第一篇：致全體員工的一封信(略通用)

致全體員工的一封信

親愛的各位同事: 春回大地，萬象更新。在這舉國歡慶的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司向辛勤奮斗在項目開發(fā)、管理服務(wù)一線的全體員工，致以誠摯的問候和新春的祝福！

2014年, 我們積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅定實施了XXXX戰(zhàn)略舉措，堅守“XXXX、XXXX”兩條主線,深入推進(jìn)矩陣式管理及制度標(biāo)準(zhǔn)化工作，銷售合同額和利潤總額較前一年有了新的突破，盈利能力同步提升，我們的經(jīng)營實力邁上了新臺階、機(jī)制轉(zhuǎn)換形成了新格局。

過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。我們沿著公司發(fā)展的方向，朝著共同的目標(biāo)一同奮進(jìn)，大家都蠻拼的。各項工作開展如火如荼，XXX項目開工、XXX封頂、XXXX交房（。。。。）等等，二級開發(fā)、城市綜合建設(shè)、物業(yè)經(jīng)營與管理三大業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。企業(yè)軟實力方面，我們榮獲2014年度“X省物業(yè)管理質(zhì)量服務(wù)信譽AAA優(yōu)秀企業(yè)”稱號、XX總公司“2012-2013年度XX成果”金獎和“XX特別成就獎”榮譽稱號（。。。各種獎項）品牌形象煥發(fā)了新光彩。

這些欣喜的成果背后，凝聚著XX全體員工一年來的智慧和汗水，彰顯了XX強(qiáng)勁的履約能力、服務(wù)能力和開拓能力，展現(xiàn)了XX人敢于擔(dān)當(dāng)、敢于競爭、敢于拼搏的先鋒精神，我深感自豪，我要為XX廣大員工點贊！在這新春佳節(jié)來臨之際，我與XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司一年來的指導(dǎo)與關(guān)懷，感謝廣大客戶與合作伙伴一年來的信賴與鼎力支持，我要特別向XX全體員工的家屬致以新年的祝福！

今年2月，我們XX順利召開了年度工作會暨職工代表大會，對新一年的工作進(jìn)行了部署，明晰了前進(jìn)的方向，勾勒了前進(jìn)的路線，我們要朝著既定目標(biāo)繼續(xù)前行。

2015年，XX面臨的壓力依然巨大，開弓沒有回頭箭，我們務(wù)必要上下擰成一股繩，無論如何要打好一場突圍戰(zhàn)。2015年，我們工作的主基調(diào)是推進(jìn)機(jī)制優(yōu)化，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，強(qiáng)化執(zhí)行力度，努力實現(xiàn)由管理升級向效益提升的有效轉(zhuǎn)換。尤其是執(zhí)行力建設(shè)，務(wù)必要真正落到實處，要真正開展有效的工作并有效的開展工作，真正的想干事、干成事。我們將2015年定義為“執(zhí)行年”，我們要增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，推動企業(yè)變革創(chuàng)新；我們要優(yōu)化管控模式，體系建設(shè)貫穿始終；我們要加大投資拓展，保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展；我們要提升運營能力，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展自信；我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍開發(fā)和人事制度變革，支撐企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行；我們要狠抓文化建設(shè)、品牌推廣和底線管理，保障企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)。

同志們，2015年，必定還將是艱苦鏖戰(zhàn)的一年。向外看，在投資拓展領(lǐng)域務(wù)必要有所突破；向內(nèi)看，在基礎(chǔ)管理方面務(wù)必要常抓不懈，新的一年，我們要以“天下風(fēng)云出我輩”的信心和“精衛(wèi)無窮填海心”的精神推進(jìn)機(jī)制優(yōu)化，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，強(qiáng)化執(zhí)行力度，努力實現(xiàn)由管理升級向效益提升的有效轉(zhuǎn)換。在這條并不平坦但暢想無限的道路上，我非常期待與大家攜手向著夢想前行。

最后，祝大家身體健康、合家歡樂、萬事如意！

第二篇：致全體員工的一封信

總經(jīng)理致各位同事的一封信

尊敬的同事：

您好！

至此新春佳節(jié)來臨之際,我代表公司向您致以節(jié)日的問候,感謝您對公司各項工作的支持和理解。激情澎湃的2012年，您用辛勤勞動和智慧創(chuàng)造出了理想的業(yè)績，描繪了“三力士”昨天輝煌的畫卷。您每一點的付出，正在譜寫著“三力士”未來燦爛的篇章。正是您全身心投入，努力拼搏，“三力士”才有了今天的成就，在此，我代表公司及股東會衷心的向您說聲:謝謝您了，祝福您春節(jié)愉快！闔家歡樂！我們還是個發(fā)展中的企業(yè)，各方面和先進(jìn)企業(yè)相比還有很大的差距。但我們一直在努力，總結(jié)自己的不足，學(xué)習(xí)別人的長處。在逐步完善管理，縮小與先進(jìn)企業(yè)的差距。努力地給大家創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺。讓您在這個舞臺上相互的關(guān)愛，相互的學(xué)習(xí)，發(fā)揮個人的潛能，展示自己的才華。公司為什么這么強(qiáng)調(diào)的要求大家遵守制度。因為只有遵守紀(jì)律，才能保證企業(yè)健康的發(fā)展，才能培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，才能使企業(yè)少走彎路，只有企業(yè)蓬勃長久的發(fā)展，才能成為大家堅實的后盾、安全的港灣。在這里我再次懇請您仔細(xì)閱讀“員工守則”，請您與我一起共同努力、維護(hù)公司形象。

2013年的年終獎勵會與個人一年來的工作效率、執(zhí)行力、服從力、個人行為等幾個方面來進(jìn)行考量。在這里特別提示：公司將年終獎勵作為你一年來工作成績的肯定及薪資平衡手段來考量，員工不得傳播、打聽個人工薪待遇及年終獎金，違者按“員工守則”相關(guān)規(guī)定處理。

“三力士”是我們共同的家園，我們有責(zé)任和義務(wù)與她共同經(jīng)歷風(fēng)雨，請大家相信，有您真誠的付出，必將碩果累累。未來的發(fā)展將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，衷心地希望我們一起并肩奮斗，共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷；共同創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績。

恭祝您及家人：

身體健康！家庭美滿！生活幸福！春節(jié)愉快！

總經(jīng)理：

公司總經(jīng)理致優(yōu)秀員工的一封信

尊敬的同事：

您好！

至此新春佳節(jié)來臨之際,我向您致以節(jié)日的問候,并代我向你全家問候安康。感謝您對公司各項工作的支持和理解。過去的2013年，您用辛勤勞動和智慧創(chuàng)造出了我們共同的價值，描繪了“三力士”昨天輝煌的畫卷。您每一點的付出，正在譜寫著“三力士”未來燦爛的篇章。正是您全身心的投入，努力的工作，“三力士”才能一步一個腳印、到達(dá)我們幸福的港灣。在此，我代表公司及股東會衷心的向您說聲:

謝謝您，祝福您春節(jié)愉快！闔家歡樂！

請您于正月初九（上午9時開門紅）開始上班！

公司總經(jīng)理-周國兵

公司總經(jīng)理致優(yōu)秀員工的一封信

尊敬的同事：

您好！

至此新春佳節(jié)來臨之際,我向您致以節(jié)日的問候,并代我向你全家問候安康。感謝您對公司各項工作的支持和理解。過去的2013年，您用辛勤勞動和智慧創(chuàng)造出了我們共同的價值，描繪了“三力士”昨天輝煌的畫卷。您每一點的付出，正在譜寫著“三力士”未來燦爛的篇章。正是您全身心的投入，努力的工作，“三力士”才能一步一個腳印、到達(dá)我們幸福的港灣。在此，我代表公司及股東會衷心的向您說聲:

謝謝您，祝福您春節(jié)愉快！闔家歡樂！

請您于正月初九（上午9時開門紅）開始上班！

公司總經(jīng)理-周國兵

第三篇：致全體員工的一封信

致全體員工的一封信

尊敬的公司全體員工：

目前市場競爭日益激勵，國內(nèi)外汽車市場發(fā)展勢頭有所減緩，需求市場也相對疲軟。公司核心客戶對本公司的管理要求也愈來愈嚴(yán)格。我們將面臨內(nèi)外環(huán)境的巨大挑戰(zhàn)和壓力。企業(yè)要想在強(qiáng)大的市場競爭中立于不敗之地，一定要有自已的特色、優(yōu)勢。對外部環(huán)境的改善，我們也許無能為力，但要營造一個安定有序、和諧優(yōu)越的內(nèi)部環(huán)境是完全有可能的。一個沒有科學(xué)管理和創(chuàng)造型的企業(yè)，必定有被市場經(jīng)濟(jì)大潮所淹沒。因此一個企業(yè)的發(fā)展壯大與其管理密不可分，一套科學(xué)合理的管理制度，可能會保持企業(yè)3-5年，甚至十年、幾十年的竟?fàn)巸?yōu)勢，或許會更久。

今年6月份公司的企業(yè)資源管理軟件推行，是一次大膽的運作，也是這套科學(xué)合理管理制度的一部分，其目的就是要完善企業(yè)內(nèi)部管理，提升競爭活力，適應(yīng)巨大的外部挑戰(zhàn)和壓力，也是構(gòu)建面向未來可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在ERP管理已進(jìn)入6月份的試運行階段，本次運行的成功與否，跟全體員工的作業(yè)行為規(guī)范有很大關(guān)系，大家不僅僅要參與進(jìn)來，更重要的是要按規(guī)定去做，大家都知道沒有規(guī)矩不成方圓。

ERP管理實施前，公司已經(jīng)出臺了好幾次相關(guān)的文件或規(guī)定（如020號、023號、024號等），并投入了相當(dāng)?shù)娜肆Α⑽锪拓斄泶_保ERP軟件實施的順利進(jìn)行。全體員工要嚴(yán)以律已，參照公司有關(guān)的要求來規(guī)范自已的行為。相互的埋怨、指責(zé)、推卸責(zé)任和對過去所謂的美好回憶的向往等，對公司發(fā)展都毫無意義;看到、聽到違規(guī)的現(xiàn)象、傳聞要加以制止，切不可去效仿。軟件的具體操作人員更要認(rèn)真學(xué)習(xí)原理、熟練掌握操作流程，踏踏實實地投入到實踐中去。使ERP軟件的科學(xué)管理方法真正地用到企業(yè)管理之中，使自已與企業(yè)共同前進(jìn)，使春誠的企業(yè)文化向更健康的方向發(fā)展，做一個合格的春誠人。

祝公司全體員工家庭幸福、工作快樂、身體健康。

公司辦

2011-6-10

第四篇：中秋節(jié)致全體員工的一封信

致全體員工的一封公開信

致全體員工：

尊敬的全體員工，大家好，今天是農(nóng)歷八月十五，中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，值此月圓佳節(jié)，萬家團(tuán)聚之際，感謝全體員工對飯店的籌備、開業(yè)所付出努力！

金秋時節(jié)是收獲的季節(jié)，距9月16日試營業(yè)已半月有余，在這半個月的時間里，我們經(jīng)受住了設(shè)施設(shè)備不盡完善、沒有經(jīng)過磨合期直接上崗的嚴(yán)峻考驗，取得了質(zhì)量總體穩(wěn)定，全體員工素質(zhì)越來越高、現(xiàn)場環(huán)境越來越整齊、顧客好評越來越多等各種好成績，這些成績的取得，是與大家的不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新和辛勤付出是分不開的，我們的員工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，利雅德國際飯店將來能否發(fā)展壯大靠的是大家的團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，在此我想和各位說聲：辛苦了！感謝你們與利雅德國際飯店風(fēng)雨同舟、不離不棄，感謝你們?yōu)榱孙埖甑陌l(fā)展始終勤勤懇懇、任勞任怨，感謝你們?yōu)槔诺碌臒o私奉獻(xiàn)和付出。利雅德過去取得的成績靠的是你們，未來的發(fā)展靠的還是你們。沒有你們就沒有利雅德的今天，親愛的全體員工，謝謝你們一直以來的理解和支持！利雅德真心的希望大家能夠一直陪著飯店走下去，一起奮斗一起前進(jìn)！

即將進(jìn)入2012年的最后一個季度，又適逢國慶長假，是我們飯店運營工作不斷提升的黃金期和關(guān)鍵時刻，飯店號召

全體員工再加把勁，不遺余力的做好各項工作，在本向飯店交一份優(yōu)異的成績單！我們堅信，利雅德在大家的共同努力下，必定會越來越強(qiáng)大！

在此辦公室謹(jǐn)代表董事長沙元國、總經(jīng)理何美寬致以節(jié)日的問候，祝大家

中秋快樂！

身體健康！

闔家幸福！

總經(jīng)理辦公室

2012年9月30日

第五篇：致公司全體員工的一封信

致公司全體員工的一封信

尊敬的各位同仁：

你們好，2008年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在新的一年來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來努力工作、拼搏奉獻(xiàn)的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠摯的問候！感謝大家無私的奉獻(xiàn)，更感謝你們家人默默的支持！

回顧2008年，我們感慨萬千。美國金融風(fēng)暴演變成了世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的蔓延，影響了國內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴(yán)峻的形勢面前，我們準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，審時度勢，積極應(yīng)對，采取積極探索、穩(wěn)健經(jīng)營的策略，很好地規(guī)避了市場風(fēng)險，經(jīng)受住了危機(jī)的考驗，保持了公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。一年來公司通行費征收、汽車租賃、保險代理等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，三江大酒店開業(yè)運營并順利評定為三星級酒店，汽車銷售實現(xiàn)了扭虧為盈。在保持公司穩(wěn)定發(fā)展的同時，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長工資224元，全年保險福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩(wěn)定增長。

展望2009年，任重而道遠(yuǎn)，我們會面臨更多的挑戰(zhàn)，世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍在持續(xù)，社會消費需求下降、市場競爭加劇、行業(yè)利潤下滑等諸多不利因素對我們從事的房地產(chǎn)、汽車租賃、保險、銷售、通行費收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要

付出艱辛的努力。這一切都在無形中給我們帶來巨大的壓力，競爭將會更加激烈，這就要求我們?nèi)w員工要切實增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，樹立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時，發(fā)揚團(tuán)隊精神，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現(xiàn)在做起，團(tuán)結(jié)互助、風(fēng)雨同舟，共度時艱，通過辦理一筆保險、推銷一部車輛、介紹一個租車業(yè)戶、引薦一次餐飲消費等方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司各經(jīng)營單位要制定相應(yīng)措施，對員工承攬業(yè)務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)支持，及時做好統(tǒng)計匯總，每月生產(chǎn)調(diào)度會向公司通報情況，對表現(xiàn)突出的員工，公司年終給予表彰和獎勵。

2009年也是我們抓住機(jī)遇、拼搏進(jìn)取的一年。行業(yè)結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整和重新洗牌。這對公司來說也是一個千載難逢的機(jī)遇，時勢成就大業(yè)，機(jī)會造就英雄。在新的一年里，我們將會同全體職工，不斷加大改革創(chuàng)新力度，提升內(nèi)部管理，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，尋找時機(jī)、抓住機(jī)遇，創(chuàng)造新的輝煌。

嶄新的一年即將開始，讓我們堅定信念，團(tuán)結(jié)一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗！

祝大家新年快樂、闔家幸福！

路橋公司董事長、總經(jīng)理：