第一篇：美容院如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)

美容院如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)

快節(jié)奏的發(fā)展讓各行各業(yè)都想與時(shí)俱進(jìn)，作為時(shí)尚養(yǎng)生保養(yǎng)的美容行業(yè)，為了迎合市場(chǎng)的需要，在行業(yè)中，開(kāi)美容院打造自己的專(zhuān)業(yè)高效團(tuán)隊(duì)是每個(gè)美容院經(jīng)營(yíng)者所期望的，而現(xiàn)實(shí)中眾多美容院經(jīng)營(yíng)者過(guò)于追求利潤(rùn)，急于求成，就形成了速成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為什么這么說(shuō)，因?yàn)闆](méi)有通過(guò)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和教育，短期的培訓(xùn)只能讓員工了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)的層面很膚淺，美容院想要得到良好的發(fā)展首先根基就不穩(wěn)，苗不正怎么能成材呢？這樣的美容院也不可能長(zhǎng)久發(fā)展。普-麗-緹-莎認(rèn)為，真正的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和教育組建出來(lái)的，并不是開(kāi)美容院招幾個(gè)員工培訓(xùn)幾天就形成的。

當(dāng)然，也有人質(zhì)凝，時(shí)下美容行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于頻繁，這種方式能為美容院能啟到效果嗎？是不是會(huì)讓員工感到疲勞？美容院若想打造專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)絕對(duì)是最好的方法，接合自已美容院的現(xiàn)狀，選擇針對(duì)性的培訓(xùn)是有利于美容院的發(fā)展的，當(dāng)然，培訓(xùn)的氣氛可以注入新的方式，讓員工從快樂(lè)的學(xué)習(xí)中得到升華。美容院發(fā)展至今，從過(guò)去的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)以難以適合當(dāng)下的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)者在思維上也要有所改變，僅有專(zhuān)業(yè)的技能，不懂得人才的挖掘和育人的教育培訓(xùn)，也是很難順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展要求的。所以經(jīng)營(yíng)者學(xué)會(huì)招人和留人的策略后，育人作為建設(shè)高效的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)工作的一部份值得重視。

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)離不開(kāi)人才，而很多老板對(duì)美容院的發(fā)展并沒(méi)有以長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光重視人才，更多的是以銷(xiāo)售中的績(jī)效去評(píng)估員工的能力，包括優(yōu)秀人員的儲(chǔ)備規(guī)劃更是少之又少，就導(dǎo)致現(xiàn)在的美容院人員流動(dòng)性大，難招人，難留人，生意難做的局面，無(wú)形中就成為被動(dòng)境界，這也制約了大多數(shù)美容院的發(fā)展。所以無(wú)論你經(jīng)營(yíng)的美容院是什么模式，培養(yǎng)人才要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，才能使美容院不受因人才而出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)上的變故。

培訓(xùn)和教育兩者必須并駕齊驅(qū)才能為美容院打造出一支專(zhuān)業(yè)高效敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，美容院的教育以經(jīng)營(yíng)理念，美容院的企業(yè)文化，工作作風(fēng)及員工的心智為教育提綱，其目的是為了培養(yǎng)員工的心態(tài)及敬業(yè)精神，通過(guò)這類(lèi)教育，讓員工真正明白美容院的發(fā)展方向及文化宗旨，以便在工作中更好的發(fā)揮通力協(xié)作能力。

美容院要想擁有如同狼性的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，不管是培訓(xùn)和教育上，整體規(guī)劃重則戰(zhàn)略，而在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上制定相應(yīng)的管理措施，運(yùn)用一定的策略，針對(duì)不同職能員工所授教的側(cè)重點(diǎn)也不同，將每次的培訓(xùn)教育內(nèi)容通常強(qiáng)而有效的執(zhí)行力去強(qiáng)化落實(shí)，工作任務(wù)一定要量化，最終以考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)罰措施。

總之，美容院將專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和員工的心智教育綜合為一體，建設(shè)成精良高效的團(tuán)隊(duì)，才能形成有戰(zhàn)斗力的美容院。

第二篇：美容院團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)

導(dǎo)語(yǔ)：一個(gè)看似簡(jiǎn)單的早會(huì)，卻在美容院的管理中有著舉足輕重的作用。一個(gè)看似簡(jiǎn)短的早會(huì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，卻能增強(qiáng)美容院?jiǎn)T工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，鼓舞員工氣勢(shì)。

1、世界因我而存在，改變自己，就能改變世界。

2、成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量.3、每天告訴自己一次“我真的很不錯(cuò)”。

4、成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人。

5、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

6、成功者-愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。

7、我成功，因?yàn)槲抑驹诔晒Α?/p>

8、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會(huì)挫敗。

9、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。

10、發(fā)光并非太陽(yáng)的專(zhuān)利，我也可以發(fā)光。

11、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥。

12、只為成功找方法，不為失敗找理由。

13、因?yàn)橛形?，所以更好?/p>

14、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

15.如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。

16.不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。

17.別說(shuō)真愛(ài)難求，而將愛(ài)拒之于生活之外。

18.不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過(guò)何處，今后又要去往何方。

19.不要忘記——一個(gè)人最大的感情需要是取得別人的賞識(shí)和尊重。

20.不要害怕學(xué)習(xí)，知識(shí)沒(méi)有重量，它是你隨時(shí)可以獲取的又隨時(shí)可以攜帶的寶庫(kù)。

21.不要漫不經(jīng)心的打發(fā)時(shí)間或口無(wú)遮攔的說(shuō)話，失去的時(shí)間或說(shuō)出去的話都是無(wú)法挽回的。

22.生活不是一場(chǎng)賽跑，而是其每跑一步都值得細(xì)細(xì)品嘗的溫馨旅程。

23.昨天屬于歷史，明天是未揭開(kāi)的謎，而今天是賜予我們的禮物——所以，我們把今天稱(chēng)之為present。

25、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。

26、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

27、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能。

28、要改變命運(yùn)，首先改變自己。

29、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。

30、與你內(nèi)心最貼近的東西，切莫等閑視之。

第三篇：美容院團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)

經(jīng)典團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)

團(tuán)隊(duì)口號(hào)是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、彰顯團(tuán)隊(duì)風(fēng)采的最佳方式，瑯瑯上口的團(tuán)隊(duì)口號(hào)能讓團(tuán)隊(duì)精神得到淋漓盡致的流露。世界工廠網(wǎng)小編今天給大家?guī)?lái)了2012年最經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)口號(hào)大全。2012年最經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)口號(hào)大全包括多種團(tuán)隊(duì)的口號(hào)，同時(shí)也囊括了一些經(jīng)典企業(yè)的團(tuán)隊(duì)口號(hào)，相信能讓你靈光忽現(xiàn)，想出自己團(tuán)隊(duì)的口號(hào)。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)典口號(hào)大全：

1、辦公室

沒(méi)有措施的管理是空談，沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞。

你思考、我動(dòng)腦 產(chǎn)量提升難不倒

以一流品質(zhì)獲取市場(chǎng)信任

以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶(hù)滿(mǎn)意

以持續(xù)改進(jìn)尋求企業(yè)發(fā)展

以卓越管理樹(shù)立企業(yè)品牌

反省與啟思

保護(hù)環(huán)境，預(yù)防污染;節(jié)省資源，減少浪費(fèi)

全員參與，持續(xù)改善;遵守法規(guī)，造福社會(huì)

爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易,失去每一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局

市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命

提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度

市場(chǎng)是海,企業(yè)是船;質(zhì)量是帆,人是舵手

服務(wù)只有起點(diǎn),滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)

只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶(hù)

良好的銷(xiāo)售是打開(kāi)市場(chǎng)的金鑰匙

有一分耕耘,就有一分收獲

營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)不是營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品,而是營(yíng)銷(xiāo)自己

適應(yīng)市場(chǎng),滿(mǎn)足市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)

實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵

投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意

客戶(hù)想到的我們要做到 , 客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到

重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時(shí)交付 , 嚴(yán)守承諾

追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任

創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)

產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)

以精立業(yè)，以質(zhì)取勝

顧客滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿(mǎn)意

急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想

追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華

抱怨事件速處理 , 客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜

有計(jì)劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。

有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。

有禮貌：文明用語(yǔ)、禮貌待人。

敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)。

守信用：說(shuō)到做到、信守承諾。

負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進(jìn)。

愛(ài)整潔：穿著整齊，崗位清潔。

2、服務(wù)類(lèi)

回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心

觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門(mén)

攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向

情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起

本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮

專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能

客戶(hù)服務(wù)，重在回訪.仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情

索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收

客戶(hù)滿(mǎn)意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生

3、技巧習(xí)慣類(lèi)

風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極

時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)

落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦

技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人

全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中

快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)

一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jī)保底

三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一

主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率

業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)

全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡

市場(chǎng)練兵;心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一

本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)

目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)

素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌

因?yàn)樽孕?，所以成?相信自己，相信伙伴!一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!成功決不容易，還要加倍努力!因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努?團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。

爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。

借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。

重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。

投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。

不要小看自己，人有無(wú)限可能。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。

有一分耕耘，就有一分收獲。

真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。

務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。

高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。

責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)

4、市場(chǎng)類(lèi)口號(hào)

市場(chǎng)是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命

市場(chǎng)是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手

顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求

我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局

爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易 , 失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單

提高售后服務(wù)質(zhì)量 , 提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度

抱怨事件速處理 , 客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜

不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場(chǎng)的調(diào)

制造須靠低成本 , 競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)

客戶(hù)想到的我們要做到 , 客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到

重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時(shí)交付 , 嚴(yán)守承諾

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)

放我的真心在您的手心

自信、誠(chéng)信;用心、創(chuàng)新

網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)

市場(chǎng)是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命

市場(chǎng)是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手 顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求

我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局

爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易 , 失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單

提高售后服務(wù)質(zhì)量 , 提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度

抱怨事件速處理 , 客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜

不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場(chǎng)的調(diào)

制造須靠低成本 , 競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)

客戶(hù)想到的我們要做到 , 客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到

重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時(shí)交付 , 嚴(yán)守承諾

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)口號(hào)

賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。

每天多賣(mài)一百塊!成功決不容易，還要加倍努力!不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

失敗鋪墊出來(lái)成功之路!團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

因?yàn)樽孕?，所以成功?/p>

眾志成城 飛越顛峰。

大踏步，大發(fā)展;人有多大勁，地有多大產(chǎn)。

付出一定會(huì)有回報(bào)。

永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

相信自己，相信伙伴。

因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努?失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!

6、倉(cāng)儲(chǔ)管理類(lèi)口號(hào)

愛(ài)惜物料，重視品質(zhì);合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰

必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用

進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理要分明

化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心

倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是關(guān)鍵

安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施，定期維護(hù)

嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī) ,存儲(chǔ)使用要分明

庫(kù)容利用好、貨物周轉(zhuǎn)快、保管質(zhì)量高、安全有保障

收發(fā)作業(yè)要做好,倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少

數(shù)帳出入定期存盤(pán),不良物料及時(shí)處理

應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù),不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平 人各有責(zé)，物各有主，加強(qiáng)保管措施,完善管理制度

堅(jiān)持一盤(pán)底，二核對(duì)，三發(fā)料，四減數(shù)的倉(cāng)儲(chǔ)管理原則

來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證

7、食堂類(lèi)

節(jié)約糧食，人人有責(zé)。

為公司節(jié)約一粒米、一滴水、一度電、一兩煤。

環(huán)境衛(wèi)生，從我做起。

環(huán)境好一點(diǎn)、心情美一天。

今天工作不努力 , 明天努力找工作。

上下溝通達(dá)共識(shí) , 左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī) , 創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。xx 是我家，振興靠大家。

微笑服務(wù)!

8、培訓(xùn)類(lèi)

我們謹(jǐn)將此培訓(xùn)贈(zèng)獻(xiàn)給愿為 xxxx 努力工作的每一為成員。

我們堅(jiān)定地認(rèn)為：培訓(xùn)是一個(gè)比胡亂指責(zé)員工更好的方法

管理應(yīng)該從這里開(kāi)始，并持續(xù)下去......21 世紀(jì)最成功的人是最有學(xué)習(xí)力的人，最成功的企業(yè)是最有學(xué)習(xí)力的企業(yè)?！芾泶髱煴说率ゼ?/p>

你可以停止上學(xué)。但你不能停止學(xué)習(xí)

學(xué)以致用

相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步!

9、會(huì)議類(lèi)

會(huì)議的成果是行動(dòng)

會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議屬最浪費(fèi)行為

言必行,行必果

溝通-讓工作更暢通

溝通與合作,帶給您完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限效益

人人提案創(chuàng)新,凝聚企業(yè)核心

你提議,我提議,開(kāi)展會(huì)議有成效

上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

10、質(zhì)檢類(lèi)

一絲之差,優(yōu)劣分家

不嚴(yán)格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨

杜絕一切不合格產(chǎn)品是質(zhì)量保證的基本要求

品質(zhì)檢驗(yàn)嚴(yán)格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握

產(chǎn)品嚴(yán)格檢驗(yàn),質(zhì)量自然更好

質(zhì)量是成功的伙伴,檢驗(yàn)是質(zhì)量的保障

一人疏忽百人忙,做好檢驗(yàn)更順暢

想要產(chǎn)品零缺點(diǎn),做好檢驗(yàn)不可免

檢驗(yàn)檢測(cè)堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)篇二：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)大全

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)大全

話不言多，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)大全傾情獻(xiàn)出如下：

1、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!

2、成功決不容易，還要加倍努力!

3、因?yàn)樽孕?，所以成?

4、相信自己，相信伙伴!

5、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!

6、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努?

7、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!

8、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!

9、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上!

10、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。

11、每天多賣(mài)一百塊!

12、不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!

13、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

15、失敗鋪墊出來(lái)成功之路!

16、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!

17、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!

18、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。

19、大家好,才是真的好。20、眾志成城 飛越顛峰。

21、付出一定會(huì)有回報(bào)。

22、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!

23、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!

24、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心

25、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門(mén) 腳踏實(shí)地，打造金牌團(tuán)隊(duì)； 放飛夢(mèng)想，造就輝煌人生

召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝、永不言敗平凡創(chuàng)造奇跡 業(yè)績(jī)突破夢(mèng)想 越戰(zhàn)越勇.越挫越強(qiáng).不放棄,不拋棄

振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，再創(chuàng)佳績(jī)！團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一,我能!橫刀立馬,勇創(chuàng)新高,我行!

26、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向

27、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起

28、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮

29、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能 30、客戶(hù)服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情

31、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

32、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收

33、客戶(hù)滿(mǎn)意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生

34、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極

35、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)

36、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦

37、技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人

38、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中

39、快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng) 40、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jī)保底

41、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一

42、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率

43、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)

44、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡

45、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)

46、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

47、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上

48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

49、行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)50、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌篇三：公司團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)--2014年最新

巴斯曼-更歐洲 更典范！

輝煌隊(duì) 風(fēng)雨無(wú)阻 共創(chuàng)輝煌

飛翔隊(duì) 破繭而出 放飛夢(mèng)想

飛鷹隊(duì) 放眼天下 志在千里

卓越隊(duì) 追求卓越 鑄就輝煌

等等這樣形式的隊(duì)名，對(duì)號(hào)。我們是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì).....謝謝了

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào)大全

1、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!

2、成功決不容易，還要加倍努力!

3、因?yàn)樽孕牛猿晒?

4、相信自己，相信伙伴!

5、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)!

6、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功靠大家努?

7、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!

8、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)!

9、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上!

10、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。

11、每天多賣(mài)一百塊!

12、不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票!

13、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

15、失敗鋪墊出來(lái)成功之路!

16、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!

17、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)!

18、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。

19、大家好,才是真的好。20、眾志成城 飛越顛峰。

21、付出一定會(huì)有回報(bào)。

22、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì)太遙遠(yuǎn)!

23、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明!

24、回饋客戶(hù)，從我做起，心中有情，客戶(hù)有心

25、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門(mén)

26、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向

27、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起

28、本周破零，笑口常開(kāi)，重諾守信，受益無(wú)窮

29、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能 30、客戶(hù)服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情

31、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

32、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收

33、客戶(hù)滿(mǎn)意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生

34、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極

35、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)

36、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦

37、技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人

38、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中

39、快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng) 40、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jī)保底

41、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一

42、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率

43、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)

44、全員實(shí)動(dòng)，開(kāi)張大吉，銷(xiāo)售創(chuàng)意，呼喚奇跡

45、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)

46、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)

47、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上

48、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

49、行銷(xiāo)起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí) 50、素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌 員工激勵(lì)方案

針對(duì)本公司目前員工流動(dòng)量大，員工工作效率低下，員工心態(tài)不穩(wěn)等問(wèn)題。特制定本激勵(lì)方案。本方案本著精神激勵(lì)為主，適度配合物質(zhì)激勵(lì)的原則。

一、目標(biāo)激勵(lì)

由人事及生產(chǎn)廠長(zhǎng)共同確定各崗位的崗位職責(zé)，明確告知員工應(yīng)從事的工作以及由生產(chǎn)廠長(zhǎng)與員工一起結(jié)合員工目前的工作效率制每月生產(chǎn)目標(biāo)（注：應(yīng)是一個(gè)可以達(dá)到的目標(biāo)）對(duì)于達(dá)到目標(biāo)的員工給予口頭表?yè)P(yáng)及言語(yǔ)鼓勵(lì)。對(duì)與達(dá)不到目標(biāo)的員工應(yīng)適度安慰并給予幫助，比方說(shuō)培訓(xùn)等，幫助員工達(dá)到工作目標(biāo)。

效果分析：1屬員工自我激勵(lì)，完成目標(biāo)的員工會(huì)增加自豪感從而增加工作熱情。

2、完不成目標(biāo)的員工在被安慰的情況下會(huì)更加努力工作。

二、參與激勵(lì)

對(duì)于某些不涉及公司原則的問(wèn)題決定時(shí)（如購(gòu)買(mǎi)飲水機(jī)放幾樓或公司考勤1天需打幾次卡之類(lèi)的問(wèn)題）以及制定生產(chǎn)方面某些規(guī)定時(shí)，可挑選1～2名員工參與討論，聽(tīng)取員工意見(jiàn)。

效果分析：

1、員工感覺(jué)自己受公司重視可增強(qiáng)工作積極性。

2、便于了解第一線員工的思想。

3、可表明公司制度是在了解員工想法以后制定的體現(xiàn)公平及人本思想。

三、評(píng)選優(yōu)秀員工

公司可分季度評(píng)選優(yōu)秀員工，具體評(píng)選方法可根據(jù)員工工作績(jī)效、工作態(tài)度、出勤情況等。從員工中挑選出2～3名表現(xiàn)良好的員工，發(fā)給溥澤皮工藝飾品優(yōu)秀員工獎(jiǎng)狀及給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（以3名為列獎(jiǎng)勵(lì)可為1等獎(jiǎng)50元人民幣、2等獎(jiǎng)30元人民幣、3等獎(jiǎng)20元人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)以工資的形式發(fā)放）但要注意評(píng)選的公平性，否則會(huì)起反效果。

效果分析：

1、榮譽(yù)激勵(lì)及物質(zhì)激勵(lì)結(jié)合的方式可提升員工積極性。

2、為評(píng)上優(yōu)秀員工可在員工中間形成競(jìng)爭(zhēng)，提升工作積極性。

3、被評(píng)上優(yōu)秀員工的人穩(wěn)定性會(huì)增強(qiáng)。

四、員工生日問(wèn)候

每位員工生日時(shí)，由公司總經(jīng)理簽發(fā)員工生日賀卡，表達(dá)對(duì)員工的祝福。（一定要總經(jīng)理親自簽發(fā)，否則效果不明顯）

效果分析：

1、員工感覺(jué)受公司重視。

2、總經(jīng)理鼓勵(lì)會(huì)增強(qiáng)員工工作熱情。

五、工資激勵(lì)

對(duì)于員工工資可制定工齡工資，在本公司每工作滿(mǎn)半年的員工每月可給予25元的工齡工資。每滿(mǎn)一年的員工給予每月給予50元的工齡工資，依此類(lèi)推工齡工資200元封頂。

效果分析：工齡工資便于員工長(zhǎng)期在公司工作，以及以及防止培訓(xùn)出來(lái)的熟練工跳槽。

五、企業(yè)文化激勵(lì)

制定人本的企業(yè)文化。通過(guò)培訓(xùn)的形式告知員工工作是為自己的，有能力的員工公司會(huì)為其提供廣闊的發(fā)展空間以及相對(duì)應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學(xué)歷、性別等其他因數(shù)。任何人只要肯努力在公司都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。把公司的目標(biāo)和員工的目標(biāo)相結(jié)合。

效果分析：不同與其他還沒(méi)有企業(yè)文化激勵(lì)的企業(yè)，會(huì)是一種比較特別的方式。

六、績(jī)效激勵(lì)

目前還無(wú)法執(zhí)行，待績(jī)效考核體系建立以后再予以執(zhí)行。

七、負(fù)激勵(lì)

對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到公司最低計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)的員工，結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。

效果分析：

1、反向激勵(lì)使員工知道不努力就要被淘汰。

2、對(duì)于工作效率很低下的員工是一種激勵(lì)。

3、可結(jié)合目標(biāo)激勵(lì)一起執(zhí)行。回答1 激勵(lì)員工的辦法第一工作上“共同進(jìn)退”，互通情報(bào)工作本身就是最好的興奮劑，與其讓員工揣測(cè)公司發(fā)展前景，不如讓員工把心思放在工作上。前程無(wú)憂專(zhuān)家認(rèn)為，主管應(yīng)該在工作中與員工“共同進(jìn)退”，給員工提供更多工作中需要的信息和內(nèi)容，如公司整體目標(biāo)、部門(mén)未來(lái)發(fā)展計(jì)劃、員工必須著重解決的問(wèn)題等，并協(xié)助他們完成工作。讓他們對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)策略更加了解，從而有效、明確、積極地完成工作任務(wù)。第二 “傾聽(tīng)”員工意見(jiàn)，共同參與決策傾聽(tīng)和講話一樣具有說(shuō)服力。主管應(yīng)該多多傾聽(tīng)員工的想法，并讓員工共同參與制定工作決策。當(dāng)主管與員工建立了坦誠(chéng)交流、雙向信息共享的機(jī)制時(shí)，這種共同參與決策所衍生的激勵(lì)效果，將會(huì)更為顯著。第三尊重員工建議，締造“交流”橋梁成功的主管只有想方設(shè)法將員工的心里話掏出來(lái)，才能使部門(mén)的管理做到有的放矢，才能避免因主觀武斷而導(dǎo)致的決策失誤。主管鼓勵(lì)員工暢所欲言的方法很多，如開(kāi)員工熱線、設(shè)立意見(jiàn)箱、進(jìn)行小組討論、部門(mén)聚餐等方式。但是，前程無(wú)憂專(zhuān)家認(rèn)為，主管無(wú)論選擇哪種方式，都必須讓員工能夠借助這些暢通的意見(jiàn)渠道，提出他們的問(wèn)題與建議，或是能及時(shí)獲得有效的回復(fù)。第四做一個(gè)“投員工所好”的主管作為團(tuán)隊(duì)核心的主管，必須針對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的不同特點(diǎn)“投其所好”，尋求能夠刺激他們的動(dòng)力。每個(gè)人內(nèi)心需要被激勵(lì)的動(dòng)機(jī)各不相同，因此，獎(jiǎng)勵(lì)杰出工作表現(xiàn)的方法，也應(yīng)因人而異。第五興趣為師，給員工更多工作機(jī)會(huì)興趣是最好的老師，員工都有自己偏愛(ài)的工作內(nèi)容，主管讓員工有更多的機(jī)會(huì)執(zhí)行自己喜歡的工作內(nèi)容，也是激勵(lì)員工的一種有效方式。工作上的新挑戰(zhàn)，會(huì)讓員工激發(fā)出更多的潛能。如果員工本身就對(duì)工作內(nèi)容很有興趣，再加上工作內(nèi)容所帶來(lái)的挑戰(zhàn)性，員工做起來(lái)就會(huì)很著迷，發(fā)揮出更多的潛力。第六 “贊賞”，是最好的激勵(lì)贊美能夠使員工對(duì)自己更加自信、對(duì)工作更加熱愛(ài)、能夠鼓勵(lì)員工提高工作的效率。給員工的贊美也要及時(shí)而有效，當(dāng)員工工作表現(xiàn)很出色，主管應(yīng)該立即給予稱(chēng)贊，讓員工感受到自己受到上司的贊賞和認(rèn)可。除了口頭贊賞，主管還可以使用書(shū)面贊美、對(duì)員工一對(duì)一的贊賞、公開(kāi)的表?yè)P(yáng)等形式鼓舞員工士氣。第七從小事做起，了解員工的需要每個(gè)員工都會(huì)有不同的需求，主管想要激勵(lì)員工，就要深入地了解員工的需要，并盡可能的設(shè)法予以滿(mǎn)足，提高員工的積極性。滿(mǎn)足員工要從小事做起，從細(xì)節(jié)的地方做起。第八讓“業(yè)績(jī)”為員工的晉升說(shuō)話目前，按照“資歷”提拔員工的公司多不勝數(shù)，專(zhuān)家認(rèn)為，靠“資歷”提拔員工并不能鼓勵(lì)員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)，并且會(huì)讓員工產(chǎn)生怠惰。相反的，當(dāng)主管用“業(yè)績(jī)說(shuō)話”，按業(yè)績(jī)提拔績(jī)效優(yōu)異的員工時(shí)，反而較能達(dá)到鼓舞員工追求卓越表現(xiàn)的目的。第九能者多得，給核心員工加薪在特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，物質(zhì)激勵(lì)仍然是激勵(lì)員工最主要的形式。薪水不僅能

保證員工生存，更因其能者多得的作用起到激勵(lì)效果。但是在眾多公司大幅降低開(kāi)支的情況下，主管對(duì)用加薪激勵(lì)員工的做法顯得更加謹(jǐn)慎。專(zhuān)家認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)危機(jī)不代表不加薪，只是加薪的要求更高，關(guān)鍵看員工能為公司帶來(lái)多少價(jià)值。對(duì)于為公司創(chuàng)造出高利潤(rùn)、開(kāi)發(fā)出贏利新項(xiàng)目的核心人才，通過(guò)加薪激勵(lì)是必不可少的。

第一、定期團(tuán)隊(duì)溝通。目的是讓員工了解和清楚團(tuán)隊(duì)在一個(gè)時(shí)期的銷(xiāo)售情況、重要交易、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重大事項(xiàng)等，尤其是那些具有振奮人心的合同、業(yè)績(jī)、人物、事件等，通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)溝通，在很大程度上鼓勵(lì)和刺激員工，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感，提升大家的士氣。溝通頻率可以根據(jù)各團(tuán)隊(duì)具體情況而定。第二、定期上下級(jí)溝通。上下級(jí)溝通須把握并非“獨(dú)角戲”，而是“交際舞”的原則，要求主管一方面能夠循循善誘，讓員工打開(kāi)心扉，暢談工作中、思想上的問(wèn)題與建議；另一方面，能開(kāi)誠(chéng)布公，暢所欲言。不僅可以幫助解決工作中存在和潛在的問(wèn)題，更能激發(fā)吊嗓工的工作熱情，對(duì)形成和諧團(tuán)隊(duì)起到推動(dòng)作用。第三、安排挑戰(zhàn)性工作。沒(méi)有人喜歡平庸，尤其是年輕、干勁足的員工，富有挑戰(zhàn)性的工作所帶來(lái)的成功和滿(mǎn)足感甚至?xí)笥诮?jīng)濟(jì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用。因此，適當(dāng)授權(quán)，讓員工有機(jī)會(huì)參與更復(fù)雜、難度更大的工作，不僅是對(duì)員工的培養(yǎng)和鍛煉，而且還有利于提高員工滿(mǎn)意度。第四、制度“導(dǎo)師”制度。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)制度、掌握有效的工作方法、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同程度主要取決于老員工對(duì)新員工的接納程度。采取“導(dǎo)師”制度，由一名老員工帶一名新員工，不僅可以幫助新員工快速熟悉崗位職責(zé)和技能要求，而且對(duì)老員工也起到良好的激勵(lì)作用。從心理學(xué)角度來(lái)分析，選擇老員工做“導(dǎo)師”既是企業(yè)對(duì)老員工的重視和尊敬，也使老員工在心理上產(chǎn)生一種滿(mǎn)足感和榮譽(yù)感。第五、適當(dāng)?shù)亟o員工放權(quán)。企業(yè)目標(biāo)管理是自上而下進(jìn)行的，優(yōu)點(diǎn)是可以獎(jiǎng)企業(yè)目標(biāo)層層分解，落實(shí)到部門(mén)和崗位，缺點(diǎn)是缺乏靈活性。目標(biāo)相對(duì)比較固定，若因外界環(huán)境的變化導(dǎo)致目標(biāo)不可行或無(wú)法完成，易引起考核者與被考核者之間的矛盾。所以為了解決這類(lèi)矛盾因素，管理者就要充分授權(quán)，給予員工更大的權(quán)利和自主空間，可以讓員工制定彈性的工作計(jì)劃，自己來(lái)安排完成目標(biāo)的時(shí)間和方式，也可以在一定程度內(nèi)進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整，從而充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性。第六、建立興趣小組。企業(yè)可以組建各種興趣小組或者俱樂(lè)部，并定期或不定期舉行一些活動(dòng)。也可以考慮與客戶(hù)一同舉辦，這樣不僅可以很好的增加各部門(mén)之間員工交流，提高組織的和諧度和凝聚力。而且可以增進(jìn)員工之間的交流與合作，改善與客戶(hù)關(guān)系。有利于增進(jìn)溝通，提高員工滿(mǎn)意度，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，塑造團(tuán)隊(duì)文化。第七、提供便利設(shè)施和服務(wù)。

第四篇：美容院如何建立團(tuán)隊(duì)

美容院如何建立團(tuán)隊(duì)

對(duì)新開(kāi)的美容院來(lái)說(shuō)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)是非常難以建立的，如果作為美容院新開(kāi)的店鋪的老板有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的話，還好一些，組建團(tuán)隊(duì)都不是那么的麻煩，如果美容院老板沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，那么團(tuán)隊(duì)是非常難建立的，因?yàn)樾麻_(kāi)美容院缺少太多東西，沒(méi)有員工，沒(méi)有形成企業(yè)文化，沒(méi)有相關(guān)的規(guī)章制度，沒(méi)有太多，所有一切都需要從頭開(kāi)始慢慢慢的完善起來(lái)的，作為員工在選擇上可能會(huì)更加的選擇實(shí)力比較強(qiáng)的企業(yè)，各方面都比較完善的，因?yàn)檫@樣不用擔(dān)心以后的問(wèn)題。所以對(duì)新開(kāi)美容院老板來(lái)說(shuō)建立團(tuán)隊(duì)是比較困難的，那么美容院如何建立團(tuán)隊(duì)呢?接下來(lái)由小編為大家分享。

一、建立團(tuán)隊(duì)從尊重員工開(kāi)始

對(duì)美容院來(lái)說(shuō)，作為美容院管理者人格魅力也是非常重要的，而更重要的還有尊重等等，對(duì)美容院來(lái)說(shuō)，美容院管理者和員工應(yīng)該都是平等的，只是在工作上的分工不一樣而已，扮演的角色不同，所以不管你是員工也好，管理者也好，都最起碼要學(xué)會(huì)尊重，大家都是給一個(gè)企業(yè)打工的，而且大家都知道上班的時(shí)候要多于其他的時(shí)間，大家在一起時(shí)間也可以說(shuō)是比較長(zhǎng)的，所以大家都更應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

二、學(xué)會(huì)肯定下屬的工作

作為美容院的管理者要學(xué)會(huì)肯定員的工作，作為員工有時(shí)候難免會(huì)犯錯(cuò)，作為美容院管理者如果你太過(guò)責(zé)備員工會(huì)造成員工和你對(duì)立，因?yàn)閱T工心里受到了委屈，情緒非常難受。在以后的工作上肯定會(huì)有一些心里排斥或者是不夠完全投入工作當(dāng)中。所以作為美容院管理者一定要肯定自己?jiǎn)T工的在工作做出的努力和貢獻(xiàn)，作為員工也只是想得到領(lǐng)導(dǎo)的一句肯定的話語(yǔ)，得到一句認(rèn)可的話語(yǔ)。其實(shí)員工是非常容易滿(mǎn)足的。所以癥狀容院管理者要學(xué)會(huì)肯定下屬的工作。

三、多給自己?jiǎn)T工一些時(shí)間

作為美容院老板，應(yīng)該多給自己?jiǎn)T工一些時(shí)間，員工每天也都在努力的完成自己的工作任務(wù)。，有些時(shí)候可能是因?yàn)閯e的事耽誤了，沒(méi)有來(lái)的急去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，可是有些時(shí)候管理者都會(huì)認(rèn)為員工不聽(tīng)她的，不按著她的要求做，都會(huì)出現(xiàn)另外一幕，員工被美容院管理者批評(píng)。其實(shí)作為美容院管理者你應(yīng)當(dāng)?shù)亩嘟o員工一些時(shí)間，因?yàn)樗齻冇兄约旱乃枷?，有著自己的想法，只要是?duì)美容院有好處的不妨聽(tīng)聽(tīng)或者是看看她到低做的如何，效果如何，

第五篇：美容院團(tuán)隊(duì)展示口號(hào)

在美容院里，我們經(jīng)常能聽(tīng)到他們的口號(hào)，具體是什么呢？和小編一起來(lái)看看下文關(guān)于美容院團(tuán)隊(duì)展示口號(hào)，歡迎借鑒！

美容院團(tuán)隊(duì)精神口號(hào)

1.不要總拿自己與別人相比，從而造成你們失去自信，并貶低了你們自身的價(jià)值。正因?yàn)槿伺c人之間存在著各種差異，我們每一個(gè)人才會(huì)各有所長(zhǎng)，各有所為，也就是人們通常所說(shuō)的各有千秋.2.別人認(rèn)為重要的事情，你們不能把它作為實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的依據(jù)。只有通過(guò)你們自己的實(shí)踐經(jīng)歷與認(rèn)真思考之后，才知道什么東西對(duì)你們最好、什么事情對(duì)你們最重要。

3.與你們內(nèi)心最貼近的東西，切莫等閑視之。要像監(jiān)守生命一樣監(jiān)守它們，因?yàn)橐坏┠銈儊G失了它們，生活就會(huì)變的毫無(wú)意義.4.切莫只是沉湎于過(guò)去或者只是幻想未來(lái)而讓生命從手指間悄悄的溜走。努力讓每一天的生活過(guò)得好，過(guò)得有意義，你們就會(huì)樂(lè)觀而充實(shí)的度過(guò)你們的整個(gè)人生。

5.如果你們還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。

6.不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。只有通過(guò)冒險(xiǎn)，我們才能學(xué)會(huì)如何變的勇敢。

7.在你們停止努力的那一刻之前，一切都還沒(méi)有什么真正的結(jié)果。

8.不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過(guò)何處，今后又要去往何方。

9.不要忘記——一個(gè)人最大的感情需要是取得別人的賞識(shí)和尊重。

10.不要害怕學(xué)習(xí)，知識(shí)沒(méi)有重量，它是你們隨時(shí)可以獲取的又隨時(shí)可以攜帶的寶庫(kù)。

11.不要漫不經(jīng)心的打發(fā)時(shí)間或口無(wú)遮攔的說(shuō)話，失去的時(shí)間或說(shuō)出去的話都是無(wú)法挽回的。

12.生活不是一場(chǎng)賽跑，而是其每跑一步都值得細(xì)細(xì)品嘗的溫馨旅程。

13.昨天屬于歷史，明天是未揭開(kāi)的謎，而今天是賜予我們的禮物——所以，我們把今天稱(chēng)之為Present。

14.有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對(duì)恐懼、克服恐懼。肯承認(rèn)錯(cuò)誤則錯(cuò)已改了一半。

15.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿(mǎn)了希望。理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。

16.人生最大的錯(cuò)誤是不斷擔(dān)心會(huì)犯錯(cuò)。把你們的臉迎向陽(yáng)光，那就不會(huì)有陰影。

17.經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來(lái)的。用最少的悔恨面對(duì)過(guò)去。用最少的浪費(fèi)面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來(lái)?？鞓?lè)不是因?yàn)閾碛械亩喽怯?jì)較的少。

18.你們的選擇是做或不做，但不做就永遠(yuǎn)不會(huì)有機(jī)會(huì)。如你們想要擁有完美無(wú)暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。

19.不如意的時(shí)候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。

20.把自己當(dāng)傻瓜，不懂就問(wèn)，你們會(huì)學(xué)的更多。要糾正別人之前，先反省自己有沒(méi)有犯錯(cuò)。

21.因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠(yuǎn)不會(huì)成功。要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì)做自己的主人。

22.你們不能左右天氣，但你們能轉(zhuǎn)變你們的心情。孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。

23.想像力比知識(shí)更重要。

24.漫無(wú)目的的生活就像出海航行而沒(méi)有指南針。好好扮演自己的角色，做自己該做的事。

25.一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始。得意時(shí)應(yīng)善待他人，因?yàn)槟銈兪б鈺r(shí)會(huì)需要他們。

26.學(xué)做任何事得按部就班，急不得。每天告訴自己一次，『我真的很不錯(cuò)』。

27.生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。生活中若沒(méi)有朋友，就像生活中沒(méi)有陽(yáng)光一樣。

28.明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。

29.生活若剝?nèi)ダ硐搿?mèng)想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

30.發(fā)光并非太陽(yáng)的專(zhuān)利，你們也可以發(fā)光。

31.愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體。

32.獲致幸福的不二法門(mén)是珍視你們所擁有的、遺忘你們所沒(méi)有的。

33.貪婪是最真實(shí)的貧窮，滿(mǎn)足是最真實(shí)的財(cái)富。

34.你們可以用愛(ài)得到全世界，你們也可以用恨失去全世界。

35.人的價(jià)值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。

36.年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢(mèng)想的時(shí)光。

37.青春一經(jīng)典當(dāng)即永不再贖。

38.沒(méi)有了愛(ài)的語(yǔ)言，所有的文字都是乏味的。

39.真正的愛(ài)，應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度。

40.愛(ài)的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納

41.在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們沒(méi)有退路，最大的失敗就是放棄.42.成功決不容易，還要加倍努力!

43.多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

44.永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

45.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗?

46.美麗天堂：讓你們擁有天使的臉蛋，魔鬼的身材，迷人的笑容，不凡的氣質(zhì)!

47.為您締造美麗神話，點(diǎn)燃您的靚麗豐采!

48.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。

49.要漂亮，找常靚.美容夢(mèng)想 一生追求

50.一對(duì)一的服務(wù)環(huán)境，更應(yīng)該突出一個(gè)情字。