第一篇：具有強烈責任心的名言

責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。下面是小編為大家整理的關(guān)于具有強烈責任心的名言，歡迎大家的閱讀。

1、改造自己，總比禁止別人來得難。魯迅

2、我們制作銷售產(chǎn)品的廣告，但也請記住，廣告負有廣泛的社會責任。李奧貝納

3、提出目標是管理人員的責任，實際上這是他的主要責任。巴納德

4、每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。林肯

5、對培養(yǎng)好幼兒具有高度的責任感。徐待立

6、天下興亡，匹夫有責。顧炎武

7、真正的責任是信自己。佚名

8、先生不應(yīng)該專教書，他的責任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專讀書，他的責任是學(xué)習人生之道。陶行知

9、我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想。雷鋒

10、藝術(shù)應(yīng)當擔負起哺育思想的責任。白朗寧

11、責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。歌德

12、真正的宜家精神，是依據(jù)我們的熱忱，我們持之以恒的創(chuàng)新精神，我們的成本意識，我們承擔責任和樂于助人的愿望，我們的敬業(yè)精神，以及我們簡潔的行為所構(gòu)成的。英格瓦坎普拉德

13、敬字工夫，乃是圣門第一義無事時，敬在里面;有事時，敬在事上，有事無事，吾之敬未嘗間斷。朱熹

14、天下興亡，匹夫有責。顧炎武

15、歷史和哲學(xué)負有多種永恒的責任，同時也是簡單的責任。雨果

16、一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。列夫托爾斯泰

17、生命和崇高的責任聯(lián)系在一起。車爾尼雪夫斯基

18、溫順的青年人在圖書館里長大，他們相信他們的責任是應(yīng)當接受西塞羅，洛克，培根發(fā)表的意見;他們忘了西塞羅，洛克與培根寫這些書的時候，也不過是在圖書館里的青年人。愛默生

19、一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學(xué)習成功和失敗。這在人與人的所有關(guān)系中也無所不及。托爾斯泰

20、人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。梁啟超

21、責任感以及有效地派任職務(wù)是成功企業(yè)經(jīng)營的要素之一。洛德福特

22、業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。韓愈

23、友誼永遠是一個甜柔的責任。紀伯倫

24、對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。愛因斯坦

25、自由不在于在幻想中擺脫自然規(guī)律而獨立，而在于認識這些規(guī)律，從而能夠有計劃地使自然規(guī)律為一定的目的服務(wù)，又說，意志自由只是借助于對事物的認識來作出決定的那種能力。恩格斯

26、敬者何?不怠慢、不放蕩之謂也。朱熹

27、這個社會尊重那些為它盡到責任的人。梁啟超

28、生命跟時代的崇高責任聯(lián)系在一起就會永垂不朽。車爾尼雪夫斯基

29、教師的威信首先建立在責任心上。馬卡連柯

30、我所享有的任何成就，完全歸因于對客戶與工作的高度責任感。李奧貝納

31、自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨著進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以孤獨、進步為滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。鄒韜奮

32、先生的責任是教人做人。陶行知

33、鞠躬盡瘁，死而后己。諸葛亮

34、真理的發(fā)現(xiàn)或道德責任的完成都會引起我們的歡欣?？肆_齊

35、對上司謙遜，是一種責任。富蘭克林

36、人類始終只提出自己能夠解決的任務(wù)，因為只要仔細考察就可以發(fā)現(xiàn)，任務(wù)本身，只有在解決它的物質(zhì)條件已經(jīng)存在或者至少在形成過程中的時候，才會產(chǎn)生。馬克思

37、友誼是一種責任。紀伯倫

38、責任感與機遇成正比。威爾遜

39、高尚、偉大的代價就是責任。丘吉爾

40、良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。荀子

41、一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功!心有睛天

42、每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題;只有以負責來答復(fù)生命。因此，能夠負責是人類存在最重要的本質(zhì)。維克多費蘭克

43、作為確定的人，現(xiàn)實的人，你就有規(guī)定、就有使命、就有任務(wù)，至于你是否意識到這一點，那是無所謂的。馬克思

44、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致。毛仲強

45、社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。易卜生

46、真正的管理者必須有不推卸責任的精神。佚名一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。托爾斯泰

47、自由的第一個意義就是擔負自己的責任。阿來

48、有良知的人有責任心和事業(yè)心。蘇霍姆林斯基

49、盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。劉易斯

50、要使一個人顯示他的本質(zhì)，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。毛姆

51、人生須知負責任的苦處，才能知道有盡責的樂趣。梁啟超

52、當勞動是一種責任時，生活就是奴役。高爾基

53、我們?yōu)樽鎳?wù)，也不能都采用同一方式，每個人應(yīng)該按照資稟，各盡所能。歌德

54、我們應(yīng)該不虛度一生，應(yīng)該能夠說：我已經(jīng)做了我能做的事。居里夫人

55、如果他要進行選擇，他也總是必須在他的生活范圍里面、在絕不由他的獨自性所造成的一定的事物中間去進行選擇的。

第二篇：招待所保安酒店保安員應(yīng)具有強烈的責任心

招待所保安酒店保安員應(yīng)具有強烈的責任心,工作認真負責,秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為;

2、具有為酒店全心全意服務(wù)的意識,儀表端莊,干凈整潔,禮貌待人,努力奉行“賓客至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的酒店服務(wù)風格;

3、努力鉆研保安服務(wù)知識,掌握酒店保安的服務(wù)技巧,當值時要保持旺盛的精力;

4、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責,做好本職工作,確保酒店安全;

5、處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故并協(xié)助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題,要熟悉崗位的分布,愛護通信器材和崗位上的各種設(shè)施;

6、在酒店范圍內(nèi)外巡查,果斷處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控;

7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進出酒店的安全,做好大型會議的安全工作,巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生;

8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)

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1、嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度;

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中,文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗;

3、應(yīng)按時上、下班,嚴禁遲到或早退;

4、服從命令、聽從指揮,完成上級交給的任務(wù);

5、不準離崗、脫崗、互相串崗;

6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;

7、不準利用工作之便動用公司財物;

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等;

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的責任心

領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的責任心

責任心是衡量干部作風的重要標準，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的試金石，也是成就事業(yè)、推動發(fā)展的重要保證。當前，甘肅省正處在應(yīng)對挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風好不好、責任心強不強，事關(guān)全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和責任心問題，本質(zhì)是黨性修養(yǎng)問題。黨性修養(yǎng)是作風的內(nèi)在依據(jù)，作風是黨性修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。應(yīng)當肯定，我省廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風總體上是好的，保證了我省改革和建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。但不容否認，一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正、責任心不強的問題仍然比較突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講起來頭頭是道，但遇到具體問題卻無所適從；有的作風漂浮，得過且過，敷衍了事，見到好處搶著上，碰到矛盾繞著走，特別是對一些長期積累的矛盾，不是千方百計去解決，而是能拖就拖、能推就推；有的好高騖遠，急功近利，群眾感情淡薄，甚至對群眾的疾苦熟視無睹、漠不關(guān)心，想問題辦事情“我”字當頭，說話辦事不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意；有的貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣，甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂，一味地追求個人享受。這些問題的存在，不僅嚴重損壞了黨和政府形象、侵害了人民群眾利益，而且制約和阻礙了我們事業(yè)的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和責任心，對我們的事業(yè)有著決定性的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部負有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、管理社會事務(wù)、應(yīng)對突發(fā)事件等重要職責。作為全省改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實踐者，領(lǐng)導(dǎo)干部是否有強烈的責任心，直接影響著決策水平和工作成效。責任心強，就會在其位、謀其政，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把群眾的安危冷暖放在心頭，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；責任心不強，只想當官、不想做事，工作就很難到位，甚至對職責范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，結(jié)果就會使問題越積越多，以致釀成大事件。我省自然條件嚴酷，基礎(chǔ)薄弱，要辦成每一件事情，都需要付出比別人更多的努力。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個良好的精神狀態(tài)，要有強烈的事業(yè)心和責任感。特別是在當前應(yīng)對國際金融危機的大背景下，我省總體發(fā)展形勢依然嚴峻，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以更加強烈的責任意識、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加有力的措施辦法、更加扎實的工作作風，堅定信心、迎難而上，團結(jié)一心、共克時艱。只有這樣，才能確保實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項目標任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)就意味著責任，職務(wù)越高、權(quán)力越大，承擔的責任相應(yīng)也就越大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，講黨性、重品行、作表率，帶頭強化責任意識，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負好，不僅要認真履行責任，還要敢于承擔責任。如果遇事貪功諉過、推卸責任，絕不是一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。當前，我省經(jīng)濟社會進入了一個新的階段，在經(jīng)濟快速增長的同時，各種社會矛盾和問題開始顯現(xiàn)，許多老問題解決了，新矛盾又出來了。領(lǐng)導(dǎo)干部的責任就是解決這些矛盾和問題，躲不過去、繞不過去，只能勇敢地去面對，決不能手心向上、矛盾上交。要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，更要善于提出解決問題的辦法，創(chuàng)造性地開展工作，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責任。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，關(guān)鍵是要解決好對人民群眾的感情問題。要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，特別是遇到急難險重任務(wù)、發(fā)生重大事件時，領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨一線、靠前指揮，既要維護群眾合法權(quán)益又要堅持依法處理，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，決不能消極觀望、逃避責任，更不能貽誤時機、激化矛盾。要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點和群眾觀點，把全部精力放到研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到研究解決影響群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，放到研究解決影響黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的突出問題上，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實黨中央的決策部署，把我省的各項工作不斷推向前進。改進作風出實績，苦干實干成大業(yè)。做好當前的工作，關(guān)鍵在干部的作風，關(guān)鍵在各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任心。在黨中央、國務(wù)院的

堅強領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們按照省委、省政府的總體部署，團結(jié)奮斗、真抓實干，就一定能夠克服困難、奪取勝利，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！

領(lǐng)導(dǎo)干部 需“五心”

領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的心，就會有什么樣的執(zhí)政理念，就會秉持什么樣的政績觀，這是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。保持“五心”，才能避免“心”事外移、“心”中無法、“心”地自私、“心”里沒有群眾，更好地推進科學(xué)發(fā)展。

進取之心

魯迅先生說：“不滿是向上的車輪”。人類社會之所以能不斷發(fā)展進步，一個重要推動力量，就是我們擁有這只“向上的車輪”，即常說的進取之心。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，能走到現(xiàn)在的崗位，是組織對我們政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、長期業(yè)績等綜合素質(zhì)與能力的認可。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化一心干事業(yè)、全力謀發(fā)展的進取意識。要善于學(xué)習。在這個知識爆炸的時代，無論你官有多大、干什么工作，都必須把學(xué)習當作重要任務(wù)和生活習慣，終生追求，才能跟上時代。還要忠誠事業(yè)，拼搏奮進。始終保持對崗位的熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著，把心思用在經(jīng)濟社會發(fā)展上，用在全心全意為人民服務(wù)上，用在提高自身素質(zhì)上。尤其在當前金融危機的形勢下，更要樹立攻堅克難、頑強拼搏的意識和毅力，推進各項工作深入開展，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

敬畏之心

“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！睆倪@個意義上說，人是需要有一點敬畏之心的，這既是一種態(tài)度，又是一種信念，這種態(tài)度和信念是從人類的生活實踐和教訓(xùn)中得來的，是從科學(xué)認識的不斷積累和“糾錯”中得來的，也是從人與自然長期相處的生命體驗中得來的。要敬畏自然。人類是自然之子。大自然創(chuàng)造了宇宙的一切，創(chuàng)造了豐富多彩的生命，在大自然面前，人類的智慧并不值得自傲。要敬畏制度。早在改革開放之初，鄧小平同志就告誡我們：“制度好能使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”。我們的制度包括法律法規(guī)并不少，但若得不到不折不扣的執(zhí)行，就是一紙空文。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要做到心有所畏、行有所止，使制度成為改良作風、引領(lǐng)文明和科學(xué)發(fā)展的有力保障。要敬畏職位，樹立正確的權(quán)力觀，把權(quán)力當作一種責任、一種使命，在權(quán)力面前保持敬畏之心，始終做到謹慎用權(quán)、民主用權(quán)、秉公用權(quán)，堅持執(zhí)政為民，權(quán)為民所用。

感恩之心

滴水之恩，須涌泉相報。感恩，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是人不可或缺的品質(zhì)。父母對我們有養(yǎng)育之恩，老師對我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩，同事對我們有協(xié)助之恩，社會對我們有關(guān)愛之恩，組織對我們有培育之恩，祖國對我們有呵護之恩……總之，作為單個的社會成員，我們生活在一個多層次的社會大環(huán)境之中，必須從這個大環(huán)境里獲得生存條件和發(fā)展機會，社會這個大環(huán)境是有恩于我們每個人的。每個人無論是何等的尊貴，或是怎樣的卑微，無論生活中何地何處，或有著怎樣的背景經(jīng)歷，胸中都應(yīng)該懷有一顆感恩的心。以大局為重，對組織和同志忠誠。

慈悲之心

關(guān)愛他人，樂于助人，這是中華文明蘊含的一種價值觀。人最重要的生命價值在于被別人、被社會需要。從這個意義上說，人尤其是我們共產(chǎn)黨人更要在思想意識、靈魂深處，始終懷著

一顆為人民謀福祉、為大眾做好事的“大慈悲心”，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨。對社會、對民眾、特別是困難群體，要始終保持慈悲之心，在工作和生活中，多一點體恤，多一點真情，多一點扶助，去幫扶碰到困難的人們，去救濟面臨困境的群體，去撫慰受到創(chuàng)傷的心靈，這是對一切生命的慈愛尊重，也是一個人生命價值的體現(xiàn)。用包容一切生命訴求的大愛，身體力行，我們就會有更多的感動，就會更加溫馨可愛、美滿和諧。這也是我們建設(shè)和諧社會的應(yīng)有追求。

廉恥之心 “人無清廉之德，不可為官；人無羞恥之心，不可為人?！敝獝u是做人的標準，道德教化的前提，知恥改過是最起碼的道德規(guī)范。人有了羞恥感，才能明是非、辨善惡，才能憎恨丑惡，向慕美好。在當前的社會轉(zhuǎn)型時期，面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象，更迫切需要干部群眾尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持廉恥之心，守住道德底線，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅持原則，且持之以恒，從小事做起。知恥明廉、廉潔清正，這是為官的原則，也是做人的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有自己獨立的人格和精神的堅守，時刻保持清醒的頭腦，小處也不隨便，才能把反腐防變的堤壩筑得嚴嚴實實，站立一身正氣，揮手兩袖清風。

近日，云陽縣委組織有關(guān)部門通過暗訪拍攝、電話抽查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是否遵守縣委《嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”的規(guī)定》的情況進行督查，對一些違規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了通報批評，再次為狠殺鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀風”打出了一記重拳，如此舉措，筆者禁不住為此拍手叫好！

下面筆者就干部“走讀”談幾點看法。

一是干部“走讀”不但耗費了時間，更是走散了思想。白天在鄉(xiāng)里工作，晚上回到城里，上午去的晚，下午走的早?！白咦x”干部把大量的寶貴時間、精力都花在了“家”里，耗在了路上，謀發(fā)展、辦實事的心思少了；深入實際、調(diào)查研究的時間少了；發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的精力少了，從而難以保證在鄉(xiāng)下的有效工作時間。黨的基層干部本應(yīng)“想群眾之所想、急群眾之所急、排群眾之所難”，如果心思游走、作風漂浮，不真正為群眾辦實事，勢必造成精力分散、思想游移，熱衷于往外跑、往上走，板凳坐不熱，精力不集中，心思不在崗。二是干部“走讀”不但耗費財力，更是走壞了形象。一方面，“走讀”干部早上去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，晚上回縣城，不說別的，一年下來，光燒汽油一項就浪費多少錢財大家心知肚明；另外一面，“走讀”使干部脫離了群眾，群眾同干部產(chǎn)生了等級感、距離感、疏遠感。一個“走”字足以讓官民完全隔開，脫離群眾，嚴重影響干部形象。

三是干部“走讀”不但是作風漂浮，更是走丟了根本。一些干部“走讀”后，作風漂浮，深入基層的時間少，高高在上發(fā)號司令的多；深入基層、聯(lián)系群眾，這本是黨的根本宗旨所在?！白咦x”干部卻把這個優(yōu)良作風丟掉了，與群眾形同陌路。這不僅不能代表最廣大人民群眾的根本利益，而且還會出現(xiàn)官僚主義、形式主義、以權(quán)謀私、腐化墮落等一系列腐敗問題。

總之，基層“走讀風”它不但影響了工作，延誤了一些問題的及時解決，引發(fā)了種種矛盾，而且還脫離群眾，滋長了干部中的一些不良風氣。如果“走讀”風任其滋長蔓延，就會把風氣搞壞，就會造就更多的庸官、懶官；另一方面，會極大地挫傷大批忠誠老實、埋頭苦干、扎根基層、勤勉干事的干部的心。更為嚴重的是，還會扭曲榮辱觀和價值觀，使一些人產(chǎn)生迷茫和困惑，甚至效仿“走讀”干部。長此以往，會使正氣受抑，歪風越演越烈，嚴重影響黨的事業(yè)、人民的利益。因此，筆者為縣委狠殺干部“走讀風”再次拍手叫好.三不勤政也是腐敗

長期以來，人們把腐敗的范圍定義在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污受賄、違反財經(jīng)紀律、司法腐敗、鋪張浪費、大吃大喝等表現(xiàn)上；這些不廉腐敗造成的危害是極其嚴重的，它會使黨同人民群眾的血肉聯(lián)系受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位受到嚴重威脅。這些不廉政腐敗行為歷來被人們不齒，受到各種輿論的譴責，有這些行為的腐敗者都受到了紀律和法律的嚴厲制裁。由于不廉政腐敗造成的危害大、影響廣，教育和打擊力度大，廣大黨員干部都把它視作是不可碰撞的高壓線，致使個別人認為只要這根高壓線不碰，只要自己不貪、不占、不受賄、不以權(quán)謀私，就和腐敗不沾邊，至于在工作中懶惰一點、拖拉一點、失誤一點都算不得什么大問題，無關(guān)緊要。有的人甚至存在少吃咸魚少口干、少干事情少麻煩的思想，認為事情做多了，招來的麻煩就多，難免不會犯錯誤，因此，還是少做為佳。也有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則追求不求有功但求無過做“太平官”，難干的事情對上哄著過、對下繞著走，易干的事情則敷衍了事。這種對腐敗認識上的誤區(qū)，直接導(dǎo)致了我市一些干部的不勤政、不作為。

不廉而貪，可導(dǎo)致小則個人大到組織的墮落腐敗；不勤而懶，也可導(dǎo)致小到個人大到組織的墮落腐敗；懶與貪常常是“一對怪胎”，而勤與廉又常常是“并蒂蓮”。那些奉行只要自己不貪不占，就和腐敗不沾邊，把勤政掛在嘴上的干部往往就會蛻化變質(zhì)，走向腐敗。清朝有個叫顏伯燾的地方官，他把36字官箴刻在門前，其中也含勸官勤政的意思，但這個官員在執(zhí)政中卻自甘平庸，四平八穩(wěn)，最后被撤職還鄉(xiāng)，途中在漳州沉湎于往迎拜客，極其奢侈。這是不勤政最終產(chǎn)生奢侈腐敗的典型例子。現(xiàn)代有官胡長青，出身貧寒，少時勤學(xué)，初工作時勤奮，做小官時勤政，隨著官越來越大，思想發(fā)生蛻變，整天沉湎于吃喝玩樂、燈紅酒綠之中，把時間消耗在迎來送往之間，把權(quán)力用在了以權(quán)謀私上，沒有時間深入群眾、深入基層，勤政成了一句空話，最后淪落成腐敗分子、人民的罪人。這是現(xiàn)代不勤政最終產(chǎn)生奢侈腐敗的典型。從這兩個典型例子中可以得出，不勤政會忘記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不勤政會脫離人民群眾，不勤政會產(chǎn)生自我欲望的無限膨脹，不勤政會導(dǎo)致思想蛻變；不勤政是“墮政”思想的暴露，是權(quán)力的隱形腐敗，不勤政既害黨又害己，不勤政與不廉政相比對黨和人民事業(yè)造成的危害更大，因此，不勤政也是腐敗。不勤政腐敗貽誤的是黨和人民的事業(yè)，割裂的是黨和人民之間的血肉聯(lián)系，影響的是廣大人民的利益，是腐蝕黨的肌體的慢性毒藥，它是一種更加可怕的腐敗現(xiàn)象。

我市絕大多數(shù)黨員干部在履行職責中做到了勤政為民、全心全意為人民服務(wù)，但不勤政的現(xiàn)象在個別干部身上嚴重存在，不勤政的表現(xiàn)有許多種，結(jié)合我市實際集中表現(xiàn)在五個方面：一是在具體工作中表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀、得過且過。勤政是積極從政的代名詞，安于現(xiàn)狀得過且過是缺乏銳意進取精神、斗志衰退的外在表現(xiàn)，只要存在這種思想，勢必造成“夕陽無限好，只是近黃昏”的垂暮局面；在實際工作中只求完成份內(nèi)工作，不求工作質(zhì)量，不管群眾是否滿意，其結(jié)果是輕者欺上瞞下、重者成為影響推進工作的“腸梗阻”，給黨和人民的事業(yè)造成巨大損失。二是在思想上表現(xiàn)為“做一天和尚撞一天鐘”。存在這種“撞鐘”思想的干部表面上看按時上班，似乎也在忙于“工作”，但結(jié)果卻是只出工不出力，工作沒有實際效果。這種“撞鐘”思想帶來的惡果是思維無創(chuàng)新、工作無突破、人民無實惠，空忙一場毫無結(jié)果。三是在目的上表現(xiàn)為只顧上級看法、不顧群眾利益。勤政的根本目的是人民群眾得實惠，贏得群眾的衷心擁戴。但有些領(lǐng)導(dǎo)干部把目標鎖定在做給上級看，給上級留個好印象上，勤政就偏離了方向，背離了人民，脫離了實際。這樣的勤政就變成了為達到個人目的表演，自然成了另一種腐敗，建立在討好上級為目的基礎(chǔ)上的勤政,充其量是好大喜功沽名釣譽，是權(quán)力的異化。四是在工作方法上表現(xiàn)為因循守舊、缺乏創(chuàng)新。石羊河流域重點治理是全市當前工作的重中之重，是一個功在當代、利及后世的大項目，在一些具體工作中由于個別群眾認識不到位，致使項目實施中遇到了一些難題，而我們的有些黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部遇到困難只找客觀理由，不做主觀努力，面對新課題，不是去認真研究，不是去深入群眾、深入基層，不是去問政于民、問需于民、問計于民，而是浮在上面想點子,用老思維老眼光看待新情況，用老辦法老經(jīng)驗解決新問題，橫挑鼻子豎挑眼，造成

工作推進慢，效果不理想，本來為人民辦的好事沒有辦好，反而受到群眾責罵，受到上級批評。五是在精神狀態(tài)上表現(xiàn)為悲觀失望消極怠工。存在這種精神狀態(tài)的干部在我市廣大干部中占有一定份額，他們只看到全市自然環(huán)境差、礦產(chǎn)資源貧乏的劣勢，認為全市發(fā)展希望不大，即使再怎么干也不會超過別的地方，要他引項目,推三拖四，要他抓具體工作，表面應(yīng)付，總之對發(fā)展喪失信心。這類干部其實不知道在發(fā)展中抓什么機遇，不知道怎么發(fā)展，眼高手低，昏昏沉沉混日子。近期在豐樂集聚區(qū)開工建設(shè)的多晶硅項目，已經(jīng)和中電投集團簽約投資80億元建設(shè)的2×1000兆瓦火力發(fā)電及能源開發(fā)合作項目，正在謀劃的新疆煤炭武威旱碼頭，已經(jīng)建設(shè)的民勤紅沙崗煤礦等大項目落戶武威充分說明，只要苦干、實干，只要出真招、實招，一些大項目落戶武威是完全有可能的，武威大發(fā)展的局面完全可以開創(chuàng)，趕上和超過別的市也不是沒有可能。

勤政為民是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，是黨鞏固執(zhí)政地位的基石，是為人民服務(wù)的根本。對黨員干部來說，勤政是為官之要，是立身之本，在全市深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，要做到人民群眾得實惠，就必須消除不勤政的種種行為。

消除不勤政腐敗貴在勤政、實在為民。勤政，就是要埋頭苦干，堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地做好各項工作，不空談，重實干。當前全市各級黨員干部就應(yīng)該把思想統(tǒng)一到如何加快武威發(fā)展上,如何招商引資上，如何完成《石羊河流域重點治理規(guī)劃》上。為民，就是要把實現(xiàn)好、維持好、發(fā)展好為人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本點、出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，清清白白做官，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

消除不勤政腐敗就應(yīng)在心里時刻裝著人民。領(lǐng)導(dǎo)干部只有將“勤政為民”作為座右銘，作為自己成事立業(yè)之基，才能正確用權(quán)，當好人民公仆。當好人民公仆就應(yīng)該常思人民事，常記人民愿，常解人民憂，常懷愛民情，常感人民恩，為人民干實事、好事毫不懈怠，鞠躬盡瘁；工作創(chuàng)實績不摻個人恩怨，不計個人得失；要有為官一任、造福一方的雄心，更要有一萬年太久、只爭朝夕時不我待、勤政為民的緊迫感；特別是縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)，肩負著黨的重托、人民得實惠的重任，更應(yīng)不為金錢所誘，不為燈紅酒綠所惑，甘愿清貧，靜下心來造福一方。消除不勤政腐敗更要建立科學(xué)考核體系。要真正從思想上、源頭上杜絕不勤政，就要建立對干部勤政的嚴格考核、評價體系，使那些勤政為民、埋頭苦干、政績突出、得到廣大人民擁護和認可的干部脫穎而出，督促政績平庸的干部向前看，堵住不勤政無政績干部的退路,讓不勤政者下課，形成勤政的良好風氣，這樣才能從根本上消除不勤政的腐敗現(xiàn)象。

四正黨風必先剎歪風

執(zhí)政黨的黨風，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。黨風是通過黨員的作風尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風表現(xiàn)出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都代表著執(zhí)政黨的形象，群眾往往通過領(lǐng)導(dǎo)干部的具體言行對黨的執(zhí)政能力和先進性作出評判。當前，我市黨員干部作風的整體狀況是好的，但也確實存在著一些不容忽視的問題，在不同程度上影響著我們的工作，降低了黨和政府在群眾中的威信，損害了群眾利益，也破壞了黨群干群關(guān)系，必須堅決剎住這些歪風，促進黨風進一步好轉(zhuǎn)。

剎住公款大吃大喝風。公款吃喝等問題，向來為公眾所關(guān)注、所痛恨，它既揮霍浪費了納稅人的血汗錢，又滋生腐敗，敗壞社會風氣。反對鋪張浪費，制止公款吃喝，是我們黨一貫的工作要求和紀律。但有一些部門或單位，公款大吃大喝等奢侈浪費行為仍時有發(fā)生，基層和群眾反映強烈。大力弘揚艱苦奮斗的精神，堅決剎住公款吃喝歪風，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則。一個地方、一個部門或單位的風氣如何，往往取決于這個地方、這個部門或單位的黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的風氣狀況。領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子，就是群眾的鏡子。貫徹黨和政府的方針政策是這樣，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定是這樣，制止公款大吃大喝同樣也是這樣。全市廣大黨員干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記“兩個務(wù)必”，帶頭執(zhí)行好廉潔自律各項規(guī)定，管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的腿，不該去的場合堅決不去。

剎住過盛的玩風。盛夏已至，一些領(lǐng)導(dǎo)干部上班時間不上班，或在樹蔭下歇涼，或在空調(diào)房避暑，或在鄉(xiāng)間農(nóng)家樂園散心，三五成群“壘長城”、“斗地主”、“挖坑”、“雙扣”，玩興濃、玩勁足，而對工作卻不上心不用心沒干勁，更談不上學(xué)習、研究了。玩物喪志、玩風太盛，原因諸多。從主觀上說，是自我定位模糊，群眾意識淡薄，權(quán)力欲望熏心，享樂主義熾盛；而客觀上，權(quán)責不對等，管理不到位，監(jiān)督跟不上，都是重要誘因。如果權(quán)責對等、管理到位、監(jiān)督有力，用外部的、剛性的措施來約束、管理，這些人自然會提高勤政意識，不敢懈怠。而現(xiàn)在的情況是，內(nèi)部管理松散，無章可循，外部監(jiān)督乏力，無人管束，一些領(lǐng)導(dǎo)干部想不放松自己都難。只有因事設(shè)人、裁冗員、定崗紀、細考察、嚴問責，使得監(jiān)督具有可操作性，下猛藥、動真格，才能堅決剎住玩風過盛的現(xiàn)象。

剎住賭博風。賭博問題是社會頑疾。近些年來，我市大街小巷麻將聲聲，公園、雜貨店、臨街攤點里“大戰(zhàn)四方城”者大有人在，成了一道“風景”。更為嚴重的是，一些外地賭博者與本地賭博者相互勾結(jié)，千方百計拉攏“有錢人”，大賭特賭。這其中也不乏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身影，甚至有個別公安干警還利用職務(wù)之便為賭博場所撐起“保護傘”，其參賭規(guī)模之大，參與人數(shù)之多，賭資之大，令人瞠目結(jié)舌。一些“老板”的萬貫家財就這樣打了水漂，有的傾家蕩產(chǎn)，有的妻離子散，有的甚至家破人亡。因此，賭博之風已到了不剎不可之地步。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博活動，還有其更深層次的問題，有的借機斂財、變相行賄受賄，有的拉關(guān)系套近乎、彼此關(guān)照關(guān)照，這不僅敗壞了黨風、政風，帶壞了社會風氣，還影響干群關(guān)系，阻礙經(jīng)濟發(fā)展，而且也容易引發(fā)貪污、挪用公款、行賄受賄等違法犯罪現(xiàn)象，更與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。我們一定要深刻認識賭博的危害性，建立健全黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、全社會廣泛參與的禁賭工作機制，加大打擊賭博活動力度。

剎住婚喪嫁娶大操大辦風。近一個時期以來，我市有些領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，動用單位人員、車輛，大操大辦婚喪嫁娶事宜，講排場、比闊氣，借機斂財，而且互相攀比，不斷升溫，車隊越來越長，檔次越來越高，宴席越擺越大，參與人數(shù)越來越多，在社會上造成極壞影響。領(lǐng)導(dǎo)干部不準大操大辦婚喪事宜，不準借機斂財，對此各級早有明確規(guī)定，且三令五申。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部置法紀于不顧，我行我素，借“人之常情”、“禮尚往來”之名，行收錢斂財之實，不僅嚴重背離了黨的宗旨，加重了基層干部群眾的經(jīng)濟負擔，也嚴重損害了全市干部隊伍的整體形象，敗壞了社會風氣。這不僅是為政不廉、有失“官德”的表現(xiàn)，也為黨的紀律所不容。我們要結(jié)合正在開展的科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，積極倡導(dǎo)文明、節(jié)儉、從簡的新風氣，堅決抵制大操大辦婚喪嫁娶等不良風氣。剎住請客送禮風。這些年來，極少數(shù)人熱衷于舊社會官場上的一套，有的到處找“靠山”，搞小團體，拉幫結(jié)派走關(guān)系；有的為了個人升遷，借跑項目之名，行依法賄賂之實，搞五花八門的關(guān)系投入；更有甚者，慷公家之慨，變換手法請客送禮、大吃大喝揮霍公款、巧立名目設(shè)宴招待，極盡能力討好“上面”。動用公款請客送禮的問題屢禁不止，癥結(jié)何在？主要是有些領(lǐng)導(dǎo)干部心思不在工作上、不在基層、更不在群眾身上，眼睛盯的是上面，心里想的只是跑官要官。而跑來的官、要來的官，一旦當上了，便會更加熱衷于“跑”和“要”，哪里還會把工作放在心上？更為嚴重的是，這樣的“示范”作用還會腐蝕整個干部隊伍，損害人民的利益，破壞黨和政府在群眾中的聲譽和威望，敗壞黨風和社會風氣。只有進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部任用

方式，讓跑官要官者“跑”無門、“要”無路，真正做到用科學(xué)的制度管人，用規(guī)范的程序選人，方能讓“干”的干部脫穎而出，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部把精力用到謀發(fā)展上、把心思用到求實效上、把勁頭用到抓工作上。剎住領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風。每逢年節(jié)，我市一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部便擅自駕駛公車走親訪友或到各地辦私事，既滋長了歪風邪氣，又易發(fā)生交通安全事故，更有人為此付出了生命的代價，教訓(xùn)十分慘痛。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車管理，是加強黨風廉政建設(shè)的需要，是關(guān)心愛護干部，對干部負責、對其家庭負責、對社會負責的需要。在嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車問題上設(shè)置“高壓線”，這也是為反腐倡廉和杜絕交通事故工作建立了一堵“安全墻”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、單位的主要負責同志要把禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕車作為一項嚴肅的組織紀律來抓，以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，并切實抓好分管或負責部門單位的車輛管理，建立相應(yīng)的監(jiān)督約束機制，堅決遏制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定駕駛公車現(xiàn)象。

六弄虛作假要不得

前一個階段，在石羊河流域重點治理尤其在日光溫室建設(shè)中，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)弄虛作假的情況比較突出，影響十分惡劣。在其它領(lǐng)域和行業(yè)同樣存在弄虛作假浮夸風，危害同樣嚴重。各級黨政組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度警惕和重視這個問題，深刻認識弄虛作假行為對武威科學(xué)發(fā)展和對黨的事業(yè)、對群眾利益的嚴重危害性，結(jié)合當前正在開展的學(xué)習實踐活動“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求，旗幟鮮明、毫不手軟地和弄虛作假行為作斗爭，帶頭提高求真務(wù)實的自覺性并率先垂范，真正做到講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，做好廣大黨員干部的表率。

弄虛作假要不得?；仡櫄v史，因為弄虛作假、虛報浮夸，終至禍國殃民的事并不鮮見。在中華民族的道德規(guī)范中，弄虛作假行為自古以來就受到唾棄和鞭撻。在我市石羊河流域重點治理尤其在日光溫室建設(shè)中，弄虛作假行為也并非自今日出現(xiàn)。從兩年前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在日光溫室建設(shè)中的弄虛作假被通報，到今天這個問題在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的愈演愈烈，反映出確實有一批干部、包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)，對這個事關(guān)大局的問題仍然認識模糊、麻木不仁，必須出重手、下猛藥堅決進行糾正，弄虛作假必須問責。

弄虛作假是不道德行為。在當前我市日光溫室建設(shè)中，弄虛作假行為有著不同的表現(xiàn)形式。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部，說話辦事心口不

一、言行不一，對上言是而行非，對下知是而言非，不與市委、市政府的決策保持一致，在客觀上縱容了弄虛作假行為的蔓延。有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，說假話、講歪理臉不變色心不跳，對不實事求是給黨的事業(yè)和群眾造成的危害麻木不仁，在建設(shè)項目中摻雜使假，虛報數(shù)字，套取投資，為弄虛作假占到便宜而沾沾自喜，已經(jīng)喪失了一個共產(chǎn)黨人最基本的黨性原則和道德準則。有些干部干事，不怕群眾有意見，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒看見，其出發(fā)點不是給人民造福，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)高興，所以一心揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，分析領(lǐng)導(dǎo)喜好，把大量心思用在了表面工作上。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部，講起來頭頭是道，甚至虛報浮夸，把講在嘴上、寫在紙上的設(shè)想當做現(xiàn)實工作來吹噓，追求轟動效應(yīng)和虛假政績，而對存在的問題置若罔聞。凡此種種，都是弄虛作假行為的外在表現(xiàn)。對這些問題，如果不切實加以糾正，定然會害人害己，最終損害黨和政府的形象，給黨的事業(yè)和人民群眾的利益帶來巨大危害。

探究這些弄虛作假現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，一方面是因為某些黨員干部黨性不純，作風不正。平時不學(xué)習、不看報、不掌握上情，工作不深入，不具體，不研究下情，安排工作憑經(jīng)驗，落實工作“?；尅薄Ｒ驗辄h性觀念淡薄和社會責任感缺失，導(dǎo)致追名逐利、急功近利等私心雜念過多。一方面是因為個別領(lǐng)導(dǎo)官僚主義嚴重，布置工作不深入實際考察，檢查工作不深入群眾調(diào)查，不與基層干部交流，不與普通群眾談心，習慣于坐在辦公室內(nèi)聽匯報、看報告、翻數(shù)據(jù)、查簡報，甘愿把自己變成“聾子”和“瞎子”。這些敢于弄虛作假、善于搞形式主義的干部，正是因為對

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)只喜歡聽匯報、只喜歡看場面的工作方法研究得太透徹了，所以在干工作時就敢于玩花拳繡腿。因為，只要蒙混過了領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)高興了，他就算大獲成功、萬事大吉了。胡錦濤同志指出，我們黨80多年的歷程充分說明，求真務(wù)實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵之所在。求真務(wù)實，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證?？照?wù)`國，實干興邦。是不是說實話，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風如何的重要依據(jù)。說實話，就是要善于抓住問題的實質(zhì)，堅持真理，秉公執(zhí)言，而不是言不由衷，隔靴搔癢，弄虛作假。說實話，一個基本要求是匯報工作必須如實、全面、準確，不夸大成績，不回避失誤，不掩蓋矛盾，做多少講多少，做什么講什么。切實做到說實話，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變思想作風，摒棄私心雜念。石羊河流域重點治理，既是事關(guān)武威人民福祉的德政工程，也是一項嚴肅的政治工程。在這項工作中的任何弄虛作假行為，既是對武威人民的不負責任，更是對黨的事業(yè)不負責任。剎住弄虛作假歪風，要求各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部，必須進一步加強黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風，切實做到講黨性、重品行、作表率。剎住弄虛作假歪風，還要進一步嚴肅責任追究，對那些明知故犯、屢教不改、頂風違紀者果斷進行組織處理。無私才能無畏。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員，要努力做一個襟懷坦蕩、光明磊落、求真務(wù)實的人，在為人處事上切實做到出于公心、行于正道，不說顛倒黑白、混淆是非的假話，不說信口開河、無中生有的謊話，不說無實際意義、不準備實行的空話，不說言不由衷、口是心非的違心話，努力做到言行一致、知行統(tǒng)一。說到就一定要做到，釘是釘、鉚是鉚，重實際、求實效，言必信、行必果，努力做到不弄虛作假、不矯揉造作，不搞華而不實的花架子，不辦知行相悖的違心事和違背事理的昧心事。要通過不斷改造主觀世界，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，真正體察民情、了解民意，集中民智、珍惜民力，誠心誠意為廣大群眾謀利益、辦實事，做人民群眾滿意的公仆。干部要干事

干部干事，天經(jīng)地義。古語說得好“無功不受祿”，既然受祿，就要做功，就要干事。我們今天的公務(wù)員是黨管的干部，人民的公仆。受黨之培養(yǎng)，就要為黨分憂，食國之俸祿，就要為民干事。這是天天經(jīng)地義的事，也是每位干部必須做到最起碼的事，如果做不這一點，那就不配稱為干部。但是，現(xiàn)實生活中，確實也有一些不干事、不做為的“干部典型”。“鵝卵石”式干部。這些人隨波逐流，胸無大志，目光短淺，凡事“隨大流”，不犯錯。“泥鰍”式干部。這些人刁鉆溜滑，遇到困難繞道走，碰到麻煩遛之大吉，抓都抓不住?！白茬姟笔礁刹?。

第四篇：該同志具有強烈的事業(yè)心

該同志具有強烈的事業(yè)心

教師學(xué)期末工作鑒定評語_教師實習鑒定評語

1、該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。

在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。

在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

2、XXX同志，于X年X月調(diào)入我局機關(guān)辦公室，從事XX工作，歷時X個月，圓滿完成了各項工作任務(wù)。期間該同志服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，吃苦耐勞，勤于學(xué)習、善于總結(jié)，能夠在短時間內(nèi)迅速適應(yīng)本職工作，并以理論聯(lián)系實際，將所學(xué)到的知識技能運用到實際工作當中。在工作態(tài)度上一貫堅持積極主動，主動向老同事請教學(xué)習以彌補自己的不足，在把握機關(guān)工作方式、方法上，掌握工作重點上，表現(xiàn)出良好的個人素質(zhì)水平、較強學(xué)習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力。

教師實習鑒定評語

1、該學(xué)生實習期間工作認真，勤奮好學(xué)，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定

2、該生在我校實習期間,工作認真、積極，教育教學(xué)態(tài)度較好，表現(xiàn)高度熱忱，講解鉅細靡遺，能兼顧不同程度學(xué)生的需要，亦能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書、速度、教學(xué)方式、內(nèi)容……，努力求得學(xué)生最大利益。能夠與廣大學(xué)生融合在一起，在教育過程中善于進行情感教育和愛國主義教育。批改作業(yè)認真，評語多樣、豐富而懇切。優(yōu)秀穩(wěn)劍發(fā)現(xiàn)問題能004km.cn/lunwen/主動提出討論能夠與學(xué)生溝通，討論中自然流露極佳學(xué)養(yǎng)與見識。成為學(xué)生熱愛的教師，該生熱情、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心向老教師求教並勇于建言。能夠調(diào)整自己，力求成長、盡善。積極爭取機會，發(fā)揮所長，磨練帶領(lǐng)技巧。學(xué)校指導(dǎo)教師實習熟悉學(xué)生背景、性情。心思細膩，眼光獨到，善於觀察並發(fā)現(xiàn)問題。常利用下課、午餐時間和學(xué)生談話，給予引導(dǎo)。特別關(guān)懷班上弱勢、成績差、行為偏差的孩子，給予肯定、鼓勵，積極引導(dǎo)其向善，做俠義之約，深得學(xué)生喜愛。樂意協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師掌控班級、輔導(dǎo)學(xué)生，並吸收管理及輔導(dǎo)經(jīng)驗。批改週記、聯(lián)絡(luò)簿嚴格仔細用心。和學(xué)生、指導(dǎo)老師有良好互動。善於發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點，3、師范生實習鑒定評語實習鑒定 該學(xué)生實習期間工作認真，勤奮好學(xué)，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴格遵守我學(xué)校的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與學(xué)校同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

第五篇：責任心的名言

天下興亡，匹夫有責。今天小編為大家準備了責任心的名言，歡迎閱讀!

責任心的名言(一)

1.我們要培養(yǎng)責任心，只有這樣我們才能在自己和朋友之間建立起一個心靈的花園，才能讓自己變得更容易贏得他人的尊重。所以，讓我們從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己的責任心吧!讓贊揚時時圍繞著我們，讓我們的心像金子一樣永遠閃光!

2.道雖近、不行不至，事雖小、不為不成。為了不辱使命，我們就要懷著強烈的責任心和使命感，把愛崗敬業(yè)、廉潔自律、不違章操作當做我們的責任

3.責任不僅僅是維系家庭這種形式，更重要的是能使愛情更加持久。而愛情不僅僅能使道義上的責任感更加強烈，更重要的是把道義與愛情融為一體。因此，婚姻一半是愛情，一半是責任。

4.微笑是忠于青春的守護者，微笑的責任是鑄就青春。那瀟灑而絢爛的青春時代，雕刻著栩栩如生的魅惑，點化著翎羽泫然的驕傲，而這些，終究是微笑一手栽種的責任。

5.責任有的時候，能使我們跌宕到低谷，也能是我們走到人生中高峰。盡到應(yīng)盡的責任，人生便會閃爍發(fā)光，因為它經(jīng)過美好，純潔的心靈的洗凈。所以才會璀璨耀眼。

6.榮譽感和責任感這東西固然重要，不過只是對于英雄人物而言，星際爭霸里的小狗素來無需榮譽感和責任感。

7.隨著人生歷程的改變，和時間的推移，責任無時無刻都在變化，所以保持一個清新的頭腦，冷靜的去對待的周圍的一切變化，我們對自己的人生也應(yīng)做到應(yīng)盡的責任，別荒廢它的年華，讓它白白流逝。讓責任之花，永遠開在我們心中……

8.責任是什么?對于中年人來說，責任是承前啟后，瞻養(yǎng)老人，教育兒女。責任是什么?對于青年人來說，責任是努力工作，報效祖國，報效社會。責任是什么?對于少年兒童來說，責任是努力學(xué)習好現(xiàn)代科技文化知識，將來報祖國之恩，報父母之恩。

9.一個人沒有當媽媽之前，這個世界只跟你有幾十年的關(guān)系，到此為止，我對我的一生負責任就可以了。但確實有了她之后，你跟未來世界有了關(guān)聯(lián)，有了責任。

10.我希望更多的人能夠遵守交通規(guī)則，給大家一個安全的環(huán)境。遵守交通規(guī)則，人人有責。今后我還要繼續(xù)勸身邊的人遵守交通規(guī)則。

責任心的名言(二)

1.知識是我們飛向天空的翅膀。——莎士比亞

2.微笑是沉默的語言?！∪嗽?/p>

3.如同選擇食物一樣，說話也要選擇。——奧格斯帝奴

4.撤謊必須有超人的記憶力才行。——西度尼

5.愛之花開放的地方，生命便能欣欣向榮?！蟾?/p>

6.天下興亡，匹夫有責?！櫻孜?/p>

7.音樂是空氣的詩歌?！獔员Ａ_

8.所有不朽的作家，都會吐露他們的心聲。——羅斯金

9.科學(xué)是人們生活中最重要最美好和最需要的東西?！踉X夫

10.女人的美麗是刀，微笑是劍。——查爾士·立德

11.音樂是人類共通的語言?！史橇_

12.人民不僅有權(quán)愛國，而且愛國是義務(wù)，是一種光榮?！焯亓?/p>

13.音樂在人們的心靈中，是感化情欲的最大之物?！闷苼?/p>

14.在我的辭典里面沒有「不可能」這個詞?！闷苼?/p>

15.生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。——車爾尼雪夫斯基

責任心的名言(三)

1.現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強

2.造物主把像你這樣的人派遣到人世間來，是要你擔負一定的責任的，所以你決不應(yīng)該輕視自己的身體。印度詩人,作家,哲學(xué)家，1913年諾貝爾文學(xué)獎得主 泰戈爾

3.任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔等量的責任。佚名

4.我這代人，永遠都把責任放第一位，把愛好放第二位。只要生命還在往前走，我就絕不放棄我的責任，永不停止!作家,畫家 馮驥才

5.你的理想是什么?你想多掙錢，成為社會上有責任感的成員呢，還是想當一個沒有志向、沒有干勁的游手好閑的人? 英國文學(xué)家 劉易斯

6.文學(xué)家不是糖果販子，不是化妝專家，不是給人消愁解悶的，他是一個負著責任的人，受自己的責任和良心的約束。俄國小說家,戲劇家 契訶夫

7.年輕人把受教育求進步的責任和對恩人及支持者所負的義務(wù)聯(lián)結(jié)起來，是最適宜不過的事，我對我的雙親做到了這一點。德國作曲家 貝多芬

8.若是老一輩的動物沒有教會小動物生存的本領(lǐng)，光怪小動物是沒有道理的。同理，人類社會的父母也有推卸不掉的責任。中國當代女作家 畢淑敏

9.我們都有的一面。作為人類，我們的責任是成為馴獸師那樣的人，馴服其它動物，甚至教它們做一些與背道而馳的事情。坦·納卡吉瑪

10.成功的法則應(yīng)該是放松而不是緊張。放棄你的責任感，放松你的緊張感，把你的命運交付于更高的力量，真正對命運的結(jié)果處之泰然……美國整形外科醫(yī)生 馬克斯威爾·馬爾茲

11.雄心壯志或單純的責任感不會產(chǎn)生任何真正有價值的東西，只有對于人類和對于客觀事物的熱愛與獻身精神，才能產(chǎn)生真正有價值的東西。美籍德國猶太裔，物理學(xué)家 愛因斯坦

12.歷史上偉大的國家興亡，完全是由於種族混合以至破壞了血統(tǒng)純潔所致。為了要防范這種災(zāi)難的發(fā)生，所以國家必須盡到責任，采取防范的措施。德國元首 納粹黨黨魁 希特勒

13.人是文化的創(chuàng)造者，他也是文化的宗旨。真正有文化的人的基本品質(zhì)，就應(yīng)該是意識到他對繼承人和他的事業(yè)的繼續(xù)者，即對孩子們所負的責任。前蘇聯(lián)作家 高爾基

14.我認為，沒有慈善事業(yè)的發(fā)展就沒有和諧社會，社會想和諧必須由慈善開路，大家都來做慈善了，都有善心，有責任感，社會不就更加和諧了嘛。企業(yè)家,慈善家 陳光標

15.在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔責任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。阿里巴巴集團主席和首席執(zhí)行官 馬云

16.戰(zhàn)爭會造就英雄豪杰，會蕩滌一切污泥濁水。所有的人都害怕戰(zhàn)爭。然而，懦夫只是那些讓自己的恐懼戰(zhàn)勝了責任感的人。責任感是大丈夫氣概的精華。巴頓

17.真正的宜家精神,是依據(jù)我們的熱忱,我們持之以恒的創(chuàng)新精神,我們的成本意識,我們承擔責任和樂于助人的愿望,我們的敬業(yè)精神,以及我們簡潔的行為所構(gòu)成的。瑞典企業(yè)宜家家居的創(chuàng)始人 英格瓦·坎普拉德

18.我所享有的任何成就，完全歸因于對客戶與工作的高度責任感，不惜付出自我而成就完美的熱情，以及絕不容忍馬虎的想法，草率粗心的工作，與差強人意的作品。美國廣告大師 李奧貝納