第一篇：技術部產(chǎn)品工藝工程師崗位職責

技術部工藝工程師崗位職責及管理權限

一、負責公司產(chǎn)品項目、產(chǎn)品圖紙設計，產(chǎn)品制造工藝路線卡及產(chǎn)

品工時定額的編制及審核工作，對產(chǎn)品工藝路線卡的準確性負責；

二、負責公司上級管理部門指派的其它項目管理及技術工作；

三、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)制造設備的維修和保養(yǎng)的技術指導；

四、參與重大項目的技術攻關，研發(fā)及技術論證，提出合理化建議；

五、工藝卡是車間組織生產(chǎn)的基礎性文件，是提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證

生產(chǎn)數(shù)量的必要手段，工藝工程師必須深入車間生產(chǎn)第一線，指導產(chǎn)品生產(chǎn)技術性工作，并審查工藝路線卡的落實情況；

六、負責產(chǎn)品制造工藝路線卡的管理工作，落實“三檢制”原則，對不按工藝路線卡執(zhí)行的操作者，有權提出停工、停止生產(chǎn)、換人操作或罰款申請；

七、操作者如對產(chǎn)品工藝卡工時定額如有異議，可向生產(chǎn)調(diào)度提

出，經(jīng)項目經(jīng)理、產(chǎn)品工藝工程師批準后方可更改，并在產(chǎn)品工藝路線卡上簽字，注明日期；

八、產(chǎn)品工藝路線卡的更改，在產(chǎn)品工藝卡執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)不

對，或不利于產(chǎn)品加工制造時，應對工藝卡進行更改，更改須經(jīng)項目經(jīng)理審批或主管工藝師審批，填寫產(chǎn)品更改通知單，按圖紙發(fā)放管理程序執(zhí)行；

九、對生產(chǎn)調(diào)度上報的《派工單》，產(chǎn)品工藝工程師有權調(diào)查工時

發(fā)生的詳細情況，并對發(fā)生工時的準確性負責。

第二篇：工藝技術部崗位職責

工藝技術部崗位職責與適任條件

1．工藝技術部經(jīng)理(副經(jīng)理)職責權限與適任條件 1．1 職責和權限

1．1．1．根據(jù)生產(chǎn)計劃和已下達的施工圖紙制訂技術工作計劃，組織開展技術工藝工作，負責本基地的生產(chǎn)技術工藝工作的管理． 1．1．2．負責本部門編制的技術工藝規(guī)程等技術文件的校審，必要時組織有關生產(chǎn)、技術、質(zhì)檢人員進行技術工藝驗證和評審． 1．1．3．指導工藝人員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術質(zhì)量問題，協(xié)助工藝人員糾正違反工藝規(guī)程的作業(yè)行為，對違章作業(yè)人員進行教育和培訓．

1．1．4．組織新技術、新工藝應用的研究，不斷改進提高本公司工藝水平，對重大技術工藝修改或改進報本基地領導批準實施． 1．1．5．對本部門人員錄用、獎勵和處分有建議權． 1．1．6．完成領導布置的其他工作任務． 1．2 適任條件

1．2．1．具有工程機械類大學畢業(yè)以上學歷或相當專業(yè)技術水平． 1．2．2．具有工藝技術崗位十年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．

1．2．3．熟悉機械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范． 1．2．4．身體健康，能勝任工作． 2．數(shù)控技術室經(jīng)理崗位職責和適任條件 2．1．職責和權限 2．1．1．負責生產(chǎn)過程用數(shù)控設備的編程及數(shù)控設備的日常維護。2．1．2．負責數(shù)控機械使用工藝的編訂，以及數(shù)控設備運行過程中參數(shù)的統(tǒng)計及問題解決。

2．1．3．對使用數(shù)控設備的員工進行操作培訓和業(yè)務指導。2．2．適任條件

2．2．1．具有數(shù)控或機械類大專以上學歷或相當專業(yè)技術水平． 2．2．2．具有數(shù)控設備編程及運行維護3年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．

2．2．3．身體健康，能勝任工作． 3．工藝技術員職責權限與適任條件 3．1．職責和權限

3．1．1．校審總公司下達的施工圖紙和技術工藝文件，對圖紙或文件上不清楚的技術問題或工藝性不好的設計，及時向總公司設計部門聯(lián)系并進行解決．

3．1．2．負責所主管工程項目的技術工藝文件和各種工藝規(guī)程的編制，及時發(fā)送制造、供應、質(zhì)檢部們和車間生產(chǎn)施工。指導生產(chǎn)工人按工藝要求操作，對工序作業(yè)進行控制，保持工序狀態(tài)與工藝規(guī)程的一致性．

3．1．3．負責所主管項目的工藝裝備的設計、改進和新工藝試驗、驗證．

3．1．4．分析、處理產(chǎn)品施工中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題，會同有關部制定改進和糾正措施。對重大技術工藝問題及時與總公司有關部門及本基地領導匯報處理．

3．1．5．管理項目的技術文件與圖紙，做好收發(fā)登記和歸檔整理和保管。3．2．適任條件

3．2．1．具有工程機械類大專畢業(yè)以上學歷或相當專業(yè)技術水平． 3．2．2．具有工藝技術崗位二年以上工作經(jīng)歷．3．2．3．熟悉機械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范．3．2．4．身體健康，能勝任工作．

第三篇：技術部工程師崗位職責

技術部工程師崗位職責

職責1：收集新產(chǎn)品、新技術方面的資料、信息；

職責2： 參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

職責3： 按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

職責4：跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程；

職責:5： 會同產(chǎn)品工藝技術部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問題； 職責6 ：總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進，完成產(chǎn)品定型工作；

職責7 ：協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務； 職責8：為產(chǎn)品的投標提供技術支持；

職責9：完成主管交辦的臨時任務:；

第四篇：技術部工程師崗位職責

1.新產(chǎn)品設計開發(fā)。

2.老產(chǎn)品的改進。

3.技術項目的管理，形成流程化組織模式。

4.了解本行業(yè)技術動態(tài)，進行技術交流,確定技術改進方向。

5.負責研發(fā)與生產(chǎn)部門的協(xié)作。

第五篇：工藝工程師崗位職責

1.監(jiān)督COCKPIT生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況，以保證現(xiàn)場生產(chǎn)是貫徹工藝文件、質(zhì)量標準、臨時通知和控制計劃，是處于受控狀態(tài)的。

2.分析客戶處質(zhì)量問題和內(nèi)部巡檢問題，并制定改進措施及執(zhí)行。

3.根據(jù)要求修改工藝條件和質(zhì)量控制方法，以保證目標的完成、產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提升。

4.根據(jù)流程規(guī)定、圖紙數(shù)據(jù)和實際情況，執(zhí)行各類技術文件、質(zhì)量記錄表式的更新和維護，分析技術文件中需要持續(xù)改進之處，保證文件的及時性、有效性、合理性。

5.根據(jù)產(chǎn)品總成的缺陷現(xiàn)象及相應技術資料(電路圖等)，分析出產(chǎn)品總成中有質(zhì)量問題的零件，并與供應商進行交流，審核供應商反饋的問題原因和對策，確保這些正確的措施及時完成更改。

6.根據(jù)產(chǎn)品總成的缺陷現(xiàn)象及相應技術資料(電路圖等），分析裝配過程中是否有錯誤動作發(fā)生，并找到問題根源，采取措施避免問題重復，并修改文件確保今后的正常生產(chǎn)。

7.使用全自動電測試設備和部分電工器具，分析各類電子零件缺陷原因，并制定判斷方法和標準。

8.與設備工程師一并進行全自動電測試設備的改造設計。

9.根據(jù)要求，參與新產(chǎn)品和新項目工作，完成項目中工藝問題的熟悉和解決。