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      實訓教務員崗位職責

      時間:2019-05-15 16:24:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《實訓教務員崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《實訓教務員崗位職責》。

      第一篇:實訓教務員崗位職責

      一、負責實習教師的管理和服務工作。

      二、負責實習教學過程的控制和檢查工作。

      三、負責學期教學工作量的預算、統(tǒng)計與結算工作。

      四、負責實習課程考試、閱卷組織工作及成績匯總。

      五、負責實施校內(nèi)、外實習計劃及動員、安全教育等工作。

      六、負責校內(nèi)實習基地建設和實習場所管理及校外實習基地聯(lián)絡工作。

      七、負責各類電教設備維護保養(yǎng)、電教場所日常管理工作。

      八、負責各類實習、實驗場所的安全和衛(wèi)生工作。

      九、完成領導交辦的其他工作。

      第二篇:干訓部教務員崗位職責

      1.堅持為教學第一線服務,密切聯(lián)系教師、學員,掌握教育教學規(guī)律。

      2.教務員要準確向領導提供有關的教學文件、資料,以便使領導及時分析、研究、指導工作。

      3.做好學籍管理工作,負責有關學員的報表填寫、班級編制、人數(shù)統(tǒng)計、核實及學籍的清理、保管。

      4.建立學員考勤簿,及時了解掌握學員的考勤,每月統(tǒng)計學員出勤情況,并于下月初通知學員的任職校。

      5.負責培訓班的結課、考核、結業(yè)、評優(yōu)等具體組織工作,做好考務和結業(yè)證書的填寫、發(fā)放工作。

      6.負責購買、登記、發(fā)放、保管、借閱教科書、參考書及有關資料,負責打印、裝訂試卷及有關教學材料。

      7.負責招生、錄取、課表、教室安排、教具準備及教師聘請等具體工作,做好有關會議的準備、服務工作。

      8.按文檔管理要求,完成有關資料(上級文件、教學分析、各種教學報表、總結、論文等)的積累、整理、分類、登記、立卷、保管等工作,以便及時查閱。

      9.協(xié)助主任做好教學人員外出業(yè)務活動登記、管理工作。

      10.完成好部內(nèi)臨時交辦的各項工作。

      第三篇:教務員崗位職責

      教務員崗位職責

      一、協(xié)助教導主任實施學校的教學工計劃,處理教務處日常教學事務工作。

      二、按時編制校歷、作息時間表和課外活動表、整理課程表等,及時安排調(diào)課、代課,以保證正常教學秩序。

      三、做好學籍管理工作,按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀和注銷等手續(xù),健全學籍檔案,做好在籍學生的各項統(tǒng)計工作。

      四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。

      五、記載教師的考勤考績、管理教師業(yè)務檔案。

      六、做好高考、中考的報名、登記造冊工作及考務工作。

      七、搜集和保存各種教育教學資料。

      八、收發(fā)各類統(tǒng)計表冊,搞好匯編、歸檔工作。

      九、做好學生證、校徵的發(fā)放工作。

      十、安排填寫學籍卡、操行評語及成績報告單,督促填寫畢業(yè)、修業(yè)證書。

      第四篇:教務員崗位職責

      教務員崗位職責

      一、檢查工作

      協(xié)助教務主任實施學校的教學工作計劃,處理教務處日常教學事務工作,檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。

      1、查教師備課:在規(guī)定的時間內(nèi)按時到各備課室查崗并做好統(tǒng)計匯報工作。

      2、查教師的聽課情況:根據(jù)聽課登記表到教室檢查教師聽課,周五下午檢查聽課記錄,每周及時向教務主任匯報統(tǒng)計情況。

      3、查教師候課、上課情況:上課前三分鐘(1--3)檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計匯報工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。

      4、查教案、作業(yè)批改情況:每周五下午檢查教師的教案及作業(yè)批改情況,分好等級并統(tǒng)計匯報。

      二、排課工作

      1、制定課程表、作息時間表、教師教學計劃表,要求科學、合理,于開學前完成。

      2、下發(fā)班級課程表、教師任課表要求及時、準確。

      3、服從教務主任分配,及時安排調(diào)課、代課,以保證正常教學秩序。未經(jīng)教務處主任批 準,不隨便調(diào)課,確需調(diào)課時,應及時,不誤課。

      4、擬定有關教務通知、規(guī)定,要求簡明、準確。

      三、考務工作

      1、負責安排考試日程、監(jiān)考表。

      2、負責收發(fā)、保管試卷,要求按時、準確、保密。

      3、做好成績統(tǒng)計分析工作,及時收集教師的試卷分析表,復習計劃、考試反思等材料,為教務處主任提供質(zhì)量分析資料。

      4、負責獎狀、獎品及開學、散學典禮的相關事宜。

      四、檔案管理工作

      1、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作,要及時編目分類、立卷歸檔。

      2、負責收集教師業(yè)務資料,及時歸檔,不遺漏、不損毀。

      3、每學期末進行一次教師業(yè)務檔案、繼續(xù)教育檔案清理,做到編目分類,綱要目錄,裝訂規(guī)范。

      五、教師出勤考核工作

      六、根據(jù)教學要求出好有關通知,做好有關教學業(yè)務的上傳下達工作。

      七、做好教務處的衛(wèi)生打掃工作。

      八、及時完成學校、教務處交給的其它臨時性工作。

      教務員考核辦法

      1、遵守工作紀律,按時到位上班。無故不按時上班,遲到早退一次扣10分,曠課一節(jié)扣20分。

      2、責任心不強,不按時完成交辦的任務,造成工作貽誤的,每次扣10分;嚴重影響學校聲譽的,每次扣30分。

      3、不按時考核教師出勤,每次扣10分;考核檢查不嚴格或隱瞞包庇,每次扣20分。

      4、辦公室清潔衛(wèi)生不徹底,每次扣5分。上級來校檢查,因辦公室清潔衛(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      5、不團結協(xié)作,不服從工作安排的,每次扣10分。

      6、檔案整理不及時、混亂無序,按工作失職處理,每次扣30分并補齊檔案。

      7、其他未盡事宜,根據(jù)情節(jié)輕重,做出適當處理。

      各項考核與期末績效工資掛鉤。

      物理實驗員職責

      1、確立服務育人的意識,樹立一切為教學工作服務的觀念。

      2、積極主動配合教學工作,了解并掌握物理學科在各年級的教學工作計劃和教學進度,制訂出物理實驗室每一學期的管理工作計劃。

      3、嚴格遵守學校工作紀律,執(zhí)行上下班制度,按計劃開放物理實驗室,幫助任課教師準備好實驗器材,督促協(xié)助任課教師按實驗教學計劃開展實驗,若實驗不能按要求開展,將追究實驗管理教師的相關責任。

      4、積極配合九年級理化生實驗的準備工作,不能找任何借口耽誤實驗訓練。

      5、配合學校完善物理實驗室器材設施,制訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

      6、建立和健全物理實驗室設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度。經(jīng)常清潔和檢查實驗器材,并及時保養(yǎng)和維修,保證實驗器材在物理教學中的正常使用。

      7、搞好物理實驗室衛(wèi)生,保持實驗室的清潔。

      8、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品,注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作,保管好貴重物品。

      9、認真準備物理實驗室需用的設備和材料,注意實驗材料在實驗課中的使用情況,及時更換不合格的器材,協(xié)助教師開展好課外科技活動。

      10、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號,定點存放,做到有條不紊。

      11、在學生實驗后,要檢查清理各種器材,如發(fā)現(xiàn)故意損壞、遺失等要與教師配合,對學生進行教育,查找或要求作必要的賠償處理并上報主管領導,若有儀器損耗必須有相應的報損帳。

      12、認真做好各種記錄、賬冊,各種考核與并績效工資掛鉤。

      13、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

      物理實驗員考核辦法

      1、遵守工作紀律,按時到位上班。無故不按時上班,遲到早退一次扣10分,曠課一節(jié)扣20分。

      2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施,因工作疏忽造成器材損壞、遺失,除照價賠償外,另扣20分每次;造成安全事故的,另扣50分每次。

      3、清潔衛(wèi)生不徹底,有衛(wèi)生死角,每次扣10分,上級來校檢查,因?qū)嶒炇仪鍧嵭l(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      4、不能按照實驗教學計劃配合教師的教學工作,不能及時提供、收回實驗儀器(實驗室能提供的),每次扣10分。

      5、實驗準備工作效果較差或任課教師反應服務意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時、混亂無序,按工作失職處理,每次扣30分并補齊檔案。

      7、其他未盡事宜,根據(jù)實際情況,做出適當處理。

      各項考核與期末績效工資掛鉤。

      化學實驗室管理員職責

      1、確立服務育人的意識,樹立一切為教學工作服務的觀念。

      2、積極主動配合教學工作,了解并掌握化學學科在各年級的實驗教學計劃工作和教學進度,訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃。

      3、實行坐班制,嚴格執(zhí)行上下班制度,按時開放化學實驗室。

      4、配合學校完善化學實驗室器材設施,訂出每學期化學實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

      5、積極配合九年級理化生實驗的準備工作,不能找任何借口耽誤實驗訓練。

      6、實行嚴格的化學實驗室設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度,經(jīng)常清潔和檢查實驗器材,并及時保養(yǎng)和維修,保證實驗器材在化學教學中的正常使用。

      7、搞好化學實驗室衛(wèi)生,保持實驗室的清潔。

      8、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號,定點存放,做到有條不紊。

      9、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃化學物品,注意防火、防盜、防潮、防毒、防爆工作,做到定期檢查;每天下班前應檢查水閥、門窗,做好實驗室的安全;對有毒藥品及危險品要有專柜存放,嚴格遵守保管和領用制度,用后及時妥善處理殘渣。

      10、認真準備化學實驗室需用的設備和材料,注意實驗材料在實驗課中的使用情況,及時更換不合格的器材,協(xié)助教師開展好課外科技活動。

      11、在學生實驗后,要檢查清理各種器材,如發(fā)現(xiàn)故意損壞、遺失等要與教師配合,對學生進行教育,查找或要求作必要的賠償處理。

      12、認真做好各種記錄,學期末歸檔,并與期末生產(chǎn)性獎金掛鉤。

      13、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

      化學實驗室管理員考核辦法

      1、遵守工作紀律,按時到位上班。無故不按時上班,遲到早退一次扣10分,曠課一節(jié)扣20分。

      2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施,因工作疏忽造成器材損壞、遺失,除照價賠償外,另扣20分每次;造成安全事故的,另扣50分每次。

      3、清潔衛(wèi)生不徹底,有衛(wèi)生死角,每次扣10分,上級來校檢查,因?qū)嶒炇仪鍧嵭l(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      4、不能按照實驗教學計劃配合教師的教學工作,不能及時提供、收回實驗儀器(實驗室能提供的),每次扣10分。

      5、實驗準備工作效果較差或任課教師反應服務意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時、混亂無序,按工作失職處理,每次扣30分并補齊檔案。

      7、其他未盡事宜,根據(jù)實際情況,做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

      生物實驗員職責

      1、確立服務育人的意識,樹立一切為教學工作服務的觀念。

      2、積極主動配合教學工作,了解并掌握生物學科教學在各年級的教學工作計劃和教學進度,訂出生物實驗室每一學期的管理工作計劃。

      3、實行坐班制,嚴格執(zhí)行上下班制度,按時開放生物實驗室。

      4、配合學校完善生物實驗室的器材設施,訂出每學期生物實驗室實驗器材采購和更新計劃。

      5、實行嚴格的生物實驗室設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度,經(jīng)常清潔和檢查實驗器材,并及時保養(yǎng)和維修。

      6、搞好生物實驗室衛(wèi)生,保持實驗室的清潔。

      7、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品,注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作,保管好貴重物品。

      8、認真準備生物課實驗材料,負責實驗所需動物的驗收,采集植物標本。

      9、認真做好各種記錄,學期末歸檔,并與期末生產(chǎn)性獎金掛鉤。

      10、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

      生物實驗員考核辦法

      1、遵守工作紀律,按時到位上班。無故不按時上班,遲到早退一次扣10分,曠課一節(jié)扣20分。

      2、管理好相關實驗室的儀器、藥品、設備設施,因工作疏忽造成器材損壞、遺失,除照價賠償外,另扣20分每次;造成安全事故的,另扣50分每次。

      3、清潔衛(wèi)生不徹底,有衛(wèi)生死角,每次扣10分,上級來校檢查,因?qū)嶒炇仪鍧嵭l(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      4、不能按照實驗教學計劃配合教師的教學工作,不能及時提供、收回實驗儀器(實驗室能提供的),每次扣10分。

      5、實驗準備工作效果較差或任課教師反應服務意識較差的每次扣20分.6、檔案整理不及時、混亂無序,按工作失職處理,每次扣30分并補齊檔案。

      7、其他未盡事宜,根據(jù)實際情況,做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

      電教管理員職責

      1、負責遠程教育室、學生微機室、多媒體教室、光盤播放室、錄音機的設施設備的管理、使用與維護工作。

      2、負責遠程教育資源的下載、推廣及使用。

      3、負責相關檔案資料的收集、整理,并在學期末上交。

      4、負責各功能室的內(nèi)務管理及維護工作(特別是清潔衛(wèi)生)

      5、領導安排的其他臨時性工作。各項工作與績效工資掛鉤。

      電教管理員考核辦法

      1、遵守工作紀律,按時到位上班。無故不按時上班,遲到早退一次扣10分,曠課一節(jié)扣20分。

      2、所屬各功能室的設施設備因工作疏忽、管理不到位,造成損壞的,除照價賠償外,另扣30分每次;造成安全事故的,另扣50分每次;涉及違法犯罪的,移送司法機關依法追究法律責任。

      3、所屬功能室(班班通教室除外)的鑰匙不能外借,只能在上機操作課的時間內(nèi)開放(星期一至星期五),否則扣10分每次。

      4、清潔衛(wèi)生不徹底,有衛(wèi)生死角,每次扣10分,上級來校檢查,因功能室清潔衛(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      5、檔案整理不及時、混亂無序,按工作失職處理,每次扣30分并補齊檔案。

      6、每天下載資源至少1次。不按時下載遠程教育資源,每次扣10分。

      7、辦事拖拉,不按時完成交辦的任務,每次扣10分。

      7、其他未盡事宜,根據(jù)實際情況,做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

      體育器材保管員職責

      1、體育器材保管員每節(jié)課提前5分鐘到達器材室,協(xié)助教師借好相關器材。

      2、每一節(jié)體育課前要將任課老師所需器材準備好;并登記品名、數(shù)量、課后需及時收還、清點。

      3、課外體育活動或校代表隊訓練,保管員要認真登記借出的體育器材,對未按時歸還的器材要查明原因,并向主管領導匯報。

      4、體育器材保管員每學期對新購體育器材進行驗收、登記和造冊、簽字,學期末對所有器材進行清點,對注銷或損壞、丟失器材,報主管主任后方能注銷或根據(jù)制度進行賠償。

      5、體育器材保管員對借出的體育器材必須收回,超過二十四小時的出借器材,須經(jīng)教研組長同意后方能借出,并登記出體育器材的品名、數(shù)量、時間和原因。

      6、體育器材保管員對所有體育器材要經(jīng)常檢查,及時維修,妥善保管。要按類別放在相應的位置。

      7、體育器材保管員對本保管室等室鑰匙認真保管,不得外借。

      8、要經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。

      9、認真做好各種記錄,學期末歸檔,要與期末績效工資掛鉤。

      10、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

      體育器材保管員考核辦法

      1、按時到位上班,無故不按時到位上班,每次扣10分。

      2、保持好器材室的清潔衛(wèi)生。清潔衛(wèi)生不徹底,有衛(wèi)生死角,每次扣10分;上級來校檢查,因清潔衛(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      3、因工作失職造成器材損壞遺失的,除照價賠償外,另扣30分每次;造成安全事故的,另扣50分每次;

      4、鑰匙不能外借,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

      5、其他未盡事宜,根據(jù)實際情況,做出適當處理。各項考核與期末績效工資掛鉤。

      圖書管理員職責

      1、負責保管好學校各類圖書、報刊雜志。搞好圖書的統(tǒng)計、記載。

      2、每天按時查收好報刊雜志,搞好圖書的分類保存。

      3、嚴格遵守借閱制度,借閱要登記并及時收回。

      4、每月清整報刊雜志,年底將當年報刊打捆,雜志裝訂成冊,保存好。圖書分類清點好。

      5、每周周一、周四下午課外活動為師生規(guī)定的借閱時間,協(xié)助老師組織好學生上好閱讀課,及時做好圖書的修、補、收廢工作。

      6、每天清理好圖書、報刊、雜志,做好室內(nèi)衛(wèi)生(星期一、三、五大掃除,星期二、四小掃除)。

      7、認真做好各種記錄,管理工作與期末績效工資掛鉤。

      8、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

      圖書管理員考核辦法

      1、按時到位上班,無故不按時到位上班,每次扣10分。

      2、不及時更換報紙,書報雜志無故不在當天內(nèi)送達相關處室和相關人員,每次扣10分。

      3、因工作疏忽,造成圖書雜志遺失的(包括教師借書),除按圖書價格照價賠償外,另扣30分每次。

      4、衛(wèi)生不徹底,有衛(wèi)生死角,每次扣10分;上級來校檢查,因清潔衛(wèi)生影響學校聲譽的,每次扣30分。

      5、圖書擺放不規(guī)范,每次扣10分。

      6、影響閱讀課正常上課的每次扣50分

      7、其他未盡事宜,根據(jù)實際情況,做出適當處理。

      秦嶺中學教研組長考核辦法

      為了確保教研活動的順利進行,促進學校教學工作積極健康發(fā)展,提高學校的教育教學質(zhì)量,特制訂教研組長考核辦法:

      1、教研組長必須對本組各種計劃、總結進行制訂和審核并按時上交,不按時上交扣10分/份,并必須補交。

      2、教研組召集的各種會議、活動,組長遲到、早退一次扣10分,組長缺席一次扣20分。

      3.組長對本組教師的教案、作業(yè)和聽課筆記作定期檢查,并給出評定等級、若與學校檢查評定等級相差較大,視為弄虛作假一次,檢查少一人次扣5分,弄虛作假一人次扣10分。

      4.學校組織教學督查時,組長要按時收集本組教師相關材料并放到指定地點備查,缺一次扣組長10分。

      5.教研組長每周聽課不少于2節(jié),至少聽一節(jié)畢業(yè)班課,少一節(jié)扣5分。

      6.本組少開展一次教研活動(每月組織集體學習至少1次;集體備課每周每個年級至少1次;公開課間周至少1次;每月幫扶年輕教師至少1次)每缺1次,扣組長10分。

      7.每學期組長要組織階段測試的命題工作,一份試卷的命題不符合要求扣組長10分;每次階段測試后,組長要對試卷進行質(zhì)量分析,缺一次扣10分。

      8.組長每學年至少寫1篇教學論文,少一篇扣10分。

      教研組長的考核由教務處負責,校長室抽查。實行定期和不定期相結合的辦法,查活動,看記錄,憑成績。其津貼的發(fā)放按月進行,考核也按月完成。

      第五篇:電氣信息部教務員崗位職責

      教務員崗位職責

      教務員職責范圍包括以下幾個方面:

      1、負責本部各專業(yè)教學課程表的打印與下發(fā),要求及時準確。

      2、擬定有關教務通知,并做好會議的傳達工作。

      3、協(xié)助主管主任了解教師、學生上課的情況,反饋教學、管理信息,及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

      4、做好各種考試的安排組織工作。每個學期的期中期末考試,做好試卷的收集、打印、整理、分發(fā)工作,制定考試安排表,安排考試時間和科目、監(jiān)考教師,分裝試卷及保管。

      5、做好本部各專業(yè)各班級的學生成績統(tǒng)計工作。

      6、組織開展好聽課等教研活動,制定詳細安排表。

      7、按周做好本部門任課教師的課時統(tǒng)計等工作。

      8、做好教學資料收集、整理工作,9、完成學校及本部門安排的臨時性工作。

      電氣信息部

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