第一篇：創(chuàng)新名言名人警句

警句，一般是一句話或一段引語，主要用來激勵和告訴當(dāng)事人某些道理，提醒著使人們在生活中時刻保持著某種精神品格，所以也叫醒句。創(chuàng)新名言名人警句，我們來看看。

1、人之可貴在于能創(chuàng)造性地思維。

2、蜜蜂則采取一種中間的道路，它從花園和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。作者：培根

3、人可以老而益壯，也可以未老先衰，關(guān)鍵不在歲數(shù)，而在于創(chuàng)造力的大小。作者：盧爾卡爾斯基

4、如果你要成功，你應(yīng)該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。作者：約翰D洛克菲勒

5、應(yīng)該讓每一門課程都有助于培養(yǎng)創(chuàng)造性，就是說，教育道德應(yīng)該有助于造就一種更佳類型的人，這樣，附帶地也自然會使他在生活地各個方面更有創(chuàng)造性。

6、光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去，就會掉隊。作者：本田宗一郎

7、中國教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。作者：中國教育革命的對策是手腦聯(lián)盟，結(jié)果是手與腦的力量都可以大到不可思議。作者：

8、發(fā)表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡。作者：陀思妥耶夫斯基

9、致富的秘訣，在于大膽創(chuàng)新、眼光獨到八個大字。作者：陳玉書

10、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。作者：阿西莫夫

11、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

12、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。作者：托馬斯彼得斯

13、凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。作者：吳有訓(xùn)

14、若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。作者：愛因斯坦

15、在科學(xué)上，每一條道路都應(yīng)該走一走。作者：發(fā)現(xiàn)一條走不通的道路，就是對于科學(xué)的一大貢獻。作者：愛因斯坦

16、創(chuàng)意，就是培養(yǎng)創(chuàng)造性思考所需的態(tài)度。

17、我們的科學(xué)史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發(fā)現(xiàn)此路不通的失敗者統(tǒng)統(tǒng)不寫，這是很不公平的。作者：愛因斯坦

18、科學(xué)也需要創(chuàng)造，需要幻想，有幻想才能打破傳統(tǒng)的束縛，才能發(fā)展科學(xué)。作者：郭沫若

19、提出正確的問題，往往等于解決了問題的一半。

20、聰明的年輕人以為，如果承認(rèn)已經(jīng)被別人承認(rèn)過的真理，就會使自己喪失獨創(chuàng)性，這是最大的錯誤。作者：歌德

21、路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

22、人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。作者：蒙森

23、我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力，認(rèn)識了兒童有創(chuàng)造力，就須進一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來。

24、一些陳舊的、不結(jié)合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。作者：李四光

25、如果學(xué)習(xí)只在模仿，那么我們就不會有科學(xué)，也不會有技術(shù)。作者：高爾基

26、即使你很成功地模仿了一個有天才的人，你也缺乏他的獨創(chuàng)精神。

27、手腦雙全，是創(chuàng)造教育的目的。

28、提出一個問題往往比解決一個更重要。作者：因為解決問題也許僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄芏?，而提出新的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想像力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進步。

29、同是不滿于現(xiàn)狀，但打破現(xiàn)狀的手段卻不同：一是革新，一是復(fù)古。作者：魯迅

30、創(chuàng)造力是每一個人都有可能發(fā)展的一種能力，把創(chuàng)造力限制在少數(shù)科學(xué)家、文學(xué)家和藝術(shù)家的多產(chǎn)創(chuàng)作上是一種陳腐的觀念，創(chuàng)造性是每一個人作為人類的一員都具有天賦潛能，它和心理健康的發(fā)展密切相關(guān)，在心理健康發(fā)展的條件下，人人都可以表現(xiàn)出創(chuàng)造性。作者：

31、科學(xué)到了最后階段，便遇上了想象。作者：雨果

32、在科學(xué)研究中，是允許創(chuàng)造任何假說的，而且，如果它說明了大量的、獨立的各類事實，它就上升到富有根據(jù)的學(xué)說的等級。作者：達爾文

33、教育是知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。

34、保守是舒服的產(chǎn)物。作者：高爾基

35、能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。作者：李政道

36、獨創(chuàng)常常在于發(fā)現(xiàn)兩個或兩人以上研究對象或設(shè)想之間的聯(lián)系或相似之點。作者：貝弗里奇

37、新的研究表明，智能包括大量的使普通人也能大顯神通的技能。

38、我們從失敗中學(xué)到的東西要比在成功中學(xué)到的東西多得多。作者：斯邁爾斯

39、知道事物應(yīng)該是什么樣，說明你是聰明的人；知道事物實際是什么樣，說明你是有經(jīng)驗的人；知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人。

40、一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。作者：司湯達

41、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。作者：費爾馬

42、提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄芏?，而提出新的問題，新的可能性，從新的角度來看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進步。

43、非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。作者：松下幸之助

44、在創(chuàng)造家的事業(yè)中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。作者：米丘林

45、一個人想做點事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會不會自己提出問題，()能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。作者：李政道

46、創(chuàng)造力是最珍貴的財富，你有這種能力，能夠把握生活最佳的時機，締造偉大的成就。作者：別忘了你是導(dǎo)演、編劇兼演員。

47、在自然科學(xué)中，創(chuàng)立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發(fā)現(xiàn)個別事實更有價值。作者：巴甫洛夫

48、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。作者：托馬斯彼得斯

49、科學(xué)研究基于同一法則，即一切事物的產(chǎn)生取決于自然規(guī)律，這也適用于人們的行動。作者：愛因斯坦

50、如果試圖改變一些東西，首先應(yīng)該接受許多東西。作者：薩特

第二篇：名言警句及名人事例

名言警句及名人事例

1、勤奮，刻苦努力：

（1）天才就是這樣，終身努力便成天才?！T捷列夫 業(yè)精于勤，荒于嬉?！n愈 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。（2）王羲之：臨池學(xué)書，池水盡黑?？锖猓鸿彵诮韫狻Ｄ椅炗逞?。

歐陽修“三上”（枕上、馬上、廁上）苦讀，爭分奪秒，珍惜光陰。

2、遠大抱負(fù)、立志：

（1）三軍可奪帥，匹夫不可奪志也?！鬃?志當(dāng)存高遠?！?諸葛亮

老當(dāng)益壯，寧移白首之心；窮且益堅，不墜青云之志。——王勃 壯志與熱情是偉大的輔翼?！璧?/p>

（2）陳勝：年輕的時候就不滿足于做一個傭耕者，有遠大抱負(fù)，“燕雀安知鴻鵠之志哉？”，后領(lǐng)導(dǎo)了歷史上第一次農(nóng)民起義。

3、有骨氣（舍生取義）：

（1）富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫也?！献?/p>

人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！奶煜?/p>

（2）文天祥：組織力量抗元，失敗被俘，面對元朝的威逼利誘，拒不投降，最終英勇就義。

朱自清：寧死也不接受美國的救濟糧。

4、虛心：

（1）不滿足是向上的車輪。—— 魯迅

虛心使人進步，驕傲使人落后，我們應(yīng)當(dāng)永遠記住這個真理?！?毛澤東

（2）孔子：“每事問”，看見每樣事物都要虛心向別人請教，終成圣人。

5、愛國：

（1）我們愛我們的民族，這是我們自信心的泉源?！?周恩來 天下興亡，匹夫有責(zé)。

我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民?！?鄧小平（2）文天祥、朱自清（見上）

6、真理：

(1)路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?我愛我?guī)?，我更愛真理?！獊喞锸慷嗟?追求真理比占有真理更加難能可貴?！獝垡蛩固?/p>

(2)布魯諾：意大利文藝復(fù)興時期偉大的科學(xué)家。勇敢的捍衛(wèi)和發(fā)展了哥白尼的太陽中心說，面對火刑，毫不退縮，為真理獻出了寶貴的生命。是捍衛(wèi)真理的殉道者。

7、求知：

（1）求知可以作為消遣，可以作為裝潢，也可以增長才干?！喔?讀書使人頭腦充實，討論使人明辨是非，做筆記則能使知識精確。——培根

（2）孔圉（孔文子）：敏而好學(xué)，不恥下問。是以謂之“文”也。

8、敢于質(zhì)疑、發(fā)問：(1)學(xué)者先要會疑。——程頤

在可疑而不疑者，不曾學(xué)；學(xué)則須疑?！獜堓d

（2）戴震：善疑多問，幼時讀朱子的《大學(xué)章句》，便問《大學(xué)》是何時的書，朱子是何時的人。塾師告訴他《大學(xué)》是周代的書，朱子是宋代的大儒；他便問宋代的人如何能知道一千多年前著者的意思。終成清代的大學(xué)問家。

牛頓：見到蘋果落地，偏要問個究竟，最終創(chuàng)立了“萬有引力”說，支配了人類思想。

9、磨練、挫折：

（1）玉不琢，不成器；人不學(xué)，不成行。木受繩則直，金就礪則利。

（2）司馬遷：經(jīng)受宮刑和牢獄之災(zāi)的磨難，卻沒有自暴自棄，寫出了名垂千古的歷史巨著《史記》。

10、惜時：

（1）吾生也有涯，而知也無涯?！f子 少壯不努力，老大徒傷悲?！堕L歌行》

少年易學(xué)老難成，一寸光陰不可輕。——朱熹

你熱愛生命嗎？那么別浪費時間，因為時間是構(gòu)成生命的材料?！惶m克林

（2）歐陽修“三上”（枕上、馬上、廁上）苦讀，爭分奪秒，珍惜光陰。

11、有愛心：

莎莉文老師：悉心教導(dǎo)美國盲聾啞女作家海倫?凱勒，用愛心使她成才。

12、修養(yǎng)、品行：

勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！獎?吾日三省吾身?！?/p>

誠實和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶。——康德 人而無信,不知其可。言必行，行必果。靜以修身，儉以養(yǎng)德。由儉入奢易，由奢入儉難。

13、實踐（行動）：

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。耳聞不如目見，目見不如足踐。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)?！喙?/p>

14、友誼：

有朋自遠方來，不亦樂乎？——孔子 友誼是一種和諧的平等?！呥_哥拉斯

人之相識，貴在相知；人之相知，貴在知心?！献?/p>

第三篇：有關(guān)創(chuàng)新名言警句

《數(shù)字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人?！?尼古拉·尼葛洛龐帝 沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法納西耶夫

處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)?！?阿法納西耶夫

創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力?！?阿西莫夫 不創(chuàng)新，就死亡?！?艾柯卡

創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。〖貝爾〗美國科學(xué)家出自：中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第２６５頁———— 貝爾

決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者?！?彼得·德魯克 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情?！?曹盛蒂

正確對待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新。———— 陳國達 致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字?！?陳玉書 《數(shù)字化生存》：漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人?！?尼古拉·尼葛洛龐帝 沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理?！?阿法納西耶夫

處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)?！?阿法納西耶夫

創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。———— 阿西莫夫 不創(chuàng)新，就死亡?！?艾柯卡

創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西?！钾悹枴矫绹茖W(xué)家出自：中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第２６５頁———— 貝爾

決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者?！?彼得·德魯克 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。———— 曹盛蒂 正確對待前人理論，學(xué)百家之長，自主創(chuàng)新?！?陳國達 致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新、眼光獨到”八個大字?！?陳玉書

即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新……———— 德魯克

創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段?！髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用?！?德魯克

……基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉?！?德魯克 掌握新技術(shù)，要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)新?！?鄧小平

語錄五“中國通過自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買別人的技術(shù)，只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重?！薄?董明珠

可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！?詹姆斯·莫爾斯

商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想，創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。出自：中國、郭光華著《商品開發(fā)技巧》第９５頁———— 郭光華

富士康創(chuàng)新的四個階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合（第一階段指發(fā)展模具，第二階段進入準(zhǔn)系統(tǒng)，第三階段走出PC，第四階段指進行全球化的并購活動。）———— 郭臺銘

富士康成長經(jīng)驗——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升；在變動中勇于創(chuàng)新，在開創(chuàng)中積極傳承，并在成就中持續(xù)躍升（躍升（郭臺銘認(rèn)為，在競爭的環(huán)境下，沒有人能保證成功。）就跟打麻將一樣，還沒下桌，誰輸誰贏還未定）。———— 郭臺銘 創(chuàng)新——“創(chuàng)新”將是以知識融合經(jīng)驗，提升制造科技的“核心競爭力”———— 郭臺銘

創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)（三種運作的能力上）：經(jīng)營理念的創(chuàng)新、經(jīng)營方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新———— 郭臺銘

創(chuàng)新的功能——促使競爭生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭臺銘

主管人員工作職責(zé)——1為部屬訂定目標(biāo)2負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬3掌握工作的進度4設(shè)法激勵部屬5鼓勵工作創(chuàng)新6執(zhí)行團體紀(jì)律7獎勵與賞罰分明8發(fā)揮員工的工作能力9自我工作檢討10公務(wù)與私務(wù)分明11建立工作的信心12加強溝通建立共識（郭臺銘對主管的要求是：權(quán)利給你，責(zé)任要負(fù)）———— 郭臺銘 ISO9001——勇于創(chuàng)新——品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計/發(fā)展、生產(chǎn)、安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式———— 郭臺銘 創(chuàng)新人才的基本要件——負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí)，勤“動手”不怕錯，守“紀(jì)律”重團結(jié)———— 郭臺銘 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！———— 海爾集團

企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神?！?黃漢清

將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。出自：〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家出自：《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第１６頁———— 吉福德·平肖第三

將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的?！?吉福德·平肖第三

創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。———— 吉福德·平肖第三

一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。———— 江澤民 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是因為興旺發(fā)達的不竭動力?！?江澤民

……以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動！使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)！出自：中國、金馬著《２１世紀(jì)羅曼司》第３８２頁———— 金馬

……以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨特的創(chuàng)新精神，使民族的、國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動！使個體的、群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)！———— 金馬

太平之世無所尚，所最尚者工而已；太平之世無所尊，所尊貴者工之創(chuàng)新器而已?！?康有為 科學(xué)技術(shù)史表明，過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。出自：中國、朗加明著《創(chuàng)新的奧秘》第１４頁———— 朗加明

微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司?！?李開復(fù)

Google給的五張牌是第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認(rèn)可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣?！?李開復(fù)

Google給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認(rèn)可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣?！?李開復(fù)

微軟是一個成功的公司，我不會否定他的成功，而且和比爾蓋茨共事是非常好的機會，同時世界也在跨入一個新的時代。一個公司大了之后，就會比較官僚，一個公司小了就會創(chuàng)新，不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司?！?李開復(fù)

創(chuàng)新就是在生活中發(fā)現(xiàn)了古人沒有發(fā)現(xiàn)的東西?！?李可染

一個人想做點事業(yè)，非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子，最關(guān)鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。———— 李政道

能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步?！?李政道

在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。———— 馬云

創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式?！?馬云 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么?！?馬云

好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神?！?馬云 深刻，創(chuàng)新?！?茅盾

人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)?！?蒙森 現(xiàn)在的一切美好事物，無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。———— 穆勒 現(xiàn)在一切美好的事物，無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。———— 穆勒

“我們不能人云亦云，這不是科學(xué)精神，科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新?！薄?錢學(xué)森 隨著一種觀念的流行，言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習(xí)慣改變的程度———— 塞·約翰遜

詩歌的靈魂在于創(chuàng)新，即創(chuàng)造出使人意想不到的，驚嘆不已和賞心悅目的東西———— 塞·約翰遜 為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備：(1)必要的知識；(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度；(3)專心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第２９頁———— 斯威尼 在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第３３頁———— 斯威尼 有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第３３頁———— 斯威尼

作為一個未來的總裁，應(yīng)該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。出自：〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自：《致未來的總裁們》第２５頁———— 斯威尼

非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新?！?松下幸之助 敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新?！?宋叔和 距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡?！?托馬斯·彼得斯

任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，一是新概念的指導(dǎo)，二是新方法的突破。———— 王鴻禎 凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。———— 王世真

要創(chuàng)新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新?！?王業(yè)寧

創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才?！?熊彼特

天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開創(chuàng)新的局面?！?亞瑟·柯斯勒

藍海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略，強調(diào)的是無人競爭的、全新的市場空間和全新的商機?！?楊璟麗 以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么，只有通過改變產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量來推出新產(chǎn)品?！?楊璟麗 在學(xué)習(xí)上不肯鉆研的人是不會提出問題的；在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的?！?佚名 在中國，創(chuàng)新就是率先模仿?！?佚名

漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，必須一步到位?！?張瑞敏 企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新?！?張瑞敏 把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我?！?張瑞敏

“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題，是“德”的問題；“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干；“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自己的目標(biāo)?！?張瑞敏 創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力?！?張瑞敏 觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達到的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實現(xiàn)它?！?張瑞敏

解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心；其次，要有創(chuàng)新是無止境的觀念，創(chuàng)新的空間存在于每個地方、每個人、每件事上。———— 張瑞敏 以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神?！?張瑞敏

每天創(chuàng)新一點點，是在走向領(lǐng)先。每天多做一點點，是在走向豐收。每天進步一點點，是在走向成功。———— 鄒金宏

領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。創(chuàng)新無極限!只要敢想，沒有什么不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處于一個上升的朝陽行業(yè)，那么嘗試去尋找更有效的解決方案：更招消費者喜愛、更簡潔的商業(yè)模式。如果你處于一個日漸萎縮的行業(yè)，那么趕緊在自己變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉(zhuǎn)換行業(yè)。不要拖延，立刻開始創(chuàng)新!———— 喬布斯

真正的宜家精神,是依據(jù)我們的熱忱,我們持之以恒的創(chuàng)新精神,我們的成本意識,我們承擔(dān)責(zé)任和樂于助人的愿望,我們的敬業(yè)精神,以及我們簡潔的行為所構(gòu)成的?！?英格瓦·坎普拉德 漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，必須一步到位?！?張瑞敏 企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU?！?張瑞敏

企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續(xù)創(chuàng)新?！?張瑞敏

要持續(xù)造勢，就要把企業(yè)做成一條流動的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點是用戶的滿意度，即對企業(yè)忠誠的用戶?！?張瑞敏

把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我?！?張瑞敏

SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新?！?張瑞敏

“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題，是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題，但是不會干是被動的，是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題，即能不能不斷提高自己的目標(biāo)?！?張瑞敏 干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。———— 張瑞敏 干部怎樣對市場？創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁?！?張瑞敏

第四篇：創(chuàng)新的名言警句

嶺南風(fēng)景 萬綠常青 萬綠常青花正紅

碧水共長天一色文明與發(fā)展齊飛

1、周雖舊邦，其命惟新。（詩經(jīng)）

2、終日乾乾，與時偕行。（《周易·乾·文言》）

3、日新之謂盛德。（《周易·系辭上》）

4、窮則變，變則通，通則久。（周易·系辭下）

5、茍日新，日日新，又日新。（《禮記·大學(xué)》）不間斷地更新又更新。

6、茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循舊。（漢·劉安）

7、天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。（《宋史·王安石列傳》）

8、德貴日新。（康有為《論語注》卷九）

9、惟進取也故日新。（梁啟超《少年中國說》）

10、青，取之于藍而青于藍。（《荀子·勸學(xué)》）

11、不日新者必日退。（程顥、程頤《二程集·河南程氏遺書》）

12、為學(xué)須覺今是而昨非，日改月化，便是長進。（朱熹《朱子語類》卷八

13、不斷變革創(chuàng)新,就會充滿青春活力；否則,就可能會變得僵化。（歌德）

14、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。（阿西莫夫）（中公教育研發(fā)團隊）

江山代有人才出

憶秦娥·婁山關(guān)--毛澤東

雄關(guān)漫道真如鐵 而今邁步從頭越 贊同0| 評論 2011-6-24 14:34 喬木查 | 九級

南宋朱熹的《觀書有感》：

問渠哪得清如許？為有源頭活水來。

論詩

趙翼）

李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮 江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年

杜甫《戲為六絕句》之二

王楊盧駱當(dāng)時體，輕薄為文曬未休。爾曹身與名俱滅，不廢江河萬古流。

預(yù)支五百年新意，到了千年又覺陳

請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝。

不拘一格降人才…聽取春雷第一聲… 長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海

1．潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。

意思是說：積雪已慢慢融化，因匯集了千山萬壑雪化之水，長江的水量逐漸大了起來，江面因之愈發(fā)寬廣，再加上江水中央一片船帆高高掛起，使得長江兩岸的距離愈顯闊大。漸漸上漲的江水與恰到好處的正風(fēng)吹拂二者相合，才有這“風(fēng)正一帆懸”，勾勒出壯美的大江行船圖。這個適合度百分百

2．叨承禮樂為家世,欲以謳歌寄快文。這句前半句稍微改改，就可以用了

3．草木百年新雨露,車書萬里舊江山．

4．紅旗高舉，飛出深深楊柳渚。

鼓擊春雷，直破煙波遠遠回。

歡聲震地，驚退萬人爭戰(zhàn)氣。

金碧樓西，銜得錦標(biāo)第一歸。

5．清歌一曲梁塵起，腰鼓百面春雷發(fā)。

6．沉舟側(cè)畔千帆過,病樹千頭萬木春．

7．刪繁就簡三秋樹,領(lǐng)異標(biāo)新二月花．

8．丹心未泯創(chuàng)新愿,白發(fā)猶殘求是輝． 請君莫奏前朝曲，聽唱新翻楊柳枝。

凌煙功臣少顏色，將軍下筆開生面。

斯須九重真龍出，一洗萬古凡馬空。

第五篇：古今中外名人勵志名言格言警句

33.失敗乃成功之母。牛頓

34.如果說我比別人看得要遠一點，那是因為我站在巨人的肩上。牛頓

35.36.37..38.39.奇

40.為 高爾基

41.42.43..天才就是百分之二的靈感，百分之九十八的汗水。愛迪生 我的最高原則是：不論對任何困難都絕不屈服。居里夫人 給我一個支點，我可以撬起地球。阿基米德 人并不是因為美麗才可愛，而是因為可愛才美麗。托爾斯泰 勞動一日，可得一夜的安眠；勤勞一生，可得幸福的長眠。達·芬一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有作如果不想在世界上虛度一生，那就要學(xué)習(xí)一輩子。高爾基 書是人類進步的階梯。高爾基 我要扼住命運的咽喉，它妄想使我屈服，這絕對辦不到。生活是這樣美好，活他一千輩子吧！貝多芬

44.世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。雨果

56.孟德斯鳩

57.衡量一個人的真正品格，是看他在知道沒人看見的時候干些什么。機遇只偏愛那些有準(zhǔn)備的頭腦。巴斯德

58.走自己的路，讓別人說去！但丁

59.要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。列寧

60.林肯

不要問你的國家能夠為你做些什么，而要問你可以為國家做些什么。