第一篇：區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)

1.從事建筑軟件產(chǎn)品銷售工作。

2.負責(zé)與銷售相關(guān)的技術(shù)支持與客戶服務(wù)工作。

3.負責(zé)本區(qū)域市場信息、競爭態(tài)勢、客戶信息的搜集工作。

第二篇：區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定任務(wù)達成路徑;

2、協(xié)助上級落實客戶系統(tǒng)整體銷售目標及回款;

3、協(xié)助上司做好各客戶合同的談判;

4、做好系統(tǒng)進場、合同、大型促銷活動的談判，并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;

5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

6、客戶系統(tǒng)費用分配、申請、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費用使用情況;

7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)。

8、嚴格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評政策，科學(xué)的運用獎勵機制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得團隊和個人的___表現(xiàn)。

9、建立重點客戶信息檔案，及時和準確地收集客戶及門店的各項數(shù)據(jù)，包括銷量，陳列，促銷信息，價格等。

任職要求：

1、___至___歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，三年以上日化或終端快速消費品銷售管理經(jīng)驗，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運作;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力;

3、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系;

4、有較強的溝通、開拓、談判能力;

5、誠實上進，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)個人業(yè)績指標，制定所負責(zé)目標市場的銷售計劃，篩選所負責(zé)目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標完成;

3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標;

4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的需要;

5、嚴格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預(yù)算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2、___年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)3

職責(zé):

1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。

2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務(wù)工作。

3、圍繞選定的項目目標，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。

4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。

5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。

6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,___歲以內(nèi);

2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

5、自有車輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、能獨立開展銷售工作，負責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);

2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關(guān)系;

3、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;

4、制定切實可行的銷售開發(fā)和拓展方案;

5、負責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有駕照會開車優(yōu)先;

2、___年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗，做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

3、能適應(yīng)出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;

4、有較強的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責(zé)任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，對各區(qū)域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關(guān)系，推進市場工作;

3、負責(zé)利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預(yù)算費用;

4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士，有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發(fā)客戶的能力。

第三篇：銷售主管崗位職責(zé)

步之霸---打造中國街頭型格運動第一品牌

銷售主管崗位職責(zé)

1.處理各類突發(fā)事件。

2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標，對公司及合作方應(yīng)具有絕對誠度；

3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關(guān)系；

5.、“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性，并保持團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

6.、根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報銷推廣計劃；

7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

8.負責(zé)落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權(quán)利；

10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責(zé)銷控表的銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進行提出銷售情況分析；

11.負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

12.負責(zé)處理客戶對產(chǎn)品或?qū)椖坎繂T工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報；

13.對項目部新員工進行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會議；

15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進行小組業(yè)務(wù)考核；

16.組織本組員工案例分析；

17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

18.每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié)

步之霸體育品牌山西運營中心

第四篇：銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責(zé)任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導(dǎo)銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度

1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、絕對服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

二、在遵守銷售人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務(wù)

1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導(dǎo)所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導(dǎo)銷售

人員篩選潛在客戶和建立檔案。

2、幫助和指導(dǎo)銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略

3、幫助和指導(dǎo)銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

三、負責(zé)銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓(xùn)

2、幫助和培訓(xùn)銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學(xué)習(xí)和改進銷售人員的銷售能力，四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù)，結(jié)合團隊的力量努力完成部門的全年目標

1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導(dǎo)協(xié)助銷售人員工作目標的制定。

2、負責(zé)合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調(diào)動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。

3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導(dǎo)或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟

進拜訪。

六、積極參與公司和部門的各項會議及培訓(xùn)

1、參與公司和部門的會議和培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)交流和總結(jié)的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果并持續(xù)貫徹會議和培訓(xùn)中的精神。

2、不斷總結(jié)銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作

情況。

七、其他

1.與其他部門和同事進行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。

2.完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

銷售部

第五篇：銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團隊成員;

2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成;

3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

4、提高對所負責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;

6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;

9、銷售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)21、維護所負責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

2、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

3、維護公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;

4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責(zé)3

1.進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

2.向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密;

7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作。

銷售主管崗位職責(zé)4

1.負責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;

2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴

3.收集客戶資源等相關(guān)信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

5.負責(zé)行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場，完成銷售團隊的建設(shè)及管理

銷售主管崗位職責(zé)5

1.積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實施銷售費用預(yù)算;

2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關(guān)信息以提高市場份額;

6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

7.完成上級交付的其他任務(wù)

銷售主管崗位職責(zé)61、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

銷售主管崗位職責(zé)71、通過專業(yè)化的純學(xué)術(shù)推廣，提高產(chǎn)品市場份額、完成銷售任務(wù);

2、組織實施學(xué)術(shù)推廣活動，以專業(yè)化的學(xué)術(shù)推廣提升產(chǎn)品及企業(yè)品牌形象;

3、把握市場動態(tài)，及時反饋市場信息;

4、組建并管理團隊。