第一篇：公共管理系2014年工作計劃DOC

公共管理系

2014年工作要點

一、適應本科辦學需要，轉變觀念和管理模式

學校升本在望。公共管理系因肩負專業(yè)辦學和全校公共課兩大使命，根據本科辦學要求來轉變教學理念和管理模式勢在必行。

1.公共課程積極作好承擔本科教學任務的準備。在課程計劃、師資配備、教學條 件安排等方面進行積極準備。

2.專業(yè)辦學要適應學校本科辦學的相關要求，努力調整教育理念、教學觀念和管 理模式。正確處理好理論與技術、知識與能力、人才目標與學生綜合素質的關系，不可偏廢。從今年起，學生學業(yè)成績計算方式由以前的4：3：3改為7：3；畢業(yè)生學分計算也重新調整。教師和學生要適應這種轉變。

3.教學管理、學生管理、校園活動要遵循本科辦學規(guī)律，逐步實現規(guī)范化。

二、突出教學中心，加強教改教研

1.始終把教學工作擺在系里工作的中心地位，把提高教育教學質量作為全體教師 的第一責任。充分調動全系教師積極性、充分利用現有教學資源、充分發(fā)掘各種潛力、充分發(fā)揮各種管理手段，致力于人才培養(yǎng)質量的提高。

2.以教研室為管理主體，對教師教學實行嚴格管理。教學計劃、教案、作業(yè)布置與批改、考勤等，嚴格按學校和系里要求執(zhí)行。貫徹系里去年制訂的《關于改進教學管理的幾點意見》，對課程按理論課程、理論與實踐結合課程、操作主導課程三類，實行分類管理。教研室組織制定突出實踐實訓內容的可行性教學方案，并嚴格實施。系里每月進行一次常規(guī)檢查，每學期組織一次全面檢查。

3.在加強常規(guī)教學管理基礎上，更加注重教改教研。每個教研室每學年負責組織1次以上有影響有質量的全校性或全系性專業(yè)實踐教學活動。每位教師每學期要舉行1次以上具有探討性的課堂教學活動。專業(yè)教研室要組織學生創(chuàng)建與專業(yè)特點相聯系的學生社團，并經常指導社團活動開展。

4.積極組織教師參加學校組織的各項教學活動和教學競賽。思想政治教師要積極建設好“大學城空間網站”，運用空間網站為教學提供更好服務，并準備參加5月份省里組織的比賽；積極準備省專業(yè)技能抽考，抽考內容要滲透到平時專業(yè)各課程教學 1 中。

5.對行政管理、法律事務、文秘三個專科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進一步修改完善；既要充分體現高職特點，又要銜接本科發(fā)展方向。今年恢復文秘專業(yè)招生，專業(yè)的師資配備、培養(yǎng)方案要提前準備。

6.年終進行“優(yōu)秀教研室”評選活動。

三、加強教學基礎條件建設

1.統(tǒng)籌加強專業(yè)、學科與課程建設。

（1）以行政管理專業(yè)為主干加強公共管理學科建設，加大人才培養(yǎng)和課程建設力度，為專業(yè)升本和今后發(fā)展作準備。

（2）重點關注課程建設，要求每一專業(yè)課程和每一大類公共課程確立1－2門重點課程建設項目，定目標、作計劃、作前期準備，然后爭取逐級立項。

（3）選拔和培養(yǎng)學術帶頭人。分三個層次：一是公共課程帶頭人；二是三個專業(yè)帶頭人；三是專業(yè)主干課程擔綱人。課程和專業(yè)帶頭人的基本條件是：具有高級職稱或碩士以上學歷，學緣結構相符合，對本課程或專業(yè)有豐富教學經驗和一定學術研究成果者；課程擔綱人條件是具有中級以上職稱或碩士以上學歷，從事本課程教學三年以上且教學效果良好者。

2.實踐實訓基地建設。做好三方面工作，一是“模擬法庭”、“形體禮儀實訓室”要盡快建設好，對已建成的辦公自動化實訓室和秘書工作實訓室要核對設施儀器，便于開展專業(yè)教學；二是對校外實為基地要加強聯系和協(xié)商，爭取開展實質性工作；三是法律專業(yè)的實習基地要建立起來。

3.師資隊伍建設。解決上層次和調結構兩大問題，一是督促年輕教師盡快上職稱上學歷上水平；二是努力改變系里師資隊伍現存的專業(yè)結構、職稱結構和年齡結構“三個不合理”的結構狀況。有選擇引進少數緊缺的高職稱高學歷和“雙師型”人才。系里努力創(chuàng)造條件提高在職教師專業(yè)技能，上期準備培訓“通達OA”辦公加自動化軟件；大力支持外出培訓。

4.重視教學資料、檔案建設和系網站建設。為專業(yè)升本和學校專業(yè)評估需要，教師和教研室要把教學過程中的教改教研教學活動資料，按照活動方案－實施過程－實施效果的邏輯順序保存起來，教研室和系辦要把本部門的教學資料和文件作為檔案收集長期保存，并作好分類編目工作。系網站作為對內對外信息交流的平臺和窗口，信 息要充實、準確，更新要及時快捷，需要全系老師的關心和支持。

四、加強學生管理，建設良好學風校風

1.要盡快適應學校學生管理模式的改變，加強思想教育和日常行為管理。根據本科辦學要求，建設系里學生隊伍自覺守紀、自主學習、自我提高，專業(yè)認同感和集體榮譽感強的學風系風。全體教師嚴格遵循“教書育人”規(guī)則，管教管導。

2.嚴格執(zhí)行學校制定的班主任跟班工作機制。要求班主任深入課堂、宿舍和其他教學活動場所，加強網上溝通；加強家校聯系，精確掌握學生學習、生活、心理上存在的問題和個性特點，提高班級管理水平。系里加強對班主任的考核。年末組織優(yōu)秀班級評選活動。

2.加強對學生干部隊伍建設，充分發(fā)揮學生干部在學生工作中自我教育自我管理的作用。選準優(yōu)秀學生擔任系班學生干部，對班級干部，系學生干部要經常培訓和加大日常管理力度。

3.積極組織、支持和鼓勵學生參加省市國家的“規(guī)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)大賽”及其他相關專業(yè)類競賽活動。教師要大力支持、悉心指導。對省級以上競賽取得名次的學生和教師，系里予以獎勵。

4.積極引導和支持學生社團活動。一方面要大力支持學生創(chuàng)建和參加社團活動，爭取在教師指導下創(chuàng)建1－2個與我系專業(yè)和課程教學活動相關的有實效的學生社團。另一方面對學生參加社團活動要加以規(guī)范，純粹娛樂與興趣性的社團活動不能利用學習時間去參加。

五、大力開展學術科研

1.教研室和各位教師要把學術研究和教改教研重視作為搞好教學工作、提高教學 質量的重要環(huán)節(jié)，給予高度重視，爭取多出成果出好成果。

2.每個教研室本年度組織申報各級科研課題2項以上；講師以下職稱教師年度要求發(fā)表論文1篇以上；否則視為工作任務未完成。

3.主動參與和支持“城鄉(xiāng)發(fā)展一體化研究所”工作，專業(yè)學科課題和論文盡量往研究所方向掛靠。

4.積極開展學術交流。根據專業(yè)建設需要和學生實踐實訓需要，安排或聘請相關專家進行專題學術講座。各教研室可根據實際情況安排教授們舉辦小型學術講座，以提升青年教師科研意識及擴展學術研究視野。

六、積極做好招生與就業(yè)工作

1.畢業(yè)班班主任注意對本班學生在外實習情況進行有效監(jiān)控和跟蹤。關注社會 各行業(yè)的人才招聘信息，主動向學生提供就業(yè)崗位。

2.動員全體教師主動關心畢業(yè)生就業(yè)求職，利用各自的社會關系和現有資源，為畢業(yè)生推薦和介紹工作。

3.今年秋季招生工作要早作準備。包括三個專業(yè)的招生宣傳料、招生方案及獎懲措施。參與招生的教師要提前進行進行規(guī)劃，包括招生地點、方法和人員搭配等。爭取順利并超額完成招生任務。

七、理順工作關系，提高工作效率

1.系里一切管理工作和行政工作都是為了提高人才培養(yǎng)質量，提高辦學效益。各管理崗位和職能部門要形成合力，有全局觀念，主動介入思想教育、學風建設和系里和諧與穩(wěn)定，關心學生成長成才，不能單純從事事務性工作。

2.系行政人員實行分工負責，責權統(tǒng)一，相互配合與支持。在分工合作基礎上努力提高工作效率。

3.教研室、班主任和系辦公室之間要加強交流和相互溝通，及時反映活動開展情況和出現的問題，便于系里掌握情況、加強協(xié)調。

2014年2月23日

第二篇：公共管理系大學生自薦書

尊敬的XX酒店領導：

您好!我是XX大學管理科學學院公共管理系的一名學生，今年七月份畢業(yè)。我學的是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理。大四上學期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引，之后就在網上搜尋這方面的信息，有了一定的了解之后，我發(fā)現這就是我想要做的。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易。所以我還是很幸運的。

酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足。酒店業(yè)是一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長，外資酒店紛紛進入中國，更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為自己的事業(yè)來做，因此應聘貴公司儲備干部崗位，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒店管理師考試。

既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復!

此致

敬禮!

自薦人：xiexiebang

第三篇：公共管理系解說詞運動會

運動會公共管理系入場解說詞

別樣的風采，高昂的斗志。邁著整齊劃

一、鏗鏘有力的步伐向我們走來的是公共管理系教師方隊。

近年來，在院黨委和院行政的正確領導下，公共管理系以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的路線、方針、政策，積極落實學院黨委和行政的有關決議。不斷創(chuàng)新校園文化建設、專業(yè)建設、課程建設，全系各項工作穩(wěn)步扎實。正是這支教師隊伍，孜孜不倦地創(chuàng)造了公共管理系碩果累累的今天。

以高尚的人格感染學生，以淵博的學識滋養(yǎng)學生，做學生健康成長的引路人。昔日的講臺上，他們嚴謹莊重，奮發(fā)圖強，今日的運動場，他們真摯熱情，樸實大方。同心協(xié)力是他們彼此的默契，頑強拼博是他們永恒的信念，永爭第一是他們不變的追求。今后，全系將更加團結進取，穩(wěn)中求進，扎實工作，凝心聚智，爭創(chuàng)一流。我們相信，公共管理系明天會更好！

第四篇：公共管理系重組方案

公共管理系團總支重組方案

為了充分發(fā)揮學生的主體作用，加強團總支學生會組織建設，使團總支學生會更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據《公共管理系團總支、學生會章程》，經研究決定公共管理系團總支、學生會將采取競選的方式選拔出一批成績優(yōu)良，能力突出的干部。

為了保證競選的順利進行，特成立由系干部組成的競選委員會。競選委員會負責審查競選人的資格，組織競選答辯會。

競選崗位及職責

團總支書記 ：1名

1、組織本系做好各項工作，關心本系系部團員青年的思想、學習、工作、生活，聽取團員意見。

2、負責匯總本系團員情況，處理日常事宜，對本系團總支各部門所承擔的工作進行協(xié)調和指導。

3、帶領本系全體團員認真執(zhí)行校院、系部制度，完成校院、系領導安排的各項工作任務。

4、定期向本系黨總支匯報工作。

5、協(xié)助做好青年志愿者及社會實踐工作，經常性開展公益活動，督促和指導本系各團支部的活動，并做好本系活動計劃和總結，定期向本系團總支匯報活動情況。

6、做好本系學生會干部思想教育工作，總結工作經驗教訓。促進本系干部工作能力的提高，增強本系學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

組織部部長：1 名干事：3名

1、負責對團員進行團的基本知識教育，注意培養(yǎng)青年中的積極分子，做好新團員發(fā)展和超齡團員的離團工作。

2、負責培養(yǎng)考察優(yōu)秀團員，向黨組織推薦優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干做為黨的發(fā)展對象。

3、負責團籍整理、團費收繳和團總支學生會的各種統(tǒng)計。

4、負責團總支學生會干部的考核工作。

5、負責我院團員素質拓展工作、團員教育評議工作和團日活動。

6、圍繞學校和共青團的中心工作組織協(xié)調團內各種活動，發(fā)揚求真務實的工作作風，加強學院各支部建設，為黨組織選拔素質優(yōu)良的學生黨員后備力量

宣傳部部長: 1 名干事：3名

1、負責宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，宣傳共產主義崇高思想，宣傳學生中的新思想，新觀念和新人新事，時刻關注國際和國家的新聞時事。

2、負責團總支和學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

3、配合各部門及時做好各項日常工作的宣傳，管理好本院各宣傳陣地，包括宣傳欄，宣傳板等，保管好宣傳用品。

4、負責統(tǒng)籌安排各活動的稿件宣傳以及辦好《學生工作簡報》。

5、督促各團支部做好宣傳工作。

學生會：主席：1名

1、圍繞系的中心工作，根據上級指示精神，結合本系實際，作為學生會的第一負責人，全面主持學生會工作，負責溝通學生會與黨、團組織的關系，負責向分管學生工作的系黨委副書記及系團委書記匯報工作，提出學期工作計劃、活動方案和落實意見，并做好總結。

2、主持主席團的工作，負責召集主席團會議，學生會各職能部門負責人會議，傳達貫

徹上級指示，布置工作任務，檢查執(zhí)行情況。

3、抓好院學生會的自身建設，提高政治素質和工作水平，負責培養(yǎng)、選拔干部。

4、檢查、督促各部的工作，協(xié)調各部之間的關系，協(xié)助系開展“五四評優(yōu)”工作。

5、及時向系學生工作辦老師和系學生會匯報、請示工作，反映學生的思想、學習、生活等方面的情況、意見和要求。

6、處理好系學生會和系團委的關系，加強與兄弟各系學生會之間的聯系與協(xié)作。

7、服從系黨政領導安排，完成布置的其他工作。

副主席：1名

1、協(xié)助主席做好學生會的各項工作，參與制定工作計劃及重大事情的決策。

2、明確責任分工，抓好分管部門的工作，負責把握各分管部門的定位及發(fā)展方向，做好各分管部門的決策者，與分管部長一起制定切實可行的工作計劃、措施，及時將部門的工作進程向主席匯報，以保證各項工作的順利進行。

3、主席不在時，履行主席職責，對學生會負責。

4、服從主席安排，協(xié)助其他工作。

秘書長：1名

1、負責學生會相關檔案的管理工作，將各部隊工作成果材料整理、歸檔。

2、負責學生會日常事務，各類文件的處理、相關通知的傳達。

3、負責起草學生會各項工作匯報，組織召集學生會全體會議、各部例會、各部門工作計劃總結的收集匯總。

4、負責各項會議的記錄工作，協(xié)助主席健全學生會各項規(guī)章制度。

5、對學生會組織的活動要寫報導，建立學生會網站，并及時發(fā)布到網上。

6、管理學生會活動經費，監(jiān)督經費的收入和支出，并定期公布。

衛(wèi)生部部長：1名干事3名

1、做好各項活動的后勤服務。關心同學們身體健康，及時向主席反映同學們對食堂伙食等意見和要求。

2、負責我系勤工助學崗位的查找和調查。

3、協(xié)助其他部門搞好學生會工作，定期向主席團匯報工作。

4、進行各班的室內外教室衛(wèi)生檢查。

5、配合其他部門做好衛(wèi)生方面的宣傳教育工作。

6、協(xié)助做好我系大型活動的場地會務布置工作。

7、搞好校園綠化工作。

學習部部長:1名干事3名

1、以學風建設為中心，組織學習和貫徹學校有關文件的精神，調動學生學習的積極性，端正學習態(tài)度。

2、營造全系的學習氛圍，提高學生的學習熱情，根據本系的專業(yè)特色和實際情況，開展各類學術研討和學習競賽活動如學習經驗交流會、學術報告會、演講比賽、辯論賽；

3、深入課堂和寢室，抓好各年級各班信息員工作，及時了解同學們對教改的工作意見、建議和要求，用書面形式向教務干事及上級組織反映。

4、指導并檢查各班學習委員的工作，并對各班學習風氣，上課考勤進行監(jiān)督與評分。

5、負責該部工作計劃的制定、檢查、落實及工作總結。

6、負責定期檢查晚自習紀律，對違紀情況及時進行統(tǒng)計、通報和處罰。

7、服從安排，協(xié)助其他工作。

文娛部部長：1名干事：3名

1、依據學校關于校園文化建設的相關要求，根據廣大同學的特點和需求，堅持思想性、知識性、文化性相統(tǒng)一的原則，組織全院同學從事有益于身心健康和有益于校園文化建設的文藝、娛樂活動，擬定文娛活動計劃，配合學生會會其他部門開展各項文娛活動。

2、提高全系同學的文化素養(yǎng)和實踐技能，開展歌舞晚會、文藝比賽等文藝活動并積極參加校內外有關的文藝演出。

3、為豐富全系同學的業(yè)余生活，陶冶同學們的情操，在輕松活潑、不拘一格的氣氛中，開展各種娛樂活動。

4、配合系搞好重大節(jié)日的文娛活動，完成上級部門交辦的有關文體活動任務。

宿管部部長:1名干事：3名

1、了解并反映學生對學校生活及后勤管理方面的意見和要求，督促檢查全院宿舍的衛(wèi)生，努力創(chuàng)建宿舍文明小區(qū)。

2、對全系寢室、宿舍的住宿情況進行檢查，加強宿舍管理，清查校外住宿、無故夜不歸宿、違反就寢紀律等情況；倡導科學用電，查繳熱得快等大功率用電器和易爆易燃物品；對相關情況進行通報，并依照學校、學院有關規(guī)定協(xié)助院學生會進行處理。

3、組織并檢查宿舍衛(wèi)生的打掃工作，開展各種衛(wèi)生評比、宿舍設計大賽等競賽活動。

4、協(xié)調其他部門做好各項活動的后勤保障工作。

5、引導教育督促全系學生自覺遵守學校和學院的各項規(guī)章和制度。

6、負責定期檢查寢室衛(wèi)生和寢室紀律，對違紀情況及時進行統(tǒng)計、通報、處理。

7、服從安排，協(xié)助其他工作。

體育部部長：1名干事：3名

1、制定并組織實施有關的活動計劃，開展一些豐富多彩，有益于學生身心健康的活動，豐富同學們的課余生活。

2、組織完成系內的各項體育活動，如田徑運動會、各項球賽的組織和準備工作。

3、在全系范圍內，組織開展豐富多彩的群眾性體育活動，豐富課余生活。

4、組織和管理系體育代表隊，為運動員訓練和比賽創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

5、及時發(fā)現和培養(yǎng)體育積極分子，發(fā)揮他們在體育活動中的骨干作用。

6、服從安排，協(xié)助其他工作。

二、工作領導小組

組長：

副組長：

組員：

三、選拔任用原則

1、堅持公開、公平、公正的原則；

2、堅持擇優(yōu)原則。

四、參選對象：

公管系全體學生

五、參選條件：

1、思想政治進步，品德高尚，沒有違紀違規(guī)行為；

2、具有較好的群眾基礎并能代表廣大同學的利益；

3、具有一定的組織工作能力，以及較好的文字和口頭表達能力；

4、具有較強的服務和創(chuàng)新意識；

5、具有較高的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度；

6、具有團結協(xié)作精神；

7、虛心好學，具有大局意識和合作精神。

8、群眾威信高，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲。

9、學習成績優(yōu)秀，無不及格現象。

四、宣傳方式

面向全系公布本次競選方案，通過海報形式向全院師生公布。

五、報名方式

9月2日——9月8日全體同學自愿、自主報名，如實填寫報名申請表及相應的申請材料交所負責人處。

六、報名材料

本人申請：

主要內容包括競選者的基本情況、學習簡歷、特長、獎懲情況、競選崗位及競選優(yōu)勢、工作設想（另附）等。

七、競選方法

1、由各部長對報名競選者進行資格審查，并組織初審。初審完畢后將初定競選者名單及申請材料一并交副主席。

2、由競選委員會組織第二次審查，采取公開演講競選的方式，選出符合崗位條件的競選者。競選者每人進行3-5分鐘的演講，并接受競選委員會的提問，全部演講完畢后由競選委員會評分選舉。

3、競選者在演講稿中要陳述工作經驗、工作理念、工作設想等。

4、競選者得分結果當場公布。

八、公示及試用期

1、團委、學生會成員設立公示期，時間為從名單公布之日起一個星期。

2、公示期間的團委、學生會成員，接受全系師生的監(jiān)督。

3、試用期為三個月，試用期內有工作懈怠、不思進取、違法亂紀者將予以解聘。

4、在公示及試用期內，認為不符合擔任成員的同學，可用書面、電話等形式，并以真實的姓名、專業(yè)，向學生處反映情況。、日程安排：

注：（如有變動另行通知）

公共管理系團總支、學生會干部競聘表

第五篇：公共管理系教研室設置

公共管理系的教研室設置

為進一步加強系部教學管理和提高教學質量，公共管理系里研究 決定，調整本系教研室的設置。按通識課和專業(yè)課分開管理原則，調整公共管理系教研室的設置，由原來四個教研室增設為五個教研室。

五個教研室的規(guī)范名稱：

1.行政管理教研室

2.法律與文秘教研室

3.思政教育教研室

4.大學語文教研室

5.大學體育教研室

湖南同德職業(yè)學院公共管理系2013年 7 月10日