第一篇：市工商局局長個人的述職述廉

今年以來，本人在**市局黨組和**市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合和同志們的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞**市局“三個三”和市委市政府城市轉(zhuǎn)型工作的要求，以推進工商轉(zhuǎn)型升級為目標，切實加強工商業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和班子自身建設(shè)，全局整體工作取得新進展，得到了上級工商部門和市委、市政府的充分肯定?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況報告下：

作為一把手，能準確理解并全面把握上級工作精神，緊緊圍繞上級工作思路，結(jié)合**實際謀劃全局，突出重點，堅決推動各項工作部署的落實。一年來，全局工作通過大家的共同努力，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，特別在工商轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等方面取得明顯成效。

1、扎實穩(wěn)妥推進工商轉(zhuǎn)型升級。

全局把轉(zhuǎn)型升級作為貫穿各項工作的主軸線，大膽探索，不斷完善，努力把轉(zhuǎn)型工作推向縱深。市局制定出臺轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見后，各單位及時轉(zhuǎn)移工作重心，調(diào)整工作思路，積極探索從“收費型工商”向“監(jiān)管服務(wù)型工商”的轉(zhuǎn)軌。各單位以推進網(wǎng)格化監(jiān)管改革為切入點，按照“1+x+1模式”設(shè)置機構(gòu)，明確各工作崗位職責(zé)，合理安排人員布局，加快了轉(zhuǎn)型工作的實質(zhì)性步伐。9月份，市局圍繞“定責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”三個環(huán)節(jié)，經(jīng)過充分醞釀和深入調(diào)研，制定出臺了基層單位績效考核辦法，集中體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”精神，把績效考核結(jié)果與工資津貼、年度目標責(zé)任獎、文明創(chuàng)建獎、13個月獎勵工資和評優(yōu)評先等工作中相結(jié)合，建立起導(dǎo)向明確的激勵約束機制。該辦法得到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，王賢軍局長親自作出批示在**系統(tǒng)推廣。省局2次以簡報的形式對我局網(wǎng)格化監(jiān)管和績效考核工作做法分別予以介紹。

2、盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局。

一是打造便利準入平臺。制定出臺《支持**經(jīng)濟轉(zhuǎn)型應(yīng)對金融危機促進市場主體發(fā)展的28條意見》，推進“一降、二放、三減、四改”，進一步降低市場準入門檻，簡化辦事程序，改進登記注冊程序，有力促進了各類市場主體的發(fā)展。截止目前，全市新發(fā)展各類企業(yè)383家，農(nóng)民專業(yè)合作社27家,個體工商戶2032戶。“28條意見”得到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，市政府辦公室以文件形式向全市轉(zhuǎn)發(fā)。二是打造商標戰(zhàn)略平臺。制定落實商標宣傳、服務(wù)、培育、激勵、維權(quán)五項制度，深入開展商標知識 “進農(nóng)村、進企業(yè)”活動，提供商標查詢服務(wù)109件次，對全市430件注冊商標的使用情況進行了調(diào)查摸底，指導(dǎo)2家企業(yè)辦理注冊商標續(xù)展手續(xù)，5件商標及時辦理注冊人名稱變更，指導(dǎo)申報商標注冊93件，6件商標被成功認定為湖北省著名商標。羅橋所還被國家總局評為“全國工商系統(tǒng)商標工作先進單位”。三是打造掛點聯(lián)系平臺。與全市30家重點企業(yè)建立了聯(lián)系點制度，實行“一對一”的聯(lián)系幫扶，開展“百名干部進千企、架設(shè)和諧商企橋”服務(wù)月活動，通過送政策法規(guī)上門、送發(fā)展信心上門、送登記服務(wù)上門、送經(jīng)營信心上門，構(gòu)建和諧商企關(guān)系。活動中，幫助693戶企業(yè)辦理年檢、登記各項手續(xù)，指導(dǎo)12家企業(yè)辦理商標注冊申請，向530戶企業(yè)提供合同咨詢服務(wù)。四是打造企業(yè)融資平臺。充分運用動產(chǎn)抵押職能，放寬動產(chǎn)抵押登記對象，簡化動產(chǎn)抵押登記手續(xù)，幫助企業(yè)盤活資產(chǎn)，破解企業(yè)的融資難題。今年全局共辦理動產(chǎn)抵押物登記63起，主債權(quán)金額達2.3億元。五是打造再就業(yè)幫扶平臺。充分利用個私協(xié)會與市場主體聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，積極組織開展個私業(yè)主結(jié)對幫扶下崗職工活動，舉辦“百企送千崗，幫扶農(nóng)民工”專場招聘會，幫助1500余名農(nóng)民工實現(xiàn)再就來，得到市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)肯定。

3、盡職盡責(zé)履行監(jiān)管執(zhí)法職能。

主要是開展了“六項整治”：一是深入推進食品安全專項整治。加強食品經(jīng)營主體資格監(jiān)管，發(fā)放許可證116戶；積極開展食品安全監(jiān)管快速檢測，對13個類別的食品進行快速檢測；開展食品添加劑、農(nóng)村市場及節(jié)日市場專項整治行動，取締無照經(jīng)營戶23戶，查處制售假冒偽劣食品案件6起，搗毀制假售假窩點3個，查繳不合格食品920公斤。4月份，我局食品安全工作經(jīng)驗在全省的專題會上作了交流發(fā)言。二是加大“兩打一治”工作力度。開展“查侵權(quán)、打假冒”百日執(zhí)法行動，與勁牌公司、虹泰鋁業(yè)等企業(yè)聯(lián)合打假，先后遠赴江西、安徽、河南等地幫助企業(yè)維權(quán)，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態(tài)勢，與公安等部門聯(lián)合執(zhí)法，搗毀傳銷聚集、授課窩點9個，教育遣返受騙人員113人，移送公安機關(guān)司法處理21人。省、市多家新聞媒體對我局聯(lián)合打假和打擊傳銷工作進行了報道。三是整治虛假違法廣告。探索建立“四制四查”廣告監(jiān)管工作機制，以違法率高、違法量大、群眾意見集中的醫(yī)療、藥品、保健食品廣告為重點，加大專項整治力度，發(fā)放限期整改通知書62份，向社會公示虛假違法廣告40條，立案廣告案件2起。四是加強農(nóng)資市場監(jiān)管。深入開展“紅盾護農(nóng)”行動，檢查農(nóng)資經(jīng)營主體190戶，取締非法農(nóng)資經(jīng)營戶15戶，對35個主要農(nóng)資經(jīng)營品種進行定向監(jiān)測和抽樣檢測，查處經(jīng)營不合格農(nóng)資案件5件。五是開展市場主體普查和無照經(jīng)營清理、黑網(wǎng)吧專項整治工作。共取締無照經(jīng)營戶216戶，引導(dǎo)督促469戶經(jīng)營戶辦理證照，查處取締“黑網(wǎng)吧”28家，沒收電腦主機64臺。六是開展“兩虛一逃”專項執(zhí)法，以交叉檢查、集中執(zhí)法的辦案方式，對重點行業(yè)和重點對象進行有針對性的執(zhí)法檢查，在近一個月的時間內(nèi)查處虛假出資、虛報注冊資本、抽逃出資類違法案件4起。

第二篇：藥監(jiān)局局長個人述職述廉報告

文章標題：藥監(jiān)局局長個人述職述廉報告

首先感謝市局黨組、各分局、機關(guān)處室和全局干部職工對我一年來的關(guān)心和支持。下面我就一年來的述職如下：

一年來，在市局黨組、區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實“食品藥品放心工程”，圓滿地完成了市局黨組和上級賦予的各項任務(wù)，為開創(chuàng)轄區(qū)食品藥品監(jiān)管新局面奠定了良好的基礎(chǔ)。今年元月，被省委、省政府授予了我全省x年一度的紀檢監(jiān)察先進者稱號，分局的食品藥品監(jiān)管在中國醫(yī)藥報、中國紀檢監(jiān)察報、武漢電視臺、武漢晚報等媒體報道，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和群眾歡迎?，F(xiàn)就本人一年來的思想、及廉政方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一年來，尤其是擔任分局局長以來，始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一需要。在抓好分局全體人員政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強自身的學(xué)習(xí)，一方面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；另一方面加強對政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，注重自身的法律知識和業(yè)務(wù)水平提高，結(jié)合實際認真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)知識，做到學(xué)用結(jié)合，進一步提高了自己的法律知識和效率。同時還向先進典型人物學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，切實增強了領(lǐng)導(dǎo)和解決問題的能力。

二、盡職盡責(zé)，認真做好本職。

㈠堅守崗位，深入推進全系統(tǒng)反腐倡廉。

去年的x－x月份，在市局監(jiān)察室任主任期間，按照中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉總體部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、強化措施、狠抓落實，進一步開創(chuàng)了反腐倡廉新局面。

中央紀律x次全會、省市反腐倡廉會議召開以后，認真落實了xxxxx年反腐敗任務(wù)，組織層層簽訂責(zé)任書，為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供了保障措施。x－x月份，圍繞黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。組織開展了系統(tǒng)內(nèi)廉政文化作品展和評選表彰活動，并將優(yōu)秀作品選送到全市參展，營造了我局廉政文化輿論氛圍。結(jié)合市局黨組和上級紀委要求開展各種類型的黨課教育、廉政和警示教育，制定公文寫作了我局《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防反腐體系實施綱要的實施意見》，完善了領(lǐng)導(dǎo)機制，明確了任務(wù)。元旦、春節(jié)等節(jié)日期間，為加強黨員干部廉潔自律，結(jié)合實際制定了《市藥監(jiān)局副處級以上干部廉潔自律補充規(guī)定》、《市藥監(jiān)局人員“x不準”規(guī)定》、《市藥監(jiān)局行政效能監(jiān)察制度》等x項制度。全面完成了市紀委上半年黨風(fēng)責(zé)任制、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)、宣傳習(xí)教育及調(diào)研等各項任務(wù)。

㈡勤奮敬業(yè)，全面推進分局的各項。

去年x月到江漢分局任局長后，面臨食品藥品監(jiān)管任務(wù)十分艱巨，深感責(zé)任重大，任重道遠。如何開創(chuàng)分局新局面，帶好隊伍，作為一名主要負責(zé)人，必須增強緊迫感、使命感，處處為人表率、身體力行。經(jīng)過近半年的實踐和努力，在全體干部職工的共同努力下，分局各項取得初步成效。

一是堅持勤奮學(xué)習(xí)，加強了干部隊伍建設(shè)。分局每月制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周x干部學(xué)習(xí)制度，作為分局領(lǐng)導(dǎo)首先要率先垂范。認真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策及專業(yè)法規(guī)知識，積極開展黨課教育和正反兩方面教育，開展了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)活動。

二是堅持團結(jié)協(xié)作，增強了領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍的凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子之間做到坦誠相待，互通情況，加強協(xié)調(diào)與研究，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。在重大決策、干部任免等事項上始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體研究決定，廣泛聽取干部職工意見和建議，努力增強的透明度，不搞個人說了算。堅持民主議事原則，認真執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則。

三是堅持嚴明紀律，規(guī)范了人員行為。認真執(zhí)行市局人員“x不”行為規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部四大紀律八項要求。樹立了主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任意識，層層簽訂了黨風(fēng)廉政、改軟、執(zhí)法三項責(zé)任書，堅持干部任用，轉(zhuǎn)崗，重要節(jié)日廉政談話制度，大事報告制度，廉政午餐、禮品、禮金上報登記及規(guī)范公款接待用餐等制度。做到勤儉辦事，杜絕浪費，加強內(nèi)部勤政廉政建設(shè)。

四是堅持抓機制，分局各項取得初步成效。帶頭落實首問負責(zé)制，積極推行“x個一”服務(wù)方式，嚴格執(zhí)行分局各項制度，深入開展“人人都是投資環(huán)境”、行風(fēng)“回頭看”和基層評議機關(guān)活動。充分發(fā)揮黨支部、工會和吳天祥（高志全）小組作用，開展積極健康向上和扶貧幫困活動，落實創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位、文明單位、綜合治理，進一步調(diào)動了干部職工積極性，促進了分局各項業(yè)務(wù)順利開展。食品安全實現(xiàn)五個到位，即

：組織領(lǐng)導(dǎo)到位，輿論宣傳到位，制度措施到位，監(jiān)管到位，食品安全經(jīng)費到位；監(jiān)管努力做到“四個結(jié)合”，即：把監(jiān)管與各項檢查相結(jié)合；與建立健全企業(yè)藥品管理制度相結(jié)合；與服務(wù)企業(yè)，支持企業(yè)發(fā)展相結(jié)合；與建立企業(yè)誠信制度相結(jié)合；稽查堅持重大案件全員參與，實行優(yōu)化組合的用人機制。堅持依法行政，強化社會監(jiān)督，堅持查辦案件重證據(jù)，實行公平、公正機制。分局成立x年來，出動執(zhí)法人員xxxx余人次，檢查企業(yè)xxxx余戶次，查處違法案件xxx起，涉案金額達xxx萬元；人員拒吃請xxxx人次、拒收禮品xxx件、拒收紅包xx個、上交無法退還的禮品xxx件。分局所辦理的行政審批和行政執(zhí)法案件實現(xiàn)了零_、零投訴，無一起行政訴訟，領(lǐng)導(dǎo)班子和人員無一例違紀違法行為發(fā)生。

三、廉潔自律，做好帶頭人。

一年來，我深深體會到主要領(lǐng)導(dǎo)只有率先垂范，以身作則，隊伍才有凝聚力，團結(jié)才能有力量，才會出成效?；谶@一認識，在廉政方面首先從自己做起，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，堅持依法行政，廉潔自律，班子成員和本人做到不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該吃的不吃。要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。嚴于律己，寬以待人，以身作則作表率，重大決策堅持發(fā)揚民主。中出現(xiàn)困難和挫折時，積極尋求解決辦法，決不推卸責(zé)任，堅持知人善任，用人之長，充分調(diào)動干部職工積極性。分局已形成了良好的民主氛圍和環(huán)境，大家心往一處想，勁往一處使。圓滿地完成了上級交給的各項任務(wù)。

過去的一年，在全體干部職工的支持和共同努力下，雖然取得了一定成績，但我感到離黨組織和群眾的要求還有一定差距，一是自身學(xué)習(xí)還不夠，二是調(diào)查研究不深入，三是深入基層服務(wù)不多。在今后的中，我將進一步改進作風(fēng)，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性，一如既往地努力學(xué)習(xí)，勤奮，做一個無愧于人民的公仆，爭當人民滿意的公務(wù)員，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)做出新的貢獻。

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第三篇：工商局長個人述職述廉報告

工商局長個人述職述廉報告

一年來，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2006的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學(xué)習(xí)、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責(zé)任感；再次，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，好范文版權(quán)所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學(xué)習(xí)，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務(wù)在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實踐中學(xué)，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責(zé)，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導(dǎo)下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。二是組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導(dǎo)開展各項工作；能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板；具有較強的指導(dǎo)、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關(guān)的工作程序并指導(dǎo)其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導(dǎo)和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果；能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實、艱苦的工作作風(fēng)，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領(lǐng)導(dǎo)，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領(lǐng)班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復(fù)思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭；有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓(xùn)，不推脫責(zé)任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照國家工商總局、省、市局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實、風(fēng)正、廉潔的良好形象。一是明確責(zé)任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，為第一責(zé)任人；班子其他成員實行對口負責(zé)，相關(guān)職能科所各負其責(zé)；同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導(dǎo)和直接參與相繼制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格

第四篇：煙草局長述職述廉

述職述廉報告

按照省局和市委關(guān)于開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的統(tǒng)一部署，對照“六查六看”的要求，在學(xué)習(xí)提高和征求意見的基礎(chǔ)上，將自己近年來的工作、學(xué)習(xí)及執(zhí)行廉政建設(shè)的情況作如下匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、幫助。

一、履職情況

按照黨組分工，我分管專賣管理、政策法規(guī)、財務(wù)管理、綜合計劃、信息化、科技創(chuàng)新、貫標等工作，在市局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我在分管的工作范圍內(nèi)主要作了如下工作：

（一）堅持以管控市場為中心，強化專賣管理。主要是從完善機制、營造環(huán)境和隊伍建設(shè)上做出了努力，取得了三個方面的成績：一是始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢；二是始終保持較高的市場凈化率；三是規(guī)范經(jīng)營沒出問題。

（二）堅持以依法行政為中心，強化法規(guī)工作。一是規(guī)范了煙草專賣行政執(zhí)法，煙草行政執(zhí)法工作實現(xiàn)了零行政復(fù)議、零行政訴訟；二是強化了經(jīng)濟合同的審核工作，在今年五月份召開的全省法規(guī)工作會議上，市局作了這方面的經(jīng)驗介紹；三是強化了規(guī)范性文件的審核和清理工作。

（三）堅持以提高效益為中心，強化財務(wù)管理。一是理順了

財務(wù)管理制度，強化了預(yù)算標準建立；二是強化了預(yù)算管理，確保費用支出合理、合規(guī)；三是加強資產(chǎn)管理，確保帳帳、帳實相符。

（四）堅持以規(guī)范管理為中心，強化體系建設(shè)。一是全面推進體系建設(shè)，實現(xiàn)了裝進去、用起來，基本解決了體系建設(shè)過程的“兩張皮”問題；二是按照基礎(chǔ)管理進入“深水區(qū)”的要求，實現(xiàn)了“四個層面”用起來。

（五）堅持以促進經(jīng)營為中心，強化督察考評。一是出臺了督察考評辦法，形成了目標管理為主、過程控制為輔的考核模式；二是堅持了嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，形成了獎勤罰懶的工作機制；三是探索開展了系統(tǒng)自動考評與人工考評相結(jié)合的考評方式。

二、廉政建設(shè)情況

（一）學(xué)習(xí)情況。

為了不斷提高自身工作能力和水平，適應(yīng)工作需要，一是參加了國家局組織工作第十五期黨性修養(yǎng)、理想信念和作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)黨史及一系列活動，加強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，強化了宗旨意識。二是積極參加黨組中心組和企業(yè)組織的各種學(xué)習(xí)，尤其是在開展黨的純潔性教育期間，學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央黨校2012春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話和省委書記李鴻忠從八個方面保持黨的純潔性的論述這，觀看了紅色電影

《忠誠與背叛》，進一步強化了宗旨觀念和黨性修養(yǎng)。三是通過經(jīng)常性的自學(xué)，不斷拓展自己的知識面，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，為更好地履職奠定基礎(chǔ)。

（二）廉潔自律情況。

作為一名班子成員，自己始終堅持以干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從政為準則，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。一是認真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定，能夠正確對待權(quán)力、利益和地位。二是能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，清白做人、干凈做事。三是對分管的部門和崗位能夠嚴要求，敢于監(jiān)督，抵制各種消極腐敗行為，沒有發(fā)生違紀違法情況。

三、存在的問題及原因

以上是我近期學(xué)習(xí)和工作情況，自我感覺是作了一些工作在自己的崗位上作了一些工作，但對照“六查六看”的要求，還存在很多大差距。在征求意見中，基層組織和同志們也提出了許多忠懇的意見，歸納起來，包括如下五個方面：

一是為基層群眾服務(wù)的宗旨觀念還存在著差距。關(guān)注工作任務(wù)的多一些，關(guān)心干部職工少了一些；解決工作上矛盾多一些，解決干部職工個人問題少了一些。

二是深入基層、解決實際問題的作風(fēng)還有待加強。對于包片的工作指導(dǎo)不夠，下基層少了，對于基層反映的問題解決不夠及時；對于分管的科室關(guān)心不夠，致使一些問題長期得不到妥善解決，如法規(guī)科人員配備問題。

三是個人的工作能力還待進一步提升。應(yīng)對復(fù)雜工作、處理復(fù)雜問題的能力有待提升；面對新的情況，解決新問題、新矛盾的能力有待提升；對于難點問題存在畏難情緒，一些問題未能實現(xiàn)有效突破，如執(zhí)行問題。

四是分管的工作上還存在著短板?？萍紕?chuàng)新工作還有待進一步提升；財務(wù)管理工作還有待進一步加強；專賣管理工作還有待進一步深化，等等。

五是執(zhí)行廉政紀律上存在著要求不嚴的問題，雖然能夠較好地執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但缺乏嚴格要求的自覺性，平時不注重小節(jié)，參與了一些應(yīng)酬和吃請，接受了少數(shù)工業(yè)企業(yè)的品吸煙，等。

產(chǎn)生上述問題的主要原因包括兩個方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，二是對自身的要求不嚴。

四、下一步努力的方向

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人素質(zhì)，提高駕馭復(fù)雜工作、處理復(fù)雜問題的能力；

（二）進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，扎扎實實做事，清清白白做人，在黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下較好地履行職責(zé)，在分管的工作上做出成績；

（三）進一步改進工作作風(fēng)，深入基層、深入一線，幫助解決一些具體問題，為煙草的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

第五篇：園林局長述職述廉

2011述職述廉報告

市園林局副局長邵志宏

2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是省級園林城城市驗收之年、是遺愛湖工程建設(shè)重要之年。自去年年初開始組織上要求我負責(zé)遺愛湖工程建設(shè)工作，主要的工作任務(wù)就是如期完成遺愛湖公園工程建設(shè)任務(wù)和遺愛湖公園的日常管理工作。我重點負責(zé)工程現(xiàn)場施工管理，確保工程質(zhì)量合格、按時完工，如期向市民開放使用。盡管我深知這項工程建設(shè)的時間緊、任務(wù)重，但我還是愉快接受了任務(wù)，全身心投入到工程建設(shè)施工管理之中。今年遺愛湖公園的臨皋春曉景區(qū)已經(jīng)正式向市民開放，公園面積擴增、管理的難度也越來越大。回顧總結(jié)這一年來的工作，我有很多感想，現(xiàn)在總結(jié)如下，并誠懇地請領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出寶貴的批評和建議：

一、立足本職、努力工作、扎扎實實完成重點工程

在組織的關(guān)心信任下，去年年底我被任命分管遺愛湖工程建設(shè)工作。因為工作的特殊性，在胡局長的大力支持下，上半年我把工作的重心放在了遺愛湖的西線工程建設(shè)上。一是完成了東坡問稼、琴島望月、綠楊橋人工濕地、新港一路入口工程等重大園林工程的建設(shè)工作，圓滿完成了政府目標任務(wù)；一蓑煙雨景區(qū)、大洲竹影景區(qū)、寒食雨（東坡詩詞碑林）、幽蘭芳徑景區(qū)、禹王苗圃場圍墻的建設(shè)也已經(jīng)啟動。二是工程驗收結(jié)算快速推進，圓滿完成驗收任務(wù)。工程驗收結(jié)算工程

是一項繁瑣的工作。在工程驗收結(jié)算進程受阻的情況下，我們及時調(diào)整工作思路，按照“只接養(yǎng)護、不接補植，只接管不結(jié)算”的原則，采取積極有效措施推進工程驗收和接管工作，使工程驗收工作取得突破性進展，截至12月中旬，圓滿完成了遺愛湖一標等17個工程的驗收結(jié)算工作。三是完成了西湖村和新港一路等路段的退地拆遷工作，使征地拆遷工作取得了巨大進展，保證了遺愛湖生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)的順利進行。在整個征地拆遷過程中，未出現(xiàn)任何群眾上訪等惡性事件。四是遺愛湖公園管理取得成效，自去年以來我們陸續(xù)開放了遺愛湖公園的遺愛清風(fēng)景區(qū)和臨皋春曉景區(qū)，我們繼續(xù)實施“以錢養(yǎng)事”的原則，對公園的日常管理常抓不懈，取得了很好成效，受到了民眾的一致好評。

同時，在抓住工作任務(wù)的前提下，我?guī)ь^參加各種政治學(xué)習(xí)任務(wù)，特別是今年我市在市直開展“治庸問責(zé)”活動以來，結(jié)合自己的工作特點，對自己提出了“做好領(lǐng)導(dǎo)干部、實實在在的為民服務(wù)”的思想要求，樹立正確的思想觀念，要把政治學(xué)習(xí)與推動本職工作結(jié)合起來，增強做好本職工作的能力，真正做到為民服務(wù)，為黃岡的園林事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

二、依法行政、廉潔自律，努力做到勤政、廉政

一是依法行政、文明執(zhí)法。今年以來，我緊緊圍繞大力推進園林依法行政的工作目標，切實抓好執(zhí)法隊伍管理，繼續(xù)強化執(zhí)法隊伍的組織紀律性，加大市區(qū)綠化管理力度和管理效能。每一次開會我都反復(fù)強調(diào)廉潔執(zhí)法的問題，要求從隊長帶頭做起，不得接受執(zhí)法當事人的吃請，不得接受執(zhí)法對象的錢物，要求全體執(zhí)法人員秉公執(zhí)法，廉潔奉公，堅決杜絕吃拿卡要的行為。二是廉潔自律，做到勤政、廉政。一年來，我遵紀守法，廉潔自律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，清白做人，干凈做事，堅持服務(wù)意識，杜絕吃拿卡要；身處工程建設(shè)第一線，全面負責(zé)工程各項工作內(nèi)容，手中有很多的權(quán)利，但我始終認為這樣的權(quán)利只能是保證工程順利進行的手段，而絕不能用來謀取不正當?shù)睦?。一方面按照招投標法?guī)規(guī)定，堅持做到工程不論大小一律進行招標，另一方面自己從不參與招投標過程中的任何一個環(huán)節(jié)，不介紹任何單位和任何個人。在工程施工現(xiàn)場，把握與施工單位交往的原則和準則，有關(guān)工程上的事情都召集相關(guān)人員協(xié)商解決，從不私下里拍板決定；對項目部人員分工明確，責(zé)權(quán)相等；并嚴格按照施工合同支付工程資金；對各種工程量簽單和工程結(jié)算嚴格審核。特別是開展“治庸問責(zé)”工作以來，對照標準嚴格進行自查、自律的同時對我分管的科室和二級單位也是逢會必講廉政問題，“拒絕慵懶散軟”，加強對他們的教育和管理，營造了風(fēng)清氣正的工作氣氛。

不論身處何境，身居何職，我做到了在成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準和生活上低要求。作風(fēng)上，我時刻以我局曾出現(xiàn)的廉政問題警戒自己，始終保持振奮的精神狀態(tài)做到“自重、自省、自警、自勵”，做到知法懂法，以黨和人民的利益為重，不為利、權(quán)、色所誘惑。

三、存在的問題和不足

一是管理能力還需改進。從事城建工作這么多年來，凡事習(xí)慣了

親力親為，很多時候我應(yīng)該放開手，給下屬舒展的個人才能的機會，以增強他們的做事能力和自信心。

二是管理知識有待提高。俗話說：知識到用時方恨少。確實如此，雖然已經(jīng)年近半百，但我覺得還是要不斷的加強工程管理知識的學(xué)習(xí)，這樣我在工程全面實施過程中會走了不少彎路。

三是創(chuàng)新能力的欠缺，喜歡用老的工作經(jīng)驗和思維方式來思考問題解決問題。

四是對下屬職工的關(guān)心不夠。主要精力都放在遺愛湖重點工程建設(shè)和管理上了。除了職工主動向我反映的問題能及時解決外，其他方面基本上關(guān)心很少，愧對大家對我的信任和支持。

在今后的工作生活中，我將一如既往的堅持為人民服務(wù)的工作態(tài)度，完成市委交辦的各項工作任務(wù)，示范遵守各項規(guī)章制度，依法行政、文明執(zhí)法；廉潔自律、“杜絕慵懶散軟”。把原來的工作經(jīng)驗應(yīng)用到園林建設(shè)管理中，也像小學(xué)生一樣從頭學(xué)起，誠懇向?qū)I(yè)人員請教，虛心向同志們學(xué)習(xí)，認真研究各類工程圖紙，熟悉各工種的技術(shù)要領(lǐng)。根據(jù)遺愛湖工程建設(shè)特點和要求，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工和管理的關(guān)系，使市政府重點工程按計劃有序地進展。同時我也決心抽出時間來關(guān)心和發(fā)展下屬職工，為黃岡的園林事業(yè)的美好明天，貢獻我畢生的精力。

二〇一一年十二月二十日