第一篇：國際旅行衛(wèi)生保健中心分中心工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對本地區(qū)出境的中國籍人員實施健康檢査。

2.負(fù)責(zé)對來外籍人員進(jìn)行必要的健康檢查和復(fù)檢。

3.負(fù)責(zé)對來自國外的人員提供的健康證明進(jìn)行驗證。

4.負(fù)責(zé)對出人境人員實施必要的傳染病疫苗的預(yù)防接種。

5.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有檢查、檢測能力項目的檢查、檢測報告和相關(guān)證書，并對出具的結(jié)果負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)對出入境人員提供必要的國際旅行衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

7.協(xié)助局衛(wèi)檢處進(jìn)行相關(guān)衛(wèi)生檢疫、口岸傳染病預(yù)防、監(jiān)測。

8.承辦上級和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第二篇：四川國際旅行衛(wèi)生保健中心實驗室檢驗報告

王 磊

WANGLEI

Feb 20,1992

***605

王 磊

WANGLEI

Feb 20,1992

***605

第三篇：人民調(diào)解分中心工作職責(zé)

人民調(diào)解分中心工作職責(zé)

一、協(xié)助地區(qū)人民調(diào)解委員指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛及群眾性糾紛的協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)、化解、指導(dǎo)各專業(yè)調(diào)解小組和社區(qū)調(diào)委會做好人民調(diào)解和社區(qū)矯正、解教人員的幫教工作；

二、定期組織召開專業(yè)調(diào)解小組聯(lián)席和會議，了解調(diào)解小組工作情況及矛盾動態(tài)，有針對性地組織開展糾紛動態(tài)和信息；

三、協(xié)助地區(qū)人民調(diào)解委員會指導(dǎo)社區(qū)開展普法宣傳和法制教育工作；

四、協(xié)助地區(qū)人民調(diào)解委員會指導(dǎo)社區(qū)開展法律服務(wù)、法律援助工作；

五、協(xié)助政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作；

六、完成地區(qū)人民調(diào)解中心和地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府）交辦的其他有關(guān)法律事務(wù)。

專業(yè)調(diào)解小組工作職責(zé)

一、物業(yè)管理糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難物業(yè)管理糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)物業(yè)管理糾紛調(diào)解工作站調(diào)解的轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理引發(fā)的重大糾紛；以預(yù)防物業(yè)管理糾紛為主，做好物業(yè)管理糾紛為主，做好物業(yè)管理法規(guī)政策宣傳工作。

二、勞動糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難勞動糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)解的重打勞動糾紛；以預(yù)防勞動糾紛為主，做好勞動法規(guī)政策宣傳工作。

三、工地糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難工地糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)味會調(diào)解的重大工地糾紛；以預(yù)防工地糾紛為主，做好相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作。

四、民間糾紛調(diào)解小組負(fù)責(zé)調(diào)解本轄區(qū)疑難民間糾紛，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)解的重大民間糾紛；以預(yù)防民間糾紛為主，做好相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作。

人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)民調(diào)工作日常事務(wù)。按照調(diào)解程序和要求認(rèn)真處理民間糾紛和做好刑事解教人員的幫教工作。

二、負(fù)責(zé)組織開展本轄區(qū)法制宣傳教育、法律服務(wù)、法律援助等活動。

三、定期召開會議，總結(jié)工作，研究疑難糾紛調(diào)解方案。

四、定期組織開展民間糾紛排查活動，分析研究民間糾紛發(fā)射的原因、特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，有針對性的做好預(yù)防工作。

五、向上級業(yè)務(wù)主管部門匯報本轄區(qū)民間糾紛和調(diào)解工作情況，及時向上級業(yè)務(wù)主管部門請示和報告群眾反映的意見和建議、重大和緊急問題。

六、完成地區(qū)司法所、人民調(diào)解分中心、專業(yè)調(diào)解小組交辦的調(diào)解任務(wù)。

治安聯(lián)合調(diào)解室工作職責(zé)

一、對屬于人民調(diào)解委員會的受案和管轄范圍的民間糾紛進(jìn)行依法調(diào)解，組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。定期向上級業(yè)務(wù)主管部門匯報調(diào)解室工作情況和矛盾動態(tài)。

二、參與協(xié)助人民調(diào)解分中心和各專業(yè)調(diào)解小組完成疑難糾紛調(diào)解任務(wù)。

三、完成地區(qū)人民調(diào)解委員會交辦的其他任務(wù)。

辦事處相關(guān)職能科室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)各級調(diào)解組織對屬于人民調(diào)解委員會的受案和管轄范圍的民間糾紛進(jìn)行依法調(diào)解。

二、以預(yù)防物業(yè)管理糾紛勞動糾紛工地糾紛和民間糾紛為主做好相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作。

物業(yè)管理公司工作職責(zé)

一、以預(yù)防物業(yè)管理糾紛為主，協(xié)助地區(qū)各級人民調(diào)解組織開展物業(yè)管理及其他法律法規(guī)政策宣傳；

二、參與、協(xié)助地區(qū)各級人民調(diào)解組織調(diào)解轄區(qū)內(nèi)因物業(yè)管理引發(fā)的重大糾紛。

三、定期參加地區(qū)人民調(diào)解組織召開的聯(lián)席工作會議，總結(jié)分析物業(yè)管理矛盾走向，提出調(diào)解方案。

太陽宮地區(qū)人民調(diào)解委員會調(diào)解分中心工作范圍

受理發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的公民之間、公民與法人及其他社會組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的各種糾紛，包括婚姻家庭、生產(chǎn)經(jīng)營、財產(chǎn)、侵權(quán)、鄰里、房產(chǎn)、債務(wù)、賠償?shù)燃m紛。對本轄區(qū)內(nèi)有礙社會穩(wěn)定的

各類矛盾糾紛，與群眾有切身利害關(guān)系易激化、易形成群體性鬧事和上訪的非民間糾紛應(yīng)做好勸阻引導(dǎo)工作。

受理地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府）和地區(qū)人民調(diào)解委員會指派的法院訴前調(diào)解糾紛及地區(qū)重大疑難矛盾糾紛，防止矛盾激化。

受理社區(qū)居民和單位的有關(guān)法律方面的請求事項，并提供法律咨詢及訴訟或非訴訟法律事務(wù)；做好矛盾糾紛的排查、預(yù)防、預(yù)報工作；開展法制宣傳教育。

廣泛征集群眾意見，及時溝通社情民意；協(xié)助地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)政府）相關(guān)職能部門開展矛盾排查調(diào)處工作。

太陽宮地區(qū)人民調(diào)解委員會

夏家園調(diào)解分中心工作原則及工作紀(jì)律

工作原則：

一、合理合法原則。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，依據(jù)社會主義道德進(jìn)行調(diào)解；

二、當(dāng)事人平等自愿原則。在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

三、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則。尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解不成功而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

工作紀(jì)律：

一、不得徇私舞弊；

二、不得對當(dāng)事人壓制、打擊報復(fù)；

三、不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

四、不得泄露當(dāng)事人隱私；

五、不得吃請受禮。

太陽宮地區(qū)人民委員會調(diào)解分中心工作制度

一、崗位工作制度

1、人民調(diào)解委員會分中心的人員確定，并據(jù)情況及時調(diào)整；

2、明確調(diào)解委員會分中心成員的工作職責(zé)；

3、控制糾紛調(diào)解率、成功率和糾紛發(fā)生率的正常比例。

二、糾紛登記制度

1、設(shè)計專門的糾紛登記薄，對當(dāng)事人的申請進(jìn)行登記；

2、應(yīng)記當(dāng)事人姓名、糾紛事由；

3、對糾紛進(jìn)行詳細(xì)審查，對不屬于調(diào)解范圍的糾紛，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，告知當(dāng)事人到有關(guān)部門申請?zhí)幚怼?/p>

三、統(tǒng)計制度

1、確定統(tǒng)計人員、建立統(tǒng)計簿冊；

2、設(shè)立統(tǒng)計表；

3、統(tǒng)一統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，確保統(tǒng)計數(shù)字的真實性和準(zhǔn)確性；

4、及時匯總上報；

5、建立統(tǒng)計檔案，設(shè)立統(tǒng)計臺帳。

四、文書檔案管理制度

1、設(shè)立專門管理人員

2、

第四篇：炊事員衛(wèi)生保健工作職責(zé)

南川激情幼兒園炊事員衛(wèi)生保健工作職責(zé)

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈

五、注意個人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

第五篇：園長衛(wèi)生保健工作職責(zé)

園長衛(wèi)生保健工作職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負(fù)責(zé)管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。

二、負(fù)責(zé)制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)；主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。

三、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

四、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保教人員的保健知識水平。

五、勤儉辦園，管理好園的財產(chǎn)、物資。做好學(xué)期預(yù)算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。保證伙食費的?？顚Ｓ?，指定專人負(fù)責(zé)對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關(guān)。

六、重點抓好園內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標(biāo)準(zhǔn)，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn)，以及每月伙食費的盈虧情況。

七、負(fù)責(zé)抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)7歲前兒童不同的生長發(fā)育，以及心理特點，認(rèn)真做好膳食管理、保育護(hù)理、早期教育等工作。

八、實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，及時了解國內(nèi)外有關(guān)幼兒園衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進(jìn)。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，提高自身的管理水平。

九、協(xié)調(diào)好園與社會各方面的關(guān)系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識，使園內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來。

十、檢查衛(wèi)生保健制度及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作的落實情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí)，硬件設(shè)施的改造、維修。負(fù)責(zé)每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

幼兒園保健人員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護(hù)理工作，如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

四、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

七、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》并按《規(guī)程》要求制定各項衛(wèi)生保健制度、計劃，搞好落實，整理好幼兒健康檔案及各項檢查記錄，并對幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好衛(wèi)生保健工作。

八、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

保健室管理制度

一、保健室要陽光充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風(fēng)，室內(nèi)有防暑保暖設(shè)施，有流水洗手設(shè)施。

二、保健室由保健老師負(fù)責(zé)管理，要建立相應(yīng)的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室遠(yuǎn)離大門時，要在大門口設(shè)置晨間接待室。

三、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職保健老師。是專職人員方可從事醫(yī)療工作，可配備藥品和醫(yī)療器械。

四、保健室按照衛(wèi)生保健要求配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計量板、消毒液等物品，并由保健老師負(fù)責(zé)管理,有出入登記記錄。

五、保健室內(nèi)設(shè)隔離室時，需隔離到位，封閉隔斷，保健老師進(jìn)隔離室時，需穿隔離衣，出來時脫下擺放在隔離室門口封存。

六、保健室內(nèi)須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用。

七、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進(jìn)入保健室。上班時不得在保健室內(nèi)會客、干私事，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

八、做好保健室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。保管好保健室的財產(chǎn)物品、藥品、臺帳，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

幼兒園晨午檢制度

為保證幼兒的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，預(yù)防傳染性疾病的發(fā)生，特制定本制度。

一、帶班老師負(fù)責(zé)每天早晨及中午對本班在園幼兒進(jìn)行晨檢及午檢，上午、下午第一節(jié)課預(yù)備時對所有幼兒進(jìn)行晨檢和午檢。

二、晨、午檢時應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心，通過觀察、詢問等方式了解在園幼兒的健康情況，必要時進(jìn)行體溫測量，對未到園的幼兒，要及時了解缺勤的原因。

三、每日晨、午檢情況要做好記錄，特別對異常情況更要做好詳細(xì)的記錄，內(nèi)容包括幼兒姓名、性別、家庭住址、家長姓名及電話、異常情況以及就診情況等。

四、對晨、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀和現(xiàn)象，要及時、詳細(xì)地報告學(xué)校疫情報告人；督促有關(guān)幼兒及時就醫(yī)；在重大傳染病流行期間，出現(xiàn)相關(guān)疑似癥狀時應(yīng)立即采取隔離及消毒等措施。

五、帶班教師做好對患病幼兒在治療期間的情況要做好跟蹤記錄。

保健一日工作安排

7：40——9：00

晨檢：一摸二看三查四問，量體溫，特別是臉上有疤痕，眼睛紅，精神萎靡不振的，一定要詢問家長，帶藥來的家長要登記。

9：00——9：30

將家長帶藥來的幼兒名字填寫入全日觀察表，并可以把藥一同發(fā)給班級保育員，囑咐藥的劑量，核對名字。下班前保育員把表格交到保健室。

9：30——10：00

班級漏測體溫的幼兒要補測，填寫好晨間體溫登記表，詢問班級缺勤幼兒，班級教師做好缺勤登記表，下班前交到保健室，并及時向家長索要看病的病歷。

10：00——10：10 及時解決食堂當(dāng)天所出現(xiàn)的問題，了解當(dāng)天食堂伙食

情況。

10：30——11：30 巡視餐前準(zhǔn)備，午餐，填寫進(jìn)餐檢查表，填寫保育常

規(guī)工作檢查記錄表、衛(wèi)生行為習(xí)慣檢查表。

12：00——2：30

吃午餐。查午睡情況，填寫午睡檢查表。2：40——3：20

巡班，檢查午點情況。3：20以后

做臺帳

每周五下午4：40檢查衛(wèi)生，填寫衛(wèi)生檢查表、班級衛(wèi)生檢查表、食堂衛(wèi)生檢查表。

每周二中午1：00保育例會，要填寫會議記錄。

每月底收回當(dāng)月的消毒表并發(fā)放下月的新表格：保健室消毒表、食堂消毒表、班級消毒表。走廊盥洗室消毒表，3月、9月測量體重，6月、12月測身高、體重、視力，視力不好的幼兒要矯治，并向家長索要看眼睛的病歷復(fù)印存檔。肥胖兒、體弱兒每月測身高體重。

拿創(chuàng)可貼、棉簽要填寫保健室領(lǐng)用藥品登記表。維修物品及時填寫安全維修登記表。

家長學(xué)校工作制度

為全面提高家長學(xué)校的辦學(xué)水平，推動家庭教育和學(xué)校教育的有機結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，特制訂家長學(xué)校工作制度：

一、通過家長學(xué)校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設(shè)良好的家教環(huán)境，學(xué)習(xí)科學(xué)的教養(yǎng)方法，提高家教質(zhì)量，最終促進(jìn)幼兒的身心全面發(fā)展。

二、建立家長委員會，成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成，定期召開會議，保證家長學(xué)校工作有序進(jìn)行。

三、遵循教育規(guī)律，結(jié)合時代發(fā)展的要求開展工作，做到每學(xué)年期初有計劃、期末有總結(jié)，指導(dǎo)有實效。

四、據(jù)不同年齡段家長的不同需求，有針對性的設(shè)立家教講座和不同的家教指導(dǎo)活動，制定出與各層次需要相適應(yīng)的家教工作計劃。

五、采用菜單式的家長學(xué)校講座，每學(xué)年由園方提供3次以上的家教講座，家長可選擇性的參與其中2次以上，時間保證每次60分鐘以上，每學(xué)年參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)2次以上的學(xué)員，有資格參加幼兒園的“好家長”評選。

六、積極向家長宣傳家長學(xué)校，爭取家長的廣泛支持和參與，園務(wù)處負(fù)責(zé)專題講座講師的聘請、內(nèi)容的安排、活動組織，各班教師負(fù)責(zé)做好每次家長學(xué)員的通知和考勤。

七、登記好家長學(xué)員的名單，做好有關(guān)學(xué)員參與學(xué)習(xí)、交流、測試等活動的紀(jì)錄，對積極參加學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。

八、注意積累有關(guān)文檔資料，包括各種計劃、總結(jié)、重大活動記載、實物、照片等，并將其分類歸檔整理。

家長教育行為規(guī)范

一、樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責(zé)。

二、重在教子做人，提高子女思想道德水平、培養(yǎng)子女遵守社會公德習(xí)慣、增強子女法律意識和社會責(zé)任感。

三、關(guān)心子女的智力開發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要求要適當(dāng)，方法要正確。

四、培養(yǎng)和訓(xùn)練子女良好生活習(xí)慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進(jìn)子婦女身心的健康發(fā)展。

五、引導(dǎo)子女參加力所能及的家務(wù)勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習(xí)慣。

六、愛護(hù)、關(guān)心、嚴(yán)格要求子女。不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。

七、要舉止文明，情趣健康、言行一致、敬業(yè)進(jìn)取，各方面為子女做榜樣。

八、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。

九、學(xué)習(xí)和掌握教育子女的科學(xué)知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。

十、要和學(xué)校、社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。