第一篇：2018社保工作計(jì)劃

社保局有了工作計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，本文為2018社保工作計(jì)劃，希望對大家有幫助！

篇一：2018社保工作計(jì)劃

20xx年，我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)及市人社局的直接指導(dǎo)下，以十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以依法依規(guī)為基本前提，以便民服務(wù)為根本宗旨，以推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化為基本要求，以高效便捷為發(fā)展模式，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重要保障，立足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾期盼，加快構(gòu)建符合清遠(yuǎn)市情，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展，組織完備、機(jī)制完善、功能健全、服務(wù)高效的社會保障管理體制與經(jīng)辦服務(wù)體系，全面提升管理服務(wù)能力，取得了一定的成績：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作成為省內(nèi)的排頭兵，原人社部副部長胡曉義也親臨我市，充分肯定我市經(jīng)辦工作，多次受到省局領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。央視專題報(bào)道我市大病醫(yī)保成績。信息公開工作、醫(yī)保監(jiān)管工作及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)也受到省局肯定，多次赴省分享我市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)用社?？òl(fā)放各項(xiàng)待遇走在全省前列，在郵儲銀行未參與社?？☉?yīng)用的情況下，使用社保卡發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會保險待遇，為全省首創(chuàng)。

一、基金運(yùn)行基本情況

（一）參保基本情況。

1.參保情況。截至20xx年11月底，全市各險種參?？?cè)舜芜_(dá)775.73萬人次。其中：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保106.80萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保146.58萬人。城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險參保408.58萬人（其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險54.87萬人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險353.71萬人），工傷保險參保41.86萬人，失業(yè)保險參保35.37萬人，生育保險參保36.54萬人。

截至11月底，各險種已基本完成參保擴(kuò)面任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險完成101.13%（其中企業(yè)職工完成100.81%；參保繳費(fèi)人數(shù)完成85.94%（未含機(jī)關(guān)））、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險101.79%（其中參保繳費(fèi)人數(shù)完成84.15%），城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險完成102.40%（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險完成99.76%）、工傷保險完成99.67%、失業(yè)保險完成102.51%、生育保險完成101.51%。

2.基金收支情況。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險征收收入分別為235,106萬元、11,576萬元、109,254萬元、3,704萬元、6,034萬元、8,385萬元、13,914萬元，同比增長率分別為：4.01%、-3.01%、24.76%、-78.90%、-29.16%、27.53%、-4.17%。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、普通門診保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險待遇支出分別為231,259萬元、53,904萬元、108,212萬元、96,463萬元、20,933萬元、5,762萬元、4,779萬元、3,113萬元，同比增長率分別為：18.53%、50.81%、50.28%、-10.30%、6.51％、12.23%、19.95、37.02%。

3.累計(jì)結(jié)余總體穩(wěn)步增加，但陽山、連山等部分縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險出現(xiàn)不同程度結(jié)余赤字。20xx年11月止，社?；鹄塾?jì)結(jié)余持續(xù)穩(wěn)定的增長，總結(jié)余達(dá)1,035,467萬元，較去年同期增長10.68%。在全市累計(jì)結(jié)余不斷增加的同時，部分縣市企業(yè)養(yǎng)老保險卻出現(xiàn)累計(jì)結(jié)余負(fù)增長，市直、英德、陽山、連州、連南、連山均出現(xiàn)了不同程度的企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金當(dāng)期結(jié)余赤字，英德、陽山、連州、連山甚至出現(xiàn)了累計(jì)結(jié)余赤字，截至10月底，資金缺口已達(dá)28,675萬元，資金缺口增長態(tài)勢迅猛。連年的資金缺口已嚴(yán)重影響相關(guān)縣（市、區(qū)）職工養(yǎng)老保險的正常運(yùn)作，職工養(yǎng)老保險支撐能力薄弱。同時，阻礙了養(yǎng)老保險“并軌”工作的順利推進(jìn)。

二、社保經(jīng)辦情況

（一）抓擴(kuò)面征繳，力促社?；鹗杖氤掷m(xù)增長。

一是落實(shí)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制。制訂征繳計(jì)劃，分縣區(qū)逐月分解征繳任務(wù)，實(shí)現(xiàn)征繳任務(wù)層級落實(shí)到位。二是常態(tài)化開展擴(kuò)面征繳。由稽查科成立兩個擴(kuò)面征繳工作小組，每天深入企業(yè)開展擴(kuò)面工作。三是加大對用人單位監(jiān)督檢查力度，切實(shí)保障在深從業(yè)人員的社會保險權(quán)益，做到“應(yīng)保盡?！薄Ｈ昊藱z查用人單位3689家次，涉及員工人數(shù)2.53萬人次。截至10月底，各險種擴(kuò)面任務(wù)完成進(jìn)度均在80%以上，預(yù)計(jì)均可順利完成，其中，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療參保任務(wù)已提前完成，達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的101.49%。

（二）抓待遇發(fā)放，保障基本民生取得新成效

截止10月底全市在領(lǐng)養(yǎng)老待遇離退休人員合計(jì)117669人，全市共辦理新增失業(yè)人員3939人，全部實(shí)現(xiàn)了每月按時足額準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)待遇。

1.及時調(diào)整各項(xiàng)待遇。一是對符合相應(yīng)條件的人員進(jìn)行了視同繳費(fèi)賬戶記賬利率的調(diào)整，以及過渡性養(yǎng)老金的重核，經(jīng)開發(fā)系統(tǒng)后，20xx年1月統(tǒng)一調(diào)整了全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)賬戶記賬利息，20xx年2月后退休人員已按調(diào)整后的利息足額核發(fā)了基本養(yǎng)老金。二是5月份完成了本年度離退休人員待遇調(diào)整的補(bǔ)發(fā)工作，本次調(diào)整受惠人數(shù)10.79萬人，金額1.06億元，人均每月上浮199.68元，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金由1478.76元上升至1678.44元。三是自3月份開始按省職工生育保險規(guī)定發(fā)放生育待遇，增加了產(chǎn)檢等多項(xiàng)報(bào)銷項(xiàng)目。四是失業(yè)保險金從600多增加至808元。

2.應(yīng)用社?？òl(fā)放社保待遇走在全省前列。

從今年1月份開始，我局逐步推進(jìn)社保待遇劃社?？üぷ?，1月份起實(shí)行雙卡并行，將有關(guān)待遇劃入已激活的社保卡，未激活社?？ǖ难赜迷緩桨l(fā)放，7月份起全面劃入社?？?。目前，應(yīng)用社?？òl(fā)放各項(xiàng)待遇已基本邁入正軌，并成為全省第一個在郵儲銀行未參與社?？☉?yīng)用的情況下使用社?？òl(fā)放城鄉(xiāng)居民社會保險待遇的城市。

一是發(fā)放職工醫(yī)療保險待遇情況。自20xx年11月1日，停止劃入原廣發(fā)醫(yī)保卡。截至20xx年11月20日，已通過社?？▌潛?63.84萬人次，劃撥資金3.88億元。截至20xx年11月20日，醫(yī)療保險零星報(bào)銷已經(jīng)通過社會保障卡發(fā)放26.92萬人次，劃撥資金1.02億元。

二是發(fā)放城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇情況。截至20xx年11月20日，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)通過社會保障卡發(fā)放524,406人次，劃撥資金86,345.14萬元。

三是發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇情況。連山縣作為我市第一個試點(diǎn)單位，7月起通過社會保障卡發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，目前已經(jīng)基本邁入正軌。陽山、連州和連南三地作為第二批試點(diǎn)，11月已經(jīng)開始通過社會保障卡進(jìn)行待遇的發(fā)放。12月份在全市全面鋪開。截至20xx年11月20日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)通過社會保障卡發(fā)放152,203人次，劃撥資金1551.18萬元。

（三）抓深化改革，社保改革創(chuàng)新取得新突破。

1.總額控制下的病種分值結(jié)算改革取得初步成效。

20xx年起，市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療費(fèi)用采取“總額控制模式下的病種分值結(jié)算”的結(jié)算方式，管控醫(yī)療費(fèi)用過快增長取得一定的成效，20xx年我市綜合醫(yī)院次均住院費(fèi)用6729元，低于全省平均水平3077元，在全省21個地市中排第18名，我市還邀請了省局董炳光副局長及醫(yī)保專家對我市病種分值結(jié)算改革進(jìn)行了評估，獲得了省局的肯定。

一是做通各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)思想工作，順利按照病種分值結(jié)算辦法完成本地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療費(fèi)用年終清算工作。清算基本情況如下：城鎮(zhèn)職工（含農(nóng)民工）醫(yī)療保險本地住院6.19萬人次，全年結(jié)算支付27989.59萬元（其中補(bǔ)足支付262.18萬元）。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險本地住院32.67萬人次，全年結(jié)算支付67663.65萬元，（其中補(bǔ)足支付5709.27萬元）。

二是實(shí)行月度預(yù)付進(jìn)展順利。

全市職工累計(jì)住院4.93萬人次，月度預(yù)付累計(jì)1.87億元；補(bǔ)充保險累計(jì)支付2282.66萬元，參保人累計(jì)支付1.01億元。全市居民累計(jì)住院28.06萬人次，月度預(yù)付累計(jì)4.65億元；大病補(bǔ)充保險累計(jì)支付1795.18萬元，參保人累計(jì)支付5.62億元。

三是建立病種分值結(jié)算運(yùn)行情況通報(bào)制度。每個月的月度預(yù)付完成后，將對當(dāng)前病種分值結(jié)算的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，將發(fā)現(xiàn)的問題及需要注意的問題及時以通報(bào)的方式告知各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并適時作出相應(yīng)調(diào)整，不斷完善我市病種分值結(jié)算辦法。

四是根據(jù)實(shí)際情況啟用新版病種分值庫。我市于20xx年1月1日起，啟用《清遠(yuǎn)市住院病種分值庫及診治編碼庫》（20xx年版），按照診療方式，細(xì)化各病種的分值，病種從20xx多種增加到4000多種，能合理體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平，能更加科學(xué)合理的完成醫(yī)療保險基金的結(jié)算分配，進(jìn)一步完善我市病種分值結(jié)算辦法。目前我局已協(xié)調(diào)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展對20xx年1-9月結(jié)算的住院記錄進(jìn)行手術(shù)碼及診療方式的補(bǔ)錄工作。

五是邀請省專家組對我市三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行病歷抽審評估。共隨機(jī)抽取市人醫(yī)、市中醫(yī)及市婦幼三家醫(yī)院的病歷330份，其中存在問題病歷占抽審比例均在60%以上，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均存在過度檢查、抗生素使用不規(guī)范、住院時間過長等情況，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)還存在多收費(fèi)、病歷不規(guī)范、出院帶藥時間過長、無明確指征從普通病房轉(zhuǎn)入icu,未達(dá)指征即進(jìn)行手術(shù)等情況，以上現(xiàn)象均會導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用過快增長，給患者帶來不必要的身體傷害及經(jīng)濟(jì)損失。我局已針對評估情況要求相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)扎實(shí)整改，切實(shí)規(guī)范診療行為。

2.改革異地結(jié)算方式，初步實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

我市原與21家異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，今年以來結(jié)算15561人次，結(jié)算支付1.91億元。按照省人社廳的要求，自11月15日起啟用全省異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺進(jìn)行結(jié)算。該平臺覆蓋全省各地市，初步將保障各地市最低有一家三級公立醫(yī)院進(jìn)入結(jié)算平臺，后續(xù)將逐步擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)院范圍，最終實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)異地住院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作開局良好

完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保信息數(shù)據(jù)采集工作，并指導(dǎo)全市各縣（市、區(qū)）同步進(jìn)行。全市共采集1929個單位基本信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含退休人員）基本信息110073人，其中在職人員77405人，退休人員32668人。經(jīng)過數(shù)據(jù)核對、整理后，已經(jīng)全部按省局要求上傳至廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；配合省局做好經(jīng)辦規(guī)程編制修改；積極參與信息系統(tǒng)測試；主動進(jìn)行了我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收支測算工作，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正式實(shí)施做準(zhǔn)備。

4.xxx社保經(jīng)辦一體化取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，有望將一體化范圍擴(kuò)大至廣佛肇清四市。

xxx社保經(jīng)辦一體化一年來，近5000名參保群眾享受了無障礙轉(zhuǎn)移的便利，參保人只需在轉(zhuǎn)入地一站式申請辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，改變了以往必須由參保人先在轉(zhuǎn)出地打印參保憑證再到轉(zhuǎn)入地申請轉(zhuǎn)入的方式，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間的信息互通代替參保人的來回奔波。截至20xx年11月17日，清遠(yuǎn)市共辦理xxx無障礙養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4170宗（其中轉(zhuǎn)出2360宗，轉(zhuǎn)入1810宗），xxx無障礙醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移541宗（其中轉(zhuǎn)出463宗，轉(zhuǎn)入78宗），極大的便利了參保群眾，推動了xxx一體化實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。目前，我局正積極協(xié)調(diào)，爭取將佛山、肇慶、廣州、清遠(yuǎn)四地納入無障礙轉(zhuǎn)移平臺。

（四）抓依法經(jīng)辦，確保社?；鸢踩?guī)范運(yùn)行。

1.以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和法治社保人人參與活動為抓手，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦。20xx年7月，我局開展了“法治社保、人人參與”行動，在全市范圍內(nèi)全面清理了經(jīng)辦性文件，按照依法經(jīng)辦的理念，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，重新修改了經(jīng)辦流程，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為；開展了依法經(jīng)辦建言獻(xiàn)策和征集名言警句活動、法律知識培訓(xùn)及案例討論；通過互聯(lián)網(wǎng)公開、戶外咨詢、印發(fā)宣傳單、宣傳短信等多種方式開展了社保法律法規(guī)宣傳工作，有效提高了依法經(jīng)辦水平。

2.依法開展社會保險稽查內(nèi)控工作?；橄硎艽?.37萬人次。接受社會保險投訴上訪462人，妥善處理了大多數(shù)上訪人的訴求。調(diào)查和落實(shí)了以虛假材料一次性補(bǔ)繳社會保險費(fèi)30人，并追回被騙取的基金。調(diào)查和落實(shí)陽山縣石螺衛(wèi)生院涉嫌利用虛假病歷騙取醫(yī)?；鸬陌讣⒁平皇腥松缇痔幚?。追回了因信息系統(tǒng)問題多支付的大部分醫(yī)療保險金和失業(yè)保險金。協(xié)助省社保局核查了工傷待遇供養(yǎng)人員的生存狀況。開展了全市社保擴(kuò)面大檢查工作。完成了20xx年社會保險內(nèi)控情況的整改。接受了省局20xx年內(nèi)控監(jiān)督檢查工作并開展了全市內(nèi)控監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查了20xx年—20xx年的工傷保險待遇支付情況和社會保險內(nèi)部建設(shè)情況。開展了對一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的檢查工作，重點(diǎn)核查了20xx年和20xx年的補(bǔ)繳情況。對全市社保業(yè)務(wù)開展了兩次內(nèi)控檢查。

3.醫(yī)療監(jiān)管工作情況。截至20xx年10月底，全市稽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店487間，累計(jì)核查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保患者45189人次（其中夜間稽查8582人次）；核查病歷3569份，查出問題病歷398份，涉及醫(yī)院11家次；約談院長24人次、醫(yī)保負(fù)責(zé)人37人次；協(xié)查醫(yī)保案例839件，其中涉及工傷、交通事故的費(fèi)用1558.30萬元，明確不予支付的有382.58萬元。掛床、掛名現(xiàn)象鮮有發(fā)生；醫(yī)囑與執(zhí)行相脫節(jié)的現(xiàn)象大幅減少，20xx年1～10月僅發(fā)現(xiàn)12例，同比下降15.3%。

一是全面開展了異地住院1至3萬元零星報(bào)銷額度單據(jù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)清查工作，已清理8900人次，涉及費(fèi)用1.70億元，其中存疑待核案件131例，涉及金額278.66萬元；現(xiàn)已經(jīng)查實(shí)并處理的案件2例，涉及金額15.04萬元；剩余案例已發(fā)往各縣（市區(qū)）社保局自查。

二是開展了特殊門診處方專項(xiàng)核查工作。抽查了1807份特殊門診處方，電話回訪特殊門診參?；颊?9人，發(fā)現(xiàn)4名參保患者自述的藥品種類與處方不一致。

三是結(jié)合病種分值結(jié)算辦法，抓好住院病歷評定。每月不定期對有疑問的住院病歷進(jìn)行評定，主要核查病歷資料是否齊全，內(nèi)容是否完整，輔助檢查、臨床用藥、治療和收費(fèi)是否合理。截止至10月底，共評定住院病歷3569份，其中有98份病歷存在濫用輔助檢查、不合理用藥和不合理收費(fèi)等現(xiàn)象。

4.妥善處理來信來訪。20xx年1月-11月，市12345熱線辦轉(zhuǎn)入咨詢518件，市網(wǎng)站轉(zhuǎn)入來信73件，市社保局官網(wǎng)來信348件，省網(wǎng)上信訪平臺轉(zhuǎn)入來信4件，紙質(zhì)書面來信來訪56件，均依法依規(guī)妥善處

（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)便民利民服務(wù)體系建設(shè)。

1.做好個人權(quán)益免費(fèi)寄送工作。

11月止，共向郵政發(fā)送數(shù)據(jù)14萬條，郵政部門于12月將這些個人權(quán)益寄送到每一位參保人手中。

2.做好工傷浮動費(fèi)率的調(diào)整及下調(diào)工作。

每年6月，對全市的參保企業(yè)進(jìn)行工傷費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，共辦理工傷費(fèi)率調(diào)整的企業(yè)19609宗。10月，在原征收費(fèi)率的基礎(chǔ)上統(tǒng)一下調(diào)10%，涉及企業(yè)20424家。為規(guī)范多收退費(fèi)業(yè)務(wù)的操作流程，我局對縣（市、區(qū)）10月份多收的工傷保險費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范退費(fèi)程序，杜絕工作的隨意性。工傷費(fèi)率下調(diào)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，有利于發(fā)揮企業(yè)的競爭力。

3.做好待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證

為便利群眾，自20xx年起，養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證經(jīng)辦權(quán)已下放至各鎮(zhèn)（街）勞動保障事務(wù)所。20xx年起全國范圍內(nèi)的退管系統(tǒng)已上線完成測試投入使用階段，將實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)的異地生存認(rèn)證。部分行動不便或不能親自辦理者，可提供當(dāng)?shù)亟值擂k、居委會等證明由親屬辦理。有單位的退休人員可由單位統(tǒng)一辦理。個別行動不便者，可以經(jīng)辦部門聯(lián)系，進(jìn)行上門認(rèn)證。部分未進(jìn)行退休簽到人員，經(jīng)辦人員也以電話通知等方式告知，為今年的退休簽到工作劃上完美的句號。

（六）抓三化建設(shè)，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量與效率。

1.開展信息化建設(shè)，社保經(jīng)辦服務(wù)智能化

一是做好三方協(xié)同辦公軟件的應(yīng)用工作。地稅、財(cái)政、社保三方協(xié)同辦公軟件將于12月正式上線應(yīng)用，屆時，參保人只需到我可開具補(bǔ)繳憑證，憑身份證到地稅繳費(fèi)，地稅部門通過三方協(xié)同辦公軟件將繳費(fèi)數(shù)據(jù)直接到賬確認(rèn)，參保人無須再憑發(fā)票到我局財(cái)務(wù)窗口確認(rèn)，單位多收重收社保費(fèi)只需到地稅部門辦理相關(guān)手續(xù)，然后，地稅部門將相關(guān)資料傳送至我局，由我局完成相關(guān)退費(fèi)手續(xù)等，有利于提高三方工作效率，便利參保人，規(guī)范補(bǔ)繳，退費(fèi)流程。二是全力打造包括門戶網(wǎng)站、微信、手機(jī)門戶、APP在內(nèi)的的全方位多渠道互聯(lián)網(wǎng)公眾服務(wù)平臺，目前，新版社保門戶網(wǎng)站、手機(jī)門戶及公眾號已經(jīng)上線運(yùn)行，其余項(xiàng)目也將于今年內(nèi)建設(shè)完畢。三是通過醫(yī)保實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為的實(shí)時監(jiān)控、智能分析、即時預(yù)警，有效維護(hù)了基金安全。四是開發(fā)了財(cái)務(wù)回盤系統(tǒng)功能，使各待遇項(xiàng)目支付后的結(jié)果能及時反饋，對部分未發(fā)放成功的待遇項(xiàng)目能夠及時處理。

2.開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

我市社會保險管理服務(wù)機(jī)構(gòu)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極貫徹實(shí)施《人力資源和社會保障標(biāo)準(zhǔn)保障體系》規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，將經(jīng)辦服務(wù)納入標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道，統(tǒng)一業(yè)務(wù)術(shù)語，統(tǒng)一服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)窗口經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化和一致性。統(tǒng)一服務(wù)形象，市本級及城區(qū)社保局率先按照《社會保險視覺識別系統(tǒng)》、《社會保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》完成了服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，三連一陽及佛岡也納入了省第一批標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，預(yù)計(jì)各縣區(qū)將在年內(nèi)全面推開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭將清遠(yuǎn)建設(shè)成全省最規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)單位。并在此基礎(chǔ)上規(guī)范基礎(chǔ)管理、規(guī)范風(fēng)險防范、規(guī)范評價體系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。

3.開展專業(yè)化建設(shè)。今年5月，舉辦了3期分值病種結(jié)算政策專項(xiàng)培訓(xùn)班，向各社保局醫(yī)保經(jīng)辦人員及各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（合計(jì)約500人）講解介紹相關(guān)政策。4月份全省社會保險年報(bào)會審暨基金財(cái)務(wù)工作會中，我市的會統(tǒng)報(bào)表工作獲得肯定，統(tǒng)計(jì)、會計(jì)報(bào)表工作均獲得年度考評良好。

（七）抓信息公開，全力打造陽光社保

年度投入各類廣告、印刷品宣傳預(yù)算96萬元，比20xx年增長近30%。靈活多樣開展宣傳。一是借助紙質(zhì)文本。印發(fā)《分值病種政策匯編》3000本、《社保政策匯編》500本、含有《社會保險法》的宣傳資料5200份；制作了40余萬份辦事指南及政策宣傳單張；印發(fā)《廣東省工傷保險條例》和《廣東省職工生育保險規(guī)定》各2萬本。二是精心打造“社保知識宣傳長廊”。內(nèi)容涵蓋五險，通俗易懂。長廊按照視覺識別系統(tǒng)要求建設(shè)，由11塊大面積的宣傳欄組成。三是借助廣播電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體。我局與清遠(yuǎn)電臺、清遠(yuǎn)影視傳媒、清遠(yuǎn)日報(bào)、清遠(yuǎn)一周、清遠(yuǎn)手機(jī)報(bào)等本土媒體簽訂協(xié)議，開設(shè)專欄、制作公益廣告、拍攝《守護(hù)一生》社保微電影。通過升級改版官網(wǎng)、開通公眾號，發(fā)布、更新各類社保信息。此外，加緊打造與單位官網(wǎng)同步的APP平臺、微信平臺。四是借助現(xiàn)場優(yōu)勢。通過辦事大廳LED屏播放滾動社保宣傳口號；通過信息公開欄、資料取閱處、業(yè)務(wù)窗口等擴(kuò)散社保信息；抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干與市人社局聯(lián)合組織宣傳服務(wù)隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村居、企業(yè)和園區(qū)開展現(xiàn)場宣講、派發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場答疑等活動。

（八）加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作力度

截止20xx年10月31日，全市8個縣（市、區(qū)）累計(jì)參保人數(shù)達(dá)1456429人，參保率達(dá)101.11%。其中參保繳費(fèi)人員622195人，繳保率達(dá)72.35%；60周歲以上領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)494617人。

加大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳力度。主要做法是：一是通過在清遠(yuǎn)電視臺、公共頻道等電視媒體進(jìn)行宣傳政策，告知經(jīng)辦流程等城鄉(xiāng)居保內(nèi)容；二是印刷城鄉(xiāng)居保宣傳小單張發(fā)放到城鄉(xiāng)居民手中；三是聯(lián)合中國電信進(jìn)行“參加城鄉(xiāng)居保，送機(jī)送話費(fèi)”現(xiàn)場活動推介會“城鄉(xiāng)養(yǎng)老早參保、存費(fèi)送機(jī)送社?！惫才e辦961場次；四是在村里做廣告欄，在廣告欄張貼城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險相關(guān)告示進(jìn)行街頭宣傳；五是聯(lián)合全局進(jìn)行社保政策街頭現(xiàn)場咨詢會開展城鄉(xiāng)居保宣傳活動。讓廣大人民群眾清楚知曉政策、經(jīng)辦流程。清新提早介入，協(xié)同區(qū)教育局將30萬份《致廣大城鄉(xiāng)居民的一封信》發(fā)放到學(xué)生家長手中，印制了10,000份宣傳海報(bào)派發(fā)至各村民小組張貼宣傳，印制了4,000份海報(bào)及400,000份《關(guān)于20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老相關(guān)事項(xiàng)的通知》，由各鎮(zhèn)（場）、村（居）干部發(fā)到每家每戶參保人手中。陽山縣：3月25日在江英鎮(zhèn)舉行了一期大型的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳活動，現(xiàn)場派發(fā)了宣傳資料120xx多份（張），媒體跟蹤報(bào)導(dǎo)當(dāng)天活動，佛岡于11月2日在佛岡縣湯塘鎮(zhèn)開展“ 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險擴(kuò)面繳費(fèi)現(xiàn)場宣傳會” 連山貫徹執(zhí)行《縣獨(dú)生子女戶和純二女結(jié)扎戶優(yōu)惠辦法》，對符合條件參保的947人代繳20xx年的新農(nóng)保費(fèi)；同時為符合1-3級殘疾條件的763人代繳了今年的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費(fèi)；并于20xx年7月成為清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇劃入社?？òl(fā)放的試點(diǎn)縣。至今社?？òl(fā)放城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇工作已基本正常。

（九）扶貧開發(fā)“雙到”工作

我局作為牽頭單位，連同北江旅游投資公司對英德市橋頭鎮(zhèn)石角村進(jìn)行對口幫扶。在這三年幫扶過程中，共計(jì)投入資金465萬元，其中單位自籌資金60萬元、各級財(cái)政專項(xiàng)資金335萬元、行業(yè)資金70萬元，使石角村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及精神文明建設(shè)方面均出現(xiàn)了巨大變化，在期終考核獲得了滿分110分的最高分。

一是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。通過入股水電站分紅、建設(shè)商鋪出租，使村集體收入從幫扶前的零達(dá)到目前的近10萬元。對不同類型貧困戶“一戶一策”幫扶。根據(jù)橋頭鎮(zhèn)臨近工業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，對貧困戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，引導(dǎo)其入廠務(wù)工；成立農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)放生產(chǎn)資料及生產(chǎn)啟動資金，幫助貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)；對留守家庭貧困戶，發(fā)放雞苗飼料等，引導(dǎo)其從事勞動強(qiáng)度低的項(xiàng)目。目前，貧困戶家庭人均年純收入達(dá)到9155元。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。自籌資金7萬元完善了村委辦公條件。自籌資金10萬元，幫助村小學(xué)維修及建設(shè)籃球場。利用行業(yè)資金45萬元進(jìn)行農(nóng)村電網(wǎng)改造，保障張屋組村民正常用電。利用各級財(cái)政資金及幫扶單位自籌資金117萬元對村內(nèi)一批水利設(shè)施進(jìn)行維修及建設(shè)，起到了防洪灌溉的作用。利用行業(yè)資金10萬元建設(shè)了村衛(wèi)生站，為村內(nèi)開立衛(wèi)生站提供了場所。利用幫扶單位自籌資金2.5萬元，在村內(nèi)建設(shè)垃圾池及排水溝，改善了村內(nèi)衛(wèi)生狀況。利用財(cái)政資金2.14萬元對張屋組進(jìn)行自來水管道鋪設(shè)，結(jié)束了張屋組無法飲用自來水的歷史。

三是關(guān)注民生項(xiàng)目。利用財(cái)政專項(xiàng)資金123萬元進(jìn)行住房改造，使59戶農(nóng)戶住進(jìn)新房。推進(jìn)“戶戶通”工程，使全村農(nóng)戶家中均可收看電視。通過幫扶單位及熱心企業(yè)，資助貧困戶中考上大學(xué)子女。幫助貧困戶參加居民醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險，對符合條件的貧困戶幫助其申辦低保，保障其家庭最低生活水平。

三、存在的問題和困難

近年來，社會保險工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，保障民生的作用日益顯著。但目前，我市社會保險工作面臨法規(guī)體系不健全、管理服務(wù)能力不足、信息系統(tǒng)建設(shè)老化等問題。

(一)社會保險法規(guī)體系還不健全。

隨著國家統(tǒng)籌和省統(tǒng)籌的趨向，我市社保政策要逐步與國家、省的現(xiàn)行政策銜接，將產(chǎn)生很多困難和矛盾。尤其新舊體制轉(zhuǎn)軌期間產(chǎn)生的問題缺乏系統(tǒng)的政策指導(dǎo)，給我市的社會保險工作帶來困擾。

(二)推進(jìn)企業(yè)“全員、足額”參保壓力大、困難多。

目前企業(yè)職工未參加職工養(yǎng)老保險、已參加養(yǎng)老保險職工繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)不足等問題仍在一定程度上存在。要推進(jìn)全員足額參保：一是不少企業(yè)為減少用工成本，要想方設(shè)法逃避參保責(zé)任；二是部分職工參保意識不強(qiáng)，有些甚至主動要求企業(yè)少繳甚至不繳社保費(fèi)；三是給經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)環(huán)境、員工收入等都將帶來影響。

(三)社保信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。

我市的社保信息系統(tǒng)建設(shè)總體滯后，系統(tǒng)老化、運(yùn)行緩慢，負(fù)荷超載，不能為快速發(fā)展的社會保險事業(yè)提供及時有效的技術(shù)支撐，也容易引起參保人的投訴。

(四)基礎(chǔ)設(shè)施、管理服務(wù)能力不足

當(dāng)前，社會保險事業(yè)發(fā)展迅速，社保法規(guī)政策不斷出臺，我市社會保險管理服務(wù)能力不足與日益增長的社保業(yè)務(wù)的矛盾越發(fā)明顯，基層社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的場地窗口、服務(wù)覆蓋面難以滿足參保人的需求。

(五)社?；?、醫(yī)療監(jiān)管信息化手段薄弱

目前，全市的社保稽核、醫(yī)療監(jiān)管主要以現(xiàn)場檢查為主，而隨著參保人的不斷增加，現(xiàn)有的稽核、醫(yī)療監(jiān)督工作人員嚴(yán)重不足，需不斷提高社?；?、醫(yī)療監(jiān)督信息化手段的運(yùn)用，以提高社?；恕⑨t(yī)療監(jiān)督的管理水平。

四、20xx年工作計(jì)劃

以完善社會保險體系，建立更為公平可持續(xù)的社會保障制度為總體目標(biāo)，積極推動擴(kuò)面征繳工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在崗職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基本全覆蓋，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險待遇水平不斷提高，建立不同養(yǎng)老保險之間的銜接機(jī)制，強(qiáng)化失業(yè)和工傷保險救助功能；建立村居人社平臺項(xiàng)目，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，將各項(xiàng)利民、惠民舉措真正落到實(shí)處。完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度制度、完善工傷保險制度體系、生育保險制度體系建設(shè)。到2020年全市基本社會保險覆蓋率達(dá)到98%。

（一）積極實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。按照省的統(tǒng)一部署，強(qiáng)力推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃及養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作，結(jié)合社?？ǖ陌l(fā)放和應(yīng)用，推動全民參保登記計(jì)劃實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。緊緊圍繞科學(xué)觀實(shí)績考評要求，加強(qiáng)與地稅等部門聯(lián)動，采取有力措施，抓好企業(yè)全員足額參加社會保險工作。力促組織領(lǐng)導(dǎo)到位，落實(shí)擴(kuò)面征繳責(zé)任；宣傳到位，營造依法參保氛圍；措施到位，確保征繳工作實(shí)效。強(qiáng)實(shí)效完善建立通報(bào)機(jī)制，督查機(jī)制，部門聯(lián)動機(jī)制。突破強(qiáng)化宣傳方式方法，以開展企業(yè)內(nèi)部普法宣傳為重點(diǎn)，廣泛宣傳社會保險法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)遵守社會保險法律法規(guī)和職工自覺參保意識，引導(dǎo)企業(yè)主動配合執(zhí)法檢查并及時糾正違法行為；加強(qiáng)督促指導(dǎo)，成立社會保險擴(kuò)面征繳工作督導(dǎo)組將到各縣（市、區(qū)）進(jìn)行督導(dǎo)檢查；依法對個別惡意欠繳單位采取強(qiáng)制劃款措施，做好企業(yè)核查臺賬，對未按時足額參保繳納社保費(fèi)的用人單位依法采取發(fā)補(bǔ)繳通知書、查詢欠繳費(fèi)企業(yè)銀行賬號、申請劃款通知、發(fā)出劃款通知的強(qiáng)制劃款措施。加大擴(kuò)面征繳工作力度，爭取在2020年底，全市企業(yè)在崗職工養(yǎng)老保險覆蓋率達(dá)到90%以上。

（二）完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)、外轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦法。按有關(guān)政策建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。勞動者在省內(nèi)和跨省流動就業(yè)時，養(yǎng)老保險關(guān)系按照省內(nèi)和跨省的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，順暢進(jìn)行隨同轉(zhuǎn)移接續(xù)。研究探索職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的相互銜接工作，建立完善我市不同養(yǎng)老保險制度之間的銜接辦法，達(dá)到惠民便民。

（三）完善企業(yè)職工失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦法。根據(jù)新修訂《廣東省失業(yè)保險條例》有關(guān)失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定，完善我市企業(yè)職工失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦法。

（四）鞏固強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋成果。城鄉(xiāng)居保一體化的養(yǎng)老保障體系基本實(shí)現(xiàn)，保持農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險覆蓋率達(dá)99%，達(dá)到應(yīng)保盡保。緊跟省廳政策，不斷提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

（五）完善工傷保險制度體系，增強(qiáng)工傷保險綜合保障能力。工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇水平以及工傷保險適用的法律法規(guī)城鄉(xiāng)勞動者全市統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防、工傷康復(fù)三位一體的綜合保障功能。充分利用建立的康復(fù)協(xié)議醫(yī)院，確保全市需康復(fù)的工傷人員能直接在我市進(jìn)行康復(fù)。加強(qiáng)勞動力現(xiàn)場鑒定的建設(shè)，在現(xiàn)在2個點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷推廣。

（六）加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會保險經(jīng)辦服務(wù)等基層經(jīng)辦服務(wù)，謀劃好“十三五”期間經(jīng)辦管理服務(wù)自身改革。著力解決公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全、服務(wù)能力嚴(yán)重不足、服務(wù)手段落后等突出問題，進(jìn)一步理順經(jīng)辦管理體制機(jī)制，健全覆蓋城鄉(xiāng)的經(jīng)辦服務(wù)體系。一是以村居人社服務(wù)平臺建設(shè)為重點(diǎn)，不斷完善四級經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)城鄉(xiāng)居保、醫(yī)保工作經(jīng)費(fèi)，加大對基層工作平臺的支持和建設(shè)力度。加快村居人社服務(wù)平臺建設(shè)，配置可連接wifi、3G、4G網(wǎng)絡(luò)的自助終端機(jī)，通過一定的安全傳輸方式，采取市場化運(yùn)作機(jī)制，整合資源，引入金融機(jī)構(gòu)及服務(wù)運(yùn)營商共同建設(shè)村居服務(wù)人社平臺。二是充分利用合作銀行資源，打造基層服務(wù)平臺。加強(qiáng)社保卡合作銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，完善社?？☉?yīng)用環(huán)境。

（七）抓依法經(jīng)辦，全面提高經(jīng)辦管理的法治化水平。鞏固 “法治社保人人參與”行動成果，加強(qiáng)經(jīng)辦性文件管理，全面提升法治意識和能力，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序開展經(jīng)辦管理服務(wù)。

（八）繼續(xù)抓三化建設(shè)，提高經(jīng)辦管理服務(wù)能力。全力推進(jìn)信息化建設(shè)，并重視抓現(xiàn)有系統(tǒng)應(yīng)用風(fēng)險防范工作，積極配合省人社局集中式一體化系統(tǒng)建設(shè)，繼續(xù)完善全省醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算平臺、我市三方對賬平臺、公眾互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺等的建設(shè)，進(jìn)一步拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦，逐步實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)檔案“增量電子化，存量數(shù)字化”的戰(zhàn)略目標(biāo)。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，借助省局試點(diǎn)的機(jī)會，推動縣級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)工作人員專業(yè)化能力素質(zhì)培養(yǎng)，建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制。

（九）繼續(xù)抓好深化醫(yī)保改革相關(guān)工作。一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央簡政放權(quán)的有關(guān)要求，在取消對藥店的審批后，加強(qiáng)對藥店及門診的協(xié)議管理，確保其有序規(guī)范。二是推行省專家評估制度常態(tài)化，通過常態(tài)化的評估，進(jìn)一步規(guī)范我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療行為。三是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助有關(guān)政策。

篇二：2018社保工作計(jì)劃

20xx年，正值“十三五”開局之年，在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，風(fēng)化店鄉(xiāng)社保所始終把保障農(nóng)民基本生活提高農(nóng)村人民生活水平，解決農(nóng)民“看病難、看病貴”，緩解城鄉(xiāng)二元體制帶來的矛盾作為解決“三農(nóng)”問題的重中之重，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、20xx年工作情況

（一）、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

1、農(nóng)保信息校對。

將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農(nóng)保系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，對我鄉(xiāng)享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費(fèi)檔次等信息進(jìn)行校正共計(jì)749人，確保了參保居民及時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。

2、待遇零星調(diào)整。

對我鄉(xiāng)待遇享受人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高為每月70元，省級養(yǎng)老金補(bǔ)貼提高到每月10元，共計(jì)80元。

3、重復(fù)領(lǐng)取問題。

我鄉(xiāng)部分待遇人員存在重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題（既享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，又同時享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險），社保所暫停農(nóng)保其待遇，待逐一核實(shí)后終止其待遇。

（二）、醫(yī)療保險工作

1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上，20xx年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)190人參保金額16880元。

2、新農(nóng)合工作。20xx年，風(fēng)化店鄉(xiāng)參合情況：

20xx年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金523.65萬元，其中五保低保人員1039人。

參合農(nóng)民受益情況：截止10月底，新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免48420人次，累計(jì)補(bǔ)償金額70余萬元。累計(jì)住院2100人次，累計(jì)補(bǔ)償基金680萬元3、20xx年下半年已開始20xx年醫(yī)療保險征繳工作，作為新農(nóng)合與城合合并的第一年，社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳已完成40%，社保所全體成員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保新系統(tǒng)錄入方面的工作，力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。

（三）、赤腳醫(yī)生認(rèn)定工作

應(yīng)縣衛(wèi)生局號召，對1987年12月31日之前在村從事衛(wèi)生工作的人員進(jìn)行認(rèn)定，發(fā)放補(bǔ)貼。我鄉(xiāng)共106人參加認(rèn)定，99人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件，目前已全部公示完畢。

（四）、人文關(guān)懷工作

為了積極響應(yīng)紅十字會作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用，切實(shí)做好我鄉(xiāng)先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的人道救助工作，社保所委托鄉(xiāng)兩委進(jìn)行積極宣傳，共收到大病救助申請12份，已上報(bào)紅十字會，預(yù)計(jì)為我鄉(xiāng)十余個大病困難家庭申請到補(bǔ)貼。

二、20xx年工作計(jì)劃

1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè)，開發(fā)公益性崗位安置。

2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等；20xx社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對，確保所有參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了，使參保居民準(zhǔn)時領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作，及時上報(bào)新增及死亡人員名單，為上級部門提供詳實(shí)的數(shù)字資料。并積極做好20xx年農(nóng)保征繳、信息錄入工作。

3、圍繞醫(yī)保中心辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。切實(shí)做好20xx年參保工作，包括：宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，宣傳意外傷害保險政策，建立參保農(nóng)民登記臺賬，收繳參保資金，錄入?yún)⒈Ｐ畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等。

第二篇：社保工作計(jì)劃

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站2010年工作計(jì)劃

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動和社會保障局的關(guān)心支持下。按照區(qū)勞動和社會保障局、鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。并認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)勞動和社會保障局的會議精神，推進(jìn)新農(nóng)保業(yè)務(wù)運(yùn)行。2010年我們爭取在原有的基礎(chǔ)上再上一個新的臺階。

一、強(qiáng)化宣傳教育，把新農(nóng)?；蒉r(nóng)政策宣傳到位。

新農(nóng)保是項(xiàng)中的的惠民政策，是我國促進(jìn)社會公平公正、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的關(guān)鍵一步，具有劃時代的意義。建立新農(nóng)保制度，可以讓億萬農(nóng)民“養(yǎng)老不犯愁”。這項(xiàng)關(guān)系億萬農(nóng)村家庭和諧幸福的好政策，從根本上解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題，并通過提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟(jì)自立能力，進(jìn)而推動更為和諧的家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系和干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧發(fā)展。

二、具體措施。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員和各村干部深入基層，宣講黨和政府的惠農(nóng)政策。積極動員農(nóng)戶參加新農(nóng)保。廣泛開展新農(nóng)保政策宣傳，并針對農(nóng)民提出的問題，及時準(zhǔn)確解答，使政策深入人心，家喻戶曉，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

三、突破重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)解決農(nóng)民參保中的突出問題。

1新農(nóng)保是一個新課題，在探索進(jìn)行中必然會有這樣那樣的問題，我們要勤于動腦，善于思考，不斷拓展思路，幫農(nóng)民解決參保中遇到的各種問題。例如：在各村設(shè)置村級代辦員，幫農(nóng)民規(guī)范填寫參保登記表；在鄉(xiāng)政府為農(nóng)民大開綠燈，免費(fèi)復(fù)印證件；沒有辦理身份證的農(nóng)民，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時和派出所取得聯(lián)系，為農(nóng)民辦理戶籍證明，確保農(nóng)民能及時參保。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險是長期而系統(tǒng)的工作，鄉(xiāng)黨委政府將進(jìn)一步加大工作力度，提高工作效率，切實(shí)將好事辦實(shí)、好事辦好，確保應(yīng)保盡保，努力在為民辦實(shí)事上再有新突破，在為民造福上再創(chuàng)新業(yè)績。

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站

2010年1月1日

第三篇：社保工作計(jì)劃

伊橋村2011年社會保障服務(wù)工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的作用，及時為下崗失業(yè)人員，靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者提供社會保險管理服務(wù)，伊橋村制定了社會保險工作計(jì)劃：

一、提高認(rèn)識，切實(shí)抓好社會保險擴(kuò)大覆蓋面工作

當(dāng)前，我村轄區(qū)內(nèi)個體靈活就業(yè)人員已有部分人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但是，由于認(rèn)識上的差距和一些歷史上的其它原因，還有部分個體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員還未參加社會保險，還仍游離于社會保障“安全網(wǎng)”之外，勞動者的合法權(quán)益得不到切實(shí)保障。擴(kuò)大社會保險覆蓋面事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益。我們要切實(shí)抓好轄區(qū)社會保險擴(kuò)面工作，按照社會保險擴(kuò)面工作年終考核目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

二、做好社會保險登記，提高參保意識

在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險申報(bào)登記宣傳工作，進(jìn)行社會保險摸底調(diào)查，基本掌握擴(kuò)面對象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴(kuò)面臺帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對象。

三、擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和對象。

凡是在轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員，不論其戶口是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，都應(yīng)依法納入?yún)⒓映擎?zhèn)職工社會保險的范圍，重點(diǎn)是城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員，國有改制企業(yè)和分流

人員的社會保險關(guān)系的續(xù)接和靈活就業(yè)人員等依法應(yīng)保未保的城鎮(zhèn)從業(yè)人員。

四、加大宣傳力度，營造良好的擴(kuò)面氛圍

個體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對社會保險政策還認(rèn)識不足、了解不多，自我保護(hù)意識不強(qiáng)，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會保險費(fèi)是每一個公民的義務(wù)，享受社會保險待遇是每個公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。

五、做好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作

一是明確職能，村勞動保障協(xié)管員的要實(shí)時采集匯總網(wǎng)格內(nèi)用人單位基本情況、用工數(shù)量；指導(dǎo)管理簽訂勞動合同，參加社會保障；宣傳法律法規(guī)和政策；受托、接收、轉(zhuǎn)達(dá)違法違規(guī)舉報(bào)投訴，協(xié)助糾紛案件調(diào)查處理等。

二是建立網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動用工的基本信息電子檔案，掌握所轄用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、社會保險費(fèi)繳納及工資支付等情況，做到“一戶一卡，一網(wǎng)一冊，動態(tài)監(jiān)控”，確保底數(shù)摸清，信息準(zhǔn)確。網(wǎng)格內(nèi)所采集到的用人單位勞動用工信息及時輸入勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)平臺，形成以網(wǎng)格為單位的用人單位勞動用工電子信息檔案。各地勞動保障監(jiān)察大隊(duì)對電子信息檔案進(jìn)行數(shù)據(jù)審核，建立全市用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫，并及時更新。

第四篇：社區(qū)社保工作計(jì)劃

社區(qū)社保工作計(jì)劃

社區(qū)社保工作計(jì)劃 1

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計(jì)劃

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的.就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認(rèn)真完成各項(xiàng)臺帳，并及時上報(bào)平臺。

七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃 2

（一）堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)更加充分的城鄉(xiāng)就業(yè)

1、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù)，突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù)；為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù)；為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。

2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會保險補(bǔ)貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)（街道）、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。

4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。

5、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6、積極推進(jìn)勞動派遣，一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí)，維護(hù)勞動者和用工單位的`合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求，加大勞動務(wù)派遣力度，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。

7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。

（二）以完善制度為重點(diǎn)，加快社會保障體系建設(shè)

1、繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保障覆蓋面，抓好養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴(kuò)面的重點(diǎn)。

2、進(jìn)一步完善社會保障制度，一是積極研究探索，適合農(nóng)民工特點(diǎn)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機(jī)制。努力提高“確?！辟|(zhì)量，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程，簡化辦事程序，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作，提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度，嚴(yán)格待遇支付審核，不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認(rèn)真防范生育保險基金支付風(fēng)險。

3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會保險基金，進(jìn)一步規(guī)范社會保險基金管理。加強(qiáng)社會保險基金的全程監(jiān)督檢查，重點(diǎn)開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金，擁用基金作為，確?；鹜耆暾?。

（三）以勞動合同管理為重點(diǎn)，構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系

1、全面實(shí)行勞動合同和集體合同制度，繼續(xù)推進(jìn)勞動合同“三年計(jì)劃”，提高非公有制企業(yè)，農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

2、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研，每半年召開一次典型案例分析會，不斷提高勞動爭議處理水平。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監(jiān)察體制，勞動者“訴求表達(dá)機(jī)制”，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關(guān)職能部門配合，做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察，將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)掛勾，建立起橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

社區(qū)社保工作計(jì)劃 3

年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實(shí)<珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要>工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃，確保我市全面完成年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，制定如下工作計(jì)劃：

一、工作思路

把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。

二、主要目標(biāo)

三、工作進(jìn)度安排

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào)，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（三）加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的'聯(lián)系，完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目

（一）計(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財(cái)政支持，加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

（三）進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策，將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道，適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻，推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

（四）切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃 4

一、主要目標(biāo)

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費(fèi)達(dá)到14.29億元。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

二、重點(diǎn)工作

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的'組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(五)積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。同時，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動態(tài)管理，通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施，強(qiáng)化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

(六)確保社會保險各項(xiàng)待遇按時足額支付

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平。

社區(qū)社保工作計(jì)劃 5

一、主要目標(biāo)

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到xx萬人，全年征收養(yǎng)老保險費(fèi)達(dá)到x億元。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到xx萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為x萬人，全年征收工傷保險費(fèi)xx萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

二、重點(diǎn)工作

（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]xx號、川辦函[20xx]xx號和內(nèi)府辦發(fā)[xx]xx號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實(shí)施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

（二）開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

（三）強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的'組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

（四）繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策，認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（五）積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果，積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“xx計(jì)劃”二期工程。同時，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動態(tài)管理，通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施，強(qiáng)化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

（六）確保社會保險各項(xiàng)待遇按時足額支付

以高度的政治責(zé)任感，積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。

（七）優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)

進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平。

社區(qū)社保工作計(jì)劃 6

為深入扎實(shí)的開展好社區(qū)勞動保障工作，大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動就業(yè)保障服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定20xx年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫，并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系，利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動社會保險擴(kuò)面征繳工作。

三、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，在及時向他們宣傳政策的同時，推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況，認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。

五、做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案，做到底子清、情況明。

新的'一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)措施，完善各項(xiàng)工作，把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃 7

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，結(jié)合本社區(qū)情況，強(qiáng)化管理，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，以開拓進(jìn)取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計(jì)劃：

1、加強(qiáng)自身的文化理論學(xué)習(xí)，掌握勞動和社會保障政策，進(jìn)一步提高文化、理論、業(yè)務(wù)水平。在講解時做到流利、易懂。讓咨詢者滿意。

2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

3、以“一卡、一室、一圖、一欄”為基礎(chǔ)，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系用工單位，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機(jī)會。

4、認(rèn)真辦理和審核xxxx人員的社保補(bǔ)貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

5、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

6、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果，使之更加鞏固發(fā)展，再上新臺階。認(rèn)真完成各項(xiàng)臺帳，并及時上報(bào)平臺。

7、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的`醫(yī)保任務(wù)。

8、開展公益性就業(yè)崗位資源，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)，使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。

9、本著依法加強(qiáng)勞動用工管理，以保障勞動者的權(quán)益。

10、加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作，報(bào)表做到及時、準(zhǔn)確。

11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證、登記工作。

12、對失業(yè)人員實(shí)行一對一的職業(yè)指導(dǎo)工作。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。

13、做好城市低保對象準(zhǔn)確、審核調(diào)查屬實(shí)，張榜公布及時，民主評議真實(shí)，臺帳明細(xì)，宣傳政策合法性，檔案規(guī)范，資料齊全。

第五篇：醫(yī)保社保工作計(jì)劃

醫(yī)保社保工作計(jì)劃

篇一：2016年社保工作計(jì)劃

篇一：區(qū)勞動和社會保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

區(qū)勞動和社會保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

2015年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作

（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。

（二）加強(qiáng)日常工作管理

1、及時制定工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。

二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

（七）加強(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計(jì)生與流動就業(yè)人口管理，對計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

二、積極實(shí)施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時

我局自2015年元月份，按月對享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三、重點(diǎn)工作完成情況

（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前 1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元，預(yù)計(jì)2015年銷售收入均超過1000萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬人）和農(nóng)村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費(fèi)的有1283人，每年需要支出123.168萬元。

四、工作中存在的問題及原因分析

（一）街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長勞動力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對待，xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)

民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。

2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。

3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

五、2015年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成。

2、加強(qiáng)實(shí)施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財(cái)政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。

5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標(biāo)。

6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度篇二：2016年公司個人工作計(jì)劃 2016年公司個人工作計(jì)劃 2016年公司個人工作計(jì)劃

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如

xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。篇三：2015-2016-01 經(jīng)管13級社保題目及要求

經(jīng)管13級社保題目及要求

本說明共兩頁：

第一頁為大作業(yè)說明

第二頁為大作業(yè)首頁（學(xué)生上交作業(yè)時應(yīng)作為作業(yè)的首頁，沒有首頁視為無效作業(yè)。）

1.學(xué)生由班主任在班級群進(jìn)行通知，按代課教師要求單獨(dú)完成作業(yè)。

2.提交的大作業(yè)成績即為該門課程的期末考試卷面成績。

3.如有不明白之處請與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。

一、具體格式要求： 1.板式

(1)紙張大小：a4復(fù)印紙

(2)頁邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）(3)字體：宋體，5號，行間距1.5倍 2.結(jié)構(gòu)

(1)首頁（封面）：統(tǒng)一封面（代課老師在發(fā)放題目時一并發(fā)送）。包括作業(yè)題目，學(xué)生姓名，學(xué)號，所在系，所學(xué)專業(yè)，所在班級，代課老師姓名等。

(2)主體（正文）：內(nèi)容包括對本題目問題的提出，基本觀點(diǎn)，解決問題的基本方法，必要的數(shù)據(jù)，以及得出的結(jié)論與對結(jié)果的討論等。3.提交方式及格式

(1)作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過email提交。

(2)word文件須以統(tǒng)一文件名稱格式保存：班級–學(xué)號–姓名 【例如：136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主題（必須）：班級 – 學(xué)號 – 姓名 【例如：136c11-177299 – 王小明】

二、內(nèi)容要求

1.獨(dú)立完成，寫出自己的心得體會，禁止抄襲，1000-1500字；

2.圍繞自己的觀點(diǎn)展開，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻(xiàn)目錄（包括教材，參考書，網(wǎng)上引用出處）

三、上交時間: 2015年12月25日前。（以收到email日期為準(zhǔn)）西安交通工程學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系社會保障學(xué)

統(tǒng)招?？?/p>

姓名: 班級:學(xué)號: 所在專業(yè)：

日期: 成績（教師填寫）

授課教師： 杜娟

要求

1.獨(dú)立完成.2.字?jǐn)?shù)：1000-1500 3.上交時間及方式

篇二：2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃 2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃

1月份：按時上報(bào)失地養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表；就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺賬。

2月份：開展節(jié)前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)行走訪慰問，解決實(shí)際困難。

3月份：開展“春風(fēng)行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

4月份：宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保工作。

5月份：召開“民營企業(yè)招聘周”活動，張貼

用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會。

6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會

7月份：開展醫(yī)療保險參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。8月份：舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班

9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動

10月份：在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的就業(yè)崗位。

11月份：入戶走訪就業(yè)困難人員家庭，為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。12月份：整理各類資料臺賬，迎接年底考核 篇三：2014年社會保障工作計(jì)劃

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年社會保障工作計(jì)劃

夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，不斷地完善公司內(nèi)社會保障服務(wù)體系，切實(shí)為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本公司實(shí)際情況，制定2014工作計(jì)劃。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫(yī)療保險基本情況臺賬。參保人員人數(shù)，未參保人員人數(shù)等基本情況資料。

二、強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。一是加強(qiáng)工作人員政策學(xué)習(xí)，更好地為職工解答醫(yī)療保險中遇到的政策性問題；二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳，引導(dǎo)已參保人員及時續(xù)保，避免已參保人員出現(xiàn)參?？瞻灼?，確保他們待遇的享受。

三、進(jìn)一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務(wù)，為職工辦理退休手續(xù)，包括政策解答，事項(xiàng)代辦。

四、積極配合區(qū)勞動保障部門做好勞動關(guān)系調(diào)整工作。加強(qiáng)勞動法律法規(guī)的宣傳，讓職工知法守法；充分發(fā)揮我公司勞動爭議調(diào)解委員會的作用，讓勞動糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅(jiān)持民族平等，促進(jìn)各民族之間的團(tuán)結(jié)。

（二）做好民宗工作。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策；積極引導(dǎo)民族宗教與社會主義相適應(yīng)。

（三）做好殘聯(lián)工作。傾聽殘疾人呼聲，反映殘疾人要求?？傊?2014年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng),苦干實(shí)干創(chuàng)新干,把社會保障及民政工作落到實(shí)處,圓滿完成上級交給的工作任務(wù)，為我公司的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn)。

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年3月