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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家干部工作目標(biāo)考核實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-12 13:29:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)家干部工作目標(biāo)考核實(shí)施方案

      鎮(zhèn)國(guó)家干部工作目標(biāo)考核實(shí)施方案

      (草案)

      為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,全面、客觀、公正地反映機(jī)關(guān)干部的工作業(yè)績(jī),樹立正確的發(fā)展導(dǎo)向和用人導(dǎo)向,進(jìn)一步端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),遵循“黨委領(lǐng)導(dǎo)、注重導(dǎo)向、突出實(shí)績(jī)、激勵(lì)發(fā)展、目標(biāo)管理、量化考核、考用結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、科學(xué)嚴(yán)密、簡(jiǎn)便易行”的原則,結(jié)合小池鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下考核方案。

      一、考核對(duì)象

      鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在冊(cè)的所有干部和職工。

      二、考核內(nèi)容

      (一)考勤紀(jì)律

      (二)完成縣科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)

      (三)鎮(zhèn)年度工作

      1、完成各個(gè)時(shí)期的中心工作。

      2、各塊、線本職工作。

      3、計(jì)生、綜合治理、信訪、反邪教、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、環(huán)保等八個(gè)一票否決工作落實(shí)情況。

      4、項(xiàng)目建設(shè)工作。

      5、包片駐點(diǎn)工作。

      三、獎(jiǎng)懲辦法

      績(jī)效與經(jīng)濟(jì)掛鉤

      1、基礎(chǔ)工資。

      2、考核工資與考核內(nèi)容相統(tǒng)一。

      (一)考勤紀(jì)律

      上班紀(jì)律

      1、報(bào)到方式:上班按作息時(shí)間實(shí)行本人實(shí)名簽到制。春季上午8:30-8:45,下午2:30-3:00,秋季上午8:45-9:00,下午2:30-2:45,每周工作日不得少于5天。

      2、告假批準(zhǔn)權(quán)限

      ①副科級(jí)以上干部因事請(qǐng)假,一律向黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)申請(qǐng)。

      ②一般干部職工因事請(qǐng)假一天之內(nèi)要向分管或主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),超達(dá)一天以上須向黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)申請(qǐng)。

      ③如特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系,說(shuō)明原因。

      ④節(jié)假日因事請(qǐng)假,須向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      ⑤上述請(qǐng)假情況在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,應(yīng)同時(shí)告之黨政辦工作人員,當(dāng)日值班人員要做好該同志的簽到記載。

      3、出勤獎(jiǎng)懲:無(wú)故遲到一次罰款10元,無(wú)故曠工一次罰款30元,無(wú)故遲到10次、曠工5天者,年終一律不評(píng)先不評(píng)優(yōu)。同時(shí),對(duì)全年無(wú)遲到、曠工者,優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu),并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

      會(huì)議紀(jì)律

      1、會(huì)議通知:鎮(zhèn)內(nèi)所有綜合性會(huì)議、各塊(線)專項(xiàng)工作會(huì)議、重大活動(dòng)的通知及到會(huì)人員的簽到由黨政辦負(fù)責(zé)。

      2、會(huì)議承辦:大型活動(dòng)、綜合性會(huì)議簽到由主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)后簽字認(rèn)可,黨政辦負(fù)責(zé)通報(bào)、收集、存檔;各塊(線)專項(xiàng)工作會(huì)議,由塊(線)主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可,黨政辦負(fù)責(zé)通報(bào)、收集、存檔。

      3、會(huì)議出勤:嚴(yán)禁代簽或補(bǔ)簽到,對(duì)無(wú)故遲到、早退的,每次處以20元罰款,缺席每次處以50元罰款;每次會(huì)議結(jié)束后,負(fù)責(zé)簽到的同志將到會(huì)簽到表交由當(dāng)日主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)簽字,核準(zhǔn)遲到、早退和缺席人員,作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。

      住宿制度

      1、因機(jī)關(guān)住宿條件限制,本鎮(zhèn)附近干部職工原則上可不在鎮(zhèn)機(jī)

      關(guān)住宿,但通訊工具應(yīng)保持24小時(shí)暢通,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),接到通知應(yīng)在20分鐘內(nèi)及時(shí)趕到鎮(zhèn)政府接受任務(wù)。

      2、外地干部職工每月住宿應(yīng)不少于15天。同時(shí),享受5元/天補(bǔ)助,鎮(zhèn)黨政辦、紀(jì)委將不定期組織檢查和通報(bào)。

      值班制度

      1、日常值班由黨政辦公室安排專人實(shí)行24小時(shí)值班,并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全、衛(wèi)生、報(bào)刊收發(fā)工作。

      2、節(jié)假日值班由黨政辦根據(jù)情況安排機(jī)關(guān)干部輪流值班。

      3、凡無(wú)故不值班、擅自離崗者,罰款50元;當(dāng)遇到突發(fā)事件,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員應(yīng)主動(dòng)面對(duì),妥善解決,緊急事故和問(wèn)題,不得延誤。如有失職、瀆職現(xiàn)象的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      (二)完成全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)

      各塊完成縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)情況以全縣年末通報(bào)情況為考核依據(jù)。按池發(fā)[2012]1號(hào)文件和縣2012年科學(xué)發(fā)展考評(píng)方案要求,每名干部按所屬塊、線對(duì)應(yīng)縣科學(xué)發(fā)展考評(píng)項(xiàng)目,以排位名次為基準(zhǔn),分為四檔:一檔(1-3名)50分、二檔(4-6名)48分、三檔(7-10名)46分、四檔(10-16名)43分。

      各項(xiàng)工作在全縣考核結(jié)果中位列前三位的,對(duì)該項(xiàng)工作的所屬線實(shí)行人平1000元獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)工作在全縣考核結(jié)果中位列四至六位,對(duì)該項(xiàng)工作的所屬線實(shí)行人平600元獎(jiǎng)勵(lì)??己私Y(jié)果位列后六位的,對(duì)該項(xiàng)工作的所屬線實(shí)行人平300元處罰。

      (三)鎮(zhèn)年度工作

      在全鎮(zhèn)位次,完成任務(wù)進(jìn)度快慢

      1、中心工作。

      按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的2012年十件實(shí)事和十九大指揮部職責(zé)、任務(wù)總體目標(biāo),按完成進(jìn)度比例實(shí)行倒扣分。以年終拉練檢查方案為準(zhǔn),沒有納入指揮部的干部取平均分。

      2、各塊、線本職工作。

      以完成全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn),由塊長(zhǎng)擬定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),報(bào)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審定后,進(jìn)行兌現(xiàn)。

      3、計(jì)生、綜合治理、信訪、反邪教、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、環(huán)保等八個(gè)一票否決工作落實(shí)情況。

      ①具體干事績(jī)效工資=應(yīng)發(fā)績(jī)效工資之和×(1-該項(xiàng)目失分/本塊考核項(xiàng)目失分之和);

      ②主管(協(xié)管)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)放績(jī)效工資=應(yīng)發(fā)之和×(1-所管線考核項(xiàng)目之和/本塊考核項(xiàng)目失分之和);

      ③塊長(zhǎng)實(shí)發(fā)績(jī)效工資=應(yīng)發(fā)之和×(1-該塊考核項(xiàng)目失分之和/全鎮(zhèn)綜合考評(píng)失分之和);

      4、項(xiàng)目建設(shè)工作。

      按鎮(zhèn)委、政府分工安排,由凡參與鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工程項(xiàng)目同志,均可享受該項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)工資。各重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部由塊長(zhǎng)負(fù)責(zé)牽頭,簽訂項(xiàng)目工程開、竣工時(shí)間、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量等完善的合同,按照合同要求提前達(dá)標(biāo)完成縣、鎮(zhèn)驗(yàn)收小組的驗(yàn)收,按總工程量的2%給予工程專班成員獎(jiǎng)勵(lì),按時(shí)完工達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的給予總工程量的1%獎(jiǎng)勵(lì),否則未按期完成的按總工程量的1.5%,給予專班成員處罰。

      5、包片駐點(diǎn)工作。

      實(shí)行國(guó)家干部包片駐點(diǎn)和村級(jí)工作同考核、同評(píng)分制度,國(guó)家干部包村駐點(diǎn)按照各駐點(diǎn)村村級(jí)班子年終考核總分的15%折算計(jì)分,有掛點(diǎn)村的按照駐點(diǎn)村和掛點(diǎn)村村級(jí)班子年終考核總分平均分的15%折算計(jì)分。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核工作實(shí)施方案

      市直機(jī)關(guān)考核工作初步方案

      一、主要任務(wù)

      1、對(duì)市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并對(duì)科級(jí)干部的任用提出建議。

      2、對(duì)股級(jí)及以下干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)(作為副科級(jí)后備干部考察對(duì)象的測(cè)評(píng)情況使用)。

      3、非定向民主推薦市管后備干部(推薦正科級(jí)干部后備人選,結(jié)合民主測(cè)評(píng)進(jìn)行,在“任用建議”欄中填寫)。

      4、對(duì)2009年新提任科級(jí)干部進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。以下2種對(duì)象不列入本次民主推薦:

      ①已經(jīng)是正科級(jí)干部不進(jìn)行推薦提任;

      ②紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)已立案調(diào)查或處理的干部。

      二、非定向民主推薦正、副科級(jí)干部后備人選條件

      1、干部身份,即公務(wù)員或事業(yè)干部。

      2、副科級(jí)后備干部一般應(yīng)具有3年以上工齡;正科級(jí)后備干部一般有2年以上的副科級(jí)崗位工作經(jīng)歷。

      3、一般應(yīng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。

      4、一般不超過(guò)50周歲,身體健康,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制。

      注重推薦下派書記、選調(diào)生、項(xiàng)目官員和1980年以后出生的優(yōu)秀年輕干部。

      三、程序和步驟

      1、召開測(cè)評(píng)推薦大會(huì)

      參會(huì)人員范圍:本單位機(jī)關(guān)全體干部;本單位下屬各單位負(fù)責(zé)人;其他需要參加的人員,主要為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部代表(不超過(guò)參會(huì)人員的15%)。

      (需做領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的書面述職,會(huì)前印發(fā))會(huì)議由單位行政或黨組織負(fù)責(zé)人主持,按照以下程序 1

      進(jìn)行:

      ①帶隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)提要求并做填表說(shuō)明;

      ②填寫領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)和征求意見表、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)和任用建議表、股級(jí)及以下干部民主測(cè)評(píng)表、非定向民主推薦表。部分單位還要填寫新提任科級(jí)干部民主測(cè)評(píng)表。

      2、進(jìn)行個(gè)別談話推薦正、副科級(jí)后備干部。

      參會(huì)人員范圍:科級(jí)干部(個(gè)別單位人數(shù)在10人以下的可擴(kuò)大至二層股級(jí)干部)

      3、收集書面述職報(bào)告和匯總及整理民主測(cè)評(píng)推薦材料。

      四、時(shí)間安排及有關(guān)要求

      1、時(shí)間安排:1月18日—22日完成。

      2、按照原部領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系市直單位分組進(jìn)行。

      五、準(zhǔn)備工作1、1月18日前電話通知各單位行政負(fù)責(zé)人,做好相關(guān)準(zhǔn)備:印制述職報(bào)告。民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表等有關(guān)表冊(cè)由干部室提供表樣,各單位印制。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和個(gè)人述職報(bào)告主要內(nèi)容。班子總結(jié)包括:2009年工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況;個(gè)人述職報(bào)告包括:2009年1月至12月分管工作和所承擔(dān)其他工作,完成任務(wù)的思路、方法、措施及效果,存在的主要問(wèn)題;個(gè)人及分管工作2009年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的情況(寫清時(shí)間、獎(jiǎng)項(xiàng)、頒獎(jiǎng)單位,由本單位審核蓋章上報(bào))。

      3、要求述職報(bào)告簡(jiǎn)明扼要,班子工作總結(jié)一般不超過(guò)1000字,個(gè)人述職報(bào)告一般不超過(guò)500字(提供電子材料)。

      中共邵武市委組織部

      2010年1月15日

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

      二00六年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是:

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神,落實(shí)市委、市府的各項(xiàng)決策部署,全面推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,狠抓“三項(xiàng)整治”,大力建設(shè)“三個(gè)文明”,按照“五個(gè)統(tǒng)籌”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持“以人為本”,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),做實(shí)特色產(chǎn)業(yè),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)四合經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

      xx年年,全鄉(xiāng)gdp完成了2616萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)了11.3,鄉(xiāng)財(cái)政收入達(dá)到802739元。人民生活進(jìn)一步獲得改善,農(nóng)民人均純收入達(dá)到2440元,比xx年年人均增長(zhǎng)65元,超額完成年初制定的指標(biāo)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

      畜牧業(yè),我鄉(xiāng)按照“工業(yè)邁步子,種植業(yè)飽肚子,畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想,以養(yǎng)豬為重點(diǎn),大力發(fā)展草食畜。以科技為支撐,加強(qiáng)疫病防治工作,提高畜禽出欄率,確保畜產(chǎn)品安全,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為核心,以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭,存欄7700頭,四大牲畜出欄790頭,存欄3475頭,羊出欄10788只,存欄16170只,全面完成年初目標(biāo)。

      農(nóng)業(yè)生產(chǎn),由于退耕還林工程,我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè),提高復(fù)種指數(shù),使糧食產(chǎn)量達(dá)到2092噸。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加大了引資力度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8245萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)458.4,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),改善人民生活,解決就業(yè),增加財(cái)政收入,穩(wěn)定社會(huì)等方面,均發(fā)揮了重要作用,成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

      二、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展。

      教育工作,實(shí)施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,提高鄉(xiāng)民整體素質(zhì),繼續(xù)把鞏固和提高“兩基”教育作為重中之重,認(rèn)真實(shí)施《四川省民族地區(qū)教育十年行動(dòng)計(jì)劃》,盡力為學(xué)校排憂解難,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,確保學(xué)生的入學(xué)率和升學(xué)率,學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)98。并于8月20日召開了每年一度的教育工作會(huì),對(duì)全年教育工作成績(jī)突出的2個(gè)村,10名教育工作者進(jìn)行了表彰。成人教育,認(rèn)真開展了掃盲工作,舉辦各種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班61期,共培訓(xùn)學(xué)員1146人。

      文化廣播工作,建成科普閱覽室一個(gè),制度規(guī)范上墻,有專人負(fù)責(zé)。利用“火把節(jié)”、“彝族年”開展達(dá)體舞、摔跤、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動(dòng),將“門徒會(huì)”、“某功”等邪教拒之門外。

      農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作,鄉(xiāng)農(nóng)技站舉辦了無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn),農(nóng)作物的病蟲預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓(xùn)52期,參訓(xùn)人員達(dá)4100人次。農(nóng)經(jīng)站認(rèn)真做好了土地承包合同管理,把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標(biāo)語(yǔ)、廣告欄,宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》,做好了土地流轉(zhuǎn)的動(dòng)態(tài)管理等工作。

      民政工作,鞏固和發(fā)展“雙擁”成果,積極開展擁軍優(yōu)屬,擁政愛民活動(dòng),按時(shí)發(fā)放優(yōu)撫、低??铐?xiàng)。全年共發(fā)放低保13人,5700元;五保戶10人,6720元;冬荒救濟(jì)50戶,240人,5000元;春荒救濟(jì)104戶,458人,5500元;義務(wù)兵家屬優(yōu)待金4人,3600元;救災(zāi)款1人,5208元。

      衛(wèi)生工作,加強(qiáng)衛(wèi)生防預(yù)工作,提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點(diǎn)疾病的預(yù)防和控制。

      計(jì)劃生育,拓寬工作新思路,增添工作新措施,突出工作重點(diǎn),講究工作方法,使計(jì)生工作順利開展,一年來(lái)計(jì)劃生育率達(dá)100,比下達(dá)任務(wù)高出7個(gè)百分點(diǎn),長(zhǎng)效節(jié)育率為86,比下達(dá)任務(wù)高出6個(gè)百分點(diǎn),全年死亡35人,自然增長(zhǎng)率為9.7‰,比下達(dá)指標(biāo)低0.3個(gè)千分點(diǎn),出生率為14.3‰,比下達(dá)指標(biāo)低28個(gè)千分點(diǎn)。

      安全生產(chǎn)工作,高度重視安全生產(chǎn),同各企業(yè)簽訂責(zé)任,并進(jìn)行檢查,消除了事故隱患,嚴(yán)禁違章黑車載客搭人。認(rèn)真做好自然災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備工作,成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了自然災(zāi)害應(yīng)急方案,成立應(yīng)急小分隊(duì),從資金、人員方面作了充分的準(zhǔn)備,確保人民群眾安全,全年無(wú)重大、特大事故發(fā)生。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告2007-12-16 13:22:55第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

      二00六年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神,落實(shí)市委、市府的各項(xiàng)決策部署,第1文秘,全國(guó)公務(wù)員公同的天地全面推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,狠抓“三項(xiàng)整治”,大力建設(shè)“三個(gè)文明”,按照“五個(gè)統(tǒng)籌”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持“以人為本”,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),做實(shí)特色產(chǎn)業(yè),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾 的積極性和創(chuàng)造力,推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)四合經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

      2006年,全鄉(xiāng)gdp完成了2616萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)了,鄉(xiāng)財(cái)政收入達(dá)到8027元。人民生活進(jìn)一步獲得改善,農(nóng)民人均純收入達(dá)到2440元,比2006年人均增長(zhǎng)65元,超額完成年初制定的指標(biāo)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

      畜牧業(yè),我鄉(xiāng)按照“工業(yè)邁步子,種植業(yè)飽肚子,畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想,以養(yǎng)豬為重點(diǎn),大力發(fā)展草食畜。以科技為支撐,加強(qiáng)疫病防治工作,提高畜禽出欄率,確保畜產(chǎn)品安全,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為核心,以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭,存欄7700頭,四大牲畜出欄790頭,存欄3475頭,羊出欄10788只,存欄16170只,全面完成年初目標(biāo)。

      農(nóng)業(yè)生產(chǎn),由于退耕還林工程,我

      鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,注重科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè),提高復(fù)種指數(shù),使糧食產(chǎn)量達(dá)到2092噸。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加大了引資力度,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8245萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),改善人民生活,解決就業(yè),增加財(cái)政收入,穩(wěn)定社會(huì)等方面,均發(fā)揮了重要作用,成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

      二、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展。

      教育工作,實(shí)施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,提高鄉(xiāng)民整體素質(zhì),繼續(xù)把鞏固和提高“兩基”教育作為重中之重,認(rèn)真實(shí)施《四川省民族地區(qū)教育十年行動(dòng)計(jì)劃》,盡力為學(xué)校排憂解難,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,確保學(xué)生的入學(xué)率和升學(xué)率,學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)98。并于8月20日召開了每年一度的教育工作會(huì),對(duì)全年教育工作成績(jī)突出的2個(gè)村,10名教育工作者進(jìn)行了表彰。成人教育,認(rèn)真開展了掃盲工作,舉辦

      各種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班61期,共培訓(xùn)學(xué)員1146人。

      文化廣播工作,建成科普閱覽室一個(gè),制度規(guī)范上墻,有專人負(fù)責(zé)。利用“火把節(jié)”、“彝族年”開展達(dá)體舞、摔跤、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動(dòng),將“門徒會(huì)”、“某功”等邪教拒之門外。

      農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作,鄉(xiāng)農(nóng)技站舉辦了無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn),農(nóng)作物的病蟲預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓(xùn)52期,參訓(xùn)人員達(dá)4100人次。農(nóng)經(jīng)站認(rèn)真做好了土地承包合同管理,把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標(biāo)語(yǔ)、廣告欄,宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》,做好了土地流轉(zhuǎn)的動(dòng)態(tài)管理等工作。

      民政工作,鞏固和發(fā)展“雙擁”成果,積極開展擁軍優(yōu)屬,擁政愛民活動(dòng),按時(shí)發(fā)放優(yōu)撫、低??铐?xiàng)。全年共發(fā)放低保13人,5700元;五保戶10人,6720元;冬荒救濟(jì)50戶,240人,5000元;

      春荒救濟(jì)104戶,458人,5500元;義務(wù)兵家屬優(yōu)待金4人,3600元;救災(zāi)款1人,5208元。

      衛(wèi)生工作,加強(qiáng)衛(wèi)生防預(yù)工作,提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,狠抓高至病性禽流感防治工作,繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點(diǎn)疾病的預(yù)防和控制。

      計(jì)劃生育,拓寬工作新思路,增添工作新措施,突出工作重點(diǎn),講究工作方法,使計(jì)生工作順利開展,一年來(lái)計(jì)劃生育率達(dá)100,比下達(dá)任務(wù)高出7個(gè)百分點(diǎn),長(zhǎng)效節(jié)育率為86,比下達(dá)任務(wù)高出6個(gè)百分點(diǎn),全年死亡35人,自然增長(zhǎng)率為‰,比下達(dá)指標(biāo)低個(gè)千分點(diǎn),出生率為‰,比下達(dá)指標(biāo)低個(gè)千分點(diǎn)。

      安全生產(chǎn)工作,高度重視安全生產(chǎn),同各企業(yè)簽訂責(zé)任,并進(jìn)行檢查,消除了事故隱患,嚴(yán)禁違章黑車載客搭人。認(rèn)真做好自然災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備工作,成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了自然災(zāi)害應(yīng)急方案,成立應(yīng)急小分隊(duì),從資金、人員方面作了充分的準(zhǔn)備,確保人民群眾安全,全年無(wú)重大、特大事故發(fā)生。

      土地規(guī)劃管理工作,加強(qiáng)土地管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,順利完成“三項(xiàng)整治”工作要求,完成全鄉(xiāng)非農(nóng)用地清理,加強(qiáng)用地審批、管理工作,調(diào)解土地糾紛,協(xié)助州市重點(diǎn)建設(shè)工程?hào)|干渠等,做了大量工作,取得了很好的成績(jī)。

      圓滿完成其他各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)退耕還林工作力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告

      第五篇:2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核管理辦法

      吉宣發(fā)[2011]2號(hào)

      關(guān)于印發(fā)吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作

      目標(biāo)管理考評(píng)辦法的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

      經(jīng)研究同意,現(xiàn)將《吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      中共吉安縣委宣傳部

      2011年4月19日

      吉安縣2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化

      工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法

      根據(jù)縣委十二屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和《中共吉安縣委

      1辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共吉安縣委宣傳部2011年宣傳思想文化工作要點(diǎn)〉的通知》(吉辦發(fā)[2011]14號(hào))要求,為切實(shí)提升各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作水平,營(yíng)造濃厚的“全市領(lǐng)先、全省爭(zhēng)先”的輿論氛圍,特制定本辦法。

      一、日常工作(總分30分)

      1、文化活動(dòng)(滿分8分)。繼續(xù)開展民間燈彩進(jìn)校園活動(dòng),積極組織民間燈彩課堂的教學(xué)(3分);積極參加建黨90周年、辛亥革命100周年、西藏和平解放60周年、第八屆橫江葡萄節(jié)等系列文化活動(dòng)(5分)。

      2、理論宣講(滿分7分)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn),以“三員”(特約通訊員、政策宣講員、文化傳播員)為骨干開展多形式的理論學(xué)習(xí)宣傳研討活動(dòng)(2分);積極完成黨報(bào)黨刊和縣委宣傳部下達(dá)的學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)(2分);認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有記錄、有督查、有總結(jié),全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天(3分)。

      3、新聞外宣(滿分12分)。圍繞“十一五”成果和“十二五”規(guī)劃、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建黨90周年慶典、社會(huì)熱點(diǎn)和突發(fā)性群體事件輿論引導(dǎo)、主攻項(xiàng)目、“兩區(qū)”建設(shè)等重點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道(2分);積極參加各級(jí)宣傳部門的新聞培訓(xùn)活動(dòng)(2分);每年向縣委宣傳部提供4條以上新聞線索,完成新聞報(bào)道任務(wù)(2分);參與縣委宣傳部外宣品的采編、制作(2分);參加中央及省、市、縣對(duì)外宣傳活動(dòng),接待好外宣媒體記者采訪等(2分);做好手機(jī)報(bào)新聞和信息的報(bào)送工作(2分)。

      4、綜合管理(滿分3分)。做好上傳下達(dá),按時(shí)參加有關(guān)宣傳思

      想工作會(huì)議(1分),7月初報(bào)送半年工作總結(jié),年底上報(bào)全年工作總結(jié)等材料(2分)。

      二、重點(diǎn)工作(總分70分)

      1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的活動(dòng)開展情況或經(jīng)驗(yàn)做法材料不少于2篇(3分);認(rèn)真組織開展“科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起”主題教育(3分)(滿分6分)。

      2、在市級(jí)以上媒體宣傳1個(gè)以上典型人物(集體)或先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)(滿分2分)。

      3、在《井岡山報(bào)》發(fā)表1篇1000字以上新聞或在吉安電視臺(tái)新聞聯(lián)播單發(fā)1條報(bào)道,新聞報(bào)道應(yīng)正面反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)且有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的署名(滿分6分)。

      4、每月在《井岡山報(bào)》或吉安電視臺(tái)新聞聯(lián)播以上媒體上稿1篇(條)。正面報(bào)道本鄉(xiāng)鎮(zhèn)且有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的署名(未完成的按比例扣減)(滿分6分)。

      5、有1篇1000字以上且反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特色的理論調(diào)研文章在縣以上黨報(bào)黨刊上發(fā)表(滿分4分)。

      6、每周有1條以上的網(wǎng)絡(luò)輿情信息或社會(huì)輿情信息報(bào)送縣委宣傳部的電子郵箱:jaxxcb@126.com(滿分4分)。

      7、深入開展“我推薦、我評(píng)選身邊好人”和參與全縣道德模范評(píng)選活動(dòng),至少上報(bào)了一個(gè)典型材料(4分);積極參與文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明集市創(chuàng)建活動(dòng),轄區(qū)內(nèi)至少有一個(gè)以上單位上報(bào)了參評(píng)材料(4分);結(jié)合實(shí)際,開展了形式多樣的“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng),組建志愿服務(wù)隊(duì)伍,并積極開展志愿服務(wù),提供相應(yīng)資料(4分);加強(qiáng)農(nóng)家書屋管理,開展形式多樣的全民讀書活動(dòng),有記錄、有讀書筆記(4分);每季度向縣文明網(wǎng)(郵箱:pyning3188@sina.com)報(bào)送信息2條以上(2分)(滿分18分)。

      8、結(jié)合本地實(shí)際,組織舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié),活動(dòng)要有策劃方案、宣傳總結(jié)等材料(滿分10分)。

      9、繼續(xù)推進(jìn)文化村建設(shè),著力抓好鄉(xiāng)村文化活動(dòng)站(室)建設(shè),鼓勵(lì)發(fā)展一批農(nóng)村文化中心戶,村民讀書學(xué)習(xí)氛圍濃厚(滿分10分)。

      10、根據(jù)新形勢(shì)的要求,及時(shí)完善新聞發(fā)言人制度(2分),建立健全網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督引導(dǎo)機(jī)制(2分)(滿分4分)。

      三、加分內(nèi)容

      1、超額完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)的加10分,獲特別獎(jiǎng)的加10分,獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的分別加10分、8分、6分。

      2、新聞上稿超額完成任務(wù)的加10分,獲全縣新聞報(bào)道先進(jìn)單位的加10分,要聞每上1篇加2分(要聞范圍具體見《吉安縣新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。

      3、《求是》、《黨建》5分/篇;《江西宣傳》、《江西精神文明建設(shè)》、省主題教育簡(jiǎn)報(bào)3分/篇;《吉安宣傳》、市主題教育簡(jiǎn)報(bào)、《井岡社科》、《吉安內(nèi)部論壇》、《登攀》、《井岡山報(bào)理論版》1分/篇。

      4、宣傳文化單項(xiàng)工作活動(dòng)被評(píng)為全國(guó)、全省、全市、全縣先進(jìn)的,分別加8分、6分、4分、2分,一項(xiàng)工作獲多級(jí)先進(jìn)只加最高分。

      5、積極組織人員參加新聞宣傳部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),省級(jí)每人次加4分,市級(jí)每人次加3分,縣級(jí)每人次加2分。

      6、按縣委宣傳部要求在相關(guān)新聞媒體做專版,省級(jí)(《江西日?qǐng)?bào)》)每做1個(gè)專版加5分,市級(jí)(《井岡山報(bào)》)每做1個(gè)專版加3分,縣級(jí)(《吉安縣報(bào)》)每做1個(gè)專版加1分;

      四、考評(píng)使用及相關(guān)要求

      1、考評(píng)結(jié)果納入縣委、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考評(píng)。

      2、評(píng)出2011宣傳思想文化工作一、二、三等獎(jiǎng)若干名。

      3、評(píng)出1—2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化工作先進(jìn)個(gè)人。

      主題詞:宣傳思想文化 2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng) 通知

      中共吉安縣委宣傳部2011年4月19日印發(fā)

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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核自查報(bào)告二00六年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神,落實(shí)市委、市府的各項(xiàng)決策部署,好范文,全......

        2017年班主任工作目標(biāo)考核實(shí)施方案★

        班主任工作考核實(shí)施方案 一、基本職責(zé) 1、制定出切實(shí)可行的《班級(jí)工作計(jì)劃》,有目的針對(duì)性地開展工作。把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有健康體魄的公民。......

        2014年工作目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施方案

        ****市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì) 2014年工作目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施方案 為切實(shí)履行支隊(duì)城市管理和行政執(zhí)法職能,提升隊(duì)伍執(zhí)行力,調(diào)動(dòng)隊(duì)伍履行職能的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)......

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作實(shí)施方案

        二〇〇五年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作實(shí)施方案根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)際,決定從2005年11月19日開始......

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案為進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度,加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督,全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),有效激勵(lì)公務(wù)員履職盡責(zé),不斷提高公務(wù)員管......

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年度工作目標(biāo)考核情況匯報(bào)

        2010年是災(zāi)后重建的決勝之年。我鎮(zhèn)認(rèn)真按照市委、市政府提出的“兩年完成重建,四年經(jīng)濟(jì)翻番,六年全面小康,八年走在西部縣域發(fā)展前列”的目標(biāo),努力奮進(jìn),扎實(shí)工作,奪取了災(zāi)后重建的......

        三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作考核實(shí)施方案(合集5篇)

        三鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué) 工作考核實(shí)施方案 為了落實(shí)宜陽(yáng)縣教體局對(duì)“中心校校長(zhǎng)工作和中學(xué)校長(zhǎng)工作考核排序?qū)嵤┓桨浮保l(xiāng)鎮(zhèn)中心校結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,通過(guò)多次討論,確定了重考核、促管理,提升......