第一篇：雜志社編輯學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！

我是來自當(dāng)代xx雜志社第三支部的xx，是xx圖片庫的助理編輯。今天我演講的題目是：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”，促進(jìn)雜志社跨越發(fā)展，鑄造當(dāng)代xx品牌影響力。

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心。早在2003年10月黨的十六屆三中全會上，***同志就提出了‘堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和人的全面發(fā)展。當(dāng)前全省在廣泛而又深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。通過近兩個月的學(xué)習(xí)，我感悟出：正是由于雜志社堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，我們才更好更快的形成“當(dāng)代xx”這個在xx大地上響當(dāng)當(dāng)?shù)拿襟w品牌。

科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”，是黨的十六大以來黨中央突出強(qiáng)調(diào)的一個重要思想和基本要求?！耙匀藶楸尽比婊卮鹆丝茖W(xué)發(fā)展觀的一系列基本問題。為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展成果如何分配，這是任何一種發(fā)展觀都必須回答和解決的基本問題?！耙匀藶楸尽敝允强茖W(xué)發(fā)展觀的核心，就是因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展觀在對這些基本問題的回答上始終貫穿了“以人為本”的原則和理念。首先，在為誰發(fā)展上，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持發(fā)展為了人民，就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，其次，在靠誰發(fā)展上，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持發(fā)展依靠人民，密切聯(lián)系群眾。其三，在發(fā)展成果如何分配上，科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持發(fā)展成果由人民共享，把改革發(fā)展取得的各方面成果，體現(xiàn)在不斷提高人民的生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)上，體現(xiàn)在不斷提高人民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)上。

我們的《當(dāng)代xx》雜志從2004年整合創(chuàng)刊以來，一直堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，至始至終地把受眾、把讀者放在第一位，對讀者給予人文的關(guān)懷，不斷地推動《當(dāng)代xx》雜志日益成為傳遞中央和省委聲音的喉舌；聯(lián)系黨員和基層組織的橋梁；探討xx跨越式發(fā)展的平臺；展示當(dāng)代xx新形象的窗口。

《當(dāng)代xx》作為全省的機(jī)關(guān)刊物，受眾不僅包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部，還有很多基層黨員。結(jié)合這個受眾群體的特點(diǎn)，在2008年初的雪凝災(zāi)害期間，《當(dāng)代xx》雜志高屋建瓴，立足深度報(bào)道，推出評論員文章《雪凝面前激揚(yáng)xx精神》、《老百姓的滿意度從何而來》，新聞觀察《大災(zāi)中的執(zhí)政考驗(yàn)》等在受眾中產(chǎn)生重要影響的稿件。不少領(lǐng)導(dǎo)干部反饋這些報(bào)道凝聚了人心，鼓舞了干部群眾戰(zhàn)勝凝凍災(zāi)害的決心和信心。堅(jiān)持“以受眾為本”，在汶川大地震期間，當(dāng)代xx雜志社派出記者趕赴地震災(zāi)區(qū)，連續(xù)作出抗震救災(zāi)xx備忘錄等報(bào)道，刊發(fā)評論員文章《xx精神在抗震救災(zāi)中閃光》，開辟xx與四川并肩而戰(zhàn)、災(zāi)區(qū)一線的xx身影等系列專欄，讓受眾了解xx人民不僅有抗擊凝凍的不屈精神，而且有一方有難，我來支援的友愛、互助精神。堅(jiān)持以受眾為本，傳播奧運(yùn)信息。《當(dāng)代xx》雜志副總編輯參加奧運(yùn)開幕式后撰文《北京奧運(yùn)會開幕式xx代表團(tuán)親歷》把現(xiàn)場的氛圍分享給全省的讀者。

近年來，在新聞的第一現(xiàn)場，都有我們當(dāng)代xx人的身影。當(dāng)代xx人堅(jiān)持把“以受眾為本”，把堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為黨刊的指導(dǎo)思想，把宣傳黨的主張與反映人民心聲為宗旨，形成以把握正確輿論導(dǎo)向?yàn)榧喝蔚膫鹘y(tǒng)，依靠人民群眾、服務(wù)廣大讀者。我們當(dāng)代xx才能在黔中大地上，《當(dāng)代xx》雜志在一天天的被讀者傳閱，在影響受眾的同時無時無刻的形成當(dāng)代xx這個媒體品牌影響力。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”。當(dāng)代xx雜志社不斷的提升自身的品牌影響力，影響更多的可以影響的人，推陳出新，滿足不同的受眾的需求，創(chuàng)辦了一系列期刊，鑄造了當(dāng)代xx這個閃亮的媒體品牌。比如：《晚晴》雜志，不斷圍繞老年受眾需求，探索改版之路。在中國期刊中打造具有自身特色的關(guān)注老年生活的新型文化期刊。例如：當(dāng)代xx中旬刊影響力也在不斷影響著那些有影響力的專家、學(xué)者、官員這些特定的受眾；當(dāng)代xx雜志社在貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的道路上不斷創(chuàng)新，把受眾細(xì)分，籌辦出黔商、黔菜與美食等一系列黔字刊物。網(wǎng)絡(luò)時代的到來當(dāng)代黨建網(wǎng)正不斷的擴(kuò)大影響，成為xx乃至全國的重點(diǎn)網(wǎng)站。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，“以受眾為本”的貫徹更為深刻的體現(xiàn)是當(dāng)代xx雜志社適時地推出當(dāng)代xx圖片庫。進(jìn)入到今天的讀圖時代，受眾在知識膨脹的社會中，對圖片的需求量越來越多，對圖片的欣賞與選擇也不斷增強(qiáng)。xx圖片庫的創(chuàng)辦正是滿足受眾對圖片的需求；為期刊能給讀者提供更好的圖片的服務(wù)。當(dāng)代xx一系列文化產(chǎn)業(yè)勃起正是伴隨著“以人為本”這個科學(xué)發(fā)展觀，不斷在為受眾服務(wù)，滿足受眾需求的同時產(chǎn)生影響力，不斷地有力鑄造著“當(dāng)代xx”這個媒體品牌的影響力。

2008年，《當(dāng)代xx》雜志創(chuàng)刊四年來，一直堅(jiān)持“以人為本”這個科學(xué)發(fā)展觀的核心，至始至終地把“以職工為本”放在雜志社發(fā)展的重要位置上，不斷地探索雜志社管理機(jī)制，讓能干事的人有舞臺，想干事的人有事干，干成事的人有地位；我們《當(dāng)代xx》雜志作為黨和政府的喉舌，雜志社堅(jiān)持“以員工為本”，不斷提升員工政治理論素養(yǎng)，邀請懂政策、了解xx省情的專家、學(xué)者給我們剛?cè)胄械哪贻p人上課，讓我們能在一個較短的時間里結(jié)合當(dāng)前xx省情把握當(dāng)代xx的報(bào)道重點(diǎn)，塑造當(dāng)代xx的品牌。

從2008年5月到當(dāng)代xx實(shí)習(xí)以來，我感受到當(dāng)代xx雜志社“以人為本”不斷培養(yǎng)員工，不斷的營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。從《請給我結(jié)果》的交流體會到《跟梁衡學(xué)新聞》的心得，每次的學(xué)習(xí)我都會有不同的收獲。記得5月份第一次聽雜志社組織的雙周五講座，應(yīng)邀而來的新華社記者楊俊江把他多年來新聞攝影方面的實(shí)踐拿來與我們分享，我聽到了很多在大學(xué)課堂上沒有的實(shí)踐知識。至今我還清晰地記得：他是如何定格重大新聞，用圖片來解說多彩xx的；他是如何在較短的時間里來挖掘大山的脊梁——陸永康的典型事例的。

現(xiàn)在，在全省貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀之際，雜志社以多種形式深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，促使我們“當(dāng)代xx人”堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律。在我們“當(dāng)代xx人”傳播先進(jìn)文化的同時，能始終堅(jiān)持“以人為本”。作為大眾傳播媒介的《當(dāng)代xx》期刊，作為我們沒一個當(dāng)代xx人，我們有責(zé)任從人民群眾的根本利益出發(fā)，關(guān)注人的生存狀態(tài)、人的情感、人的需求，在文化傳播中體現(xiàn)對人的尊重、善意關(guān)懷和責(zé)任。以貼近實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)，以服務(wù)滿足需求，與受眾通行，成為親和的、大眾的、被受眾需要和認(rèn)可的媒體。

同志們！風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。***同志曾在講話中指出：中國的改革發(fā)展事業(yè)正在進(jìn)入關(guān)鍵時期。在前進(jìn)的道路上，我們迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新的形式催使我們加速發(fā)展，新的任務(wù)需要我們真抓實(shí)干。作為當(dāng)代xx人，搶抓機(jī)遇、乘勢而上，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以受眾為本，不斷增強(qiáng)當(dāng)代xx品牌影響力。讓我們在以***同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉***理論和‘三個代表’重要思想偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，苦干爭先，為全面建設(shè)富強(qiáng)，靚麗，美麗，文明，和諧的“當(dāng)代xx”而努力奮斗！

第二篇：助理編輯科學(xué)發(fā)展觀演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！我是來自第三支部的xx，是xx圖片庫的助理編輯。今天我演講的題目是：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”，促進(jìn)雜志社跨越發(fā)展，鑄造當(dāng)代xx品牌影響力。我們知道：“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心。早在20xx年10月黨的十六屆三中全會上，胡錦濤同志就提出了“堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展觀”。當(dāng)前雜志社在廣泛地貫徹科學(xué)發(fā)展觀。通過近兩個月的學(xué)習(xí)，我感悟出：雜志社正是由于堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，才更好、更快的形成“當(dāng)代xx”這個在xx大地上響當(dāng)當(dāng)?shù)拿襟w品牌。科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”，是黨的十六大以來，黨中央突出強(qiáng)調(diào)的一個重要思想和基本要求?！耙匀藶楸尽比婊卮鹆丝茖W(xué)發(fā)展觀的一系列基本問題：為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展成果如何分配。

我們《當(dāng)代xx》雜志從20xx年整合創(chuàng)刊以來，一直堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，至始至終地把受眾、把讀者放在第一位，對讀者給予人文的關(guān)懷，不斷地推動《當(dāng)代xx》雜志日益成為傳播中央和省委聲音的喉舌；成為聯(lián)系黨員和基層組織的橋梁；成為探討xx跨越式發(fā)展的平臺；成為展示當(dāng)代xx新形象的窗口。在20xx年年初的雪凝災(zāi)害期間，《當(dāng)代xx》高屋建瓴，立足深度報(bào)道，推出評論員文章《雪凝面前激揚(yáng)xx精神》，新聞觀察《大災(zāi)中的執(zhí)政考驗(yàn)》等在受眾中產(chǎn)生重要影響的稿件。不少基層干部反映這些報(bào)道凝聚了人心，鼓舞了干部群眾戰(zhàn)勝凝凍災(zāi)害的決心和信心。堅(jiān)持“以受眾為本”，在汶川大地震期間，雜志社派出記者趕赴地震災(zāi)區(qū)，連續(xù)作出“抗震救災(zāi)xx備忘錄”等報(bào)道，刊發(fā)評論員文章《xx精神在抗震救災(zāi)中閃光》，開辟“xx與四川并肩而戰(zhàn)”、“災(zāi)區(qū)一線的xx身影”等系列專欄，讓受眾了解xx人民不僅有抗擊凝凍的不屈精神，而且有一方有難，我來支援的友愛、互助精神。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”。雜志社把受眾細(xì)分，籌辦出《黔商》、《黔菜與美食》等一系列黔字頭刊物。雜志社“以受眾為本”的貫徹更為深刻的體現(xiàn)在雜志社適時推出當(dāng)代xx圖片庫。在讀圖時代的今天，受眾對圖片的需求量越來越多。xx圖片庫的創(chuàng)辦也正是為了滿足受眾的需求。雜志社不斷的提升自身的品牌影響力，影響更多的可以影響的人，推陳出新，創(chuàng)辦了一系列文化產(chǎn)業(yè)，鑄造了當(dāng)代xx這個閃亮的媒體品牌。

我們雜志社一直堅(jiān)持 “以人為本”這個科學(xué)發(fā)展觀的核心，至始至終地把“以職工為本”放在雜志社發(fā)展的重要位置上，不斷地探索雜志社管理機(jī)制，讓能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。今年5月，我來到雜志社，讓我感受至深的是雜志社“以人為本”不斷培養(yǎng)員工，不斷的營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。從《請給我結(jié)果》的交流體會到《跟梁衡學(xué)新聞》的心得，每次的學(xué)習(xí)我都會有不同的收獲。記得5月份第一次聽雜志社組織的雙周五講座，應(yīng)邀而來的新華社記者楊俊江，把他在新聞攝影方面的實(shí)踐拿來與我們分享，我了解了很多實(shí)踐知識。至今我還清晰地記得：他是如何定格重大新聞，用圖片來解說多彩xx的；他是如何在較短的時間里來挖掘大山的脊梁——陸永康的典型事例的。通過多次參加雙周五講座，我感受到：雜志社始終堅(jiān)持“以員工為本”，不斷提升我們的政治理論素養(yǎng)，讓我們剛?cè)胄械哪贻p人，能在一個較短的時間里結(jié)合省情把握當(dāng)代xx的報(bào)道重點(diǎn)，更好地做好每一篇報(bào)道。同志們！風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。胡錦濤同志曾在講話中指出：中國的改革發(fā)展事業(yè)正在進(jìn)入關(guān)鍵時期。在前進(jìn)的道路上，我們迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新的形式催使我們加速發(fā)展，新的任務(wù)需要我們真抓實(shí)干。

第三篇：科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)演講稿

祖國在我們肩上

——落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，爭做應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才 尊敬的黨總支李書記、黨支部李老師、在座的各位同志們：

大家晚上好！

連綿的初夏細(xì)雨給田里的小麥帶來了成熟的希望，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，給我點(diǎn)亮了人生前方的路，那就是必須從自身作起，爭做應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才。

而要做到這一點(diǎn)，我想第一：作為當(dāng)代的青年大學(xué)生，我們的成長成才必須堅(jiān)持與國家的發(fā)展、社會的進(jìn)步緊密聯(lián)系起來。我認(rèn)為這是應(yīng)用型經(jīng)管人才的必要條件。

也許有點(diǎn)老生常談，但面對洪水猛獸般的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們又不得不談這個問題。以前的畢業(yè)生雖也有就業(yè)壓力，不過我國日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，給眾多應(yīng)屆畢業(yè)生不少安慰，大不了從基層干起，反正有很多的招工單位。但自爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來，很多應(yīng)屆畢業(yè)生惶惶不可終日，因?yàn)樵S多企業(yè)裁員還來不及，根本不招人。怎樣上解決這個難題呢？

我想除去客觀原因，大學(xué)生找工作難的問題根源，還是由于我們沒有過硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的知識、謙和的態(tài)度。而要改變這種狀況，首先必須堅(jiān)持自己的成才與國家的發(fā)展、社會的進(jìn)步緊密聯(lián)系。因?yàn)橹挥羞@樣，我們的發(fā)展才有動力、才有希望。

為什么這么說呢？讓我們退回一百年，回到那個中華民族“最危險的時候”。那時的“危機(jī)”不單單是經(jīng)濟(jì)的危機(jī)，更是祖國生死存亡的危機(jī)。正是無數(shù)的中華有志兒女，把自己的前途與祖國的命運(yùn)結(jié)合在一起，比如說：魯迅先生、錢學(xué)森教授等人。他們用實(shí)際行動使自己的生命綻放出值得后人尊敬、學(xué)習(xí)的花朵。

而今天的中國，已經(jīng)邁出現(xiàn)代化的步伐。中華民族的偉大復(fù)興也需要我們像前輩一樣，堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)必有用，把自己學(xué)得的本領(lǐng)在改革開放的浪潮中施展，為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

第二：從自身作起，堅(jiān)持一日三??；使思路理清，切實(shí)科學(xué)發(fā)展。我認(rèn)為這是應(yīng)用型經(jīng)管人才的充分條件。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，給我最大的啟示便是：堅(jiān)持自省與理清思

路。古人曰：人孰無過，過而能改，善莫大焉。而通過反省，我感覺我最大的缺點(diǎn)就在于生活、學(xué)習(xí)、工作的責(zé)任感不強(qiáng)。生活懶散，對自己的嚴(yán)格要求不夠；學(xué)習(xí)敷衍，對專業(yè)知識渴求欲不高；工作拖拉，對學(xué)生會活動參與的不積極。

以前總是想，從明天開始，改掉所有的陋習(xí)，面朝大海，春暖花開，做個理想中的人?？茖W(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)讓我明白：人是生活在現(xiàn)實(shí)中的人，現(xiàn)實(shí)賦予了我們自身很難察覺的壞習(xí)慣。要改掉這些毛病，不是堅(jiān)持一天、堅(jiān)持幾天的事情，而應(yīng)該堅(jiān)持一日三省，用行動中熾熱的信念給自己帶來變化。

不過人才的成長，僅僅依靠自身改正陋習(xí)是不夠的，必須理清思路，切實(shí)科學(xué)發(fā)展。

理清思路的目的是科學(xué)規(guī)劃。總是聽人說：計(jì)劃不如變化快。的確，現(xiàn)在的人才成長模式很多，技術(shù)技能越來越被細(xì)化。我想，這就更加需要我們理清思路，認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的需要，尋找適合自己的、社會需要的、能挖掘自己潛質(zhì)的行業(yè)，定好自己的職業(yè)錨。

科學(xué)發(fā)展觀在宏觀上為我們的發(fā)展提出了依據(jù)，那就是堅(jiān)持以人為本與統(tǒng)籌兼顧，是自己的成長成才與周圍環(huán)境，包括自然環(huán)境與人文環(huán)境相和諧。

學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子為我院同學(xué)的順利就業(yè)、成功成才提出了細(xì)分目標(biāo)：爭做應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才。我相信：當(dāng)我們把自己成長的方向與祖國的繁榮昌盛結(jié)合起來，當(dāng)我們堅(jiān)持一日三省，切實(shí)科學(xué)發(fā)展，我們一定會成長為社會需要的應(yīng)用型經(jīng)管人才，創(chuàng)造出不負(fù)與前輩們、不負(fù)于“祖國在我們肩上”的稱號。

謝謝大家！

經(jīng)管學(xué)院第六黨支部

學(xué)生黨員： 2009-5-11

第四篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀演講稿

俗話說：“天地之間，莫貴于人”?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們做一切工作都要堅(jiān)持以人為本。下面我圍繞“以人為本”，結(jié)合具體工作，提出以下幾點(diǎn)建議：

1、繼續(xù)加大教學(xué)投入，加快教學(xué)手段現(xiàn)代化的步伐，將老師們從繁重的重復(fù)勞動中解放出來

目前我們學(xué)校大部分課程還是采用“粉筆+黑板+講授”的方式，教幾個班就要在黑板上重復(fù)寫幾遍，工作量非常大，教學(xué)手段非常落后，也不便于老師們之間進(jìn)行交流與合作。建議多建一些多媒體教室，最好用2~3年的時間，甚至更短的時間，將每間教室都變成多媒體教室，把老師們從繁重的重復(fù)勞動中解放出來。

2、努力提高教職員工的幸福指數(shù)

我們都是黨員，黨和人民培養(yǎng)我們多年，我們愿意為黨和人民做更好更多的工作。但是我們也同時希望在水院這個大家庭中身體更加健康、精神更加愉悅地工作、學(xué)習(xí)和生活。希望領(lǐng)導(dǎo)們多關(guān)注一下教職員工的幸福指數(shù)，除了要求老師們多出成績、多出成果之處，也給他們健身、娛樂提供一些力所能及的條件。比如天氣漸冷了，我們是多么希望在一個有暖氣的房間里打打乒乓球呀。

3、切實(shí)關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生多找就業(yè)的門路

學(xué)生是我們的服務(wù)對象，也是我們衣食之源，沒有學(xué)生學(xué)校便沒有存在的意義。在當(dāng)前的形勢下，關(guān)愛學(xué)生最重要的就是提高學(xué)生就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。09年的大學(xué)生就業(yè)將是有史以來最嚴(yán)峻的一年，由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，許多公司取消了校園招聘，本已冷淡的就業(yè)市場，又遇寒流。由于僧多粥少，就業(yè)門坎就會更高——研究生搶本科生的飯碗，本科生搶專科生的飯碗。我通過06級機(jī)電專業(yè)的學(xué)生了解到，本來五征集團(tuán)想要我們的學(xué)生，可是有很多本科生主動找上門去，很可能五征集團(tuán)就不要或者少要他們了。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)意識到了這一點(diǎn)，專門拿出一個相關(guān)的題目讓大家討論。本個認(rèn)為沒有好辦法，只有走出去，踏踏實(shí)實(shí)地多做一些艱苦細(xì)致的工作，主動為學(xué)生開辟變業(yè)市場，而不能坐等就業(yè)市場。

學(xué)生的就業(yè)也是制約我們學(xué)院將來能否又好又快發(fā)展的瓶頸。2010年之后，生源數(shù)量將會大幅度地減少，高校也要面臨生源競爭，也會象中專學(xué)校一樣出現(xiàn)生源大戰(zhàn)。咱們北邊就是一所國家級示范院校，將來他們的實(shí)力肯定要比我們強(qiáng)得多，這是不用回避的問題，因?yàn)閲覟樗麄兺兜腻X太多了。怎校與人家競爭？靠的就是學(xué)生就業(yè)的數(shù)量及質(zhì)量。就業(yè)好了，學(xué)?？诒秃?，正所謂“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。

第五篇：雜志社編輯辭職信

雜志社編輯辭職信

雜志社編輯辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。

今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機(jī)會等待著我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運(yùn)之神給我的安排。

如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的.反思，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職信，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

雜志社編輯辭職信2

尊敬的田社長：

黑龍江省社會科學(xué)院現(xiàn)設(shè)有13個研究所（中心）、9個處室及文獻(xiàn)信息中心、網(wǎng)絡(luò)中心、學(xué)習(xí)與探索雜志社、研究生學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院，在省內(nèi)12個市地設(shè)有分院和4個省情調(diào)研基地，也是中國社會科學(xué)院研究生院教學(xué)實(shí)踐基地。全院現(xiàn)有職工321人，其中，專業(yè)技術(shù)人員191人，包括正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)40人、副高44人；博士和在讀博士60人、碩士研究生近180人。擁有國家級、省級各類專家近60人次，包括享受國務(wù)院政府特殊津貼專家17人、享受省特殊津貼專家13人、國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人、省級優(yōu)秀專家8人、龍江文化建設(shè)終身榮譽(yù)獎4人、全省文化名家8人、省宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”青年人才4人。

您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。

我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財(cái)務(wù)官》雜志一員，非常感激您給予我機(jī)會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!

希望能夠搞一些互動活動，可以增加親切感，在短時間內(nèi)增加注冊用戶。其實(shí)每次培訓(xùn)活動就是很好的機(jī)會，有條件的話會議期間就為學(xué)員開通博客把博客地址告訴他們，讓他們把照片發(fā)上去。這方面好好利用的話應(yīng)該比現(xiàn)在還要好許多。也可以搞一些有獎?wù)魑模歇劯偛禄顒印?/p>

這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料?；厥?，也無風(fēng)雨也無情，煩惱即菩提!

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的`編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

但因?yàn)閭€人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點(diǎn)到7點(diǎn)半起床背誦英語與政治，晚上6點(diǎn)到12點(diǎn)也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。

望您批準(zhǔn)我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

此致

敬禮

雜志社編輯辭職信3

中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的`底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程當(dāng)中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

以上是個人看法，請別在意。

辭職申請，請批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

雜志社編輯辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

來雜志社差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝雜志社領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在雜志社中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的.。因此

特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx雜志社擔(dān)任的編輯職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。

截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L!

并祝貴雜志社前程似錦!

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

雜志社編輯辭職信5

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是編輯部的小林，下面是我的辭職信；

因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的.幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請，請批準(zhǔn)。

此致

敬禮

雜志社編輯辭職信6

尊敬的xx：

鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。

首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。

從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實(shí)的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅(jiān)持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的`故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔(dān)其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。最后希望卡通越來越好。

您的員工：

申請日期：

雜志社編輯辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。

我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財(cái)務(wù)官》雜志一員，非常感激您給予我機(jī)會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!

這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料?；厥?，也無風(fēng)雨也無情，煩惱即菩提!

但因?yàn)閭€人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點(diǎn)到7點(diǎn)半起床背誦英語與政治，晚上6點(diǎn)到12點(diǎn)也看專業(yè)課程，沉重的.考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。

望您批準(zhǔn)我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

雜志社編輯辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天我寫下了辭職報(bào)告，有些理由我要說一下。

我是網(wǎng)絡(luò)部網(wǎng)站的編輯，在公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的.搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線;管理和維護(hù)社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗(yàn);收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。

信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。我一直比較堅(jiān)信自已把這些主要工作都做好了，理所當(dāng)然的績效分?jǐn)?shù)應(yīng)該不至于像現(xiàn)在這么低吧，很多扣分有點(diǎn)說不過去，導(dǎo)致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金，基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了，不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。

占用領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)寶貴的時間審批我的辭職申請。

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

雜志社編輯辭職信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《****》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。

今年6月 5號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機(jī)會等待著我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運(yùn)之神給我的安排。

如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的'青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職信，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日