第一篇：廠區(qū)保安工作方案

保安服務技術方案與應急工作預案

為加強廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，保障公司財產和人員生命安全，維護正常生產和生活秩序，應對治安、消防、群體等突發(fā)事件，結合廠區(qū)實際情況制定本方案。

一、指導思想

以構建和諧廠區(qū)、平安廠區(qū)為目標，進一步加強安全保衛(wèi)工作，從“人防、物防、技防、制防”四個角度入手，努力為全體職工的工作和生活提供一個良好的治安環(huán)境。

二、具體措施 一）、加強安全保衛(wèi)體系隊伍建設

1、在本公司領導指導下，完善以部門、班組為主要責任人的安全保衛(wèi)工作領導小組，指定專人負責安全保衛(wèi)工作；

2、組建以秩序維護員為骨干的秩序維護隊擔任巡邏、門衛(wèi)等治安消防安全保衛(wèi)工作；

3、完善安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度；

4、加強秩序維護隊伍建設，開展思想教育，強化服務意識，重點加強紀律作風建設，積極開展崗位練兵和業(yè)務培訓，切實提高安全保衛(wèi)人員整體素質。二)、秩序維護員內部管理

1、本物業(yè)公司安排到廠區(qū)內工作的秩序維護員經過慎重挑選，身高170公分以上，18－45周歲，身體健康，五官端正；初中及以上學歷，崗前培訓合格；服務意識好，紀律嚴明，作風優(yōu)良，無刑事犯罪記錄；著裝整潔、統一。

1、搞好隊員崗前、崗位培訓，使之熟悉各自工作職責和工作流程以及相關制度；

2、嚴格執(zhí)行《秩序維護部工作手冊》和《秩序維護部績效考核制度》；

3、加強治安巡邏工作，負責廠區(qū)內部的日常治安保衛(wèi)，做好防盜和防火工作；

4、配合業(yè)主做好來訪客人的接待、登記和郵件分發(fā)工作；對出入車輛做好登記工作；

5、按業(yè)主方制定的巡邏路線巡視檢查廠內照明、門窗、消防設施，發(fā)現損壞及時通知業(yè)主并配合做好處置工作，晚班巡邏包括檢查辦公區(qū)門窗和燈光是否關閉；

6、.按業(yè)主方要求準確及時開啟、關閉進出通道；

7、遇突發(fā)性、危害性事故或事件發(fā)生，立即采取措施，妥善處理；

8、每天保持安保室內的整齊衛(wèi)生；

9、對貨物出門進行把關，檢查持有業(yè)主簽發(fā)的貨物放行單方可登記放行；

10、巡檢廠區(qū)內人員是否按規(guī)定佩帶相應胸卡，是否有吸煙等違反廠規(guī)現象，發(fā)現及時予以糾正或通知業(yè)主方處理；

11、經常組織隊員參加集訓和業(yè)余活動，以提高隊伍活動和樹立隊員團隊精神；

12、協助業(yè)主完成其它事宜；

三）、人員進出管理

1、員工出入廠區(qū)必須憑工作證或上崗證通行，違者門衛(wèi)有權禁止出入。

2、員工出入廠區(qū)需著裝整齊，不得赤膊或穿拖鞋進入廠區(qū)，出入證必須戴在左胸口處，其它任何位置都是不規(guī)范的，秩序維護員有權予以糾正，蓄意對抗的，上報業(yè)主方予以處罰。

3、國家機關等人員：警務人員、消防人員、急救人員、搶險人員進入公司，門衛(wèi)簡要問詢后放行，并根據需要引領路線，同時應報告業(yè)主方聽取指示；其他國家機關工作人員來訪或執(zhí)行公務時，門衛(wèi)憑其出示的有效證件登記與被訪者聯系后即可入廠。

4、外來人員（如臨時施工、應聘、送貨、客戶等）進入廠區(qū)事先憑身份證或其它有效證件登記在冊，注明來訪單位、來訪人員姓名、電話、來訪時間、被訪人、事由，征得被訪者同意后，發(fā)給廠區(qū)臨時通行證后方可進入施工現場，離開現場時請及時歸還臨時通行證。任何來訪人員都不能扣押身份證，只能憑身份證登記，登記后立即歸還。

5、公司員工因公臨時出廠或外派作業(yè)，如果攜帶行李、工具、及其他物品，需持有公司主管領導簽章、批準的放行單，由秩序維護員登記出入時間和事由才可放行。

6、對待廠區(qū)內的局部裝修要跟蹤到位，確認是否允許其裝修，巡查期間及時發(fā)現違規(guī)操作并制止，責令其盡快改正。四)、車輛進出管理

1、本廠車輛及長期通行本廠廠區(qū)的外單位或個人車輛需持有本廠發(fā)放的車輛通行證。

2、外來臨時車輛進入廠區(qū)，司機需將車輛行駛證或其他有效證件登記后（登記內容包括車輛所屬單位或個人、車輛型號、隨車人數、車牌號、隨車物品），由門衛(wèi)秩序維護員發(fā)放廠區(qū)車輛臨時通行證通行，并暫且寄留下車輛行駛證或其他有效證件，待出廠時歸還。

3、外來臨時車輛離開廠區(qū)時需無條件配合門衛(wèi)工作人員的檢查與管理，車上裝有外運物品的，需提供公司主管領導簽章、批準的放行單。

4、拉廢舊物資的車輛，裝車時業(yè)主方需派相關人員監(jiān)督檢查，出門時需提供公司主管領導簽章、批準的廢舊物資放行單，經門衛(wèi)檢查無誤后才允許離開。

5、公司員工摩托車或電動車出廠時需無條件配合門衛(wèi)工作人員的檢查與管理，對不服從檢查之車輛，當班門衛(wèi)應對其解釋、勸導；對解釋、勸導不服從者及時報告業(yè)主方主管部門處理；對強行沖門者登記其車號，必要時報警，并有權禁止該車輛今后出入公司。五）、物品進出管理

1、各類物資出廠，一律憑開具的《物資出門證》經門衛(wèi)核實無誤后放行，否則一律不準出廠。

2、《物資出門證》須經部門負責人簽字并加蓋部門印章，注明物資品名、數量、物資去向（物資品名較多時須另附清單），否則不予以換證。

3、開具物資出門證，按分類歸口管理原則進行。對特定物資無管理權限的部門，所開具的出門證無效，不得換證。

4、外來人員進出廠區(qū)時，若攜帶大件物品時，需經廠區(qū)領導同意后才能進出，出門時需提供廠區(qū)主管領導簽章、批準的《物資出門證》。六）、秩序維護員巡邏管理

1、巡邏時要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡視工作任務。

2、按要求做好巡邏記錄，并按點簽到，有巡更系統的按順序打點，及時將有關情況反映給相關部門人員。

3、巡邏時儀表、行為舉止得當、不得散漫游逛。

4、檢查治安、防火、防水、防盜等情況，發(fā)現問題立即處理并報告業(yè)主方負責人。

5、巡邏時發(fā)現可疑人員主動禮貌盤問、檢查證件、必要時檢查其所帶物品、屬三無人員應驅趕出管轄區(qū)域。

6、發(fā)現重大事故或事件，要冷靜盡快報告領導，及時組織業(yè)主及公司人員疏散或進行現場處理和搶救工作，并立即進行調查、防止事態(tài)擴大。

7、巡邏中發(fā)現通道內留有行李物品，應查原因并立即帶回值班室保管，等業(yè)主方確認失主后方可歸還并做好詳細記錄。

8、在制度許可的范圍內，向需要幫助的業(yè)主、外來客人提供熱情、周到的服務。

9、對廠區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、車輛交通和施工現場進行監(jiān)控、糾正和處理違規(guī)行為。

10、協助固定崗處理各種突發(fā)事件和違規(guī)行為。

11、巡視檢查廠內照明、門窗、消防設施，發(fā)現損壞及時通知業(yè)主并配合做好處置工作。晚班巡邏包括檢查辦公區(qū)門窗和燈光是否關閉。

12、在廠區(qū)非工作時間內對重要區(qū)域加強巡查力度，確保無安全責任事故發(fā)生。

13、時刻保持與各崗位的聯系，及時溝通信息、協調工作。

14、完成業(yè)主方臨時指派的工作，及時匯報重要情況。

七）、秩序維護員培訓 培訓內容

1、廠紀廠規(guī)

2、秩序維護員素質與行為規(guī)范

3、禮貌禮節(jié)、儀容儀表

4、秩序維護隊內部管理規(guī)定培訓

4、消防培訓與演習

5、體能訓練 目的

為了幫助秩序維護員獲得勝任本職工作的必要知識與技能，能夠更好的服務于業(yè)主

第一節(jié)、廠紀廠規(guī)

第二節(jié)、秩序維護員素質

一、秩序維護員素質

（一）秩序維護員的政治素質 1.熱愛本社會制度與祖國

2.堅持基本原則,熱愛秩序維護事業(yè) 3.遵紀守法，廉潔奉公 4.忠于職守，竭誠服務 5.不畏艱險,文明執(zhí)勤

（二）秩序維護人員業(yè)務素質 1.精通秩序維護服務業(yè)務 2.熟悉法律政策

3.具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力 4．沉著機智，多講述謀善斷

二、儀容儀表

1、上班時間必須著裝整潔，穿好制服，戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴于左胸，嚴禁上班著便服

2、上班必須，做到站如松，坐如鐘，行如風。即上班時必需做到：站時應有站姿，坐有時要有坐象，行走時，要有雷厲風行

3、體能、隊列訓練

第三節(jié)、消防培訓與演習

一、消防秩序維護人員職責

為保障公司范圍內人員的生命與財產安全，維護其正常工作生活秩序。做好廠區(qū)內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防范工作，做到職責分明。公司針對秩序維護員與消防人員的職責特作如下規(guī)定：

1、在負責人的領導下，做好全廠的安全保衛(wèi)工作，做好廠領導在安全保衛(wèi)工作上的助手與參謀

2、認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規(guī)程與標準，做好安全生產和宣傳教育工作

3、組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、認真做好各類人員與貨物進出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，并做好相關之記錄

5、及時向領導匯報工作，對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報

6、負責協調與召集安全例會和組織各種安全生產，文明生產檢查評比活動，做到獎懲分明，整改及時

7、協助公司執(zhí)行廠紀廠規(guī)等規(guī)章制度與行政命令

8、擔當義務消防隊員

第四節(jié)、體能訓練，隊列訓練

1、體能訓練

2、進行完整的擒拿、格斗訓練

3、隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮及三大步伐等

4、交通指揮手勢訓練。

每周一、三、五（7:00-8:00）對秩序維護隊進行隊列訓練，由秩序維護隊長帶訓。如遇惡劣天氣在室內進行理論培訓，全體秩序維護（病號除外，須向隊長請假）均有義務參加早操訓練，不準遲到或早退。在操練時間內，有事要離開、須喊報告，待指揮員同意后方可離開。在訓練場上，任何人都要服從命令、聽從指揮。在隊列、拳術訓練中，要嚴守訓練紀律，保持隊伍整齊，行進的途中，動作要標準，番號要宏亮有力。

每個月月底對全體秩序維護進行消防理論知識和實際操作培訓，能夠讓每一名秩序維護員都能正確的使用滅火器材。根據廠區(qū)實際情況適時安排消防演練。

九）、消防設施設備管理

1、秩序維護員每個禮拜對消防設施設備要全面檢查一遍，登記清楚。包括消防栓、箱體、玻璃、門鎖、閥門、水帶、水槍、手動報警器、小錘、滅火器及其配件。發(fā)現問題及時反映給業(yè)主方并跟蹤到位，確保隱患解除。

2、秩序維護員每個月要對消防設施設備效應一次，確保設施設備能夠正常使用，發(fā)現問題及時反映給業(yè)主方并跟蹤到位，確保隱患解除。

3、每季度根據廠區(qū)實際情況進行一次消防演習，務必保證演練效果，提高大家的消防意識。消防演習后,保安部主管編制《消防演習報告》。對演習過程中發(fā)現的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。

4、消防總控制聯動系統每年由消防中心及廠區(qū)相關部門聯合啟動運行檢查一次，確保設施設備能夠正常聯動運作。

5、在廠區(qū)設立流動崗哨,實行24小時巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

6、保安巡查員每日檢查廠區(qū)內公共地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。在安全檢查中發(fā)現消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。發(fā)現廠區(qū)存在消防隱患,應向廠方總務發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。

7、嚴禁在廠區(qū)內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

8、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

9、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制《消防設備標識登記》。消防設備標識由業(yè)主方指定專人實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。

十）、突發(fā)事件的應急預案

為進一步規(guī)范和強化各類突發(fā)事件及異常情況應急處置工作，確保發(fā)生突發(fā)事件或異常時，能迅速、果斷地進行處理，切實保護廠區(qū)財產和人員生命安全，維護正常生產和生活秩序，制定本應急預案。

1、突發(fā)性水浸事故處理程序

溢水來源有四種情況：管道溢水、噴淋溢水、大樓外進水、地下水反溢，當秩序維護員發(fā)現廠區(qū)內有溢水現象，及時報告領導并在第一時間確認溢水具體位置。接報后主管立即到現場，迅速調集工具迅速清理溢水，以恢復原狀。迅速調集材料堵塞漏洞，以保護重要設備和其他樓層防止水侵。在工程員工未趕到之前，將受影響區(qū)域的升降梯開至頂層并關閉電梯。廠區(qū)外進水時，應在各低水位出入口與地下停車場出入口放置沙包或攔水板，并布置警示標記，如公告或圍繩。監(jiān)控中心接報后，如有可能，應將攝像頭移至受損區(qū)域。處理完成后，做好詳細記錄并向業(yè)主方報告。

2、抗臺防汛期間的預防措施

⑴、抗臺防汛期前，成立公司抗臺防汛領導小組，在專用抗臺防汛值班記錄簿上填寫領導小組成員及有關搶險人員的電話聯系網絡，落實各級責任制。臺風暴雨時，公司值班人員和各部門值班人員必須與公司主管領導保持聯系，聽從指示，并與上級公司保持聯系，服從上級公司應急調動。

⑵、檢查管轄范圍內所有建筑物是否有危險因素存在，并及時觀察，及時提供補救措施。⑶、留意電臺播放有關臺風暴雨的進展消息，及時將最新訊息反饋給值班人員。⑷、遇突發(fā)事件，主要領導與分管領導全部到位，靠前指揮。由公司工程部負責人牽頭，統盤負責協調指揮，明確分工。

⑸、公司儲備相當數量搶險救災工具、材料，并經查檢查，有效完成各類搶險救災工作及救援受傷人員。

⑹、當臺風訊號降低后，對全廠區(qū)內垃圾淤塞的地方進行清理，保證廠區(qū)業(yè)主的正常生活。

3、電梯故障困人的應急程序

⑴、接報或發(fā)現電梯故障困人時，應馬上通知監(jiān)控中心、上級主管、工程負責人，監(jiān)控中心接報后通知維修保養(yǎng)公司及工程部；工程部接報后再確認通知維修保養(yǎng)公四。⑵、監(jiān)控中心接報后，應立即通過對講電話與被困者取得聯系，安慰被困者，并說明管理中心已獲知他們被困，并已積極采取有效的措施，同時了解被困人數及健康狀況；

⑶、派員到現場查看該電梯門有無被物件阻擋而未能完全關妥，并設法采取措施解決，直至工程人員到場；

⑷、派員到電梯所停樓層，與被困者保持聯系，直至電梯故障解決；

⑸、監(jiān)控中心應記錄好發(fā)現時間、接報時間、被困人數、解除故障時間等情況；

4、盜竊或破壞事件的應急程序

⑴、巡視中發(fā)現或接報大樓內有人實施盜竊或破壞行為，應馬上用對講機報告保安領班、上級主管和監(jiān)控人員，簡要說明現場情況（地點、人數、有無財產損失等），如能即時處理的可即時處理，不能處理的監(jiān)視現場，等待命令； ⑵、監(jiān)控人員接報后，立即將攝像頭對準事發(fā)地點，定點錄像（現場有監(jiān)控點），并及時將異常情況通報保安領班；

⑶、領班應視情況盡快派適當數量的保安員到現場，盡可能制止一切盜竊或破壞行為，并將有關肇事人員帶往保安辦公室接受調查處理；

⑷、如事件中廠區(qū)的財產或人員受到損害，應拍下照片、保護現場，扣下有關肇事人員和留下目擊者，作詳細調查，以明確責任和落實賠償； ⑸、如涉及刑事責任的，應拔打110移交派出所。

5、臨時停電的應急程序

⑴、在未知原因發(fā)生臨時停電時，停電區(qū)域的員工應迅速通知工程部值班人員及上級主管；

⑵、若單路或局部停電，則迅速向工程部了解原因后，派員工至各停電部位向業(yè)主作好解釋工作，求得諒解；

⑶、若雙路全停電時，則根據停電信息迅速調集應急照明燈，迅速組織停電區(qū)域內的人員疏導，加強巡視，加強出入口的監(jiān)控，必要時控制人員的進出，； ⑷、阻止用明火（如打火機）照明現象；

⑸、根據停電信息對廠區(qū)部分區(qū)域進行停電情況通報，進行疏導人員、平定人心的廣播；

⑹、了解是否有人被困于電梯內，若有則按電梯困人應急程序解決； ⑺、處理完成后，做好詳細記錄并向業(yè)主方報告。

消防工作預案

(一)、消防組織架構:

1、指揮部:保安主管任總指揮;

2、保障小組:由工程部人員組成;

3、搶救疏散小組:由全體保安人員組成;

4、滅火小組:由保安隊長和廠區(qū)全體保安人員組成(廠區(qū)義務消防隊員)。(二)、報警程序: 監(jiān)控中心值班員發(fā)現消防系統報警信號或接到火警報告后(尤其是消火栓報警),應: 1﹑用對講機通知巡邏保安員或管理員迅速趕往報警現場核實,查明報警原因;

2、巡邏保安員或管理員接到火警通知后,迅速趕往報警地點核實;

3、經報警地點現場檢查屬誤報,立即進行系統復位;

4﹑現場檢查人員確認屬實,立即中控室值班員反饋,說明火勢大小、燃物質的屬性;

5、向主管報告,據火勢大小征求意見向消防部門報警, 報警述語:“我們是***廠區(qū),位置在****路**號現發(fā)生火災，燃燒物質中XXX,請求滅火?！辈⒂涗泩缶瘯r間。做到:報警準確、通迅暢通,迅捷清楚;

6、做好火警相關記錄。

(三)、發(fā)現初期火警,現場人員應該: 1﹑應立即按動現場附近手動報警器按鈕,同時用對講機或消防電話向中控室報告內容包括火警具體地點、燃燒物性質、火勢蔓延方向等;2﹑立即按照滅火策略及方法利用附近的滅火器進行撲救,盡量控制火勢蔓延并將火災撲滅在火災初期;3﹑中控室收到收到報警信號后,應使消防主機處于聯動狀態(tài);4﹑啟動該區(qū)域電梯迫降按紐,迫降電梯;5﹑啟動該區(qū)域正壓送風機和排煙機;6﹑如火災發(fā)生在地下車庫,還要啟動消防廣播,引導人員疏散;并迫降卷簾門。

(四)、若火勢較大,滅火器不能撲滅大火 1﹑現場人員應打開火災現場附近消火栓;2﹑按動消火栓報警按紐報警;3﹑同時接好水帶撲滅火災;4﹑如果火災現場在樓層,則應用沙袋堵在電梯廳門口,防止水進入電梯,損壞電梯;5﹑中控室接到消火栓手報信號后,立即啟動消火栓泵。如果接到水流指示器報警,則立即啟動噴淋泵。(五)﹑消防總指揮接到報告后:

1、向監(jiān)控中心值班人員及有關人員查詢起火的具體方位、燃燒物質、人員分布及疏散情況,消防設備的運行狀況及滅火人員的到位情況;

2、命令監(jiān)控中心值班員啟動相應的消防系統,監(jiān)視報警運行信號,打開應急廣播,根據失火的方位、火勢的大小,通知廠區(qū)有關的人員緊急疏散;

3、命令各級指揮員根據各自的分工,各就各位,明確布置救人、疏散物資和滅火方案;

4、掌握火場撲救情況,命令火滅現場搶救指揮員使用安全通道緊急疏散火警現場及可能受影響范圍內的人員。(六)、保障小組接到報警后:

1、在工程主管領導下,負責消防設備的正常運作;

2、切斷電源火災現場電源,關閉所有非消防用電設備,啟動備用電源;

3、確保消防供水;

4、確保通迅聯絡暢通;

5、確保消防電梯正常運行。

(七)、現場滅火組指揮員接到指令后:

1、根據總指揮的命令,帶領義務消防隊員,在最短時間內到達現場;

2、確切判斷燃燒物質的性質,決定和指揮義務消防隊員使用滅火器材和消防設備滅火;

3、迅速向總指揮報告火災現場情況;

4、向總指揮建議采取和改變某種撲救方式;

5、根據現場需要通知消防中心值班人員操作相應的消防設備。(八)、現場搶救疏散組指揮員接到指令后:

1、指揮搶救組火速趕赴現場,本著先救人后救物的原則,按順序救護人員,搶救物資;

2、引導人員從消防樓梯疏散到首層,無法從消防走火梯疏散到首層時,引導用戶疏散到天臺上風處等待營救,并組織水槍掩護;

3、逐房檢查,核實疏散人員是否完全撤離火災現場;

4、指揮引導火災區(qū)域人員安全疏散;

5、指揮醫(yī)療救護小組運輸組救護重傷員到附近醫(yī)院進行搶救;

6、指揮運送火場急需滅火消防器用品;

7、指揮看護組看護好貴重物品;

8、指揮保安人員維護好小區(qū)外圍秩序,防止不法分子趁機盜竊、破壞,嚴禁非救火人員進入和靠近廠區(qū);

9、指揮清除路障,指揮無關車輛離開現場,保障消防通道暢通;

10、安排人員在主要路口等候引導消防車到達現場。(九)、滅火的策略及方法: 滅火策略有以下幾種:

1、室內滅火,內攻近戰(zhàn)--撲救樓層火災要深入內部,打近戰(zhàn)。進攻的途徑可從 建筑內部的樓梯間、廊等,也可由外部從窗口、陽臺或臨時架設的消防梯、登高消防車等進入樓層內,進行滅火。

2、樓房火災,分層截擊;下層火災,上層設防--這兩個方法相似,主要是為了防止火勢在垂直和水平方向蔓延。在起火的樓層部署滅火力量的同時,要在受火勢威脅較大的上面樓層部署力量堵截火勢;在起火層的下層也要部署一定的力量,防止蔓延。(十)、疏散救人的方法

1、由指揮部發(fā)出疏散指令,消防中心利用廣播引導人們從消防梯疏散到安全地帶,搶救疏散組負責安排疏散工作。

2、疏散順序:首先為著火層人員,其次是著火層上一層人員,再次為著火層上二層人員,并依次往上。當火災層以上很有可能受火災影響的人員全部疏散后 ,開始依次疏散火災層下一層、下二層人員。

3、疏散時注意墻角、門旁以及桌子和其他物體的下面,以防受困人員疏漏。

4、當樓層火災面積大,受困人員較多時,可先引導、疏散受困人員到安全地帶 ,然后再設法轉移到地面。

5、當火場被困人員暫時無法施救時,可利用消防廣播引導火場人員進行自救: 如用被條連結成繩吊落下層的方法;或密閉窗、堵塞孔洞,防止煙氣竄入房間, 再用水淋濕門窗降溫,清除這些部位的易燃物品,防止火勢蔓延進來,若房內有救生器材,則引導他們使用這些器材,如救生繩、緩降器、救生袋進行自救

（十一）、火災撲滅后，在火災區(qū)域設立警戒區(qū)，保護好現場，嚴禁無關人員進入，配合消防部門調查起火原因；由保安部對整個過程進行配合調查，及時寫出報告，上報給廠方。

第二篇：廠區(qū)保安管理工作方案

一、保安管理方式

(一)、安全管理工作

1、管理目標

(1)確保廠區(qū)內無因管理責任引發(fā)的重大火災。

(2)維護好廠區(qū)內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。

(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。

(4)協助廠方總務做好廠區(qū)的日常管理工作。

2、建立交互式聯動治安網絡

(1)在廠區(qū)設立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。

(3)與當地派出所建立警民共建關系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.3、緊急情況下的應急處理措施

(1)發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異常現象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現場,控制局面,爭取主動。

(2)迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。

(3)發(fā)生案件時,立即報警并維護現場,協助公安機關調查破案。

(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。

(二)、消防管理

1、消防組織機構的建立

(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

(2)工廠負責人為廠區(qū)消防安全管理人,負責安全監(jiān)督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

(3)廠區(qū)內其他人員為義務消防員。

(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

2、建立各項消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。

(4)在安全檢查中發(fā)現消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。

(5)發(fā)現廠區(qū)存在消防隱患,應向廠方總務發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。

(三)防火措施

1、嚴禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

2、嚴禁在廠區(qū)內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。

(四)消防知識培訓

1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進行消防宣傳教育。

2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。

4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。

(五)消防設備管理

1、管理中心負責建立消防檔案。

2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。

(六)消防演習

1、廠區(qū)內每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發(fā)現的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。

(七)車輛管理

1、廠區(qū)停車場實行24小時巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。

2、對進出廠區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現象。

3、車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。

4、車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調整好防盜系統至警備狀態(tài),車內貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規(guī)定給予處罰。

5、駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。

6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內登記記錄相符,并簽字交接。

7、廠區(qū)內不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

二、保安崗位職責

1、保安主管崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:廠區(qū)管理負責人

b.直屬下級:領班

c.相關崗位:廠方總務、事務助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領班。

(2)工作職責。

a.請示匯報:向廠區(qū)管理負責人請示匯報工作。

b.組織落實:根據上級指示組織分布各崗位具體工作。

c.計劃管理:制定月度、工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。

d.制度建設:嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》,并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

e.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統一大家的認識。

f.員工培訓:根據上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業(yè)務能力和綜合素質。

g.業(yè)績考核:對月度、工作進行評估,并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區(qū)管理負責人審核。

h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現問題并糾正。

i.設備管理:建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。j.溝通協調:對內與廠區(qū)管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。

k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初審。

l.個人休養(yǎng):加強自身學習,做好模范表率作用。

m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。

n.工作布置:根據廠區(qū)實際情況和需要合理配置人力、器材。

o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。

p.信息反饋:對于所掌握的關于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。

r.其他任務:完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。

b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。

C.全天24小時保持通訊暢通。

d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛(wèi)工作。

e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

2、領班崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:保安部主管。

b.直屬下級:保安員。

c.相關崗位:保潔領班、園林領班、廠區(qū)電工

(2)工作職責

a.嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》。

b.協助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。

c.組織班組落實各項具體的管理規(guī)定和制度。

d.做好班組的崗位培訓、訓練及日常考核工作。

e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。

f.督導檢查班組崗位的工作情況,發(fā)現問題及時處理或向上級匯報。

g.做好班組員工的思想工作,統一大家的認識。

h.定期召開班組會議,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求,并布置工作。i.及時向上級和廠區(qū)總務匯報所掌握的關于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。j.協助廠區(qū)管理負責人及其他相關部門開展各項工作。

k.完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.工作時間:每天工作12小時(每月休息4天)。

b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。

d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

e.當值時注意觀察廠區(qū)內各處,特別是觀察死角的秩序。

f.巡邏時重點跟進停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。

3、保安員崗位職責

(1)工作關系。

a.直接上級:保安領班。

b.相關崗位:責任區(qū)域內的保潔員、園林工、工程技術員。

(2)工作職責。

a.嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》。

b.維護責任區(qū)域內的公共秩序及交通秩序。

c.督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

d.發(fā)現異常問題及時向上級匯報處理。

e.檢查責任區(qū)域內的消防器材和標記,確保消防通道暢通。

f.控制推銷、閑雜人員進入小區(qū)。

g.糾正各種違章行為。

h.協助管理廠區(qū)其他部門開展各項工作。

i.準確、及時做好各種原始記錄。

j.完成上級交辦的其他工作。

(3)注意事項。

a.每天工作12小時,(每月休息4天)

b.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業(yè)代言人。

4、大門崗工作職責

a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯系,經過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關登記工作。

b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。

d、對進出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。

f、密切監(jiān)視防盜報警系統,若有情況及時排除,并上報領導。

g、負責園區(qū)燈飾的開關。

h、下雨時檢查所管區(qū)域內是否有漏水和堵塞現象。

i、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

j、監(jiān)視崗亭周圍的情況,發(fā)現異常問題及時制止,必要時上報領導。

k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。m、負責整理好崗亭的內務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

n.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

5、后門崗工作職責

a、負責來訪人員的登記,通知被訪人,經過同意后,方可入內,并且登記來訪人員有效證件,發(fā)放臨時出入證。

b、員工上下班期間必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。c、負責對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。

d、進出廠區(qū)的外來車輛,要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。

e、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。

f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關情況。

g、負責發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應對工作。

h、負責整理好崗亭的內務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

i.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

6、巡邏保安崗位職責

a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全;臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態(tài),下水道是否堵塞,梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象;墻、地面瓷片是否完好無損;各類雨、污水井蓋是否完好;衛(wèi)生狀況是否良好。

b、檢查消防栓內配件是否齊全;滅火器是否有漏氣或過期、失效現象;消防安全疏散指示燈是否完好,疏散通道是否堵塞;防盜預警設施和消防報警設施是否完好。

c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好;下水道是否暢通。

d、檢查車輛是否按規(guī)定停放、是否損傷,各類車輛指示標識是否完好無損。

e、檢查廠區(qū)內是否有可疑人員逗留及亂張?zhí)?、亂拉線現象;檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現象。

f、巡邏中發(fā)現有彌漫石油氣味、焦味,應立即進行調查,當原因不明時立即通知主管進行檢查。

g.熟悉宿舍責任區(qū)域內的物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

h.提前十分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

i.當值時按規(guī)定著裝及攜帶專用工具。

j.發(fā)現有人搬運大件物品外出,要及時上前詢問,并通知其到廠方總務開具《物品出入放行條》,同時通知門崗把好關。

k.按規(guī)定巡查責任區(qū)域并簽到,注意各種情況是否正常,同時注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行情況,發(fā)現問題及時處理或向上級匯報,做好相關記錄。

l.早班原則上于19:00打開廠區(qū)路燈、樓梯燈,冬夏轉季或特殊天氣情況下靈活掌握;具體實施配合廠方總務制定實行。

m.遇突發(fā)事件時,注意保持冷靜,按《突發(fā)事件或異常情況處理程序》進行操作,并及時通知領班以及附近的保安崗位采取應急措施。

n.遇暴風雨、臺風天氣時,及時檢查責任區(qū)域內的供水、供電、消防系統運行狀況,發(fā)現問題及時向上級匯報,并做好記錄。

o.發(fā)現在責任區(qū)域閑逛的陌生人員,要注意觀察,有需要時靈活地查詢清楚

第三篇：廠區(qū)保安管理工作方案

廠區(qū)保安管理方案

一、保安管理方式

(一)、安全管理工作

1、管理目標

(1)確保廠區(qū)內無因管理責任引發(fā)的重大火災。

(2)維護好廠區(qū)內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。(4)協助廠方總務做好廠區(qū)的日常管理工作。

2、建立交互式聯動治安網絡

(1)在廠區(qū)設立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。

(3)與當地派出所建立警民共建關系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.3、緊急情況下的應急處理措施

(1)發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異?，F象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現場,控制局面,爭取主動。

(2)迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。

(3)發(fā)生案件時,立即報警并維護現場,協助公安機關調查破案。(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。(二)、消防管理

1、消防組織機構的建立

(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

(2)工廠負責人為廠區(qū)消防安全管理人,負責安全監(jiān)督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

(3)廠區(qū)內其他人員為義務消防員。(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

2、建立各項消防制度(1)消防檢查制度。

(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。

(4)在安全檢查中發(fā)現消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。

(5)發(fā)現廠區(qū)存在消防隱患,應向廠方總務發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。(三)防火措施

1、嚴禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

2、嚴禁在廠區(qū)內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。(四)消防知識培訓

1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進行消防宣傳教育。

2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。

4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。(五)消防設備管理

1、管理中心負責建立消防檔案。

2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。(六)消防演習

1、廠區(qū)內每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發(fā)現的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。(七)車輛管理

1、廠區(qū)停車場實行24小時巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工 負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。

2、對進出廠區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現象。

3、車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。

4、車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調整好防盜系統至警備狀態(tài),車內貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規(guī)定給予處罰。

5、駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。

6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內登記記錄相符,并簽字交接。

7、廠區(qū)內不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

二、保安崗位職責

1、保安主管崗位職責(1)工作關系。

a.直接上級:廠區(qū)管理負責人 b.直屬下級:領班

c.相關崗位:廠方總務、事務助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領班。(2)工作職責。

a.請示匯報:向廠區(qū)管理負責人請示匯報工作。

b.組織落實:根據上級指示組織分布各崗位具體工作。c.計劃管理:制定月度、工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。

d.制度建設:嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》,并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

e.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統一大家的認識。

f.員工培訓:根據上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業(yè)務能力和綜合素質。

g.業(yè)績考核:對月度、工作進行評估,并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區(qū)管理負責人審核。

h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現問題并糾正。

i.設備管理:建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。j.溝通協調:對內與廠區(qū)管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。

k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初審。l.個人休養(yǎng):加強自身學習,做好模范表率作用。

m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。n.工作布置:根據廠區(qū)實際情況和需要合理配置人力、器材。

o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。

p.信息反饋:對于所掌握的關于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。

r.其他任務:完成上級交辦的其他工作。(3)注意事項。

a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。

b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。C.全天24小時保持通訊暢通。

d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛(wèi)工作。e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

2、領班崗位職責(1)工作關系。

a.直接上級:保安部主管。b.直屬下級:保安員。

c.相關崗位:保潔領班、園林領班、廠區(qū)電工(2)工作職責

a.嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》。b.協助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。c.組織班組落實各項具體的管理規(guī)定和制度。d.做好班組的崗位培訓、訓練及日?？己斯ぷ?。e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。

f.督導檢查班組崗位的工作情況,發(fā)現問題及時處理或向上級匯報。g.做好班組員工的思想工作,統一大家的認識。

h.定期召開班組會議,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求,并布置工作。i.及時向上級和廠區(qū)總務匯報所掌握的關于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。j.協助廠區(qū)管理負責人及其他相關部門開展各項工作。k.完成上級交辦的其他工作。(3)注意事項。

a.工作時間:每天工作12小時(每月休息4天)。

b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。

e.當值時注意觀察廠區(qū)內各處,特別是觀察死角的秩序。

f.巡邏時重點跟進停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。

3、保安員崗位職責(1)工作關系。

a.直接上級:保安領班。

b.相關崗位:責任區(qū)域內的保潔員、園林工、工程技術員。(2)工作職責。

a.嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》。b.維護責任區(qū)域內的公共秩序及交通秩序。

c.督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。d.發(fā)現異常問題及時向上級匯報處理。

e.檢查責任區(qū)域內的消防器材和標記,確保消防通道暢通。f.控制推銷、閑雜人員進入小區(qū)。

g.糾正各種違章行為。

h.協助管理廠區(qū)其他部門開展各項工作。i.準確、及時做好各種原始記錄。j.完成上級交辦的其他工作。(3)注意事項。

a.每天工作12小時,(每月休息4天)b.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業(yè)代言人。

4、大門崗工作職責

a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯系,經過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關登記工作。

b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。

d、對進出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。f、密切監(jiān)視防盜報警系統,若有情況及時排除,并上報領導。g、負責園區(qū)燈飾的開關。

h、下雨時檢查所管區(qū)域內是否有漏水和堵塞現象。i、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。j、監(jiān)視崗亭周圍的情況,發(fā)現異常問題及時制止,必要時上報領導。k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。m、負責整理好崗亭的內務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。n.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

5、后門崗工作職責

a、負責來訪人員的登記,通知被訪人,經過同意后,方可入內,并且登記來訪人員有效證件,發(fā)放臨時出入證。

b、員工上下班期間必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。c、負責對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。

d、進出廠區(qū)的外來車輛,要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。

e、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關情況。

g、負責發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應對工作。

h、負責整理好崗亭的內務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。i.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

6、巡邏保安崗位職責

a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全;臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態(tài),下水道是否堵塞,梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象;墻、地面瓷片是否完好無損;各類雨、污水井蓋是否完好;衛(wèi)生狀況是否良好。

b、檢查消防栓內配件是否齊全;滅火器是否有漏氣或過期、失效現象;消防安全疏散指示燈是否完好,疏散通道是否堵塞;防盜預警設施和消防報警設施是否完好。c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好;下水道是否暢通。

d、檢查車輛是否按規(guī)定停放、是否損傷,各類車輛指示標識是否完好無損。

e、檢查廠區(qū)內是否有可疑人員逗留及亂張?zhí)?、亂拉線現象;檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現象。

f、巡邏中發(fā)現有彌漫石油氣味、焦味,應立即進行調查,當原因不明時立即通知主管進行檢查。

g.熟悉宿舍責任區(qū)域內的物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

h.提前十分鐘上崗,以便與上一班交接工作。i.當值時按規(guī)定著裝及攜帶專用工具。

j.發(fā)現有人搬運大件物品外出,要及時上前詢問,并通知其到廠方總務開具《物品出入放行條》,同時通知門崗把好關。

k.按規(guī)定巡查責任區(qū)域并簽到,注意各種情況是否正常,同時注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行情況,發(fā)現問題及時處理或向上級匯報,做好相關記錄。

l.早班原則上于19:00打開廠區(qū)路燈、樓梯燈,冬夏轉季或特殊天氣情況下靈活掌握;具體實施配合廠方總務制定實行。

m.遇突發(fā)事件時,注意保持冷靜,按《突發(fā)事件或異常情況處理程序》進行操作,并及時通知領班以及附近的保安崗位采取應急措施。

n.遇暴風雨、臺風天氣時,及時檢查責任區(qū)域內的供水、供電、消防系統運行狀況,發(fā)現問題及時向上級匯報,并做好記錄。

o.發(fā)現在責任區(qū)域閑逛的陌生人員,要注意觀察,有需要時靈活地查詢清楚

第四篇：廠區(qū)保安管理條例

廠區(qū)保安管理條例

為加強廠區(qū)秩序的管理，提高公司正規(guī)化管理水平，維護企業(yè)財物和員工的安全，為企業(yè)提供良好的生產和生活環(huán)境，特制定本制度。

一、保安工作職責：

1.1核對進入廠區(qū)的所有人員、車輛證件，不符合條件或無證人員一律不得放行，確需進入的必須與部門聯系；得到公司部門或負責人同意后按規(guī)定進行登記并放行。

1.2對出廠車輛必須有行政部負責人開具的放行證明或電話通知，任何人員不得私自攜帶物品出廠，員工下班時有義務接受保安檢查。

1.3督促進入員工車輛的擺放，維持企業(yè)正常生產秩序。

1.4在下班后要巡視廠房門窗及外部設施、員工車輛是否有異常，對異常問題應及時上報處理。

1.5完成上級臨時交辦的其他工作。

二、保安上班時間及形象要求：

2.1保安上班采用二十四小時三班輪值制，每班交班時保安必須提前10分鐘與上一班進行交接；并詳細記錄當班情況。

2.2執(zhí)勤時間統一著裝，姿態(tài)端正，樹立文明的執(zhí)勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲。

2.3 對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

三、保安必須嚴格遵守廠規(guī)廠紀，并嚴格按照廠規(guī)廠紀的要求對違反廠規(guī)廠紀的員工在授權范圍內執(zhí)行處罰。

3.1服從上級領導的工作安排，切實執(zhí)行任務 ,不得偏袒徇私。

3.2督促公司員工上下班的車輛（自行車、摩托車、電動車）定置擺放，對屢次不配合者處以10元/次的罰款。

3.3執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守；要做到門開人在位，不得出現門開人不在現象發(fā)生。

3.4應管制入廠人、物，對未掛廠牌或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除采購危險或易燃品外；人員及車輛外帶東西，必須經過廠領導同意，方可放行，否則，一律不得出廠。

3.5不定時巡察廠內各區(qū)域，對廠內物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

四、在公司領導的指揮下，應對各種突發(fā)事件，定期檢查消防設施，杜絕不安全事故的發(fā)生。

第五篇：廠區(qū)保安工作制度

保安工作制度

一、保安職責：

1、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，服從管理，堅決完成任務。

2、尊重公司領導，關心同志，愛護集體榮譽。

3、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

4、認真履行職責，積極熱情工作，依章辦事，對不服從管理的員工，提出處理意見

上交有關公司行政部處理。

5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。

6、努力學習法律、法規(guī)、業(yè)務知識，提高思想政治覺悟及業(yè)務技能。

7、積極參加消防，做公司合格保衛(wèi)人員。

8、嚴格要求自己，以身作則，按時交接班，認真做好本職工作，上班期間嚴禁打瞌睡，認真做好車輛、物資、信件和外來人員的登記工作。保證正常的生產、生活秩序，確保公司財產及人生安全。

9、對聯系業(yè)務和會見公司領導的，必須先打電話聯系，征得允許后方可入內。

11、提高警惕；發(fā)現可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時處置或報告。

12、完成公司主管以上領導交辦的其它各項任務。

二、崗位制度：

（一）進出門管理：

1、凡本公司員工均應維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

2、不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區(qū)、辦公場所。

3、未經批準不得擅自帶熟人進入生產區(qū)參觀和食堂就餐。

4、不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

5、上下班按時打卡，并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

6、外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業(yè)第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。

7、首先詢問來意，填寫“來訪人員出入登記表”然后電話聯系或引薦接待部門或接待人。來訪結束后填寫完成“來訪人員出入登記表”并存檔備查。

（二）車輛管理：

1、公司車輛進出，保安驗證后開門放行，特殊情況電話通知確認。

2、貨運車輛到后，由保安登記，并征得相關人員同意后方可入內，并按指定地點停放，（三）放行制度：

1、值班人員負責對出入公司車輛、非公司人員認真登記及物品檢查，嚴格落實公司放行制度，對于會見公司領導和聯系業(yè)務的，必須先打電話與會見人聯系征得允許后，并由保安指定或帶到會見領導辦公室。

2、辭職離廠員工必須有辦公室簽發(fā)的離廠通知，才能檢查行李后放行。有權力對

可疑人員進行盤查，同時向領導或公安報案。

3、非公司車輛進出公司所攜帶物品必須有相關部門開具的出門證，并由保安檢查

核對無誤后方可放行，并注明出門具體時間。

4、公司外發(fā)加工、任何形式的外發(fā)料，保安須憑相關部門負責人簽批的外發(fā)加工、單方準放行，否則追究相關人的直接責任，對拒不執(zhí)行規(guī)定的有權拒絕放行，報告公司處理。

三、具體工作內容：

（一）廠門門衛(wèi)：

1、嚴格控制人員、車輛進出，杜絕來歷不明的車輛及人員混入公司，防止財產丟

失及意外事故，嚴格執(zhí)行公司的放行制度。

2、及時準確傳送信件、報刊、郵包及發(fā)送公司各種文件并做好登記，及時更換報

刊欄報紙，不準超過三天，并保持干凈。

（二）盜竊防范

1、現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的保險柜中。

2、值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公

司內巡邏。

3、未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

4、竊案發(fā)生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

（三）保安值勤保衛(wèi)

1、凡本公司保安人員，均應熟悉本制度，維護公司秩序。

4、值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

5、處理各種工務必須公正廉潔。

6、不得泄漏公司機密。

7、不得酗酒、賭博、滋事。

8、應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

9、做好有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

10、預防盜竊、火災及其他危險事項。

11、維護廠風廠紀和公司秩序。

12、加強公司內警戒警備事項。

13、嚴格倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

14、注意公司員工及外來賓客的出入。

15、認真進行各種報刊、郵件的簽收登記。

16、履行人員攜帶出廠的包裹檢查。

17、防止不良分子進廠擾亂。

18、監(jiān)督打卡并協助行政部整理員工每天出、缺勤情況。

19、遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。