第一篇：項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段的技術(shù)方案的制定。

2.協(xié)助銷(xiāo)售人員與顧客進(jìn)行必要的技術(shù)溝通。

3.負(fù)責(zé)雨刮器系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

4.按照法雷奧項(xiàng)目管理體系和ISO/TS16949的要求，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制和更新。

5.按照項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中與客戶的溝通。

7.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

第二篇：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按國(guó)家、行業(yè)規(guī)范要求開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，按公司交給的開(kāi)發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。

2.負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫(xiě)控制點(diǎn)明確，表述清楚，符合大生產(chǎn)條件。

3.負(fù)責(zé)由自己開(kāi)發(fā)配方的試生產(chǎn)，直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)，協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。

4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況，負(fù)責(zé)與配方有關(guān)的原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格的最終確認(rèn)。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)提供配方相關(guān)的采購(gòu)技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。

6.負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。

第三篇：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)職務(wù)描述為http://整理發(fā)布，類(lèi)型為崗位管理，本站還有更多關(guān)于崗位管理，人力資源管理培訓(xùn)崗位管理的資料。正文：崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào) 所在部門(mén)崗位定員

直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)

直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部、品管部薪酬類(lèi)型

所轄人員崗位分析日期2002年2月

本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足市場(chǎng)需求并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平

職責(zé)與工作任務(wù)：

權(quán)力：

公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)

公司發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)

權(quán)限內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)方案的審批權(quán)重大技術(shù)開(kāi)發(fā)方案的審核權(quán)

權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的組織評(píng)審權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管的崗位職責(zé)為http://整理發(fā)布，類(lèi)型為崗位管理，本站還有更多關(guān)于崗位管理，人力資源管理培訓(xùn)崗位管理的資料。正文：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 職位名稱產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門(mén)

職系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人

職位概要:

協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師完成產(chǎn)品研制、開(kāi)發(fā)的日常事務(wù)工作

工作內(nèi)容:

%協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；

%按進(jìn)度完成工作計(jì)劃及時(shí)記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；

%嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；

%會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；

%指導(dǎo)樣品的制作并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；

%協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶服務(wù)

任職資格:

教育背景:

◆理工類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

技能技巧:

◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；

◆具有良好的英語(yǔ)閱讀能力；

◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

◆熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)

態(tài)度:

◆工作認(rèn)真積極有較強(qiáng)的責(zé)任心；

◆能吃苦耐勞主動(dòng)性強(qiáng)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所

環(huán)境狀況:基本舒適

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：汽車(chē)塑件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負(fù)責(zé)完成APQP程序中規(guī)定的任務(wù)，如開(kāi)展工藝FMEA工作,調(diào)整工序質(zhì)量控制點(diǎn)，編制技術(shù)文件等。

2.評(píng)審工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。

3.確認(rèn)關(guān)鍵特性。

4.負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品組建一個(gè)跨部門(mén)的小組以建立和更新PFMEA表。

6.建立、維護(hù)和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單(BOM)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的模具開(kāi)發(fā)工作。

8.負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。

9.制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及新產(chǎn)品工時(shí)定額的預(yù)定。

10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)投標(biāo)技術(shù)支持。

11.確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。

第五篇：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

3.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)戈J、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大，負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。

4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò).程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。

5.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門(mén)。

6.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度，合理、充分地利用技術(shù)資料。