第一篇：鋼鐵集團(tuán)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告

鋼鐵是鐵與C（碳）、Si（硅）、Mn（錳）、P（磷）、S（硫）以及少量的其他元素所組成的合金。其中除Fe（鐵）外，C的含量對(duì)鋼鐵的機(jī)械性能起著主要作用，故統(tǒng)稱為鐵碳合金。小編為你整理了鋼鐵集團(tuán)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告，希望對(duì)你有所參考幫助。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。路修遠(yuǎn)以多艱兮，勵(lì)以遠(yuǎn)達(dá)得志期。自攀于冶金門徒日，莫妄他圖，志定窮盡吾所可為之力，謙恭思進(jìn)，求學(xué)冶金術(shù)，唯滿載而后行，施之。20xx年暑假的到來(lái)同時(shí)標(biāo)志著我大三學(xué)習(xí)的結(jié)束，每年此時(shí)的暑期生產(chǎn)實(shí)習(xí)隨著期末考試的結(jié)束而徐徐拉開(kāi)帷幕。

一、實(shí)習(xí)背景（實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)起止時(shí)間）

（1）實(shí)習(xí)起止時(shí)間、場(chǎng)所：

我班本次專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是自20xx年7月19日至20xx年8月4日在XX鋼鐵有限責(zé)任公司進(jìn)行，由學(xué)院XX老師帶隊(duì)對(duì)XX原料廠、煉鐵區(qū)、煉鋼區(qū)、連鑄區(qū)、型棒廠和XX公司高線生產(chǎn)區(qū)等主要廠區(qū)生產(chǎn)線進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

（2）實(shí)習(xí)目的：

此行前往XX鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)實(shí)習(xí)是在已完成了鋼鐵冶金生產(chǎn)過(guò)程與工藝的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，已學(xué)習(xí)了金屬學(xué)、傳輸原理和鋼鐵冶金學(xué)（I、II）的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)組織學(xué)生參加專業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)：培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)際知識(shí)，鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)及基礎(chǔ)理論知識(shí)；培養(yǎng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握面向生產(chǎn)、深入實(shí)踐對(duì)生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究的方法；培養(yǎng)和提高學(xué)生學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際分析解決問(wèn)題的能力和獨(dú)立工作的能力；培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量控制、勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)等各方面管理知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理觀點(diǎn)；堅(jiān)定和加強(qiáng)學(xué)生為四化建設(shè)努力學(xué)習(xí)，面向生產(chǎn)第一線的思想和觀點(diǎn)。

（3）實(shí)習(xí)要求：

參加專業(yè)生產(chǎn)崗位的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，包括必要的勞動(dòng)，了解和熟悉專業(yè)生產(chǎn)流程和相應(yīng)的操作規(guī)程，學(xué)習(xí)工人和工程技術(shù)人員的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，掌握操作要領(lǐng)；了解和熟悉生產(chǎn)工藝流程的主要設(shè)備，其工作原理和性能，主要工藝參數(shù)和指標(biāo)；通過(guò)調(diào)查研究，與工人和工程技術(shù)人員座談?dòng)懻摿私馍a(chǎn)中取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，存在的薄弱環(huán)節(jié)、技術(shù)措施和發(fā)展前景等；了解鋼鐵生產(chǎn)的生產(chǎn)組織，產(chǎn)品成本和生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效果；在教師指導(dǎo)下結(jié)合實(shí)習(xí)廠具體情況深入開(kāi)展某些專題的調(diào)查研究，并為課程設(shè)計(jì)作資料準(zhǔn)備工作。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容（實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)內(nèi)容）

（1）實(shí)習(xí)過(guò)程：

這次暑假在鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)是較學(xué)校課堂學(xué)習(xí)更為直觀的一種主動(dòng)性學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)直面鋼廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐增加我們對(duì)鋼鐵冶金方面的感性認(rèn)識(shí)，同時(shí)鍛煉運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)去分析實(shí)際問(wèn)題，培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的獨(dú)立工作能力。

（2）實(shí)習(xí)內(nèi)容：

在XX鋼廠實(shí)習(xí)的時(shí)間是20xx年7月19日至20xx年8月4日。實(shí)習(xí)期間，我有幸作為班上實(shí)習(xí)小組的組長(zhǎng)之一，平時(shí)主要負(fù)責(zé)通知小組各成員實(shí)習(xí)事務(wù)，檢查小組出勤人數(shù)，帶領(lǐng)小組有序地進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。在此之前，我們?cè)趯W(xué)校進(jìn)行了實(shí)習(xí)的前期準(zhǔn)備工作。

在進(jìn)入鋼鐵企業(yè)實(shí)習(xí)之前，我對(duì)于煉鋼煉鐵只有一個(gè)模糊的理解。7月15日，學(xué)院組織冶金工程專業(yè)6個(gè)班級(jí)在學(xué)校觀看了寶鋼的煉焦系統(tǒng)、各大高爐容量、高爐煉鐵四大物料平衡系統(tǒng)、出鐵水、煤氣回收等錄像。另外，我們還觀看了寶鋼煉鋼生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、初軋生產(chǎn)工藝流程（鋼釘均熱—初軋—板坯冷卻—鋼坯連軋—鋼坯冷卻精整）、鋼管生產(chǎn)工藝流程、熱軋生產(chǎn)工藝流程、冷軋生產(chǎn)工藝流程、寶鋼連鑄新技術(shù)。這次契機(jī)讓是我學(xué)了專業(yè)課后第一次接觸煉鋼煉鐵畫面，對(duì)于我在進(jìn)入鋼廠實(shí)習(xí)有很大幫助。

三、總結(jié)（實(shí)習(xí)體會(huì)、意見(jiàn)或建議）

在酷暑難當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)期間，兩位老師非常辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)為我們班的實(shí)習(xí)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、商量實(shí)習(xí)的各種繁瑣事宜，我覺(jué)得老師為我們這次暑期生產(chǎn)實(shí)習(xí)付出了很多辛勞。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，老師始終貫徹保障大家安全并盡可能學(xué)到更多知識(shí)的原則給我們灌輸安全意識(shí)、安排實(shí)習(xí)所要完成的任務(wù)，大大提高了效率，這是大家有目共睹的。

對(duì)于馬上要進(jìn)入大四階段的我們，已經(jīng)學(xué)過(guò)了冶金傳輸原理、冶金物理化學(xué)、金屬學(xué)、煉鐵學(xué)、煉鋼學(xué)、凝固原理與連鑄工藝等專業(yè)課，對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的掌握，捫心自問(wèn)，我們對(duì)于踏上鋼鐵企業(yè)參加工作、或是繼續(xù)前行做研究還沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)我對(duì)專業(yè)領(lǐng)域見(jiàn)識(shí)的平臺(tái)，是一個(gè)從大學(xué)校園走向社會(huì)的過(guò)渡，是一個(gè)在本專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)深造的樞紐。

從自身的體會(huì)來(lái)講，我有種特別強(qiáng)烈的感受。大三的學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了，而大四的專業(yè)課程也并不是很多，不管在大學(xué)的這幾年學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，我認(rèn)為僅把它當(dāng)做一種階段性的對(duì)自己付出努力的短期回饋才合適。眼前最重要的是在畢業(yè)前放平心態(tài)，重新給自己定位，著實(shí)梳理和鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。對(duì)于今后的發(fā)展趨向，我不免有點(diǎn)茫然，而且我相信其他同學(xué)中也有很大一部分人會(huì)有這樣的體會(huì)。實(shí)習(xí)之前，對(duì)于高爐、轉(zhuǎn)爐、精煉爐、連鑄設(shè)備所知道的在實(shí)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)竟是那樣的少，比如說(shuō)對(duì)高爐的進(jìn)料系統(tǒng)、熱風(fēng)爐的工作原理、熱風(fēng)爐如何往高爐內(nèi)送熱風(fēng)、針對(duì)高爐懸料的解決辦法等并沒(méi)有清晰地思路；還有比如說(shuō)轉(zhuǎn)爐在脫碳過(guò)程的操作流程、濺渣護(hù)爐的具體操作、散料的加入順序和加入量等，這些都是我在學(xué)校里一時(shí)難以真正吸收為己用的知識(shí)；精煉爐和連鑄機(jī)也同樣，老師們?cè)谡n堂上不斷重復(fù)給我們講解，但是如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)親身感受，對(duì)與這些設(shè)備的工作情況的理解永遠(yuǎn)只會(huì)停留在膚淺的表面，很難深入其本質(zhì)去分析問(wèn)題。我記得在轉(zhuǎn)爐區(qū)觀看鋼鐵4#轉(zhuǎn)爐出鋼過(guò)程，在實(shí)習(xí)之前只會(huì)用“出鋼”二字概括了這個(gè)過(guò)程，其實(shí)它并不是一個(gè)如此簡(jiǎn)單的事情：經(jīng)過(guò)取樣合格后，擋渣機(jī)裝上擋渣球（成分為鑄鐵加耐火材料）推向轉(zhuǎn)爐，然后傾斜轉(zhuǎn)爐倒出鋼水（倒鋼水過(guò)程由于碳成分不合格還要加入生炭進(jìn)行拉碳），鋼水在出鋼口位以下時(shí)將擋渣球堵住出鋼口（防止轉(zhuǎn)爐渣隨鋼水一同流出）再倒完鋼水，最后濺渣護(hù)爐，再將擋渣球推入轉(zhuǎn)爐的剩渣中一同倒出。這個(gè)放擋渣球的時(shí)間也是相當(dāng)關(guān)鍵，若時(shí)放得太早則由于擋渣球密度介于鋼水和渣之間的緣故而不能停留在出鋼口，并且擋渣球由于在鋼液中停留時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)融化在鋼水中，影響鋼液的成分，若放得太晚，由于出鋼太多，鋼液面在出鋼口位以下則會(huì)導(dǎo)致大量鋼渣隨鋼水流出，只有在恰當(dāng)時(shí)間既能出鋼又能擋渣才會(huì)有最好的效果。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是千金不易的查缺補(bǔ)漏的機(jī)會(huì)。不久的將來(lái)，我們即將走向?qū)嵙?xí)地這樣的崗位，在這之前，我們提前去“體驗(yàn)”鋼鐵企業(yè)的工作環(huán)境，可以增長(zhǎng)我們對(duì)鋼鐵領(lǐng)域工作場(chǎng)所的接受力，為以后真正投入工作做好準(zhǔn)備。通過(guò)這樣的一次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我明白了自己僅在學(xué)校里學(xué)習(xí)的不足，發(fā)現(xiàn)自己還有很多地方都不懂，對(duì)冶煉的大部分?jǐn)?shù)據(jù)沒(méi)有一個(gè)清晰的概念。實(shí)習(xí)過(guò)程中，每天都要接觸非常多的工藝參數(shù)，雖然不能僅依靠這一次實(shí)習(xí)掌握，但是在不斷的重復(fù)和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)自己還是學(xué)到了不少東西。另外，這次實(shí)習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)了自己欠缺的地方，幸好還有一年的大學(xué)本科生活，這一年我更明確自己努力的方向，扎扎實(shí)實(shí)彌補(bǔ)之前學(xué)習(xí)中留下的空缺。

第二篇：西林鋼鐵集團(tuán)實(shí)習(xí)報(bào)告

西林鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)處

畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

學(xué)院（系部）：專業(yè)：會(huì)計(jì)系班級(jí)（學(xué)號(hào)）：0815034846指 導(dǎo) 教 師：華建鑫學(xué) 生 姓 名：楊鵬男

2011年12月30日

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí),掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),本人于 2011年11月至 12月，在西林鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)處進(jìn)行了近二個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。

一．實(shí)習(xí)單位概況

西林鋼鐵集團(tuán)始建于1966年，2005年改制為股份制企業(yè)。目前，企業(yè)總資產(chǎn)148億元，具備年產(chǎn)350萬(wàn)噸鋼的生產(chǎn)能力，是全國(guó)重點(diǎn)冶金工業(yè)企業(yè)之一。在中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中，位列第325位。在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)中排名112位，是黑龍江省最大的鋼鐵企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)。西鋼擁有從礦山開(kāi)采到鋼材軋制完整配套的生產(chǎn)體系。工藝裝備居于省內(nèi)領(lǐng)先水平，現(xiàn)有1080立方米高爐、120t轉(zhuǎn)爐、60t電弧爐、60tLF鋼包精煉爐、兩條棒材連軋生產(chǎn)線、一條45°無(wú)扭高速線材生產(chǎn)線和一條Ф650×2中型軋鋼生產(chǎn)線等設(shè)備，具備高爐富氧噴吹、全連鑄、全熱裝熱送、全負(fù)差軋制和能源綜合利用等行業(yè)先進(jìn)工藝水平。2009年，被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。西鋼主要產(chǎn)品有建筑用熱軋圓鋼、建筑用Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級(jí)熱軋帶肋鋼筋、熱軋盤條、中型圓鋼、角鋼、槽鋼、工字鋼、輕軌等。其中主導(dǎo)產(chǎn)品天鵝牌鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋多次獲“省名牌產(chǎn)品”、“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”稱號(hào)。目前，西鋼全部鋼材產(chǎn)品均獲得中國(guó)冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量免檢證書(shū)。1998年西鋼在省內(nèi)率先通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，2004年再次通過(guò)ISO9001—2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。企業(yè)管理水平穩(wěn)步提高，多年來(lái)曾先后獲得“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)精神文明先進(jìn)單位”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)”、“中華慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。2003年12月，西鋼被授予 “龍江鋼鐵的脊梁”榮譽(yù)稱號(hào)。目前，西鋼正在搶抓機(jī)遇、做大做強(qiáng)。力爭(zhēng)用2年時(shí)間實(shí)現(xiàn)年實(shí)際產(chǎn)鋼500萬(wàn)噸規(guī)模，具備年產(chǎn)350萬(wàn)噸水泥的能力。到“十二五”末期，發(fā)展成為具備年產(chǎn)鋼1000萬(wàn)噸、水泥500萬(wàn)噸生產(chǎn)能力的特大型企業(yè)集團(tuán)。

二．實(shí)習(xí)目的通過(guò)本次實(shí)習(xí)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人高尚的職業(yè)道德，使自己能夠把四年所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分地運(yùn)用到實(shí)務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析與解決實(shí)際問(wèn)題和與人溝通的能力，增強(qiáng)綜合運(yùn)用能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三．實(shí)習(xí)的內(nèi)容

1.了解實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)范圍、主要生產(chǎn)工藝過(guò)程、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部控制制度。

2.系統(tǒng)完整地掌握實(shí)習(xí)單位基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

3.熟練掌握實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

4.了解實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理（預(yù)算）的基本內(nèi)容和特點(diǎn)。

5.緊密結(jié)合實(shí)際認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

四．實(shí)習(xí)心得體會(huì)

在實(shí)習(xí)期間，每天早上九點(diǎn)上班，前幾天我負(fù)責(zé)用 EXCEL 做電子表格，按照師傅所給的報(bào)表進(jìn)行錄入各個(gè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的欠費(fèi)情況，期中紅字表示多繳費(fèi)用，最后去掉為欠費(fèi)的單位。錄入中，將以“元”為單 位的金額換算成以“萬(wàn)元”為單位的金額，并進(jìn)行四舍五入，這樣就會(huì)出現(xiàn) 差異。這之中值得注意的是的，錄入后，要對(duì)最后合計(jì)的總數(shù)進(jìn)行調(diào)整，核對(duì)，錄入的總數(shù)是四舍五入后的總數(shù)，而各個(gè)單項(xiàng)的總數(shù)也是四舍五入的金 額，這樣，單項(xiàng)相加就可能與錄入的總數(shù)不同，因此要橫向和縱向求和，看差異。原則是大數(shù)額正確就基本沒(méi)有問(wèn)題，小數(shù)點(diǎn)后兩位有點(diǎn)差異是正常的。最后調(diào)整報(bào)表格式，使其符合A4紙張大小。

通過(guò)實(shí)習(xí)中對(duì)EXCEL 的使用，我發(fā)現(xiàn)，在校期間各種有意無(wú)意的鍛煉使用EXCEL表是非常有用的，尤其是學(xué)財(cái)務(wù)的天天跟數(shù)字打交道的人更應(yīng)該熟 練應(yīng)用電子表格進(jìn)行工作。由于本來(lái)有電子表格的良好應(yīng)用基礎(chǔ)，王處長(zhǎng)在訊問(wèn)后，才放心將工作交與我們實(shí)習(xí)生做，并逐步取得信任。

在幫忙整理11月份的收付轉(zhuǎn)憑證，粘貼原始憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)，實(shí)業(yè)公司裝訂 憑證的方法和我們?cè)趯W(xué)校里所學(xué)的方法不同：弄整齊，然后用夾子夾住固定，把每種憑證分成適當(dāng)份數(shù)，適當(dāng)?shù)暮穸扔欣诖蚩?，沿左虛線將封皮撕成兩份，再將下方對(duì)齊裁剪出與上封皮同樣長(zhǎng)度的封底，中間裁剪出的一塊喝上 封皮一起用夾子夾住。一起放入打孔機(jī)打孔，打孔掉出來(lái)一個(gè)于憑證厚度相 當(dāng)?shù)乃芰夏z管，將膠管插入用高溫熔化就能固定憑證了，再折一個(gè)三角形角 保護(hù)憑證。而我們?cè)趯W(xué)校里裝訂是直接用訂書(shū)機(jī)裝訂。

做臺(tái)賬，將資產(chǎn)使用費(fèi)和管理費(fèi)用從綜合服務(wù)費(fèi)里分離開(kāi)來(lái)，設(shè)計(jì)電子表格，假設(shè)所交的綜合服務(wù)費(fèi)中，資產(chǎn)使用費(fèi)是全部繳齊，剩下的計(jì)入管理費(fèi)用，每個(gè)公司每年的資產(chǎn)使用費(fèi)是一定的，1-12月的各個(gè)月份平均分配，保留兩位小數(shù)，這就導(dǎo)致1-11月每月費(fèi)用相同，12 月份需用總賬來(lái)倒擠出來(lái)。查詢綜合服務(wù)費(fèi)繳納渠道有兩種，通過(guò)收款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證，如果該公 司在機(jī)關(guān)的賬上有銀行存款，直接通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式扣除，如果沒(méi)有足夠的銀行存款在機(jī)關(guān)的賬上，就通過(guò)收款扣除。這就要求我們從 1-6 月的收款憑證和 轉(zhuǎn)賬憑證中找出稅務(wù)發(fā)票。

做賬，打印憑證，發(fā)現(xiàn)管理費(fèi)原來(lái)還可以是二級(jí)科目，實(shí)業(yè)公司是機(jī)關(guān)，其下屬很多公司都將養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等上交機(jī)關(guān)代收，這就需要給他們打印一個(gè)明細(xì)，然后拿著去開(kāi)稅務(wù)發(fā)票。在實(shí)業(yè)公司角度，下面的公司 發(fā)生的管理費(fèi)，都進(jìn)入實(shí)業(yè)公司的“其他業(yè)務(wù)收入——管理費(fèi)”，而管理費(fèi)相對(duì)于下屬公司來(lái)說(shuō)就是進(jìn)入費(fèi)用科目。這就是會(huì)計(jì)主體的問(wèn)題了。在使用安易軟件做賬的過(guò)程中，需要輸入使用者的用戶名和密碼，這是內(nèi)部控制的授權(quán)管理。剛開(kāi)始我們自己輸入原始憑證的每一個(gè)分錄，從幾天的做賬中我們發(fā)現(xiàn)，其實(shí)一個(gè)具體的部門，其具體業(yè)務(wù)是有限的，而且是常常重復(fù)的，所以，軟件中儲(chǔ)存了自動(dòng)憑證，在熟練應(yīng)用軟件后做賬后，我們開(kāi)始使用自動(dòng)憑證，這樣既提高了工作效率也減少了失誤率。通過(guò)此次實(shí)習(xí)，不僅更加深刻的理解到了理論和現(xiàn)實(shí)的差異，也明白大學(xué)生初入社會(huì)需放低姿態(tài)虛心學(xué)習(xí)，哪怕你在學(xué)校的學(xué)習(xí)再優(yōu)異，到了社會(huì)上，也不一定能立刻優(yōu)于一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)踐者。

這次實(shí)習(xí)為我將來(lái)的工作和生活鋪墊了精彩一幕，我認(rèn)為這種改變是質(zhì)的飛躍?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束了，西林鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作也給予了肯定。我也對(duì)自己的表現(xiàn)基本滿意，這為我走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。與員工、客戶的相處中，我也學(xué)到了待人、處事的態(tài)度方式。這幾個(gè)月我沒(méi)有白來(lái)，如果有時(shí)間，希望能還有一次這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，將我在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。最后，我衷心的感謝西林鋼鐵集團(tuán)財(cái)務(wù)處的每一個(gè)人，我不會(huì)辜負(fù)你們的期望，把工作做得更好。

第三篇：云南昆明鋼鐵集團(tuán)實(shí)習(xí)報(bào)告

云南昆明鋼鐵集團(tuán)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、概述——云南昆明鋼鐵集團(tuán)簡(jiǎn)介

云南昆明鋼鐵集團(tuán)始建于1939年，至今已有70年的發(fā)展歷史，主要產(chǎn)品為煉鋼生鐵。是國(guó)家特大型工業(yè)企業(yè)，云南省最大的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)基地，也是省內(nèi)第一個(gè)銷售收入突破100億元的云南省屬工業(yè)企業(yè)。

煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)簡(jiǎn)介

煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)（原第三煉鋼廠）1992年11月25日建成投產(chǎn)有30噸轉(zhuǎn)爐2座，600噸混鐵爐一座，兩臺(tái)六機(jī)六流全弧型小方坯連鑄機(jī)，生產(chǎn)斷面為150×150mm的方坯，一臺(tái)一機(jī)一流四點(diǎn)矯直超低頭板坯連鑄機(jī)，生產(chǎn)斷面為150×1050mm的板坯，設(shè)計(jì)能力為年產(chǎn)連鑄坯66萬(wàn)噸，1995年實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)。2001年起，先后實(shí)施了LF精煉爐、大板坯連鑄機(jī)、6#轉(zhuǎn)爐、鐵水預(yù)處理、轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容改造、方坯7#、8#連鑄機(jī)等建設(shè)和改造項(xiàng)目，提高了設(shè)備裝備水平，優(yōu)化了整個(gè)生產(chǎn)工藝，改善了爐機(jī)匹配，提升了產(chǎn)能，進(jìn)一步理順了生產(chǎn)工藝流程，提高了品種鋼的生產(chǎn)水平和能力。達(dá)到了210萬(wàn)噸鋼的實(shí)際生產(chǎn)能力。在基礎(chǔ)條件不斷完善的前提下，從2002年開(kāi)始加大了品種開(kāi)發(fā)的力度，先后試制開(kāi)發(fā)生產(chǎn)了St12、BL2、45#、60#、70#、70Mn2及K510L等新品種，積極組織開(kāi)發(fā)管線鋼系列、冷墩鋼、低碳鋁鎮(zhèn)靜鋼、中高碳鋼、彈簧鋼、低合金抗震結(jié)構(gòu)鋼以及家電彩涂板用鋼等新品種鋼。

棒線廠簡(jiǎn)介

2007年7月26日，昆鋼進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，棒材、線材兩廠合并，8月2日更名為武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司棒線廠。棒材生產(chǎn)線三條，分別為第一作業(yè)區(qū)80萬(wàn)噸生產(chǎn)線、第二作業(yè)區(qū)650生產(chǎn)線、第三作業(yè)區(qū)250生產(chǎn)線；棒材主要產(chǎn)品為：熱軋帶肋鋼筋、碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋圓鋼、鋼筋混凝土用熱軋光圓鋼筋、中碳鋼、標(biāo)準(zhǔn)件用鋼，總計(jì)15個(gè)品種；具備170萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品涵蓋了Φ12mm-Φ40mm所有規(guī)格品種的螺紋鋼和圓鋼。線材生產(chǎn)線兩條，分別為第四作業(yè)區(qū)高速線材生產(chǎn)線、第五作業(yè)區(qū)盤圓生產(chǎn)線。線材主要產(chǎn)品為：建筑鋼、拉絲鋼、中碳鋼、高碳鋼、焊條鋼、熱軋帶肋鋼筋、冷墩和冷擠壓用鋼、管樁用鋼、冷軋帶肋鋼筋專用母材、標(biāo)準(zhǔn)件用鋼，具有100萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，其產(chǎn)品為Φ6mm-Φ18mm所有規(guī)格的盤卷線材；大盤卷生產(chǎn)線已具備批量生產(chǎn)能力，線材規(guī)格可擴(kuò)大到Φ38mm規(guī)格。

二、煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)

煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)采用的煉鋼方法為：氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐煉鋼。轉(zhuǎn)爐煉鋼是直接將氧氣吹入鐵水，靠氧化除去生鐵中雜質(zhì)的同時(shí)，釋放出化學(xué)熱，使?fàn)t內(nèi)物質(zhì)保持熔融狀態(tài)，并提高溫度，達(dá)到出鋼要求。轉(zhuǎn)爐煉鋼使金屬與氧氣、爐渣有良好的接觸。反應(yīng)界面大，速度快，因此爐襯及爐壁等熱損失小，熱效率高，不用外加燃料，僅靠鐵水的物理熱及雜質(zhì)氧化放出的化學(xué)熱即可完成煉鋼任務(wù)，故又將轉(zhuǎn)爐煉鋼稱之為“自熱煉鋼法”。

（一）煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐煉鋼的煉鋼原料

1.煉鋼生鐵：C含量5%左右；Si含量0.3~0.5%；Mn含量0.3%~0.6%；S含量0.04~0.05%；

P含量0.1~0.16% 2.造渣料：主要用石灰、輕燒白云石。

3.廢鐵

（二）煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)爐設(shè)備及其輔助設(shè)備

1.氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐主體結(jié)構(gòu)

煉鋼廠第二作業(yè)區(qū)有LD50噸氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐2座。轉(zhuǎn)爐主體結(jié)構(gòu)主要由爐體、支持裝置和傾動(dòng)裝置組成。

（1）爐體：爐體是盛裝金屬盒熔渣的容器，它由錐形爐冒、圓柱形爐身和球形爐底三部分組成。頂部是爐口，在爐冒和爐身接口附近有出鋼口。爐體的最外層為爐殼，采用鋼板彎曲加工制成。爐襯永久層由鎂磚砌筑，工作層為堿性耐火材料，用人工合成的500mm鎂碳磚砌筑。

（2）支撐裝置：托圈和耳軸是支撐爐體旋轉(zhuǎn)的金屬構(gòu)件。耳環(huán)位于爐身兩側(cè)并與托圈聯(lián)成整體，爐體座落在托圈中，使?fàn)t體可正反旋轉(zhuǎn)0~360℃。為了用水冷卻拖圈、爐冒及耳環(huán)本身，故耳環(huán)是被做成空心的。

（3）傾動(dòng)機(jī)構(gòu)。傾動(dòng)機(jī)構(gòu)的作用是傾動(dòng)爐體，以滿足兌鐵水、加廢鋼、取樣、倒渣、出鋼等工藝操作的需要。他能使?fàn)t體啟動(dòng)、旋轉(zhuǎn)和制動(dòng)時(shí)保持平穩(wěn)，并準(zhǔn)確地停在要求的位置上，安全可靠。2.氧氣頂吹爐支撐系統(tǒng)

（1）供料系統(tǒng)：鐵水供應(yīng)系統(tǒng)、廢鋼供應(yīng)系統(tǒng)、散裝料供應(yīng)系統(tǒng)、鐵合金供應(yīng)系統(tǒng)。

鐵水有高爐直接供應(yīng)，在煉鋼車間設(shè)有600t混鐵爐作為鐵水中間貯存設(shè)備。廢鋼采用

吊橋式吊車吊掛廢鋼溜槽的方式向爐內(nèi)裝料。

（2）供氣系統(tǒng)：1）氧槍，是轉(zhuǎn)爐供氣的關(guān)鍵設(shè)備，由三層無(wú)縫鋼管套裝而成，內(nèi)中間

進(jìn)水，外中間層出水，內(nèi)管氧氣。

2）氧氣在內(nèi)管流速45~60m/s、進(jìn)水5~6m/s、出水6~7m/s、出水溫度

不大于50℃。

3）氧槍升降機(jī)構(gòu)，每個(gè)爐子有兩臺(tái)升降小車，一臺(tái)備用，一臺(tái)工作。

4）底部供氣系統(tǒng)和元件

（4）凈化系統(tǒng)：1）活動(dòng)眼罩；2）彎頭脫水器，作用是讓煙氣在脫水器中旋轉(zhuǎn)90°離

心脫水。3）汽化冷煙道，將1400℃~1500℃的高溫?zé)煔饫鋮s到800℃~1000℃.（5）輔助設(shè)備：1）擋渣機(jī)構(gòu)（擋渣小車）；（2）副槍。

（三）轉(zhuǎn)爐煉鋼生產(chǎn)工藝

生產(chǎn)工藝流程：高爐鐵水——50噸鐵水罐——600噸混鐵爐——鐵水包——Kα鐵水預(yù)處理——轉(zhuǎn)爐

轉(zhuǎn)爐冶煉工藝分為五大制度：裝入制度、供氧制度、造渣制度、終點(diǎn)及合金化制度。五大制度執(zhí)行的好壞，對(duì)冶煉過(guò)程控制、鋼水質(zhì)量、爐襯壽命等都有很大影響。1.裝入制度

裝入量是每爐裝入鐵水、廢鋼的重量，廢鋼比10~20%左右，裝入量的裝入模式分三種：

1）定量裝入法：是整個(gè)爐役期的保持金屬裝入量不變。

優(yōu)點(diǎn)：便于生產(chǎn)組織，適合大爐子

缺點(diǎn)：對(duì)小爐子爐役前期熔池過(guò)深，爐役后期熔池過(guò)淺

2）定深裝入：保持熔池深度不變，不常用。生產(chǎn)組織困難，難操作。

3）分階段定量裝入：

優(yōu)點(diǎn)：裝入量相對(duì)穩(wěn)定

缺點(diǎn)：對(duì)爐況要適時(shí)監(jiān)控。2.造渣制度

為完成冶煉去P、S雜質(zhì)的任務(wù)，造出成分合適，具有一定堿度和氧化性的爐渣。造渣料主要用石灰、輕燒白云石。

（1）堿度R

當(dāng)爐料含磷量較低時(shí)（鐵水P<0.3%），R=（%CaO）/（%SiO2）；當(dāng)爐料含磷量較高時(shí)，R=（%CaO）/{（%SiO2）+（%P2O5）}。對(duì)含磷量高是：R在3.5~4.5，對(duì)磷、硫含量低的鐵水：R在2.5~3.0。

（2）石灰加入量：每噸鐵水石灰加入量W（kg）

W={2.14[%SiO2]×R×1000}/{%CaO石灰-R×（%SiO2）} 一般而言，吹煉普通鐵水，石灰消耗為70~80kg/t鋼。

（3）渣的氧化性（FeO）

（FeO）有利于石灰快速成渣，對(duì)脫P(yáng)有利，但過(guò)高對(duì)爐襯侵蝕嚴(yán)重。初期脫高（FeO），終點(diǎn)時(shí)降低到15%左右，P高可控在20%。

（4）（MgO）保護(hù)爐襯，8~10%間。

（5）造渣方法：?jiǎn)卧ǎp渣法，雙渣留渣法。3.供氧制度

轉(zhuǎn)爐冶煉中，供氧起著重要作用，如元素氧化速度?；俣燃把趸钥刂频?。供氧操作主要控制好以下幾個(gè)參數(shù)：

（1）氧氣流量：20000~30000m3/h；

（2）供氧強(qiáng)度：2.5~4.5m3/t·min（3）氧槍：0.80~1.20Mpa；

（4）槍位：化渣槍位（高）、基本槍位（正常，1200）、拉碳槍位（低）4.溫度計(jì)算

出鋼溫度（T）計(jì)算：

T?T0?T1?T2?T3

T0——鋼的液相線溫度，1530；

T1——澆注過(guò)熱度，30~50； T2——中間環(huán)節(jié)過(guò)程溫降

T3——出鋼溫度降低值。

5.終點(diǎn)及脫氧合金化

1）終點(diǎn)鋼水成分和溫度達(dá)到出鋼要求后即可出鋼

2）出鋼過(guò)程對(duì)鋼水脫氧及合金化，調(diào)整鋼水成分。常用的脫氧劑：Fe—Si、Fe—Mn、Al。

五、冶煉基本原理

（一）硅、錳的氧化反應(yīng)

硅和錳的氧化主要在鋼液和爐渣的界面進(jìn)行，氧化后形成SiO2和MnO進(jìn)入爐

1.硅的氧化反應(yīng)。

第四篇：鋼鐵集團(tuán)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

假期結(jié)束了，下面總結(jié)我的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，我于假期期間在位于**市西部的**鋼鐵集團(tuán)有限公司進(jìn)行了幾天的考察實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)期間我對(duì)邯鋼有了一些了解，對(duì)我們的國(guó)有企業(yè)有了一些感觸。

邯鋼是1958年建廠投產(chǎn)并逐步發(fā)展起來(lái)的河北省屬特大型鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過(guò)40多年的不斷發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)擁有總資產(chǎn)245億元，凈資產(chǎn)121億元，已

形成了450萬(wàn)噸鐵、500萬(wàn)噸鋼、500萬(wàn)噸鋼材的綜合生產(chǎn)能力。主要生產(chǎn)薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產(chǎn)品以及冶金焦碳、尿素、復(fù)合肥、煤化工等副產(chǎn)品，產(chǎn)品行銷全國(guó)并出口20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。它是我市的支柱產(chǎn)業(yè)部門，也是國(guó)家重點(diǎn)扶植的鋼鐵部門，每年為國(guó)家創(chuàng)收利稅10多個(gè)億，為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)起了舉足輕重的作用，是我們**的一個(gè)耀眼的明珠，是我們**人的驕傲。幾年前，在全國(guó)曾經(jīng)卷起了一股邯鋼熱，全國(guó)上下都在號(hào)召學(xué)習(xí)邯鋼的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。我懷著找到邯鋼繁榮的秘密的想法，來(lái)到了邯鋼的鋼鐵圍墻之中。

在隆隆的機(jī)器聲中，我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過(guò)了一段傳運(yùn)變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創(chuàng)造的偉大了。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問(wèn)題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來(lái)國(guó)家的繁榮和發(fā)展的，能使我國(guó)早日成為世界強(qiáng)國(guó)的，就是我們的工業(yè)?？吹胶撝刃蚓?，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國(guó)的未來(lái)充滿了希望。我所學(xué)的專業(yè)是自動(dòng)化，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。我能親眼看到自動(dòng)化為我們省下的力氣，自動(dòng)化為我們創(chuàng)造的價(jià)值。在100年以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧？——一個(gè)老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去…… 外國(guó)的船堅(jiān)利炮轟開(kāi)了中國(guó)的大門，中國(guó)只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈？我們的恥辱不是我們沒(méi)有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動(dòng)挨打的狀態(tài)。解放后，我國(guó)的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來(lái)，我國(guó)的國(guó)際地位由此一步步提升上去了?，F(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能符合21世紀(jì)工業(yè)自動(dòng)化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實(shí)踐活動(dòng)另我對(duì)本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來(lái)有了比較明確的方向。在有限的實(shí)習(xí)期間，我了解了整個(gè)企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時(shí)期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。

首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運(yùn)到燒結(jié)廠進(jìn)行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進(jìn)巨大的高爐里進(jìn)行煅燒，形成了鐵水灌進(jìn)魚(yú)雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進(jìn)行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進(jìn)一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達(dá)到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。（1）經(jīng)過(guò)冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進(jìn)行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過(guò)軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。（2）鋼水還須經(jīng)過(guò)一座lf爐進(jìn)行深加工，此時(shí)的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過(guò)薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過(guò)一個(gè)大的酸洗池進(jìn)行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過(guò)程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測(cè)下進(jìn)行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動(dòng)或者半自動(dòng)的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量?jī)?yōu)等的鋼材。

其次，我對(duì)邯鋼的人員狀況有了概括的了解。**鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和模擬市場(chǎng)核算機(jī)制的全過(guò)程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來(lái)，邯鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開(kāi)發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，內(nèi)部人員流動(dòng)均通過(guò)市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)，為各類人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和施展才華的廣闊舞臺(tái)。截止2001年底，邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，服務(wù)人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學(xué)生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出邯鋼的人員配置是

第五篇：鋼鐵集團(tuán)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

假期結(jié)束了，下面總結(jié)我的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告，我于假期期間在位于**市西部的**鋼鐵集團(tuán)有限公司進(jìn)行了幾天的考察實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)期間我對(duì)邯鋼有了一些了解，對(duì)我們的國(guó)有企業(yè)有了一些感觸。在隆隆的機(jī)器聲中，我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過(guò)了一段傳運(yùn)變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創(chuàng)造的偉大了。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問(wèn)題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來(lái)國(guó)家的繁榮和發(fā)展的，能使我國(guó)早日成為世界強(qiáng)國(guó)的，就是我們的工業(yè)?？吹胶撝刃蚓?，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國(guó)的未來(lái)充滿了希望。我所學(xué)的專業(yè)是自動(dòng)化，這里就是我將來(lái)奉獻(xiàn)青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無(wú)比的激動(dòng)。我能有機(jī)會(huì)熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實(shí)在是難得的很。我能親眼看到自動(dòng)化為我們省下的力氣，自動(dòng)化為我們創(chuàng)造的價(jià)值。在100年以前，人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧？——一個(gè)老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……

外國(guó)的船堅(jiān)利炮轟開(kāi)了中國(guó)的大門，中國(guó)只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈？我們的恥辱不是我們沒(méi)有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動(dòng)挨打的狀態(tài)。解放后，我國(guó)的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來(lái)，我國(guó)的國(guó)際地位由此一步步提升上去了?，F(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要，大學(xué)的課程一定要學(xué)好，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能符合21世紀(jì)工業(yè)自動(dòng)化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實(shí)踐活動(dòng)另我對(duì)本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來(lái)有了比較明確的方向。在有限的實(shí)習(xí)期間，我了解了整個(gè)企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時(shí)期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。其次，我對(duì)邯鋼的人員狀況有了概括的了解。**鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和模擬市場(chǎng)核算機(jī)制的全過(guò)程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來(lái)，邯鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開(kāi)發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，內(nèi)部人員流動(dòng)均通過(guò)市場(chǎng)的形式實(shí)現(xiàn)，為各類人才提供了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和施展才華的廣闊舞臺(tái)。截止2001年底，邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，服務(wù)人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學(xué)生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對(duì)于一個(gè)國(guó)有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。

談起邯鋼，它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)是必須要提的。在80年代末到90年代初，邯鋼和其他國(guó)有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價(jià)和鋼材市場(chǎng)疲軟的雙重壓力，效益嚴(yán)重滑坡。邯鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個(gè)曾經(jīng)是河北上交利稅億元的贏利大戶，出現(xiàn)連續(xù)5個(gè)月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)之際，以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了“模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決”這一新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勇敢面對(duì)市場(chǎng)，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說(shuō)，“這是被市場(chǎng)逼出來(lái)的招數(shù)”。這一機(jī)制的基本模式是：

“市場(chǎng)-倒推-否決-全員”“模擬市場(chǎng)核算、實(shí)行成本否決”就是采用模擬的辦法，把市場(chǎng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡(jiǎn)單地把社會(huì)上經(jīng)濟(jì)交往中的銀行、公司、市場(chǎng)都照搬進(jìn)來(lái)，把企業(yè)內(nèi)部的二級(jí)單位都變成獨(dú)立的法人。邯鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專業(yè)化、科學(xué)分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理（即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一銷售，銀行只設(shè)一個(gè)帳號(hào)，二級(jí)廠不獨(dú)立對(duì)外，不具有法人資格）優(yōu)勢(shì)的前提下，抓住成本這個(gè)關(guān)鍵，依據(jù)客觀價(jià)值規(guī)律，用“倒推”的辦法，即從產(chǎn)品在市場(chǎng)上被接受的價(jià)格開(kāi)始，從后向前，通過(guò)挖掘潛力，測(cè)算出逐道工序的目標(biāo)成本，然后層層分解落實(shí)，直到每一個(gè)職工。通過(guò)成本這個(gè)市場(chǎng)信息的傳遞，把市場(chǎng)價(jià)格信息內(nèi)伸化，按市場(chǎng)導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮漲潮落，從而樹(shù)立市場(chǎng)觀念，關(guān)心市場(chǎng)，主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)踐證明邯鋼所走的道路是正確的，領(lǐng)導(dǎo)的決策是英明的。

看著今天蓬勃發(fā)展的**鋼鐵集團(tuán)公司，我心里充滿無(wú)比的自豪。我希望將來(lái)邯鋼會(huì)更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名邯鋼的工人，為祖國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，繁榮我國(guó)的鋼鐵工業(yè)。

2月12日，我乘坐公交車出發(fā)于早上8：00準(zhǔn)時(shí)來(lái)到交大慧谷天域時(shí)捷等公司。首先，我與天域時(shí)捷肖經(jīng)理見(jiàn)了面，肖經(jīng)理對(duì)我的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他向我詳細(xì)介紹了天域時(shí)捷所銷售的產(chǎn)品、服務(wù)的對(duì)象以及天域時(shí)捷近幾年的發(fā)展概況等方面的情況。之后，他帶領(lǐng)我參觀了天域時(shí)捷，對(duì)七喜電腦大水牛產(chǎn)品以及各種耗材等進(jìn)行了介紹。他要求我在實(shí)踐過(guò)程中要主動(dòng)與天域時(shí)捷的技術(shù)員們接觸，多動(dòng)手、多動(dòng)腦，敢于發(fā)問(wèn)，將書(shū)本上學(xué)到的東西與實(shí)際相結(jié)合。由于計(jì)算機(jī)軟硬件發(fā)展速度空前，因此對(duì)于在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與書(shū)本上不同的地方要勇于探索，善于創(chuàng)新。最后他祝愿我在本次實(shí)踐活動(dòng)中能夠?qū)W到更多的東西，取得優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)，為了給自己盡量多的創(chuàng)造動(dòng)手機(jī)會(huì)，我還聯(lián)系了到交大慧谷電腦城萬(wàn)博美訊、志誠(chéng)電腦等作為我的實(shí)踐單位。

到交大慧谷商城之后，萬(wàn)博美訊饒經(jīng)理為我介紹了交大慧谷電腦城的商家、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售情況。接下來(lái)的時(shí)間，這里的技術(shù)員和經(jīng)理還給我從主板、顯示器、cpu到顯卡、聲卡、內(nèi)存、機(jī)箱電源、鼠標(biāo)鍵盤等產(chǎn)品作了一一介紹。他要求我在實(shí)踐過(guò)程中不但要學(xué)會(huì)如何裝機(jī)，正確分辨計(jì)算機(jī)各部件的真?zhèn)危僮飨到y(tǒng)及部分應(yīng)用軟件的安裝，還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)調(diào)研，社會(huì)公關(guān)等方面的能力，全方位地發(fā)展，真正地達(dá)到社會(huì)實(shí)踐的目的。下午6：30，我將第一天假期社會(huì)實(shí)踐暫告一個(gè)段落，盡管我累得腰酸背痛，但是我卻十分高興。實(shí)踐期間我爭(zhēng)取一切可能的機(jī)會(huì)讓我動(dòng)手，短短的幾天時(shí)間，自己裝過(guò)至少三臺(tái)電腦，絕大部分自己都曾到過(guò)用戶家中為

用戶解決問(wèn)題，我對(duì)計(jì)算機(jī)的一般性故障也能作一定的維護(hù)，具備了一定的產(chǎn)品真?zhèn)巫R(shí)別能力，甚至我還學(xué)到了很多經(jīng)營(yíng)技巧和對(duì)付奸商的手腕，對(duì)計(jì)算機(jī)的總體認(rèn)識(shí)和把握也有了顯著提高。

實(shí)踐也讓我對(duì)百諾威電腦城和交大慧谷電腦城的整體運(yùn)行情況有了一個(gè)大致的了解。百諾威電腦城地處上海市中心附近，門前每天有大量的流動(dòng)人口，而且電腦城也有一定的歷史。幾乎上海所有的市民都知道百諾威電腦城，給人的感覺(jué)是進(jìn)入百諾威電腦城后又沒(méi)有一個(gè)是來(lái)閑逛的，一般都是有備而來(lái)，而且一旦看中馬上就會(huì)付錢購(gòu)買。所以基本上百諾威電腦城每來(lái)一個(gè)顧客就會(huì)有一樁生意成交。交大慧谷電腦城地處上海市交通大學(xué)附近，一樓是電器城，二樓才是電腦城，而交大慧谷公司對(duì)其電腦商家宣傳力度不夠，致使很多人并不知道交大慧谷電器城有電腦。一般來(lái)的都閑逛而已。所以盡管交大慧谷電器城的顧客人數(shù)要稍微多一些，但是真正成交的生意還是比較少，相對(duì)百諾威來(lái)說(shuō)，生意則要蕭條一點(diǎn)。

因此，我認(rèn)為對(duì)交大慧谷電器城和百諾威電腦城應(yīng)該采取兩兩合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)交流和溝通。對(duì)百諾威的電腦公司來(lái)講，通過(guò)與交大慧谷電腦公司的合作可以發(fā)揮其顧客比較多的優(yōu)勢(shì)，有利于宣傳自己的品牌，彌補(bǔ)客流量的不足。對(duì)交大慧谷的電腦公司來(lái)講，通過(guò)與百諾威的電腦公司的合作可以進(jìn)一步擴(kuò)大交大慧谷的影響，讓交大慧谷電腦城在上海市民的心目中樹(shù)立一個(gè)良好的形象。同時(shí)也可以利用百諾威電腦公司成交率比較高的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升自己的銷售量，發(fā)展壯大自己。

2月18日上午，陽(yáng)光燦爛，春風(fēng)和煦，藍(lán)天白云下的上海更加漂亮。但大家們卻一點(diǎn)都沒(méi)有留意周圍的景色，我心中只有一個(gè)念頭，就是把今天的義務(wù)活動(dòng)搞成功，把自己所掌握的知識(shí)技術(shù)盡量多的傳授給市民，為市民盡量多的排憂解難。上午9：30我的義務(wù)咨詢活動(dòng)正式開(kāi)始，廣大市民向我提了很多問(wèn)題，我不辭辛勞，耐心地一一解答，甚至派人到群眾加中解決他們的問(wèn)題。很多市民對(duì)我的配機(jī)方案表現(xiàn)出了濃厚興趣，他們不斷地詢問(wèn)配置單上各部件性能、價(jià)格、兼容性等方面的問(wèn)題。對(duì)我給出的常用故障檢測(cè)及其解決辦法也作了較高的評(píng)價(jià)。咨詢活動(dòng)圓滿結(jié)束。2月19日，該活動(dòng)在火車站再次成功舉辦，并且收到了十分良好的效果。

調(diào)查總結(jié)

本次社會(huì)調(diào)查穿插在我的計(jì)算機(jī)義務(wù)咨詢活動(dòng)之中，調(diào)查對(duì)象主要為上海市民。通過(guò)抽樣調(diào)查使我的出以下結(jié)論：

1、目前，上海市30%的家庭擁有電腦，學(xué)生中有電腦的占38.2%，而且還有30.9%的學(xué)生打算買電腦。而且由于我對(duì)計(jì)算機(jī)神秘感的消失，對(duì)計(jì)算機(jī)各組成部件的進(jìn)一步熟悉，我越來(lái)越傾向于diy。

2、一般的用戶對(duì)計(jì)算機(jī)的價(jià)格定位在5000元左右，但是在學(xué)生群體中有一個(gè)不好的現(xiàn)象，就是學(xué)生買電腦主要是用來(lái)打游戲、上網(wǎng)等，而真正用來(lái)學(xué)習(xí)的不到30%。

3、在電腦的適用性、功能、價(jià)格這幾方面，有50.6%的人更關(guān)注價(jià)格，有29.8%的人更關(guān)注適用性，另外的19.6%的人更關(guān)注性能。

4、在調(diào)查中，很多消費(fèi)者還表現(xiàn)出了對(duì)商家的極大不信任。所以我呼吁商家能夠全力關(guān)注自己所售產(chǎn)品的性能，為了消費(fèi)者也是為了自己。

5、咨詢活動(dòng)中先后有十多名群眾前來(lái)請(qǐng)我診斷他們的電腦故障，我發(fā)現(xiàn)他們中有80%以上的使用的是聯(lián)想品牌機(jī)。

后

序

歲月的流逝印證著我的不屈與驕傲。在本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期間我忍受了眾多不理解的目光和長(zhǎng)時(shí)間的工作，見(jiàn)識(shí)了js

（奸商）們的偽善面孔和狡詐手段，接受了來(lái)自各個(gè)方面的挑戰(zhàn)。這次實(shí)踐讓我真正深刻理解了“寶劍鋒從磨礪出，臘梅香自苦寒來(lái)”的深意?，F(xiàn)在，我可以當(dāng)之無(wú)愧的說(shuō)：在本次實(shí)踐活動(dòng)中我的收獲遠(yuǎn)大于挫折。

大學(xué)生假期實(shí)習(xí)報(bào)告范文--物業(yè)管理篇

今年一月十八日下午開(kāi)始，我在美佳物業(yè)偉柏花園進(jìn)行了物業(yè)管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)期間，我依次對(duì)設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理進(jìn)行了實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)。回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問(wèn)等方式，對(duì)偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí)，對(duì)管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

一、加強(qiáng)人力資源管理，創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

嚴(yán)把員工招聘關(guān)。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè)；招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對(duì)其身高、體能、知識(shí)、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選。

做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。美佳物業(yè)對(duì)新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作，使員工對(duì)小區(qū)的基本情況、應(yīng)開(kāi)展的工作心中有數(shù)，減少盲目性；隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)、技能的不斷更新，對(duì)在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。美佳物業(yè)提倡“工作就是學(xué)習(xí)，工作就是創(chuàng)新”，每位員工都爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。從而，使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

從實(shí)際出發(fā)，管理處嚴(yán)格參照l(shuí)s09000質(zhì)量體系運(yùn)作，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé)，制定全方位的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)的360度考核辦法；制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行定性和定量考核相結(jié)合，增強(qiáng)了考核的可操作性，減少考核時(shí)人為因素的影響；建立完善考核機(jī)制，實(shí)行末位淘汰制，避免了考核走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，通過(guò)考核機(jī)制的建立，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

二、培育自身核心專長(zhǎng)，創(chuàng)特色服務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在實(shí)習(xí)中，我看到一套由沿海集團(tuán)、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來(lái)提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開(kāi)發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而，實(shí)現(xiàn)了高效的管理運(yùn)作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無(wú)微不至、無(wú)所不在的服務(wù)，提升了服務(wù)效率，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、推行“顧客互動(dòng)年”，促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。

美佳物業(yè)在與業(yè)主關(guān)系管理方面，在實(shí)習(xí)中我了解到，在2002年美佳重點(diǎn)開(kāi)展了“顧客互動(dòng)年”活動(dòng)。成立了美佳俱樂(lè)部，設(shè)立新生活服務(wù)中心，開(kāi)通客戶服務(wù)熱線，及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛(ài)好與興趣、不同的層次等，有針對(duì)性地開(kāi)展日常的社區(qū)活動(dòng)與主題活動(dòng)。如：三月份，開(kāi)展了學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動(dòng)；“六一”兒童節(jié)，與幼兒園聯(lián)誼開(kāi)展游戲活動(dòng)；十月份，組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影；十二月份，圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過(guò)開(kāi)展各類豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)，加強(qiáng)了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng)建了互動(dòng)的顧客關(guān)系，營(yíng)造了濃厚的社區(qū)氛圍和良好的居住環(huán)境。

四、重視物業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作——設(shè)備管理。

對(duì)于設(shè)備管理，我在實(shí)習(xí)中看到，管理處著重建立和完善設(shè)備管理制度；對(duì)各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片；做好設(shè)備的日常檢查巡視，定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔，并認(rèn)真作好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。如對(duì)水池、水箱半年清洗消毒一次，進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)，以保證水質(zhì)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)電機(jī)每月試運(yùn)行一次；消防泵每月點(diǎn)動(dòng)一次，以確保發(fā)生火災(zāi)險(xiǎn)情時(shí)，消防泵能正常使用。等等。

五、管理處一道亮麗的風(fēng)景線——安保隊(duì)伍。

管理處的保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對(duì)小區(qū)實(shí)行24小時(shí)的安全保衛(wèi)。建立并完善各項(xiàng)治安管理規(guī)章制度；對(duì)新招聘的安保員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識(shí)和操作技能培訓(xùn)，加大對(duì)在職安保員的培訓(xùn)力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn)，從而增強(qiáng)安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò)，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識(shí)，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。

通過(guò)實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)美佳物業(yè)無(wú)論是在管理經(jīng)驗(yàn)，還是人才儲(chǔ)備、基礎(chǔ)管理上都已儲(chǔ)備了雄厚的資源，是物業(yè)管理行業(yè)中的一位后起之秀，它的發(fā)展前景非常廣闊。但在深圳，美佳物業(yè)的品牌不太響亮，若美佳物業(yè)挖掘新聞，借用傳播媒體，擴(kuò)大其知名度。那么，將在物業(yè)管理行業(yè)新的規(guī)范調(diào)整期占有更大的市場(chǎng)，讓更多的居民享受到其優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

通過(guò)實(shí)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。因此，在物業(yè)管理實(shí)際工作中，要時(shí)刻牢記物業(yè)管理無(wú)小事，以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹(shù)立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境，為全面建設(shè)小康社會(huì)開(kāi)創(chuàng)物業(yè)管理新的里程碑。