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      教學(xué)助理崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 01:40:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:教學(xué)助理崗位職責(zé)

      教學(xué)助理崗位職責(zé)

      1.監(jiān)督管理學(xué)員在校的學(xué)習(xí)生活,定期將學(xué)員在校的狀態(tài)反饋給學(xué)生家長(zhǎng); 2.了解學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,按照學(xué)員情況安排托福課程和綜合課程,制定課程安排表;

      3.做好備課工作,按課程安排做好綜合課程的授課工作;

      4.與授課教師建立有效的溝通,及時(shí)將課程安排郵件告知授課老師并在課前電話提醒老師相應(yīng)課程;

      5.按照授課時(shí)間,做好教師課程簽到工作;

      6.定期安排學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)考核,并就測(cè)評(píng)結(jié)果制定適合學(xué)員現(xiàn)有水平的學(xué)習(xí)方案;

      7.對(duì)于成績(jī)提高突出的學(xué)生,給予一定程度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并做好記錄工作; 8.定期做好電話回訪工作,了解學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校在學(xué)習(xí)及管理方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)匯總向部門(mén)主管匯報(bào);

      9.定期組織安排學(xué)員課外活動(dòng)、家長(zhǎng)座談會(huì);

      10.對(duì)有續(xù)約意向的學(xué)生,及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)電話邀約面談,溝通續(xù)約細(xì)節(jié),跟財(cái)務(wù)部確認(rèn)收款,簽訂合同書(shū),并做好合同歸檔工作。

      第二篇:基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理崗位職責(zé)

      基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理是部教學(xué)主任組織管理本部教學(xué)工作的助手和參謀,是貫徹學(xué)校教學(xué)工作安排、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度的具體組織和執(zhí)行者。應(yīng)在學(xué)校教學(xué)主管部門(mén)及部教學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好教學(xué)過(guò)程的組織、管理工作,保證本部各教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和教學(xué)秩序的穩(wěn)定,并就教學(xué)質(zhì)量情況進(jìn)行檢查、分析,為部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)部門(mén)提供教學(xué)方面的情況,提出推進(jìn)教學(xué)改革方面的建設(shè)性意見(jiàn)。教學(xué)助理的工作質(zhì)量考核以部門(mén)為主,學(xué)校教學(xué)主管部門(mén)提參考性意見(jiàn)

      一、課程安排及教學(xué)運(yùn)行管理

      (一)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織制定本部教學(xué)工作計(jì)劃和教研活動(dòng)計(jì)劃,合理組織本部教學(xué)資源,并將經(jīng)部教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后的教學(xué)任務(wù)書(shū)下達(dá)給各任課教師。

      (二)負(fù)責(zé)收集、分類、匯總教學(xué)進(jìn)度表。

      (三)協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門(mén)之間協(xié)作開(kāi)課的一些具體事宜。

      (四)負(fù)責(zé)辦理日常調(diào)、代、停課等工作。

      (五)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控全部教學(xué)運(yùn)行,協(xié)調(diào)解決師生教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

      (六)根據(jù)教務(wù)處教材工作的有關(guān)規(guī)定,收集、整理各教研室上報(bào)的本部各專業(yè)各門(mén)課程所需教材資料,經(jīng)部主任審核后上報(bào)教務(wù)處。

      (七)每學(xué)期結(jié)束前向任課教師發(fā)送下學(xué)期課程表。

      二、教學(xué)質(zhì)量管理

      (一)協(xié)助部里開(kāi)展各種教學(xué)質(zhì)量檢查、資料匯集整理、評(píng)估等工作。

      (二)經(jīng)常聽(tīng)取教師意見(jiàn),協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好教學(xué)日常服務(wù)工作。

      三、考務(wù)及成績(jī)管理

      (一)按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織教師編制試卷,經(jīng)教研室主任和部領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)教務(wù)處。

      (二)按照學(xué)校有關(guān)考試管理的規(guī)定,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處合理安排各個(gè)班級(jí)的考試科目及監(jiān)考教師。

      (三)考試期間,負(fù)責(zé)各種考務(wù)工作的協(xié)調(diào),協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

      (四)期末考試結(jié)束后,及時(shí)催交、登錄、整理各門(mén)課程成績(jī),報(bào)送教務(wù)處。

      (五)協(xié)助教務(wù)處組織、落實(shí)補(bǔ)考的各項(xiàng)事宜。

      (六)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織教師完成學(xué)生成績(jī)的分析、總結(jié)工作以及本部課程考試改革的有關(guān)問(wèn)題。

      四、選修及重修課程工作

      (一)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜。

      (二)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)安排重修課程和任課教師。

      五、教學(xué)行政及管理工作

      (一)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)本部教師課酬和工作量的計(jì)算、上報(bào)工作。

      (二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù),負(fù)責(zé)外聘教師的課酬計(jì)算工作。

      (三)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)制定、匯總、編輯本部各種教學(xué)管理文件。

      六、其他工作

      (一)及時(shí)做好有關(guān)教學(xué)方面的報(bào)表、文件的收發(fā)和傳遞工作,及時(shí)了解、匯總統(tǒng)計(jì)有關(guān)教學(xué)情況,起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面的計(jì)劃、工作總結(jié),記好教學(xué)大事記。

      (二)負(fù)責(zé)各種教學(xué)資料的整理、歸檔工作。

      (三)協(xié)助教研立項(xiàng)、新專業(yè)設(shè)置的申報(bào)及論證工作。

      (四)完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      基礎(chǔ)科學(xué)部

      2010.9.1

      第三篇:餐廳助理崗位職責(zé)

      餐廳助理崗位職責(zé)

      直接上級(jí):餐廳經(jīng)理

      直接下級(jí):服務(wù)員

      了解餐廳管理理論,熟悉餐廳服務(wù)規(guī)程,掌握菜品及營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),了解各種菜品的制作方法,懂得各種酒水飲料的基本特點(diǎn);掌握餐廳管理知識(shí);熟悉消防器材性能、特點(diǎn)和使用方法。動(dòng)作迅速,準(zhǔn)確自如,能把服務(wù)工作做在賓客開(kāi)口之前。能適應(yīng)餐廳因工作需要而非工作時(shí)間內(nèi)的加班工作,絕對(duì)服從上級(jí)的工作安排。

      崗位職責(zé):

      1、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的指令,服從餐廳經(jīng)理的安排,確保餐廳營(yíng)運(yùn)的正常進(jìn)行;

      2、總結(jié)前一天的工作,布置當(dāng)日工作任務(wù),傳達(dá)上級(jí)指令和新的經(jīng)營(yíng)政策,檢查員工出勤情況和儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生是否符合要求;

      3、檢查餐廳各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,及時(shí)糾正員工不符合規(guī)范的表現(xiàn)和行為,檢查當(dāng)日營(yíng)運(yùn) 的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐廳內(nèi)衛(wèi)生情況;

      4、抓好餐廳設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保餐廳環(huán)境、餐具、用品處于完好狀態(tài);

      5、組織和實(shí)施餐廳員工的培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)員有較高的素質(zhì)、良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和良好的服務(wù)態(tài)度。督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度;

      6、主動(dòng)與客人溝通,處理客人投訴,征詢客人意見(jiàn)和建議,并主動(dòng)采取措施予以解決?,F(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn);

      7、組織與實(shí)施餐飲產(chǎn)品的促銷活動(dòng),督導(dǎo)下屬大力推銷產(chǎn)品。抓成本控制,嚴(yán)禁偷吃,浪費(fèi),作弊等漏洞;

      8、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)員工按照餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,標(biāo)準(zhǔn)去做,為客人提供 高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);

      9、經(jīng)常檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn);

      10、每日了解當(dāng)日供應(yīng)品種,缺貨品種,推出的特選等,并在餐前會(huì)上通知。

      第四篇:餐廳助理崗位職責(zé)

      餐廳助理崗位職責(zé)

      一、設(shè)置餐廳助理崗位目的:

      配合餐廳經(jīng)理做好日常工作,負(fù)責(zé)餐廳員工的監(jiān)督與培訓(xùn),做好餐廳經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作并做好進(jìn)度報(bào)告及其他相關(guān)事宜。

      二、餐廳經(jīng)理的工作范圍

      午餐時(shí)間和馬克?艾啡兩個(gè)品牌日常管理

      三、餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、餐廳相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)。

      2、檢查餐廳設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)情況。

      3、餐廳員工考勤。

      4、新入職員工的培訓(xùn)及考核跟蹤。

      5、餐廳員工健康證到期情況統(tǒng)計(jì)并督促員工及時(shí)辦理健康證。

      6、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好日常管理及餐廳經(jīng)理交辦的其他事情。

      7、

      第五篇:首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)

      首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)首席執(zhí)行官日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作;

      2、協(xié)助首席執(zhí)行官對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理;

      3、參與公司項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、組織實(shí)施工作,并實(shí)時(shí)向首席執(zhí)行官反饋?lái)?xiàng)目情況;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排事宜,記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并根據(jù)需要撰寫(xiě)郵件、公文、報(bào)告等各種文件;

      5、配合首席執(zhí)行官處理外部公共關(guān)系,協(xié)調(diào)首席執(zhí)行官工作日程,并根據(jù)工作日程做好有關(guān)人員的預(yù)約、接待、會(huì)議準(zhǔn)備等事務(wù);

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)首席執(zhí)行官商務(wù)行程、商務(wù)宴請(qǐng)等聯(lián)絡(luò)安排工作,并負(fù)責(zé)對(duì)外的客戶聯(lián)系及溝通;

      7、完成首席執(zhí)行官交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

      任職資格:

      1、教育:公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、培訓(xùn):接受過(guò)相關(guān)崗位的培訓(xùn)。

      任職要求:

      1、自信、獨(dú)立,有親和力,注重商務(wù)禮儀,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

      2、擁有流暢的表達(dá)能力和良好的心理素質(zhì),善于交流、善于交友,做溝通的橋梁,形成人和的氛圍和環(huán)境;

      3、工作認(rèn)真細(xì)致,條理性好,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);

      4、具備良好的文字表達(dá)能力,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫(xiě)各類文件;

      5、優(yōu)秀的英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力。熟練使用辦公軟件及操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

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