第一篇：校務(wù)公開工作程序

校務(wù)公開工作程序

1、學(xué)校處室要對本部門事項進行公開，必須填寫《校務(wù)公開民主管理項目申請表》，交學(xué)校校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查、批準。

2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批準后，還必須填寫《校務(wù)公開民主管理預(yù)審表》，交學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組進行預(yù)審、批準后再進行公開。

3、一般事項的公開期限在3－7天內(nèi)，重大事項的公開原則上在10天以內(nèi)。

4、事項公開以后，校務(wù)公開民主管理辦公室應(yīng)注意聽取和收集教職工的反饋意見或建議，接受教職工的評議；如有需要改正的地方，向校務(wù)公開監(jiān)督小組進行匯報，再由監(jiān)督小組通知相關(guān)部門進行整改。

5、凡公開的事項，在公開后，相關(guān)部門必須按時將公開的有關(guān)資料交校務(wù)公開民主管理辦公室保存。

第二篇：校務(wù)公開工作程序

校務(wù)公開工作程序

1、學(xué)校處室要對本部門事項進行公開，必須填寫《永順縣第二中學(xué)校務(wù)公開民主管理項目申請表》，交學(xué)校校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組審查、批準。

2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批準后，還必須填寫《永順縣第二中學(xué)校務(wù)公開民主管理預(yù)審表》，交學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組進行預(yù)審、批準后再進行公開。

3、一般事項的公開期限在3－7天內(nèi)，重大事項的公開原則上在10天以內(nèi)。

4、事項公開以后，校務(wù)公開民主管理辦公室應(yīng)注意聽取和收集教職工的反饋意見或建議，接受教職工的評議；如有需要改正的地方，向校務(wù)公開監(jiān)督小組進行匯報，再由監(jiān)督小組通知相關(guān)部門進行整改。

5、凡公開的事項，在公開后，相關(guān)部門必須按時將公開的有關(guān)資料交校務(wù)公開民主管理辦公室保存。

第三篇：校務(wù)公開工作自查報告

校務(wù)公開工作自查報告

幾年來，學(xué)校始終把校務(wù)公開作為加強學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來抓，努力維護教職工權(quán)益，保障教職工主人翁地位，有力地促進了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，在落實朝政辦發(fā)『2006』122號《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開制度實施意見的通知》過程中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗，進一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作，做到“五個到位”，有效地加快了我校民主化管理進程，各項工作呈現(xiàn)了嶄新局面，并創(chuàng)出佳績。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位

校務(wù)公開是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng)新。按上級的通知要求，校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：校長 副組長：副校長

成員：總務(wù)、工會相關(guān)人員。

首先各級干部要形成共識。我們在工作過程中發(fā)現(xiàn)，部分干部思想上存在著四種偏差：一是產(chǎn)生了滿足感，認為抓了三年差不多了；二是齊抓共管不主動、不認真、不催不辦；三是干部的認識滯后于群眾，公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y；四是個別科室只重視形式，公開的實質(zhì)性減弱了。針對這些問題，校黨政班子認真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解決傾向性問題。

一抓班子的思想統(tǒng)一。通過中心組學(xué)習(xí)的方式，進一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號，把教職工的需求作為第一選擇，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實責(zé)任人。

二抓公開部門干部的思想提高。通過每周一次的中層以上干部例會,采取以會代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接；組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，吸收采納教職工合理化建議，各級干部深受觸動，都自覺地把部門工作置于陽光之下，做到了主動公開，真公開，全方位公開，比如各部門的評先選優(yōu)等。

三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織“以查擺問題，制定整改方案促進學(xué)校發(fā)展”大討論，用科學(xué)、先進的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。

推廣校務(wù)公開工作中的新經(jīng)驗、新思路、新途徑、新舉措，有力推動了全校的改革發(fā)展。

二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位

校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合學(xué)校的實際情況，圍繞改革的難點、教職工關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的焦點，扎扎實實地抓好校務(wù)公開。

一是圍繞改革難點，從源頭上公開。在制定學(xué)校重大計劃、各項規(guī)章制度之前，都通過校務(wù)公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權(quán)。

二是針對熱點問題、涉及職工切身利益問題率先公開。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱評聘、教師進修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開，取得了很好的成果。

三是突出焦點問題，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動公開。教職工們看到校務(wù)公開的實效，在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。

三、校務(wù)公開的制度到位

實現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機制保證，才能實現(xiàn)健康運行。我們注意發(fā)揮“三個作用”，不斷完善這項工作。

一是建立會議制度。通過確立中層以上干部會、班主任會、支部會、工會小組長會制度把相應(yīng)問題限時公開，保證有章可循。

二是建立抓典型制度。及時總結(jié)各個階段的先進典型經(jīng)驗，帶動全校公開。通過現(xiàn)場會、研討會、全校教職工大會、全校教職工大討論等方式促進校務(wù)公開。

三是建立責(zé)任追究制度。推行校務(wù)公開以來，對各年級實行干部包片，與教師簽訂責(zé)任狀，落實公開職責(zé)，形成了責(zé)任體系。

四是建立懲處機制。對影響公開、半公開、假公開現(xiàn)象從嚴處理，確保校務(wù)公開內(nèi)容的及時、準確。

四、校務(wù)公開的形式到位

公開的形式是為內(nèi)容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以職代會為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內(nèi)容落到實處。

一是以教職代會為主要載體，維護教職工民主權(quán)力。首先，依據(jù)《工會法》、職代會“條例”和上級文件精神有法可依地開展校務(wù)公開。其次，以教職工大會為主要形式，讓教職工充分行使知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

二是完善公開形式，使教職工在快捷方便的公開渠道中行使職權(quán)。我們采用多種靈活多樣的形式進行公開，例如牌板公示、原始資料公示等，只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門機密,其它各項都向全校教職工群眾公示。我們還堅持以教職工大會形式作公示；咨詢式公示；通報公告式公示；請上級組織干部門參加民主生活會公示；教職工對校兩級班子和干部測評情況公示；嚴格程序式公示，凡涉及人、財、物等各種工作程序全部面向全校公示；還有不定期考核公示，利用中干會、科務(wù)會、班主任會、學(xué)生干部會、廣播、簡報、墻報進行公示等等，都受到教職工歡迎。

五、及時答復(fù)群眾咨詢及投訴

凡是涉及群眾不明白的問題，學(xué)校紀檢部門及時為群眾排憂解難，根據(jù)群眾提供的問題，認真查找原因，解決問題，及時給群眾滿意的答復(fù)。

六、校務(wù)公開的監(jiān)督到位

監(jiān)督是校務(wù)公開質(zhì)量的重要保證，是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開的有效進行，我們健全了六種監(jiān)督機制：一是黨委監(jiān)督。利用每周一次黨政班子、中干會會議總結(jié)公開工作，開展批評與自我批評，確保思想不溜號，工作不滑坡；二是教職工群眾監(jiān)督。三是紀檢監(jiān)察監(jiān)督。四是接受上級監(jiān)督。五是接受社會監(jiān)督。通過信息網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布、電視、報紙、廣播、畫廊、板報、召開月末大會等形式接受社會監(jiān)督。六是學(xué)校教職代會監(jiān)督和內(nèi)部機構(gòu)自我監(jiān)督。

校務(wù)公開極大調(diào)動了廣大教職工的積極性，促使我們的各項工作向一流水平邁進。校務(wù)公開促進了廉政建設(shè)，推進了民主管理集體決策，杜絕了暗箱操作，密切了干群關(guān)系，學(xué)校先后榮獲很多榮譽。

我們的校務(wù)公開工作雖然取得了一定成果，但與先進單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開工作的東風(fēng)，進一步落實上級要求，把校務(wù)公開工作做得更好

第四篇：2011校務(wù)公開工作自查報告

鋼管廠子校黨務(wù)公開情況匯報

全面推進中小學(xué)信息公開，增強學(xué)校工作的透明度，是深化校務(wù)公開、推進依法辦學(xué)、促進依法治校，保障師生員工及社會公眾對學(xué)校辦學(xué)活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，辦好人民滿意教育工作的重要舉措。鋼管廠子校堅持公平、公正的原則，及時、準確、規(guī)范將信息公開與日常教育教學(xué)有機結(jié)合起來，規(guī)范學(xué)校管理，提高辦事效率，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，認真做好中小學(xué)信息公開的各項工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校黨務(wù)公開工作順利實施，校黨支部成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我校的黨務(wù)公開的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)校支部黨務(wù)公開工作辦公室（設(shè)在工會）。

二、具體實施細則：

按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要最大限度地進行公開。具體可分為以下幾個方面：（1）學(xué)校黨組織的主要職責(zé)；（2）學(xué)校黨組織重要工作部署及落實進展的情況；（3）學(xué)校黨組織換屆選舉；（4）評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者情況；（5）入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況；（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行和典型違紀案件查處情況等；（7）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會前征求意見及整改措施。（8）民主評議黨員情況；（9）黨費收繳使用情況；（10）機關(guān)黨組織和黨員扶貧濟困、救災(zāi)捐助、為基層、為群眾辦好事辦實事情況。（11）根據(jù)上級規(guī)定和現(xiàn)實需要, 其他應(yīng)公開的事項。

三、具體工作方案

為保證公開內(nèi)容的真實性，必須建立健全黨務(wù)公開的內(nèi)部監(jiān)督制度。

1、實行重大事項集體討論決定制度。凡屬方針政策的大事，全局性的問題，都必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部會集體討論作出決定。

2、實行預(yù)公開制度。黨支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項時，應(yīng)當(dāng)在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽取群眾意見并進行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時公開。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。要公布每月的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日，負責(zé)接訪的領(lǐng)導(dǎo)干部要負責(zé)受理群眾對黨務(wù)公開的意見、建議，及時答復(fù)、處理有關(guān)問題。

4、實行實名舉報反饋制度。黨內(nèi)署真實姓名舉報的，應(yīng)優(yōu)先受理，并視情況將處理結(jié)果告知該黨員干部，聽取其意見。

5、充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。對黨務(wù)公開的成功經(jīng)驗要廣泛宣傳報道，對消極抵制、弄虛作假的典型事例要予以曝光。

在堅持上述制度的同時，要從實際出發(fā)，積極探索、大膽實踐，不斷完善監(jiān)督制約機制。

四、公開目錄

1、公開的形式：（1）長期公開的重點是黨組織任期目標和工作目標、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員及工作職責(zé)、常規(guī)工作流程等內(nèi)容。（2）定期公開的重點是黨組織書記述職述廉、入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展、黨費收繳使用、黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織生活會情況等內(nèi)容。（3）隨時公開的重點是上級黨組織出臺的有關(guān)政策性文件、討論決定的重大事項、后備干部選拔使用、創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)果、黨代表推選、群眾關(guān)心的熱點難點問題等內(nèi)容。

2、公開的時間：公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。通過公開欄公開的內(nèi)容，每季度末公開一次，做到定時定期公開。通過其它形式公開的內(nèi)容要逐時、逐段及時公開。每次公開后，要認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理建議，要積極采納，對群眾反映的問題，要及時加以解決。

黨務(wù)公開工作在程序上應(yīng)力求有序、規(guī)范、到位，吸納群眾意見，接受群眾監(jiān)督。要按照“事前公開、民主討論、接受監(jiān)督”的要求，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。

五、公開欄

教學(xué)樓二樓辦公區(qū)墻壁處

針對黨務(wù)公開工作有關(guān)要求，我校黨務(wù)公開工作小組共召開群眾座談會2次，發(fā)放征集意見表60份，收集群眾意見建議六條，已辦理4條，正在處理兩條，群眾滿意度98%

鋼管廠子校黨支部

第五篇：校務(wù)公開工作自查報告

金沈小學(xué)校務(wù)公開工作自查報告

近年來，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，進一步加強學(xué)校民主管理建設(shè)，在積極開展校務(wù)公開工作，推動學(xué)校民主管理方面進行了有益的探索和實踐，取得了一定的成效。我校認真地開展了民主管理和校務(wù)公開工作的自查。自查的基本情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

我校領(lǐng)導(dǎo)充分認識到推行校務(wù)公開是新形勢下學(xué)校貫徹和落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，強化依法治教和社會主義民主政治建設(shè)的必然要求，堅持以教職工大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導(dǎo)、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進學(xué)校的管理科學(xué)化、決策民主化，促進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終貫徹國家、省、市、縣有關(guān)推行校務(wù)公開、實施民主管理的文件精神，把推行校務(wù)公開工作納入學(xué)校工作的重要議程，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核的重要內(nèi)容之一。領(lǐng)導(dǎo)實行明確分工，由校長、副校長具體負責(zé)推行校務(wù)公開工作，并建立了明確的工作責(zé)任制。

二、機構(gòu)落實，制度健全

為了保證校務(wù)公開工作落實到位，我校成立了以校長為組長，副校長、教導(dǎo)主任為副組長，其他教師為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組

長：夏冬兵

副組長：周和全、馬文坤

成員：吳吉民、沈成長、徐玉江

小組各成員分工明確，責(zé)任落實，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)校務(wù)公開日常管理。根據(jù)學(xué)校工作實際，我們制定了校務(wù)公開的實施辦法和具體措施，建立健全組織機構(gòu)，并制定各項工作制度。明確了校務(wù)公開的形式及時間、程序等，強調(diào)要按照上級要求，及時公開與學(xué)校發(fā)展、與師生切身利益密切相關(guān)的事務(wù)，并認真貫徹落實。

三、規(guī)范運作，全面公開

1.明確要求，建立模式

① 成立領(lǐng)導(dǎo)小組；②建立規(guī)章制度；③設(shè)置一個公開欄。④收集整理相關(guān)資料并歸檔。

2.校務(wù)公開的主要形式

① 會議口頭通報（教職工大會、家長會、學(xué)生集體會）；②設(shè)置校務(wù)、政務(wù)公開欄；③印發(fā)公開資料（主要對學(xué)生家長）。

3.校務(wù)公開程序

凡按要求在校務(wù)公開欄公開的事項，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，最后按統(tǒng)一編號上校務(wù)公開欄。

4.校務(wù)公開主要內(nèi)容

凡事關(guān)師生、群眾利益等重大事務(wù)都要作為公開的內(nèi)容，堅持把學(xué)校重點、難點、熱點問題公開，公開的內(nèi)容做到四個結(jié)合，即同學(xué)校管理工作、學(xué)校改革相結(jié)合，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，同時維護教職工和學(xué)生的合法權(quán)益相結(jié)合，同學(xué)校建立規(guī)章制度相結(jié)合。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標、學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例，意見措施等。二是社會熱點問題的公開，如學(xué)校收費一向是家長關(guān)心的熱點，我校的收費項目，收費標準嚴格按照上級有關(guān)文件執(zhí)行，實行公開收費。三是教職工關(guān)心的問題公開，如評優(yōu)、評先等，我校的各種先進評選都做到公平、公正、公開。

四、敏感問題公開，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、教師考勤、考職情況等都全部公開。

5.校務(wù)公開的時間和期限

① 提前5天在公開欄公示；②公示期限要達7個工作日。

四、依靠教職工，加強民主監(jiān)督

1.充分發(fā)揮教師會議的作用，切實推進校務(wù)公開

教師會議室民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。加強教職工的主人翁意識，集思廣益，統(tǒng)一認識，動員全校師生齊心協(xié)力推進學(xué)校改革與發(fā)展。同時教師會議還開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，適時審議學(xué)校重大工作事項，使校務(wù)公開工作提升到新的水平，而且對依法治校，民主監(jiān)督起了重要作用。

2.完善行政會議制度，重要事務(wù)及時全面公開

實行校長負責(zé)制后，為杜絕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行，搞“專權(quán)制”，我們建立校務(wù)行政工作會議制度，要求行政干部發(fā)揚民主作風(fēng)，落實民主集中制原則，秉公辦事。學(xué)校的重要事務(wù)如辦學(xué)工作思路、學(xué)校的辦學(xué)目標、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、管理制度以及學(xué)校的重大事情都要由行政會議討論研究，傾聽多方面意見，進行民主決策。

3.加強財務(wù)監(jiān)督，收支管理詳實透明 搞好對學(xué)校財務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項重要內(nèi)容。增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，密切干群關(guān)系。因此，我校財務(wù)管理，收費項目、收費標準嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定公開收費工作，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財務(wù)收入及開支情況每年由校長定期向教師大會公布，接受大家的咨詢。

對學(xué)校的重大項目開支，特別是工程招投標及簽訂合同情況也要公開。例如學(xué)校為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施，所進行的修繕再建工程，校舍修繕工程承包情況全面公開，公開的內(nèi)容包括招標情況，合同內(nèi)容、購買物品單價、總額等，全部接受教職工監(jiān)督。教師如對財務(wù)收支情況有疑問，允許教師質(zhì)詢、查賬甚至舉報。

4、嚴格業(yè)務(wù)考評，教師獎懲客觀公正

教師的業(yè)務(wù)考評工作，關(guān)系到教師的聘任、評優(yōu)晉級和經(jīng)濟利益。考評工作公正合理，便能充分調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)上進心。因此，學(xué)校對教師工作考評情況進行全面公開，完善教師的考評機制，做到深入了解教育教學(xué)實際，對教師工作的“量”和“質(zhì)”進行檢查，在考評中公平公正，不片面看待問題，按“德、能、勤、績”全面考評教師，及時記在考評情況。

五、拓寬渠道，鞏固成效

為落實和檢查校務(wù)公開工作的成效，我們通過以下途徑進行監(jiān)督接受評價，不斷調(diào)整思路，促進學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1、民主測評

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子接受教師全員考評；請全校教職工參與評判、打分、以提高干部的責(zé)任感和使命感；任課教師每學(xué)期接受一次全班學(xué)生考評，以提高教師的育人素質(zhì)和事業(yè)心，并且民主測評結(jié)果與期末教育教學(xué)綜合評估獎勵相掛鉤，獎勵先進，激勵后進。

2、定期召開家校溝通會

我校定期每學(xué)期召開一次家長會，請家長參與監(jiān)督，使學(xué)校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。

六、重在實效，全面發(fā)展

1.規(guī)范了學(xué)校管理。推行校務(wù)公開的過程，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校管理，接受群眾監(jiān)督的過程。

2.落實了民主監(jiān)督。實行校務(wù)公開，教職工合法的民主權(quán)利得到保障。民主監(jiān)督權(quán)切實得到落實，得到教職工的充分理解、支持和配合，教職工從中提高了依法參與學(xué)校管理和監(jiān)督的水平，學(xué)校內(nèi)部管理體制改革得到深化。

3.密切了干群關(guān)系。實行校務(wù)公開，各項工作都有透明度，職工心中對學(xué)校工作都明白，工作積極性得到充分調(diào)動，校務(wù)公開凝聚了人心，密切干群關(guān)系。

4.增強了群眾信任。實行校務(wù)公開后，社會對學(xué)校收費項目、標準都非常清楚；教師對財務(wù)開支心中有數(shù)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的懷疑消除了；家長參與學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評價的積極性大為提高，增強了群眾的信任。

5.推進了學(xué)校發(fā)展。實行校務(wù)公開，濃厚了校園民主氛圍，激發(fā)了全校教職工的辦學(xué)熱情，教師工作責(zé)任心不斷加強，積極性充分得到調(diào)動，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提高。

通過校務(wù)公開，增強了我校的工作透明度，保證了“依靠方針”的落實，促進了學(xué)校民主管理制度的完善落實，領(lǐng)導(dǎo)工作也得到了教職工的理解和支持，通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項措施得到順利推進。通過校務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力推進了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)，我們一定繼續(xù)努力，為不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進我校的教育教學(xué)工作全面上新的臺階。