第一篇：校區(qū)資產(chǎn)辦主要職責(zé)[模版]

貫徹落實(shí)資產(chǎn)處的各項(xiàng)工作計(jì)劃；

履行經(jīng)授權(quán)的設(shè)備管理科，資產(chǎn)管理科、資產(chǎn)安全科的各項(xiàng)職責(zé)；

開展校區(qū)所屬二級(jí)單位的資產(chǎn)管理工作與服務(wù)；

其它管理工作主動(dòng)服從校區(qū)的安排。

第二篇：校區(qū)教務(wù)主管職責(zé)

校區(qū)教務(wù)主管崗位職責(zé)

校區(qū)教務(wù)主管是在校區(qū)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下管理校區(qū)教學(xué)工作的綜合性職能崗位，最主要的任務(wù)是執(zhí)行總部教學(xué)計(jì)劃，抓好常規(guī)教學(xué)管理，提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量。其職責(zé)范圍是：

（一）教學(xué)計(jì)劃管理工作

1、督促教師制定、上交、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)；

2、根據(jù)班級(jí)設(shè)置協(xié)助校區(qū)經(jīng)理合理安排教師教學(xué)任務(wù)，科學(xué)編排校區(qū)課表；

3、收發(fā)、保管各種教學(xué)資料，按時(shí)上報(bào)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

（二）教學(xué)質(zhì)量管理工作

1、每月組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見或措施；

2、匯總月度教學(xué)檢查情況并如實(shí)填表報(bào)業(yè)務(wù)部存檔；

3、期中召開學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，了解學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)工作的意見和建議；

4、每學(xué)期召開一次教師座談會(huì)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取教師對(duì)校區(qū)管理的意見和建議；

5、加強(qiáng)課堂督查和調(diào)研，定期或不定期組織隨堂聽課，對(duì)教師的教學(xué)工作提出改進(jìn)意見和建議；

6、做好期末考試的成績(jī)統(tǒng)計(jì)與管理，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋并報(bào)業(yè)務(wù)部存檔

7、做好學(xué)科競(jìng)賽的報(bào)名、輔導(dǎo)工作，規(guī)范有序地組織競(jìng)賽考試。

（三）教師管理工作

1、統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，及時(shí)調(diào)整安排課程，確保教學(xué)有序進(jìn)行；

2、協(xié)助校區(qū)經(jīng)理對(duì)本校區(qū)任課教師進(jìn)行月度工作量化考核；

3、配合公司業(yè)務(wù)和人事部門做好教師星級(jí)的評(píng)定工作。

（四）學(xué)生管理工作

1、統(tǒng)計(jì)、整理每學(xué)期學(xué)生名冊(cè)，期末裝訂歸檔；

2、檢查登記當(dāng)日學(xué)生到校（遲到、早退、缺席）情況并及時(shí)與家長(zhǎng)對(duì)接反饋。

（五）教研管理工作組織校區(qū)教研活動(dòng)，確保校區(qū)每周教研活動(dòng)正常有效開展。

（六）教材管理工作配合業(yè)務(wù)部辦理教材、簿本訂購(gòu)和發(fā)放工作，及時(shí)做好余缺調(diào)劑。

（七）其他工作積極完成校區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)部交辦的其他任務(wù)。

綜合業(yè)務(wù)部2014年2月16日

第三篇：校區(qū)負(fù)責(zé)人職責(zé)

校區(qū)負(fù)責(zé)人職責(zé)

校區(qū)負(fù)責(zé)人是學(xué)校工作的分區(qū)負(fù)責(zé)人,在中心小學(xué)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在校區(qū)的全面工作。對(duì)所在校區(qū)的教育教學(xué)、安全教育和德育等諸項(xiàng)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，其主要職責(zé)如下：

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷推進(jìn)教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)，力爭(zhēng)為國(guó)家培養(yǎng)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的合格人才。

2、領(lǐng)導(dǎo)所在校區(qū)的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，貫徹國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，按照課程標(biāo)準(zhǔn)開齊各門課程。遵循科學(xué)的教學(xué)發(fā)展觀，建立建全教學(xué)管理制度，做好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，從所在校區(qū)實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求，引導(dǎo)全體教師積極探索教學(xué)改革，加強(qiáng)學(xué)生的“雙基”，注重能力的培養(yǎng)，特別要注重創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，引領(lǐng)師生積極開展“第二課堂”，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

3、執(zhí)行學(xué)校的行政工作安排。組織制定所在校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，定期主持校區(qū)校務(wù)會(huì)，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)工作安排。負(fù)責(zé)所在校區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整所在校區(qū)內(nèi)部教師工作與任課安排。做好學(xué)期、學(xué)總結(jié)，并向?qū)W校提出改進(jìn)措施。

4、領(lǐng)導(dǎo)所在校區(qū)的德育工作。堅(jiān)持以人為本，貫徹依法治校和以德治校相合的方針，制定德育工作計(jì)劃，對(duì)全體教師進(jìn)行師德教育，結(jié)合青少年學(xué)生的思想特點(diǎn)，對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，發(fā)揮班主任的作用，搞好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。定期召開德育工作研究會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，不斷改進(jìn)德育工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)所在校區(qū)的體育、衛(wèi)生、安全、美育和勞動(dòng)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，積極推進(jìn)國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，做好衛(wèi)生保健工作，確保所在校區(qū)體育、衛(wèi)生、安全、美育、勞動(dòng)教育工作正常開展。

6、執(zhí)行學(xué)校后勤工作制度。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則，樹立后勤工作為教學(xué)工作和職工服務(wù)意識(shí)，完善所在校區(qū)財(cái)產(chǎn)管理制度,物盡其用,杜絕浪費(fèi)。在學(xué)校的統(tǒng)一籌劃下，搞好校園文化建設(shè)。

7、執(zhí)行學(xué)校制度建設(shè)。以教學(xué)為中心，緊緊圍繞辦學(xué)宗旨和目標(biāo)，結(jié)合所在校區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步建立健全所在校區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四篇：學(xué)院校區(qū)辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理，接待相關(guān)單位的來信來訪，保持與總校的信息暢通。

2、負(fù)責(zé)雙清路校區(qū)的資產(chǎn)管理與保值。

3、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生宿舍值班人員的管理與編排。負(fù)責(zé)校區(qū)的衛(wèi)生。

4、對(duì)雙清路的設(shè)施及時(shí)上報(bào)存在的安全隱患，不定期的查驗(yàn)管道、水電存在的問題并及時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)與周遍單位的聯(lián)系，包括海淀環(huán)衛(wèi)局、神哲學(xué)院、超市發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)、郊野公園的聯(lián)系。

6、協(xié)調(diào)雙清與總校的維修、食堂的管理、學(xué)生的管理、學(xué)生的入住與退宿等工作。

7、負(fù)責(zé)雙清校區(qū)小賣部

第五篇：評(píng)審辦職責(zé)

評(píng)審辦工作職責(zé)及分工

﹙一﹚、評(píng)審辦領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)： 成員：

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)申評(píng)二甲醫(yī)院的工作指導(dǎo)及組織；

2、做好申評(píng)過程中的協(xié)調(diào)運(yùn)作工作；

3、組織動(dòng)員學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則；

4、組織制定迎接“二甲”醫(yī)院評(píng)審的工作任務(wù)分解方案；

5、指導(dǎo)各專業(yè)組根據(jù)評(píng)審要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開展自查和整改。

（二）、設(shè)立二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審專門辦公室，具體分工如下： 主

任： 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)評(píng)審辦日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促和工作調(diào)度。

2、制定全院創(chuàng)建實(shí)施方案；各階段工作安排和工作要求。

3、負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件、各類重要文稿

4、收集整理、匯總分析各類信息資料；作好上下反饋，完成創(chuàng)建所需的各種相關(guān)資料。

5、責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作；督促指導(dǎo)、檢查考核申評(píng)工作；

資料員： xxxx職責(zé)： xxx職責(zé)： xxx職責(zé)

1、協(xié)助負(fù)責(zé)定期編發(fā)評(píng)審工作簡(jiǎn)報(bào)

2、協(xié)助負(fù)責(zé)迎檢驗(yàn)收的協(xié)調(diào)銜接工作。

3、負(fù)責(zé)文稿起草和情況綜合，做好會(huì)議記錄；

4、負(fù)責(zé)評(píng)審工作所需資料的收集、整理、歸檔；

5、負(fù)責(zé)資料打印裝訂

6、下發(fā)各類通知、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、（三、）有關(guān)要求：

1、全體工作人員必須遵守評(píng)審辦工作人員管理制度、考勤制度；

2、全體工作人員必須自覺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

201年

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