層分類培植典型,通過“育盆景建花園”的工作方法,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上水平。

      第五篇:科級干部培訓(xùn)班開班典禮講話

      科級干部培訓(xùn)班開班典禮講話

      今天,我們來到歷史悠久、人文豐厚的X進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),我想大家的心情和我一樣,無比地激動和敬仰。能夠沐浴在X的和煦春光中,能夠徜徉在知識的海洋里,對我們來講是一個十分難得的機(jī)會。

      在這里,我首先代表縣委對培訓(xùn)班的成功舉辦表示祝賀!對關(guān)心和支持培訓(xùn)工作的X的領(lǐng)導(dǎo)和教授們表示最誠摯的感謝!

      這次干部培訓(xùn)班,是經(jīng)縣委認(rèn)真研究決定舉辦的。它既是我縣落實(shí)十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措,也是我縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高執(zhí)政能力的實(shí)際行動。尤其是這次高級研修班,縣委還首次把高級研修班培訓(xùn)對象延伸到單位副職,充分體現(xiàn)出縣委對副職干部的關(guān)心和愛護(hù)。

      為籌備好這次培訓(xùn)班,縣委組織部門和X的同志積極進(jìn)行了溝通,做了大量深入細(xì)致的工作,不論從課程的設(shè)置還是到教師的選聘,甚至是到教學(xué)方法的選擇,都做了具體的要求和安排,總的目的就是希望能把這期培訓(xùn)班能辦實(shí)、辦好、辦出實(shí)效。

      因此,希望大家能夠充分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,專心致志地參加好學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己通過培訓(xùn)真正達(dá)到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)的目的。

      下面,我就如何完成這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),和大家做一下交流。

      一、認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性

      黨的十九大明確提出要按照“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求,做好新時代的干部教育培訓(xùn)工作。借助高校高端優(yōu)勢,針對某一專題,組織領(lǐng)導(dǎo)干部短期集中研修,是落實(shí)十九大精神的具體行動;是解放思想、開拓視野,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要途徑;同時,也是應(yīng)對當(dāng)前中美貿(mào)易摩擦,提高駕馭復(fù)雜局面能力的一項(xiàng)重要而緊迫的工作任務(wù)。

      對我們X來說,要想破解危局,保持經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展;要想在全市、全省乃至X部縣區(qū)中繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢;要想建成“三化兩型”縣區(qū),打造X部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū),就必須建立一支政治素質(zhì)高、理論水平深、工作能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍;就必須不斷強(qiáng)化干部培訓(xùn),增長干部才干,提升干部素質(zhì);就必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型X,努力形成支撐X發(fā)展最本質(zhì)的競爭力,形成推動X發(fā)展最強(qiáng)勁的原動力。

      當(dāng)前,我們?nèi)h上下都在深入深入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,通過一個時期以來的學(xué)習(xí),我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,我們現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)不是單純意義上的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長,而是建立在經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展基礎(chǔ)上的政治、文化、社會事業(yè)和生態(tài)文明的全面發(fā)展。這里面既有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面深化改革、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等事關(guān)國家重大戰(zhàn)略布局的問題,也有文化建設(shè)、教育發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、健全基礎(chǔ)醫(yī)療、轉(zhuǎn)變消費(fèi)模式等民生問題。

      如何正確理解領(lǐng)會高質(zhì)量發(fā)展,如何順應(yīng)時代的發(fā)展,及時調(diào)整自己工作的思路、觀點(diǎn)和方法,是每位領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的問題。而要適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài),深入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,不僅要求領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)務(wù)上要“?!?,而且要求在方法上要“活”,要能夠適應(yīng)和處理復(fù)雜多樣的新形勢、新問題;不僅要求領(lǐng)導(dǎo)干部在事業(yè)上建“豐碑”,還要求在百姓中樹“口碑”。

      然而我們有些同志在工作中還存在只會低頭拉車,不會抬頭看路;只會在順境時做工作,不會在逆境時把大局;有些同志在處理突發(fā)事件、理順各方面關(guān)系,應(yīng)對復(fù)雜矛盾,搞好統(tǒng)籌兼顧方面還缺乏應(yīng)具備的能力。

      尤其是這兩年受房地產(chǎn)調(diào)控影響,我們縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯,項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)融資、拆遷安置、非法集資等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題更加突出,經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展遇到了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而要破解這些難題,就需要我們不斷提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力,就需要我們不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì),這一切都需要用學(xué)習(xí)來解決。

      因此,可以說,學(xué)習(xí)從來沒有像今天顯得這么重要,從來沒有像今天顯得這么迫切。

      在座的各位大多有較高的學(xué)歷、豐富的經(jīng)驗(yàn),但文憑不等于水平,學(xué)歷不等于學(xué)識,知識不等于能力,經(jīng)驗(yàn)不等于本領(lǐng)。面對經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,面對復(fù)雜多變的工作局面,我們大家更應(yīng)該有倍加謙遜的態(tài)度,更應(yīng)該有永不懈怠的精神,更應(yīng)該時刻保持“我要學(xué)”的危機(jī)感和緊迫感。

      要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來看待,作為一種需要來堅(jiān)持,作為一種習(xí)慣來養(yǎng)成,作為一種境界來追求,不斷認(rèn)清形勢,提高思想認(rèn)識,以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真完成本次的學(xué)習(xí)任務(wù)。

      二、把握機(jī)會,學(xué)以致用,切實(shí)提高自身素質(zhì)

      X是全國著名的高等學(xué)府,在國際上也有較高的知名度,素有“X”之稱,具有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,擁有一流的辦學(xué)條件和雄厚的師資力量。

      這次培訓(xùn),學(xué)院方面為我們安排了非常優(yōu)秀的教授和非常精彩的課程。為我們言傳身教的教授們在學(xué)術(shù)界都是赫赫有名的專家,在各自所研究的領(lǐng)域都有著深刻、新穎的見解和豐碩的成果,他們講授的課程層次高,知識新,針對性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng),信息量大,他們對當(dāng)前國家的發(fā)展形勢都有著高瞻遠(yuǎn)矚的認(rèn)識。

      相信通過他們的講授,我們會對黨和國家的大政方針有更進(jìn)一步的理解,對今后的工作努力方向有更進(jìn)一步的明確,從而在今后的工作中切實(shí)做到更加游刃有余。所以,我希望大家一定要把握好這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,靜下心來,專心聽講、深入思考、潛心研究,切實(shí)做到學(xué)有所獲。

      X的校訓(xùn)是“X”,以我直觀的理解就是既要注重對現(xiàn)狀的客觀分析和把握,又要強(qiáng)調(diào)對未來的創(chuàng)造與創(chuàng)新。我們這個班叫“高級研修班”,也就是說我們來的目的是研究、進(jìn)修,不是做給別人看,也不是給自己裝門面。所以,我們在學(xué)習(xí)時一定要注意秉承“X”的X校訓(xùn),在客觀分析和思考上下功夫,在對工作的創(chuàng)新與創(chuàng)造上下功夫,切實(shí)做到“學(xué)以致用”,不斷提高思想素質(zhì)和工作能力。我覺得具體來說要做到以下三點(diǎn):

      一是要目的明確。大家匯聚在X,接受各位德高望重的教授的點(diǎn)撥與指導(dǎo),解放我們的思想,推動我們的工作,這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,在思路上有新的啟發(fā),在境界上有新的開拓,在能力上有新的提高,這是需要大家牢牢把握的主攻方向。要重點(diǎn)在深入理解、融會貫通上下功夫,在舉一反三、觸類旁通上做文章,在結(jié)合工作、學(xué)以致用上出成績,真正達(dá)到明理、明智、推動工作的目的。

      二要善于思考。古人說得好:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。學(xué)會思考,善于思考,勤于思考是鞏固理論知識,創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。只有勤于思考、善于思考、勇于探索,才能創(chuàng)新思維方式、工作方式,才能不斷增強(qiáng)自身分析問題、解決問題的能力。

      三是要聯(lián)系實(shí)際。毛澤東同志曾說過:“樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),是黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命和建設(shè)必須解決的‘第一個重要的問題’”。因此,大家在學(xué)習(xí)過程中,一定要注意緊密聯(lián)系我縣改革發(fā)展的實(shí)際,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,緊密聯(lián)系個人的思想實(shí)際,帶著責(zé)任學(xué),帶著問題學(xué),帶著任務(wù)學(xué)。特別是要注意結(jié)合實(shí)際工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,加深對所學(xué)理論的認(rèn)識,不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,不斷尋求加快發(fā)展的新思路,尋找破解發(fā)展難題的好辦法,更好地分析問題、解決矛盾,使我們的思想政治素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有新的提高。

      因此,我們在學(xué)習(xí)的過程中,一定要緊密結(jié)合學(xué)到的知識,緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際,深入思考和認(rèn)真研究一些關(guān)系全縣發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,力爭通過思考,不斷把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的動力,轉(zhuǎn)化為推動工作的能力,切實(shí)推進(jìn)我們各項(xiàng)工作再邁新臺階、再上新水平。

      三、振奮精神,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保取得良好效果

      這次研修班為期十天,時間不長,但是所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富,信息量較大。能否充分掌握課程精髓,能否真正得到提高,能否真正成為今后工作的能量源泉,是對我們大家的迫切要求和重要考驗(yàn)。我希望各位一定要“沉得下,學(xué)得深,用的好”,做到勤于思考,認(rèn)真筆記,積極內(nèi)化。為此,我再提幾點(diǎn)要求:

      第一,要刻苦鉆研,潛心學(xué)習(xí)。

      這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓(xùn),培訓(xùn)的時間雖然短,但培訓(xùn)內(nèi)容卻比較豐富。因此,大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,克服心浮氣躁情緒,摒棄敷衍應(yīng)付態(tài)度;要潛下心,俯下身,善鉆研;要自覺做好筆記,自覺探討交流,自覺將學(xué)習(xí)內(nèi)化為能力,內(nèi)化為素質(zhì),內(nèi)化為推動工作的具體思路,真正達(dá)到學(xué)有所成的目的。

      第二,要振奮精神,狀態(tài)良好。

      良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。學(xué)習(xí)中,希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒,換位思考,當(dāng)好“學(xué)生”。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系,合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作,排除一切干擾,以良好的精神狀態(tài),飽滿的學(xué)習(xí)熱情投入到這次培訓(xùn)中來,真正做到學(xué)有所獲。

      第三,要遵守紀(jì)律,樹好形象。

      關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律,省委、市委專門下發(fā)了一個通知,要求要嚴(yán)肅紀(jì)律,切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。希望大家遵照中央的規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不隨意外出、不酗酒鬧事,有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,必須按程序請假;同時,到了著名的X,我們的一言一行都代表X干部的形象,大家一定要注意在學(xué)習(xí)上、生活上互相關(guān)心,相互幫助,時時處處嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動切實(shí)樹立起X干部的良好形象。

      同志們,每年5至10月份,是一年當(dāng)中推進(jìn)工作的黃金時期和關(guān)鍵階段。在這個時期,集中10天時間開展專題培訓(xùn),機(jī)會非常難得。

      希望大家充分珍惜這次難得的機(jī)會,珍惜組織的厚愛和信任,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以奮發(fā)有為的形象展示于社會,以良好的工作業(yè)績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

      同時,也衷心希望大家通過學(xué)習(xí),還要將X“X”的精神學(xué)進(jìn)心、帶回去,切實(shí)融入到我們的工作實(shí)踐中,不斷推動我們經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。

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