第一篇：勞動(dòng)保障宣傳工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和市委三屆四次會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議的部署，圍繞關(guān)注民生、保障民生、維護(hù)民生重點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)保障改革與發(fā)展大局，突出抓好勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、典型宣傳和文化建設(shè)，努力提高勞動(dòng)保障新聞宣傳的整體效應(yīng)，為促進(jìn)全市勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

1、認(rèn)真做好“十一五”規(guī)劃的宣傳。

以《綱要》為依據(jù)，深入宣傳勞動(dòng)保障工作“十一五”時(shí)期面臨的新形勢(shì)、指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施。著重宣傳十七大報(bào)告中關(guān)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民基本生活。要以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn)，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，加快完善社會(huì)保障體系；促進(jìn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；全面推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)；完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平；完善失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度；提高統(tǒng)籌層次，制定全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；采取多種方式充實(shí)社會(huì)保障基金，加強(qiáng)基金監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)保值增值。

2、深入扎實(shí)做好三部法律宣傳。

《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》已從今年1月1日起實(shí)施，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》也將從5月1日起實(shí)施，全面到位地宣傳貫徹落實(shí)好三部法律無(wú)疑是我們勞動(dòng)保障部門(mén)今年工作的“重頭戲”。隨著三部法律對(duì)勞動(dòng)者特別是弱勢(shì)群體勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)的強(qiáng)化，必將使用人單位在用工方面更加審慎，勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)也將進(jìn)一步強(qiáng)化，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面多年積累的矛盾和問(wèn)題有可能因此集中凸現(xiàn)。市和各市（區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)必須加大 “三法”學(xué)習(xí)力度，集中組織干部職工學(xué)習(xí)“三法”，并要求各處室（單位）結(jié)合實(shí)際搞好討論交流，使全系統(tǒng)干部職工對(duì)“三法”的新規(guī)定、新內(nèi)涵等都有更深層次的認(rèn)識(shí)。為提高用人單位和廣大勞動(dòng)者法制意識(shí)，要采取多種行之有效的方式方法，深入扎實(shí)地搞好三部法律的宣傳。與電視臺(tái)聯(lián)合錄制一期領(lǐng)導(dǎo)訪談節(jié)目；在電視臺(tái)連續(xù)播放“三法”相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)；與司法局、總工會(huì)、工商聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合舉辦大型“三法”廣場(chǎng)咨詢活動(dòng)；在報(bào)刊開(kāi)辟“三法”知識(shí)宣傳專(zhuān)欄，并向社會(huì)公布“三法”咨詢熱線“12333”，及時(shí)做好回復(fù)工作。全系統(tǒng)要以更加明確嚴(yán)格的要求，采取更加得力有效的措施，進(jìn)一步落實(shí)三部法律的基本精神和主要內(nèi)容，切實(shí)做到認(rèn)真學(xué)法、真正懂法、準(zhǔn)確用法、自覺(jué)守法。

3、繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)制度宣傳。

認(rèn)真宣傳新出臺(tái)的《XX省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和即將出臺(tái)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策、農(nóng)民工社會(huì)保障等社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，對(duì)重大社會(huì)保險(xiǎn)政策的調(diào)整進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。圍繞社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，深入企業(yè)、社區(qū)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。

4、加強(qiáng)涉及改善民生相關(guān)工作的宣傳。

及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)事關(guān)民生的重大政策進(jìn)行政策解讀和宣講，針對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地做好釋疑解惑工作。加強(qiáng)輿情分析，對(duì)突發(fā)群X事件的事態(tài)全面客觀地進(jìn)行宣傳報(bào)道，并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，主動(dòng)向公眾媒體發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威信息，著力維護(hù)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和工作推進(jìn)的宣傳。

及時(shí)向黨委政府、社會(huì)公眾發(fā)布勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，尤其要圍繞年初確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)、關(guān)系民生的實(shí)事項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，增進(jìn)各級(jí)黨政組織和社會(huì)公眾對(duì)勞動(dòng)保障工作推進(jìn)情況的了解。

6、建立健全勞動(dòng)保障新聞發(fā)布制度。

建立健全新聞發(fā)布會(huì)和新聞發(fā)言人制度、宣傳采訪管理制度、政務(wù)信息報(bào)送制度等一系列制度，通過(guò)定期召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向新聞媒體介紹勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展情況和重大決策，回答記者有關(guān)勞動(dòng)保障方面的提問(wèn)，履行發(fā)布消息、宣傳政策、釋疑解惑、澄清事實(shí)等職能。

三、活動(dòng)安排（見(jiàn)附件一）

四、工作措施

1、構(gòu)建宣傳工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

一是局成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)處室（單位）主要負(fù)責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)宣傳工作。二是明確新聞發(fā)言人和宣傳工作專(zhuān)職人員。新聞發(fā)言人由一名局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)扎口對(duì)外發(fā)布重要信息。三是落實(shí)勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)工作宣傳信息責(zé)任人。局各處室（單位）主要負(fù)責(zé)人為宣傳信息負(fù)責(zé)人，同時(shí)明確一位聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)本處室（單位）的宣傳聯(lián)絡(luò)工作。各市（區(qū)）勞動(dòng)保障局要參照市局做法，明確本地區(qū)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)組織體系，按時(shí)保質(zhì)完成市局下達(dá)的宣傳任務(wù)，內(nèi)容必須符合法律法規(guī)和本部門(mén)工作要求。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳陣地建設(shè)。

進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新的力度，強(qiáng)化陣地意識(shí)，提高全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)各類(lèi)媒體開(kāi)展宣傳工作的能力和水平，市局重點(diǎn)以一個(gè)門(mén)戶網(wǎng)站、一個(gè)服務(wù)特號(hào)為載體，加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作陣地建設(shè)。一是辦好勞動(dòng)保障系統(tǒng)門(mén)戶網(wǎng)站。逐步完善網(wǎng)上信息公開(kāi)目錄，及時(shí)在網(wǎng)上公開(kāi)相關(guān)政務(wù)信息。加強(qiáng)政策法規(guī)庫(kù)的動(dòng)態(tài)維護(hù)，保證政策信息的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。進(jìn)一步拓展網(wǎng)站信息的深度和廣度，安排組織內(nèi)容豐富、形式多樣的專(zhuān)題報(bào)道，開(kāi)展政策咨詢?cè)诰€直播、新聞發(fā)布會(huì)直播等內(nèi)容的網(wǎng)上直播活動(dòng)。二是打造好12333公共服務(wù)品牌。各市（區(qū)）勞動(dòng)保障局和本局各處室（單位）要加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)信息的溝通，認(rèn)真整理勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策文件、辦事內(nèi)容、辦事程序，保證12333在第一時(shí)間得到最新的政策文件和工作信息。對(duì)12333咨詢服務(wù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在認(rèn)真處理、及時(shí)解答的同時(shí)，注意意見(jiàn)及建議的反饋搜集，為政策制定及領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

3、創(chuàng)新宣傳工作形式和手段。

一是及時(shí)向新聞媒體、信息部門(mén)通報(bào)勞動(dòng)保障工作安排和最新政策文件精神，推薦先進(jìn)典型，擴(kuò)大社會(huì)輿論效應(yīng)。在繼續(xù)辦好“勞動(dòng)保障之聲”專(zhuān)題和“泰州晚報(bào)用工信息”專(zhuān)版的同時(shí)，積極向中央和部、省、市級(jí)新聞報(bào)刊特別是勞動(dòng)保障系統(tǒng)報(bào)刊投稿；二是按規(guī)定向省廳、市兩辦、市局報(bào)送信息，要圍繞中心工作，介紹工作動(dòng)態(tài)和勞動(dòng)保障法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大社會(huì)影響；三是辦好宣傳欄、多媒體查詢等宣傳窗口，宣傳櫥窗每月不少于1期，每期圍繞1個(gè)主題展開(kāi)宣傳，由1—2個(gè)處室（單位）主辦，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，年度評(píng)比；XX區(qū)負(fù)責(zé)將各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳欄辦好，平時(shí)張貼《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》和相關(guān)宣傳材料，各街道勞動(dòng)保障所每季安排1/4社區(qū)自辦宣傳欄；四是認(rèn)真組織開(kāi)展好集中宣傳工作，對(duì)部、省和市統(tǒng)一部署的勞動(dòng)保障政策、法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，并取得明顯成效，今年至少組織5次較大規(guī)模的集中專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，全市接受宣傳面達(dá)60萬(wàn)人次。

3、強(qiáng)化宣傳工作考核體系。

各市（區(qū)）宣傳信息實(shí)行百分制考核，內(nèi)容包括：勞動(dòng)保障網(wǎng)站、組織宣傳活動(dòng)、稿件得分和信息得分，各項(xiàng)所占比重分別為20%、20%、30%和30%。勞動(dòng)保障網(wǎng)站建設(shè)，版面新穎、內(nèi)容充實(shí)，并與受眾形成互動(dòng)；各市（區(qū)）按市局要求開(kāi)展宣傳活動(dòng)，使之有計(jì)劃、有成效、有總結(jié)；按規(guī)定完成稿件和信息考核得分，稿件、信息得分按《稿件信息計(jì)分辦法》（見(jiàn)附件二）計(jì)分，超過(guò)任務(wù)按比例計(jì)分，但最高不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分值的50%。本局各處室（單位）宣傳信息工作主要考核開(kāi)展宣傳活動(dòng)稿件和信息得分。市局和XX區(qū)局每季對(duì)各街道社區(qū)自辦宣傳欄進(jìn)行考評(píng)，列入年度街道社區(qū)勞動(dòng)保障考核內(nèi)容。

4、建立信息工作獎(jiǎng)懲制度。

（1）宣傳信息工作列入市局處室（單位）、各市（區(qū)）年度考核內(nèi)容；（2）按累積總分在全市評(píng)選宣傳信息工作先進(jìn)單位；（3）市局錄用稿件按局原規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，省廳和市“兩辦”信息得分每1分獎(jiǎng)勵(lì)10元，按季由辦公室負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。各市（區(qū)）獎(jiǎng)勵(lì)辦法自行制定。（4）年終評(píng)選勞動(dòng)保障好新聞和優(yōu)秀作者。

第二篇：勞動(dòng)保障政策宣傳

勞動(dòng)保障政策.《就業(yè)與失業(yè)登記證》的辦理：

申報(bào)條件：凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)要求,處于無(wú)業(yè)狀態(tài)本省城鎮(zhèn)戶籍人員.由勞動(dòng)者本人攜帶有效身份證,戶口本(原件及復(fù)印件),戶籍所在地的社區(qū)出具的目前尚未就業(yè)的證明,本人免冠2寸彩照4張及以下規(guī)定的資料:

1、從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的須提供畢業(yè)證(肄業(yè)證)

2、從各類(lèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類(lèi)用人單位失業(yè)的須提供原單位(或有關(guān)部門(mén))出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)(判決書(shū)或仲裁書(shū))等有關(guān)資料.3、個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè),破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的須提供工商出具的停業(yè)或注銷(xiāo)執(zhí)照的證明.4、承包土地被征用并符合規(guī)定條件的須出具有關(guān)部門(mén)的失地證明等有關(guān)資料.5、軍隊(duì)退出現(xiàn)役且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的須提供復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人證書(shū).6、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的須提供解除勞動(dòng)教養(yǎng)、刑滿釋放等有關(guān)證明.7、其他符合失業(yè)登記條件的人員.就業(yè)困難人員的認(rèn)定：

就業(yè)困難人員一般指具有勞動(dòng)能力，并有就業(yè)愿望，但因大齡、身體狀況、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。（除失地農(nóng)民

外其他均要是城鎮(zhèn)戶口）。包括以下登記失業(yè)人員：

1、男滿50周歲、女滿40周歲人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

3、享受城市居民最低生活保障人員；（憑低保證）

4、殘疾人；（憑殘疾證；有勞動(dòng)能力的殘疾人）

5、失地農(nóng)民；（人均耕地面積少于0.1畝）

6、軍隊(duì)退役人員；（退伍證）

7、市州級(jí)以上勞動(dòng)模范；（獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)）

8、烈士家屬；（憑烈士證，民政部門(mén)的撫恤證）

9、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

10、連續(xù)失業(yè)1年以上的其他登記失業(yè)人員。

就業(yè)困難人員就業(yè)援助項(xiàng)目政策：

政策咨詢和就業(yè)信息援助。

職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹援助。

公益性崗位補(bǔ)貼援助。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼援助。

職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。

勞動(dòng)保障事務(wù)代理援助。

基本生活保險(xiǎn)保障援助。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象：

一是吸納了就業(yè)困難人員的企業(yè)（單位）；

二是按靈活方式就業(yè)的就業(yè)困難人員。

補(bǔ)貼的險(xiǎn)種和范圍：

一是企業(yè)（單位）為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

二是按靈活方式就業(yè)的就業(yè)困難人員以個(gè)人身份加納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例，但沒(méi)有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，不再另外享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限：除對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的持有《下崗優(yōu)惠證》人員應(yīng)連續(xù)計(jì)算補(bǔ)貼期限，除上述特殊情況外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策

（一）參保范圍

湘鄉(xiāng)市范圍內(nèi)，不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的中小學(xué)階段的學(xué)生（包括職業(yè)高中、中專(zhuān)、技校學(xué)生），少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民均可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。進(jìn)城農(nóng)民工子女，可隨同學(xué)校參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

1、放開(kāi)戶籍限制。戶籍不在湘鄉(xiāng)，但在湘鄉(xiāng)居住且有固定住所的居民以及在湘鄉(xiāng)務(wù)工的農(nóng)民工，憑公安部門(mén)或社區(qū)出具的居住證明（農(nóng)民工憑務(wù)工單位證明）可參加本市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有困難的靈活就業(yè)人員，可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保確有困難的企業(yè)職工經(jīng)批準(zhǔn)可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

（二）辦理程序

1、新參保人員：除學(xué)生外符合條件的城鎮(zhèn)居民，于每年10月1日到12月31日，以家庭為單位持《戶口簿》、《居民身份證》（特殊人群還須持《低保證》、《殘疾人證》）等有效證件的原件和復(fù)印件一份，近期免冠一寸照片兩張到居民戶籍所在地的社區(qū)辦理來(lái)年的參保登記、資格審核和繳費(fèi)手續(xù)。

2、續(xù)保人員在每年10月1日至次年的3月31日憑身份證或戶口本直接到社區(qū)辦理繳費(fèi)。

3、學(xué)生于每年9月份辦理新參保（繳保）和繳費(fèi)手續(xù)，從參保之日起享受待遇，除學(xué)生外其他居民，每年10月1日至12月31日繳納下一的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從次年的1月1日開(kāi)始享受待遇；元月1日至3月31日參保（續(xù)保）繳費(fèi)的從下月起開(kāi)始享受待遇；3月31日以后不再辦理當(dāng)?shù)膮⒈Ｊ掷m(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

一、參保范圍：城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員和行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員都應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、退休人員管理

1．退休手續(xù)輸時(shí)間每月23日至27日辦理退休金的下月起領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2．享受養(yǎng)老金待遇的退休人員因高齡等原因不能親領(lǐng)取養(yǎng)老院金時(shí)，可由委代領(lǐng)。《代領(lǐng)養(yǎng)老金有效證明書(shū)》由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處勞動(dòng)保障服務(wù)站辦理。

3．每年4月1日至7月15日為企業(yè)離退休人員的領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證年審時(shí)間。逾期未辦理年審的退休金人員，社保局將暫予停發(fā)其基本養(yǎng)老金。

第三篇：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2010年姜灣村勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2010年，我村將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，爭(zhēng)取在新的一年里取得較大突破。

（一）進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。加大再就業(yè)政策的宣傳落實(shí)力度，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，保證市、區(qū)確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問(wèn)題等實(shí)事的具體落實(shí)。

（二）促進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)圍繞組織技能輸出、培育勞務(wù)品牌、建立輸出網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、發(fā)展中介組織、加強(qiáng)與輸出地聯(lián)系、建立輸出地勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)、抓好新生勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)來(lái)開(kāi)展工作。

（三）進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。著手研究重點(diǎn)單位的社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點(diǎn)行業(yè)持證上崗的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，組織好勞動(dòng)保障年檢工作；要進(jìn)一步加大政策、業(yè)務(wù)的宣傳力度，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，為各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)提供良好的宣傳輿論氛圍。

（五）認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真對(duì)待每一位信訪人，認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴(yán)格政策，答復(fù)及時(shí)。盡量化解矛盾，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

姜灣村

2010年1月20日

2010年姜灣村勞動(dòng)保障工作總結(jié)

2010年，姜村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：

全村戶籍人口610人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力275人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。

二、建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)賬

建立健全勞動(dòng)保障各項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi)，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺(tái)賬的一大重點(diǎn)，對(duì)此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)

去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作。對(duì)未就業(yè)人員另建臺(tái)帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對(duì)于沒(méi)有一技之長(zhǎng)人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)

已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題。

對(duì)于今后的勞動(dòng)保障工作，姜灣村勞動(dòng)保障應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。姜灣村勞動(dòng)保障工作下一步的工作計(jì)劃：

1.圍繞街道及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作

2.進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳

3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

在今后的工作中，姜灣村會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

姜灣村

2010年12月30

第四篇：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2008年勞動(dòng)保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)為總抓手，圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個(gè)工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個(gè)確保），推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。

（一）立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

（二）突出重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策，落實(shí)小額貸款，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作，盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。五是積極做好社會(huì)保障事務(wù)代理，主動(dòng)幫助下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，解除他們的后顧之憂。

其次是突出抓好“兩個(gè)確?！惫ぷ鳌Ｒ皇菙U(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度，動(dòng)員集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度，彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口，保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖，一分不少，一人不漏。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題，建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會(huì)保障制度。五是積極探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來(lái)的社會(huì)保障問(wèn)題。

（三）積極推進(jìn)四項(xiàng)工作，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移，在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，減少不必要的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。首先抓好勞動(dòng)保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專(zhuān)人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次，推行勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三位一體工作機(jī)制，互相配合，通力合作，妥善處理好用人單位和勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對(duì)招商引資工作的認(rèn)識(shí)，采取強(qiáng)有力措施，確保招商引資任務(wù)的完成，力爭(zhēng)在大項(xiàng)目上有所突破。

第五篇：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

篇一：2014勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

早禾辦事處2014勞動(dòng)保障

工 作 計(jì) 劃

2014年是我辦事處實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第四年。按照縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快啟動(dòng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、全面落實(shí)就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)

1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年辦事處新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到210人，其中為本縣外資企業(yè)輸送勞動(dòng)力40人。

2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解縣勞動(dòng)保障局確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)展

就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。

3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展再就業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好努力做好各類(lèi)人員就業(yè)工作。

4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。

二、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度

1、繼續(xù)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。為穩(wěn)妥推進(jìn)我省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，確保我辦事處農(nóng)村人口養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，繼續(xù)搞好16-59周歲人員的參保登記和收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，續(xù)保率100%，總參保率達(dá)85%，11月31日前

年滿60周歲人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%，參保資金收繳安全率100%；確保園藝場(chǎng)職工按時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，征繳養(yǎng)老基金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。力爭(zhēng)今年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保50人，基金征繳0.3萬(wàn)元。

三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到100%，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，按照“主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求，深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行

為，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社?；鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。

3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善信訪工作預(yù)案，及時(shí)、果斷、妥善的處置各類(lèi)矛盾和問(wèn)題。

四、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平

全辦事處上下恪守“真心真意為民著想，誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)“心齊氣順、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展。

早禾辦事處

2014年3月 篇二：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2015年蒲草社區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障服務(wù)站工作計(jì)劃 為貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，根據(jù)報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的社會(huì)保障體系，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，認(rèn)真落實(shí)低保工作、醫(yī)療救助、等各項(xiàng)救助任務(wù)，充分把黨和政府的關(guān)懷送到困難居民家中，保障人民基本生活的總體要求，緊緊圍繞區(qū)、街道辦的中心工作，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，為各項(xiàng)工作的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。為順利完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定全年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃：

一、就業(yè)工作

（一）建立健全再就業(yè)組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)工作資料，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和復(fù)查工作，開(kāi)展好4050人員公益崗位工作，再就業(yè)基地建設(shè)和管理工作，完成好市、區(qū)和街道下達(dá)新增就業(yè)、失業(yè)人員技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)及再就業(yè)計(jì)劃，做好崗位介紹工作，力爭(zhēng)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)100%。

（二）繼續(xù)全面落實(shí)就業(yè)新政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。

（三）重點(diǎn)做好促進(jìn)充分就業(yè)工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，使社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到95%以上，就業(yè)困難人員得到有效援助。

（四）大力開(kāi)展技能培訓(xùn)，著力提高失業(yè)人員技能素質(zhì)。努力使每位新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能，抓好失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。提高失業(yè)人員再就業(yè)能力；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

（六）大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查，做好應(yīng)往屆大學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)，宣傳大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

（七）對(duì)社區(qū)內(nèi)因病或重大事故致窮和臨時(shí)致困家庭實(shí)施援助。

二、社保工作

嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策，規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。調(diào)查了解從事靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)情況并宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的統(tǒng)計(jì)和錄入，加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作，宣傳少兒互助金，做到城鄉(xiāng)居保和少兒互助金參保率達(dá)100%。協(xié)助中和街道兩個(gè)便民服務(wù)中心宣傳講解社保政策。

五、城市居民最低保障工作

（一）努力學(xué)習(xí)、不斷提高工作能力

以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》

文件精神為準(zhǔn)繩，以切實(shí)保障城市貧困居民基本生活為目的；深入轄區(qū)廣泛了解實(shí)情，宣傳低保政策，做到應(yīng)保盡保，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低?；菝裾?，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，更好地為居民服務(wù)。接受群眾監(jiān)督，使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。

（二）堅(jiān)持對(duì)低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，入戶走訪率達(dá)100%

（三）定期召開(kāi)低保人員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。

（五）定期組織有勞動(dòng)能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動(dòng)。

（六）積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立自強(qiáng)自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（七）繼續(xù)加大低保工作的審批和公示制度，增強(qiáng)低保工作的透明

（九）每周一次碰頭會(huì)，溝通情況，半月一次業(yè)務(wù)會(huì)，聽(tīng)取工作進(jìn)度，查找分析工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置階段性工作，制定低保應(yīng)急預(yù)案，對(duì)特困群體的突發(fā)性災(zāi)難要有一套處理方案，形成網(wǎng)絡(luò)，確保第一時(shí)間為有困難的群眾提供有效的服務(wù)和幫助。

2011年，勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨，但我們會(huì)更用心，更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作，為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力。

篇三：紅旗鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所2015年工作計(jì)劃

紅旗鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所2015年

工

作

計(jì)

劃

紅旗鎮(zhèn)勞保所

2015年1月

2015年紅旗鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所

工 作 計(jì) 劃

2015年我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)工作緊緊圍繞我縣民生工程的實(shí)施和我鎮(zhèn)和諧社會(huì)的構(gòu)建這一主線，抓好勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)，縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，在縣局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照縣局“抓隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、辦實(shí)事”的工作思路，最大限度的滿足人民群眾的種類(lèi)就業(yè)服務(wù)需求，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐加快和和諧社會(huì)的構(gòu)建作出新的貢獻(xiàn)。2015年，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)工作的主要目標(biāo)是：

1、全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)960個(gè)人，其中國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)60個(gè)人以外900個(gè)人全部在本鎮(zhèn)各教學(xué)點(diǎn)培訓(xùn)。轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)是1160個(gè)人。

2、做好新農(nóng)保工作，其中年齡達(dá)到60周歲人員100%享受養(yǎng)老金；繳費(fèi)任務(wù)9936人；在確保完成上述任務(wù)外，具體還要做好以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作

1、進(jìn)一步建好勞保所各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳，繼續(xù)抓好村基礎(chǔ)臺(tái)帳的規(guī)范建檔工作。

2、按人力資源和社會(huì)保障局要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地做好各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作。

3、健全和完善好各項(xiàng)工作制度以及勞動(dòng)保障工作宣傳欄。各項(xiàng)工作制度要規(guī)范化，并上墻張掛。

4、同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各村工作站和各村聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)工作的督促檢查工作，使他們都能走上正軌。

二、做好新農(nóng)保工作：

為認(rèn)真落實(shí)國(guó)家惠農(nóng)政策，讓廣大農(nóng)牧民群眾能夠盡快享受到改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，根據(jù)地區(qū)<<關(guān)于做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)備工作的通知>>（阿行署辦

[2010]37號(hào)）文件精神和自治區(qū)擬擴(kuò)大新農(nóng)保范圍的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織、扎實(shí)有效地開(kāi)展了今年新農(nóng)保前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作精心組織。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組

為了抓好此項(xiàng)工作，成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各成員單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)抽調(diào)人員在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，對(duì)工作組進(jìn)行充實(shí)。

2、精心組織，積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)

為了給農(nóng)牧民群眾講清楚養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處，利用各種宣傳方式宣傳：

（1）利用巴扎天發(fā)放宣傳單進(jìn)行宣傳；利用巴扎天（星期六）開(kāi)展宣傳活動(dòng)，利用村村通喇叭給講清楚新農(nóng)保的好處。充分利用各種會(huì)議機(jī)會(huì)，在大會(huì)、小會(huì)上再度宣傳講解新農(nóng)保的意義。

三、認(rèn)真摸底，扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。

1）各村勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)一組織扎實(shí)做好進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要講的是（1）講新農(nóng)保工作的好處意義；（2）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查摸底表的填寫(xiě)要求和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

2）鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作人員下大隊(duì)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查摸底

各村參保人員的登記表填寫(xiě)情況、收費(fèi)情況進(jìn)行督查；

3）各位工作人員協(xié)同派出所戶籍干警，做好對(duì)參保對(duì)象進(jìn)行核實(shí)最終明確參保人員名單、死亡人員戶口注銷(xiāo)和養(yǎng)老金暫停發(fā)放等工作。

四、認(rèn)真做好新農(nóng)保2015年繳費(fèi)工作：

全鎮(zhèn)滿足參保條件的農(nóng)業(yè)戶口參保繳費(fèi)人員20034人，其中已摸底調(diào)查、信息核對(duì)、已錄入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)12834人的基本信息。達(dá)到退休年齡享受養(yǎng)老金農(nóng)牧民2941人。今年我們繼續(xù)搞好參保人員登記、繳費(fèi)、提高養(yǎng)老金享受率、退休人員信息變更、新增等各項(xiàng)工作。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦實(shí)事

今年我所將以“主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)”做好我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力使我所和各村工作站以及各村聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)水平得到全面提升。做好我所和各村聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真搞好勞動(dòng)者求職和用人單位招聘用人的登記工作，切實(shí)為求職人員提供需求信息，推薦用人單位，為用人單位提供勞動(dòng)力資源信息，為其推薦求職者。新一年我所工作人員做好以上工作以外，服從管理紅旗鎮(zhèn)黨委、政府，人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，指標(biāo)超額完成。

紅旗鎮(zhèn)勞保所

2015年1月 篇四：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

工 作 計(jì) 劃

2011年，勞動(dòng)保障所工作計(jì)劃的總體思路是：堅(jiān)持以人為本、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，根據(jù)十七大報(bào)告中提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的社會(huì)保障體系，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”和“加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，認(rèn)真落實(shí)低保工作、醫(yī)療救助、等各項(xiàng)救助任務(wù)。充分把黨和政府的關(guān)懷送到困難居民家中，保障人民基本生活”總體要求，緊緊圍繞街道辦的中心工作，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，為各項(xiàng)工作的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。為順利完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況，制定全年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

一、勞動(dòng)保障工作

（一）建立健全再就業(yè)組織機(jī)構(gòu)、基礎(chǔ)工作資料，做好下崗職工優(yōu)惠證的辦理和復(fù)查工作，開(kāi)展靈活就業(yè)登記工作，開(kāi)展好4050人員公益崗位工作，再就業(yè)基地建設(shè)和管理工作，完成好市、區(qū)下達(dá)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)及再就業(yè)計(jì)劃，做好崗位介紹工作，力爭(zhēng)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)100%。認(rèn)真做好農(nóng)民工的勞動(dòng)合同鑒定工作，送法上門(mén)，送服務(wù)上門(mén)，完成好市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，爭(zhēng)創(chuàng)勞動(dòng)就業(yè)先進(jìn)單位。

（二）繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)特困失業(yè)人員

實(shí)行再就業(yè)援助。

（三）重點(diǎn)做好促進(jìn)充分就業(yè)工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，使轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到95%以上，就業(yè)困難人員得到有效援助。

（四）大力開(kāi)展技能培訓(xùn)，著力提高下崗失業(yè)人員技能素質(zhì)。努力使每位新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能，抓好失業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

（五）做好公益崗位人員的管理工作

對(duì)公益崗位人員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)、按招聘崗位進(jìn)行定崗管理，設(shè)立明確紀(jì)律約束機(jī)制和請(qǐng)假制度，規(guī)范社區(qū)對(duì)公益崗位人員的管理機(jī)制，制定公益崗位管理辦法。

二、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作

組織社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)掌握失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金情況，并將調(diào)查情況錄入微機(jī)。規(guī)范退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作，逐步開(kāi)展為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、代辦和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。以深入轄區(qū)企業(yè)及個(gè)體工商戶調(diào)查用工情況為契機(jī)，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，指導(dǎo)并督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用手續(xù)、繳納社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)劃設(shè)立“社會(huì)保險(xiǎn)咨詢窗口”，為轄區(qū)居民提供政策援助，嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策，把好申領(lǐng)養(yǎng)老金的初審關(guān)，積極主動(dòng)的為他們提供政策解答服務(wù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處。

四、醫(yī)保工作

繼續(xù)做好2011年醫(yī)保工作的續(xù)保工作和微機(jī)錄入工作，加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作，發(fā)動(dòng)全體成員完成2011年參保工作任務(wù)。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度，積極宣傳動(dòng)員城鎮(zhèn)居民、村民參加醫(yī)療保險(xiǎn)，以增加城鎮(zhèn)居民、村民抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力、緩解城鎮(zhèn)居民和村民看病難的現(xiàn)象，全年力爭(zhēng)完成轄區(qū)城鎮(zhèn)居民和村民參保率達(dá)90%以上，轄區(qū)學(xué)校學(xué)生參保率達(dá)100%。

五、城市居民最低保障工作

（一）努力學(xué)習(xí)、不斷提高工作能力

以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國(guó)務(wù)院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神為準(zhǔn)繩，以切實(shí)保障城市貧困居民基本生活為目的；深入轄區(qū)廣泛了解實(shí)情，宣傳低保政策，做到應(yīng)保盡保，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保惠民政策，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，更好地為居民服務(wù)。接受群眾監(jiān)督，使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。

（二）堅(jiān)持對(duì)低保戶家庭實(shí)行定期走訪制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，入戶走訪率達(dá)100%

（三）定期召開(kāi)低保人員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾

聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。

（五）定期組織有勞動(dòng)能力低保人員參加社區(qū)和街道組織的公益勞動(dòng)。

（六）積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立自強(qiáng)自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（七）繼續(xù)加大低保工作的審批和公示制度，增強(qiáng)低保工作的透明

（八）建立健全低保人員檔案，微機(jī)錄入無(wú)差錯(cuò)，掃描工作及時(shí)準(zhǔn)確。

（九）每周一次碰頭會(huì)，溝通情況，半月一次業(yè)務(wù)會(huì)，聽(tīng)取工作進(jìn)度，查找分析工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置階段性工作，制定低保應(yīng)急預(yù)案，對(duì)特困群體的突發(fā)性災(zāi)難要有一套處理方案，形成網(wǎng)絡(luò)，確保第一時(shí)間為有困難的群眾提供有效的服務(wù)和幫助。

2011年，勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨，但我們會(huì)更用心，更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作，為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力。篇五：勞動(dòng)保障工作計(jì)劃2013 勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

根據(jù)我社區(qū)勞動(dòng)保障的特色工作，通過(guò)昆源社區(qū)人才庫(kù)信息摸底調(diào)查了解，并征求下崗失業(yè)人員就業(yè)需求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定2013 年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方了聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)。

三、鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策

四、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們，對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當(dāng)救濟(jì)。

六、大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，失業(yè)人員，“4050”人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一年的工作計(jì)劃，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)措施，完善各項(xiàng)工作，把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。