第一篇：后備干部培訓(xùn)班案例教學(xué)素材庫(kù)

全縣科級(jí)后備干部培訓(xùn)班材料

后備干部培訓(xùn)班“科學(xué)發(fā)展觀”案例素材

案例1 2009年11月13日早晨，在成都市金牛區(qū)天回鎮(zhèn)金華村發(fā)生一起惡性“拆遷”事件。成都市金牛區(qū)城管執(zhí)法局對(duì)一處違章建筑進(jìn)行強(qiáng)拆。為了阻止拆遷，女主人唐福珍以死相爭(zhēng)未能阻止政府組織的破拆隊(duì)伍，最后“自焚”于樓頂天臺(tái)。政府部門將其定性為“暴力抗法”，被拆戶控訴政府暴力“拆遷”。11月29日晚，唐福珍因傷勢(shì)過(guò)重，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。唐的數(shù)名親人或受傷入院或被刑拘，地方政府將該事件定性為暴力抗法。對(duì)此，有人認(rèn)為，唐某的做法過(guò)激；但也有認(rèn)為，不這樣做，不能引起外界的關(guān)注。對(duì)此,你有何看法。

案例2 有某年輕干部，本人積極要求上進(jìn)，工作踏踏實(shí)實(shí)，上級(jí)組織部門也準(zhǔn)備考察和提拔他。但是，單位有些同事對(duì)此有不同意見，向組織部門反映其在工作和生活中的種種不足或缺點(diǎn)，認(rèn)為其不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果是你，應(yīng)該如何處置？

案例3 1 全縣科級(jí)后備干部培訓(xùn)班材料

我縣提出了實(shí)現(xiàn)“生態(tài)崛起”的發(fā)展思路, 提出要發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢(shì)打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)家園、實(shí)現(xiàn)“生態(tài)崛起”。對(duì)此,有兩種觀點(diǎn):一種認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)”生態(tài)崛起”,首先要促進(jìn)工業(yè)總量的增長(zhǎng),要把工業(yè)發(fā)展這塊”蛋糕”做大做強(qiáng),為“生態(tài)崛起”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);一種認(rèn)為,首先要保護(hù)好生態(tài),我縣不適宜發(fā)展工業(yè),要優(yōu)先發(fā)展生態(tài)旅游、環(huán)保產(chǎn)業(yè)及其它服務(wù)業(yè)。針對(duì)這兩種觀點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶?。案? 據(jù)媒體報(bào)道，河南鄭州原本被劃撥為建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房的土地上，竟然被開發(fā)商建起了12幢連體別墅和兩幢樓中樓。當(dāng)記者采訪鄭州市規(guī)劃局主管信訪工作的副局長(zhǎng)逯某時(shí)，他卻說(shuō)：“你是準(zhǔn)備替黨說(shuō)話，還是準(zhǔn)備替老百姓說(shuō)話？”。事后，副局長(zhǎng)逯軍被免職；無(wú)獨(dú)有偶,前段時(shí)期廣州市黃埔大道交通整治工作會(huì)，當(dāng)記者對(duì)“是否該提前公布道路臨時(shí)封閉措施”問(wèn)題時(shí) 主管部門的一位官員這樣答復(fù): “我是不是拉屎也要告訴你啊？臭不臭也要告訴你……”。事后，此人也受到相應(yīng)處理。對(duì)以上二人的言行，你有何看法？

案例5 有人說(shuō)“關(guān)系就是生產(chǎn)力”、“關(guān)系決定人的命運(yùn)”；“朝中有人好作官”、“能不能作官，做多大的官，是命中注定”。對(duì)于這些觀點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶āＨh科級(jí)后備干部培訓(xùn)班材料

案例6 一位年輕干部在單位工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平也很高，其所負(fù)責(zé)的的工作也多次得到上級(jí)的褒揚(yáng)。但由于種種原因，其多年來(lái)得不到提拔，而本單位的一位你認(rèn)為能力和工作業(yè)績(jī)都不如你的同事卻在不久前得到了提拔和重用，如果是你，你怎么辦？

案例7 對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)，有人認(rèn)為，年輕干部要敢作敢為，敢闖敢試,但這樣一來(lái),有可能會(huì)因此犯錯(cuò),影響個(gè)人的進(jìn)步；也有人認(rèn)為，年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，應(yīng)越穩(wěn)重越好，一步一個(gè)腳印,這樣做,雖然對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有利,但工作會(huì)因此墨守成規(guī)，沒(méi)有大的改進(jìn)。對(duì)此，你有何看法？

案例8近幾年來(lái)，我縣有一個(gè)普遍現(xiàn)象：大量三輪摩托車在城區(qū)內(nèi)行駛載客，且從事三輪摩托車的從業(yè)人員較多，交通管理部門十分頭痛,有關(guān)部門幾年來(lái)也開展了多次三輪車載客集中整治，但情況并沒(méi)有得到改善，三輪摩托車載客現(xiàn)狀仍然依舊。市民對(duì)“三輪車載客”現(xiàn)象,有人支持或同情,也有人反對(duì),各有各的理由。如果你是主管領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)屢治難禁的現(xiàn)狀，你如何處置? 案例9 在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我黨一大批高級(jí)干部的年齡都趨向年輕，20歲擔(dān)任紅軍師長(zhǎng)也不足為奇。近幾年來(lái)，我黨也涌現(xiàn)出一 全縣科級(jí)后備干部培訓(xùn)班材料

大批60后的省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。有人說(shuō)，這些人除了有一定能力外，更主要的是運(yùn)氣好。因此有人認(rèn)為，如果有機(jī)會(huì)由我來(lái)?yè)?dān)任某某局“一把手”，也照樣可以勝任。你對(duì)此有何看法。

案例10 據(jù)你參加工作以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，是表現(xiàn)張揚(yáng)、外露還是低調(diào)、內(nèi)斂人比較容易得到提拔和重用？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

案例11 有人說(shuō),只要自己的業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在干部同事面前就有威信,就可以做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo);有人說(shuō),專業(yè)知識(shí)少一點(diǎn),業(yè)務(wù)能力差一點(diǎn)不要緊,只要自己懂管理、會(huì)協(xié)調(diào)，就可以成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。你的觀點(diǎn)如何？

第二篇：后備干部培訓(xùn)班案例教學(xué)素材庫(kù)

全縣科級(jí)后備干部培訓(xùn)班材料

后備干部培訓(xùn)班“科學(xué)發(fā)展觀”案例素材

案例1

2009年11月13日早晨，在成都市金牛區(qū)天回鎮(zhèn)金華村發(fā)生一起惡性“拆遷”事件。成都市金牛區(qū)城管執(zhí)法局對(duì)一處違章建筑進(jìn)行強(qiáng)拆。為了阻止拆遷，女主人唐福珍以死相爭(zhēng)未能阻止政府組織的破拆隊(duì)伍，最后“自焚”于樓頂天臺(tái)。政府部門將其定性為“暴力抗法”，被拆戶控訴政府暴力“拆遷”。11月29日晚，唐福珍因傷勢(shì)過(guò)重，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。唐的數(shù)名親人或受傷入院或被刑拘，地方政府將該事件定性為暴力抗法。對(duì)此，有人認(rèn)為，唐某的做法過(guò)激；但也有認(rèn)為，不這樣做，不能引起外界的關(guān)注。對(duì)此,你有何看法。

案例2

有某年輕干部，本人積極要求上進(jìn)，工作踏踏實(shí)實(shí)，上級(jí)組織部門也準(zhǔn)備考察和提拔他。但是，單位有些同事對(duì)此有不同意見，向組織部門反映其在工作和生活中的種種不足或缺點(diǎn)，認(rèn)為其不適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果是你，應(yīng)該如何處置？

案例

3我縣提出了實(shí)現(xiàn)“生態(tài)崛起”的發(fā)展思路, 提出要發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢(shì)打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)生態(tài)家園、實(shí)現(xiàn)“生態(tài)崛起”。對(duì)此,有兩種觀點(diǎn):一種認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)”生態(tài)崛起”,首先要促進(jìn)工業(yè)總量的增長(zhǎng),要把工業(yè)發(fā)展這塊”蛋糕”做大做強(qiáng),為“生態(tài)崛起”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);一種認(rèn)為,首先要保護(hù)好生態(tài),我縣不適宜發(fā)展工業(yè),要優(yōu)先發(fā)展生態(tài)旅游、環(huán)保產(chǎn)業(yè)及其它服務(wù)業(yè)。針對(duì)這兩種觀點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

案例4

據(jù)媒體報(bào)道，河南鄭州原本被劃撥為建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房的土地上，竟然被開發(fā)商建起了12幢連體別墅和兩幢樓中樓。當(dāng)記者采訪鄭州市規(guī)劃局主管信訪工作的副局長(zhǎng)逯某時(shí)，他卻說(shuō)：“你是準(zhǔn)備替黨說(shuō)話，還是準(zhǔn)備替老百姓說(shuō)話？”。事后，副局長(zhǎng)逯軍被免職；無(wú)獨(dú)有偶,前段時(shí)期廣州市黃埔大道交通整治工作會(huì)，當(dāng)記者對(duì)“是否該提前公布道路臨時(shí)封閉措施”問(wèn)題時(shí) 主管部門的一位官員這樣答復(fù): “我是不是拉屎也要告訴你?。砍舨怀粢惨嬖V你……”。事后，此人也受到相應(yīng)處理。對(duì)以上二人的言行，你有何看法？

案例5

有人說(shuō)“關(guān)系就是生產(chǎn)力”、“關(guān)系決定人的命運(yùn)”；“朝中有人好作官”、“能不能作官，做多大的官，是命中注定”。對(duì)于這些觀點(diǎn)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

案例6

一位年輕干部在單位工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平也很高，其所負(fù)責(zé)的的工作也多次得到上級(jí)的褒揚(yáng)。但由于種種原因，其多年來(lái)得不到提拔，而本單位的一位你認(rèn)為能力和工作業(yè)績(jī)都不如你的同事卻在不久前得到了提拔和重用，如果是你，你怎么辦？

案例7

對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)，有人認(rèn)為，年輕干部要敢作敢為，敢闖敢試,但這樣一來(lái),有可能會(huì)因此犯錯(cuò),影響個(gè)人的進(jìn)步；也有人認(rèn)為，年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，應(yīng)越穩(wěn)重越好，一步一個(gè)腳印,這樣做,雖然對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有利,但工作會(huì)因此墨守成規(guī)，沒(méi)有大的改進(jìn)。對(duì)此，你有何看法？

案例8

近幾年來(lái)，我縣有一個(gè)普遍現(xiàn)象：大量三輪摩托車在城區(qū)內(nèi)行駛載客，且從事三輪摩托車的從業(yè)人員較多，交通管理部門十分頭痛,有關(guān)部門幾年來(lái)也開展了多次三輪車載客集中整治，但情況并沒(méi)有得到改善，三輪摩托車載客現(xiàn)狀仍然依舊。市民對(duì)“三輪車載客”現(xiàn)象,有人支持或同情,也有人反對(duì),各有各的理由。如果你是主管領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)屢治難禁的現(xiàn)狀，你如何處置?

案例9

在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我黨一大批高級(jí)干部的年齡都趨向年輕，20歲擔(dān)任紅軍師長(zhǎng)也不足為奇。近幾年來(lái)，我黨也涌現(xiàn)出一

大批60后的省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。有人說(shuō)，這些人除了有一定能力外，更主要的是運(yùn)氣好。因此有人認(rèn)為，如果有機(jī)會(huì)由我來(lái)?yè)?dān)任某某局“一把手”，也照樣可以勝任。你對(duì)此有何看法。

案例10

據(jù)你參加工作以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，是表現(xiàn)張揚(yáng)、外露還是低調(diào)、內(nèi)斂人比較容易得到提拔和重用？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

案例11

有人說(shuō),只要自己的業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在干部同事面前就有威信,就可以做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo);有人說(shuō),專業(yè)知識(shí)少一點(diǎn),業(yè)務(wù)能力差一點(diǎn)不要緊,只要自己懂管理、會(huì)協(xié)調(diào)，就可以成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。你的觀點(diǎn)如何？

第三篇：后備干部培訓(xùn)班感言

后備干部培訓(xùn)班感言

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)班正式結(jié)業(yè)了，作為我們培訓(xùn)班的班長(zhǎng)，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我能清晰的感受到，領(lǐng)導(dǎo)們的殷切希望，感受到講課老師和幾位班主任的辛勤付出，感受到全班學(xué)員對(duì)知識(shí)的渴求和努力。

我知道醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了醫(yī)院的發(fā)展，為了醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科發(fā)展，在想方設(shè)法引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)更多的知識(shí)、開拓視野、努力奮進(jìn)；

我知道我們好多的同學(xué)，犧牲了休息時(shí)間來(lái)上課，有的剛下夜班，有的拖著病體，有的還懷孕在身，都只是為了能讓自己再前進(jìn)一步；

我還知道我們還有好多進(jìn)步的空間，除了踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，我們還有好多知識(shí)需要儲(chǔ)備，還有好多能力尚待提高；

在后備干部培訓(xùn)班里，我們加強(qiáng)了政治修養(yǎng)，學(xué)習(xí)了管理知識(shí)，擴(kuò)展了實(shí)際工作思路，增強(qiáng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力?！皞€(gè)人的黨性分析，管理者的領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力，醫(yī)院的精益管理，戰(zhàn)略規(guī)劃的swot分析，6s的管理模式……”不僅有提高我們覺悟及業(yè)務(wù)潛質(zhì)的理論課，也有提高自身素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講座，所有的這些就像給我們打開了一扇窗，使我們開始用更全面更智慧的目光去看待各種問(wèn)題……

培訓(xùn)班結(jié)業(yè)了，一路走來(lái)，需要感謝的人很多。首先，感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，能為我們舉辦這樣一期培訓(xùn)班，楊院、錢書記、潘科等領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心培訓(xùn)班開展情況，陪我們一起度過(guò)好多學(xué)習(xí)的周末。感謝復(fù)旦大學(xué)為我們邀請(qǐng)到了這么牛的專家老師給我們講課，感謝黨校為我們準(zhǔn)備的簡(jiǎn)單而莊嚴(yán)的開班典禮，讓我們?cè)诮佑|管理的同時(shí)，也懂得了怎么去思考，怎么去愛！

第二，感謝自己的科室，在完成這個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)時(shí)，給我提供的幫助。我每次都是下夜班學(xué)習(xí)，感謝在醫(yī)院車輛困難時(shí)為了能讓我一早去火車站接老師而早上提前1個(gè)多小時(shí)來(lái)接班的郁明慧主任，還有早上為我準(zhǔn)備早餐的護(hù)理同事，幫我完成我來(lái)不及書寫的夜班新病人病歷的周明同事……謝謝！

第三，感謝我的同學(xué)，想對(duì)我身邊的同學(xué)，說(shuō)一聲謝謝，謝謝在學(xué)習(xí)交流時(shí)給予的支持和幫助。我個(gè)人可能是一位好學(xué)員，但真的不是一位好班長(zhǎng)，因?yàn)楣ぷ靼才诺脑?，很多組織協(xié)調(diào)工作都是其他班委完成的，謝謝鐘曉娟、李靜等班委在這個(gè)培訓(xùn)班期間為大家所做的服務(wù)，感謝人事科的幾位同事在班務(wù)上的幫忙，謝謝你們！

第四，感謝我的家人，感謝他們對(duì)我學(xué)習(xí)、工作的支持，一路走來(lái)，相互扶持、相互鼓勵(lì)！

我希望我，乃至我們每一位學(xué)員面對(duì)著自己所處的位置，去感恩那些幫助過(guò)我們的人，感恩那些為了讓我們前進(jìn)一步而付出努力的人和集體；

我希望我，乃至我們每一位學(xué)員，能為醫(yī)院這個(gè)集體和 職工個(gè)人之間做好一個(gè)溝通者，上傳下達(dá)，為醫(yī)院為科室更好的發(fā)聲，為我們的集體贏得一個(gè)更快更好的發(fā)展；

我希望我，乃至我們每一位學(xué)員，能利用所學(xué)知識(shí)去管理好自己，管理好時(shí)間，去協(xié)調(diào)好家庭、工作之間的關(guān)系，管理好自己的人生，為自己贏得一個(gè)更美好的未來(lái)。

我希望我，乃至我們每一位學(xué)員，把今天看做是我們?nèi)松囊粋€(gè)新的起點(diǎn)，讓我們?cè)诠ぷ魃狭⒆銔徫?，有所作為，在管理上學(xué)懂弄通，改善自我，在生活上不畏挑戰(zhàn)，走向成熟，不忘初心、牢記使命，為科室、醫(yī)院的發(fā)展，為健康吳中努力。

最后祝大家，身體健康，工作順利！祝我們的醫(yī)院越辦越好！

第四篇：后備干部培訓(xùn)班發(fā)言稿

學(xué)用相長(zhǎng)揚(yáng)帆起航

——后備干部培訓(xùn)班發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！感謝鎮(zhèn)黨委的信任，給予我在這里發(fā)言交流的機(jī)會(huì)。

4月21日-25日，我有幸參加了泰州市第五屆村干部“培訓(xùn)周”學(xué)習(xí)活動(dòng)，此次培訓(xùn)以“守規(guī)矩·嚴(yán)管理·正風(fēng)紀(jì)”為主題，一周的教育和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。在充分感受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們后備干部重視的同時(shí)我也深刻的認(rèn)識(shí)到作為農(nóng)村基層干部，我們肩上擔(dān)負(fù)著重要的使命。

這次培訓(xùn)，是我們后備干部知識(shí)的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養(yǎng)、開拓了視野、提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)也培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在新的起點(diǎn)上，我們將學(xué)以致用，揚(yáng)帆起航。對(duì)于這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我主要有三點(diǎn)體會(huì)。作為后備干部，要堅(jiān)定宗旨信念

在開班儀式上，市委藍(lán)紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅(jiān)守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作”。對(duì)我們后備干部來(lái)說(shuō)，就是要進(jìn)一步堅(jiān)定黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念，在關(guān)鍵時(shí)刻、在突發(fā)事件面前、在重大的政治原則問(wèn)題上，始終保持清醒的政治頭腦，經(jīng)受得住各種考驗(yàn)，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁復(fù)雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。

二、作為后備干部，要熱心服務(wù)群眾

藍(lán)紹敏在調(diào)，我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點(diǎn)作為農(nóng)村基層后備干部，就是要多做事關(guān)群眾切身利益的實(shí)事，多解決群眾最關(guān)心、最需要解決的問(wèn)題，能站在群眾的立場(chǎng)看待問(wèn)題，設(shè)身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必須要當(dāng)好創(chuàng)業(yè)富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當(dāng)前農(nóng)村，如何發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何解決發(fā)展的土地瓶頸等等。積極創(chuàng)新、主動(dòng)思考，加快實(shí)現(xiàn)百姓致富、集體增收。

三、作為后備干部，要學(xué)會(huì)做事為人。

做人是做事的前提，我們要學(xué)習(xí)做好人，才能做好事。作為后備干部，我們要通過(guò)扎實(shí)工作來(lái)樹立威信，贏得口碑。扎實(shí)工作，看似平淡而樸實(shí)的話語(yǔ)，但做到持之以恒卻是多么的不易。要做到這一點(diǎn)，也需要堅(jiān)韌不拔的毅力。體現(xiàn)到我們大家的各項(xiàng)具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)。我們要把自己的工作崗位作為實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要陣地，積極干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)人民。平時(shí)工作中，我們更要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時(shí)刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，進(jìn)而成為一名名副其實(shí)的后備干部。

培訓(xùn)班即將結(jié)束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會(huì)銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，感存集體的溫暖，踏實(shí)工作、銳意進(jìn)取，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第五篇：后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

短暫而有意義的后備干部培訓(xùn)班已劃上了圓滿的句號(hào)?？蓪?duì)

于我來(lái)講，它帶給我的震撼和思考卻是深遠(yuǎn)的！今天，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做一名合格的后備干部，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們匯

報(bào)一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，如有不妥之處，望給予批評(píng)指正。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我把做一名合格的后備干部應(yīng)具備的條

件歸納為344。

“三”是指要進(jìn)行三個(gè)方面深造，努力提高自己

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！笆欠敲饔趯W(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)”。作為后備

干部，要適應(yīng)日益發(fā)展的形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)危機(jī)和本領(lǐng)恐慌，自覺樹立終身學(xué)習(xí)理念。要學(xué)政治講大局、學(xué)政策善執(zhí)行、學(xué)法律能運(yùn)用、學(xué)業(yè)務(wù)做行家、學(xué)管理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二是大膽實(shí)踐。解決實(shí)際問(wèn)題的能力是人才的重要標(biāo)志，作

為后備干部，必須把務(wù)虛與務(wù)實(shí)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，善于把上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)要求和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)。在解決問(wèn)題的實(shí)踐中，加強(qiáng)歷煉，提升能力。

三是勇于創(chuàng)新。始終保持觀念、方法上的先進(jìn)，發(fā)揮主觀能

動(dòng)性，以?shī)^發(fā)向上、大有作為精神狀態(tài)創(chuàng)造性開展工作，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中求突破。

“四”是指要注重強(qiáng)化四種意識(shí)，嚴(yán)格要求自己

一要強(qiáng)化政治意識(shí)。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社

會(huì)主義信心，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨委政府保持高度一致。

二要強(qiáng)化群眾意識(shí)。始終堅(jiān)持把群眾的利益放在首位，真心

實(shí)意為群眾謀利益，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民

所謀。

三要強(qiáng)化廉潔意識(shí)。古人曰：“公生明、廉生威”。要時(shí)刻保持頭腦清醒、界限分明，在人情、關(guān)系、金錢面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

四要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。始終保持開拓進(jìn)取、積極向上的精神狀態(tài)，勤勉敬業(yè)、任勞任怨，把工作當(dāng)事業(yè)干。

第二個(gè)“四”是要做好四個(gè)正確對(duì)待，客觀審視自己

一是正確對(duì)待組織。時(shí)刻保持一顆輕松自然的平常心，始終以一種靜氣平和的心態(tài)對(duì)待組織，這也是政治上成熟的重要體現(xiàn)。

二是正確對(duì)待自己。堅(jiān)持自我反省、敢于自我剖析、勇于改正缺點(diǎn)。只有這樣，才能邁出個(gè)人成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)步伐。

三是正確對(duì)待名利。要樹立“有為才有位”的理念，正確對(duì)待名利，多比貢獻(xiàn)、比付出，把功夫下在扎扎實(shí)實(shí)干工作上。

四是正確對(duì)待職位。要把工作崗位看作是領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任，組織的考驗(yàn)，看作是鍛煉自己、增長(zhǎng)本領(lǐng)的平臺(tái)。

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，作為一名后備干部，就應(yīng)該用科學(xué)的理論武裝自己，用發(fā)展的要求審視自己，用創(chuàng)新的精神完善自己，用嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己，努力使自己在思想上有新的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)上有新的改進(jìn)、能力上有新的提高，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)！