第一篇:經(jīng)濟(jì)發(fā)展處工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制全系統(tǒng)年度、中、長(zhǎng)期綜合計(jì)劃,指導(dǎo)系統(tǒng)購(gòu)銷業(yè)務(wù)和對(duì)外經(jīng)貿(mào)工作。
2.指導(dǎo)全市供銷社按照國(guó)家和省市有關(guān)政策,經(jīng)營(yíng)和儲(chǔ)備國(guó)家委托商品(化肥、煙花爆竹、棉花)。
3.組織全系統(tǒng)的大型商品交易、招商引資;搜集整理商品供求信息,提供咨詢服務(wù)。
4.指導(dǎo)全系統(tǒng)連鎖經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)協(xié)作。
5.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的體制改革、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的建立、撤銷和變更企業(yè)名稱的審批。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及救災(zāi)工作。
第二篇:經(jīng)濟(jì)發(fā)展處工作職責(zé)
經(jīng)濟(jì)發(fā)展處
工作職責(zé)
1、研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和重大方針,組織編制和上報(bào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、中期計(jì)劃和計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)區(qū)投資建設(shè)項(xiàng)目的最終審核工作,負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的立項(xiàng)、備案、審核、審批、計(jì)劃編匯、轉(zhuǎn)報(bào)。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),并審查各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和企業(yè)發(fā)展情況分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行平衡管理。
5、協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)項(xiàng)目與相關(guān)部門的工作對(duì)口關(guān)系,協(xié)助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
6、指導(dǎo)企業(yè)的利用外資工作。
7、做好國(guó)內(nèi)、省內(nèi)及本市投資環(huán)境的調(diào)查工作,組織開(kāi)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)安全監(jiān)督管理工作,協(xié)調(diào)處理重大安全事故。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展處
二〇一三年三月五日
第三篇:社會(huì)福利處工作職責(zé)
社會(huì)福利處崗位設(shè)置和人員分工
一、處室職能
1、擬定全市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會(huì)福利救濟(jì)政策并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的年檢、審核。
3、組織、協(xié)調(diào)社會(huì)力量興辦老年社會(huì)福利服務(wù)(星光計(jì)劃)等各類社會(huì)福利事業(yè)。
4、指導(dǎo)市殘疾兒童康復(fù)中心、市社會(huì)福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。
5、對(duì)全市社會(huì)福利企業(yè)實(shí)行宏觀管理,負(fù)責(zé)全市各類福利企業(yè)的審核、年檢等工作,指導(dǎo)管理直屬企業(yè)。
6、承辦本級(jí)福利資金資助項(xiàng)目的評(píng)審工作。
二、崗位設(shè)置
1、處長(zhǎng)
2、副處長(zhǎng)
3、社會(huì)福利事業(yè)管理
4、社會(huì)福利福利企業(yè)管理
5、福利彩票公益金管理
6、社會(huì)福利項(xiàng)目建設(shè)
7、貧困兒童專項(xiàng)救助
8、內(nèi)勤
三、崗位職責(zé)
(一)處長(zhǎng)
1、主持社會(huì)福利處的全面工作。
2、擬定全市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會(huì)福利救濟(jì)政策并組織實(shí)施,落實(shí)上級(jí)與局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)組織本處人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)做好思想政治工作,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。
4、負(fù)責(zé)召開(kāi)處務(wù)會(huì)議,研究全處工作和相關(guān)重要任務(wù)的落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)制定本處的工作計(jì)劃和向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)工作。
(二)副處長(zhǎng)
1、協(xié)助處長(zhǎng)抓好全處工作。處長(zhǎng)外出、休假期間,主持社會(huì)福利處工作。
2、協(xié)助處長(zhǎng)做好與其他處室和外單位的協(xié)調(diào)工作,做好全處人員的思想政治工作。
3、組織、協(xié)調(diào)社會(huì)力量興辦老年社會(huì)福利服務(wù)等各類社會(huì)福利事業(yè);
4、協(xié)調(diào)處理分管工作中的日常事務(wù),制定計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)社會(huì)福利事業(yè)管理
1、負(fù)責(zé)市兒童福利院、市社會(huì)福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。
2、負(fù)責(zé)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年檢、審批。
3、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)社會(huì)福利企業(yè)管理
1、負(fù)責(zé)全市福利企業(yè)的審批、年檢、變更工作。
2、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(五)福利彩票公益金管理
承辦本級(jí)福利彩票公益金資助項(xiàng)目評(píng)審的日常工作。
(六)社會(huì)福利項(xiàng)目建設(shè)
負(fù)責(zé)市級(jí)國(guó)辦福利機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作。
(七)貧困兒童專項(xiàng)救助
負(fù)責(zé)全市孤殘、貧困兒童的救助工作。
(八)內(nèi)勤
1、負(fù)責(zé)處內(nèi)各類文書(shū)、文件的收發(fā)、登記、送閱、轉(zhuǎn)遞和歸檔等管理工作,做好各類資料的整理、查閱工作。
2、做好印章的使用和管理工作。
3、負(fù)責(zé)起草處室工作計(jì)劃、總結(jié)等材料;做好處務(wù)會(huì)議記錄。
4、負(fù)責(zé)處內(nèi)固定資產(chǎn)和辦公用品的登記、管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:園林處工作職責(zé)
●工作職責(zé)
園林綠化處工作職責(zé)
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及管理工作;
2、承擔(dān)園林綠化科學(xué)研究工作。
工作人員職責(zé)
姓名:王國(guó)防 職務(wù):主任
1、主持園林綠化處全面工作;
2、負(fù)責(zé)擬定園林綠化工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作,落實(shí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn),搞好綠地衛(wèi)生;
5、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作;
6、具體負(fù)責(zé)海盛路、陽(yáng)河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護(hù)的監(jiān)管工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
姓名:王賓 職務(wù):工作人員 1參與制定工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期工作規(guī)劃,協(xié)助抓好組織實(shí)施工作;
2、參與綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作,落實(shí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn),搞好綠地衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)收集園林綠化相關(guān)資料,并做好園林統(tǒng)計(jì)工作;
4、具體負(fù)責(zé)海寧路、河寧小區(qū)、處級(jí)樓、海康路、育興路、河濱路等綠地管護(hù)監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)城市綠化苗木修剪、病蟲(chóng)害防治技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、承辦本處日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第五篇:警衛(wèi)處工作職責(zé)
警衛(wèi)處工作職責(zé)
一、工作職責(zé):
1.配合組檢處對(duì)警衛(wèi)處的工作考核。
2.做好警衛(wèi)處文件等資料的收集、整理、反饋、歸檔工作。
3.做好安保處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、工作內(nèi)容:
1.將警衛(wèi)人員校園巡值規(guī)程制定完善。
2.每天對(duì)校園巡值區(qū)域進(jìn)行巡查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)先匯報(bào)給處長(zhǎng),再交由院安保處領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、工作要求:
1.警衛(wèi)處成員的應(yīng)嚴(yán)格按照排班表上的時(shí)間進(jìn)行值班。
2.值班人員當(dāng)天的工作內(nèi)容就是巡查好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)該及時(shí)上報(bào)給安保處老師。
3.當(dāng)天完成的工作應(yīng)首先記錄下來(lái),在召開(kāi)本處例會(huì)時(shí)匯報(bào)給處長(zhǎng)。
4.完成的工作需經(jīng)警衛(wèi)處李國(guó)順老師的審核后才可掛網(wǎng)。
四、考核制度:
1.如有重要、緊急事情不能到會(huì)者,須提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2.工作期間如發(fā)現(xiàn)瀏覽與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的網(wǎng)業(yè)、私自聊QQ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)其進(jìn)行勸阻,如勸阻無(wú)效,將對(duì)其進(jìn)行除。
3.成員中若有表現(xiàn)懶散,無(wú)故不服從領(lǐng)導(dǎo),以權(quán)壓人等現(xiàn)象者,將給予批評(píng)或勸退。
4.每位成員必須嚴(yán)格按照工作排班按時(shí)工作,無(wú)故不得缺席,如確有重要或緊急事情,須及時(shí)請(qǐng)假。經(jīng)解釋清楚后,方可離開(kāi)。
5.在師生間做好橋梁、紐帶工作,加強(qiáng)學(xué)生管理教育的信息溝通。
學(xué)生安全自治委員會(huì)警衛(wèi)處
2008-3-28