第一篇：投遞簡(jiǎn)歷有哪些需要注意的

不停地在各種招聘會(huì)中趕場(chǎng)投簡(jiǎn)歷、在各大求職網(wǎng)站上發(fā)布個(gè)人求職信息……讓心急如焚、疲于奔命的大學(xué)畢業(yè)生更郁悶的是，求職中經(jīng)常遭遇“霸王條款”：招聘企業(yè)要求大學(xué)生在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫個(gè)人家庭住址、親屬關(guān)系等信息。不少大學(xué)生覺得這些屬于個(gè)人隱私，沒必要向招聘企業(yè)說明?！叭绻惶?，簡(jiǎn)歷就無法提交成功?！痹S多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)出無奈的心聲。

學(xué)生：求職必填家庭信息

現(xiàn)在許多公司要求簡(jiǎn)歷上不僅要寫自己的手機(jī)號(hào)和宿舍電話，甚至要求寫家庭電話，還有父母的姓名、手機(jī)號(hào)碼和工作單位；上網(wǎng)提交簡(jiǎn)歷時(shí)，必須填寫身份證號(hào)碼，否則無法提交……“十一”后，連續(xù)趕了數(shù)十場(chǎng)招聘會(huì)的天津大學(xué)2009級(jí)畢業(yè)生小田覺得非常“別扭”：這不是泄漏我的個(gè)人隱私嗎？是我求職，又不是我父母求職，有必要問我父母的工作單位和手機(jī)號(hào)碼嗎？誰能保證我的信息不會(huì)泄漏出去？

小田的擔(dān)心，并非多余。采訪中，不少求職者告訴記者，他們也常遇到這種情況。“我還接到一個(gè)莫明其妙的電話，是我從沒有聽說過的一家酒店，說她們正在招聘‘女公關(guān)’，問我要不要應(yīng)聘?！遍L(zhǎng)相清秀的小許有些擔(dān)心，“我都不知道他們?cè)趺粗牢业膫€(gè)人信息的，我想大概是我在許多求職網(wǎng)站上注冊(cè)的資料吧。萬一有人利用我的資料，造假身份證、打電話到家里騙錢或者騙我去面試交押金呢？”

企業(yè)：簡(jiǎn)歷投遞要有針對(duì)

對(duì)此，一家教育培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)招聘的謝小姐直言，公司只要公布招聘信息，厚厚的簡(jiǎn)歷就能堆上一尺多高。對(duì)于那些公司不會(huì)考慮的應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷，她們公司會(huì)銷毀，但有些公司會(huì)當(dāng)廢品賣掉或當(dāng)垃圾扔掉，這很容易泄露個(gè)人隱私。謝小姐表示，針對(duì)崗位投遞簡(jiǎn)歷既不會(huì)給招聘方造成困擾，也能減少個(gè)人信息泄露的幾率，此方法網(wǎng)絡(luò)招聘也適用。如果不是企業(yè)強(qiáng)制要求，簡(jiǎn)歷上可減少照片、身份證號(hào)碼等對(duì)個(gè)人很重要，但對(duì)企業(yè)來說并不是關(guān)鍵因素的信息。

校方：提醒學(xué)生保護(hù)隱私

一些高校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師告訴記者，現(xiàn)在大學(xué)生求職者的自我保護(hù)意識(shí)仍然較弱，造成部分別有企圖的企業(yè)利用大學(xué)生求職心切的心理，套取大學(xué)生及其家庭的私人信息，從事推銷宣傳，甚至不法活動(dòng)。學(xué)校盡管無法約束企業(yè)，但會(huì)盡量提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人信息。

記者了解到，近年來天津市不少高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到要提醒學(xué)生保護(hù)個(gè)人隱私，并為學(xué)生出謀劃策，比如：“家庭固定電話”可留學(xué)院的辦公電話；提醒學(xué)生，尤其是女生，盡量不貼照片；只向招聘企業(yè)提供必要的有效信息，聯(lián)系方式可只留手機(jī)和郵箱；不是必填的信息盡量不填。

面試時(shí)，別忘了“察言觀色”

在面試中，不要僅僅回答HR的問題，更要通過觀察來判斷企業(yè)的情況，為最終的取舍做準(zhǔn)備。

1、綜合判斷公司的工作環(huán)境。辦公地點(diǎn)是CBD還是偏遠(yuǎn)郊區(qū)，是甲級(jí)寫字樓還是普通住宅，這是企業(yè)實(shí)力的體現(xiàn)。此外，餐廳是否寬敞干凈、員工衣著是否隨意、員工平均年齡有多大等，掌握這些信息，才能對(duì)企業(yè)文化有綜合的判斷。

2、了解HR是否專業(yè)。通過HR的提問方式和內(nèi)容來判斷其真實(shí)水平，如果HR非常專業(yè)，招聘流程規(guī)范，對(duì)人才體現(xiàn)出一定的熱情和尊重，那么應(yīng)該是一家好企業(yè)。

3、了解薪酬福利和職業(yè)發(fā)展路徑。月薪并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字，而是由基本工資、績(jī)效工資、各種福利補(bǔ)貼等組成，通過月薪的構(gòu)成方式能判斷企業(yè)對(duì)員工的激勵(lì)方法，也能知道公司是否公平。

此外，優(yōu)秀的企業(yè)都會(huì)給員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑，如果企業(yè)沒有這方面的內(nèi)容，說明本身的發(fā)展方向不明確，那就不要跟著瞎轉(zhuǎn)悠了。

第二篇：投遞簡(jiǎn)歷需要把握的個(gè)人禮儀

簡(jiǎn)歷在投遞的過程中，掌握基本的個(gè)人禮儀，了解的禮儀要求可給求職單位留下良好的印象，也會(huì)為簡(jiǎn)歷加分，提高應(yīng)聘的成功率。

1、服裝

求職者去招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，著裝是個(gè)人禮儀的第一點(diǎn)要求，最好是正裝出席。女生的服裝一定不能太過隨意、暴露，應(yīng)該以端莊為主，落落大方，不拘泥，短裙、背心、短褲這些服裝不應(yīng)該出現(xiàn)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。男生一般要求不能穿拖鞋、短褲出席，最好是襯衫或者西裝，鞋子上黑色皮鞋最為合適。

2、語言

語言禮儀，也是求職者在簡(jiǎn)歷投遞過程中應(yīng)該注意的問題。求職者到一家求職單位面前投遞簡(jiǎn)歷，一定會(huì)與面試官有語言上的交流，懂禮貌是最基本的要求。另外，在介紹自己的過程中，一定要抱著謙虛的態(tài)度，不能自大、高傲，這樣的求職者一般很難讓求職單位認(rèn)可。

3、動(dòng)作

在簡(jiǎn)歷的投遞過程中，走路與坐姿是表現(xiàn)個(gè)人禮儀的主要?jiǎng)幼?。求職者從遠(yuǎn)處走到求職單位面前，要沉穩(wěn)、落落大方，不能有奔跑的動(dòng)作，步履剛健的走到面試官面前，然后以自端正的坐姿坐到面試官的對(duì)面。坐姿上，不能斜靠在椅背上，不能趴在桌子上，端正是坐姿最基本的要求。

第三篇：簡(jiǎn)歷需要注意的問題

如何撰寫簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式

一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容

一般來說，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分：

第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

簡(jiǎn)歷寫作技巧

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。[4]

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷寫作原則十秒鐘原則

當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷概述。清晰原則

清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。真實(shí)性原則

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。大多數(shù)的謊言在面試過程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司(尤其是外企)在提供OFFER 前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。但真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和不足和盤托出，可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。針對(duì)性原則

假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。價(jià)值性原則

使用語言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。條理性原則

要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。客觀性原則

簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。簡(jiǎn)歷寫作誤區(qū)

1、不要出現(xiàn)表相的錯(cuò)誤

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張(比如專門的簡(jiǎn)歷用

紙)而不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡(jiǎn)歷上是否有錯(cuò)別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂米痔幚碥浖械摹捌磳憴z查”功能進(jìn)行檢查，也可以請(qǐng)一位朋友來幫你通覽整份簡(jiǎn)歷，看看有沒有你漏掉的小錯(cuò)誤。

2、不要縮排字號(hào)

如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷吧。不要縮排字號(hào)，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。

3、不要在簡(jiǎn)歷中說謊

不管你過去是否曾被解聘，或者曾頻繁地?fù)Q工作，或者只有一些低層職位的工作經(jīng)驗(yàn)，千萬不要試圖在你的簡(jiǎn)歷中修改日期或標(biāo)題來掩飾真相，一旦你未來的老板試圖核實(shí)你的背景資料而且發(fā)現(xiàn)你在說謊，只怕你只能與這份工作說“拜拜”了。

4、不要以弱敵強(qiáng)

如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

5、不要簡(jiǎn)單學(xué)舌

要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己說明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明你比競(jìng)爭(zhēng)者更適合這個(gè)職位。

6、不要使用任何借口

以往的工作離職原因無需在簡(jiǎn)歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

7、不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)

雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。

8、不要不分對(duì)象盲目出手

千萬不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。在申請(qǐng)一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費(fèi)你的打印機(jī)耗材了。

9、不要夾帶多余的資料

發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績(jī)單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試，你應(yīng)該帶上這些資料以備出示。

10、不要涉及太多個(gè)人信息

按美國(guó)式簡(jiǎn)歷寫法，你無須在簡(jiǎn)歷中說明太多個(gè)人信息，比如婚姻狀況、個(gè)人年齡、種族、家庭情況及個(gè)人愛好等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名：YJBYS國(guó)籍： 中國(guó)目前所在地： 佛山民族： 漢族戶口所在地： 梅州婚姻狀況： 未婚年齡： 24 歲求職意向

求職類型： 全職

應(yīng)聘職位： 外貿(mào)跟單、船務(wù)操作工作年限：職稱： 無職稱求職類型： 全職可到職日期： 一個(gè)星期月薪要求： 2000--3500希望工作地區(qū)： 佛山工作經(jīng)歷

公司名稱： 佛山市五金制品有限公司起止年月：2010-05--2013.1公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職務(wù)： 外貿(mào)跟單/船務(wù)操作

工作描述：

1、負(fù)責(zé)將新貨季樣品要求通知工程部及打樣房，跟蹤樣品完成情況，并及時(shí)將打樣時(shí)的情況與客戶聯(lián)系。寄送樣品，將客戶反映的情況通知到工程部，并將解決結(jié)果反饋回客戶處;

2、收到客戶訂單計(jì)劃后，整理訂單到工程部并通過ERP系統(tǒng)編號(hào)生產(chǎn);跟蹤訂單完成情況;同時(shí)與客戶反映訂單完成情況;

3、客戶投訴及售后服務(wù)反映到各部門并協(xié)助處理。教育背景

畢業(yè)院校： 南華工商學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2010-07-01所學(xué)專業(yè)： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易語言能力

外語： 英語 良好

國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀自我介紹

1、熟悉外貿(mào)行業(yè)的一套流程及操作;

2、熟悉Windows XP及現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作;

3、英語：有良好的閱讀及書寫能力;

4、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能有效及時(shí)地完成手頭工作。自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗隨和, 易于溝通, 人際關(guān)系融洽，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的接受能力，能完成具有一定挑戰(zhàn)性的工作。

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本資料

姓名： ＹＪＢＹＳ 性別：目前所在越秀區(qū)

地：

戶口所在南海區(qū)

地：

婚姻狀況： 未婚 電子郵箱：

求職意向及工作經(jīng)歷 人才類

普通求職

型： 應(yīng)聘職

位： 工作年

限：

求職類

全職

型：

月薪要

3500—5000

求：

英文名：國(guó)籍： 民族： 身材： 年齡：

中國(guó) 漢族

無照片

165 cm 54 kg 24 歲

電話號(hào)碼：

職稱： 可到職日期： 希望工作地區(qū)：

中級(jí) 隨時(shí)

廣州 佛山

深圳

公司

個(gè)人工

名起止年月：2011-03 ～ 2013-01聯(lián)合銷售有限公司

作經(jīng)歷：

稱：

公司性外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口 質(zhì)：

擔(dān)任職外貿(mào)采購(gòu)務(wù)：

工作

這是一個(gè)外國(guó)人開的公司，規(guī)模不大。正因?yàn)槿绱耍业拿?/p>

每天都在一個(gè)英語環(huán)境里工作，看的都是英文的文件。

述：

離職原尋找新的挑戰(zhàn)因：

公司名起止年月：2010-02 ～ 2011-3強(qiáng)群國(guó)際有限公司 稱：

公司性外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn) 質(zhì)：

擔(dān)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單務(wù)：

工作

我很喜歡這份工作，因?yàn)槔习褰o了我很多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)與接描

觸不同的東西。從而使我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

述：

離職原尋求更大的發(fā)展空間因：

教育背景 畢業(yè)院校： 最高學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)一：

廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 國(guó)際貿(mào)易

畢業(yè)日

2010-07-01

期：

所學(xué)專業(yè)

英語

二：

起始年月

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

終

止學(xué)校（機(jī)

專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

年構(gòu)）月

200201廣東紡織

國(guó)際貿(mào)

7-00-0職業(yè)技術(shù)cet-4

易7 學(xué)院

語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀

其它外

可以用英語熟練地與外國(guó)人交流，多次參加廣交會(huì)

語能力： 國(guó)語水

精通

平： 自我介紹

1.有很強(qiáng)的責(zé)任心，心態(tài)樂觀。

2.在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)了很多外貿(mào)上的操作.如出口單據(jù)的制作，商務(wù)信函等。

3.能說流利的英語，能很好地與外國(guó)人交流，并已經(jīng)通過了英語6級(jí)考試。

4.粵語是母語，還會(huì)說普通話,自學(xué)日語和法語。

粵語水

精通

平：

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第四篇：簡(jiǎn)歷需要注意問題 文檔

姓名：于敏性別：女

出生日期：1985年6月

戶口：上海婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè)：護(hù)理外語水平：英語（CET-4）工作年限：1年

電話：***

期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程、期望職位：護(hù)士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健、總機(jī)、文職人員 工作地點(diǎn)：杭州市、余杭區(qū)

期望月薪：不限/面議

教育經(jīng)歷

2002年9月－2005年7月就讀于上海市浦東中學(xué) 2005年7月－2008年5月就讀于上海醫(yī)科大學(xué) 培訓(xùn)經(jīng)歷

2006年7月－2006年8月于上海市婦兒醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)理專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)

2006年7月－2006年8月于上海市婦兒醫(yī)院見習(xí)

2006年9月?lián)巍渡虾Ｓ⒄Z學(xué)習(xí)報(bào)》業(yè)務(wù)員，并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱號(hào)

2007年7月－2008年4月于上海同德醫(yī)院實(shí)習(xí)

2008年10月在上海新世界迅教育工作

自我評(píng)價(jià)

本人接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，收到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且在06年通過了浙江省高校計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，07年通過CET－4，具備一定的聽，說，讀，寫能力，希望貴公司能給我一次機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生價(jià)值，我一定會(huì)全力以赴不負(fù)所望！

1.讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出

內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗(yàn)，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000?！?/p>

2.讓簡(jiǎn)歷外表醒目

（BB2s.com求職導(dǎo)航）簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。

3.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙

（BB2s.com求職導(dǎo)航）雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。

4.為你的簡(jiǎn)歷定位

（BB2s.com求職導(dǎo)航）雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

5.寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

（BB2s.com求職導(dǎo)航）這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

6.強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

（BB2s.com求職導(dǎo)航）雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

7.力求精確

（BB2s.com求職導(dǎo)航）闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

8.使用有影響力的詞匯

（BB2s.com求職導(dǎo)航）使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力。

9.用詞要注意

（BB2s.com求職導(dǎo)航）在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

10.個(gè)人信息不是必須

（BB2s.com求職導(dǎo)航）現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

11.最后測(cè)試

（BB2s.com求職導(dǎo)航）記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？

12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）人簡(jiǎn)歷求職網(wǎng)(http://)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載,求職簡(jiǎn)歷,英文簡(jiǎn)歷,各個(gè)專業(yè)簡(jiǎn)歷參考范文,個(gè)人簡(jiǎn)歷封面,求職信范文、面試求職技巧等

（BB2s.com求職導(dǎo)航）HR的任務(wù)很重，得到的簡(jiǎn)歷也很多，篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟暮?jiǎn)歷，有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣，一些種簡(jiǎn)歷是被拒看的。比方說：

1、很長(zhǎng)的求職信。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，HR會(huì)感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。

2、簡(jiǎn)歷不完整。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。

3、表述過于簡(jiǎn)略。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，情況只寫大專或大本，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

4、出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。

尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

5、附件形式或標(biāo)題不明確的。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多，HR會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下，時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了。

6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）例如司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開簡(jiǎn)歷看看了。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）每個(gè)HR經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能讓HR相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

1、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷

（BB2s.com求職導(dǎo)航）外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：

（BB2s.com求職導(dǎo)航）求職者個(gè)人信息姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）教育和背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

（BB2s.com求職導(dǎo)航）技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、精神、興趣愛好。

3、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“”

以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意：

（BB2s.com求職導(dǎo)航）當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

4、簡(jiǎn)歷和求職信并行

（BB2s.com求職導(dǎo)航）好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫才有人情味兒。

5、簡(jiǎn)歷不要寫要求

6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件

7、給外企的簡(jiǎn)歷要注意

外企通常會(huì)牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。

第五篇：寫簡(jiǎn)歷需要注意什么

1、檢查再檢查，已完成的簡(jiǎn)歷再重新檢查一遍，好多的小細(xì)節(jié)錯(cuò)誤需要你仔細(xì)的查找從而改正，但是可能是自己個(gè)人習(xí)慣的問題，有些問題自己覺得是對(duì)的，但是實(shí)際上是錯(cuò)誤的，所以這時(shí)候，你可以找一個(gè)文筆比較好的朋友或者同學(xué)幫你重新審查一遍，旁觀者清，他們永遠(yuǎn)能夠幫你找出一些問題的所在。

2、標(biāo)準(zhǔn)的a4代表著規(guī)范，一直都是工作文件的規(guī)范紙張，簡(jiǎn)歷的尺寸最好是按照a4的尺寸來做，內(nèi)容板式整潔明了，不要為了突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，刻意的換字體，加粗，換色，因?yàn)檫@樣給人的感覺很凌亂，給招聘方的感覺是沒有整體感。但是，如果你要面試的是那種藝術(shù)創(chuàng)新性比較強(qiáng)的就另當(dāng)別論了。

3、一定要在簡(jiǎn)歷中突出自己的亮點(diǎn)和重點(diǎn)，把對(duì)自己有益的工作經(jīng)歷和想法，總結(jié)出來的工作經(jīng)驗(yàn)?？梢员M量寫詳細(xì)點(diǎn)。而跟你想要應(yīng)聘的工作毫無關(guān)聯(lián)的和占篇章的段落可以盡量少寫。

4、簡(jiǎn)歷突出價(jià)值，盡量的能讓招聘方很快能從簡(jiǎn)歷中提取你的價(jià)值和看到想要的東西。

5、對(duì)于一些比較好的企業(yè)來說，他們所收的簡(jiǎn)歷是不計(jì)其數(shù)的，所以簡(jiǎn)歷越短越簡(jiǎn)便越好，因?yàn)槟阋溃髽I(yè)的時(shí)間是很寶貴的，沒有人愿意花無謂的時(shí)間來看你空洞還有占篇章的簡(jiǎn)歷，在包括自薦書的內(nèi)容下，最好不要超過3篇。

6、在個(gè)人簡(jiǎn)歷附上自己的一封自薦信，往往會(huì)給招聘公司留下很好的印象，這樣為你的印象分大大加分。

7、可以把自己的一些相關(guān)證書和業(yè)績(jī)資料作為附件，附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面，但是千萬要注意，不要把原件附過去，為了以防丟失，最好是復(fù)印件，可以標(biāo)注一些需要的小提醒。

8、運(yùn)用比較積極與熱情的語言來組織你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要帶上一些負(fù)面的情緒來做你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、真實(shí)性的簡(jiǎn)歷，不要捏造一些事情，不要做假，企業(yè)公司是很精明的，他們不希望也不喜歡招到這樣的人，以后的工作中也可以慢慢的體現(xiàn)出你的這些簡(jiǎn)歷的事情，所以，不要做假；但在對(duì)你不利的一些工作經(jīng)歷，你可以忽略不寫，或者婉轉(zhuǎn)表達(dá)。

10、切勿出現(xiàn)重復(fù)的，占篇章的內(nèi)容，需要你的細(xì)心檢查，做好自己的綱要結(jié)構(gòu)，要不然會(huì)給人留下做事不謹(jǐn)慎與沒有整體觀的印象。

11、最好不要在簡(jiǎn)歷中多次的出現(xiàn)“我”的第一稱謂，這是聯(lián)系到語氣的禮貌性和體現(xiàn)自己的性格詞語用處。

12、企業(yè)是比較希望知道你的近況，而不是你“從頭說起”，所以你可以用倒述的方法來編寫個(gè)人經(jīng)歷。

13、組織語言，句句需要簡(jiǎn)練再嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)再突出。