第一篇:人脈就那幾個人美文
人脈理論看似頗有道理,但也有它的謬誤之處。
博恩·思希是位社會學(xué)家,主要研究人脈學(xué)。他有一套著名的理論:1比25裂變定律,即你如果認(rèn)識一個人,那么通過他,你就有可能再認(rèn)識25個人。這套理論曾被西方商業(yè)界廣泛采用。
人脈真的很重要嗎?2004年7月,博恩·思希到中國訪問,有人送給他一本《中國歷代帝王傳》。在閱讀這本書的過程中,他對中國帝王的死法產(chǎn)生了興趣。他發(fā)現(xiàn)中國的皇帝有一半以上是被自己身邊的人害死的。同時,他還發(fā)現(xiàn),歐洲國家的帝王在死亡的形式上,也與中國帝王相類似。
博恩·思希經(jīng)過反思,認(rèn)為在人脈學(xué)上存在著“二律背反”。就是說,人脈理論看似頗有道理,但是,通過運用哲學(xué)上的辯證分析,就會找到它的謬誤之處。至于人脈理論的謬誤在哪里,他沒有說。
后來,我在別人的一本書中發(fā)現(xiàn)了這么一段話:“無論你的產(chǎn)業(yè)有多大,人脈有多廣,你一生所面對的,說到底就是身邊的那幾個人。相互琢磨和提防的,也就是你身邊的那幾個人。當(dāng)然了,能真正給你愛和你真正能愛的,也就是那幾個人?!边@也許是博恩·思希想說而沒有說的。
你周圍的親人,從小認(rèn)識的那幾個朋友,以及身處的小環(huán)境,也許就是你最具價值的人脈。
第二篇:人脈比金錢重要美文
無數(shù)人問過我,人脈和金錢在創(chuàng)業(yè)中哪個重要?
我說都重要。
他們又問,如果兩樣只能有一樣的話,哪個重要?
雖然我覺得這樣的問題問得很尷尬,但我還是會淡定地回答他們:人脈重要。
人脈在生活中無處不在,人脈在生活中勝過金錢的重要性。有些人的優(yōu)質(zhì)人脈是與生俱來的,有些人是后天培養(yǎng)的,也有一些人,根本無法做到今生獲得優(yōu)質(zhì)人脈。
獲得人脈的方法很多。
第一看命,此處一筆帶過,“官二代”與“富二代”有得天獨厚的優(yōu)勢。每一個普通創(chuàng)業(yè)者既不要羨慕,也不用憤怒,社會如此,人之常情。
第二,打工時不要怠慢身邊的每一個人。每一個人是說同事、老板、朋友、客戶,哪怕是競爭對手。人脈的基礎(chǔ)就是信任,打工的經(jīng)歷一定會讓你接觸你所在領(lǐng)域內(nèi)的不同人,珍惜他們每一個,哪怕自己吃點虧。這是你未來創(chuàng)業(yè)時,最直接的一筆人脈資源。
第三,父母是永遠(yuǎn)的基礎(chǔ),親戚是永恒的資源。父母既然是你最直接的天使投資,那么父母以及七姑八大姨同樣是你最可靠的基礎(chǔ)人脈資源。
第四,圈子。這個圈子指的是工具,這個工具是一切互聯(lián)網(wǎng)里你可以找到的圈子應(yīng)用。記住,特別是男生,在你還沒事業(yè)穩(wěn)定的時候,利用互聯(lián)網(wǎng)里面的交流工具,少泡妞,多結(jié)交業(yè)內(nèi)人士;少扯淡,多交流工作與業(yè)務(wù)心得;少偷菜,多看看牛人的日志。日積月累,創(chuàng)業(yè)之時你會感謝自己的。
第五,同學(xué)。當(dāng)然,同學(xué)的作用往往在你30歲以后才日漸管用,因為這個時候同齡人才陸陸續(xù)續(xù)走上重要的工作崗位,逐漸掌握話語權(quán)與決定權(quán)。同學(xué)是僅次于父母的最給力的人脈基礎(chǔ),無論小學(xué)、中學(xué)還是大學(xué),同學(xué)之間以純真友情為基礎(chǔ)的過往,往往在你創(chuàng)業(yè)的路上會提供無私、可靠的給力支持。
第六,這是對第二條的延伸,特指第二條中同事里的老板。打工是人生經(jīng)歷中重要的一筆財富,這筆財富是你當(dāng)時的老板,有直接領(lǐng)導(dǎo),有大領(lǐng)導(dǎo)。老板不是你天生的仇人,公是公私是私,每一個為公司做出貢獻的員工,都會被有道德有良知的老板記在心里。這樣的案例已經(jīng)無數(shù)次發(fā)生在我的周圍:一個勤奮的員工離職創(chuàng)業(yè),而他之前的老板,就是他的第一個天使投資人。
上面這6條是每一個創(chuàng)業(yè)者都要謹(jǐn)記在心的,他們都是你未來創(chuàng)業(yè)的人脈基礎(chǔ)。
第三篇: 通訊錄并不是人脈美文摘抄
以前我和同事于冰合租的時候,于冰手機通訊錄上記著很多人的通訊方式。這些人有于冰熟人,更多的是有一面之交的人。當(dāng)時在某個場合,人家可能很禮貌地遞張名片或者留下電話,于冰都很寶貝地留在通訊錄里,他把這些稱為“人脈”。
于冰得意地說道,一個人如果要成功,需要很多人脈,然后興奮地拍拍自己的手機,對自己的通訊錄很是滿意。好像這本通訊錄足以保證他這輩子工作和生活無憂。
我說:“人脈不等同通訊錄!”于冰很生氣:“怎么不等同?你是不是嫉妒我人脈廣?”既然他這樣認(rèn)為,那我只好不和他談這個話題了。
我一個朋友甲失業(yè)了,無錢租房,我就把朋友甲請到我的屋里,我的屋里只有一張單人床,我讓他睡床,我打地鋪,然后周末買了張鋼絲床和被褥,我睡鋼絲床。朋友甲感激得不得了,后來他找到新工作了,發(fā)了第一個月工資的時候,要付給我錢。我拒絕了,說我一個人也是住一間房,我就是幫個小忙而已,怎么能要你的錢?朋友甲很感激地拍拍我的肩,沒有再說什么。
朋友乙是以前合作公司的一個員工,算是熟人。后來他被公司派到外地的分公司了。他妻子即將生孩子,他母親過來照顧。但是,母親從農(nóng)村過來,第一次來大上海,怕迷路,妻子挺個大肚子又不能去接。于是,他給我打電話。我知道這情況后,主動要求去火車站接。朋友乙感慨地說:“你這樣的實在朋友我以后交定了!”
朋友丙的父親生病了來上海住院,他一個人忙不過來,我下班后陪護了一個多星期。反正我回去睡也是睡,在醫(yī)院里睡也是睡,于是我在醫(yī)院護理了好幾個晚上。朋友丙很是感動。
我們公司是四個老板合辦的一個公司,幾人內(nèi)訌,公司效益不好,我準(zhǔn)備跳槽。
朋友甲現(xiàn)在已經(jīng)是一家大公司的部門經(jīng)理了,我給他打了電話,請他看看能不能幫我忙。他說道:“我們部門暫時不缺人,但是,放心吧,我會找其他缺人的部門經(jīng)理的……”很快,我果然被招聘到他們公司,工資待遇是上一家公司的一倍半。
我當(dāng)初準(zhǔn)備購房交首付的時候,還缺6萬元。朋友乙知道后,主動把錢借給了我,我才在房價迅猛漲起來之前買了房子,要不然,到現(xiàn)在也沒有辦法買。因此,我能早早地住上自己的房子,還是得益于朋友乙當(dāng)初的主動幫助。
朋友丙后來升職為公司的副總,在他的幫助下,我跳槽到他們公司當(dāng)了部門經(jīng)理,月薪也漲到了將近2萬元。收入的大幅上漲使我有能力提前還上了欠朋友乙的錢。
作為一個從外地來上海謀生的異鄉(xiāng)人,我的人脈給了我很大的幫助,使得我在職場發(fā)展以及購房問題上從來沒有落空過。
那四個老板合辦的公司倒閉了,于冰求職很難,閑了三個多月,他黯然離開上海回到了老家那個小城。他的通訊錄上的那些人脈并沒有給他帶來一絲幫助。
很多人像于冰那樣對人脈有誤解,以為把別人的手機號記在通訊錄上就等于添加人脈了。不是這樣的。人脈是你曾經(jīng)付出去多少真誠和幫助,人脈是你熱心地幫助過很多人、遍灑了很多關(guān)愛。只有這樣,在你困難的時候,那些通訊錄上的電話號碼才真的變成人脈,才會得到很多人的幫助,渡過人生路上的一道又一道難關(guān)。
第四篇:年輕是人脈的種子美文
沒有百層石,就沒有百層廈
埃德沃·波克小時候是一個名副其實的“苦孩子”。六歲時,他就跟著家中的長輩移民到了美國。從小在美國的貧民窟長大的他,僅上過六年學(xué)。13歲時,他就輟學(xué)到一家電信公司工作。
然而,埃德沃·波克并沒有就此放棄學(xué)習(xí),工作之余,他一直堅持努力自修。更不可思議的是,小小年紀(jì)的波克竟然非?!霸缡臁保昧巳穗H關(guān)系對成長和成功的重要性。波克經(jīng)營人脈的做法很獨特。首先,他省下了工錢、午餐錢,買了一套《全美名流人物傳記大成》。接著,他做出了一個讓人意想不到的舉動:他直接寫信給書中的人物,詢問書中沒有記載的童年及往事。比如,他曾寫信給當(dāng)時的總統(tǒng)候選人哥菲德將軍,問將軍是否真的在拖船上工作過?他又寫信給格蘭特將軍,問他有關(guān)南北戰(zhàn)爭的事。
那時候的波克年僅14歲,周薪只有6美元2角5分,他就是用這種方法結(jié)識了美國當(dāng)時最有名望的詩人、哲學(xué)家、作家、大商賈、軍政要員等。那些名人也都樂意接見這位可愛的充滿好奇心的波蘭小難民。小波克因此獲得了多位名人的接見,他決定利用這非同尋常的關(guān)系改變自己的命運。他開始努力學(xué)習(xí)寫作技巧,然后向上流社會毛遂自薦,替他們寫傳記。不久之后,他便收到了像雪片一樣的訂單,以至于他需要雇用六名助手幫他寫傳記,而這時的波克剛剛20歲。
很快,這個與眾多名人有接觸的年輕人,被《家庭婦女》雜志邀請作為編輯,并且一做就是30年。而波克也利用他的名人人脈資源,將這份雜志辦成了全美最暢銷的雜志之一,他也被稱為“美國雜志界奇才”。
現(xiàn)在,人脈資源的重要性廣為人們提及,人們也想方設(shè)法與各種重要人物建立關(guān)系,拓展人脈。埃德沃·波克的經(jīng)歷讓人驚嘆,不過,要是換了一個中年人,這樣去和名人們拉關(guān)系,恐怕效果就沒那么好了,因為名人們深怕別人結(jié)交他們是“別有用心”。年紀(jì)越小的人與名人們打交道,名人們越?jīng)]有這種顧慮。而且,年紀(jì)越小,前途也越無可限量,提攜后輩也是眾多名人所樂意的事情。所以,埃德沃·波克的經(jīng)歷啟示我們:在種種經(jīng)營人脈的舉動中,年輕,是可以利用的大優(yōu)勢!
第五篇:你的人脈是你的未來美文
女兒在北京上大學(xué),暑假想找個實習(xí)單位,而且就想在北京找。她知道我們很難幫上忙,就說:“我自己想辦法吧。”2010年7月2日,她從北京回到武漢,我問實習(xí)的事有著落嗎?她說:“我在網(wǎng)上跟人說過了,請他們幫我找一找,他們說如果找到了,會及時通知我?!?p>女兒回來的第八天,終于傳來一個好消息。她的一個在某廣告公司工作的校友推薦她到那個公司去實習(xí)。說雖然是實習(xí),每天還有50元的補貼。女兒在網(wǎng)上一查,發(fā)現(xiàn)這家廣告公司是法國人辦的,業(yè)績列全球前十名。我說:“好,這樣的單位才能鍛煉人?!蔽覇枺骸澳愀@個校友是怎么認(rèn)識的?”女兒說:“在奧運會期間認(rèn)識的?!?/p>
女兒正準(zhǔn)備買票返回北京,她又接到某電視臺一個工作人員的電話,說已經(jīng)幫她聯(lián)系好了,她可以到鳳凰衛(wèi)視(北京總部)去實習(xí)。我立刻說:“到鳳凰衛(wèi)視更好?!迸畠阂舱f:“是的,我也覺得到鳳凰衛(wèi)視去實習(xí)更符合我的心愿?!蔽覇枺骸澳愀@個電視臺的人是怎么認(rèn)識的?”女兒說:“在奧運會期間認(rèn)識的?!?/p>
“你的人脈都是在奧運會期間建立起來的!”我感嘆說,“看來,你那些天的苦沒有白吃!”是的,為了能夠直接為奧運會作貢獻,女兒確實吃了很多苦。在學(xué)校不讓他們2006級大學(xué)生報名當(dāng)志愿者的情況下,她到處打聽別的消息。終于,她得知BOB(北京奧林匹克轉(zhuǎn)播公司)要在北京招聘工作人員,便立刻去報名參加培訓(xùn)。那些天,她白天去參加培訓(xùn),晚上回來再抄同學(xué)的課堂筆記。由于壓力太大,睡眠太少,她臉上很快長滿了豆豆。好在她從眾多的競爭對手中脫穎而出,最終被BOB錄用。她也在奧運會工作期間,結(jié)識了許多國內(nèi)外的優(yōu)秀人才。
從小到大,我從沒有跟女兒講過人脈的重要性。我跟她講的最多的是人必須奮斗,人的公正、人的喜悅、人的追求、人的成功都必須從奮斗中去獲得和實現(xiàn)??梢哉f,我在這方面也給她做出了榜樣。慶幸的是,女兒的成長環(huán)境雖然并不怎么艱難,但她卻從小就養(yǎng)成了一種特別能吃苦、特別敢拼搏的奮斗精神。
而奮斗者自有其人脈。我的許多奮斗型朋友,都因為在奮斗中結(jié)識了許多優(yōu)秀人才,從而為自己攢下了總是能在關(guān)鍵時刻提供幫助的人脈。奮斗就是使人走向優(yōu)秀、變得更優(yōu)秀。自己優(yōu)秀,才能為自己攢下由優(yōu)秀者構(gòu)成的人脈。而由優(yōu)秀者構(gòu)成的人脈,總是能為自己帶來意想不到的支持與幫助。
現(xiàn)在我和女兒這樣來總結(jié)人脈:“一個人有沒有人脈,一個人擁有什么樣的人脈,那要看他自己是一個什么樣的人,要看他想讓自己成為一個什么樣的人?!?/p>