第一篇：職中女工工作的總結(jié)

我校新一屆女工委成立一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極配合學(xué)校工會(huì)，求真務(wù)實(shí)，關(guān)心女教工，為學(xué)校做了一些有益的事，為學(xué)校的發(fā)展盡了一些力，取得了一定的成績(jī)，具體總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。一年來(lái)，組織全體女教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，專(zhuān)門(mén)集中女教職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)十六大精神，撰寫(xiě)體會(huì)文章。新是新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家的實(shí)際情況，我們利用星期一，專(zhuān)門(mén)組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新精神，在此基礎(chǔ)上，工會(huì)進(jìn)行了新的知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)，一些女工會(huì)員均獲得較好的成績(jī)。

二、參政、議政，做學(xué)校的主人。我們非常重視自身的思想建設(shè)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高參政議政的水平。利用教代會(huì)，我們認(rèn)真寫(xiě)好提案。我們關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，并積極投身于這些工作中。我們利用民主對(duì)話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商學(xué)校大計(jì)，使我們學(xué)校的內(nèi)改能順利進(jìn)行，使學(xué)校的管理工作更民主，真正做到“大會(huì)議大事，小會(huì)議專(zhuān)題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“責(zé)任制”、“考核制”和獎(jiǎng)勵(lì)辦法的制訂、考核工作，時(shí)時(shí)為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正成為學(xué)校的主人。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認(rèn)識(shí)到要給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)，是當(dāng)不了一個(gè)合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師，常常聚在一起，專(zhuān)研教材，集體備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學(xué)質(zhì)量均在學(xué)校的中上游。

四、開(kāi)展一系列有益活動(dòng)，豐富教師生活。我們女工委月月有活動(dòng)，件件都不同。如三月份，我們開(kāi)展“學(xué)雷鋒，做好事”活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)，校工會(huì)組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí)，豐富我們的生活，增長(zhǎng)我們的知識(shí)。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達(dá)我們對(duì)兒童的愛(ài)心。

九、十月份，我們開(kāi)展“慶國(guó)慶”活動(dòng)，老年節(jié)活動(dòng)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，尊老愛(ài)幼活動(dòng)。

十一、二月份，我們開(kāi)展冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，慰問(wèn)困難職工，獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)等。一系列活動(dòng)，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在學(xué)校中的貢獻(xiàn)和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。

總之，一年來(lái)，我們做了一些我們應(yīng)該做的事情，但離上級(jí)工會(huì)的要求還很遠(yuǎn)，同兄弟學(xué)校相比還有很大差距，我們還需要努力。

xx年、2、28

第二篇：女工工作總結(jié)

女工工作總結(jié)

2011年第四管理區(qū)婦委會(huì)在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)及女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在管理區(qū)黨支部和工會(huì)的正確指導(dǎo)下，積極工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)管理區(qū)女工工作任務(wù)，增強(qiáng)了女工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷突出婦委會(huì)的作用，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富和活躍了女工文化生活，提高了女工素質(zhì)，促進(jìn)了她們的身心健康。第四管理區(qū)婦委會(huì)根據(jù)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)婦女委員會(huì)所要求的各項(xiàng)工作，結(jié)合我單位婦女工作的具體情況，實(shí)事求是的開(kāi)展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作的具體情況總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)女工組織建設(shè)，服務(wù)女工工作

為加強(qiáng)女工組織的活動(dòng)能力，更好的保障女工權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)女工委的建設(shè)，增加女工委員會(huì)的成員數(shù)，2011年重新選舉產(chǎn)生了新一屆女工委員，并對(duì)女工委員會(huì)進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，以更好的維護(hù)女工利益和開(kāi)展好女工活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高婦女綜合素質(zhì)

通過(guò)開(kāi)展冬訓(xùn)、田間課堂和有針對(duì)性地培訓(xùn)，組織廣大婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神及胡錦濤總書(shū)記的一系列重要講話,學(xué)習(xí)總局、分局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、婦女權(quán)益保護(hù)法等法律知識(shí)、婦女健康知識(shí)等，做到“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、讀書(shū)有筆記、發(fā)言有提綱、活動(dòng)有實(shí)效”，提高了廣大婦女同志的綜合素質(zhì)。

（三）積極開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。管理區(qū)于 “三八”婦女節(jié)前夕組織廣大婦女開(kāi)展 “婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”系列主題教育:將女工組織起來(lái)開(kāi)展一系列知識(shí)競(jìng)賽，及文體活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大婦女遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),崇尚科學(xué),倡導(dǎo)文明,熱心公益,以德教子,以和諧家庭促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),以家庭廉政促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),以家庭文明促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步與發(fā)展;進(jìn)一步提高廣大婦女對(duì)家庭廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)家庭廉政的意識(shí)和能力。

（四）精心組織婦女特色活動(dòng)。積極組織女工參加農(nóng)場(chǎng)組織的建黨九十周年秧歌集體舞表演、紅歌大合唱等活動(dòng)，提升女工在各種活動(dòng)中的積極性。以農(nóng)場(chǎng)工會(huì)評(píng)比為載體，加大“好婆婆”、“好媽媽”、“好媳婦”、“好兒媳”的評(píng)比范圍，嚴(yán)格評(píng)比制度，通過(guò)集體選舉產(chǎn)生，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，以促進(jìn)管理區(qū)女工在生產(chǎn)生活中的積極性和發(fā)揮主力軍作用。

（五）努力維護(hù)婦女合法權(quán)益。一是為幫助廣大婦女增強(qiáng)自我保健意識(shí),了解掌握“兩癌”等婦科疾病防治知識(shí),養(yǎng)成健康、科學(xué)的生活方式,通過(guò)衛(wèi)生員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的講解；二是注重收集有關(guān)婦女權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)導(dǎo)入婦女維權(quán)服務(wù)宣傳欄,為廣大婦女姐妹學(xué)法用法提供便利;三是深入開(kāi)展調(diào)查研究,傾聽(tīng)婦女們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反映她們的意愿,做婦女姐妹的貼心人;四是主動(dòng)向黨總支匯報(bào)婦女工作情況,取得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；五是組織對(duì)婦女同志進(jìn)行健康體驗(yàn)和婦科檢查,做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療;六是基層?jì)D委會(huì)積極落實(shí)婦女權(quán)益保障和女職工勞動(dòng)保護(hù)條例;七是熱情關(guān)心困難女職工并探望慰問(wèn)生病住院的婦女同志,讓她們能夠充分感受到組織的關(guān)懷和同志間的友情。

2011年第四管理區(qū)婦委會(huì)認(rèn)真的開(kāi)展了各項(xiàng)工作，工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在很多的不足，還應(yīng)該進(jìn)一步研究探索婦委會(huì)工作的方式方法，我們決心在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)和婦委會(huì)工作委員會(huì)辦公室的關(guān)懷指導(dǎo)下，使此項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第四管理區(qū)工會(huì)2011年10月20日

女工工作總結(jié)

第四管理區(qū)工會(huì)委員會(huì) 2011年10月20日

第三篇：女工工作總結(jié)

【第一篇】：公司2014女工工作總結(jié)，企業(yè)女職工工作總結(jié) 女工工作總結(jié) 2014 年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的 領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì) 和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女 工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展女工工 作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下

一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。

加強(qiáng)工會(huì)女職 工組織規(guī)范化建設(shè)

【第二篇】：公司女工特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，企業(yè)女職工工作總結(jié)

特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)近年來(lái)，**公司女工委在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)女職 工專(zhuān)項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，圍繞公司中心工作，服務(wù)女職工為主線，團(tuán) 結(jié)凝聚女職工，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，發(fā)揮廣大女職工聰明才 智，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、安全生產(chǎn)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)定快速增長(zhǎng)，發(fā)揮女職工獨(dú)特作用。

主要做了以下幾個(gè)方面工作

一、深入開(kāi)展“巾幗建功”立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織帶領(lǐng)女職工為 構(gòu)筑和諧企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

1、樹(shù)立榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)。2009 年以來(lái)，**公司**、**同志先后 被被評(píng)為巾幗建功標(biāo)兵，公司**、**部門(mén)被評(píng)為巾幗文明崗。在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)事跡的同時(shí)，廣泛宣傳八女職工愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于 奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)取的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先精神，動(dòng)員、組織和引導(dǎo)廣大女職工在企 業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。

2、深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。開(kāi)展各種形式女職工建功立業(yè) 競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。以簽訂女職工特殊利益保護(hù)專(zhuān) 項(xiàng)集體合同為契機(jī)，以立功競(jìng)賽、合理化建議、演講比賽、企業(yè)文化 推進(jìn)年文藝匯演系列活動(dòng)為載體等多種形式，廣泛動(dòng)員女職工積極投 身、公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。三號(hào)聯(lián)創(chuàng)暨準(zhǔn)軍事化管理活 動(dòng)中，在組織開(kāi)展的過(guò)程中，隨處可見(jiàn)女職工靚麗的身姿，她們?cè)陧?xiàng) 目文化的創(chuàng)建中，發(fā)揮著積極的作用。

3、著力打造素質(zhì)工程。引導(dǎo)女職工立足崗位，提升素質(zhì)，以作 為求地位。鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專(zhuān)家型人才，公司現(xiàn)有**名女性擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分布在各個(gè)專(zhuān)業(yè)各系統(tǒng)的 重要崗位上。

她們?cè)诠靖咚侔l(fā)展的進(jìn)程中，在各系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，發(fā)揮著重要的作用。為促進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)不斷創(chuàng)新，不斷深化，起到了很好的引領(lǐng)、示范作用。

二、以特色文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。豐富廣大職工的業(yè)余文化生活是女工委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是開(kāi) 展精神文明建設(shè)的有效手段。目前文體活動(dòng)的開(kāi)展已經(jīng)形成經(jīng)?；?、多樣化、社會(huì)化格。

1、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，增強(qiáng)指導(dǎo)性。每年年初從公司到項(xiàng)目，都要制定文體活動(dòng)計(jì)劃，以“每月有活動(dòng)，周周有安排”為原則，對(duì) 全年的文體活動(dòng)做出具體規(guī)劃。在過(guò)程中督促落實(shí)。每半年對(duì)落實(shí)情 況進(jìn)行一次考核，女工委也充分利用現(xiàn)有條件，因地制宜地組織開(kāi)展 了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。

2、堅(jiān)持健康體檢制度，關(guān)愛(ài)女職工身心健康。為保障女職 工健康權(quán)益，每年定期組織全體女職工進(jìn)行健康體檢，同時(shí)根據(jù) 體檢結(jié)果對(duì)女職工發(fā)出溫馨提示，通知注意事項(xiàng)，并且建立女職工健 康臺(tái)帳。

3、常規(guī)開(kāi)展三八節(jié)系列活動(dòng)，注重保持活動(dòng)的連貫性，延續(xù)性。

每年“三八節(jié)”，都要組織開(kāi)展慶?！叭斯?jié)”系列活動(dòng)，如組織旅 游活動(dòng)、觀看有意義的影片、舉辦專(zhuān)題講座、茶話會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，使每年的三八節(jié)成為女職工最期盼的日子，成為女同胞歡聚的盛會(huì)。

4、發(fā)揮女職工才華，勇當(dāng)企業(yè)文化推廣的主力軍。公司每年至 少舉辦兩場(chǎng)公司級(jí)的演出，女職工發(fā)揮女性特長(zhǎng)和文藝優(yōu)勢(shì)，在節(jié)目 的創(chuàng)意、編排和編劇中成為不可缺少的主角，在宣傳企業(yè)文化、推進(jìn) 廉潔文化建設(shè)的進(jìn)程中，發(fā)揮了良好的推動(dòng)作用。

三、關(guān)愛(ài)女職工健康與生活，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，關(guān)愛(ài)女職工健康與生活，始終是女工委的工作重心。為了密切聯(lián) 系和增進(jìn)交流，一是規(guī)定每月末的周五在職工食堂包餃子，在這個(gè)溫 馨的環(huán)節(jié)中，讓大家在繁忙的工作之余感受企業(yè)大家庭的溫暖。二是 不定期組織在邕的職工家屬，參加郊游和娛樂(lè)活動(dòng)，在活動(dòng)中及時(shí)了 解她們的生活近況和需求，幫助解決遇到的困難，為奮戰(zhàn)在一線的職 工解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，努力為企業(yè)創(chuàng)效。

三是及時(shí)掌握第一手信息，在職工或者職工家屬生育、生病住院、家 庭發(fā)生意外時(shí)，做到第一時(shí)間趕去慰問(wèn)和看望，送去組織的關(guān)懷。

在 職工家庭遭受意外打擊時(shí)，女工委安排專(zhuān)人陪護(hù)，給予心理安慰，幫 助她們渡過(guò)難關(guān)。

近年來(lái)，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，女工委做了一些實(shí)際工作。

也取得一些成績(jī)，但是距離上級(jí)的要求還有差距，還存在不少問(wèn)題。

主要是：工作思路創(chuàng)新不夠；工作機(jī)制有待改進(jìn)，各項(xiàng)目工會(huì)工作發(fā) 展不平衡等，針對(duì)以上問(wèn)題，做出以下對(duì)策

1、繼續(xù)開(kāi)展女職工素質(zhì)工程，鼓勵(lì)女職工立足本職，勤學(xué)苦練，努力提高業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2、扎實(shí)開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力。

教育引導(dǎo)女職工們牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、利益觀和價(jià)值 觀，保持健康的生活、工作心態(tài)，營(yíng)造和諧的生存空間。

3、構(gòu)筑多元的溝通與交流平臺(tái)，為女職工疏導(dǎo)精神壓力。在公 司內(nèi)網(wǎng)建立女職工交流論壇，采集有益身心健康的優(yōu)秀美文和知識(shí)讀 本，讓全體女職工共享，并在女工 QQ 群中交流感受和溝通思想，給 女職工提供傾訴、溝通的渠道。

4、始終把關(guān)愛(ài)女職工身心健康放在工作的首位。落實(shí)《女職工 特殊權(quán)益保護(hù)集體合同》，維護(hù)女性的特殊權(quán)益。給予她們更多的關(guān) 懷和愛(ài)護(hù)，為她們解除工作上、生活上的后顧之憂，把愛(ài)崗、愛(ài)企與 愛(ài)自己有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

5、深入開(kāi)展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、友愛(ài)”的團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)女職工為企業(yè)的發(fā)展和繁榮而共同努 力。

6、繼續(xù)開(kāi)展有特色的文體娛樂(lè)活動(dòng)，在豐富活動(dòng)載體上下功夫。

倡導(dǎo)女職工追求健康文明的生活方式。努力提高生活情趣和質(zhì)量，倡 導(dǎo)高品位、高質(zhì)量的健康生活。發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，扮演好企 業(yè)文化推廣和宣傳的大使，7、重視女職工的心理解壓疏導(dǎo)工作，通過(guò)舉辦心理健康、形象 禮儀等有針對(duì)性的專(zhuān)題知識(shí)講座和各種聯(lián)誼活動(dòng)等，提高她們抵御、平衡壓力的心理能力，保持健康、和諧的生活心態(tài)，使她們以飽滿的 精神狀態(tài)和激情投入到工作當(dāng)中去，勇于參與競(jìng)爭(zhēng)，最終完成女性的 人生追求和實(shí)現(xiàn)女性的自身價(jià)值。

【第三篇】：XX公司2013女工工作總結(jié)及2014工作計(jì)劃，企業(yè)女職工工作總結(jié)

2013 年女工工作總結(jié)及 2013 年 工作計(jì)劃2013 年，西峰區(qū)公司女工工作在分公司工會(huì)及有關(guān)部門(mén) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持緊密?chē)@ 2013 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉 獻(xiàn)”的精神為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)女工思想教育，發(fā)揮女職工在 工作崗位的作用。在女工思想教育、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等工作中取得了成效，為西峰區(qū)公司 2013 年的經(jīng) 營(yíng)業(yè)績(jī)做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將 2013 年女工工作總結(jié)如下

一、思想教育工作

1、廣泛開(kāi)展整治理論學(xué)習(xí)。組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)鄧 小平理論，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，落實(shí)維護(hù)女職工 的婦女權(quán)益，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，開(kāi)展理想信念教育，調(diào)動(dòng) 女職工積極因素，增強(qiáng)她們自愛(ài)、自尊、自信、自強(qiáng)的信心。

通過(guò)集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，有效的提升 了女員工的思想素質(zhì)和理論水平。

2、積極組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。號(hào)召女職工圍繞生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，大力開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活 動(dòng)，讓每位女職工深刻領(lǐng)會(huì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)方案和工作安排并嚴(yán)格落實(shí)。

3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。為使女職工 真正認(rèn)識(shí)到自己的政治、社會(huì)和家庭地位，及女職工的合法 權(quán)益得到保護(hù)，我公司利用有短信、彩信等多種方式進(jìn)行宣 傳《婦女權(quán)益保障法》 《女工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》 《工會(huì)法》 等女工有關(guān)知識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常到生產(chǎn)一線、班組了解情 況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

二、開(kāi)展好女職工的各項(xiàng)活動(dòng)

1、為搞好我公司的服務(wù)工作，我公司加強(qiáng)了服務(wù)提升工 作，按周召開(kāi)服務(wù)例會(huì)，按月召開(kāi)客戶(hù)服務(wù)座談會(huì)，對(duì)服務(wù) 能力較差的人員進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)跟蹤和提升，對(duì)服務(wù)態(tài)度 較差的進(jìn)行總經(jīng)理約談，切實(shí)改變阻礙服務(wù)提升的各種因 素。

2、在“三八”節(jié)期間，為美化女職工的文化生活，邀請(qǐng) 了美容美發(fā)師為公司女職工上美容、護(hù)膚講座課，使女職工 的愛(ài)美意識(shí)和精神面貌起到了新的變化。在 “六一”兒童 節(jié)前夕，都為獨(dú)生子女購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)用品，送去一份節(jié)日的祝福;在公司羽毛球比賽活動(dòng)期間，我公司女員工刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng) 拼搏，在賽場(chǎng)上充分展示了我公司女工勇?tīng)?zhēng)一流的精神風(fēng) 貌。

3、組織女工開(kāi)展廚藝秀比賽，通過(guò)廚藝秀展現(xiàn)了員工多 次風(fēng)貌。

三、提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮女職工在工作中的作用

1、積極開(kāi)展女工談心活動(dòng)，及時(shí)了解女工思想狀況，并 于每季度召開(kāi)一次女工委員例會(huì)，女工思想動(dòng)態(tài)分析和思想 教育，針對(duì)女工工作，公司進(jìn)行討論，調(diào)研，并撰寫(xiě)有關(guān)的 調(diào)研報(bào)告，對(duì)生育、生病住院的女職工及時(shí)派人到醫(yī)院、家 中看望進(jìn)行慰問(wèn)。

2、認(rèn)真抓好民調(diào)宣教育工作，開(kāi)展法制和民調(diào)-教育，杜絕矛盾的發(fā)生，積極對(duì)女工進(jìn)行法制教育、婚姻法教育等，繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主，防范結(jié)合”的工作方針，加大宣傳力 度，為精神文明建設(shè)打下理加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、婦女保健 為了提高廣大女職工婦女保健知識(shí)、女性防病，提高女 職工的身體健康，防患于未然，我公司加強(qiáng)對(duì)婦女保健知識(shí) 的宣傳教育，在公司組織的已婚女職工身體檢查中，都積極 主動(dòng)做好女職工的檢查工作。特別是對(duì)怕麻煩不愿做檢查的 女職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育，動(dòng)之以情，曉之以理?；仡欉^(guò)去，在公司工會(huì)及分公司有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支 持下，積極開(kāi)展了女工的各項(xiàng)工作，并取得一定成績(jī)，但是，工作中還有許多不足之處，需要在今后的工作中加以提高，力爭(zhēng)使今后的女工工作取得更大的成績(jī)。

五、2014 年工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的教育：教育女職工樹(shù)立樂(lè)觀向上，積極進(jìn)取的觀念，通過(guò)開(kāi)展形式教育、職業(yè)道德教育，加大 培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn) 題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，通過(guò)舉行女工培訓(xùn)班，舉 行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，從根本上提高女員 工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、創(chuàng)建文明和諧家庭

開(kāi)展和諧家庭建設(shè)，在全公司開(kāi) 展“學(xué)習(xí)型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評(píng)選活 動(dòng)，培養(yǎng)良好的家庭生活風(fēng)氣，全面推進(jìn)家庭創(chuàng)建活動(dòng)，引 導(dǎo)公司女職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為 所有員工家庭追求的目標(biāo)。

三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)

以“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”等重大節(jié)日為契機(jī)，舉辦形式多樣、豐 富多彩的活動(dòng)，娛教于樂(lè)，讓女員工快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。

四、學(xué)習(xí)理論提升素質(zhì)

提高女工的政治素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù) 立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。

提高女職工法律意識(shí)。組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻 法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等 相關(guān)法律知識(shí)，引導(dǎo)女工提高維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和 能力，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

第四篇：女工工作總結(jié)

[女工工作總結(jié)]

· 以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以 提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn) 與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作（xx年女工工作總結(jié)）××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人，女工工作總結(jié)。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二○○三年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。·

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展?！?/p>

二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類(lèi)潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。·

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生保健用品106箱，工作總結(jié)《女工工作總結(jié)》。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。·

觀能動(dòng)性，確立起女職工追求出類(lèi)拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識(shí)。10月份，女工委邀請(qǐng)局女工部韓青部長(zhǎng)，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書(shū)，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過(guò)的。

五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。二○○三年，我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開(kāi)展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開(kāi)展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。·

六、組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)?！?/p>

二○○三年，處女工工作雖然取得了一定的成績(jī)，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把二○○四年女工工作做得更好，現(xiàn)提出二○○四年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：·

二○○四年我處女工工作以十六大精神為指針，認(rèn)真貫徹局工會(huì)二○○四的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益?！?二○○四年我處女工工作的重點(diǎn)是：·

一、繼續(xù)深入廣泛開(kāi)展巾幗文明建功活動(dòng)。二○○四年，處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)，廣泛動(dòng)員女職工積極參加群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)女職工建功立業(yè)的積極性。·

二、繼續(xù)開(kāi)辦家庭周末學(xué)校，以家庭周末學(xué)校為載體，配合油田職工思想道德教育，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工群體上動(dòng)腦筋，教育引導(dǎo)女職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，充分發(fā)揮女職工的聰明才智。·

三、按照局女工部的統(tǒng)一安排，開(kāi)展活動(dòng)。·

四、根據(jù)局和處的統(tǒng)一安排，按時(shí)組織女職工查體，維護(hù)女職工的特殊利益。共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)12

第五篇：女工工作總結(jié)

西部銅業(yè)女工工作總結(jié)

我公司現(xiàn)有女職工72人。其中已婚女職工58人，未婚女職工13人。生產(chǎn)一線女員工44人，行政及后勤人員28人。女職工中黨員12人。年齡：25-45歲女職工占57人，比例是80%，可見(jiàn)年齡架構(gòu)是非常合理的。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷30人，其中有研究生１名。且大學(xué)生集中在生產(chǎn)一線較多，形成了穩(wěn)定的高素質(zhì)的生產(chǎn)一線隊(duì)伍，從而為生產(chǎn)一線工作質(zhì)量的保證奠定了基礎(chǔ)。工齡：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的46人，比例占64%。5年及以上33人，10以上14人。從上面的分析可以看出女職工已經(jīng)形成了年齡架構(gòu)合理、技能熟練、生產(chǎn)一線員工素質(zhì)穩(wěn)定以及以老帶新的精干團(tuán)隊(duì)。公司在集團(tuán)工會(huì)及女工委的正確支持、指導(dǎo)下，在黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮女工委的作用，提高女工自身素質(zhì)，促進(jìn)身心健康，豐富和活躍女工文化生活，現(xiàn)將２０１１年婦女工作情況匯報(bào)如下：

一、在２０１１年，我工會(huì)開(kāi)展的女工的工作有：

（一）提高女工自身素質(zhì)

給女職工發(fā)一本書(shū)，教員工如何找到家庭與工作之間的平衡點(diǎn)，把握幸福生活。

（二）開(kāi)展多項(xiàng)比武

去年沒(méi)有開(kāi)展女職工專(zhuān)項(xiàng)技能比武。因?yàn)榭绮块T(mén)，跨崗位限制，吉祥活動(dòng)不是專(zhuān)項(xiàng)女工活動(dòng)，但是鼓勵(lì)女工參加多

項(xiàng)活動(dòng)。

（三）女職工專(zhuān)項(xiàng)體檢

為提高女工幸福指數(shù)，構(gòu)建和諧家庭，我公司每年都會(huì)舉行婦女專(zhuān)項(xiàng)體檢，建立體檢專(zhuān)項(xiàng)檔案。

（四）發(fā)放購(gòu)物卡

為在遠(yuǎn)離城市，或在山區(qū)的女職工增添一份購(gòu)物的樂(lè)趣。雖然金額不多，也表達(dá)了公司的一份心意。

二、工作中存在的問(wèn)題及困難：

雖然通過(guò)全體女職工的共同努力，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了良好的人力保障，但是由于部分員工自身素質(zhì)的因素，我們的工作開(kāi)展還有很多不足，主要表現(xiàn)為

１信息反饋工作需要加強(qiáng)，對(duì)能夠反映女職工心聲的問(wèn)題反饋較少且不及時(shí)。

２、有些女職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，也不愿意參加各項(xiàng)活動(dòng)。

３、部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高。

三、下一步打算：

根據(jù)集團(tuán)工字（２０１２）２號(hào)文件的精神指示，下步工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

（一）開(kāi)展講座

時(shí)間在３月７號(hào)下午。講座的內(nèi)容是關(guān)于婦科保健知識(shí)的講座。目的是讓廣婦女了解女性疾病與預(yù)防，治療，提高

生活幸福指數(shù)。在講座結(jié)束后發(fā)放講座紀(jì)念品，紀(jì)念品為婦女用品。在講座那天每個(gè)女職工一支康乃馨，寓意健康，美麗。

（二）女工專(zhuān)項(xiàng)體檢

我們將與臨河市婦幼保健院聯(lián)系做女工系列體檢與檢查。我們把專(zhuān)項(xiàng)體檢作為體檢表格，有效時(shí)間截止在１２月３１日。時(shí)間很充裕，這樣女工就不會(huì)因?yàn)楣ぷ髟蚨涹w檢。我們還要求婦幼保健醫(yī)院建立西部銅業(yè)公司女工體檢檔案。以便日后的跟蹤治療。這項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批示并且我們與醫(yī)院已經(jīng)達(dá)成協(xié)議。

（三）普法知識(shí)競(jìng)賽

題庫(kù)已經(jīng)找出，目前正在編題。預(yù)計(jì)５月份開(kāi)展。

（四）聚餐

在三八節(jié)那天聚一次餐，交流一下感情，聚餐期間搞一些小游戲，活躍氣氛。

（五）關(guān)心困難女職工

這項(xiàng)活動(dòng)需要和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)商量一下，因?yàn)榻衲旯?huì)計(jì)劃里已經(jīng)有這項(xiàng)活動(dòng)了。到時(shí)候名額分配上要有女職工名額。

（六）民意調(diào)查表

調(diào)研女職工真正喜歡什么，方便開(kāi)展工作。

今后我們會(huì)按照工會(huì)以及上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不算加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展女工工作，為公司 的持續(xù)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

西部銅業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)

２０１２年２月２１日