第一篇：分段成功美文摘抄（推薦）

我有個農(nóng)村的舅家小表弟，比我小6歲。他高中剛畢業(yè)那年，來到城市里，在一家廚師培訓學校學廚師，經(jīng)常會在周末來我們家玩。

廚師學成后，有天他到我家里，紅著臉說要向我借4000元錢，說要自己開個小吃鋪。望著眼前這個18歲的大男孩，我吃驚地說：“就你？想開小吃鋪？得了吧，你能找個小吃鋪打工就不錯了，真是異想天開！”那個時候，我大學畢業(yè)后剛工作兩年，除去平時的花銷，也就是幾千元的積蓄。我哪舍得借給他打水漂呀。

見我有拒絕他的意思，他的臉一下子漲得通紅，眼淚一下子掉下來了。他這一哭，我一下子心軟了，后來我拿出2000元，我媽也就是他姑姑拿了2000元，我嘆口氣說：“這錢就算我們贊助你的了，賠了就賠了，我們也不指望你能還?！彼髲姷卣f：“你放心，我一定還這個錢！”

表弟的小吃鋪終于開起來了。在流動人口多的城鄉(xiāng)接合部，租了個十平方米左右的小房子，房租是每個月500，交了半年3000元房租，剩下的1000元，他買了炊具、碗筷，為了節(jié)省資金，他的四張小方桌和那些椅子都是從舊家具市場買的二手貨。表弟見我盯著那些桌椅皺眉頭，他嘀咕道：“舊點怕啥，人家來吃飯的，又不是吃桌子椅子的?！蔽噎h(huán)顧一圈，嘆息道：“你連個冰箱都沒有，還開什么小吃鋪，真是瞎鬧！”表弟倔倔地說：“我怎么瞎鬧了？沒有冰箱，我買菜買少些，夠一天用的就行了，沒有冰鎮(zhèn)啤酒也沒有什么難的，我旁邊就有個小超市，他們有冰鎮(zhèn)啤酒賣，我從他們那買不是一樣嗎？”見表弟這么瞎湊合，我苦笑著搖搖頭，借口有事情忙，就走了。

過了大約半個月，我路過那個地方，于是就隨便過去看看，正是中午吃飯的時候，好家伙，表弟的生意還真是不錯，四張小方桌坐滿了人。他就是賣面條、米飯和小炒，一個人忙得團團轉，有顧客要冰鎮(zhèn)啤酒的，他匆匆跑到門后，沖旁邊的超市喊一嗓子：“來三瓶冰鎮(zhèn)啤酒！”于是人家立馬送來……

半年過去了，表弟真的把錢給還了，還給我媽買了個手機、給我買雙皮鞋。我知道他這是答謝我們母子倆?；叵肫甬敵跷覒岩伤哪芰Φ臅r候，我感覺有些不好意思。

表弟的鋪面一年租期到了后，他租了個四十多平方米能擺12張桌子的大房子，招了一個廚師和一個服務員，買些新炊具和新桌椅，他一年掙的錢都折騰完了，不過，這個時候，我已經(jīng)開始欣賞表弟了，覺得他是個敢想敢干特別能吃苦的人，肯定能把生意做好。

表弟做生意的第六年，他把飯店開到開發(fā)區(qū)的寫字樓樓群了，他租了上下兩層共二百多平方米的房子，開了家酒樓。表弟的生意很好，寫字樓群的很多白領都是他的長期顧客。

“其實當初我的理想就是以后想開個酒樓，但在那個時候，我兩手空空的，對于我來說，那個理想確實很大很遙遠！好在我踏實地從小干起，干好了小吃鋪，然后就干了飯店，再后來就是現(xiàn)在的這個酒樓。現(xiàn)在回頭想想，當初我的理想還不算離譜吧？”表弟說完，幸福地笑了。我當時心情很復雜，既為表弟的成功高興，又為自己多年的碌碌無為而難受。

我也希望自己能夠像表弟那樣，經(jīng)過勤奮努力，讓自己以分段前進的方式取得最終的成功。

第二篇：成功與成人美文摘抄

老子有言：&;我有三寶，持而保之。一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。慈故能勇；儉故能廣；不敢為天下先，故能成器長。&;

因為世界是不停變化的，周而復始，強了弱，弱了強，分了合，合了分。強盛了，就會轉向衰弱，衰弱了又會轉向強盛。老子所主張的是，人要了解事物變化發(fā)展的規(guī)律，找到自己應有的位置。雖然&;雌、柔、辱、賤&;都被常人視為苦境，卻都是處于事物發(fā)展的最有利位置——這些位置代表了后續(xù)還會繼續(xù)變好。

人在低處，抬腿就是登高；人在高處，伸腳就是低就。做人與處事，要有理性自適的態(tài)度，既不能得意忘形，也不要妄自菲薄。孔子看過倉庫、養(yǎng)過馬、當過宰相，最后去辦學、周游列國。好像他止于低處，其實那正是他的高處——因為凡人著眼于世俗的功業(yè)，看重的是成功；而孔子著眼于心靈的修業(yè)，立足于成人。凡人因為功利而速朽，孔子因養(yǎng)心而被后人追為千秋至圣。凡人與&;至圣&;的距離，彌補之途，還是修煉內(nèi)心，虔敬地讀圣賢書。因為，一個人內(nèi)心的寬度，是他讀過的書一本一本攤開來的；一個人內(nèi)心的高度，是他讀過的書一本一本碼起來的。

第三篇：面子與成功美文摘抄

面子換不來成果和事業(yè)。人立于世，原本會有許多機遇；但為了面子，許多人又讓它擦肩而過。

杰皓和鴻坤都是北工大經(jīng)濟學專業(yè)的畢業(yè)生。面對嚴峻的就業(yè)形勢，盡管兩人不停地奔波于各大人才交流市場，但還是沒能如愿找到理想的工作。

一天，杰皓看到一家出租車公司在招聘司機，心想，與其這樣馬不停蹄地空耗著，不如先干出租車司機，既可以解決生存問題，同時也可以尋找發(fā)展機會。他打電話給鴻坤，把自己的想法告訴了他。沒想到鴻坤聽了哈哈大笑起來，然后訕笑著說：“你該不是被拒絕嚇趴下了吧？我們可是北工大專門學經(jīng)濟的畢業(yè)生，怎么能去做出租車司機？太丟面子了?！苯莛┙舆^話說：“難道大學生就不可以做出租車司機了？要知道，每個行業(yè)都需要經(jīng)濟管理型的人才呢。再說，為了面子而不去事業(yè)的疆場搏擊，這種面子是虛無的，沒有任何價值……”沒等杰皓說完，鴻坤搶過話頭便說：“好了，不跟你爭辯了，你想做出租車司機，我攔不住你，反正我是不會去做的。”

杰皓初到出租車公司，雖說只是把這里當做暫時的棲身之地，但他依然以十分敬業(yè)精神和十足的干勁對待這份工作。無論是同行，還是老總對他的表現(xiàn)都發(fā)出由衷的贊嘆。兩個月沒到，公司總經(jīng)理就委任他為車隊隊長。杰皓不負眾望，運用自己在大學里的專業(yè)知識管理車隊，向公司提出許多合理化的建議和意見。老總采納后效益明顯提升。由此，老總更器重他，認為他是一個不可多得的運營干將，便將他調(diào)到身邊做總經(jīng)理助理。

至此，杰皓深感自己當初的選擇是正確的，他感到出租車行業(yè)也有自己的用武之地，便把精力全身心地投入公司的運營和管理上。兩年后，公司老總破格提升他為公司副總經(jīng)理。8年后，公司老總準備退休，但他的子女沒人愿意接手運營他的小公司?？偨?jīng)理便找到杰皓，以極低的價錢把公司出讓給了他。又過了兩年，杰皓的公司出租車輛突破500輛，在市里躍升為一家大型出租車公司。而此時，他的大學同窗鴻坤只是一家公司的普通白領。

許多人在人生的道路上走得平平淡淡、無所建樹，一個很大的原因就是因為太顧及面子，從而在心理上設限了行動的步伐。他們在尋找職業(yè)或尋求事業(yè)發(fā)展時，首先思索的并不是這種職業(yè)有沒有前途、能不能給人帶來新的機遇，而是干這行會不會丟人。有些職業(yè)，比如杰皓當初選擇的出租車司機，或許表面上看并不光輝四射，甚至有些丟人；但對于每一個需要生存、需要從立足中不斷尋找發(fā)展生機的人來說，任何一種職業(yè)，哪怕是所謂的很丟人現(xiàn)眼的職業(yè)，只要你勤奮、敬業(yè)、用心、堅持，就一定能尋求到發(fā)展的時機。對于每一個想干一番事業(yè)、想大展宏圖的人來說，沒有什么比愛面子更蹩腳的，因為那是在掩埋機遇。

假如你想克制愛面子的心思、解脫面子帶來的心理負擔，不妨嘗試以下這些方法：一是剖析法。當他人在談論你時，你一定會有憤怒感，這很正常。但在憤怒之余，你不妨剖析這種談論有沒有道理。假如有道理，就謙虛接受；假如純屬流言飛語，別去理睬，他們說他們的，你做好本人的事就行了。二是行為練習法。有些事情，比如與生疏人接觸，懇求他人幫助，你本不愿去做，但不做又不行。這時，可使用行為練習法。在面對對方之前，設想對話環(huán)境，不斷模仿對話過程，找到感覺后再去行動。三是韓信受辱法。隨時牢記韓信忍胯下之辱的典故，不在大事上糾纏面子問題，變“士可殺，不可辱”為“士可辱，不可殺”，不在有關大局的事情上“捐軀”。

第四篇：成長之后才是成功美文摘抄

什么是成功？就是個人在生活中取得自己想要的成就的過程。它有兩層含義：一是社會對個人價值的認可；二是自己對自我價值的認可。但大多數(shù)人，比較看重前一種，而不是個人對自身的衡量。

那么成長呢？現(xiàn)在有句流行的話：成功要趁早。其實，教育以德為先，即成長，成功只是副產(chǎn)品。

如果以老師的說法，于智博離成功差得很遠，他非常同意老師對他的評價，他不認為自己是成功，但他堅持認為自己成長了。成長與成功到底是什么關系呢？

于智博現(xiàn)在是世界五百強企業(yè)總裁高級助理。他是80后，被媒體喻為輸在起跑線上哈佛男孩兒。他這人小學留級、中學排名倒數(shù)。16歲赴美留學后，就讀學校只有50名學生的鄉(xiāng)村中學。然而他卻在21歲時，被當時全球最大的電腦公司聘用，2009年畢業(yè)于哈佛大學商學院，成為全球領袖計劃成員之一。

現(xiàn)在有些家長在孩子剛開始會跑，就進鋼琴班、美術班、音樂班……孩子是不愿意去學的。特長班是發(fā)現(xiàn)你有這方面特長，然后進行挖掘、延伸，把特長最大化發(fā)揮出來，可是多數(shù)家長把這個特長班弄成個必需班，不管孩子是不是這塊料，人家學就得跟著學，要不然就落后了。于智博小時候，也曾在少年宮學手風琴，去了兩三次后，回家的路上把手風琴扔了?；丶液?，對爸爸說，手風琴丟了。爸爸說手風琴那么大個東西你怎么能丟呢？知道是兒子騙他，也沒打也沒罵，知道兒子不是這塊料。后來發(fā)現(xiàn)他喜歡打球、愛跑步，于是培養(yǎng)兒子體育方面的興趣。于智博說他的成長過程要感謝父母的寬容。沒把這些強加給他，而是說你去試試，不行換一個。

他從小跟家長學到的是德，比如他奶奶從小教他做人要厚道，先想別人的好，后想別人的不好。這點不是老師能教的，考試能考的，得用心去體會，通過無數(shù)次事件的發(fā)生，吸收到這些養(yǎng)分。這也是情商的一部分。這些事反映到孩子先人為主，如果這個孩子已經(jīng)是18歲、20歲、甚至30歲了、你再去教他，已經(jīng)晚了。

成長的特征是不僅智商高，而且還要情商高。在任何領域里面，情商的重要性都是智商的兩倍，在管理層當中，情商要比智商高9倍。于智博35歲去管理40多歲的或者比他更大的人，這個情況不是很多見。有人曾經(jīng)問他，你職位這么高、年齡這么輕，手下人服不服你？他說，我并不是這個領域里的專家，但我的專長在于我了解他們做什么，我能把這幾位專家的積極性充分調(diào)動起來，讓這幾位專家擰成一股繩，讓他們集體發(fā)揮出最大的能力。我不見得比他們每個人都聰明，但是我能把他們每個人最聰明之處都引發(fā)出來。于智博真的“成長”了，這就是成功的管理者，這就是情商比智商高9倍的原因。

但，有些孩子的情商教育是欠缺的，有些研究的人說，其實這是情商發(fā)揮作用，你快樂地開心地解每道題，會很快找到答案；往往那些背著很沉重的包袱，帶著爸媽的期許考到清華北大，目標壓著他就發(fā)揮不出來。這也是情商的一種表現(xiàn)。

成功是做成某件事的過程，而實現(xiàn)這個過程需要“成長”的支撐，對個人來說可以簡化成尋找到自己的最佳匹配，把你的所長、所好發(fā)揮到極致，就達到了那個階段的成功。而且這個成功，不是一成不變的，它是與時俱進的，是階段性成功，往往可能是下段的起點。很多年輕人也許在同齡人當中是走得比較靠前的一位，但對于他自己來說，只能說是階段性目標。下一步怎么走，距另外的成功還有很長的路。成功是一瞬間，而成長是相對漫長的過程，真正享受人生的過程，享受成長的過程，享受人生快樂時光會變得更有意義。

第五篇：邁向成功的第一步美文摘抄

表妹到北京一所大醫(yī)院應聘護士長，競爭非常激烈，只有十五名應聘者進入最后一輪角逐。

考官拿來十五支溫度計，讓應聘者把溫度計上的溫度記錄在紙上。表妹聽后心里暗笑，這么簡單的問題怎么會拿到?jīng)Q賽呢？可是拿到溫度計后表妹大吃一驚，溫度計上根本看不見水銀柱！表妹東張西望，看大多數(shù)應聘者都在遲疑。到了交讀數(shù)的時間，表妹在紙上寫上了：“對不起，溫度計沒有數(shù)字可讀?！?/p>

考官宣布了成績，結果表妹和其他兩位答案一樣的應聘者被留下，而其他隨便寫上一個溫度的應聘者被辭退了?？脊僬f，這些溫度計的確有問題，里面的水銀事先都被抽掉了。

接著，要在三個應聘者當中選出一個。考官說：“你們用剛才的溫度計量量自己的體溫吧?！?/p>

另外兩個人頓時狐疑地看著考官，表妹下意識地把溫度計擺正位置，用力地甩了甩，然后插入自己的腋下。五分鐘過后，她抽出溫度計一看，驚喜地看到上面標記出了體溫。原來溫度計中的水銀柱根本就沒有被抽空，考官只是事先把溫度計倒著甩，讓水銀降到了另一端。

相信自己，讓表妹應聘上了護士長。

表妹過后笑著對我說：“既不要輕易懷疑自己的判斷，也不要一味相信他人的結論，才是我們邁向成功的第一步啊！”