第一篇：大學(xué)學(xué)生會招新的策劃書

策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。下面是小編整理的大學(xué)學(xué)生會招新的策劃書，希望對你有所幫助！

大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

（一）一、活動目的為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采與活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題與組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點（待定）

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

（二）一、招新目的河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

二。宣傳

（1）廣播

（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）

三。報名登記

（1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

四。面試

1。通知方式（1）海報通知（2）短信通知

2?？己藘?nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

3。面試安排 時間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

18：00—18：20 新生報名面試人員入場

18：30 面試開始

2：00 工作結(jié)束

地點：大學(xué)生活動中心二樓

工作人員組成：指引 6人

登記 3人

維序 若干人

備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。

4。注意事項

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

（3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；

②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

合考慮大二成員意見；

③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

（4）工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

2。注意面試結(jié)束后會場整理

五。筆試

1。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知

2。考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

3。考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

地點：C座自習室；

人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負責監(jiān)考；

備注：學(xué)生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

3。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4。參考題目（內(nèi)容見后文補充）

六、海報內(nèi)容：

新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！

報名要求：

1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學(xué)習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：10月6日—10月10日 8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。

考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。

親愛的同學(xué)們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！

大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

（三）一、活動宗旨：

學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”，進一步加強學(xué)風建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動時間：20xx年11月

三、活動地點：學(xué)生會辦公室

四、活動對象：2012屆與2013屆全體在校學(xué)生

五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）

一、宣傳階段

1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3。報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準備。

4。對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學(xué)生會值班的同學(xué)負責。且于之后進行學(xué)生會納新啟動的儀式。

二、報名階段

1。將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段（由初試與復(fù)試兩個階段組成）

1。初試階段

將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間為：20xx年11月24日

2。復(fù)試階段

復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知。

考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

四、注意事項及其他

1。提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3。注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

6。報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

7。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

8。活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9。在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。

第二篇：xxx大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

XXX大學(xué)2011學(xué)年上學(xué)期

校學(xué)生會招新

主辦單位：XXXXXXXX

XXXXXXXXX

2011年4月

XXXX校學(xué)生會

招新目錄

一、XXXX校學(xué)生會招新——計劃書

二、XXXX校學(xué)生會招新——宣傳單

三、XXXX校學(xué)生會招新——宣傳方式

四、XXXX校學(xué)生會招新——報名表

五、XXXX校學(xué)生會招新——物資表

六、XXXX校學(xué)生會招新——第一輪面試計劃

七、XXXX校學(xué)生會招新——第一輪面試官評分表

八、XXXX校學(xué)生會招新——第一輪面試題目

九、XXXX校學(xué)生會招新——第二輪面試官評分表

十、XXXX校學(xué)生會招新——第二輪面試題目樣板

十一、XXXX校學(xué)生會招新——第二輪面試簽到表

十二、XXXX校學(xué)生會招新——第二輪面試安排

十三、XXXX校學(xué)生會招新——第三輪面試安排

十四、XXXX校學(xué)生會招新——干事培訓(xùn)計劃

十五、XXXX校學(xué)生會招新——培訓(xùn)制度

十六、XXXX校學(xué)生會招新——動員大會計劃書

XXXX校學(xué)生會2011年招新計劃書

秋的廣州中醫(yī)藥大學(xué)，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的10屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。

一、招新目的

為了保證我校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)校學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大校學(xué)生會干部隊伍，保證校學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

三、招新對象：

四、招新時間：9月10日~10月12日（三輪）

五、招新要求

1、自覺遵守校學(xué)生會章程和各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、各組招新人數(shù)及要求：

秘書部： 宣傳部： 督察部： 宣傳部： 網(wǎng)設(shè)部： 外聯(lián)部： 通訊部 策劃部

六、招新形式

七、招新流程

（一）前期宣傳

（二）第一輪面試

1、時間：

2、地點：

3、前期工作：

4、工作安排：

5、面試要求：禮貌、有責任心、工作熱情、應(yīng)變能力、具有一定的創(chuàng)新和交際能力、有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系、有沖勁有恒心，創(chuàng)新思維，通過回答問題來看他們的表達能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心。

6、面試目標：根據(jù)面試人數(shù)決定通過的人數(shù)比例

7、每天由各組進行統(tǒng)分，選出進入二輪的學(xué)生名單。

綜合統(tǒng)分，最終確立進入二輪面試的學(xué)生名單。

8、活動善后，每天由全體成員把桌椅搬回租借處。

（三）第二輪面試

1、時間：10月8~10號（各部門分別進行面試）

2、地點：綜合樓十二個課室（初定）、3、前期工作：

4、面試主要內(nèi)容：

5、現(xiàn)場安排：

（1）在等待面試的課室安排好人員負責簽到及維持現(xiàn)場秩序（2）在簽到的期間，電腦上循環(huán)播放各部門PPT（3）等簽到的人數(shù)差不多的時候轉(zhuǎn)為第二輪面試流程安排及具

體內(nèi)容的介紹

（4）小組按簽到順序分組（可推選臨時組長）上臺抽簽決定面 試順序（每個小組到時會有一張小紙片到時要寫上小組號和組員姓名 面試時交到面試官手上）

（5）第二輪面試正式開始面試官可在在其中走動發(fā)掘人才，可解答小疑問但不可透露大信息。

（6）面試進行共有3組面試官，同時進行面試。每組面試結(jié)束后，保證有3-5分鐘面試官商量總結(jié)時間）

（7）第二輪面試后有一個自我推薦，每一個面試官有兩個名額。（這兩個名額為現(xiàn)場表現(xiàn)可能不理想，但面試官個人認為可以留下的）

6、各部門確定進入培訓(xùn)期學(xué)生名單。

備注：在第二輪面試后，各部門就要開始各自工作的準備（如督察部：查找各學(xué)院院自律的負責人聯(lián)系方式并相互認識，并在第三輪面試前確定好代表共同參與培訓(xùn)。外聯(lián)部：開始聯(lián)系商家，讓新干事開始涉及贊助的事務(wù)。宣傳部，開始發(fā)掘干事的繪畫能力等）

（四）第三輪面試

1、時間：10月12號

2、地點：綜合樓六個教室

3、具體流程：

A、通知通過第二輪面試的同學(xué)參加第三輪面試 B、分組、確定組名、口號

C、各部門下達培訓(xùn)任務(wù)（如督察部新干事的任務(wù)：查找10、11級各班本學(xué)期所有專業(yè)的課表、教室分布、班委及輔導(dǎo)員的聯(lián)系方式）D、每組各自推薦或自薦作為動員大會排練節(jié)目的負責人 E、各部門分別對各自的干事進行為期一個月的培訓(xùn)。確定最終成員名單。

F、如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。

八、招新后期：

1、及時通知正式成員。

2、對招新工作進行總結(jié)。

3、各部門將新成員名單交到秘書長

4、公布校學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

5、召開校學(xué)生會成員動員大會

A、召開所有校學(xué)生會成員動員大會，校學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本校學(xué)生會的工作。

B、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

校學(xué)生會招新宣傳方式

實際可行宣傳：

一、噴畫宣傳

1、網(wǎng)通部在本學(xué)期6月初做好宿舍樓下的小噴畫和綜合樓下的大噴畫。

2、新生入學(xué)后一周內(nèi)貼好噴畫。

二、海報宣傳

1、宣傳部部長召集原干事在開學(xué)初畫好2張有吸引力的海報（簡單，容易獲得信息）

2、新生入學(xué)之初在一飯和二飯宣傳欄貼好海報。（第一輪招新過后撤下海報）

3、最好形式新穎一些，比如做一些立體海報。

三、橫幅宣傳

1、在本學(xué)期外聯(lián)部盡量多拉一些橫幅回來，新生入學(xué)兩周后在一商、HG棟間、生活區(qū)足球場、JK棟籃球場、教學(xué)區(qū)天橋旁或藥王山前的草地樹上等地方掛橫幅。（拉橫幅和收橫幅由督察部原干事解決，橫幅在第二輪面試后撤下）

四、小宣傳卡宣傳

1、類似于各個講座的宣傳一樣，做一些小宣傳卡（這種很容易做，而且可以貼的地方很多，宣傳效果也不錯）

2、在每一棟宿舍旁邊的樹上、一飯二飯門口、天橋上、綜合樓樓梯口、大會堂門旁邊的樹上、國際學(xué)院門口的樹上都可以貼。（由宣傳部在下學(xué)期開學(xué)初做好，秘書部負責貼，第一輪招新過后由秘書部撤下）

五、“竄門宣傳”

1、本學(xué)期末，由秘書部做好和打印好招新宣傳單（2000張）

2、新生入學(xué)兩周后由新一屆主席團和部長到各個新生宿舍宣傳。

六、創(chuàng)建校學(xué)生會的新生Q群2~3個，邀請部分新生入群

1、新一輪的網(wǎng)通部部長經(jīng)常在線，為新生解答校學(xué)生會的一些事物。

2、群共享里放一些校學(xué)生會的簡介、活動策劃書、類文件和相關(guān)信息等等資料。

3、群共享里放一些校學(xué)生會組織的各項活動的相片。

4、其他信息由懂的裝飾Q群的原校學(xué)生會干事幫忙處理。

5、最好有每個學(xué)院軍訓(xùn)團的新生入群。

七、視頻宣傳

1、網(wǎng)通部6月初做好校學(xué)生會迎新視頻，控制在3分鐘左右。（第一輪招新過后刪去）

2、共享到校學(xué)生會新生群。

八、噴版宣傳

1、由網(wǎng)通在本學(xué)期末做好噴版（各部門的招新噴板）

2、由宣傳部在新生入學(xué)后兩周掛好噴版。

九、賣東西宣傳

1、校學(xué)生會成員競標2~3個我家超市背后的連續(xù)攤位，攤位帳篷做一些校學(xué)生會的宣傳（要有招新日期，新生買東西時會看到，然后可以適當做一些口頭宣傳）

十、廣播臺宣傳

1、本學(xué)期由主席團出面和廣播臺臺長商量好，在招新的前一兩周播校學(xué)生會招新宣傳

十一、以分組形式到軍訓(xùn)團宣傳

1、注意事先分好組、準備好宣傳內(nèi)容

2、確定宣傳對象

第三篇：學(xué)生會招新策劃書-學(xué)生會招新策劃書

學(xué)生會招新策劃書-學(xué)生會招新策劃

書

摘要：招新策劃書生會體育部二一年月日院學(xué)，面試過程面試分為初試和復(fù)試，做簡短的自我介紹時間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動宗旨為團總支學(xué)生會注入新鮮血液使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。以下是小編整理的3篇最新學(xué)生會招新策劃書范文，歡迎參閱！

學(xué)生會招新策劃書2016-08-20 05:00:25 | #1樓

招 新 策 劃 書生 會 體育部 二○一○年6月18日院 學(xué)

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點：

1、招新時間：X月X日開始招新報名；X月X日開始首輪面試；X月X日開始復(fù)試。

2、招新地點：在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓X樓X教室舉行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學(xué)生會這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場

地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

2、報名活動準備

在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試辦法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試

時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

1、做簡短的自我介紹；

2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；

3、要求回答一個事先準備的問題；

4、自由交流。

復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名

單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。

七、召開新一屆學(xué)生會成立大會：

1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。

第四篇：學(xué)生會招新策劃書

學(xué)生會招新策劃書范文

學(xué)生會招新活動策劃書

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準備

時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

一、招新目的(略)

二、招新細則

(一)招新對象

0 9級新生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯(lián)系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

(4)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

(5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工

第五篇：學(xué)生會招新策劃書

醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會招新計劃書

一、招新目的為了保證我院有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)團總支學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證團總支學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，現(xiàn)面向2011級新生廣招團學(xué)干部。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

1、指導(dǎo)老師：張朝登、肖亞聰

2、學(xué)生指揮：（待定）

3、策劃：醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會秘書部

三、招新原則：公平、公正、公開擇優(yōu)錄取。

四、招新細則

1、招新對象：醫(yī)藥健康學(xué)院2011級新生

2、招新要求：

（1）承認團總支學(xué)生會規(guī)章，自覺遵守團總支學(xué)生會各項規(guī)章制度。

（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。

（3）有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有較強的組織能力和有良好的心態(tài)。

（4）具有團隊合作精神，能夠主動積極向組織靠攏。

3、招新人數(shù)：

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行之前，應(yīng)將初步計劃招新人數(shù)上報秘書部。

4、招新形式：

各班級派發(fā)申請表，在26號中午12點半之前將申請表交到指定地點進行登記報名，之后各部門進行人數(shù)統(tǒng)計，分別進行面試，面試合格者經(jīng)1個月試用期方可進入團總支學(xué)生會。

5、招新時間及地點：

時間：第一輪（待定）第二輪（待定）

地點：（待定）

6、前期宣傳：輔導(dǎo)員協(xié)助在各班級進行宣傳，24、25號擺攤宣傳。

五、面試階段

（1）進行面試當天各部門提前到相應(yīng)的教室進行簡單布置，方便進行面試。

（2）評委由各部門部長和代理正副部長(也可由10干事)組成，采取評分的形

式取其平均分，高分者入選。

（3）當天晚上6：00開始進行面試，共12個部門，分為7個組，每兩個部門一

個組，每個組一個教室，其中文娛部因招新人數(shù)多為1個組，實踐部因單數(shù)也為1組，分區(qū)域進行面試，到9：30結(jié)束。面試以其簽到順序排隊等

候。

分組如下：

第一組：秘書部、外聯(lián)部

第二組：組織部、生活部

第三組：學(xué)習部、宣傳部

第四組：紀檢部、愛心團隊

第五組：體育部、《箋香園》文學(xué)社

第六組：文娛部（禮儀隊附屬于文娛部）

第七組：實踐部

（4）面試分兩輪：

第一輪：進行粗略篩選

①兩分鐘自我介紹（測試其對本次面試的重視性及其儀表等）

②應(yīng)聘者回答評委的問題（測試其應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等）

面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限

第二輪：精益求精

可不拘于問問題的傳統(tǒng)方式，采取玩小游戲等新的面試方法來考察其

真實能力（如應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等）

六、面試階段的工作要求

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交申請表時，通知其在相應(yīng)的面試段時間內(nèi)準時到相應(yīng)的面試地點面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公

平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可通知應(yīng)聘者

在該部門下個面試時間段再來，或者通過增加面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員滯留。

（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人員相對較少

時，可根據(jù)招新表選擇一些相對適合的應(yīng)聘者采取征求意見確認的辦法，安排其到報名人數(shù)較少的部門面試，具體聽從負責部門的意見。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向指揮和秘書處協(xié)商解決。

（6）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各

部門人選名單，并上報秘書部。

七、工作人員安排：

每個部門兩個工作人員布置會場和維持會場秩序，協(xié)助簽到、安排面試者進入教室。

醫(yī)藥健康學(xué)院團總支學(xué)生會

二零一一年九月十五日