第一篇:龍山小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作記錄
龍山小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作記錄
我校擁有6個(gè)教學(xué)班,學(xué)生56人,教職工13人。根據(jù)《關(guān)于遼寧省校務(wù)公開(kāi)工作暫行規(guī)定》和上級(jí)文件精神,學(xué)校十分重視校務(wù)公開(kāi)工作,把實(shí)施校務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,促進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),依法治校和民主治校的重要舉措,成為發(fā)揮教職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用的重要形式。對(duì)照有關(guān)文件精神,學(xué)校校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)我校民主管理和校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將我校一年以來(lái)的校 務(wù)公開(kāi)工作做如下簡(jiǎn)要回顧:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
我校在黨支部委員會(huì)、行政會(huì)議、教師會(huì)上組織全體行政干部、黨員、教工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)文件及精神,增強(qiáng)公開(kāi)意識(shí),讓全體教職工真正認(rèn)識(shí)到:開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,不僅僅是形勢(shì)要求、上級(jí)督促,更是工作需要、群眾的希望,教育廣大干部從根本上樹(shù)立公開(kāi)觀念,充分理解校務(wù)公開(kāi)工作的重要性。要求凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)和學(xué)校的重大決策,能夠公開(kāi)而且可以公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng),都要切實(shí)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。在校務(wù)公開(kāi)工作中,校長(zhǎng)帶頭,以身作則,胸懷坦蕩,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議,辦事公開(kāi),學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)黨風(fēng)
廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格自律,健全民主監(jiān)督機(jī)制,形成了一個(gè)共識(shí):只要“公”字當(dāng)頭,不存私念,就會(huì)做到公平公正公開(kāi)、無(wú)所忌諱,也無(wú)所畏懼;只要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)明大度,不獨(dú)斷專(zhuān)行,那么群眾自會(huì)暢所欲言,校務(wù)工作的透明度必然明晰。由此,形成了濃厚的民主氛圍,做到學(xué)校的各項(xiàng)工作人人明了,學(xué)校的發(fā)展、規(guī)劃、遠(yuǎn)景個(gè)個(gè)清楚,使領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系更為融洽,教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子更信任和支持,從而確保了學(xué)校各項(xiàng)工作健康、有 序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、建立機(jī)制,明確職責(zé)
我們不僅思想上重視校務(wù)公開(kāi)工作,而且根據(jù)工作需要,建章立制,健全機(jī)制:
1、成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,校務(wù)公開(kāi)工作在學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,校長(zhǎng)為第一責(zé)任人和第一執(zhí)行人;
2、成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開(kāi)工作小組,負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)的日常工作,并收集教職工及學(xué)生家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組;
3、成立以黨政工和教師代表為成員的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容的真實(shí)性和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān) 督。
校務(wù)公開(kāi)工作辦公室對(duì)教代會(huì)代表提案、師生及社會(huì)家長(zhǎng)日常來(lái)信來(lái)訪逐項(xiàng)進(jìn)行登記,并由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)辦公
會(huì)議,研究制定處理意見(jiàn)方案、解決措施辦法,經(jīng)校長(zhǎng)簽發(fā)意見(jiàn)交由有關(guān)部門(mén)辦理;各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)貫徹落實(shí)情況,匯總貫徹落實(shí)材料報(bào)校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以便答復(fù)、公布,做到有錯(cuò)必糾,有疑必釋?zhuān)侠砘慕ㄗh及時(shí)采納,并將整改結(jié)果再次公開(kāi)。學(xué)校的重大決策、重要事項(xiàng)經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定后公開(kāi),部門(mén)日常事務(wù)報(bào)校務(wù)公開(kāi)工作辦公室,經(jīng)校長(zhǎng)、書(shū)記簽名后公開(kāi),并記載入冊(cè)。由此,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政負(fù)責(zé)實(shí)施,工會(huì)(教代會(huì))、業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé),教職工群眾積極參與、有關(guān)部門(mén)全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整,定期對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃,積極穩(wěn) 妥地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,保證了校務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。
工作中,我們認(rèn)真做到校務(wù)公開(kāi)工作的“四個(gè)結(jié)合”:與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;與學(xué)校管理目標(biāo)相結(jié)合;與規(guī)章制度相結(jié)合;與深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。為使校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容具有全面性、針對(duì)性、實(shí)效性,我校還制定了切實(shí)可行的《校務(wù)公開(kāi)工作制度》、《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》,建立了校務(wù)公開(kāi)工作檔案,把每次公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間形式記錄在冊(cè),以便接受監(jiān)督和檢查。凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校重大決策,應(yīng)該公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)都予以公開(kāi),確保校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、法 制化進(jìn)行。
三、確立形式,規(guī)范程序
為了搞好校務(wù)公開(kāi)制度化和規(guī)范化的建設(shè),本著校務(wù)公開(kāi)的要害是公開(kāi),關(guān)鍵是真實(shí),實(shí)質(zhì)是監(jiān)督,基本載體是教代會(huì),目的是搞好學(xué)校民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的原則,根據(jù)校務(wù)性質(zhì)的 不同,分別通過(guò)以下形式和程序?qū)嵤┬?wù)公開(kāi):
1、校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分在校內(nèi)公開(kāi)和向社會(huì)、家長(zhǎng)公開(kāi)兩部分。我們?cè)趯W(xué)校醒目位置設(shè)立規(guī)范的校務(wù)公開(kāi)陣地:校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、校長(zhǎng)信箱,監(jiān)督電話。在校內(nèi)公開(kāi)的主渠道是:編印書(shū)面材料發(fā)給教職員工,在校務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、通知欄、墻報(bào)或廣播里公布,或在黨政工聯(lián)席會(huì)議、全體教工會(huì)議、教代會(huì)、黨員民主生活會(huì)上通報(bào);在向社會(huì)、家長(zhǎng)公開(kāi)方面,主要是按公布范圍,通過(guò)發(fā)放公開(kāi)信、告家長(zhǎng)書(shū)、公告和借助學(xué)校網(wǎng)站等進(jìn)行告 知,公布有關(guān)項(xiàng)目,接受群眾監(jiān)督。
2、教代會(huì)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度,是校務(wù)公開(kāi)的基本載體和主要渠道,我們充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),發(fā)展規(guī)劃、改革措施,管理制度以及學(xué)校的重大事項(xiàng),各項(xiàng)工作均經(jīng)教代會(huì)廣泛征求意見(jiàn),充分討論,教代會(huì)每年召開(kāi)一次;校務(wù)會(huì)對(duì)教職工的教代會(huì)提案認(rèn)真研究,對(duì)合理化建議進(jìn)行分門(mén)別類(lèi),責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期作出答復(fù)和處理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部每學(xué)年接受一次教師測(cè)評(píng),請(qǐng)全校
教職員工參與評(píng)判、打分,以提高干部的責(zé)任感和使命感,不斷規(guī)范學(xué)校的科學(xué)管理。同時(shí)采用黨政工聯(lián)席會(huì)、行政會(huì),工會(huì)委員例會(huì),教職工大會(huì),家長(zhǎng)會(huì)等形式通報(bào)校務(wù)公開(kāi)情況,接受審 議工作。
3、公開(kāi)收費(fèi)的政策、文件依據(jù),收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。通過(guò)具體細(xì)致的公開(kāi),使群眾看得清清楚楚,想得明明白白,從根本 上規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為。
4、對(duì)于重要校園校舍和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)、大額度資金使用,以及其他重要項(xiàng)目安排,經(jīng)班子集體討論提出方案,由校長(zhǎng)代表班子,向黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議或教工代表大會(huì)通報(bào),通過(guò)后貫徹執(zhí)行。此外,我們還成立了對(duì)大宗物品的采購(gòu)制度。由總務(wù)處根據(jù)需要提出采購(gòu)方案,經(jīng)采購(gòu)組根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查,后由采購(gòu)組組織招投標(biāo),有效防止和杜絕了商業(yè)賄賂行為的發(fā) 生。
6、校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期分別于學(xué)期初和學(xué)期末召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議,研究部署和總結(jié)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作;校務(wù)公開(kāi)工作辦公室每季度召開(kāi)一次成員會(huì)議,研究安排工作日程、內(nèi)容,做好記錄建檔工作。
7、校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組切實(shí)做好監(jiān)督工作,每學(xué)期至少組織兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查,及時(shí)反饋監(jiān)督檢查情況,提出整改意見(jiàn)和建 議并監(jiān)督整改效果。
8、建立校務(wù)公開(kāi)登記制度。設(shè)立工作小組記錄本和監(jiān)督小組記錄本,按常規(guī)的記錄要求把每次研究、布置和總結(jié)工作情況記錄在冊(cè);學(xué)校在各類(lèi)會(huì)議上公開(kāi)校務(wù)時(shí),及時(shí)做好會(huì)議記錄,并由記錄人簽名;學(xué)校通過(guò)其它形式公開(kāi)校務(wù),也及時(shí)進(jìn)行記錄;有關(guān)資料予以妥善保存,及時(shí)存檔,以備查驗(yàn);校務(wù)公開(kāi)情況的 登記和檔案保管,由校務(wù)公開(kāi)辦公室員負(fù)責(zé)。
四、注重實(shí)效,增加透明度
校務(wù)公開(kāi)為做到講求實(shí)效,取信于民,在具體操作過(guò)程中做到實(shí)事求是,防止弄虛作假達(dá)到規(guī)范化、制度化管理,我們做到“四個(gè)一”即:有一套公開(kāi)方案;有一個(gè)公開(kāi)欄;指定一名具體負(fù)責(zé)人;成立一個(gè)民主監(jiān)督小組。在逐步推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,對(duì)照學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度,我校結(jié)合實(shí)際情況,把與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng),把群眾最為關(guān)心,反映最為強(qiáng)烈,社會(huì)最為敏感,容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開(kāi)的重點(diǎn)。確定公開(kāi)內(nèi)容,如學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大決策、重要規(guī)劃、實(shí)施方案,教師職稱(chēng)評(píng)聘、晉級(jí)的條件、標(biāo)準(zhǔn)、名額分配方案和結(jié)果,干部選拔、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、教職工生活
福利等,給教職員工以知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)了廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)的熱情和積極性。尤其是在每學(xué)年的職稱(chēng)評(píng)審工作、年度考評(píng)工作和學(xué)校首屆工會(huì)委員會(huì)選舉工作中,校務(wù)公開(kāi)達(dá)到了一個(gè)新的水平。在這關(guān)系到全體教職工切身利益的工作中,學(xué)校先后多次在全校教職工中征求意見(jiàn),使此項(xiàng)工作順利完成,取得了良好的效果。我校的校務(wù)公開(kāi)注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,不同內(nèi)容采取不同的公開(kāi)形式,形式多樣,不拘一格,根本目的是通過(guò)各種渠道使廣大教職工“知悉校務(wù)、民主監(jiān)督、參與管理”,充分發(fā)揚(yáng)民主,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
五、拓寬渠道,鞏固成果
為落實(shí)和檢查校務(wù)公開(kāi)工作的成效,我們還通過(guò)多種途徑進(jìn)行監(jiān)督,接受評(píng)價(jià),不斷調(diào)整思路,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。家長(zhǎng)是學(xué)校民主管理的一支重要力量,它是家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的橋梁,我們成立了“家長(zhǎng)委員會(huì)”,每學(xué)期召開(kāi)一次會(huì)議,將學(xué)校本學(xué)期內(nèi)的一些重大事情予以通報(bào)公開(kāi),并就下學(xué)期將要采取的改革措施征詢(xún)意見(jiàn)或建議。定期發(fā)放家長(zhǎng)意見(jiàn)表,請(qǐng)家長(zhǎng)參與監(jiān)督,充分發(fā)揮家庭和社會(huì)對(duì)學(xué)校民主管理的支持作用,促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。通過(guò)多渠道,發(fā)揮各方力量,全面監(jiān)督并不斷完善校務(wù)公開(kāi)。
總之,在推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,我校堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,力爭(zhēng)通過(guò)校務(wù)公開(kāi)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。通過(guò)校務(wù)公開(kāi),最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益;促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,在收費(fèi)、招生、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、職稱(chēng)評(píng)定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)等方面增大了透明度;廣大師生員工更加了解了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),從而加強(qiáng)了我校的民主與法制建設(shè),并充分激發(fā)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性。實(shí)行校務(wù)公開(kāi),學(xué)校各項(xiàng)工作水平和工作效率有了明顯的提高。
第二篇:龍山小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)
龍山小學(xué)2016年秋季校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)
光陰似沙如流水,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又結(jié)束了,回顧過(guò)去,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我校校務(wù)公開(kāi)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)的部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),注重實(shí)效,為推動(dòng)學(xué)校依法治校,民主治校和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐,堅(jiān)持把校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處,取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面推行
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校務(wù)公開(kāi)工作,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,提高教職工對(duì)推行校務(wù)公開(kāi)制度的思想認(rèn)識(shí),同時(shí)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況設(shè)立了校長(zhǎng)為校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),學(xué)校行政成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)小組,一是校務(wù)公開(kāi)執(zhí)行小組,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施,及時(shí)收集公開(kāi)內(nèi)容和群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)結(jié)果的意見(jiàn)和要求,提出解決措施和辦法,負(fù)責(zé)材料的分類(lèi)整理保管;二是校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督,保證了校務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。
二、重點(diǎn)突出,公開(kāi)透明
校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面,本學(xué)期我校校務(wù)公開(kāi)有所側(cè)重,突出重點(diǎn),做到教師、家長(zhǎng)、社會(huì)最想知道的均能公開(kāi),且內(nèi)容具體真實(shí)。
1.學(xué)校重大問(wèn)題及決策的公開(kāi),如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo),學(xué)校改革方案和規(guī)劃,新校區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)。
2.社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi),學(xué)校招生和收費(fèi)一向是家長(zhǎng)關(guān)心的熱點(diǎn)。
(1)招生方面:我校及時(shí)公示招生方案,避免捐資、贊助等費(fèi)用與招生入學(xué)掛鉤的行為發(fā)生。
(2)收費(fèi)方面:每學(xué)期一開(kāi)學(xué)我校都及時(shí)張貼學(xué)校無(wú)向?qū)W生收取任何費(fèi)用的公示和通過(guò)短信平臺(tái)向群眾公示,讓家長(zhǎng)放心,減少誤解。
在推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)踐中,我們堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新,把學(xué)校的管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)和教師師德建設(shè)等置于社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督之下,以及成立了新一屆家長(zhǎng)委員會(huì),通過(guò)定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì),致家長(zhǎng)公開(kāi)信等方式,了解家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。
3.教職工關(guān)心的問(wèn)題公開(kāi)。
(1)評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件、指標(biāo),評(píng)選程序要求,評(píng)選活動(dòng)過(guò)程,確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果均實(shí)行公開(kāi),真正做到過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi)。
(2)凡是涉及教師利益方面的事情都做到了全過(guò)程公開(kāi),體現(xiàn)了民意,增加了透明度。如教師月檢、績(jī)效工資和期末教師量化考核獎(jiǎng)金分配方案公開(kāi),避免暗箱操作。
4.財(cái)務(wù)管理公開(kāi)。學(xué)校經(jīng)費(fèi)公開(kāi)是校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。我校財(cái)務(wù)的預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)收入情況、教職工福利分配方案、資金財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)支出情況均實(shí)行逐月公開(kāi),做到事事明,項(xiàng)項(xiàng)清。
5.投訴渠道公開(kāi)。學(xué)校設(shè)立的監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等。對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪情況和反映的問(wèn)題,學(xué)校認(rèn)真分析研究處理,做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時(shí)采納,并將辦理結(jié)果公開(kāi)。
三、收獲展望
實(shí)行校務(wù)公開(kāi),學(xué)校中的大小事情,件件樁樁都公開(kāi)了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,猜疑與誤解減少了,理解與支持加強(qiáng)了,改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦事,民主管校的自覺(jué)性,增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),這樣全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,同時(shí)提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,廣大教職工對(duì)學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當(dāng)成自己的家。在本學(xué)期,由李良機(jī)老師帶領(lǐng)校務(wù)公開(kāi)檢查組成員蒞臨我校檢查校務(wù)公開(kāi),檢查組成員深入學(xué)校進(jìn)行實(shí)地查看,查閱了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的相關(guān)材料。通過(guò)檢查,檢查組成員及時(shí)向我校校務(wù)公開(kāi)管理員反饋檢查情況。他們充分肯定我校在校務(wù)公開(kāi)工作上的努力,并對(duì)今后校務(wù)公開(kāi)工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。我們將在下一個(gè)學(xué)期中努力把校務(wù)公開(kāi)工作做得更好,更完整,更規(guī)范。
四、下一年工作思路
校務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定的成效,今后,我們要更加努力,嚴(yán)格要求自己,繼續(xù)大力推行校務(wù)公開(kāi)工作,不斷完善校務(wù)公開(kāi)制度,增強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效,使校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處,得到深化和提高。為此,將著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1.加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的宣傳教育力度,引導(dǎo)廣大教育工作者提高開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作重要性的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)和推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
2.進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)制度,并確保能落到實(shí)處。要健全議事規(guī)則和程序,使校務(wù)公開(kāi)工作更科學(xué),更合理。
3.進(jìn)一步拓寬公開(kāi)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)不斷拓寬校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,及時(shí)把學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)材料在晉江市教育信息網(wǎng)上公示,把校務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),與規(guī)范學(xué)校管理結(jié)合起來(lái),為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造有利的條件。
4.創(chuàng)新工作方法。要?jiǎng)?chuàng)新校務(wù)公開(kāi)的形式,加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的針對(duì)性和時(shí)效性。5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。結(jié)合學(xué)校民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),加大監(jiān)督檢查的力度,認(rèn)真查找校務(wù)公開(kāi)工作存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)整改,確保校務(wù)公開(kāi)工作的深入扎實(shí)開(kāi)展,真正做到源頭公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi);并做到公開(kāi)的完整性,公開(kāi)的真實(shí)性,公開(kāi)的規(guī)范性。
第三篇:校務(wù)公開(kāi)工作檢查記錄
龍坪中學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作檢查記錄
責(zé)任部門(mén)
內(nèi) 容
檢查時(shí)間
辦公室
規(guī)劃、目標(biāo)、制度及執(zhí)行情況等
政教室
政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,師生評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)方法、過(guò)程、結(jié)果,師德師風(fēng)考核
教務(wù)室
教學(xué)大綱、計(jì)劃,獎(jiǎng)懲方案,聘任方法,常規(guī)管理辦法
總務(wù)室
校產(chǎn)管理,基建管理,食堂管理
綜治辦
制度、責(zé)任人、績(jī)效考核評(píng)比
文體衛(wèi)
平面管理績(jī)效,師生獲獎(jiǎng)情況
財(cái)會(huì)室
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
年終預(yù)決算
廉政建設(shè)
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議
第四篇:2012年小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作自查報(bào)告
校務(wù)公開(kāi)工作自查報(bào)告
實(shí)施校務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨的十八大精神,依法治校的重要途徑;是不斷拓展教職工參與民主決策,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道,是創(chuàng)和諧校園,建品牌學(xué)校的重要組成部分。我校自開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)以來(lái),受校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策和上級(jí)的相關(guān)規(guī)定;堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則;規(guī)范辦學(xué)程序,不準(zhǔn)以權(quán)代法、以情代法;實(shí)事求是,接受老師和群眾監(jiān)督。通過(guò)對(duì)2012校務(wù)公開(kāi)自查,總結(jié)如下:
一、組織機(jī)構(gòu)完善
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)站在創(chuàng)和諧校園,建品牌水小的高度,充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義。把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn),作為學(xué)校凝聚力工程建設(shè)的重要組織部分。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),以黨支部副書(shū)記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席為組員的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組;以紀(jì)檢委員為組長(zhǎng),以工會(huì)委員、教職工代表為組員的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,全面及時(shí)公開(kāi)校務(wù)并聽(tīng)取反饋意見(jiàn)和建議。
二、校務(wù)公開(kāi)制度健全
學(xué)校為了加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)管理工作,把校務(wù)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、監(jiān)督小組職責(zé)、反饋制度以及校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法等。根據(jù)區(qū)教育工會(huì)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的明確規(guī)定,要求各職能部門(mén)不折不扣地抓好落實(shí)。凡涉及教工利益的事項(xiàng),學(xué)校也能及時(shí)透過(guò)各種渠道進(jìn)行公示。我們重點(diǎn)把社會(huì)和教職員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行真公開(kāi)、常公開(kāi)、全公開(kāi)。
三、校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容全面
校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容涉及方方面面,因此要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開(kāi)。在校務(wù)公開(kāi)上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、招生、其它五項(xiàng)重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為,尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為,“陽(yáng)光招生”規(guī)范教育行為,堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開(kāi)體系,嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等開(kāi)展有效工作。把校務(wù)公開(kāi)與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把校務(wù)公開(kāi)上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開(kāi)不只是校務(wù)公布,通過(guò)公開(kāi)形式上下多方面的互動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。
(一)財(cái)務(wù)公開(kāi)
1.學(xué)校的基建項(xiàng)目、承建單位、學(xué)校大宗采購(gòu)物品等由局級(jí)、政府采購(gòu)中心等單位采取招標(biāo)制。
2.嚴(yán)格報(bào)帳制度,始終堅(jiān)持校長(zhǎng)一支筆的標(biāo)準(zhǔn)制度。財(cái)務(wù)公開(kāi)做到月月清、項(xiàng)項(xiàng)明,收費(fèi)方面公開(kāi)收費(fèi)的政策、文件依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。
3.建立資金監(jiān)督委員會(huì),監(jiān)督基建維修、辦公用品等采購(gòu)行為,均能發(fā)揮好監(jiān)督委員會(huì)的主導(dǎo)功能。
4.在食堂管理中實(shí)施校務(wù)公開(kāi),從原料采買(mǎi)到資金使用,從工人工資到教師管理費(fèi),均定期公示。
(二)學(xué)校重大決策公開(kāi)
1.學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)期工作計(jì)劃,管理制度公開(kāi)。2.教育教學(xué)改革方案公開(kāi)。
3.考核、績(jī)效考核實(shí)施方案過(guò)程全公開(kāi)。
4.日常工作中較大或涉及職工利益的事項(xiàng)均提交行政辦公會(huì)討論通過(guò)后予以實(shí)施。
(三)人事制度公開(kāi)
1.評(píng)選先進(jìn)公開(kāi)。按照學(xué)校各項(xiàng)評(píng)優(yōu)辦法公開(kāi)指標(biāo)、公開(kāi)范圍、公開(kāi)條件、公開(kāi)推薦操作程序,民主推薦并征求各部門(mén)意見(jiàn),由學(xué)校評(píng)優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定候選人并按要求進(jìn)行公示。2.正式在編人員招聘公開(kāi),由局及相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排。
四、校務(wù)公開(kāi)形式多樣
1、以會(huì)議形式公開(kāi):教職工大會(huì)、行政會(huì)。
2、以文件形式公開(kāi):校務(wù)公開(kāi)欄、學(xué)校網(wǎng)站、方案預(yù)案?jìng)鏖喌取?/p>
3、面向社會(huì)公開(kāi):家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)信、告家長(zhǎng)書(shū)、“家校通”通知。
4、以溝通形式公開(kāi):教師座談、熱線電話、舉報(bào)電話等。
五、校務(wù)公開(kāi)成效顯著
1.校務(wù)公開(kāi)工作逐步深入人心,密切了干群關(guān)系。學(xué)校中的大小事情都公開(kāi)了,群眾心里明白,領(lǐng)導(dǎo)心里坦然。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高了依法辦校,民主治校的自覺(jué)性,增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),得到了廣大教職工的信任。
2.有力地推動(dòng)了學(xué)校民主治校的發(fā)展,逐步形成寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍,營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的舞臺(tái)。
3.進(jìn)一步促進(jìn)了尊師重教風(fēng)氣的形成。由于通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、家長(zhǎng)委員會(huì)等形式及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)公開(kāi)校情,使學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)消除了許多誤會(huì),理解了學(xué)校的實(shí)際情況,形成了相互配合良好局面,支持了學(xué)校的改革和發(fā)展。
4.通過(guò)校務(wù)公開(kāi)的一系列舉措,使全體教師能夠更加緊密地團(tuán)結(jié)奮進(jìn),增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。在今年的教職工大會(huì)上,全體教師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評(píng)議,滿意度達(dá)到100%。學(xué)校在下半年績(jī)效考核中,被教育局評(píng)定為一等獎(jiǎng)次。
2012年12月28日
第五篇:小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作階段性匯報(bào)
一所學(xué)校的建設(shè)發(fā)展離不開(kāi)全體教職員工的努力,要增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí),必須與教職員工交心、交底,小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作階段性匯報(bào)。因此當(dāng)校務(wù)公開(kāi)工作在社發(fā)局系統(tǒng)鋪開(kāi)后,我校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想上達(dá)到了高度一致,大家都認(rèn)識(shí)到:校務(wù)公開(kāi)工作是為貫策落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針和中央關(guān)于“政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)”的精神,為進(jìn)一步完善以“教代會(huì)”為組織形式的民主管理制度,推進(jìn)學(xué)校的民主化、科學(xué)化管理而進(jìn)行的一項(xiàng)必然改革。目的是從根本上引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教職員工參與改革、支持改革的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,激發(fā)教職員工主人翁責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。因此我們嚴(yán)格遵照《社會(huì)發(fā)展局關(guān)于實(shí)行校(院)務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》方案,并根據(jù)昌邑小學(xué)自身發(fā)展的需要,在校務(wù)公開(kāi)工作中做了一番嘗試,收效顯著。下面就從三方面進(jìn)行匯報(bào)。
一、《昌邑小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的制定
校務(wù)公開(kāi)工作在事業(yè)單位推行可以說(shuō)是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的,為了有效地制定實(shí)施細(xì)則,增強(qiáng)它的可操作性,校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局文件精神進(jìn)行了反復(fù)研究,進(jìn)行了多次討論,幾易其稿才最后把草案定奪下來(lái),并提請(qǐng)教代會(huì)審議通過(guò)。我們本著“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、及時(shí)全面、方便群眾”的原則,設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,確立了校務(wù)公開(kāi)的十一項(xiàng)內(nèi)容,并在細(xì)則中詳細(xì)羅列了各項(xiàng)內(nèi)容的公開(kāi)層面。制定的校務(wù)公開(kāi)程序也是清晰明了的。校務(wù)公開(kāi)的渠道更是暢通無(wú)阻,除了教代會(huì)、校務(wù)會(huì)議、行政例會(huì),還有校務(wù)公開(kāi)公告欄、校務(wù)公開(kāi)聯(lián)系箱等為校務(wù)公開(kāi)工作提供方便。
二、《昌邑小學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的實(shí)施
根據(jù)實(shí)施細(xì)則中校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的范圍,我校按照公開(kāi)程序著重對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi)或?qū)徸h。
1、發(fā)展性教育督導(dǎo)評(píng)估
5月30日,學(xué)校成立自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估組,制定了自評(píng)工作計(jì)劃。6月底召開(kāi)校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教職工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《督導(dǎo)評(píng)估手冊(cè)》,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),布置了工作計(jì)劃,提出任務(wù)要求。7月至8月各專(zhuān)項(xiàng)小組認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo),收集信息,并整理有資料。9月校務(wù)會(huì)、行政組結(jié)合本校實(shí)際情況,提出方案,教代會(huì)通過(guò),確定申報(bào)等級(jí)為示范二級(jí)。9月至10月上旬,全校動(dòng)員,分層分級(jí)落實(shí)任務(wù),各專(zhuān)項(xiàng)小組完成C級(jí)指標(biāo)自評(píng)表的填寫(xiě)工作。10月中旬各專(zhuān)項(xiàng)小組完成分報(bào)告。10月底召開(kāi)教代會(huì),審議自評(píng)報(bào)告。11月上旬基本完成,請(qǐng)督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校指導(dǎo)工作,我們對(duì)不足部分,及時(shí)加以修正、整改。
2、工會(huì)換屆改選
4月上旬學(xué)校黨支部對(duì)三年一次的工會(huì)換屆改選進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng),在全教會(huì)上決定選舉方式。4月7日進(jìn)行組室提名,提名較集中的列為候選人。然后在校務(wù)公開(kāi)公告欄中對(duì)候選人進(jìn)行情況簡(jiǎn)介。4月25日以無(wú)記名投票方式進(jìn)行正式改選,當(dāng)場(chǎng)唱票進(jìn)行匯總,然后上報(bào)學(xué)區(qū)。這一工作符合民主程序,符合群眾意愿,受到群眾的一致好評(píng)。
3、教代會(huì)
三年來(lái),兩屆工會(huì)委員會(huì)共召開(kāi)了八次教代會(huì)。
2000.10--1
2七屆一次:昌邑小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育三年規(guī)劃討論、通過(guò)昌邑學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則討論、通過(guò)
2001.1七屆二次:學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核
2000局、校優(yōu)秀名單(??己诵〗M推薦)
2000工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審報(bào)告
2001.3--6
七屆三次:昌邑小學(xué)教工考核制度修訂
昌邑小學(xué)教工獎(jiǎng)懲制度修訂
昌邑小學(xué)教工崗位責(zé)任制修訂
昌邑小學(xué)教師行為規(guī)范細(xì)則
2001.12—2002.2七屆四次:校中層干部考核、校黨政考核
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況及經(jīng)審報(bào)告
2002.6--8
七屆五次:制定昌邑小學(xué)師德規(guī)范
2002.12—2003.1七屆六次:黨政考核及中層干部述職,群眾評(píng)議
學(xué)校及工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告及經(jīng)審報(bào)告
2003.6
八屆一次:后備干部推薦工作
“昌邑形象教師”評(píng)選細(xì)則
2003.10
八屆二次:討論、修改,進(jìn)一步完善督導(dǎo)總報(bào)告
4、黨政領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告
三年來(lái),校長(zhǎng)和書(shū)記當(dāng)著全體教職員工的面進(jìn)行了述職報(bào)告,述完職,校長(zhǎng)書(shū)記離場(chǎng),由工會(huì)委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織教工對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的考核,考核表收教后,當(dāng)眾封袋,上交學(xué)區(qū),工作匯報(bào)《小學(xué)校務(wù)公開(kāi)工作階段性匯報(bào)》。
5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況公開(kāi)
每一年,工會(huì)財(cái)務(wù)委員張青鳳同志向全體會(huì)員匯報(bào)了2000年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,經(jīng)審委員邱鴻年作了經(jīng)審報(bào)告,得到了會(huì)員的普遍認(rèn)可。
6、職稱(chēng)評(píng)定
我校通過(guò)教代會(huì)的選舉產(chǎn)生了學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定小組群眾代表兩名——沈煊老師和陸翌老師。在2000年小二升小
一、小一升小高的職稱(chēng)評(píng)聘中,先由符合條件的教師提出書(shū)面申請(qǐng),再由職評(píng)小組成員經(jīng)過(guò)深入細(xì)致地分析、討論,最終確定送審人員。對(duì)條件不夠但又上報(bào)的教師逐一說(shuō)明不送審原因,消除他們的顧慮,指出今后努力方向,并盡可能為他們提供機(jī)會(huì),彌補(bǔ)不足。2002年9月,由于沈煊教師內(nèi)退,補(bǔ)選楊佩青教師為教師代表。2003年在小一升小高的職稱(chēng)評(píng)聘中,學(xué)校里符合條件的有5位老師,但實(shí)際名額只有一人。校職稱(chēng)評(píng)定小組投票同意楊文英教師評(píng)為高級(jí)教師,另兩位符合條件但受名額限制的教師,學(xué)校在第二年將對(duì)他們低評(píng)高聘。
7、年終考評(píng)
每一都有年終考評(píng)工作,在此項(xiàng)工作中,我校遵照“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的原則,通過(guò)自下而上、自上而下的途徑保證“優(yōu)秀”的產(chǎn)生公開(kāi)、公平、公正。我們首先讓教師在自己組內(nèi)交流年終小結(jié),在交流的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)科教師比例產(chǎn)生“優(yōu)秀”候選人,再提交學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在匯總后,根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī),確定優(yōu)秀名單,這其中嚴(yán)格控制中層干部“優(yōu)秀”比例,盡可能考慮確有貢獻(xiàn)的、第一線的教師。接著張榜公布優(yōu)秀人選,給大家一定的時(shí)間提出異議,若無(wú)異議,最后上報(bào)局人事辦。
8、報(bào)或評(píng)定先進(jìn)人物
在近一年中,我校分別向上級(jí)申報(bào)了區(qū)“三八”紅旗手、區(qū)先進(jìn)工作者、區(qū)園丁獎(jiǎng)、局優(yōu)秀黨員、局青年崗位能手、學(xué)區(qū)優(yōu)秀黨員、學(xué)區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員等不同級(jí)別、不同層面的先進(jìn)稱(chēng)號(hào),但無(wú)論是哪一級(jí)的評(píng)優(yōu)工作,我校都根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或條件,按照民主推選的方式層層落實(shí),因而使得各類(lèi)評(píng)優(yōu)真正符合民意,尊重實(shí)績(jī),也一次次振奮了人心,起到了促進(jìn)教師發(fā)展的目的。
9、副職聘任
2001年1月,學(xué)校從實(shí)際出發(fā),對(duì)副校長(zhǎng)一職進(jìn)行了公開(kāi)聘任,在各組室的充分醞釀下,高名義同志被一致推選并受聘。
10、浦東新區(qū)教師獎(jiǎng)金分配方案
三、對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的思考
1、校務(wù)公開(kāi)工作畢竟只是開(kāi)了一個(gè)頭,工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,從實(shí)踐中,我們感到要邊做邊學(xué),邊學(xué)邊思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)改正,既要多學(xué)一些法律法規(guī)的常識(shí),又要善于靈活掌握規(guī)則,在不違反政策的前提下可以進(jìn)行變動(dòng)。而目的只有一個(gè):調(diào)動(dòng)教職員工工作的積極性,樂(lè)意為學(xué)校建設(shè)發(fā)展出謀劃策、發(fā)光發(fā)熱。
2、校務(wù)公開(kāi)工作應(yīng)該作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的工作來(lái)抓,黨政工領(lǐng)導(dǎo)要齊心協(xié)力,步調(diào)一致,在校務(wù)公開(kāi)工作中必須心照不宣,坦誠(chéng)相見(jiàn),這樣才會(huì)收到預(yù)期的效果,否則,會(huì)使教職員工喪失信心,也喪失學(xué)校發(fā)展的大好良機(jī)。
總之,我們昌邑小學(xué)會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開(kāi)工作做穩(wěn)、做實(shí),讓學(xué)校在校務(wù)公開(kāi)的指引下,使各項(xiàng)工作結(jié)出喜人的碩果。