第一篇:廣東海洋大學(xué)課堂教學(xué)管理辦法
廣東海洋大學(xué)課堂教學(xué)管理辦法
大學(xué)課堂是鞏固社會主義意識形態(tài)、傳播社會主義核心價值觀和造就國家棟梁之才的重要陣地,為深入貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,進一步加強課堂教學(xué)管理,樹立嚴謹?shù)男oL(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),營造良好的教學(xué)與學(xué)習(xí)氛圍,維護正常教學(xué)秩序,保障教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,強化課堂教學(xué)意識形態(tài)的管理,特制定本辦法。
第一章
總則
第一條 教師是課堂教學(xué)的直接組織者和實施者,對順利完成課堂教學(xué)負有主要責(zé)任,要做到為人師表,教書育人,保持教師應(yīng)有的尊嚴;學(xué)生是受教育者,應(yīng)自覺服從教師的組織、管理和指導(dǎo),尊敬教師,努力學(xué)習(xí),主動配合教師完成課堂教學(xué)任務(wù);教學(xué)管理人員是教學(xué)過程的管理者和教學(xué)秩序的維護者,應(yīng)認真負責(zé),恪盡職守,做到管理育人,服務(wù)育人。
第二章 教師課堂教學(xué)管理
第二條 教師應(yīng)堅守好課堂教學(xué)政治底線、法律底線和道德底線,做到:(1)決不發(fā)表違反憲法和法律的言論;(2)決不散布各種攻擊誹謗黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑社會主義的言論;(3)決不散布色情淫穢信息和內(nèi)容;(4)決不在課堂上發(fā)牢騷、泄怨氣;(5)決不把各種不良情緒傳導(dǎo)給學(xué)生。
第三條 教師在課堂教學(xué)中要做到精神飽滿、衣冠整潔、儀表端正、言行文明,不做與課堂教學(xué)活動無關(guān)的事情,不說不符合教師身份的話。教師應(yīng)做好課前準備,攜帶必備的教學(xué)文件(教案或講稿)和教學(xué)輔助設(shè)備。
第四條 教師在第一次上課時,應(yīng)以適當?shù)姆绞阶髯晕医榻B,增進師生之間的了解。教師應(yīng)簡要介紹本門課程的性質(zhì)、概況、考核方式、平時成績構(gòu)成及在期末總評成績中所占的比例。教師要對學(xué)生的學(xué)習(xí)提出明確要求,并為學(xué)生提供適當?shù)膮⒖嘉墨I目錄。第五條 教師是課堂教學(xué)管理的第一責(zé)任人,對學(xué)生在課堂上的違規(guī)行為要及時制止和批評,對情節(jié)嚴重、不接受批評的,課后要及時向?qū)W生所在學(xué)院反映,再由所在學(xué)院做出處理并向教師反饋。凡由學(xué)?;?qū)W院在檢查中發(fā)現(xiàn)因課堂管理不嚴而造成課堂秩序混亂的教師,要予以通報批評,并取消其各類教學(xué)評獎。
第六條 教師應(yīng)嚴格課堂考勤,可根據(jù)上課班級人數(shù)、課程特點采取靈活多樣的方式進行。對曠課的學(xué)生,任課教師要進行批評教育,并及時報告學(xué)生所在學(xué)院,以便按有關(guān)規(guī)定做出處理。
第七條 考勤分數(shù)占該門課程總成績的10%,以平時成績記,即滿分10分,曠課一次扣3分;事假一次扣2分;遲到、早退一次扣1分;病假出具校醫(yī)院以上證明可不扣分。
第八條 學(xué)生有下列情形之一者可取消該門課程的考試資格:(1)在全程考勤情況下,缺課累計超過該門課程總學(xué)時數(shù)三分之一的;(2)在抽查考勤情況下,有3次抽查未到課的;(3)缺交作業(yè)(包括習(xí)題或?qū)嶒瀳蟾妫┑拇螖?shù)累計超過該門課程作業(yè)總數(shù)三分之一的;(4)課程的實驗環(huán)節(jié)總評不及格的。被取消考試資格的學(xué)生,任課教師必須在課程結(jié)束時審核學(xué)生是否具有參加課程考核的資格,并予以公布。
第九條 教師要負責(zé)課堂考勤,在結(jié)課后應(yīng)向全體學(xué)生公布出勤情況。教師有權(quán)拒絕未選課的學(xué)生聽課。
第十條 經(jīng)學(xué)校和學(xué)院教學(xué)檢查或隨機抽查,如學(xué)生到課率低于80%,任課教師必須書面說明理由,學(xué)校和學(xué)院兩級教學(xué)管理部門負責(zé)調(diào)查核實。
第十一條 教師應(yīng)按照教學(xué)大綱要求認真?zhèn)湔n,科學(xué)合理地安排教學(xué)內(nèi)容。嚴格按照規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和進度組織教學(xué),不得任意增加或削減課時。除以短視頻輔助教學(xué)外,不得以播放錄像片、幻燈片等方式代替正常的課堂教學(xué)。
第十二條 教師應(yīng)積極探索教學(xué)方式方法的改革,注重啟發(fā)式教學(xué),突出重點、難點;要用普通話教學(xué),講授要精練、準確、生動;板書要簡潔、工整、布局合理;要因材施教,注重與學(xué)生的交流、互動,善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性,重視培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方法和創(chuàng)新能力。
第十三條 教師應(yīng)嚴格遵守課堂教學(xué)作息時間,按時上、下課,不得隨意調(diào)課、停課或擅自請他人代課,確因特殊原因需調(diào)課、停課的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。教師應(yīng)提前進入教室,使用多媒體教學(xué)時應(yīng)在上課鈴聲響前調(diào)試好設(shè)備。第十四條 教師在課堂上應(yīng)關(guān)閉手機,嚴禁接聽或撥打電話,不得隨意離開教室,不得在教室內(nèi)吸煙。
第十五條 教師要根據(jù)課程性質(zhì)合理布置作業(yè),認真進行作業(yè)批改、平時成績考核及課外輔導(dǎo)答疑。
第十六條 根據(jù)教學(xué)要求,教師應(yīng)自覺接受學(xué)校、學(xué)院及教學(xué)督導(dǎo)組安排的聽課及其它教學(xué)檢查,并主動配合學(xué)?;?qū)W院檢查人員對學(xué)生出勤情況進行檢查。聽課教師應(yīng)在上課前提前進入教室,任課教師要禁止其他無關(guān)人員在上課期間隨意進入課堂。
第十七條 學(xué)校鼓勵教師使用多媒體設(shè)備教學(xué),但遇停電或多媒體設(shè)備不能正常使用時,要改用板書講課,確保課堂教學(xué)正常進行,不得隨意停課或讓學(xué)生自習(xí)。
第十八條 教師應(yīng)重視教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量的信息反饋,對于領(lǐng)導(dǎo)、同行以及學(xué)生給予的評價結(jié)果,要以積極的態(tài)度認真分析,采取有效措施,改進課堂教學(xué)方法,努力提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。
第三章
學(xué)生課堂紀律管理
第十九條 學(xué)生必須按時上課,應(yīng)在上課鈴聲前到達教室,不得遲到、早退、曠課。遲到者須經(jīng)任課教師同意后方可進入教室。因故不能上課者,須事先按《廣東海洋大學(xué)全日制本、專科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》的規(guī)定請假。請假學(xué)生應(yīng)由班長或其他同學(xué)向任課教師代交請假條。班長應(yīng)如實記錄本班學(xué)生的上課出勤情況,每周向本學(xué)院辦公室報送學(xué)生考勤登記表。學(xué)生上課時不得隨意離開教室,因特殊情況需離開者,須經(jīng)任課教師批準。學(xué)生應(yīng)積極主動配合教師進行出勤考核,不得謊報、瞞報出勤。
第二十條 學(xué)生只有在教務(wù)管理系統(tǒng)選中課程后,才具備本門課程聽課資格,未選中的課程不得聽課和參加考核。
第二十一條 學(xué)生在課堂上應(yīng)尊重教師,言行舉止應(yīng)符合高等學(xué)校學(xué)生行為準則,衣著應(yīng)整潔得體,不得穿拖鞋、背心、低胸吊帶上衣、超短裙、非制式短褲等服裝進入教室。學(xué)生上實驗或?qū)嵙?xí)課應(yīng)符合著裝規(guī)定。第二十二條 學(xué)生進入教學(xué)場所應(yīng)保持安靜,嚴禁在樓內(nèi)大聲喧嘩。學(xué)生上課時,必須自覺遵守課堂紀律,保持肅靜,專心聽講。不準交頭接耳,不準使用電子和通訊設(shè)備(如收錄設(shè)備、通訊工具、電子存錄與播放設(shè)備等),未經(jīng)教師允許不準帶耳機聽課。
第二十三條 教師提問時,學(xué)生應(yīng)起立回答。學(xué)生不得隨意打斷教師講課,如有問題可舉手示意,經(jīng)教師同意后方可起立發(fā)問。
第二十四條 學(xué)生應(yīng)遵從教師的教學(xué)安排及管理,按時完成預(yù)習(xí)、作業(yè)、討論、測驗、實驗等學(xué)習(xí)任務(wù)。
第二十五條 學(xué)生如對教師課堂教學(xué)情況有意見或建議,應(yīng)在課下直接與教師進行溝通,以表達自己的看法;也可以實事求是地以書面形式、電子郵件或選派代表當面向開課學(xué)院(部)和教務(wù)處反映,以幫助教師改進教學(xué)工作。
第二十六條 學(xué)生應(yīng)保持教室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不準吸煙和隨地吐痰,不準亂扔果皮、紙屑、口香糖等廢棄物。課前和課間休息時,學(xué)生要主動擦黑板,保持黑板清潔。
第二十七條 教室是上課和學(xué)習(xí)場所,不論上課還是休息時間,應(yīng)嚴禁學(xué)生在教室內(nèi)吃各類食品,也不得將牛奶、豆?jié){、果汁等軟包裝飲料帶入教室飲用。
第二十八條 學(xué)生應(yīng)愛護教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備和教具,不得隨意挪動、私拆、損毀教室內(nèi)設(shè)施或設(shè)備,嚴禁在課桌椅及墻壁上亂涂亂畫,不得損壞公物。凡造成損壞者,須按規(guī)定予以賠償。
第二十九條 學(xué)生應(yīng)按照教學(xué)效果評價要求,對教師的教學(xué)活動和教學(xué)效果進行客觀評價,及時反饋教學(xué)信息,幫助教師不斷改進教學(xué)工作。
第四章
其他人員的管理規(guī)定
第三十條 校院兩級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人、教學(xué)督導(dǎo)及其他教學(xué)管理人員,要經(jīng)常深入教學(xué)一線對師生的課堂情況進行督促、檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決課堂教學(xué)中的問題,促進課堂教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
第三十一條 落實干部定期聽課查課制度,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于4次,分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于6次;人事處、資產(chǎn)與實驗室管理處、校團委、教育信息中心等職能部門領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于3次;教務(wù)處、學(xué)生處、教師教學(xué)發(fā)展中心等部門領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于6次;學(xué)院(部)及院屬系、教研室領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于5次。
第三十二條 學(xué)生教學(xué)信息員要及時、準確、全面、客觀地向教務(wù)部門反映在教學(xué)工作和教學(xué)管理過程中各類教學(xué)信息;教務(wù)處負責(zé)收集、整理及核實學(xué)生教學(xué)信息員提供的信息,并及時向有關(guān)單位通報,督促解決。
第三十三條 各教學(xué)單位應(yīng)認真落實《廣東海洋大學(xué)新教師助教制試行辦法》,采取有效措施幫助青年教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期至少在本單位推選2-3名教學(xué)效果突出的教師,做觀摩課教學(xué),原則上本單位教師均應(yīng)到場觀摩學(xué)習(xí)。
第三十四條 各教學(xué)單位要依據(jù)《廣東海洋大學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評價與管理辦法(試行)》,在每一學(xué)期對所有任課教師的課堂教學(xué)做出客觀公正的評價,并將評價結(jié)果反饋給任課教師本人,以幫助他們改進教學(xué)工作。
第三十五條 學(xué)校和學(xué)院教學(xué)管理人員接到學(xué)生關(guān)于任課教師課堂教學(xué)的問題反映后,應(yīng)認真對待和處理,屬于教學(xué)事故方面的問題,應(yīng)及時按照《廣東海洋大學(xué)關(guān)于教學(xué)事故、教學(xué)差錯的界定及處理辦法》進行認定處理;屬于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果方面的問題,學(xué)院或教務(wù)處應(yīng)及時組織相關(guān)人員聽課,并根據(jù)聽課情況拿出有效解決辦法。對于教學(xué)方面存在問題多、學(xué)生意見大的教師應(yīng)立即停教,并按規(guī)定程序改由其他教師主講。
第三十六條 學(xué)校和學(xué)院相關(guān)部門接到任課教師關(guān)于學(xué)生曠課或上課違規(guī)的問題反映后,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果向任課教師反饋,對于超出管理權(quán)限的問題,應(yīng)及時報送上一級主管部門,各部門和個人不得隱瞞不報或互相推諉扯皮。
第三十七條 教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在期初、期中、期末或不定期對教學(xué)班級的教師出勤、課堂教學(xué)、學(xué)生出勤等方面的情況進行隨機檢查。
第三十八條 各類人員聽課、檢查課堂教學(xué)和學(xué)生出勤情況,不得影響正常教學(xué)秩序。
第三十九條 各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作人員、班主任要主動深入班級,關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,特別是要認真做好書面警示、學(xué)業(yè)警告學(xué)生的思想工作,為他們制定單獨的培養(yǎng)計劃,及時掌握他們的聽課出勤情況,主動幫助他們在學(xué)習(xí)上不斷取得進步。第四十條 任何單位和個人不得占用學(xué)生上課時間抽調(diào)學(xué)生組織活動、召集會議或幫助做其它事情等。未經(jīng)教務(wù)處批準,不得以班級為單位停課參加集體活動。
第四十一條 課堂教學(xué)中如果出現(xiàn)意外情況,教師和教學(xué)管理人員在條件許可的情況下,應(yīng)首先保證課程教學(xué)的繼續(xù)進行,先行采取應(yīng)急措施,然后再就事發(fā)原因進行調(diào)查處理。
第四十二條 學(xué)校后勤和各學(xué)院教室管理人員應(yīng)各司其職,確保課堂教學(xué)場所衛(wèi)生狀況良好,確保地面、墻壁、門窗、窗簾、桌椅等各類設(shè)備設(shè)施潔凈完好,保障教學(xué)場所的耗材配置,按時開關(guān)教室門、窗、照明等。教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的管理與維護應(yīng)按學(xué)校劃定的范圍由各相關(guān)單位負責(zé),不得以各種理由相互扯皮推諉而影響正常教學(xué)。
第五章
附則
第四十三條 教師和教學(xué)管理人員及其他人員違反本規(guī)定將依據(jù)《廣東海洋大學(xué)關(guān)于教學(xué)事故、教學(xué)差錯的界定及處理辦法》追究責(zé)任。學(xué)生違反本規(guī)定依據(jù)《廣東海洋大學(xué)全日制本、專科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》、《廣東海洋大學(xué)學(xué)生紀律處分規(guī)定》等文件進行批評教育或給予紀律處分。
第四十四條 本規(guī)定適用于全校理論課程與實驗、實訓(xùn)等課堂教學(xué)。第四十五條 本規(guī)定自公布之日起施行。第四十六條 本規(guī)定由教務(wù)處負責(zé)解釋。
第二篇:廣東海洋大學(xué)學(xué)生會干部管理辦法(暫行)
廣東海洋大學(xué)學(xué)生會干部管理辦法(暫行)
第一章總則
為更好的提高學(xué)生會干部的思想道德素質(zhì)水平,提高學(xué)生會干部的工作能力和工作效率,逐步建立和完善一套健全和完善的學(xué)生會內(nèi)部管理機制,充分發(fā)揮我校各級學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,真正實踐“團結(jié)進取 求實創(chuàng)新 服務(wù)海大人”的宗旨,特制定本干部管理辦法,具體內(nèi)容如下:
第一條
學(xué)生會干部要有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)。
一、熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅持四項基本原則,堅持黨的路線、方針、政策;
二、嚴于律己,言行一致,自覺遵守國家的各項法律法規(guī)、社會道德規(guī)范以及校紀校規(guī),處處以身作則,時時率先垂范;
三、以認真負責(zé)的工作態(tài)度,解放思想,實事求是,處處為學(xué)生和學(xué)校的利益著想;
四、密切聯(lián)系廣大同學(xué),傾聽廣大同學(xué)的心聲,積極反映和解決同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)和工作上遇到的各種問題;
五、虛心聽取和接受廣大同學(xué)對學(xué)生會各項工作的合理建議及意見,努力工作,在實踐中不斷改善工作方法,維護好廣大同學(xué)和學(xué)校的利益;
六、有“服務(wù)海大人”的強烈意識,在平時的生活學(xué)習(xí)中積極樹立模范帶頭作用,不怕苦,不怕累,不允許有任何脫離或凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條
學(xué)生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
一、有強烈的責(zé)任心與吃苦精神,勇于承擔(dān)各項相關(guān)工作,努力完成好各項工作任務(wù);
二、嚴以自律,不斷改進工作方法,提高自身工作效率,以一個優(yōu)秀學(xué)生干部的標準嚴格要求規(guī)范自己,按時按質(zhì)按量完成工作;
三、全心全意為同學(xué)服務(wù),敢于并善于開展批評與自我批評,勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督,嚴禁官僚主義作風(fēng);
第三條
學(xué)生會干部要兼顧好學(xué)生會的工作與學(xué)業(yè)的關(guān)系,主動更關(guān)心與幫助成績落后的同學(xué),力爭無補考現(xiàn)象出現(xiàn)。
第二章
人事任免制度
第四條
學(xué)生會干部的選舉按照民主集中制原則,在公開、公平、公正的前提下,采取推薦、自薦、公開招聘等形式,堅持“能者上,庸者讓,不能者下”的應(yīng)聘原則;
第五條
委員的聘任實行競選機制,以“公開公平、自由平等、民主競爭、擇優(yōu)錄取”的原則面向我校廣大符合條件的大二以上同學(xué)招聘優(yōu)秀人才;
第六條
委員招聘工作以自愿報名、各院(系)學(xué)生會選送以及校學(xué)生會各部門深入同學(xué)之中挖掘人才的形式進行;
第七條
招聘時間一般為每年9月上旬發(fā)布招聘信息,面對廣大符合條件的大二以上同學(xué)公開招聘;特殊情況經(jīng)學(xué)生會在任干部商討后再決定;
第八條
委員招聘的過程主要分8個步驟,具體安排如下:
一、招聘計劃:各部門依據(jù)本部門的實際情況在招聘前制定其招聘計劃,并送主席團審議批復(fù),計劃的內(nèi)容包括:招聘人數(shù)、考察內(nèi)容、考察方法等; 二、二、報名階段:校學(xué)生會自宣布招聘公告后,有意者可在指定
日期內(nèi)按照指定方法進行報名;
三、考察階段:各部門通過筆試、面試、實際工作考察等方式對報名的同學(xué)進行有目的、有條理、有選擇的考察,了解應(yīng)聘者的能力,充分發(fā)揮應(yīng)聘者的的才干。
四、聘用階段:經(jīng)考核評定,在試用期內(nèi)工作積極主動,成績優(yōu)良,表現(xiàn)良好,符合學(xué)生會要求的應(yīng)聘者將由校學(xué)生會統(tǒng)一發(fā)出聘用通知書,便被聘用為學(xué)生會正式委員。每位學(xué)生會委員在受聘期間必須嚴格遵守校紀校規(guī),貫徹執(zhí)行學(xué)生會各項規(guī)章制度,努力開展學(xué)生會工作,積極參與學(xué)校各項有益活動,為同學(xué)多辦實事、好事,在學(xué)習(xí)、工作中要發(fā)揮先鋒模范作用。聘用期滿后,由校團委、校學(xué)生會統(tǒng)一印發(fā)聘用證書;
五、提出辭職的學(xué)生會委員應(yīng)向?qū)W生會主席團遞交書面辭職申請,由主席團審核批準。
第九條有下列任一種情況出現(xiàn)者,作自動辭退處理: 一、一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不及格者;補考或重修科數(shù),收到學(xué)校退學(xué)警告者。二、一學(xué)期在各類會議、活動中無故缺席5次(含5次)以上者; 三、一學(xué)期在各類會議、活動中病假、事假累計超過10次(含10次)者;
四、違反國家的相關(guān)法律法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度造成不良影響者;
五、缺乏團隊合作精神,破壞團隊合作,致使工作不能順利開展,經(jīng)教育不改者;
六、從事與學(xué)生會干部身份不符的活動,嚴重損害學(xué)生會形象者;
七、有官僚主義作風(fēng)、脫離同學(xué)、生活作風(fēng)不良等嚴重影響學(xué)生會形象的行為,經(jīng)教育不改者;
第十條
有下列任一種情況出現(xiàn)者,作免職處理:
一、政治上不能與黨中央保持一致,言行違反四項基本原則者;
二、違反國家法律法規(guī)造成不良影響者;
三、缺乏團隊合作精神,對安排的各項工作不配合,使學(xué)生會工作不能順利開展者;
四、以職權(quán)謀私利,在同學(xué)中造成惡劣影響者;
五、不能勝任本職位,經(jīng)調(diào)職仍不能勝任者;
六、從事與學(xué)生會干部身份不符的活動,損害學(xué)生會聲譽者;
七、其余違反《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴重者;第十一條
有下列任一種情況出現(xiàn)者,不予頒發(fā)聘書:
一、參與學(xué)生會的應(yīng)聘但未成為正式委員者;
二、任職期間受到學(xué)生會自動辭退處分者;
三、任職期未滿一學(xué)期自動辭職者;
四、任職期滿一學(xué)期自動辭職但未呈交辭職申請者或申請未批準者。
第三章
獎懲制度
第十二條本制度包括例會、值班獎懲及日常獎懲兩大部分;
一、學(xué)生會干部考核實行評分制度,凡符合以上條件(總則)的學(xué)生會干部者,可以獲得基本分80分,考核總分為基本分加上獎懲分,校學(xué)生會秘書處每學(xué)期進行一次總評,并將結(jié)果登記入《學(xué)生會干部工作業(yè)績記錄表》;
二、此評分制度包括以下幾大方面:會議方面的具體考核規(guī)定、組織各項活動方面的具體考核規(guī)定、辦公室值班和辦公室管理的具體考核規(guī)定、對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會干部獎勵規(guī)定、關(guān)于推優(yōu)評優(yōu)的具體規(guī)定、關(guān)于自動辭職制度的具體規(guī)定、關(guān)于免職處理的具體規(guī)定及關(guān)于建立學(xué)生會干部業(yè)績檔案制度的規(guī)定;
第十三條關(guān)于會議制度的具體考核規(guī)定如下:
一、校學(xué)生會干部要按時參加例會以及各種學(xué)生會會議。會議考勤實行扣分制,校學(xué)生會成員遲到或早退者每次扣0.5分,無故缺席者每次扣1.5分,會議由紀檢部負責(zé)考勤,秘書處備案;
二、嚴格規(guī)范請假制度。由于上課、課外實習(xí)等原因請假,經(jīng)核實后不作扣分處理;由于病假、事假等原因一學(xué)期請假累計超過3次(即從第4次起),以后每次扣0.5分。會議請假要辦理相關(guān)手續(xù),使用標準請假條,委員請假要經(jīng)部長與主席團批準,部長(副部長)請假要經(jīng)主席團批準,副主席請假要經(jīng)主席批準。不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須口頭報告情況,事后補辦請假手續(xù)。所有請假條交由紀檢部保留,否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理;
三、各院(系)
學(xué)生會與會代表參加校學(xué)生會例會或各類特別會議時遲到或早退的每次扣0.02分:因故不能參加校學(xué)生會例會及校學(xué)生會特別召開的各院(系)學(xué)生會主席會議,又無委派主席團其他成員參加的院系,每次扣0.2分,由紀檢部考勤,秘書處備案;
四、對會議全勤者實行加分獎勵。校學(xué)生會成員全勤者期末評比中加3分,各院(系)學(xué)生會在期末“先進學(xué)生會”評比中加0.2分;
五、與會人員應(yīng)自覺遵守會場紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧;
六、會議開始前請自覺關(guān)閉各類通訊工具或調(diào)為振動狀態(tài);
第十四條
關(guān)于參加組織各項活動的具體考核規(guī)定
一、遲到、早退、缺席等同于第十三條(1);
二、請假等同于第十三條(2);
三、活動由紀檢部負責(zé)考勤,并送交秘書處備案。在各項活動中全勤者,期末比評加3分。
四、校學(xué)生會舉辦的非常規(guī)性活動(上級黨團部門布置要求的活動除外),主要組織者或策劃者,每人每次加3分,但每次加分名額不得超過3人,具體加分決定由主席團審核批準;
第十五條
關(guān)于辦公室輪班制度和辦公室管理條例的具體考核規(guī)定
一、值班遲到、早退、缺席等同第十三條(1);
二、請假同第十三條(2),不能按時值班但能提前報秘書處做好調(diào)班安排的,考勤記錄作正常值班處理。秘書處對值班作不定期檢查,并對出勤情況作定期整理;
三、校學(xué)生會成員值班全勤者,期末評比加3分;
四、值班班長做不真實登記者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當缺席處理;
五、值班人員要嚴格遵守辦公室值班制度和辦公室管理條例的具體安排和規(guī)定;
第十六條
關(guān)于對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會干部獎勵規(guī)定
一、校學(xué)生會成員凡獲得市級或以上比賽一、二、三等獎?wù)撸謩e獎勵5、4、3分;
二、校學(xué)生會成員凡獲得校級比賽一、二、三等獎?wù)撸ò▋?yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金,但兩個“文明崗”除外),分別獎勵4、3、2分;
三、校學(xué)生會成員凡獲得院級比賽一、二、三等獎?wù)?,分別獎勵3、2、1分;
第十七條
關(guān)于推優(yōu)評優(yōu)的具體規(guī)定
一、評優(yōu)由校學(xué)生會秘書處負責(zé),每學(xué)年評比一次,由全體干部不記名投票產(chǎn)生;
二、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評優(yōu)參照《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定;
三、對廣大同學(xué)舉報反映的學(xué)生會干部道德不良現(xiàn)象或行為,經(jīng)核實后視具體情況酌情處理;
四、有下列現(xiàn)象之一者,取消其參加“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“社會工作積極分子”評優(yōu)的資格:
1、以秘書處考勤備案為準,一學(xué)期在各類會議、活動中無故缺席累計超過3次(含3次)或病假、事假累計超過8次(含8次)者;
2、在一學(xué)年兩次個人考核總評中有一次或以上少于75分者;
廣東海洋大學(xué)學(xué)生會 二〇〇九年六月
第三篇:廣東海洋大學(xué)學(xué)生會財務(wù)管理辦法暫行
廣東海洋大學(xué)學(xué)生會財務(wù)管理辦法暫行
第一章 總則
為做好學(xué)生會的財務(wù)管理工作落實財務(wù)收支公開、透明、合理的原則進一步有效利用學(xué)生會的經(jīng)費加強對學(xué)生會活動經(jīng)費的統(tǒng)籌管理使有限的到更好的利用保證活動和日常工作的開展本著嚴格管理、有效開支和厲行節(jié)約、堅持“少花錢多辦事辦好事” 的原則以實現(xiàn)財務(wù)管理的“嚴格化規(guī)范化統(tǒng)一化公開化”特規(guī)定如下制度
第二章 細則
第一條 經(jīng)費來源根據(jù)《中華全國青年聯(lián)合會章程》《廣東省學(xué)生聯(lián)合會章程》及《廣東海洋大學(xué)學(xué)生會工作手冊》規(guī)定本會經(jīng)費可以來自
一、廣東海洋大學(xué)學(xué)生交納的學(xué)生會會費
二、學(xué)校撥款
三、社會資助及其他合理收入。
第二條 管理細則
一、機構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生代表大會是財務(wù)支配的最高權(quán)力機構(gòu)其常設(shè)機構(gòu)學(xué)生會根據(jù)實際需要由廣東海洋大學(xué)秘書處以下簡稱“校學(xué)生會秘書處”主任擔(dān)任財務(wù)主管、帳務(wù)主管主管財務(wù)和帳務(wù)并向全體學(xué)生大會負責(zé)及時向同學(xué)匯報和公開經(jīng)費的使用情況。各院系秘書處須派人員一名負責(zé)該學(xué)院財務(wù)以配合校學(xué)生會財務(wù)管理的工作。
2、校學(xué)生會所有賬目及報銷憑證統(tǒng)一由秘書處管理賬目應(yīng)做到清楚明了記錄詳實。
3、校學(xué)生會主席團負責(zé)對財務(wù)工作進行監(jiān)督應(yīng)一個學(xué)期向全校學(xué)生報告財務(wù)收入和支出情況。
4、在學(xué)生代表大會時由校學(xué)生會秘書處委派一名財務(wù)或帳務(wù)主管向全體代表作過去幾年會費使用情況的報告并公示接受全體同學(xué)監(jiān)督。
二、經(jīng)費入帳管理
1、廣東海洋大學(xué)學(xué)生在校期間交納會費一次本科生20元、??粕?5元入學(xué)后由校學(xué)生會一次性收取學(xué)生會會費取之于同學(xué)用之于同學(xué)。
2、社會資助及其他合理收入經(jīng)主席團審核后主管簽字、入帳任何人不得收取任何數(shù)量和形式的回扣。
3、學(xué)校撥款按活動實際情況發(fā)放同樣做到入帳和支出統(tǒng)一管理。
4、以上所有經(jīng)費必須納入學(xué)生會帳戶由主管負責(zé)統(tǒng)計記錄校學(xué)生會秘書處負責(zé)統(tǒng)一管理
三、經(jīng)費開支說明
1、本會經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)可分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項活動開支
2、日常內(nèi)務(wù)開支是指因?qū)W生會內(nèi)部運作而購置辦公用品、布置會議、干部培訓(xùn)以及聯(lián)絡(luò)通訊等日常費用
3、專項活動開支是指學(xué)生會職能部門按照《廣東海洋大學(xué)學(xué)生會章程》舉辦學(xué)術(shù)、宣傳、文體、衛(wèi)生等各類活動時的各種必要開支
4、校學(xué)生會下屬部門和各個二級學(xué)院系學(xué)生會會費不得用于與學(xué)生會宗旨無關(guān)的活動。使用經(jīng)費須以服務(wù)、節(jié)約、合理為原則杜絕一切不合理的開支。
四、經(jīng)費使用管理
1、各單位日常開支50元以下含50元須征得部長同意50元以上100元以下含100元須征得副主席同意100元以上300以下含300元須征得主席同意300元以上須征得主席團同意學(xué)生會全體通過并報財務(wù)和帳務(wù)主管處。
2、對于一些數(shù)額較大的開支需要預(yù)支經(jīng)費的須由主席團審核簽字后生效通過、寫明金額和具體用途情況下方可使用。
3、所有活動結(jié)束后舉辦活動院系、部門或活動主要負責(zé)人應(yīng)作活動經(jīng)費結(jié)算表并附上發(fā)票或收據(jù)經(jīng)該院系秘書處成員、或部門部長整理后于活動接受一個星期內(nèi)交到學(xué)生會秘書處審核由主管核對賬目。
4、各類活動的支出必須先作經(jīng)費預(yù)算提前在工作計劃方案中列出詳細的預(yù)算開支表交校學(xué)生會秘書處備案。經(jīng)該院系主席團或校學(xué)生會主席團審查后再按實際使用實際開支不得超出預(yù)算開支10并在活動經(jīng)費結(jié)算表說明超支原因。
五、經(jīng)費報銷管理
1、每年十月中旬至十一月為會費收取時間各學(xué)院必須及時向校學(xué)生會秘書處上繳該學(xué)院學(xué)生會費用若沒有在規(guī)定時間內(nèi)上繳的則按《廣東海洋大學(xué)學(xué)生會工作手冊》中的各學(xué)院上交各項資料的情況相應(yīng)扣分延遲一天扣0.1分直到扣完2分為止。
2、工作人員須本著認真負責(zé)的態(tài)度進行處理一切相關(guān)活動所需物品的購置與報銷。注意事項包括 a、各院系、各部門負責(zé)日常用品采購工作的委員各院系學(xué)生會秘書處須對其進行有效的監(jiān)督、管理。b、無特殊原因不得采購預(yù)算之外的物品。違者費用不予以報銷由相關(guān)責(zé)任人支付。
3、符合以下特殊情形者之一或若干者允許采購預(yù)算之外的物品 a、預(yù)算時疏漏某些物品且該物品確實急需的 b、由于工作需要須臨時購買且無法及時提出預(yù)算申請的 c、所購物品價格在 50 元以下的 購買前經(jīng)主席團同意或經(jīng)部長口頭批準至少保證負責(zé)人同意并于購買后及時向上通報的
4、符合3中a、b、c三條款之一且所購物品價位合理的可以給予報銷不符合以上條款的“預(yù)算外采購”
費用不予以報銷。
5、對購買物件預(yù)算金額超過 200 元以上的須兩個或兩個以上工作人員共同采購秘書處成員陪同前往。
6、任何涉及報銷的收據(jù)與發(fā)票須如實反映開票日期、物品名稱、數(shù)量、單價、總金額并加蓋開票單位印章所票據(jù)必須保持清晰主管有權(quán)對不清晰主管有權(quán)對不清晰的票據(jù)或不合理支出的票據(jù)予以退回。
7、一切報帳都必須根據(jù)合法票據(jù)支付每一張票據(jù)背面左上角必須都清楚填寫具體用途、經(jīng)手人、證明人及審單人。樣本為 附收據(jù)樣本欠蓋章 正面 收款收據(jù) 客戶 年 月 日 合計 人民幣大寫佰 拾 萬 仟 壹 佰 零 拾 零 元 零 角 零 分小寫100 收款單位蓋章 會計 出納 填票人 背面 用途復(fù)印 項目資料 購買物資用途 經(jīng)手人 具體經(jīng)辦本筆經(jīng)費的委員 證明人 經(jīng)手人是干事、試用委員、委員由副部長、部長寫證明人一欄經(jīng)手人為負責(zé)人、副部長、部長則由主管主席填寫證明人一欄 主席團 各院系學(xué)生會須填寫此欄。校學(xué)生會不需填寫 審單人 由校學(xué)生會秘書處
8、對于一些專項開支如贊助活動。由舉辦活動的院系、部門或主席團與相關(guān)單位協(xié)商簽署合同或協(xié)議。經(jīng)費一經(jīng)到帳交與校學(xué)生會秘書處財務(wù)主管管理院系、部門依照活動經(jīng)費預(yù)算向秘書處支付經(jīng)費。校學(xué)生會秘書處在活動結(jié)束一星期內(nèi)做好該活動的報銷備案工作。在此過程中秘書處有義務(wù)向主席團匯報經(jīng)費的使用情況。
9、一切項目報帳前必須向秘書處移交相關(guān)活動的檔案資料并取得材料入庫收據(jù)。各院系、各部門收集有關(guān)票據(jù)整理和記錄后將清單和票據(jù)交至校學(xué)生會秘書處。
六、帳目資料的交接 校學(xué)生會秘書處財務(wù)或帳務(wù)主管因故離職或到任離職必須將本人所經(jīng)管的財務(wù)或帳務(wù)工作全部移交給接替人保證工作的連續(xù)性、明確責(zé)任。交接內(nèi)容包括
1、交接前的準備工作整理好未完畢的相關(guān)事項并在帳務(wù)的最后一筆下面簽名。
2、整理應(yīng)移交的各項資料對各項資料和對未了事項編制移交清單及書面說明。
3、交接工作交接時必須有移交人、接替人、第三方證明人在場三方在清單上簽名雙方各保留一份以供備查 4移交后接替人應(yīng)繼續(xù)使用移交帳目保持記錄的完整性和連續(xù)性。第三條 報銷資料的銷毀根據(jù)學(xué)生代表大會的開展情況每進行一次學(xué)生代表大會后進行銷毀一次報銷資料銷毀現(xiàn)場必須有財務(wù)主管、帳務(wù)主管、第三方證明人。此項制度應(yīng)嚴格遵守任何人不得挪用公款報虛帳假賬凡徇私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以自動離職處理并如數(shù)追回公款情節(jié)嚴重者交學(xué)?;蚬矙C關(guān)處理。第四條 廣大學(xué)生學(xué)生干部可以對學(xué)生會財務(wù)使用狀況進行監(jiān)督有權(quán)就濫用經(jīng)費等現(xiàn)象向?qū)W校有關(guān)部門提出咨詢、檢舉及揭發(fā)。第五條 本制度適用于廣東海洋大學(xué)學(xué)生會及各個二級學(xué)院系學(xué)生會自頒布之日起實施。其解釋權(quán)歸廣東海洋大學(xué)學(xué)生會所有。名稱及規(guī)格 單位 數(shù)量 單價 金額 備注 復(fù)印 張 100 0.15 15 廣東海洋大學(xué)學(xué)生會 二〇〇九年六月
第四篇:述職報告 - 廣東海洋大學(xué)
述職報告
本人唐志軍于1965年6月28日出于新疆石河子市。1987年畢業(yè)原石河子農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),曾在新疆兵團最大的農(nóng)場(人口5萬人,職工2.4萬人)擔(dān)任過會計(兼任團總支書記)、計財科副科長等職務(wù)6年多。1994年調(diào)回原石河子農(nóng)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系,1995任系副主任(副處),1998任會計系主任(正處)。2000年正常調(diào)入原湛江海洋大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,2001年經(jīng)管學(xué)院成立系后首任財會系主任,2007年5月至今任經(jīng)管學(xué)院主管教學(xué)的副院長兼財會系系主任。
在海大工作以來自己分別于2003年和2005年兩次考核優(yōu)秀。在去年的評估工作中自己能夠協(xié)助院長全身心投入其中,達到了預(yù)期的目標。
一、本科教學(xué)工作水平評估工作
1、規(guī)范了2007屆畢業(yè)論文中出現(xiàn)的大部分問題,落實了學(xué)院擬定的整改措施;
2、完善和充實了新辦專業(yè)存在的問題,落實了學(xué)院擬定的整改措施;
3、開展和收集了有關(guān)教改與教研的材料,落實了學(xué)院擬定的整改措施;
4、督促技能測試演練,落實了學(xué)院擬定的整改措施;
5、認真完成了在評建過程中各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他評建工作;
總之,在有4位經(jīng)濟類背景的評估專家蒞臨我院進行正式評估的條件下,圓滿完成了學(xué)院本科教學(xué)評估工作。
二、日常教學(xué)管理工作
1、在分管教學(xué)工作院領(lǐng)導(dǎo)的15項職責(zé)中大部分能夠完成;
2、認真完成了專業(yè)評估和課程評估工作基本達到了預(yù)期的效果;
3、按教務(wù)處的要求組織各系對2006級教學(xué)計劃進行了修訂;
4、開展了對2007屆畢業(yè)論文的盲評與答辯,取得了預(yù)期的效果;
5、按計劃安排與布臵了2008屆畢業(yè)論文,針對專家提出的論文題目過大的問題,安排了對論文題目的評審;
6、對本學(xué)期期初、期中、期末進行了教學(xué)檢查;
7、落實了2007-2008學(xué)年教學(xué)任務(wù)及教材征訂;
8、財會系作為一個集體在自己的精心管理和主持下,成功申報兩個本科專業(yè)(財務(wù)管理、會計學(xué))。2005年和2007年所領(lǐng)導(dǎo)的財會系也獲得了先進單位。2004年和2007年在自己的親自帶領(lǐng)下,參加湛江市財政局組織的會計知識大獎賽中獲得二等獎,既為海大爭得了榮譽,也體現(xiàn)了我們財會人才的培養(yǎng)能力。
三、個人教學(xué)科研工作
1、科研方面:近年來自己主持了三項省財政廳組織的會計課題,其中:二項獲得三等獎。發(fā)表論文3篇,收入會議論文集多篇,參編教材二部。
2、教學(xué)方面:近三年來作為經(jīng)管學(xué)院專業(yè)最多、教學(xué)任務(wù)最為繁重的系之一的系主任每當教師不愿意承擔(dān)課程時,除了做好深入細致的工作外,自己勇于承擔(dān),因此完成的教學(xué)工作每年都在學(xué)校規(guī)定工作量的300%以上。
總之,近些年來雖然自己為海大的成長做出了一些貢獻,但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相比,還是存在一定差距。自己愿意更加努力,不辱使命、勤奮工作,做出更大的成績!
經(jīng)管學(xué)院
唐志軍
2008年4月7日
第五篇:廣東海洋大學(xué)光纖通信復(fù)習(xí)提綱
《光纖通信技術(shù)》復(fù)習(xí)提綱
第1章:
1.光纖通信的三個波長窗口
2.光纖通信的概念,數(shù)字光纖通信系統(tǒng)的組成及各部分的主要作用。
第2章:
1.光纖的結(jié)構(gòu)
2.光纖按傳輸波長、折射率分布、傳輸模式的分類。
3.光纖的折射和折射率、全反射現(xiàn)象。
4.階躍型光纖中子午線在光纖里全反射地進行傳輸?shù)臈l件。
5.光纖中傳播模式的截止頻率及截止條件,階躍型光纖單模傳輸?shù)臈l件及截止波長。
6.什么是光纖的損耗,光纖損耗特性產(chǎn)生的原因是什么?單模光纖的兩個低損耗區(qū)域是什么?
7.什么是光纖的色散?色散分為哪幾種?為什么色散會導(dǎo)致碼間干擾?
8.光纜的結(jié)構(gòu)
第3章:
1.有源光器件與無源光器件的區(qū)別。
2.光源的作用,光源器件的分類及應(yīng)用。
3.激光器的工作原理(課本P53~P56第二段)
4.半導(dǎo)體激光器的工作原理
5.發(fā)光二極管的工作原理
6.光電檢測器的作用,光電檢測器的分類及應(yīng)用。
7.光電檢測器的工作原理
8.九種無源光器件的作用或功能
9.光放大器的概念與分類
10.EDFA的基本結(jié)構(gòu)與應(yīng)用
第4章:
1.光發(fā)送機和光接收機的功能及組成框圖
2.直接調(diào)制和間接調(diào)制的基本概念
3.兩種類型的光中繼器的區(qū)別和優(yōu)缺點
第5章:
1.SDH和SDH網(wǎng)絡(luò)的基本概念
2.SDH的速率與幀結(jié)構(gòu)
3.SDH的通用復(fù)用映射結(jié)構(gòu)和我國的SDH復(fù)用映射結(jié)構(gòu)中各單元的名稱及作用,根據(jù)復(fù)用映射結(jié)構(gòu)能分析某種速率信號的映射復(fù)用過程。
4.基本復(fù)用映射步驟
5.SDH目前主要采用哪種映射方式?如何將139.264Mbit/s信號異步映射進VC-4?
6.如何將N個AU-4復(fù)用成STM-N幀?
7.PDH四次群信號(139.264Mbit/s信號)至STM-1的形成過程
8.我國SDH網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與我國數(shù)字同步網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
第6章:
1.波分復(fù)用(WDM)技術(shù)的概念及基本原理,WDM系統(tǒng)的基本組成2.WDM的兩種工作方式和兩種系統(tǒng)類型
3.WDM系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)及各部分作用
4.哪種光復(fù)用器和光解復(fù)用器最適合超高速、大容量WDM系統(tǒng)使用?
5.各種光纖在WDM系統(tǒng)中應(yīng)用的區(qū)別
第8章:
MSTP、ASON、光接入網(wǎng)、全光網(wǎng)、相干光通信的基本概念,光孤子通信的工作原理。