第一篇：女工工作總結(jié)

孫吳支行二OO六年女工工作總結(jié)

2OO6年，我行女工工作在行黨委、市行女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大女工的大力支持下，緊密圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)女工思想教育，激發(fā)女員工在工作崗位上團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)的精神動(dòng)力，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、防范控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、加快有效發(fā)展等方面發(fā)揮了“半邊天”的作用?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們主要做了以下幾方面：

一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，提高女員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、加強(qiáng)女員工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，由女工委統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在機(jī)關(guān)和各單位成立女工小組，按照規(guī)劃內(nèi)容定期組織女員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：“三個(gè)代表”重要思想，十六屆四中、五中全會(huì)精神、工會(huì)工作理論和農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等，引導(dǎo)女員工在農(nóng)行的改革發(fā)展中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2、強(qiáng)化女員工的服務(wù)意識(shí)，持續(xù)不斷地提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。針對(duì)我行一線女員工占多數(shù)的實(shí)際情況，女工委積極配合行領(lǐng)導(dǎo)，在女員工中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點(diǎn)，增強(qiáng)競(jìng)

爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，引導(dǎo)女工充分認(rèn)識(shí)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下商業(yè)銀行服務(wù)的基礎(chǔ)性地位。通過(guò)對(duì)女員工加強(qiáng)服務(wù)禮儀培養(yǎng)，發(fā)揮女性耐心細(xì)致的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)全行服務(wù)水平明顯提高。

3、關(guān)心女員工的健康成長(zhǎng)，為女工成長(zhǎng)成才創(chuàng)建良好環(huán)境。今年女工委注意配合黨建和行務(wù)工作做好女員工的成才培養(yǎng)工作，積極創(chuàng)造條件、機(jī)會(huì)讓她們多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，使她們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)了才干。在積極分子培養(yǎng)過(guò)程中注重男女員工的比例，適度向女工傾斜，每隔一兩年就吸納一名女員工入黨，充分保障女工參與民主政治生活的權(quán)益。

二、豐富女工創(chuàng)效活動(dòng)載體，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

1、結(jié)合“崗位練兵”“青年文明號(hào)”“業(yè)務(wù)技能比賽”等一系列活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持崗位練兵、崗位成才，對(duì)服務(wù)明星、業(yè)務(wù)能手晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)，使練兵活動(dòng)扎實(shí)有效、深入持久地在女員工中間開(kāi)展下去，激勵(lì)女工的參預(yù)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使女工在業(yè)務(wù)素質(zhì)上人人是把好手，盡顯女工風(fēng)采。

2、落實(shí)“服務(wù)創(chuàng)效”理念，積極開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)定活動(dòng)。在全行一線窗口開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)服務(wù)明星的活動(dòng)，參賽面達(dá)到100%，通過(guò)創(chuàng)星活動(dòng)，使廣大女員工的服務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。使每一個(gè)員工的客戶服務(wù)工作達(dá)到“三精”：第一，精通業(yè)務(wù)知識(shí)，要求每位一線女工對(duì)各種業(yè)務(wù)熟記于心，操作起來(lái)得心應(yīng)手，忙而不亂。第二，操作技術(shù)要精練。隨著

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我行目前營(yíng)業(yè)已全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)化，廣大女工們克服各種困難，采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行了打字訓(xùn)練。第三，精心摸索工作規(guī)律。在工作實(shí)踐中，她們逐漸總結(jié)出了一些做好服務(wù)工作的規(guī)律，根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象，采用不同的服務(wù)方式及用語(yǔ)，如怎樣對(duì)待老人、兒童、婦女和傷殘人等，使服務(wù)水平得到整體提高，以“勤奮”換來(lái)了回報(bào)，用“服務(wù)”贏得了顧客。

三、豐富文體業(yè)余生活，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益

1、為切實(shí)維護(hù)好女員工的合法權(quán)益，進(jìn)一步落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)法》等有關(guān)規(guī)定，我行女工委在行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，始終把關(guān)心女員工生活，為女員工排憂解難，辦實(shí)事、辦好事作為重要工作。組織每年一次的婦科普查，解決了女員工們的后顧之憂。堅(jiān)持每年走訪慰問(wèn)困難女員工，幫助和解決她們的實(shí)際困難5起。

2、圍繞運(yùn)動(dòng)、健康、創(chuàng)新的主題，組織各種女工文體活動(dòng)，增強(qiáng)女工們的凝聚力，使她們開(kāi)闊了視野，陶冶了情操，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)向上的集體主義精神，同時(shí)也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力理的熱情，更好地發(fā)揮她們?cè)谏鐣?huì)進(jìn)步和發(fā)展中“半邊天”的作用。在“三八節(jié)”期間，我們組織了女員工座談和多種形式的游藝活動(dòng)，使女員工忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過(guò)了自己的節(jié)日。

總之，在過(guò)去的一年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體女員工們的共同努力下，取得了一些成績(jī)。我們深感女工工作的重要性、必要性。女工工作做好了，能給企業(yè)帶來(lái)活力，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，給家庭、社會(huì)帶來(lái)溫暖和文明。因此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步挖掘女員工的潛能，一是繼續(xù)抓好思想和理論文化教育，提高女員工的自身素質(zhì)；二是深入女員工開(kāi)展調(diào)查研究，了解他們的家庭生活、學(xué)習(xí)、工作情況，幫助她們解決實(shí)際困難；三是組織開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：2013女工工作總結(jié)

二0一三年女職工工作總結(jié) 公司女職工委員會(huì) 2013年，我司女職工委員會(huì)在上級(jí)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的健康有益活動(dòng)，在突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)女職工敬業(yè)愛(ài)崗，拼搏向上，努力提高自身素質(zhì)，熱心為女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體工作如下。

一、組織學(xué)習(xí)，不斷提高女工素質(zhì) 我司女職工委員會(huì)是在公司工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，市公司女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，具有民主性、代表性的企業(yè)女職工組織。全司現(xiàn)有女職工43人，這一年，女職工委員會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，按照科學(xué)發(fā)展觀精神，圍繞企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來(lái)，為提升女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在公司的統(tǒng)一部署下，我們組織女職工參加道路運(yùn)輸安全、崗位技能培訓(xùn)達(dá)50多人次，2位女職工干部參加培訓(xùn)；開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)3場(chǎng)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料43冊(cè)，學(xué)習(xí)人數(shù)43人。在這些培訓(xùn)中，女工委員會(huì)，做了不少的工作，使全司女職工提高了參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”中轉(zhuǎn)變，目前，參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的女職工都能信任各自崗位的需要，按要求，按質(zhì)按量做好各項(xiàng)工作。

二、發(fā)揮職能作用，提高女工素質(zhì) 面對(duì)新的形勢(shì)下對(duì)女工工作的新要求，我們一是定期組織女工委成員開(kāi)會(huì)，了解各部門、各崗位女職工近期的生產(chǎn)、生活狀況及思想動(dòng)態(tài)，提出解決方案；二是專門征訂了《家庭》《中國(guó)婦女報(bào)》等書(shū)報(bào)雜志，組織她們學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，幫助她們及時(shí)了解國(guó)家的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)，提高她們法律水平和議企事能力；三是在女職工中廣泛開(kāi)展熱愛(ài)本職、熱愛(ài)集體主義教育，新廣東精神教育，培養(yǎng)她們的每一言行舉止都必須體現(xiàn)國(guó)有運(yùn)輸業(yè)服務(wù)于旅客，奉獻(xiàn)于社會(huì)的服務(wù)宗旨。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，收到了較好的效果。她們的一舉一動(dòng)，充分反映了我司廣大女職工崇高的職業(yè)道德和企業(yè)厚重的文明底蘊(yùn)，體現(xiàn)了我司女職工高尚的情操和無(wú)私的精神，也是我們長(zhǎng)期對(duì)她們進(jìn)行職業(yè)道德教育結(jié)碩果的很好體現(xiàn)。一分耕耘，一分收獲，今年中心客運(yùn)站女職工鄒美華同志受到了市粵運(yùn)公司的表彰，藍(lán)桂芳、羅愛(ài)燕2位同志受到市粵運(yùn)公司工會(huì)的表彰。

三、開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，突出維護(hù)職能 我司女職工委員會(huì)是隸屬于公司工會(huì)的職能部門，我們?cè)诠ぷ髦?，充分履行了自身的職能作用，努力完成工?huì)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是根據(jù)企業(yè)女職工多和女工生理特點(diǎn)，按規(guī)定組織女職工到婦保所進(jìn)行體檢，一些女職工通過(guò)體檢查出的疾患及時(shí)得到醫(yī)治，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年參加?jì)D檢的人數(shù)39人次；二是連續(xù)推廣女職工安康互助保障計(jì)劃，參保女職工累計(jì)達(dá)33人；三是積極引導(dǎo)女職工學(xué)法、用法，堅(jiān)持依法辦事。按規(guī)定給予符合條件的女職工以生育假、晚婚假。違護(hù)了女職工的權(quán)益；四是主動(dòng)配合工會(huì)對(duì)屬下的離退休人員進(jìn)行慰問(wèn)；五是開(kāi)展一人有難，百人相助的幫扶活動(dòng)，協(xié)助工會(huì)全年共為屬下因病身故的離退休職工及職工家屬募集香儀款，暫緩解了職工及家屬一時(shí)的經(jīng)濟(jì)困難，也把企業(yè)的關(guān)懷送到了職工的心坎上。

四、積極抓好計(jì)生工作 按照公司黨政的要求，積極抓好計(jì)劃生育工作。年初，公司與市公司和屬地計(jì)育辦簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。按照計(jì)生工作要求，計(jì)育領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件，并將計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)下發(fā)到公司屬下10個(gè)部門。同時(shí)嚴(yán)格按照公司黨政的要求切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育工作：一是抓好在崗人員的計(jì)生工作；二是做好按季向?qū)俚靥顖?bào)計(jì)生情況；三是對(duì)新聘人員嚴(yán)把計(jì)生關(guān)。一年來(lái)，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我司按照計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)的要求，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，沒(méi)有違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)展。2013年，我司女職工委員會(huì)雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還存在一定的差距。我們決心在新的一年里更加扎實(shí)工作，在上級(jí)婦聯(lián)和公司黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，努力發(fā)揮女職工應(yīng)起的“半邊天”作用。在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力。二0一 四年工作計(jì)劃

1、指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，從講政治的高度和維護(hù)女職工合法權(quán)益的角度做好企業(yè)女職工工作，不斷樹(shù)立女職工的自強(qiáng)、自立、自愛(ài)、自尊、奮發(fā)上進(jìn)的企業(yè)主人翁責(zé)任感，提高她們?yōu)槠髽I(yè)建設(shè)和發(fā)展的自覺(jué)性，動(dòng)員她們?yōu)闃?gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用。

2、加強(qiáng)企業(yè)女職工委員會(huì)自身素質(zhì)，使企業(yè)女工委員會(huì)真正成為工作上有活力，組織上有凝聚力，在女職工中有影響力的女職工之家。

3、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，組織女職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工的自我維權(quán)意識(shí)。定期組織女職工到醫(yī)院婦檢和查放環(huán)工作，堅(jiān)持依法辦事，按規(guī)定給予符合條件的女職工以晚婚假和生育假。做好困難女職工尤其是特困女職工和單親女職工的救助工作，為困難女職工排憂解難，并在女職工中做好計(jì)劃生育政策的宣傳解釋工作，確保全司無(wú)發(fā)生違反計(jì)劃生育政策行為，使國(guó)家的計(jì)劃生育政策在我司能得到很好的落實(shí)。

4、做好培訓(xùn)和宣傳工作，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的辦法，為女職工素質(zhì)提高創(chuàng)造條件。

5、輔佐公司工會(huì)做好各項(xiàng)工作。協(xié)助工會(huì)做好對(duì)企業(yè)離退休職工、特困職工、患病職工的慰問(wèn)工作，為體現(xiàn)新時(shí)期企業(yè)工會(huì)“維護(hù)、參與建設(shè)、教育”基本職能，充分發(fā)揮女工委員會(huì)的特殊作用。二0一三年十一月十二日 3

第三篇：女工工作總結(jié)

幼兒園女工工作總結(jié)

2009年我園女工工作圍繞學(xué)校和工會(huì)的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工教育教學(xué)工作水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面

一、學(xué)習(xí)活動(dòng)強(qiáng)素質(zhì)

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高女教師專業(yè)化水平

女教師是幼兒園教育教學(xué)工作有效開(kāi)展的關(guān)鍵，因此，學(xué)習(xí)為先，確保課改理念有效滲透是重要環(huán)節(jié)。我們不斷搭建平臺(tái)，開(kāi)展多元培訓(xùn)提升理念。專家骨干引領(lǐng)——我們聘請(qǐng)生活課程編寫者，對(duì)如何將生活課程融入學(xué)習(xí)、游戲、體育做實(shí)踐研討。教研室的老師定期蹲點(diǎn)我們曹幼，指導(dǎo)青年女教師的實(shí)踐活動(dòng)，歸納提升實(shí)踐活動(dòng)的策略，我園的“向日葵社團(tuán)”在區(qū)里有一定的知名度。自培教師——教育是隨著社會(huì)的變遷、發(fā)展而時(shí)刻發(fā)生變化的。所以，我們?cè)诟鞣N形式的教研活動(dòng)中，注重教師反思能力的研究。在活動(dòng)中，鼓勵(lì)教師們大膽質(zhì)疑，說(shuō)出自己的想法，在研討中檢驗(yàn)自己的教育理念。青年教師培訓(xùn)——我們實(shí)施青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，由不同層面教師對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)。從理論到實(shí)踐，再?gòu)膶?shí)踐到理論，是一個(gè)循環(huán)反復(fù)、內(nèi)化的過(guò)程。因此兩者是一個(gè)融合的過(guò)程。我園青年女教師每學(xué)期在園級(jí)層面至少開(kāi)展三次展示課，由評(píng)審小組對(duì)其進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)，大大提高了青年女教師的專業(yè)化水平。

2、師德學(xué)習(xí)營(yíng)造高尚師德氛圍

本我們制定了《幼兒園師德規(guī)范》，每位女教師都簽訂了承諾書(shū)。實(shí)際生活中，我園許多女教師還與園內(nèi)的貧困幼兒結(jié)對(duì)，主動(dòng)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)與生活，常常為他們送去衣物和食品，以她們的實(shí)際行動(dòng)譜寫了女教師的高尚師德。

二、關(guān)愛(ài)活動(dòng)暖人心

1、關(guān)愛(ài)女教工身體健康

為關(guān)心園內(nèi)的每位女教工，取得領(lǐng)導(dǎo)支持為女教工提供了全身體格健康檢查和婦科檢查，保障每位女教工的健康。遇生病、生育等情況上門探望送去慰問(wèn)與祝福，適時(shí)提供幫助，解決女教工后顧之憂。

2、開(kāi)展好各類節(jié)慶活動(dòng)，尤其是“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)（活動(dòng)一玫瑰傳情意——鮮花送祝福；曹幼的校園里傳遞著一支支鮮艷的玫瑰，表達(dá)著曹幼對(duì)女教師的關(guān)心與祝福，用鮮花預(yù)祝女教師節(jié)日快樂(lè)！活動(dòng)二：教師展風(fēng)采 每學(xué)期曹幼的教師都會(huì)進(jìn)行風(fēng)采展示活動(dòng)，突顯每位教師的風(fēng)采。活動(dòng)三：一大會(huì)址，世博館一日游——了解世博，了解上海）為女教工謀福利、辦實(shí)事、送知識(shí)，送健康，把女工組織的關(guān)愛(ài)送到女教師心坎上。

3、開(kāi)展各類文娛活動(dòng)，活躍身心

每天清晨的健美操運(yùn)動(dòng)，每學(xué)期一次的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)為女教工的業(yè)余生活注入許多活力。同時(shí)每學(xué)期一次小組活動(dòng)更是女教師們聯(lián)系情感，暢談人生的好機(jī)會(huì)，讀書(shū)活動(dòng)、聚餐品茶、野趣游玩、風(fēng)采展示、知識(shí)競(jìng)賽等等豐富多彩。

三、社團(tuán)活動(dòng)顯特色

1、向日葵社團(tuán)活動(dòng)

2、螞蟻社團(tuán)活動(dòng)

第四篇：女工工作總結(jié)

女工工作總結(jié)

一、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，廣泛開(kāi)展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動(dòng)。粉磨站的女員工總計(jì)33 人。粉磨站女員工絕大多數(shù)都工作在生產(chǎn)一線，不僅僅承擔(dān)著粉磨站的分析測(cè)試工作，還承擔(dān)了粉磨站中控控制工作。人員少，任務(wù)重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。

抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作，廣泛宣傳各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識(shí)。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛(ài)互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)查檢驗(yàn)收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

二、開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)。首先在粉磨站調(diào)整理順后，針對(duì)一些女工如中控室在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；對(duì)分析測(cè)試工在分析測(cè)試時(shí)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn)，收到了良好的效果，確保了粉磨站生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)任務(wù)。然后結(jié)合粉磨站的實(shí)際情況，進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動(dòng)，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)多作貢獻(xiàn)。最后倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀一本好書(shū)，提高女員工 對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識(shí)。通過(guò)“三八”節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作

一是注重了解和關(guān)心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，二是加強(qiáng)對(duì)女工保健知識(shí)的宣傳。定期發(fā)放女工保健品和獨(dú)生子女費(fèi)。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工隊(duì)伍。

回顧一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：女工工作總結(jié)

2009年女職工工作總結(jié)

（公司工會(huì)女工委）

2009年是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入貫徹中國(guó)工會(huì)十五大、集團(tuán)工會(huì)一屆五次女工全委會(huì)精神、應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的重要一年。一年來(lái)，公司女工委在公司工會(huì)、公司黨委、集團(tuán)女工委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了女職工組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用。

一、深入學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大精神，努力推動(dòng)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展

各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合女職工工作實(shí)際，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深入貫徹集團(tuán)公司一屆五次全委會(huì)精神，不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力和影響力，更好地發(fā)揮工會(huì)女職工組織的作用；堅(jiān)持以女職工為本，著力解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，更好地組織廣大女職工投身企業(yè)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐；結(jié)合新形勢(shì)新要求，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高工會(huì)女職工工作整體上水平，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。

二、繼續(xù)深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)

各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞服務(wù)于全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)，以建設(shè)一支高技能、高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展。

推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。動(dòng)員全公司廣大女職工積極行動(dòng)起來(lái)，以廣泛開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，以重難點(diǎn)工程競(jìng)賽為“龍頭”，以開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“節(jié)能減排”等活動(dòng)為載體，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的積極性和勞動(dòng)熱情；通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)練兵和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)女職工技術(shù)技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體和心理素質(zhì)得到全面提高，使女職工建功立業(yè)活動(dòng)真正具有時(shí)代特色。

促進(jìn)女職工素質(zhì)提升活動(dòng)邁新臺(tái)階。以培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才為目標(biāo)，以女職工技能大賽等活動(dòng)為載體，大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)技術(shù)、練技能、長(zhǎng)本領(lǐng)，全面提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；將素質(zhì)提升活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，促使女職工創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)。積極組織女職工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，為企業(yè)健康發(fā)展提供高素質(zhì)的女職工人才保證。通過(guò)“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，到2009年底80%的女職工在原有的基礎(chǔ)上文化程度、技術(shù)、職稱等級(jí)上升1—2個(gè)檔次。

開(kāi)展選樹(shù)典型和評(píng)比表彰活動(dòng)。以紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，選樹(shù)和表彰一批在各條戰(zhàn)線上取得突出成績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人。引導(dǎo)廣大女職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)和一流團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)更多的女職工以先進(jìn)為榜樣，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，推動(dòng)公司的全面發(fā)展。今年年初共評(píng)選25名各類建功立業(yè)標(biāo)兵、女工先進(jìn)。

三、進(jìn)一步建立和完善女職工維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益

各級(jí)工會(huì)女職工組織把表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為載體，以貫徹《勞動(dòng)合同法》，提高女職工專項(xiàng)集體合同的履約率為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，完善維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

抓好女職工專項(xiàng)集體合同的履約。提高女職工專項(xiàng)合同的履約率，是做好維護(hù)女職工權(quán)益工作的重要保證。公司女職工組織積極推動(dòng)人力資源等相關(guān)部門對(duì)專項(xiàng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查，將履約情況納入到用人單位向職代會(huì)報(bào)告的事項(xiàng)中，使女職工專項(xiàng)集體合同真正成為維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的尚方寶劍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》。以貫徹《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，積極推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立和完善，幫助指導(dǎo)女職工勞動(dòng)合同的訂立，使女職工能夠正確運(yùn)用法律武器，依法保護(hù)自身的權(quán)益。

重視和加強(qiáng)女農(nóng)民工的維權(quán)工作。通過(guò)靈活多樣的形式，組織女農(nóng)民工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)她們運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益和特殊利益。深入調(diào)查了解女農(nóng)民工的勞動(dòng)環(huán)境和條件，重視解決她們?cè)谔厥饫姹Ｗo(hù)方面存在的問(wèn)題，積極配合與有關(guān)部門開(kāi)展的監(jiān)督檢查，為她們創(chuàng)造良好的勞動(dòng)與發(fā)展環(huán)境。

四、加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作，努力為女職工排憂解難 關(guān)心幫助困難女職工，體現(xiàn)了女職工組織“以人為本”的工作理念。各級(jí)工會(huì)女職工組織按照中國(guó)工會(huì)十五大的要求，進(jìn)一步維護(hù)女職工，特別是單親困難女職工的生活就業(yè)、子女上學(xué)、生命健康等方面的合法權(quán)益，不斷完善幫扶措施，建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。

以 “姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)為載體，加大對(duì)單親困難女職工的 3 援助和幫扶。各級(jí)工會(huì)女工組織多方關(guān)注，深入女職工中及時(shí)了解和掌握單親女職工的情況，對(duì)已建立的單親特困女職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明，底數(shù)清，有針對(duì)性的為她們解決生活難題，提高她們的生活質(zhì)量。通過(guò)積極的努力，逐步把對(duì)單親困難女職工的生活救助，納入到工會(huì)的“三不讓”、“送溫暖”工程中，給予重點(diǎn)幫扶。同時(shí)借助各種社會(huì)力量，多措并舉對(duì)困難女職工實(shí)施生活救助、子女助學(xué)、一對(duì)一幫扶，促使她們盡快脫貧。

充分利用“三法一條例”（《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》和工資集體協(xié)商條例），做好經(jīng)常性的維護(hù)工作。通過(guò)深入調(diào)查，掌握女職工就業(yè)情況及存在的問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展觀念教育、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，對(duì)女職工加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面加大力度；利用女職工維權(quán)熱線、勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳教育，為女職工答疑解惑；加強(qiáng)民主參與、民主監(jiān)督，堅(jiān)持職代會(huì)中女代表比例要與本單位女職工的比例相適應(yīng)，最大限度地提高女職工的參與面。

組織開(kāi)展女職工保健工作，關(guān)愛(ài)女職工的生命健康安全。繼續(xù)開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座活動(dòng)，進(jìn)一步普及女職工健康知識(shí)，增強(qiáng)廣大女職工的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。積極配合社保部門和門診部做好女工體檢工作，加強(qiáng)對(duì)患病女職工姐妹的跟蹤服務(wù)和幫助。

五、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。繼續(xù)堅(jiān)持五星級(jí)文明家庭”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)家庭不穩(wěn)定因素，積極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛(ài)崗樂(lè)業(yè)的加油站。在綠色文明 家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛(ài)家人、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開(kāi)展了主題為“我愛(ài)我家，珍重自己、珍愛(ài)家人、珍惜家庭”、《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》、“女性學(xué)堂”的講座、“夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)”、“親子同心游藝活動(dòng)”等系列活動(dòng)，增進(jìn)家庭成員溝通，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。

六、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)

按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工委員會(huì)條例》的要求，努力促進(jìn)女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)“三同時(shí)”，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及女職工干部的配備，提高她們的業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，保障基層女職工組織的健康發(fā)展。

今后工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)思想是：以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)和能力建設(shè)為保障，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)女職工，在創(chuàng)新中求發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。