第一篇：企業(yè)是我家的優(yōu)秀演講稿

篇一：企業(yè)是我家發(fā)展靠大家演講稿

1983年的秋天,帶著幾分稚氣的我，懷著對(duì)未來美好的憧憬和對(duì)企業(yè)的無限向往步入了——浙江亞鑫實(shí)業(yè)股份有限公司。作為一名新的職業(yè)人，我將在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心的澆灌培育它，希望它的美麗像公司制造的服裝一樣溫暖人間,為公司為社會(huì)增添新的氣息、注入新的血液，在這片土地上生根發(fā)芽，與企業(yè)共同進(jìn)退已經(jīng)踱過25年整。

企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存，共同發(fā)展。就像魚水關(guān)系一樣，缺一不可?！八茌d舟，亦能覆舟”。在企業(yè)中一個(gè)企業(yè)要蓬勃發(fā)展，各員工只有萬眾一心，齊頭并進(jìn)才能推動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)；我們亞鑫公司的管理層就是充分的體現(xiàn)了這種魚水關(guān)系，把握員工的心，才贏得我公司的三十年的輝煌。

在前輩們的字典里：“我是一磚一瓦，隨時(shí)準(zhǔn)備著為公司增磚添瓦”，就是這種獻(xiàn)身精神才有了我們亞鑫公司三十年的輝煌歷史，才能在歷史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作為一名新的職業(yè)人，我對(duì)公司有著無比的感激之情。我感謝公司給我創(chuàng)造了這個(gè)成長的環(huán)境；感謝公司給我這個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)；感謝公司給我提供這個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在今后的工作生活中，我將盡心盡力，竭盡所能為公司的穩(wěn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在來到新廟被服社(經(jīng)幾次改名后的浙江亞鑫實(shí)業(yè)股份有限公司)時(shí)，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上存在許多的不足。當(dāng)時(shí)身為一名共表團(tuán)員，以端正的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神來時(shí)刻要求著自己。在這些方面我得到了廠領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對(duì)今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，在這里每位前輩積極主動(dòng)的幫助我迅速的成長，使我很快的融入到這個(gè)大家庭中。工廠每天都有新的進(jìn)展，從我剛來時(shí)的生產(chǎn)帽子、座墊向生產(chǎn)服裝能力的拔地而起，新鮮事物的不斷接受，在這短短的時(shí)間里隨著工廠的發(fā)展我也有著很大的成長,隨著工廠的進(jìn)展,我在思想上、知識(shí)技能上也不斷的提高；在對(duì)事物的認(rèn)識(shí)上也有了很大的飛躍。

我們紡織服裝出口企業(yè)工人身肩重任，以一顆忠誠的心認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，本著高度對(duì)業(yè)主、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)。我深知我們紡織服裝工人的艱辛，我們事業(yè)的偉大與輝煌。但是在這樣艱苦的環(huán)境中我們的紡織服裝工人沒有絲毫怨言，為了夢(mèng)想為之奮斗，這就是我們紡織服裝工人的高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的主人翁精神。

我們應(yīng)該本著高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，懷著一顆感恩的心去回報(bào)企業(yè)，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，積極發(fā)揚(yáng)紡織服裝工人的奉獻(xiàn)精神，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個(gè)人的進(jìn)步堅(jiān)守同一戰(zhàn)線，齊頭并進(jìn)，為公司的發(fā)展盡上自己的綿薄之力。

剛來到公司不久，我看到了公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內(nèi)心覺得非常慶幸，從而，更堅(jiān)定了我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。在這公司的日日夜夜里，每天都思考著與企業(yè)相關(guān)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使剛走校門的我，更深刻的理解了什么是責(zé)任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是理想。在全國各條戰(zhàn)線都在學(xué)習(xí)胡錦濤總書記闡述的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，這其中首要的一條，便是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”。而作為企業(yè)員工的我們，就是要從熱愛公司、熱愛科室、熱愛工作崗位做起，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)企業(yè)忠誠。

記得有這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。

還有一塊一定在病人的腹中?！崩蠋熀孟袢魺o其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口。”護(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、責(zé)任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有一位名人曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！?一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易,而象我們這樣的勞動(dòng)密集型紡織服裝企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，員工流動(dòng)性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利，贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績(jī)。試想，如果沒有一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？如何在祖國的大江河山樹立一座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破億元大關(guān)？干一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記住：“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：“思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)”。大家都知道，像我們這樣的勞動(dòng)密集型紡織服裝企業(yè)，每天都要面對(duì)工作時(shí)間長環(huán)境比較艱苦,確實(shí)是一件很枯燥的事情，可是愛崗敬業(yè)的人就把它當(dāng)成一種享受，一種追求，一種境界。面對(duì)每天都有干不完的工作，但還是認(rèn)認(rèn)真真，高高興興的保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受吧！是啊，當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

帶著幾分稚氣的我，懷著對(duì)未來美好的憧憬和對(duì)企業(yè)的無限向往步入了——西北電力建設(shè)第四工程公司。作為一名新的職業(yè)人，我將在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心的澆灌培育它，希望它的美麗像四公司所承建的各項(xiàng)工程一樣永駐人間；為公司為社會(huì)增添新的氣息、注入新的血液，在這片土地上生根發(fā)芽，與企業(yè)共同進(jìn)退。

企業(yè)與個(gè)人本身就是一體，相互依存，共同發(fā)展。就像魚水關(guān)系一樣，缺一不可?！八茌d舟，亦能覆舟”。在企業(yè)中一個(gè)企業(yè)要蓬勃發(fā)展，各員工只有萬眾一心，齊頭并進(jìn)才能推動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)；我們西北電建四公司的管理層就是充分的體現(xiàn)了這種魚水關(guān)系，把握員工的心，才贏得我公司的五十五年的輝煌。

在前輩們的字典里：“我是一磚一瓦，隨時(shí)準(zhǔn)備著為電建增磚添瓦”，就是這種獻(xiàn)身精神才有了我們西北電力建設(shè)第四工程公司五十五年的輝煌歷史，才能在歷史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作為一名新的職業(yè)人，我對(duì)公司有著無比的感激之情。我感謝公司給我創(chuàng)造了這個(gè)成長的環(huán)境；感謝公司給我這個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)；感謝公司給我提供這個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在今后的工作生活中，我將盡心盡力，竭盡所能為四公司的穩(wěn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在來到西北電力建設(shè)第四工程公司——蒲城電廠三期工程這短短的三個(gè)月里，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上存在許多的不足。身為一名年輕的共產(chǎn)黨員，以端正的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神來時(shí)刻要求著自己。在這些方面我得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)科室同事的指導(dǎo)和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對(duì)今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，在這里每位前輩積極主動(dòng)的幫助我迅速的成長，使我很快的融入到這個(gè)大家庭中。工程每天都有新的進(jìn)展，從我剛來時(shí)的空曠場(chǎng)地到現(xiàn)在各個(gè)項(xiàng)目的拔地而起，新鮮事物的不斷接受，在這短短的時(shí)間里隨著項(xiàng)目的進(jìn)展我也有著潛移默化的成長：隨著工程的進(jìn)展我在思想上、知識(shí)技能上不斷的提高；在對(duì)事物的認(rèn)識(shí)上有了質(zhì)的飛躍。

我們電建工人身肩重任，以一顆忠誠的心認(rèn)真的對(duì)待自己的工作，本著高度對(duì)業(yè)主、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)。每當(dāng)我看著純樸的電建工人像紡織女工紡線、編織物一樣用他們的巧手把那笨重的鋼筋用軋絲綁扎成型——這就是建筑的骨架，是建筑的精髓，然后再進(jìn)行下道工序，雖然經(jīng)歷種種的艱難險(xiǎn)阻，但是我們的能工巧匠就是在這種艱苦的環(huán)境中編織美麗、創(chuàng)造完美，實(shí)現(xiàn)我電建工人的夢(mèng)想。我深知我們電建工人的艱辛，我們事業(yè)的偉大與輝煌。但是在這樣艱苦的環(huán)境中我們的電建工人沒有絲毫怨言，為了夢(mèng)想為之奮斗，這就是我們電建人的高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的主人翁精神。

我們應(yīng)該本著高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，懷著一顆感恩的心去回報(bào)企業(yè)，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，積極發(fā)揚(yáng)電建工人的奉獻(xiàn)精神，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個(gè)人的進(jìn)步堅(jiān)守同一戰(zhàn)線，齊頭并進(jìn)，為公司的發(fā)展盡上自己的綿薄之力。

篇二：?jiǎn)T工演講稿：以企業(yè)為家的思想就是生產(chǎn)力

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、同事們：

大家下午好，我是×號(hào)選手，來自控股開發(fā)部的XX。首先感謝大家在繁忙的工作中，抽出時(shí)間來參加本次演講比賽，感謝評(píng)委老師和各位領(lǐng)導(dǎo)，帶著批評(píng)與指正的心情聽取我的演講。我演講的題目是“論?以企業(yè)為家?的思想就是生產(chǎn)力”。

參加工作近3年來，我經(jīng)常會(huì)結(jié)合我的所見、所聞和所為引發(fā)一些思考。常常我會(huì)想作為一名企業(yè)員工，特別是一名青年員工，而且你又是一名飽含激情和上進(jìn)心的青年員工，怎樣才能做好工作呢，怎樣才能實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的共同成長呢？后來我總結(jié)出，無非做到一個(gè)字，那就是“家”，就是一種實(shí)實(shí)在在能把企業(yè)當(dāng)成家的思想，這種企業(yè)為家的思想就是推動(dòng)工作效率、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)青年員工成長的生產(chǎn)力，一種無形的生產(chǎn)資料。

3年半過去了，我至今還能歷歷在目的記得，2007年底，人事部呂處長到學(xué)校面試我的時(shí)候他反復(fù)提到的一個(gè)詞，那就是每當(dāng)他提到公司的時(shí)候總是說“我家”怎樣怎樣，“我家”怎樣怎樣。當(dāng)時(shí)我就在想，一個(gè)企業(yè)的員工，提到企業(yè)的時(shí)候都用“我家”這個(gè)詞，這會(huì)是一個(gè)怎樣的企業(yè)啊，建設(shè)控股我選定了。后來，當(dāng)來到大連以后，我才知道，原來“我家”這個(gè)詞是大連這邊的一個(gè)常用詞。我說到這個(gè)可能大家會(huì)笑，但是，咱們想一想，如果真的每個(gè)人都能把企業(yè)當(dāng)成家的話，那么這種精神對(duì)于咱們建設(shè)控股的發(fā)展將是一種怎樣的推動(dòng)力呢？那么我們又將是怎樣的一個(gè)工作狀態(tài)呢？特別是我們青年人所展現(xiàn)的又將是怎樣的一種激情與動(dòng)力呢？咱們建設(shè)控股有一句話我很喜歡，建設(shè)控股建設(shè)美好家園。多好的一句話，建設(shè)美好家園，首先就要把控股這個(gè)家建好。所以我今天說以企業(yè)為家的思想就是生產(chǎn)力，那么這種生產(chǎn)力他具體體現(xiàn)在哪些方面呢？

首先，只有樹立了企業(yè)為家的思想，才能在工作中保持著積極進(jìn)取的精神面貌和一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。有一位哲人說，心態(tài)決定一切。他能左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。那么我們青年人以企業(yè)為家的思想，應(yīng)該具備那些精神狀態(tài)呢？我覺得他至少應(yīng)該是甘于奉獻(xiàn)的，同時(shí)還應(yīng)該懷著責(zé)任感，帶著春天般的激情，保持著感恩的心和清醒的頭腦。

胡錦濤總書記在一次五四青年節(jié)的談話中說：“勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，這是對(duì)我們廣大青年的期許。是我們祖國動(dòng)力的源泉，所以我們應(yīng)該把甘于奉獻(xiàn)作為不懈追求的優(yōu)良品質(zhì)?！贝蟮揭粐?，小到一家，一個(gè)人的奉獻(xiàn)精神的發(fā)揚(yáng)都體現(xiàn)出一個(gè)集體的精神面貌。

企業(yè)為家的思想，要求我們青年人在工作中有責(zé)任感。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。只有責(zé)任感，才能讓人有主動(dòng)的態(tài)度、開拓的銳氣。絕大多數(shù)的工作都是平凡、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單容易的工作年復(fù)一年的都做好，就是不簡(jiǎn)單不容易，這需要的就是責(zé)任感。

那么激情呢，是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力工作就難以起色。哲學(xué)家說如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)一樣，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。古語，一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。形容春天的詞句總是總是令人振奮，青年人就應(yīng)當(dāng)有這種春天般的激情和感染力，投入到工作中。我們青年人要想在企業(yè)這個(gè)家中干好工作，那么還要有感恩的心和清醒的頭腦。這個(gè)大家庭中有很多我們的長輩，他們的經(jīng)驗(yàn)可以教導(dǎo)我們少走很多彎路，你用感恩的心對(duì)待別人，別人就能給你關(guān)懷和幫助、支持和鼓勵(lì)，這就像一面鏡子。青年人因?yàn)榧で槎菀准みM(jìn)，所以我們還要時(shí)刻保持清醒的頭腦，才能順理成長、日臻成熟。一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事。

以上是我論點(diǎn)的第一部分，企業(yè)為家的思想所給予我們的一種精神面貌。我論點(diǎn)的第二部分是，只有樹立企業(yè)為家的思想才能樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，才能意識(shí)到個(gè)人形象影響企業(yè)形象。

“責(zé)任、榮譽(yù)、國家”是美國西點(diǎn)軍校著名的校訓(xùn)。西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的精英人物，用這種團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感建立的團(tuán)隊(duì)，打造出一大批富有巨大生命力的世界一流企業(yè)。集體榮譽(yù)感是一種熱愛集體、關(guān)心集體、自覺地為集體盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)榮譽(yù)的道德情感。集體榮譽(yù)感是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂。是否以你的企業(yè)為榮，這直接影響到一個(gè)人的工作態(tài)度和工作熱情以及工作質(zhì)量。只有有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有了集體榮譽(yù)感，才能顧全大局、才會(huì)有合作，能夠相互協(xié)助，緊密配合，相互支持。反之人人做壁上觀，比如今天我想你請(qǐng)教一個(gè)問題，需要你一個(gè)幫助，你不說，不幫。明天我也不幫你。時(shí)間長了就成了一盤散沙，就成不了一家人，我想年輕人不能有這種不好的作風(fēng)。

所謂國富民強(qiáng)，通俗地講正如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提到的，企業(yè)有了錢大家口袋都鼓起來，企業(yè)沒有錢個(gè)人收入肯定也跟不上，這就是家。以企業(yè)為家的榮譽(yù)感體現(xiàn)在可大可小的事情上。從細(xì)節(jié)上說，一個(gè)人在家里很勤快，地掃得干凈，窗擦得明亮，那么來到單位，地臟了掃一掃，窗臟了擦一擦，燒燒水，擦擦桌子我覺得這都是企業(yè)為家的榮譽(yù)感在細(xì)節(jié)方面的體現(xiàn)。那么往大了說，就是要明白個(gè)人形象影響企業(yè)形象，走出公司的大門去辦事，我代表的是企業(yè)，別人不知道我是誰，但是人家知道控股，但是他看不見控股，看得見我，那么我的言行就代表控股了，好壞聯(lián)系著控股的形象。在這里我舉個(gè)小例子，曾經(jīng)有一個(gè)部門因?yàn)槲覀児镜哪臣抡业搅宋夜镜哪硞€(gè)人，當(dāng)然了是公事，具體找的的是誰我也不知道，可能他找的這個(gè)人呢，不具體負(fù)責(zé)這件事，但是人家不知道我們公司具體誰管。于是咱們公司的這個(gè)人呢，就很不客氣的告訴人家這件事不歸我管，你愛找誰找誰去。結(jié)果等到下一個(gè)人再去辦這件事的時(shí)候呢，人家就更不客氣了，“你們控股不是不管這件事么，你還來干什么”。所以說企業(yè)為家的集體思想很重要。只有具備了集體榮譽(yù)感，才會(huì)有一種向心力，大家才能心往一處想，勁往一處使，才會(huì)讓我們的企業(yè)呈現(xiàn)出一種如亮劍般的精神。有家才有歸屬感，今天的控股足以讓我們引以為自豪，所以我們青年員工，只有擁有了這種榮譽(yù)感，才能在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人成長。

我論題的第三部分是，只有樹立了企業(yè)為家的思想才能在工作中做到“真”“善”“美”的三層境界。那么什么是真善美，怎樣才能做到真善美呢？

真這個(gè)字從貞潔的貞變形而得，貞從貝從卜，卜貝是占卜的一種，是一種簡(jiǎn)單的求真的過程。我解釋這個(gè)字的意思是想說，工作中的真就是最簡(jiǎn)單的、最直接的、實(shí)實(shí)在在的做好自己的本職工作，不怕、不懼、不夸大，就老老實(shí)實(shí)發(fā)揮一個(gè)員工的的磚塊、螺絲釘?shù)淖饔茫驯韭毠ぷ魈ぬ?shí)實(shí)地，高效率、高質(zhì)量的做好。

那么善呢？老子中說：上善若水，水利萬物而不爭(zhēng)。說的是一種奉獻(xiàn)的精神。我認(rèn)為工作中的能做到善的話，最起碼是在做好本崗工作的同時(shí)，還應(yīng)該懷著包容、熱情的心態(tài)能夠給他人提供支持和便利，與人為善，以促進(jìn)集體的工作。

那么美的境界就比較高了。美是什么？這是來自柏拉圖的發(fā)問?！墩撍囆g(shù)之永恒》中說，美是引起人類生命主題精神有益性的整體和諧與統(tǒng)一。是真與善的內(nèi)容同和諧的形式相統(tǒng)一的?？梢娒朗且环N在團(tuán)隊(duì)中做人做事的行為藝術(shù)。所以我班門弄斧的總結(jié)一下說，真、善、美是工作中依次的三種境界。假設(shè)的舉個(gè)例子來說，比如我是開發(fā)部的員工，我做好我的本職工作，算是真。那么這時(shí)候有人來問我想買潤澤園的房子怎么去買，我告訴他應(yīng)該去找售樓處并且指引他找到了售樓處，這樣算是做到了善。那么如果我有時(shí)間的話再給他講一講潤澤園優(yōu)越性，并卻帶她見到銷售人員，最后因?yàn)槲覀児镜倪@種友善的氣氛買下了房子，那么，我可能說就做到了美。

可見，真善美就是一種積極的態(tài)度，樂于奉獻(xiàn)的精神和智慧的處事方式。在工作中沒有把企業(yè)當(dāng)成家的思想我想是很難做到這些的。所以說只有樹立企業(yè)為家的思想，才能在工作中做到真善美。我們青年員工更應(yīng)該摒棄糟粕思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中做到各自心中真善美的標(biāo)準(zhǔn)。

《禮記》第四十二章《大學(xué)》中說：心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。于是古人從中總結(jié)出：修身、起家、治國、平天下。作為不斷追求的人生目標(biāo)。在中國古代，諸侯之土為國，大夫之土為家，所以我將這里的家引申為現(xiàn)在的企業(yè)來看，企業(yè)為家，那么我們?cè)谧那嗄耆瞬环涟妖R家作為一個(gè)奮斗目標(biāo)。時(shí)下流行一句很通俗的話，但細(xì)細(xì)斟酌起來卻大有寓意，我將它稍作修改，權(quán)且作為我今天演講的結(jié)束語和工作的鞭策與控股青年人共勉?！敖裉煳乙钥毓蔀轵湴?，明天我要努力成為控股的驕傲”。

謝謝大家。

篇三：我的企業(yè)我的家演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好，我是xxx，今天我演講的題目是溫暖。

剛剛接到公司團(tuán)支部要舉辦這次演講活動(dòng)的通知時(shí)，我內(nèi)心有一絲膽怯，因?yàn)槲冶救瞬皇且粋€(gè)很擅長在臺(tái)上表現(xiàn)自己的人，不過最后我選擇了積極參與。我要先突破自己、提升自己,給自己一個(gè)站在臺(tái)上的機(jī)會(huì)，才能有機(jī)會(huì)去接觸更多的人，做更好的事。但同時(shí)我來更是因?yàn)檫@次的主題“我的企業(yè)我的家”，作為剛剛踏入社會(huì)的青年，我需要以更青春的活力，更朝氣的熱情投入工作中。當(dāng)然作為一個(gè)新人自然欠缺的就是交流，站在這個(gè)臺(tái)上，與人交流，與己交流，在互動(dòng)中學(xué)會(huì)成長。

來到監(jiān)理公司已經(jīng)兩年，在這里首先接觸的就是公司“上善若水的乙方文化”。水極具靈性與塑造力，這也就代表著我們的平常工作需要靈活，認(rèn)真，仔細(xì)和堅(jiān)韌。水凝成冰則賦予了水堅(jiān)硬的內(nèi)心和矗立的秉性，一如我們的工作要求我們做到公正，公平，恪守崗位還需要在誘惑來時(shí)堅(jiān)守本心。當(dāng)然這是我們的工作態(tài)度，但是在和同事相處時(shí)我們則需要多一份關(guān)心，多一份包容與諒解。在工作之余，同事之間相互學(xué)習(xí)，唱歌跳舞，各種文藝活動(dòng)就成了我們交流的平臺(tái)，我們不是娛樂活動(dòng)的專業(yè)人士，卻在相處中熟識(shí)。當(dāng)然來到公司這么久自然也少不了各種各樣的運(yùn)動(dòng)比賽，說實(shí)話，我的運(yùn)動(dòng)成績(jī)從沒合格過，但還是在公司組織的活動(dòng)中參與進(jìn)去，一個(gè)人的運(yùn)動(dòng)或許乏味，眾人聚在一起就是團(tuán)體的魅力，也正是這樣我們總會(huì)要說“這種感覺很不同，很溫暖”。是的，就是溫暖，這是我們的企業(yè)，也是我們共有的家，家之一字一直以來都代表著庇護(hù)與傳承，庇護(hù)著家里的人，傳承著家中文化。企業(yè)如家，作為新生代的我們，在前輩的庇護(hù)與教導(dǎo)中成長，在實(shí)際工作中傳承企業(yè)的文化與力量，一如水入大川，綿綿不絕。工作對(duì)于我們來說是一種契機(jī)，它在代表著自己獨(dú)立的同時(shí)，也意味著付出與收獲。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時(shí)說“如果想成為世界冠軍，只有比別人付出的更多?！蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作，認(rèn)真并有創(chuàng)造性地履行工作職責(zé)，才有可能收獲得更多。不必?fù)?dān)心別人干得比你少卻和你拿著同樣的報(bào)酬，經(jīng)歷的越少收獲也就越少，時(shí)間對(duì)人人都是公平的，它會(huì)以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。態(tài)度決定人生，對(duì)生活報(bào)著積極的心態(tài)，才能積極地工作。

親愛的同事們，讓我們共同燃起對(duì)事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個(gè)音符，跳動(dòng)每一個(gè)旋律，攜手前行，真情關(guān)愛，讓我們心貼心，以企業(yè)為家，向著我們輝煌的明天奮進(jìn)，把我們的家園建設(shè)的更加美好。

篇四：企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家演講稿

各位經(jīng)理好！很高興認(rèn)識(shí)大家，很高興跟大家研討企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。

我今天要努力做到兩點(diǎn)：第一，幫助大家增加一些企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本知識(shí)；第二，幫助大家解決一些實(shí)際面臨的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。

最近幾年，企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)雖然可以說如火入荼，但是存在“一多一少”現(xiàn)象：多的是員工們所需要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，少的是經(jīng)理們所需要的企業(yè)戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)就更少了。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)少與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論不成熟有關(guān)。雖然黨中央發(fā)出要“加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”的號(hào)召已經(jīng)好幾年了，但是至今在書店里也見不到一本系統(tǒng)論述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的書，能夠見到的都是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略或經(jīng)營戰(zhàn)略方面的書。這是件令人遺憾的事，沒有這樣一本書作指導(dǎo)，大家研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就很不方便。

在這樣一種情況下，我講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也比較困難，原因是很難找到參考資料。不過，這也有好處，就是沒有什么框框，便于探索和創(chuàng)新。我今天講的內(nèi)容主要是自己的咨詢感悟，是自己在八年戰(zhàn)略咨詢過程感悟出來的一些東西，不存在那種司空見慣的抄襲現(xiàn)象，可是說是自成一派。我講得雖然比較新，但不能保證正確，僅供大家參考。為了發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主，我只是做一個(gè)中心發(fā)言，不搞一言堂，講完之后請(qǐng)大家發(fā)表意見。我相信通過今天的研討活動(dòng)，咱們大家都能加深對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。請(qǐng)大家放心，我今天要講的內(nèi)容多少還是有點(diǎn)把握的，因?yàn)槠浜诵挠^點(diǎn)已經(jīng)接受過一年多時(shí)間的考驗(yàn)。一年前，我曾經(jīng)寫過一篇文章，題目是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。到目前為止，這篇文章已經(jīng)在以下的核心網(wǎng)站

發(fā)表：中國營銷傳播網(wǎng)、世界經(jīng)理人、世界經(jīng)理人網(wǎng)、中國管理傳播網(wǎng)、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)、光華管理網(wǎng)、中國投資協(xié)會(huì)網(wǎng)，還有國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)。這篇文章還獲得了2002年中國西部人文科學(xué)一等獎(jiǎng)。今天講的“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”實(shí)際上是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》這篇文章的拓展。既然《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》已經(jīng)在上述網(wǎng)站發(fā)表了，尤其是被國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)發(fā)表了，并且還獲了獎(jiǎng)，那么至少可以說它不會(huì)存在太大的問題。盡管如此，我也不敢說自己講得都對(duì)，所以只想在這里跟大家共同研討。請(qǐng)大家一定不要迷信我講的內(nèi)容，一定要保持自己的獨(dú)立思考。

我的中心發(fā)言內(nèi)容有五個(gè)部分：第一部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)，第二部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義，第三部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容，第四部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，第五部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新。計(jì)劃上午講前兩個(gè)部分，將完之后大家互動(dòng)；下午講后三個(gè)部分，講完之后大家互動(dòng)。首先聲明一下，我講得再深入淺出，其中的意思也是不好懂的。例如：我要是講“不僅要重視無形資產(chǎn)，也要重視無形資源”，這句話大家雖然一聽就明白，但是要迅速理解無形資源的含義并不那么容易，因?yàn)槲抑v的內(nèi)容都比較概括，也比較抽象。如果不概括、不抽象，用這么短的時(shí)間根本講不完。在大學(xué)要是開這門課估計(jì)需要300來課時(shí)。時(shí)間短、內(nèi)容多就必須概括。

向大家提一個(gè)建議：在聽我講的時(shí)候最好不要一個(gè)勁兒的記錄，記個(gè)要點(diǎn)就行了。為了便于大家記錄，凡是要點(diǎn)我都會(huì)重復(fù)一遍。記完了要點(diǎn)就集中精力理解我講的是什么意思。大家在聽完之后如果感興趣，可以

到互聯(lián)網(wǎng)上去下載那篇《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。跟大家說一個(gè)下載的方法，下載方法是很容易的，上網(wǎng)之后，只要在地址欄上寫上“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論”幾個(gè)字，一回車就找到了，因?yàn)樵S多網(wǎng)站都刊登了這篇文章。也可以到國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)去直接看；還可以到中國管理傳播網(wǎng)去下載我的電子書《企業(yè)戰(zhàn)略新論》，在這本書上有我寫的70來篇關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的文章。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)

我們?cè)谔接懫髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì)之前，先探討一下戰(zhàn)略的本質(zhì)?！皯?zhàn)略”這個(gè)概念最初只存在于軍事領(lǐng)域。我們知道，在《毛澤東選集》中有好幾篇專門論述革命戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)略的著作。我們還知道世界上的戰(zhàn)略名著是英國軍事理論家利德爾.哈特寫的《戰(zhàn)略論》。那么什么是戰(zhàn)略呢？古今中外的偉人和專家學(xué)者對(duì)“戰(zhàn)略”所下的定義是有所不同的，主要是角度不同。綜合他們的見解，我認(rèn)為所謂“戰(zhàn)略”，就是為以最小損失、最短時(shí)間贏得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利而對(duì)軍事的整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題進(jìn)行的謀略。大家知道，戰(zhàn)爭(zhēng)是要死人的，成千上萬地死。為了最大限度地消滅敵人、保存自己，參與戰(zhàn)爭(zhēng)的任何一方軍事首腦都知道不能硬拼，必須講究計(jì)謀?！秾O子》書中的“上兵伐謀”，就是主張打仗要用計(jì)謀。《孫子》和《三十六計(jì)》講的都是用兵的計(jì)謀。我想在坐的各位都或深或淺地看過這兩本書。不知大家思考過這樣一個(gè)問題沒有：軍事計(jì)謀有大有小，大的計(jì)謀是“戰(zhàn)略”，小的計(jì)謀是“戰(zhàn)術(shù)”。劉備“三顧茅廬”會(huì)見了諸葛亮，問以統(tǒng)一天下大計(jì)，諸葛亮精辟地分析了當(dāng)時(shí)的形勢(shì)，提出了首先奪取荊、益作為根據(jù)地，對(duì)內(nèi)改革政治，對(duì)外聯(lián)合孫權(quán)，南撫夷越，西和諸戎，等待時(shí)機(jī)，兩路出兵北伐，從而統(tǒng)一全國的戰(zhàn)略思想，這次談話即是著名的《隆中對(duì)》?！堵≈袑?duì)》是戰(zhàn)略，空城計(jì)、草船借箭、火燒連營等等是戰(zhàn)術(shù)。

戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的具體區(qū)別有三個(gè)：戰(zhàn)略針對(duì)整體問題，戰(zhàn)術(shù)針對(duì)局部問題；戰(zhàn)略針對(duì)長期問題，戰(zhàn)術(shù)針對(duì)短期問題；戰(zhàn)略針對(duì)基本問題，戰(zhàn)術(shù)針對(duì)具體問題。戰(zhàn)爭(zhēng)中不能只講究戰(zhàn)略，也不能只講究戰(zhàn)術(shù)。當(dāng)然，更不能只講究技術(shù)。只有靠靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和先進(jìn)技術(shù)才能打勝仗。（舉例：美國軍隊(duì)未來二十年發(fā)展框架）“戰(zhàn)略”這個(gè)概念是怎樣進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域的呢？著名企業(yè)專家安索夫1965年發(fā)表了《企業(yè)戰(zhàn)略》，后來又發(fā)表了《戰(zhàn)略管理論》。從此以后，“戰(zhàn)略”這個(gè)概念就在企業(yè)領(lǐng)域廣泛使用了。軍隊(duì)從事戰(zhàn)爭(zhēng)，企業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)，兩者雖然本質(zhì)不同，但都存在一個(gè)“爭(zhēng)”字。企業(yè)既然要參與競(jìng)爭(zhēng)，就要在競(jìng)爭(zhēng)中講究計(jì)謀。在競(jìng)爭(zhēng)中講究計(jì)謀是為了少投入、多產(chǎn)出，是為了多活幾年，是為了快速發(fā)展。企業(yè)計(jì)謀也有大小之分，大計(jì)謀是企業(yè)戰(zhàn)略，小計(jì)謀是企業(yè)戰(zhàn)術(shù)。在企業(yè)領(lǐng)域很少有人使用“企業(yè)戰(zhàn)術(shù)”這個(gè)概念，雖然很少但它是客觀存在的。企業(yè)計(jì)謀不能有大無小。企業(yè)的小計(jì)謀只能被稱為“企業(yè)戰(zhàn)術(shù)”。企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)術(shù)、企業(yè)技術(shù)，哪一個(gè)企業(yè)都存在這三樣?xùn)|西，只不過有高有低罷了。

“企業(yè)戰(zhàn)略”是對(duì)企業(yè)中各種戰(zhàn)略的總稱，其中包括發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等。這些戰(zhàn)略的基本屬性是相同的，都是對(duì)企業(yè)整體性、長期性、基本性問題的謀略，只不過層次和角度有所不同。不要認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略就是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。1971年，美國的邁克爾·波特教授發(fā)表了著名的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》。他在這部著作中提出了成本領(lǐng)先、差異化和目標(biāo)集中化等三大著名競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。這部著作對(duì)全球企業(yè)產(chǎn)生了重大影響，我國許多關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的教科書主要講的就是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。企業(yè)為了生存與發(fā)展不能只謀劃競(jìng)爭(zhēng)，需要謀劃的方面是很多的。無論哪個(gè)方面的謀劃，只要是涉及的是整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題，就都屬于戰(zhàn)略范疇?！皯?zhàn)略”重在一個(gè)“略”字，“略”是方略，方略涉及的都是是整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題。競(jìng)爭(zhēng)存在整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題，企業(yè)的其它方面也存在整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題。如果學(xué)了《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》就認(rèn)為企業(yè)只存在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略問題，那就等于瞎子摸象了。企業(yè)的整體性、長遠(yuǎn)性、基本性問題是相對(duì)的。例如，相對(duì)于企業(yè)發(fā)展問題，營銷是局部問題；相對(duì)于廣告，營銷又是整體性問題了。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一種，是對(duì)企業(yè)發(fā)展的謀略，是企業(yè)最基本的戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展是成長、壯大的過程，其中既包括量的增加，也包括質(zhì)的變化。如果進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)需求，如果進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)能力，如何擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，如何提高經(jīng)濟(jì)效益，如果優(yōu)化管理體制、如何優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、如何加強(qiáng)文化建設(shè)等等，這些問題就是企業(yè)發(fā)展面臨的問題。企業(yè)發(fā)展問題固然包括競(jìng)爭(zhēng)問題，但是不只是競(jìng)爭(zhēng)問題，除此之外還涉及其它許多問題。企業(yè)發(fā)展也需要謀略，對(duì)企業(yè)發(fā)展整體性、長期性、基本性的謀略就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有四個(gè)特征：第一個(gè)特征是整體性，第二個(gè)特征是長期性，第三個(gè)特征是基本性，第四個(gè)特征是謀略性。整體性是相對(duì)于局部性而言的，長期性是相對(duì)于短期性而言的，篇五：關(guān)于公司,我的個(gè)人演講稿

“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺(tái)，堅(jiān)守承諾壯志豪邁?！彪S著這首聽后令人充滿激情，使人奮發(fā)向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個(gè)大家庭，正式的成為了家中的一員！何謂 “家”？ 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認(rèn)為?！耙粋€(gè)住所”——這是字典上的解釋。這個(gè)解釋并沒有從深刻意義上去理解，一個(gè)家，難道只是一個(gè)房子，一個(gè)住所而已么？在我看來，不只是這樣。我認(rèn)為，家是一個(gè)幸福的地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你分享的地方。家是一個(gè)你想忘也忘不了的地方！家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。

恰恰如此，東營振東公司正是這樣一個(gè)家，我們共同的家！雖然，我們都是來自五湖四海。雖然，我們以前素不相識(shí)。正是有了振東公司這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺(tái)，這個(gè)大家庭，我們相聚到了一起。我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知，成為了有著同一奮斗目標(biāo)，共同理想的家人。并且，我們?nèi)w家人都有著一個(gè)同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!

為了“振東人”這個(gè)榮譽(yù)，我們努力工作。與此同時(shí)，公司也像一個(gè)大家長一樣，在默默的關(guān)愛著我們，關(guān)懷著我們，關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學(xué)?；幕焙汀凹彝セ幕薄Ｕ駯|公司這個(gè)大家庭，教會(huì)了我們?nèi)绾稳ッ鎸?duì)困難，永不言敗、如何在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖！振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績(jī)，和在社會(huì)上取得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們！我們?yōu)槟転檎駯|公司這個(gè)家去奮力拼搏而感到榮幸！我們?yōu)槟芙o這個(gè)家盡上自己一份微薄之力而感到自豪！我們更為自己能成為一個(gè)“振東人”而感到驕傲！

振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來！，我愛振東，我愛我家！

第二篇：企業(yè)是我家演講稿

企業(yè)是我家演講稿

企業(yè)是我家演講稿

（一）各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講，同大家交流我的成長感悟和心得，欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是，積小流成就大海，知榮辱企業(yè)振興。伊索寓言中有這樣一段故事，伊索的主人酒后吹大話說：“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔，意識(shí)到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家，才能擺脫窘境。伊索回答說：“你讓他們把河水與海水分開，你就能喝干大海了”。也有人曾問哲學(xué)家這樣一個(gè)問題：“一滴水怎樣才能不干涸”？哲學(xué)家回答到：“把它放到大海里去”。對(duì)以上兩段富有哲理的對(duì)話，我是這樣理解的，洶涌的波濤能蘊(yùn)涵激蕩一切的力量，那是因?yàn)槟哿藷o數(shù)個(gè)一滴水的力量；一滴水也只有納入大海的懷抱里，才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海，截河斷流，海自干涸，誠若如此，喝干大海就不是狂言。更深一步地聯(lián)想，我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關(guān)系，不也是這樣的嗎？企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣，我們是企業(yè)方陣的必然組成，企業(yè)因?yàn)槲覀兊钠床瞰I(xiàn)而興旺發(fā)達(dá)，我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺，報(bào)酬豐厚，自然贏得榮耀。否則，連自己都不敢報(bào)上單位的名號(hào)。在這里，“企興我榮，企衰我恥”就已經(jīng)被實(shí)實(shí)在在的具體言行、生動(dòng)形象的人間萬象進(jìn)行了演繹。我想，我們糧食系統(tǒng)的職工對(duì)這些應(yīng)該都有難忘的記憶。幾年前，我就寫過一篇征文，標(biāo)題是《我又敢報(bào)出單位名了》，在那篇征文中，詳細(xì)記述了我遇到的一件尷尬事，記述了事情過后的品味和感受。其實(shí)，我們大家都是這樣，在與企業(yè)共同成長當(dāng)中，經(jīng)歷磨難，感悟榮辱，然后知恥而后勇，扎實(shí)地做好我們自己的工作。與企業(yè)共同成長當(dāng)中，我們成熟了，也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因?yàn)橛形覀兇蠹业男羷诟冻?，無私奉獻(xiàn)，得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。我們與企業(yè)就是命運(yùn)的共同體，依靠企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)共榮辱，在為企業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)的員工，要與企業(yè)共興衰，同榮辱，就應(yīng)該具備過硬的本領(lǐng)和才藝，注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“充電”，才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學(xué)是學(xué)習(xí)飼料加工專業(yè)的，后來飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了，我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項(xiàng)承上啟下的工作，對(duì)時(shí)效性要求非常強(qiáng)，需要有扎實(shí)的工作處理能力，還需要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，平時(shí)還要勤觀察善思考多積累，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。我很快適應(yīng)崗位變換，開始學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)法律知識(shí)。參加法律專業(yè)的高等教育自學(xué)考試，經(jīng)過幾年的努力，終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經(jīng)過學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，采用正確的觀察方法，我能更加?jì)故斓刈龊米约旱谋韭毠ぷ?，無論是從事檔案管理，還是撰寫辦公文秘材料，都能圓滿履行職責(zé)，讓同事省心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習(xí)慣。工作之余我把自己的觀察和思考，通過提煉情感，撰寫文章發(fā)表自己的感言，做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學(xué)》被收錄到XX市政協(xié)編輯出版的《改革開放30年》一書當(dāng)中；我的征文《殘疾人的大學(xué)夢(mèng)》在2009年國慶60周年全國各大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合征文比賽中獲得金獎(jiǎng)，榮獲中宣部宣教局和國務(wù)院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書；在今年上半年XX市讀書益民工程征文活動(dòng)中，我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎(jiǎng)；另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得XX市城鐵管理部門的紀(jì)念獎(jiǎng)。我在這些文章作者署名或者作者簡(jiǎn)介時(shí)都堅(jiān)持做到寫單位的名稱和辦公地址，我做到了在獲得個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí)，也要為單位進(jìn)行宣傳。我認(rèn)為，把愛企業(yè)的熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛企業(yè)的具體的、也是最好的表現(xiàn)。在實(shí)際的工作中，我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，處處維護(hù)企業(yè)利益，大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感，使自己在學(xué)習(xí)、工作中心靈凈化、認(rèn)識(shí)升華、覺悟提高，工作也更加得心應(yīng)手，從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合實(shí)際，高度凝煉，行文規(guī)范，準(zhǔn)確達(dá)意；小到電話接聽，禮貌和氣，解疑周詳，用有聲音、無圖像的服務(wù)窗口，使被服務(wù)者了解企業(yè)，享受企業(yè)提供的服務(wù)。當(dāng)聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結(jié)束通話時(shí)，我感到非常的快樂。我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動(dòng)人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的，因?yàn)槲覀兩钚牛坏嗡苋氪蠛Ｋ鼘⒂篮?，企業(yè)是我家演講稿

（一）各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講，同大家交流我的成長感悟和心得，欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是，積小流成就大海，知榮辱企業(yè)振興。伊索寓言中有這樣一段故事，伊索的主人酒后吹大話說：“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔，意識(shí)到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家，才能擺脫窘境。伊索回答說：“你讓他們把河水與海水分開，你就能喝干大海了”。也有人曾問哲學(xué)家這樣一個(gè)問題：“一滴水怎樣才能不干涸”？哲學(xué)家回答到：“把它放到大海里去”。對(duì)以上兩段富有哲理的對(duì)話，我是這樣理解的，洶涌的波濤能蘊(yùn)涵激蕩一切的力量，那是因?yàn)槟哿藷o數(shù)個(gè)一滴水的力量；一滴水也只有納入大海的懷抱里，才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海，截河斷流，海自干涸，誠若如此，喝干大海就不是狂言。更深一步地聯(lián)想，我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關(guān)系，不也是這樣的嗎？企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣，我們是企業(yè)方陣的必然組成，企業(yè)因?yàn)槲覀兊钠床瞰I(xiàn)而興旺發(fā)達(dá)，我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺，報(bào)酬豐厚，自然贏得榮耀。否則，連自己都不敢報(bào)上單位的名號(hào)。在這里，“企興我榮，企衰我恥”就已經(jīng)被實(shí)實(shí)在在的具體言行、生動(dòng)形象的人間萬象進(jìn)行了演繹。我想，我們糧食系統(tǒng)的職工對(duì)這些應(yīng)該都有難忘的記憶。幾年前，我就寫過一篇征文，標(biāo)題是《我又敢報(bào)出單位名了》，在那篇征文中，詳細(xì)記述了我遇到的一件尷尬事，記述了事情過后的品味和感受。其實(shí)，我們大家都是這樣，在與企業(yè)共同成長當(dāng)中，經(jīng)歷磨難，感悟榮辱，然后知恥而后勇，扎實(shí)地做好我們自己的工作。與企業(yè)共同成長當(dāng)中，我們成熟了，也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因?yàn)橛形覀兇蠹业男羷诟冻?，無私奉獻(xiàn)，得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。我們與企業(yè)就是命運(yùn)的共同體，依靠企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)共榮辱，在為企業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)的員工，要與企業(yè)共興衰，同榮辱，就應(yīng)該具備過硬的本領(lǐng)和才藝，注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“充電”，才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學(xué)是學(xué)習(xí)飼料加工專業(yè)的，后來飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了，我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項(xiàng)承上啟下的工作，對(duì)時(shí)效性要求非常強(qiáng)，需要有扎實(shí)的工作處理能力，還需要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，平時(shí)還要勤觀察善思考多積累，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。我很快適應(yīng)崗位變換，開始學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)法律知識(shí)。參加法律專業(yè)的高等教育自學(xué)考試，經(jīng)過幾年的努力，終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經(jīng)過學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，采用正確的觀察方法，我能更加?jì)故斓刈龊米约旱谋韭毠ぷ?，無論是從事檔案管理，還是撰寫辦公文秘材料，都能圓滿履行職責(zé)，讓同事省心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習(xí)慣。工作之余我把自己的觀察和思考，通過提煉情感，撰寫文章發(fā)表自己的感言，做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學(xué)》被收錄到XX市政協(xié)編輯出版的《改革開放30年》一書當(dāng)中；我的征文《殘疾人的大學(xué)夢(mèng)》在2009年國慶60周年全國各大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合征文比賽中獲得金獎(jiǎng)，榮獲中宣部宣教局和國務(wù)院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書；在今年上半年XX市讀書益民工程征文活動(dòng)中，我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎(jiǎng)；另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得XX市城鐵管理部門的紀(jì)念獎(jiǎng)。我在這些文章作者署名或者作者簡(jiǎn)介時(shí)都堅(jiān)持做到寫單位的名稱和辦公地址，我做到了在獲得個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí)，也要為單位進(jìn)行宣傳。我認(rèn)為，把愛企業(yè)的熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛企業(yè)的具體的、也是最好的表現(xiàn)。在實(shí)際的工作中，我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，處處維護(hù)企業(yè)利益，大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感，使自己在學(xué)習(xí)、工作中心靈凈化、認(rèn)識(shí)升華、覺悟提高，工作也更加得心應(yīng)手，從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合實(shí)際，高度凝煉，行文規(guī)范，準(zhǔn)確達(dá)意；小到電話接聽，禮貌和氣，解疑周詳，用有聲音、無圖像的服務(wù)窗口，使被服務(wù)者了解企業(yè)，享受企業(yè)提供的服務(wù)。當(dāng)聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結(jié)束通話時(shí)，我感到非常的快樂。我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動(dòng)人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的，因?yàn)槲覀兩钚牛坏嗡苋氪蠛Ｋ鼘⒂篮?，一個(gè)人鐘情于自己的生長環(huán)境，他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。愿我們的企業(yè)成為大海吧！愿我們大家都成為一滴水吧！企業(yè)是我家演講稿

（二）在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級(jí)太嚴(yán)厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因?yàn)樗豢匆娏俗约旱母冻?，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會(huì)抱怨生活，因?yàn)樗靼祝惺П赜械?，一想到自己得到了那么多，他就?huì)覺得很知足并感恩?！案卸鞑粌H僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記，才能真正對(duì)得起給你恩惠的人”。《做一個(gè)懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個(gè)世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報(bào)的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報(bào)嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。我們經(jīng)歷了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作為生存的必需品，物質(zhì)基礎(chǔ)的獲得需要通過付出勞動(dòng)、進(jìn)行工作的過程來獲得……。這些時(shí)代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當(dāng)然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動(dòng)，感知恩澤、感謝恩澤，用我們?cè)谏孢^程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動(dòng)、延續(xù)恩澤。來到這個(gè)世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報(bào)、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要。而這些，都必須通過工作來實(shí)現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作，而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺(tái)及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會(huì)。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。我到稅務(wù)局工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為國稅局的一員，國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機(jī)會(huì)。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感，這個(gè)責(zé)任就是忠誠、奉獻(xiàn)、感恩我所工作的單位。常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)社會(huì)，成就我們精彩的人生。企業(yè)是我家演講稿

（三）走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……就在20××年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。在xx年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資

產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場(chǎng)化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益，就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?？”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，()我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。競(jìng)聘綜合學(xué)科專家演講稿郵政是我家發(fā)展靠大家演講稿校園是我家，衛(wèi)生靠大家演講稿

第三篇：企業(yè)是我家演講稿

企業(yè)是我家演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”。

人們常說“十年樹木，百年樹人”，這句子深刻包含了兩層意思：一方面它說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才這一過程漫長而艱苦，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點(diǎn)。

在水利電業(yè)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦忻媾R許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時(shí)，公司通過舉行多樣化活動(dòng)和開辦學(xué)習(xí)班的方式，為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到充分的發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對(duì)公司的歸屬感，形成和諧的企業(yè)大家庭氛圍。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進(jìn)取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計(jì)報(bào)酬，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊茫瑸殡娏镜陌l(fā)展做貢獻(xiàn)，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。

作為公司的一名普通運(yùn)行工，我熱愛本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運(yùn)行工作中，嚴(yán)格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實(shí)把好關(guān)，對(duì)線路停、送電操作等工作做到迅速、準(zhǔn)確，加強(qiáng)設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，讓事故消除于隱患，時(shí)刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。

當(dāng)今社會(huì)，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實(shí)自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加公司舉行的各種安全活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。

我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無限的關(guān)懷和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識(shí)，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢(shì)頭。

現(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點(diǎn)就是對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并以此作為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會(huì)為我們個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)造機(jī)遇，所以無論在何時(shí)何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂章，需要全體樂隊(duì)成員集中精力，色調(diào)一致，一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺的是團(tuán)隊(duì)合作，眾志成城，作為一名公司的普通運(yùn)行工，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體職工團(tuán)結(jié)起來。眾人拾柴火焰高，讓我們大家共同努力，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心，讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機(jī)昂然。

尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委、同事們：

你們好!

走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天……

就在20××年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深感受到了。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。

日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也是可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。

企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力地奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

在XX年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場(chǎng)化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益，就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的力量。

一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，精益求精，才能為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材!

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。然而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上愛崗敬業(yè)的精神。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！?/p>

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而是要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而是要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

謝謝大家!

第四篇：企業(yè)是我家征文

企業(yè)是我家征文（五篇）

（篇一）

**鍋爐

蒸蒸日上

南繁北盛六十年，通江達(dá)海敢揚(yáng)帆。

萬客云集信譽(yù)高，達(dá)意通情人人贊。

再上一層宏圖展，創(chuàng)新改革睿意添，輝光四溢耀星空，煌煌異彩更燦爛。

---題記

八年征程，八年收獲。在公司成立六十周年之際，我衷心的祝福公司:繁華似錦，蒸蒸日上！

**年3月1日，我人生中的一個(gè)重要日子：這一天我進(jìn)入了****鍋爐有限公司，成為這個(gè)大家庭中的一員。這一天是我人生中新的起點(diǎn)，也是新征程的開始。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼八年過去了，這當(dāng)中我對(duì)公司由陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰到具有主人翁責(zé)任感，每一次進(jìn)步都使我收獲頗豐。在此我要衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培與厚

愛，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助

一個(gè)人的成長與發(fā)展，不僅在于他掌握了多少專業(yè)知識(shí)，每日取得了哪些進(jìn)步，更在于自己的內(nèi)心追求與企業(yè)的理念找到契合點(diǎn)，找到心靈的歸宿。把自己的成長與企業(yè)的發(fā)展融合在一起，愛崗敬業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共進(jìn)退，才能在企業(yè)這個(gè)大的平臺(tái)上施展自己的才智，找準(zhǔn)自己的定位方向，無悔于青春。若干年后，偶爾回想起來當(dāng)年的經(jīng)歷，對(duì)自己青春歲月中曾在這個(gè)企業(yè)中揮灑汗水，仍心存感動(dòng)！這或許是我選擇**鍋爐，選擇項(xiàng)目部的原因吧！

六十年來，****一直把在能源和環(huán)保領(lǐng)域提供有特色的產(chǎn)品和服務(wù)，努力創(chuàng)造為客戶所信賴的知名品牌，作為自己的使命，從而使得企業(yè)從無到有，再到繁華似錦，蒸蒸日上。從**年8月1日一個(gè)小小的鍋爐車間到總資產(chǎn)近13個(gè)億的中國建材集團(tuán)有限公司（世界500強(qiáng)企業(yè)）控股企業(yè)。正是這種為客戶創(chuàng)造價(jià)值的使命感和對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的不懈追求，公司開發(fā)了城市生活垃圾焚燒發(fā)電鍋爐、生物質(zhì)焚燒發(fā)電鍋爐、余熱發(fā)電鍋爐、水煤漿鍋爐、大型集中供熱鍋爐、循環(huán)流化床鍋爐等一系列具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的特色產(chǎn)品，成為國內(nèi)節(jié)能環(huán)保特種鍋爐領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)，連續(xù)被評(píng)為“工業(yè)鍋爐行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”、“中國固廢行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)跑企業(yè)”、“中國最具價(jià)值環(huán)保品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

回顧公司這幾十年變遷，企業(yè)各種資質(zhì)從無到有、產(chǎn)品種類越來越多、業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍越來越廣、訂單總量及海外訂單越來越多。六十年的輝煌，得益于員工和企業(yè)的共同努力，共同成長，我們深刻感受到個(gè)人的成長離不開企業(yè)的努力培養(yǎng)，企業(yè)的壯大離不開員工的開拓進(jìn)取。

****，是我們的一個(gè)家,是我們的心靈港灣。大家在此一起努力，一起成長。值此公司六十周年慶之際，愿所有的**人都有一個(gè)美好的未來，愿**鍋爐蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

（篇二）

我與**共成長

作為一名新****的員工，我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾暋㈥P(guān)心每一位員工綜合素質(zhì)發(fā)展和帶領(lǐng)大家創(chuàng)造美好生活的領(lǐng)導(dǎo)；有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過在新****成立后一年的磨練與勤苦鉆研，我從對(duì)新崗位的專業(yè)知識(shí)一知半解逐漸成長為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。

在我們這個(gè)集體當(dāng)中，每一位員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當(dāng)中，使我深深體味到這份工作責(zé)任的重大。我想：做為一名企業(yè)員工，我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責(zé)任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

新****成立以來，我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我對(duì)未來生活的憧憬。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛，讓每個(gè)人都獲得成長的財(cái)富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里，有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。

過去的一年，我們見證了公司輝煌的業(yè)績(jī)，******泰澤海泉的土地轉(zhuǎn)讓，為集團(tuán)公司創(chuàng)造了良好的利潤，我所工作的萊蕪**在**完成了24000余平米的銷售任務(wù)，并且完成了****下達(dá)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了金鼎西區(qū)住宅的清盤；今年任務(wù)依然艱巨，但是在公司領(lǐng)

導(dǎo)的帶領(lǐng)下和每一位員工的不懈努力下，通過分解任務(wù)、全員銷售的決策，使我們我們每一名員工參與其中，榮辱與共。我們即將完成又一個(gè)艱巨的任務(wù)，我由衷的感到高興，因?yàn)橹灰ㄟ^我們充滿信心，不懈努力，就沒有我們完不成的任務(wù)。

讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以“用心創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)精神，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，我也希望我們每一位員工心存感恩，珍惜崗位，努力工作才有更美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長，一起去開創(chuàng)****更加輝煌、燦爛的明天！

（篇三）

理想在**所起航

歲月滄桑，**所一路走來，已經(jīng)歷了一個(gè)甲子。

我與**所的緣分始于十三年前的一個(gè)除夕之夜。獨(dú)自當(dāng)值的項(xiàng)景德所長在那晚收到了一封年輕人的手書求職信，洋洋灑灑數(shù)千言，語氣頗為誠懇。大概這封信恰逢其時(shí)，讓所長印象深刻，在此后的面試中他親自向我提及，我自然是知遇之恩溢于言表。

當(dāng)時(shí)信上寫了些什么，我已無從記起。然而，這十幾年來與**所的朝夕相伴，讓我堅(jiān)信當(dāng)初的選擇沒錯(cuò)。

這里有舒適的科研環(huán)境。十幾年來，我見證了**所軟硬件設(shè)施建設(shè)的飛躍。停車場(chǎng)、培訓(xùn)中心、PET中心等一批基建項(xiàng)目的完成，極大便利了**人的科研與生活。所內(nèi)的科研評(píng)價(jià)體系改革與時(shí)俱進(jìn)，績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)了科研人員的工作積極性。再回顧我自身走過的科研之路，我感到我的本科乃至碩士研究生階段的學(xué)習(xí)只是踏入科研的門檻，而真正的起航揚(yáng)帆是始于**所。坦誠地說，當(dāng)年初出茅廬的我，初衷只是把科研當(dāng)做一項(xiàng)謀生的手段，期望著朝九晚五的生活，并無更長遠(yuǎn)的打算。然而，在**所這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭中，我受其熏陶，漸入佳境。入所后，我完成了從學(xué)生到課題組組員再到課題組長一系列的蛻變，這些角色的轉(zhuǎn)變也促成了我一步步的成長與成熟。領(lǐng)導(dǎo)的信任與寬容，讓我得以施展拳腳，做自己真正感興趣的課題。每當(dāng)我因?qū)嶒?yàn)失敗，心情低落踟躕不前之時(shí)，同事們總會(huì)幫我想辦法出主意，一句小小的鼓勵(lì)，一句安慰的話語，讓我又重新燃起了斗志；每當(dāng)?shù)玫揭粋€(gè)好的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，我總是迫不及待地跑去和同事們交流，眉飛色舞、性致盎然，以往受到的種種挫敗統(tǒng)統(tǒng)煙消云散。子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。我想我在那一刻真正體會(huì)到了做科研的樂趣所在。為了這興趣與志向，在**所的支持下，我進(jìn)一步深造，獲得了博士學(xué)位，還將于近期訪美研修。日復(fù)一日，年復(fù)一年，在**所提供的科研平臺(tái)上，我們課題組不斷有研究成果發(fā)表，研究項(xiàng)目獲得了各級(jí)資助。如今我?guī)ьI(lǐng)著一個(gè)小型科研團(tuán)隊(duì)，結(jié)合我們研究所的臨床資源優(yōu)勢(shì)，明確了研究方向，致力于甲狀腺疾病的基礎(chǔ)研究。我們團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)是打造國內(nèi)影響力的甲狀腺疾病研究平臺(tái)及科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，讓**所不光在甲狀腺的臨床診療方面占有優(yōu)勢(shì)，在基礎(chǔ)研究方面也能占有一席之地。為此，我深感任重道遠(yuǎn)，唯有砥礪前行。

這里還有花園一般的景觀。研究所背枕**橫山，花木扶疏、錯(cuò)落有致。春天有那一樹的櫻花燦爛，夏天一池碧蓮盈盈可人，秋天可賞霜葉紅于二月花，到了冬天，待到梅花凌寒盛開，更有那暗香盈袖。令人可喜的是，藝校地塊新科研大樓的建設(shè)規(guī)劃已躍然紙上，**所即將展開更廣闊的宏圖。

這里有可口的飯菜。**所的食堂管理規(guī)范，安全衛(wèi)生，飯菜可口，品種多樣，水餃、餛飩、面條、各色點(diǎn)心，不一而足。平時(shí)不諳烹飪的我，有了食堂的幫助，減少了許多后顧之憂，被食堂的師傅戲稱為VIP客戶。

這里有豐富的業(yè)余活動(dòng)。由包建東醫(yī)生帶隊(duì)的“愛步隊(duì)”，隊(duì)員來自研究所及醫(yī)院的各個(gè)部門。“愛步隊(duì)”每周一和周四下班后進(jìn)行徒步運(yùn)動(dòng)。平時(shí)固定的徒步路線是環(huán)蠡湖，間或插入時(shí)令性的專題徒步路線。成立七年來，隊(duì)員們的足跡遍布錫城周邊的山山水水，領(lǐng)略了太湖的煙波浩渺、賞過了梅花、櫻花、菖蒲、金桂四時(shí)之花。隊(duì)員們還連續(xù)參加了數(shù)屆無錫馬拉松競(jìng)賽，在更廣闊的舞臺(tái)展示了**人的風(fēng)采！

六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，是一代代**人的開拓進(jìn)取、薪火相傳成就了**所在核醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域的良好聲譽(yù)；是每一位**人點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長匯成了**所的發(fā)展壯大。在**所這個(gè)大家庭里，我收獲了成功與喜悅、友誼與真情，我深深以自己是一名**人為榮。祝愿**所擁有更美好的明天！

（篇四）

我與**的不期而遇

世間的一切，都是遇見。冷遇見了暖，就有了雨；春遇見了冬，就有了歲月；我遇見了**，就有了自己可為之奮斗的事業(yè)。

聆聽讀藏故事，記錄時(shí)代變遷，6年來，我和**一起，在傳承古舊書藏書文化，推動(dòng)人文經(jīng)典閱讀的道路上，堅(jiān)定不移，狂奔不止。我見證著她不斷壯大的發(fā)展進(jìn)程，見證著她心系讀者，服務(wù)業(yè)界矢志不渝的文化情懷。同時(shí)，在**這個(gè)寬容而開放的平臺(tái)上，我也可以大膽嘗試，大膽實(shí)踐。盡管已從青春少女變成一枚老阿姨，但對(duì)編輯記者職業(yè)的好奇之心從未磨滅。編輯記者這個(gè)職業(yè)錢不多活不少，親友聚會(huì)遲到早退總被吐槽。但是，我是編輯記者，永遠(yuǎn)記著初心，記著擔(dān)當(dāng)。

花點(diǎn)笨功夫，品質(zhì)就出來了

進(jìn)入**編輯部的第一個(gè)崗位是閱讀版編輯，找線索報(bào)選題搞策劃便成為每天最痛苦的時(shí)刻。都說新聞不是約稿約出來的，但是閱讀版的稿件的確是要約出來的，它就是有一點(diǎn)點(diǎn)與眾不同。在滿滿的工作安排中，除了日常的采訪任務(wù)，聯(lián)系名家約稿，約請(qǐng)名家訪談，就成了我工作中的重頭戲。幾年里，訪名家、約作者、設(shè)專欄、做專題、推特刊，成功地將“閱讀周刊”打造成為維系讀與藏，聯(lián)通書與人的一方陣地。

都說編輯有一種情況，在采訪做稿子的時(shí)候，全心全意地投入，一旦稿子做好，跟采訪者的關(guān)系基本也就戛然而止了。而我們**的編輯，即使稿子做好發(fā)掉之后，還會(huì)跟相關(guān)的當(dāng)事人保持聯(lián)系，原先靠書信，現(xiàn)在有微信。自然而然地，這些作者成為了**最強(qiáng)大的“智庫”。收藏界、讀書界、拍賣界、文博界、圖書館界……每每一呼百應(yīng)。就這樣，**所聚集的專家、名家、作者資源越來越多，領(lǐng)域也越來越開闊。

借助這些優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和作者隊(duì)伍的積淀，**在業(yè)界的品牌影響力得以持續(xù)地鞏固和提升?，F(xiàn)如今，**由做內(nèi)容升級(jí)到做平臺(tái)，一躍成為一個(gè)在藏書界、讀書界有品牌影響力的內(nèi)容傳播平臺(tái)，廣告發(fā)布平臺(tái)，優(yōu)質(zhì)作者、專家資源聚集平臺(tái)，業(yè)界論壇交流平臺(tái)，古籍等特色圖書推介平臺(tái)的“藏書文化大平臺(tái)”。而作為編輯的我，眼界也不僅限于稿件的采編策劃了。聚合各界資源，聯(lián)通古今書人，與美好的作品相遇，與智慧的頭腦相逢，**和身在其中的我們就這樣承載著深情的目光，走向更廣闊的四面八方。

常懷好奇心，媒體讓人年輕

有前輩跟我說，摩羯座是最適合做媒體工作的。或許，天生工作狂、精力旺盛、好奇心爆棚的摩羯座特質(zhì)已經(jīng)無限接近于媒體人的職業(yè)素養(yǎng)。

隨著媒體融合巨浪的席卷，全媒體時(shí)代的到來，從**年起**踏足新媒體，而我成為**新媒體培育的初創(chuàng)成員之一。漲粉、閱讀量，這是壓在新媒體小編頭上的兩項(xiàng)硬指標(biāo)。做新媒體小編的一年時(shí)間里，**微信粉絲躍升至5千+，閱讀量更是成倍增長，穩(wěn)穩(wěn)地站在了同類紙媒訂閱號(hào)排名的前十位。為了漲粉，團(tuán)隊(duì)樂此不疲地推出各種原創(chuàng)內(nèi)容和新媒體線上活動(dòng)，策劃執(zhí)行了名家講壇、好書薦讀等一系列的線上線下互動(dòng)活動(dòng)，極大地豐富了讀者們的視聽閱讀習(xí)慣。**因此成為公司所屬期刊新媒體中原創(chuàng)文章數(shù)量最多，漲粉量、閱讀量、轉(zhuǎn)化率、銷售額最高，綜合業(yè)績(jī)最突出的一個(gè)。

網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)于傳統(tǒng)紙媒編輯轉(zhuǎn)型的一句流行語：“請(qǐng)別叫我編輯，我們是比編輯懂技術(shù)，比技術(shù)懂文字，還懂得經(jīng)營的新媒體運(yùn)營人?！蔽覀円稽c(diǎn)一滴實(shí)踐著詮釋著。在新媒體野蠻生長的時(shí)期，通過我們的努力，傳統(tǒng)媒體人的勞動(dòng)成果實(shí)現(xiàn)了二次傳播，拉近了與讀者的距離，也拓展了報(bào)紙所倡導(dǎo)的藏書文化理念的播布渠道，以及**營銷的立體布局，并逐步實(shí)現(xiàn)著從內(nèi)容提供商向產(chǎn)品服務(wù)商的深層轉(zhuǎn)變。在培育新媒體的過程中，我得到了快速成長，新媒體的朝氣也滋養(yǎng)了我的心。

專注于藏書，我有我的幸福

都說作為媒體人，文能鐵肩擔(dān)道義，妙筆著文章，武能制定全局性的營銷策略，把持活動(dòng)的完美節(jié)奏，創(chuàng)造力、策劃力、落地力三位一體，讓資源的聚合多維拓展，讓傳媒的力量綿延勃發(fā)。這是對(duì)編輯記者的贊美，更是編輯記者的一份責(zé)任。

這些年來，**策劃執(zhí)行了“公私藏書與經(jīng)典閱讀論壇”“京津冀文獻(xiàn)資源挖掘利用論壇”“愛經(jīng)典，愛閱讀——大學(xué)生閱讀行動(dòng)計(jì)劃”“讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活起來”等一系列大型品牌活動(dòng)，我也有幸參與其中。**的品牌影響力在一場(chǎng)場(chǎng)高端活動(dòng)中迅速擴(kuò)大和提升，每一次的成功都讓我更加明白一個(gè)道理：一個(gè)人的力量很小，但是當(dāng)我們站在報(bào)紙的平臺(tái)之上，身邊有同事的幫助鼓勵(lì)、讀者的認(rèn)可肯定、專家的鼎力支持時(shí)，活動(dòng)的初衷可以得到更廣泛的傳遞，媒體的力量可以變得很強(qiáng)大。

走過18年歷程的**，始終以一個(gè)記錄者和傳播者的身份，一點(diǎn)一滴地記載藏書圈、讀書圈發(fā)展的歷程和往事，一項(xiàng)項(xiàng)重大事件、一個(gè)個(gè)讀藏故事、一位位生動(dòng)人物、一樁樁歷史回憶……這是一份真正服務(wù)于藏書讀者和業(yè)界的報(bào)紙，是一家骨子里烙下文化印記的媒體。服務(wù)好這一領(lǐng)域和領(lǐng)域內(nèi)的人們，也是每個(gè)**人的本分和自覺。所以，在這個(gè)帶著溫度的編輯部里，前輩們創(chuàng)辦了延續(xù)多屆的品牌活動(dòng)，而年輕一代的我們也在不斷嘗試著更多的可能。專注于藏書，我們從未忘記用新時(shí)代新聞的力量引領(lǐng)帶動(dòng)更多人，我們?cè)敢獗M力講述好藏書的生動(dòng)故事，傳播好藏書的動(dòng)人聲音。因?yàn)?，這就是屬于我們的職業(yè)幸福感。

（篇五）

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海

——我與公司成長

作為一名2003年畢業(yè)就任職于**電力建設(shè)調(diào)試施工研究所的老員工，目睹公司十余年、特別是**年11月11日，公司整體改組為中國能源建設(shè)集團(tuán)**電力試驗(yàn)研究院有限公司以來的發(fā)展，可謂日新月異，令人目不暇接。改制以來的一年，單位從原來單一基建調(diào)試發(fā)展為綜合性、多元化的試驗(yàn)、科研院所，并編撰了《中國能源建設(shè)集團(tuán)**電力試驗(yàn)研究院中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展定位“努力成為以電力調(diào)整和試驗(yàn)為基礎(chǔ)的國際型能源技術(shù)服務(wù)公司”。

首先改變的是健全了企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，從原來的三大職能部門，六大專業(yè)室增加為五大職能部門和七大專業(yè)研究所以及四大事業(yè)部。組織機(jī)構(gòu)的健全極大地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和辦事效率，特別是生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)事業(yè)部的試驗(yàn)項(xiàng)目拓展了企業(yè)的發(fā)展方向，堅(jiān)定了企業(yè)的發(fā)展定位，給企業(yè)的利潤增長添加了新的引擎，取得了不菲的成績(jī)。而發(fā)電運(yùn)行事業(yè)部也初步健全了人員構(gòu)成，正在積極拓展市場(chǎng)，科研管理部也有所規(guī)劃。

其次是從制度方面進(jìn)行了完善，公司成立一年來總計(jì)正式出了73個(gè)制度，這些制度的執(zhí)行極大完善了公司運(yùn)行的規(guī)范性，標(biāo)準(zhǔn)性，做到凡事有法可依，是企業(yè)在法制規(guī)范性建設(shè)方面里程碑式的進(jìn)步。致力于為客戶提供高質(zhì)量的文章的寫作服務(wù)，聯(lián)系電話：

公司成立一年以來林林總總的改變極大地促進(jìn)了企業(yè)的凝聚力，增加了職工的向心力。例如在我單位劉永健同志患重病期間，公司組織捐款56000余元，特別是來自科技公司和其余四大院所的捐款，總計(jì)共124442元，極大地緩解了劉永健同志的燃眉之急，來自組織的愛心，幫助了一個(gè)人，更挽救了一個(gè)家庭，彰顯了企業(yè)的凝聚力。又譬如何亞剛同志，在小腿腿骨嚴(yán)重骨折、還沒有徹底恢復(fù)的情況下，由于工作現(xiàn)場(chǎng)情況緊急，該同志拖著傷痛的小腿，在現(xiàn)場(chǎng)忙碌，實(shí)在是難能可貴。管中窺豹，可見一斑，由此可以看出企業(yè)全體員工在總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，精神文明建設(shè)亦達(dá)到了一個(gè)新高度。

我化學(xué)環(huán)保技術(shù)研究所在院里的大力支持下，成立科研攻關(guān)小組，榮獲**中電建協(xié)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一次，以第一作者發(fā)表論文7篇；高級(jí)工程師評(píng)過3人，中級(jí)工程師評(píng)過3人。人才培養(yǎng)方面現(xiàn)在化學(xué)所總計(jì)有人員19人，其中高級(jí)工程師5人，中級(jí)工程師5人，初級(jí)職稱3人，其余人員6人。學(xué)歷方面碩士研究生4人，大學(xué)本科15人，科技進(jìn)步與人才培養(yǎng)方面可謂名列前茅。

總之，中國能源建設(shè)集團(tuán)**電力試驗(yàn)研究院有限公司成立一年以來在科技發(fā)展公司這個(gè)大平臺(tái)下，變化可謂翻天覆地、日新月異，作為其中一顆堅(jiān)守崗位的小小螺絲釘，我感到深深的驕傲和自豪！

第五篇：“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿

“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”演講稿

人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是一個(gè)漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長。

在濟(jì)源市路發(fā)養(yǎng)護(hù)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)員工們?cè)诠ぷ髦忻媾R許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對(duì)企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經(jīng)?？梢砸姷剑翰簧賳T工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過了吃飯時(shí)間還在工作，更難能可貴的是我們?cè)S多專業(yè)人員經(jīng)常跑外，奮戰(zhàn)在工作第一線，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊?。“所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識(shí)，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續(xù)……

所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識(shí)，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。

現(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長歷程中，其中很重要性的一點(diǎn)就是對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并將它化為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)之上的。因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才干的土壤，所以無論在何時(shí)何地，我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊(duì)成員集中精力、步調(diào)一致；一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成誠！作為路發(fā)養(yǎng)公司的的員工，不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情 ……