第一篇：《國家干部》讀后感

讀張平寫的《國家干部》第一感覺是血?dú)鈸涿?，正義與邪惡兩股強(qiáng)大的力量在進(jìn)行著尖銳而復(fù)雜的殊死搏斗。而由此揭示出的矛盾之深，問題之廣又給人以強(qiáng)大的沖擊力和巨大的震撼力。故事著力描述的是圍繞著嶝江市常務(wù)副市長夏中民的升、降、去、留，在政壇內(nèi)外展開的復(fù)雜糾葛與尖銳斗爭。夏中民到在一個(gè)縣市級(jí)城市嶝江當(dāng)了八年副市長，從群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)和城建工作入手，做了很多努力，打假、斗黑、改革，漸漸地使一些工作領(lǐng)域和城市建設(shè)有了起色，得到了嶝江人民的熱烈擁護(hù)。但他卻令另一利益集團(tuán)惶惶不可終日，成了他們的眼中釘、肉中刺，他們堅(jiān)決地、不擇手段地阻止夏中民進(jìn)入權(quán)利的核心。他們暗中，匿名誣告，造謠惑眾，制造事端，甚至用拉幫結(jié)派，賄賂代表等手段挾持、操縱了市，硬是讓擬任市委書記的夏中民意外地在選舉五十八名市委委員時(shí)就落選了。

作品里夏中民這個(gè)形象，堪為新時(shí)代優(yōu)秀青年干部的典型。他干工作，不怕苦不怕累，有勇氣去挑戰(zhàn)，有決心去改革。別人不愿接手的工作分工給他，他不挑不揀，任勞任怨，他以親民、務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地把工作做得有條有理，有了起色。他始終堅(jiān)守著人民利益高于一切的的信念，站在人民的利益和正義一邊，嚴(yán)于律己，勤政廉政。他有理想、有才華、有能力，在一個(gè)副縣級(jí)的崗位上勤奮出色地工作，在嶝江這個(gè)極為復(fù)雜的干部關(guān)系網(wǎng)中苦拼硬搏地奮斗了八年，面對著一次次機(jī)遇和升遷的機(jī)會(huì)，他卻為了老百姓的利益，嶝江的未來選擇留下來。夏中民在受到劉石貝、汪思繼等人的排擠、打擊和誣告等一連串陰謀后，他沒有花什么工夫來籌劃對付和反擊，他依然忍辱負(fù)重地奮戰(zhàn)在第一線，以搞好工作、減少損失的努力和有理有節(jié)的對抗維持著嶝江政治局面的平衡，也維護(hù)了黨尊嚴(yán)。

《國家干部》不僅揭露了在黨的干部隊(duì)伍里滋生出一個(gè)特殊的利益集團(tuán)，而且描繪了他們?nèi)绾卧卺亟@樣一個(gè)縣級(jí)市的政治舞臺(tái)上的呼風(fēng)喚雨和肆無忌憚。前市委書記劉石貝，退休了卻仍遙控著嶝江的政治經(jīng)濟(jì)命脈。他最大的嗜好就是愛琢磨人，會(huì)琢磨人。以他為中心，他早就織成了一張大的人網(wǎng)、權(quán)網(wǎng)、官網(wǎng)，盤根錯(cuò)節(jié)，密不透風(fēng)。他阻止夏中民進(jìn)入權(quán)力核心，并非出于個(gè)人恩怨或某個(gè)具體利益，而是為了保住整個(gè)嶝江的干部隊(duì)伍，保住嶝江的形勢，也就是保住他們的既得利益，因?yàn)橄闹忻褡龅哪切└母?，做得每一個(gè)有利于老百姓的工作，都深深地傷害著他們的利益，他不允許不代表他們利益的人掌權(quán)，所以他要瘋狂地打擊、反撲夏中民。

作品里真實(shí)地反映出了在宗法文化背景下地方勢力的可怕能量，寫出了既得利益群體和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)一旦形成，就會(huì)怎樣頑固地、不擇手段地抗拒政治民主化進(jìn)程，他們激化干群矛盾，嚴(yán)重阻遏改革的深入和政治民主化的步伐。作品中從始至終那種正難壓邪的以少斗多的格局、以明斗暗的局勢，始終讓人提著心，吊著膽。但張平在懸念中也給出一個(gè)明確的答案，夏中民在冠冕堂皇的外衣下被選下去了，群眾怒吼，全城罷工，十多萬人包圍了，場面慷慨悲壯。最終省委從善如流，伸張民意，以正壓邪而結(jié)束。夏中民看起來孤單，身后有廣大民眾；看起來勢薄，但背后有社會(huì)的公義，輸贏又好象有必然的結(jié)局。但這令人驚心動(dòng)魄的斗爭仍然帶給我們很多的思考。它讓我們質(zhì)疑干部選拔機(jī)制、干部身份、干部體制、干部文化，追問作為國家干部應(yīng)負(fù)的義務(wù)和責(zé)任，到底應(yīng)該代表誰的利益。

作品深刻揭示了當(dāng)前我國進(jìn)行干部體制改革過程中的種種矛盾沖突、艱難的陣痛和非常復(fù)雜尖銳的斗爭，觸及到了社會(huì)現(xiàn)實(shí)的真實(shí)。

給我印象深刻的是對劉石貝的描寫，一個(gè)老謀深算的人如何擺布他的權(quán)力，謀劃他的私利。揭露出在權(quán)力結(jié)構(gòu)內(nèi)部形成利益集團(tuán)和利益階層，權(quán)力腐敗呈幾何級(jí)增長和繁殖。劉石貝并沒有什么特別的背景，給人的印象是樸實(shí)、節(jié)儉、穩(wěn)重、嚴(yán)厲。他不貪財(cái)不好色，沒有任何業(yè)余愛好和不良嗜好，甚至對那種、急功近利的套現(xiàn)行為，也不屑一顧，甚至是深惡痛絕。只這一點(diǎn)，就幾乎讓所有已經(jīng)被他起用和有望被他起用的干部慨嘆不已，感激涕零。劉石貝要的其實(shí)也就是這種效果：在這一片由衷的贊揚(yáng)聲中和愈加殘酷的競爭氛圍里，不僅可以極大地增強(qiáng)他的權(quán)威性和威懾力，同時(shí)也可以極大地?cái)U(kuò)展他自己的勢力范圍和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，還有最重要的一點(diǎn)，那就是當(dāng)他不斷地?zé)o私無償，不求回報(bào)，不計(jì)恩怨，寬宏大量地推出和提拔起一批批干部時(shí)，他的直系親屬包括親朋好友的起用和安排，也就大而化之，聽之任之，最終讓人們安之若素地接受了，認(rèn)可了。當(dāng)人們意識(shí)到什么時(shí)，他的勢力早就成了滔滔江水、滾滾沙漠，沒有人能奈何他了。在任用干部的問題上，劉石貝這種無形的要求和回報(bào)會(huì)更大更多，正是在一次次的不經(jīng)意間，等你再放眼望去，早已是虎踞龍盤了。直到這個(gè)時(shí)候人們才知道源遠(yuǎn)流長和財(cái)富究竟意味著什么。但作者最終給這些干著危害祖國、背離人民、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)、驕奢淫逸的無恥勾當(dāng)?shù)睦嫒后w悲慘的下場，劉的子女或判刑或車禍身亡，劉自殺未遂，私生子楊肖貴。

第二個(gè)印象深刻的是夏中民在經(jīng)過與劉汪為首利益集團(tuán)的無數(shù)次的斗爭后，向組織上說的一些話，給人帶來深深的思考。揭露出了一個(gè)既得利益集團(tuán)和權(quán)力階層把國家和人民所賦予他們的權(quán)力變成了壟斷資本。他們以組織的名義進(jìn)行非組織活動(dòng)。夏中民說，我最擔(dān)心的最讓我感動(dòng)可怕的是，有一種來勢洶洶的勢力正在利用我們的組織，利用組織的力量以達(dá)到他們的目的。外派來的干部總共二十幾位在嶝江被查處、免職、降職、離職或主動(dòng)調(diào)離。而劉石貝那樣的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入市委常委后能一路攀升在本地干三十年。他們高高在上，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，他們能逢兇化吉，避開一次次查處，那就是他們都是負(fù)責(zé)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們主管著干部，一旦有了危險(xiǎn)，他們就以組織的名義，排除異己，清除所有可能給他帶來潛在危險(xiǎn)的干部。不屬于他們權(quán)利范圍內(nèi)的，他們?nèi)匀豢梢砸越M織的名義，以各種手段和辦法，利用上一級(jí)組織的權(quán)利，把他們清除排擠出去。作品通過劉石貝為首所組成的這樣關(guān)系網(wǎng)，不動(dòng)聲色地揭示了權(quán)力腐敗的觸目驚心。他們的理由是那樣的堂而皇之，他們借著組織的名義進(jìn)行著非組織活動(dòng)，嶝江的一切似乎都控制在他們的手中。

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第二篇：國家干部身份

提到就業(yè)協(xié)議書，很多同學(xué)都覺得那是學(xué)校用來統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的，實(shí)際上，就業(yè)協(xié)議書與我們本身的利益關(guān)系更加緊密。

一般情況下是先簽就業(yè)協(xié)議書再簽合同。因此，畢業(yè)生在于用人單位簽訂協(xié)議書的時(shí)候，應(yīng)該問清楚，用人單位是否能夠接收你們的檔案、戶口。能接收，具體是哪里，請他們在協(xié)議書上寫明并蓋章。一般有以下幾種情況：

1.用人單位是政府部門或事業(yè)單位的，a都能接收檔案、戶口。

2.用人單位是企業(yè)單位的，有幾種情況，企業(yè)能接收，有專門的地址；企業(yè)不能接收，但他們可負(fù)責(zé)，比如將你們的檔案放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?，管理費(fèi)由企業(yè)負(fù)責(zé)；若用人單位不負(fù)責(zé)接收檔案（一般小型私企不負(fù)責(zé)），那你們自己就要想好你們的檔案、戶口將來的去處。有兩種選擇：一是自己放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?，管理費(fèi)自己出（大概300元/年左右），畢業(yè)時(shí)學(xué)校會(huì)聯(lián)系人才中心的人來學(xué)校統(tǒng)一辦理，你們可以不用去人才市場繳費(fèi)。二是遷回原籍，此情況在協(xié)議書上檔案、戶口處填寫“遷回原籍”。一般遷回原籍是遷往當(dāng)?shù)氐娜耸戮?，但是，?jīng)常出現(xiàn)檔案遺失的情況，不建議畢業(yè)生做該選擇。

簽了就業(yè)協(xié)議，將其中兩份交給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，一份給用人單位，一份自己保留。這個(gè)手續(xù)完成以后，你才能在畢業(yè)之后辦理派遣證，也就是接下來要說的事情。

說道派遣證（也叫報(bào)到證），很多大學(xué)畢業(yè)生都不了解，大學(xué)四年里，這個(gè)東西可能你都不曾聽說過，實(shí)習(xí)半年，辦理畢業(yè)手續(xù)的時(shí)候，可能會(huì)陸陸續(xù)續(xù)聽到老師們或者同學(xué)們提起，但是你忙著找工作忙著面試，或許從不曾放在心上。

工作后，你需要轉(zhuǎn)正了，需要評(píng)職稱了，這個(gè)時(shí)候公司會(huì)向你提到派遣證，而你，已經(jīng)錯(cuò)過了辦理派遣證的時(shí)間，檔案也不知道哪里去了。、說了這么多，只有一句話，派遣證，這個(gè)東西真的真的很重要。如果你是剛從學(xué)校拿了畢業(yè)證的畢業(yè)生，不要急著離開你的學(xué)校，你的手續(xù)并沒有完全辦完。接下來，我來告訴你關(guān)于派遣證你需要知道的一、什么是派遣證？

只要是國家承認(rèn)的普通全日制大學(xué)，學(xué)生畢業(yè)找到工作，學(xué)校都可以發(fā)派遣證。成人和自考沒有派遣證。戶口等問題都離不開它（尤其是那些在大學(xué)期間轉(zhuǎn)移了戶口的同學(xué)！）

二、如何辦理派遣證，需要什么材料？

高校必須按照國家教委和市高校畢業(yè)就業(yè)辦公室審核簽發(fā)。所需要的材料：

1.學(xué)校畢業(yè)分配辦公室開具的打印派遣報(bào)到證的介紹信或證明

2.該學(xué)生與有關(guān)各方簽章的就業(yè)協(xié)議書，教育廳畢業(yè)就業(yè)知道中心簽發(fā)的，是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)到用人單位報(bào)到，及報(bào)道后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的重要材料，同時(shí)辦理戶口的遷移和檔案的轉(zhuǎn)移也需要派遣證。

三、派遣證有效期

1.報(bào)道期限，這是說你要在派遣證規(guī)定的時(shí)間（一般是一個(gè)月）內(nèi)到用人單位（已就業(yè)）或生源地所在地政府人事主管部門（未就業(yè)）報(bào)道，如果超過期限，你可能會(huì)遇到的麻煩是一是被用人單位追究違約責(zé)任（已就業(yè)），二是生源地政府人事主管部門不包分配（某些地區(qū)）或不能參加事業(yè)單位及公務(wù)員招考。

2.派遣證自身有效期限，這個(gè)期限是三年，即如果你沒有在三年內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)，以后就不能再辦理了，你的身份永遠(yuǎn)是學(xué)生，而不能轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)干，而且戶口也無法轉(zhuǎn)到就業(yè)所在地。

四、關(guān)于畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)

畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)是關(guān)于干部的轉(zhuǎn)正定級(jí)。干部轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間為１年。即從參加工作的當(dāng)月起至下一年的次月，為見習(xí)期滿，可以轉(zhuǎn)為正式人員。畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動(dòng)工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。雖然轉(zhuǎn)正定級(jí)對于非國有企業(yè)員工來說已經(jīng)意義不大，但是如果不做轉(zhuǎn)正 定級(jí)的話，檔案中就沒有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，將來如有機(jī)會(huì)調(diào)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位時(shí)將會(huì)遇到困難，比如公務(wù)員考試中要求的兩年工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算日期就是以轉(zhuǎn)正定級(jí)表上填寫的工作時(shí)間計(jì)算

從網(wǎng)上找了一個(gè)關(guān)于轉(zhuǎn)正定級(jí)悲劇的例子~~希望對各位畢業(yè)生能有所幫助

（主人公是A君）大學(xué)畢業(yè)后，拿到派遣證，去了南京的五星電器，工作4個(gè)月后，回張家港進(jìn)了AUSTIN。隨后，我把檔案和戶口都遷回了張家港，派遣證簽了改派。在AUSTIN工作9個(gè)月后，考進(jìn)了現(xiàn)在的單位，安安穩(wěn)穩(wěn)一直到現(xiàn)在。

直到最近，單位的組織部門找我填表，問：你本科畢業(yè)，怎么會(huì)身份定的是工人？

嘎！現(xiàn)在還分干部和工人？

對，因?yàn)槟銢]有轉(zhuǎn)正定級(jí)，而且你也沒法再轉(zhuǎn)正定級(jí)了，所以你只能是工人身份。徹底懵了，市人事局，蘇州人事局，省人事局，一級(jí)一級(jí)電話打過去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接著聽我的案例分析：

咨詢了很多人，翻查了很多政策，我用最淺顯易懂的句子表達(dá)如下：轉(zhuǎn)正定級(jí)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，80年代前在職人員有兩種身份－－工人或者干部。中專以上的畢業(yè)生為國家法定干部，大學(xué)畢業(yè)經(jīng)一年見習(xí)期滿轉(zhuǎn)為正式干部，不作轉(zhuǎn)正定級(jí)，按放棄干部身份處理。

更簡單些：轉(zhuǎn)正定級(jí)，就是填一張轉(zhuǎn)正定級(jí)表，只要你是中專以上畢業(yè)，工作滿一年，填表，所在單位蓋章，交當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰧徟?，你的干部身份就定下來了。現(xiàn)在國家已經(jīng)取消干部身份了，那么這張轉(zhuǎn)正定級(jí)表到底有什么用？它在檔案管理上的意義非常重大：在檔案中，沒有轉(zhuǎn)正定級(jí)表的，一律視為檔案不完整，也就是死檔，這樣的檔案，在大城市，例如北京、上海等引進(jìn)人才落口及檔案調(diào)動(dòng)中，是不接受的。同時(shí)，在一些大企業(yè)的錄用檔案審查中，是通不過的。簡言之：凡涉及到檔案審查，沒有轉(zhuǎn)正定級(jí)表的，不行！

最要命的是事業(yè)單位和公務(wù)員，沒有這張轉(zhuǎn)正定級(jí)表，關(guān)系就大了。我沒有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，而且再也補(bǔ)辦不了。

這個(gè)工作滿一年，必須是你的畢業(yè)派遣證上派遣的單位，或者說你的第一個(gè)工作單位，而且必須滿一年，工作不滿一年就走掉的轉(zhuǎn)不了，除非原單位法外施恩 給你蓋個(gè)章，但是如果人才市場有你的檔案調(diào)動(dòng)記錄，那就是鐵的事實(shí)了，人才市場沒有，社保記錄里也有，你今年在哪個(gè)單位，明年在哪個(gè)單位，滿不滿一年，清清楚楚地。除非你回到學(xué)校，重新改派單位，畢業(yè)生有兩年的時(shí)間，過了兩年，對不起，改派不了。

回到案例上，我在五星工作了4個(gè)月，自然是辦不了轉(zhuǎn)正定級(jí)的，好在回來的時(shí)候改派了。于是AUSTIN變成了我的第一個(gè)工作單位，要命的是，我在那 里只工作了9個(gè)月，就進(jìn)了機(jī)關(guān)，不滿一年，辦不了轉(zhuǎn)正定級(jí)。在AUSTIN的時(shí)候，我的檔案在市人才市場托管，同時(shí)開始交社保，如果我沒有交社保，我可以 摸掉在AUSTIN工作9個(gè)月的事實(shí)，把現(xiàn)在的單位作為我的第一個(gè)工作單位，但是，但是偏偏，事實(shí)存在，我在第一個(gè)工作單位沒有工作滿一年，我辦不了轉(zhuǎn)正 定級(jí)，自然定不了干部身份，也就永遠(yuǎn)成了工人。

我現(xiàn)在是事業(yè)編制，直接影響就是，其他女人55歲退休，我50歲就得走人。

其實(shí)做工人沒什么不好，咱們工人有力量，可是政策就是這么不合情又不合理，就因?yàn)樵诘谝粋€(gè)單位工作不滿一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我頭疼的都不想再去想了。

我的悲劇已經(jīng)釀成了，大家引以為戒，馬上回去辦你的轉(zhuǎn)正定級(jí)吧。

如果你現(xiàn)在的工作是你畢業(yè)后的第一份工作，且滿了一年，那么恭喜你，如果你的人事部門還沒有給你辦理，那一定去提醒一下，下載一張當(dāng)?shù)氐霓D(zhuǎn)正定級(jí)表，趕緊填了報(bào)上去。也許你在企業(yè)，干部還是工人根本不影響什么，但是，如果有機(jī)會(huì)，誰不想進(jìn)事業(yè)編制和公務(wù)員隊(duì)伍呢？

如果你跟我一樣慘，派遣證上的第一份工作沒有干滿一年，去了別的單位，也過了改派期，再也不能轉(zhuǎn)正定級(jí)，那我們工人階級(jí)擁抱一下。

如果你還沒有工作，那么一定記得，第一份工作堅(jiān)持呆滿一年，拿到了轉(zhuǎn)正定級(jí)和干部身份再走，如果實(shí)在要走，那么一定去學(xué)校重新改派，兩年有效。大學(xué)畢業(yè)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)上，老師都不會(huì)講這些。

第三篇：國家干部級(jí)別

正省級(jí)干部（正部級(jí)干部）：

國務(wù)院各部委正職干部（如教育部部長、國家發(fā)改委主任）

各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部（如江蘇省省長、天津市市長）

部隊(duì)正軍職干部（如江蘇省軍區(qū)司令員、12軍軍長）

副省級(jí)干部（副部級(jí)干部）：

國務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務(wù)院部委管理的國家局正職干部（如國家文物總局局長）

各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部（如安徽省副省長、重慶市副市長）

各副省級(jí)市政府正職干部（如南京市市長）

部隊(duì)副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）

正廳級(jí)干部（地市級(jí)干部）：

國務(wù)院部委各司正職干部（如教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如河北省交通廳廳長，北京市財(cái)政局局長）各副省級(jí)市政府副職干部（如寧波市副市長）

各地級(jí)市政府正職干部（如無錫市市長）

部隊(duì)正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）

注：以上為高級(jí)干部

副廳級(jí)干部：

國務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長、上海市文化局副局長）副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如南京市教育局局長、江寧區(qū)區(qū)長）各地級(jí)市政府副職干部（如蘇州市副市長）

部隊(duì)副師職干部（如35師副政委、179旅旅長）

正處級(jí)干部（縣團(tuán)級(jí)干部）：

國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長）副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如沈陽市衛(wèi)生局副局長、浦口區(qū)副區(qū)長）地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如揚(yáng)州市勞動(dòng)局局長、濱?？h縣長）

部隊(duì)正團(tuán)職干部（如105團(tuán)政委）

副處級(jí)干部：

國務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長）

地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如鎮(zhèn)江市民政局副局長、張家港市副市長）部隊(duì)副團(tuán)職干部（如105團(tuán)參謀長）

正科級(jí)、副科級(jí)干部略

注：各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，其各級(jí)干部參照政府各級(jí)干部待遇，但不具有行政級(jí)別，不屬于公務(wù)員編制

政府各級(jí)干部如為上一級(jí)黨委常委，則其行政級(jí)別升一級(jí)。如張家港市市長為正處級(jí)干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級(jí)干部

按例，高級(jí)干部在60或65歲以后往往調(diào)往相應(yīng)級(jí)別的人大、政協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退居二線”

正省級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之巡撫與布政使，為從二品

副省級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之按察使，為正三品

正廳級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之知府，為從四品

副廳級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之同知，為正五品

正處級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之知縣，為正七品

副處級(jí)干部約略相當(dāng)于清代之縣丞，為正八品

中國公務(wù)員的行政級(jí)別按《國家公務(wù)員暫行條例》(1993年8月14日國務(wù)院頒布)規(guī)定分為十五級(jí)，下面就是引用的資料：

第三章 職位分類

第八條 國家行政機(jī)關(guān)實(shí)行職位分類制度。各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)依照國家有關(guān)規(guī)定，在確定職能、機(jī)構(gòu)、編制的基礎(chǔ)上，進(jìn)行職位設(shè)置；制定職位說明書，確定每個(gè)職位的職責(zé)和任職資格條件，作為國家公務(wù)員的錄用、考核、培訓(xùn)、晉升等的依據(jù)。國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)職位分類，設(shè)置國家公務(wù)員的職務(wù)和等級(jí)序列。

第九條 國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員。

第十條 國家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。

職務(wù)與級(jí)別的對應(yīng)關(guān)系是：

(一)國務(wù)院總理：一級(jí)；

(二)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級(jí)；

(三)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；

(四)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；

(五)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；

(六)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；

(七)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；

(八)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；

(九)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；

(十)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；

(十一)科員：九至十四級(jí)；

(十二)辦事員：十至十五級(jí)。

第十一條 國家公務(wù)員的級(jí)別，按照所任職務(wù)及所在職位的責(zé)任大小、工作難易程度以及國家公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和工作經(jīng)歷確定。

第十二條 各級(jí)人民政府工作部門因工作需要，增設(shè)、減少或者變更職位時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序重新確定。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員，調(diào)研員、副調(diào)研員，主任科員、副主任科員、科員，辦事員。

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處級(jí)干部的作用?

努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化思想政治素質(zhì)，當(dāng)好自己的角色,攤子大，責(zé)任重，要求高。為盡快適應(yīng)這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態(tài)。首先，在政治上嚴(yán)格要求自己。能始終堅(jiān)持把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南，力求把“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神體現(xiàn)在工作之中，樹立了正確的權(quán)力觀和政績觀，做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。其次，注重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。從機(jī)關(guān)到基層，從熟悉的崗位到生疏的崗位，這些對我來說都是新問題。面對繁重的工作任務(wù)，為了盡快進(jìn)入角色，必須要求自己樹立高度的責(zé)任心和事業(yè)心，多花一些精力，多用一些業(yè)余時(shí)間，多作一些調(diào)查研究，注重學(xué)習(xí)，周密思考，以勤補(bǔ)絀。半年多來，本人充分利用時(shí)間，不斷強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，盡心盡力地做好本職工作和各項(xiàng)中心工作。第三，擺正位置，當(dāng)好角色。我能擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。在工作過程中，注重群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。特別是自己分管的城市建設(shè)和土地工作，經(jīng)常會(huì)涉及到群眾的利益，因此在政策的制訂及執(zhí)行過程中，堅(jiān)持走群眾路線，自覺維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

二、勤政為民，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

三、求真務(wù)實(shí)，不斷開拓進(jìn)取 注重運(yùn)用馬克思義的立場、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問題。勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，不計(jì)個(gè)人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經(jīng)常性地滿負(fù)荷工作。勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新。為提高機(jī)關(guān)辦事效能，出臺(tái)了重大事項(xiàng)掛牌銷項(xiàng)制度；主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展，按照行政許可法有關(guān)要求，積極改革原有機(jī)關(guān)弊端，積極清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項(xiàng)，如要求事業(yè)單位內(nèi)部人員不準(zhǔn)兼任下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；實(shí)施了機(jī)關(guān)大樓保潔市場化運(yùn)作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研等。能直面工作難點(diǎn)，不回避矛盾，不上交責(zé)任，從容應(yīng)對，深入細(xì)致地解決急、難、險(xiǎn)、重問題。

四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)廉潔自律 “偉大的事業(yè)需要偉大的團(tuán)結(jié)”。的確，團(tuán)結(jié)就是力量。在工作過程中，我能自覺按照民主集中制的要求，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造良好的氛圍；充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各種意見；勇于批評(píng)和自我批評(píng)，注重決策的民主化和科學(xué)化，為順利推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)造了先決條件。平時(shí)注重觀察干部的思想和工作情況，及時(shí)溝通思想，凝聚人心，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極因素，形成工作合力。

我勤記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務(wù)人民的一面，不為自己謀求私利。始終做到堂堂正正做人，清清白白做事，能時(shí)刻自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界，筑好自己的道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。思想素質(zhì)好，政治覺悟高。該同志加強(qiáng)黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，政治立場堅(jiān)定

三、遵紀(jì)守法，廉潔自律

四、工作上能很快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)能力較強(qiáng)。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)自我剖析材料

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級(jí)黨委、處黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面

提高思想政治素質(zhì)。要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí)，還是上級(jí)的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴(yán)肅認(rèn)真。同時(shí)我還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。特別是對十六屆四中全會(huì)的有關(guān)文件，我都認(rèn)真進(jìn)行了研讀，并結(jié)合我處的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行了深入的思考，不斷加強(qiáng)對全會(huì)精神的領(lǐng)會(huì)。能在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會(huì)上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實(shí)踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)具體工作。

二、工作扎實(shí)，盡心盡責(zé)

有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級(jí)組織的信任，面對發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實(shí)實(shí)在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào)，對得住自己的職責(zé)和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，不搞小動(dòng)作。堅(jiān)持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和黨委的威信。能堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當(dāng)群眾來信來訪，我都認(rèn)真接待，或做好釋疑工作或責(zé)成有關(guān)方面認(rèn)真解決。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

一是要堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理。堅(jiān)持把發(fā)展作為興處富民的第一要?jiǎng)?wù)，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當(dāng)干部的也就失去了基本的職責(zé)，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是既要立足實(shí)際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實(shí)際不行，離開實(shí)際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會(huì)有好結(jié)果的。同時(shí)又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守?cái)偢恍?，?/p>

是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力，也是一個(gè)班子真正能干點(diǎn)事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時(shí)代，沒有一點(diǎn)闖勁，沒有一點(diǎn)創(chuàng)新，是很難干成一點(diǎn)事情的。

三是要團(tuán)結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團(tuán)結(jié)。一個(gè)單位要發(fā)展首先要上下團(tuán)結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對一個(gè)班子來講，主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當(dāng)裁判員、評(píng)論家。各級(jí)干部要一心一意求發(fā)展，快發(fā)展，廣大職工群眾也要

一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

五、存在不足

一年時(shí)間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。

一是理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調(diào)研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。

三是領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認(rèn)真反思，虛心接受組織與群眾的批評(píng)。我堅(jiān)信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，我處的各項(xiàng)工作都能上一新臺(tái)階。

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但作為承前后后跨世紀(jì)的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會(huì)主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責(zé)任。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識(shí)，是我參與競爭的原始動(dòng)力。同時(shí)我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠(yuǎn)處。敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢；

正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。有一股拚命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。始終保持了昂揚(yáng)的斗志，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的平常心。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識(shí)和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計(jì)劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎(chǔ)。隨和大度，很容易和同志們團(tuán)結(jié)共事。工作中總會(huì)有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會(huì)，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗(yàn)。很容易融進(jìn)一個(gè)新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。

領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)詞由“領(lǐng)”和“導(dǎo)”兩個(gè)字組成?！邦I(lǐng)”字的含義包括帶領(lǐng)、率領(lǐng)；“導(dǎo)”字涵蓋了

指導(dǎo)、督導(dǎo)、導(dǎo)向的意思。領(lǐng)導(dǎo)干部既要領(lǐng)，又要導(dǎo)；既要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員，又要能當(dāng)指揮員；既要勇于沖鋒陷陣，又要能夠運(yùn)籌帷幄。

在商務(wù)部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中，處級(jí)干部占三分之一左右，是基層領(lǐng)導(dǎo)干部。這支干部隊(duì)伍承擔(dān)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要責(zé)任，肩負(fù)著按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制管理全國商務(wù)工作的重要任務(wù)。這支干部隊(duì)伍始終站在商務(wù)工作的第一線，是我部公務(wù)員隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。我部制定、發(fā)布的行政法規(guī)、上行下達(dá)的公文，調(diào)查研究報(bào)告多出自他們之手；對外交涉工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，對行政法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作主要靠他們?nèi)プ?。這支干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅代表了我部公務(wù)員隊(duì)伍的形象，也反映了我部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、關(guān)于思想修養(yǎng)問題。

一個(gè)人的思想修養(yǎng)涉及到思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等諸多方面。我僅從處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要特別注意的問題談三點(diǎn)看法。

1、要以誠待人。從思想品德方面講，社會(huì)上的人形形色色。有的人待人誠懇，助人為樂；有的人朝天開門，不求人，也不助人；有的人拍上壓下，欺上瞞下；更有甚者，心懷叵測，落井下石。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有良好的思想修養(yǎng)，首要的是以誠待人，要講老實(shí)話，辦老實(shí)事，要給同事和下級(jí)做榜樣。要想別人對你講實(shí)話，你首先要對別人講實(shí)話。為他人辦的事，要抓緊辦，認(rèn)真辦；對暫時(shí)辦不成的事，要解釋清楚，不要推拖搪塞。

2、要尊重他人。人人都希望受到他人的尊重，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后這個(gè)愿望更強(qiáng)烈一些。要想受到他人尊重，自己首先要尊重他人，俗話說人敬人高。對上級(jí)、長者要尊重，對同事、下級(jí)要尊重，對偶然一次接觸的人也要尊重。說話要和氣，辦事要商量。對同事和下級(jí)要多看他們的優(yōu)點(diǎn)、長處，要善于聽取他們的意見；對偶然一次接觸的人要態(tài)度和藹、辦事認(rèn)真，時(shí)刻注意商務(wù)部機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

3、要嚴(yán)于律己，寬以待人。這里講的主要是對自己要嚴(yán)格、要高標(biāo)準(zhǔn)；對他人要忍讓、要寬厚。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。在日常工作與生活中，對涉及公與私、集體與個(gè)人、他人與自己的小事也要嚴(yán)格要求自己，不要不拘小節(jié)。許多生活小節(jié)的事能反映一個(gè)人的思想品德和修養(yǎng)。在一次全體干部職工會(huì)議上我講過，“領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)拿錢買口碑”，就是想告訴大家一個(gè)道理，領(lǐng)導(dǎo)干部私心越小，辦事才能越公道，人家才能佩服你。對他人要忍讓、要寬厚，要當(dāng)厚道的人，不要做尖刻的人。一是要多看他人的優(yōu)點(diǎn)、長處和進(jìn)步，不要總是盯著別人的缺點(diǎn)，不要看自己一朵花，看別人豆腐渣；二是對他人的缺點(diǎn)和不足，要出以誠心熱情幫助，不能冷眼旁觀，更不能幸災(zāi)樂禍。

第四篇：國家干部觀后感

文章標(biāo)題：國家干部觀后感

選拔和使用什么樣的干部？領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣為人民掌好權(quán)、用好權(quán)？這是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的重大課題。根據(jù)茅盾文學(xué)獎(jiǎng)得主張平的長篇小說《國家干部》改編的同名電視連續(xù)劇，以一個(gè)縣級(jí)市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為中心事件，通過跌宕起伏、環(huán)環(huán)相扣的矛盾沖突和生動(dòng)鮮活的人物形象，對這些重大課題作出了充滿信心的回答。[好范文-004km.cn,找

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該劇一開始就把觀眾帶入激烈緊張的戲劇沖突之中。劉橋鄉(xiāng)農(nóng)民使用假農(nóng)藥中毒，幾十條生命危在旦夕，牽動(dòng)了市委、市政府兩大班子。接著便是紅旗街的拆遷、水庫的規(guī)劃和融資、農(nóng)民工工資的追討、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民減負(fù)計(jì)劃的實(shí)施……可謂一波未平，一波又起。而在換屆之際，這一切問題都變得更加敏感。

正是在這種直接關(guān)系到廣大人民群眾利益的矛盾沖突中，編導(dǎo)出色地塑造了不同類型的干部形象。一種以劉石貝、汪思繼為代表。這些領(lǐng)導(dǎo)干部都為黨和人民的事業(yè)做過有益的工作，但是到后來未能經(jīng)受住金錢與權(quán)力的考驗(yàn)，日益脫離人民群眾，極端個(gè)人主義占了上風(fēng)。他們依靠在登江市工作十幾年的根基，構(gòu)建了盤根錯(cuò)節(jié)的利益集團(tuán)，其中劉石貝甚至墮落為腐敗分子。一種以夏中民、李兆瑜、覃康為代表。他們深深地植根于廣大人民群眾之中，是聯(lián)系黨的路線、政策和老百姓的愿望要求的橋梁或紐帶。為了貫徹黨的宗旨，為了人民群眾的利益，他們將個(gè)人的進(jìn)退榮辱置之度外，克服各種艱難險(xiǎn)阻勇往直前。劉石貝、汪思繼和夏中民、李兆瑜、覃康之間的沖突，實(shí)質(zhì)上是不同的價(jià)值觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀的沖突。

市委常委、常務(wù)副市長夏中民，是編導(dǎo)傾注極大熱情的主人公形象。在他的身上，集中體現(xiàn)了我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)與時(shí)代精神的高度統(tǒng)一。他出身農(nóng)村小學(xué)教師家庭。在泥石流發(fā)生之際，父母為掩護(hù)學(xué)生犧牲，父母的同事將他養(yǎng)大，所以自幼就培養(yǎng)起對普通人民群眾的樸素感情。接受黨的教育之后，更是把這種樸素感情升華為理性的自覺、人生的信念、執(zhí)政的宗旨。他眼界開闊、開拓進(jìn)取，堅(jiān)定不移地推進(jìn)登江市的改革；他襟懷坦白，在大是大非面前從不掩飾自己的觀點(diǎn)；他廉潔自律，拒絕一切形形色色的誘惑；他無私無畏，在關(guān)系人民群眾根本利益的關(guān)鍵時(shí)刻，敢于挺身而出，與消極腐敗勢力進(jìn)行毫不妥協(xié)的斗爭。換屆之時(shí)，他面臨嚴(yán)峻選擇。如果他放過劉橋鄉(xiāng)假農(nóng)藥案，就能撈到足夠選票，順利當(dāng)選書記或市長。此時(shí)，一向愛護(hù)他的陳書記也建議他作暫時(shí)的退讓。但他堅(jiān)決而又坦然地表示：有權(quán)在手，只想踏踏實(shí)實(shí)為老百姓做點(diǎn)事，個(gè)人進(jìn)退不足為懷！就在市黨代表大會(huì)召開前夕，水庫大壩坍塌。他指揮搶救，被埋在泥石流中……成千上萬的群眾手捧蠟燭，守護(hù)在醫(yī)院門前，盼望著他們的好市長平安出院，這是一個(gè)多么感人肺腑的場景！最后，夏中民終于當(dāng)選市委副書記、市長。這是黨的選擇，人民的意愿！

與貫通作品首尾的浩然正氣相統(tǒng)一的是，該劇顯示了一種明快、質(zhì)樸、大氣的藝術(shù)風(fēng)格。作品節(jié)奏緊、劇情演進(jìn)快；既矛盾復(fù)雜又線索分明，既人物繁多又性格鮮明；外景選擇和人物造型很少雕飾，忠實(shí)于生活的本真狀態(tài)。這就使得廣大觀眾對該劇產(chǎn)生親切的認(rèn)同感，在潛移默化中實(shí)現(xiàn)精神的凈化和升華。

目前，我國正處在各級(jí)黨委換屆之際，這是全黨全國人民政治生活中的一件大事。由于該劇生動(dòng)地揭示了我們黨政治生活的主流，突出表現(xiàn)了黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的主流，反映了人民群眾對人民公仆的真誠贊頌和熱切期望，我們相信，該劇的播出，對換屆工作將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。在構(gòu)建和諧社會(huì)的當(dāng)代中國，人民期待著在夏中民這樣的國家干部帶領(lǐng)下共創(chuàng)美好的明天。

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第五篇：國家干部 讀書筆記

《國家干部》讀后感

顧衛(wèi)東

讀張平寫的《國家干部》第一感覺是血?dú)鈸涿?，正義與邪惡兩股強(qiáng)大的力量在進(jìn)行著尖銳而復(fù)雜的殊死搏斗。而由此揭示出的矛盾之深，問題之廣又給人以強(qiáng)大的沖擊力和巨大的震撼力。故事著力描述的是圍繞著嶝江市常務(wù)副市長夏中民的“升” “降”“去”“留”，在政壇內(nèi)外展開的復(fù)雜糾葛與尖銳斗爭。夏中民到在一個(gè)縣市級(jí)城市嶝江當(dāng)了八年副市長，從群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)和城建工作入手，做了很多努力，打假、斗黑、改革，漸漸地使一些工作領(lǐng)域和城市建設(shè)有了起色，得到了嶝江人民的熱烈擁護(hù)。但他卻令另一利益集團(tuán)惶惶不可終日，成了他們的眼中釘、肉中刺，他們堅(jiān)決地、不擇手段地阻止夏中民進(jìn)入權(quán)利的核心。他們暗中竊聽，匿名誣告，造謠惑眾，制造事端，甚至用拉幫結(jié)派，賄賂代表等手段挾持、操縱了市黨代會(huì)，硬是讓擬任市委書記的夏中民意外地在選舉五十八名市委委員時(shí)就落選了。作品里夏中民這個(gè)形象，堪為新時(shí)代優(yōu)秀青年干部的典型。

他干工作，不怕苦不怕累，有勇氣去挑戰(zhàn)，有決心去改革。別人不愿接手的工作分工給他，他不挑不揀，任勞任怨，他以親

民、務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地把工作做得有條有理，有了起色。他始終堅(jiān)守著“人民利益高于一切”的的信念，站在人民的利益和正義一邊，嚴(yán)于律己，勤政廉政。他有理想、有才華、有能力，在一個(gè)副縣級(jí)的崗位上勤奮出色地工作，在嶝江這個(gè)極為復(fù)雜的干 1部關(guān)系網(wǎng)中苦拼硬搏地奮斗了八年，面對著一次次機(jī)遇和升遷的機(jī)會(huì)，他卻為了老百姓的利益，嶝江的未來選擇留下來。夏中民在受到劉石貝、汪思繼等人的排擠、打擊和誣告等一連串陰謀后，他沒有花什么工夫來籌劃對付和反擊，他依然忍辱負(fù)重地奮戰(zhàn)在第一線，以搞好工作、減少損失的努力和有理有節(jié)的對抗維持著嶝江政治局面的平衡，也維護(hù)了黨尊嚴(yán)。

《國家干部》不僅揭露了在黨的干部隊(duì)伍里滋生出一個(gè)特殊的利益集團(tuán)，而且描繪了他們?nèi)绾卧卺亟@樣一個(gè)縣級(jí)市的政治舞臺(tái)上的呼風(fēng)喚雨和肆無忌憚。前市委書記劉石貝，退休了卻仍遙控著嶝江的政治經(jīng)濟(jì)命脈。他最大的嗜好就是愛琢磨人，會(huì)琢磨人。以他為中心，他早就織成了一張大的人網(wǎng)、權(quán)網(wǎng)、官網(wǎng)，盤根錯(cuò)節(jié)，密不透風(fēng)。他阻止夏中民進(jìn)入權(quán)力核心，并非出于個(gè)人恩怨或某個(gè)具體利益，而是為了“保住整個(gè)嶝江的干部隊(duì)伍，保住嶝江的形勢”，也就是保住他們的既得利益，因?yàn)橄闹忻褡龅哪切└母?，做得每一個(gè)有利于老百姓的工作，都深深地傷害著他們的利益，他不允許不代表他們利益的人掌權(quán)，所以他要瘋狂

地打擊、反撲夏中民。

作品里真實(shí)地反映出了在宗法文化背景下地方勢力的可怕能量，寫出了既得利益群體和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)一旦形成，就會(huì)怎樣頑固地、不擇手段地抗拒政治民主化進(jìn)程，他們激化干群矛盾，嚴(yán)重阻遏改革的深入和政治民主化的步伐。作品中從始至終那種正難壓邪的以少斗多的格局、以明斗暗的局勢，始終讓人提著心，吊 2著膽。但張平在懸念中也給出一個(gè)明確的答案，夏中民在冠冕堂皇的外衣下被“選”下去了，群眾怒吼，全城罷工，十多萬人包圍了黨代會(huì)，場面慷慨悲壯。最終省委從善如流，伸張民意，以正壓邪而結(jié)束。夏中民看起來孤單，身后有廣大民眾；看起來勢薄，但背后有社會(huì)的公義，輸贏又好象有必然的結(jié)局。但這令人驚心動(dòng)魄的斗爭仍然帶給我們很多的思考。它讓我們質(zhì)疑干部選拔機(jī)制、干部身份、干部體制、干部文化，追問作為“國家干部”應(yīng)負(fù)的義務(wù)和責(zé)任，到底應(yīng)該代表誰的利益。作品深刻揭示了當(dāng)前我國進(jìn)行干部體制改革過程中的種種矛盾沖突、艱難的陣痛和非常復(fù)雜尖銳的斗爭，觸及到了社會(huì)現(xiàn)實(shí)的真實(shí)。

給我印象深刻的是對劉石貝的描寫，一個(gè)老謀深算的人如何擺布他的權(quán)力，謀劃他的私利。揭露出在權(quán)力結(jié)構(gòu)內(nèi)部形成利益集團(tuán)和利益階層，權(quán)力腐敗呈幾何級(jí)增長和繁殖。劉石貝并沒有什么特別的背景，給人的印象是樸實(shí)、節(jié)儉、穩(wěn)重、嚴(yán)厲。

他不貪財(cái)不好色，沒有任何業(yè)余愛好和不良嗜好，甚至對那種買官賣官、急功近利的套現(xiàn)行為，也不屑一顧，甚至是深惡痛絕。只這一點(diǎn)，就幾乎讓所有已經(jīng)被他起用和有望被他起用的干部慨嘆不已，感激涕零。劉石貝要的其實(shí)也就是這種效果：在這一片由衷的贊揚(yáng)聲中和愈加殘酷的競爭氛圍里，不僅可以極大地增強(qiáng)他的權(quán)威性和威懾力，同時(shí)也可以極大地?cái)U(kuò)展他自己的勢力范圍和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，還有最重要的一點(diǎn)，那就是當(dāng)他不斷地“無私無償，3不求回報(bào)，不計(jì)恩怨，寬宏大量”地推出和提拔起一批批干部時(shí)，他的直系親屬包括親朋好友的起用和安排，也就大而化之，聽之任之，最終讓人們安之若素地接受了，認(rèn)可了。

當(dāng)人們意識(shí)到什么時(shí)，他的勢力早就成了滔滔江水、滾滾沙漠，沒有人能奈何他了。在任用干部的問題上，劉石貝這種無形的要求和回報(bào)會(huì)更大更多，正是在一次次的不經(jīng)意間，等你再放眼望去，早已是虎踞龍盤了。直到這個(gè)時(shí)候人們才知道源遠(yuǎn)流長和財(cái)富究竟意味著什么。但作者最終給這些干著危害祖國、背離人民、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)、驕奢淫逸的無恥勾當(dāng)?shù)睦嫒后w悲慘的下場，劉的子女或判刑或車禍身亡，劉自殺未遂，私生子楊肖貴判處死刑?！巴簟睘槭桌婕?第二個(gè)印象深刻的是夏中民在經(jīng)過與“劉”團(tuán)的無數(shù)次的斗爭后，向組織上說的一些話，給人帶來深深的思考。

揭露出了一個(gè)既得利益集團(tuán)和權(quán)力階層把國家和人民所賦予他們的權(quán)力變成了壟斷資本。他們以組織的名義進(jìn)行非組織活動(dòng)。夏中民說，我最擔(dān)心的最讓我感動(dòng)可怕的是，有一種來勢洶洶的勢力正在利用我們的組織，利用組織的力量以達(dá)到他們的目的。外派來的干部總共二十幾位在嶝江被查處、免職、降職、離職或主動(dòng)調(diào)離。而劉石貝那樣的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入市委常委后能一路攀升在本地干三十年。他們高高在上，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，他們能逢兇化吉，避開一次次查處，那就是他們都是負(fù)責(zé)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們主管著干部，一旦有了危險(xiǎn)，他們就以組織的名義，排除異己，4清除所有可能給他帶來潛在危險(xiǎn)的干部。

不屬于他們權(quán)利范圍內(nèi)的，他們?nèi)匀豢梢砸越M織的名義，以各種手段和辦法，利用上一級(jí)組織的權(quán)利，把他們清除排擠出去。作品通過劉石貝為首所組成的這樣關(guān)系網(wǎng)，不動(dòng)聲色地揭示了權(quán)力腐敗的觸目驚心。他們的理由是那樣的堂而皇之，他們借著組織的名義進(jìn)行著非組織活動(dòng)，嶝江的一切似乎都控制在他們的手中。第三個(gè)印象深刻的是。書中指出，為什么有些真正為群眾辦事、受到群眾歡迎的干部反而上不去？為什么有些越廉潔奉公的干部越干不長？為什么一直在號(hào)召發(fā)揚(yáng)民主，卻總不見實(shí)際效果？因?yàn)檫@么多年來，我們考察干部，提拔干部，走訪詢問的對象幾乎清一色的都是干部。于是我們提拔的干部，都只能是干部

說好的干部；想被提拔的干部，都只能去討好取悅方方面面的干部。這樣，我們的干部除了只能代表干部的利益，又還能代表誰的利益？在提拔干部的過程中，如果我們沒有認(rèn)真傾聽過老百姓的呼聲，沒有傾聽老百姓呼聲的渠道究必然會(huì)導(dǎo)致干部制度上的民主失靈，從而給一些權(quán)力尋租者以可趁之機(jī)，他們會(huì)充分利用我們現(xiàn)有的干部監(jiān)管體制中的不完善之處，以實(shí)現(xiàn)他們各種各樣的經(jīng)濟(jì)利益和政治目的。

正如原著作者張平所說：“面對著那些真正的改革者、開拓者，面對著那些為了國家和民族的利益奮不顧身的志士仁人，要有我們義無反顧的支持和聲援；面對著社會(huì)上那些丑行和腐惡，要有我們毫不掩飾的憤怒和勇氣；面對著社會(huì)的不公和非正義，5要有我們旗幟鮮明的呼吁和吶喊！”《國家干部》值得我們認(rèn)真地去閱讀、思索、回味。