第一篇:審計(jì)師崗位職責(zé)
1.規(guī)劃并搭建公司內(nèi)控體系,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、梳理流程、培訓(xùn)咨詢、聯(lián)合推進(jìn)等手段,協(xié)助各級(jí)管理層查找公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、提出建議并推動(dòng)改善。
2.協(xié)助建立和完善公司業(yè)務(wù)流程的各內(nèi)部控制環(huán)節(jié),并定期或不定期對(duì)公司以及下屬各子公司、運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行內(nèi)控檢査、跟蹤和監(jiān)督,提出對(duì)相關(guān)問(wèn)題的整改意見或建議。
3.定期對(duì)公司以及下屬各子公司、運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)或按管理層要求對(duì)其實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)。
第二篇:內(nèi)部審計(jì)師崗位職責(zé)
1.為推動(dòng)內(nèi)控工作有序開展,實(shí)施內(nèi)控檢查,撰寫報(bào)告。
2.為保證內(nèi)控工作成效,跟蹤前檢查報(bào)告要求或建議改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況。
3.為提高內(nèi)控工作水平,指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)專員開展資料整理及跟蹤工作。
第三篇:財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述
財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述
1、執(zhí)行審計(jì)部門的管理規(guī)范和各項(xiàng)制度;
2、編寫審計(jì)工作底稿、互相審核工作底稿、撰寫部分審計(jì)報(bào)告、整理審計(jì)檔案并歸檔;
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、制度流程、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、營(yíng)銷、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等的審計(jì)工作計(jì)劃;
4、完成上級(jí)分派的各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作;
5、登記各類日常工作臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案管理及與人力資源和行政對(duì)接的日常事項(xiàng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(二)
1、掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)政策;
2、具有解決財(cái)務(wù)審計(jì)中較復(fù)雜問(wèn)題的能力;
3、具有豐富的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目審計(jì)工作;
4、能有效地指導(dǎo)低層級(jí)人員的工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(三)
1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議;
2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度,本部門的檔案管理;
3、參與組織公司的審計(jì)工作;
4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作,能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作;
5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(四)
1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議;
2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度,本部門的檔案管理;
3、參與組織公司的審計(jì)工作;
4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作,能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作;
5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(五)
1、根據(jù)部門審計(jì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目審計(jì)方案,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,組織開展各類審計(jì)工作,完成相關(guān)審計(jì)底稿,出具審計(jì)報(bào)告及管理建議書;
2、定期跟蹤審計(jì)意見的落實(shí)情況并及時(shí)匯報(bào)跟蹤結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度及方法體系,包括各類審計(jì)業(yè)務(wù)的作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:審計(jì)監(jiān)察部?jī)?nèi)部審計(jì)師崗位職責(zé)
主要職責(zé)是強(qiáng)化公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,具體包括:
1.確立審計(jì)計(jì)劃。
2.協(xié)助或獨(dú)立組織項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并編寫審計(jì)報(bào)告。
3.定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審計(jì)。
4.對(duì)內(nèi)部舉報(bào)事件進(jìn)行調(diào)查,并提交調(diào)査報(bào)告。,5.對(duì)管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)。
6.本著服務(wù)的意識(shí),向其他部門提供咨詢意見。
第五篇:審計(jì)師
經(jīng)濟(jì)理論與宏觀經(jīng)濟(jì)政策之第二部分 財(cái)政理論
一、我國(guó)的公共財(cái)政建設(shè)
公共財(cái)政的內(nèi)涵
1、概念:通過(guò)開展收支活動(dòng),集中并有效利用社會(huì)資源,政府履行應(yīng)有職能和滿足社會(huì)公共需要的一種社會(huì)活動(dòng)。
2、特征:滿足社會(huì)公共需要為主要目標(biāo)和工作重心;以公共產(chǎn)品和公共服務(wù)作為滿足社會(huì)公共需要的基本方式;以公民權(quán)利平等、政治權(quán)利制衡為前提規(guī)范的公共選擇;以現(xiàn)代意義的公共性、透明度、完整性、事前確定、嚴(yán)格執(zhí)行基本管理運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范政府行為,貫徹公眾意愿和追求公共利益最大化。
公共財(cái)政建設(shè)的主要內(nèi)容
1、公共財(cái)政體系主要包括公共財(cái)政收入體系、支出體系、預(yù)算體系、政策體系、責(zé)權(quán)配置規(guī)則體系、制度體系、管理體系、投融資體系、監(jiān)督體系。
2、我國(guó)自1998年提出建立在編報(bào)預(yù)算時(shí),將預(yù)算內(nèi)、外資金等所有政府行財(cái)力部門全部編入預(yù)算,保證預(yù)算的完整性。使與政府算編制逐步向完整、透明、規(guī)范、公開、高效方向發(fā)展,為建設(shè)公共財(cái)政提供基礎(chǔ)制度保障。②國(guó)庫(kù)集中收付改革:2001年,實(shí)行單一帳戶的國(guó)庫(kù)集中收付改革,建立了有利于對(duì)財(cái)政資金實(shí)行全程監(jiān)督、追求高效運(yùn)作的國(guó)庫(kù)集中收付制度。目前,中央級(jí)一般預(yù)算、政府國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算資金全部實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付,部分中央補(bǔ)助地方專轉(zhuǎn)移支付資金。③收支兩條線:行事公權(quán)單位的各項(xiàng)收費(fèi)和罰沒收入,進(jìn)入財(cái)政專戶,進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)籌,支出通過(guò)預(yù)算規(guī)范性安排。要將行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金、國(guó)有資源有償使用收入、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收費(fèi)、彩票公益金、罰沒收入等政府非稅收入都納入管理范圍。④政府采購(gòu)制度改革:中央單位部門預(yù)算中增加政府集中采購(gòu)內(nèi)容,推行政府采購(gòu)制度改革,規(guī)范政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高資金使用效率,抑制腐敗行為,提高調(diào)控水平。⑤財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度改革:有力支持中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)行政運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)地區(qū)間基本公共服務(wù)均等化,專向轉(zhuǎn)移支付主要用于支農(nóng)、教科文衛(wèi)、社會(huì)保障等民生支出,體現(xiàn)了公共財(cái)政要求。⑥政府收支分類改革:預(yù)算收支的分類和科目體系與國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)接軌。⑦績(jī)效管理改革:制定規(guī)范的績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法,初步建立績(jī)效評(píng)估體系,在中央和地方推動(dòng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn),將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與部門預(yù)算編制結(jié)合,改變以往“重分配,輕管理”的現(xiàn)象。⑧政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)改革:我國(guó)財(cái)政部門積極推動(dòng)“金財(cái)工程”,即“政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)”的建設(shè),建立一個(gè)全面反映政府財(cái)力,支撐公共財(cái)政科學(xué)決策的財(cái)政管理和財(cái)政監(jiān)督的信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)中央地方預(yù)算編審系統(tǒng)的修改完善、技術(shù)支持、應(yīng)用服務(wù)。
推進(jìn)公共財(cái)政建設(shè)的重點(diǎn)與難點(diǎn)
1、政府職能轉(zhuǎn)變尚存在難度:政府職能轉(zhuǎn)變是一個(gè)重大而復(fù)雜的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)政府自身職能和機(jī)構(gòu)的變遷,不僅涉及政府和市場(chǎng)之間的關(guān)系重新界定、政府行政運(yùn)行機(jī)制調(diào)整、政府行為的規(guī)范及行政權(quán)力約束于監(jiān)督等內(nèi)容,還涉及行政體制、政治體制的配套改革,乃至國(guó)家人文環(huán)境的重塑和現(xiàn)代文明體系的重建等深層難題,并積極構(gòu)建有利于現(xiàn)代國(guó)家良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性制度框架。
2、國(guó)家財(cái)力還不能有效服務(wù)政府履行應(yīng)有職能和滿足社會(huì)公共需要:在有限財(cái)力下,充分發(fā)揮公共財(cái)政職能,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、降低行政成本,重點(diǎn)保障基本民生支出,提高財(cái)政資金使用效益,是公共財(cái)政體制建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)和亟需解決的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
3民眾廣泛參與的規(guī)范的公共選擇機(jī)制,在公共政策的制定上還缺乏有效的體制機(jī)制支撐,影響到在理財(cái)上上難以真正實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政所要求的較全面的法治化、民主化、科學(xué)化。公共財(cái)政建設(shè)的未來(lái)取向
公共財(cái)政建設(shè)和體制改革應(yīng)與各方面的綜合配套改革相呼應(yīng)而不失時(shí)機(jī)地向前推進(jìn),爭(zhēng)取進(jìn)入新階段、新境界,從體制機(jī)制上和財(cái)力分配上促進(jìn)社會(huì)和諧,保障民眾更多分享改革發(fā)展成果。
1分,理順中央與地方收入劃分;以房地產(chǎn)稅、資源稅等充實(shí)地方稅體系,適當(dāng)壯大地方稅收收入,提高地方公共服務(wù)保障能力;完善縱向財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,改進(jìn)橫向轉(zhuǎn)移支付制度;完善企業(yè)所得稅稅源總分制度。
2力:改進(jìn)和優(yōu)化收入分配、公共政策和公共管理,構(gòu)建有利于改善國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)稅制度框架;構(gòu)建有利于低收入群體、弱勢(shì)群體、“三農(nóng)”的社會(huì)保障體系。支持企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系,資助重大科技實(shí)驗(yàn)室、基礎(chǔ)性科技人文環(huán)境,完善促進(jìn)環(huán)境保護(hù)和資源合理利用的稅收制度,健全有利于環(huán)境改善和能源節(jié)約的能源稅。進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整,加強(qiáng)節(jié)余資金管理;全面推進(jìn)部門綜合財(cái)政預(yù)算改革,強(qiáng)化預(yù)算約束;完善政府采購(gòu)制度體系,規(guī)范采購(gòu)行為;全面深化國(guó)庫(kù)集中收付制度改革,落實(shí)全程監(jiān)督機(jī)制;積極引進(jìn)績(jī)效管理的理念和方法,盡快建立科學(xué)、合理的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制;推進(jìn)金財(cái)工程建設(shè),以現(xiàn)代信息技術(shù)提高預(yù)算透明度和管理水平。
4協(xié)調(diào)性,逐步實(shí)現(xiàn)“一級(jí)政權(quán)、一級(jí)事權(quán)、一級(jí)財(cái)權(quán)、一級(jí)稅基、一級(jí)預(yù)算、一級(jí)產(chǎn)權(quán)、一級(jí)舉債權(quán)”。形成中央、省、市縣三級(jí)財(cái)政架構(gòu),按照法律規(guī)定、受益范圍、成本效率原則。理順政府事權(quán)和職責(zé),做到三級(jí)支出責(zé)任明細(xì)。公共財(cái)政建設(shè)必須得到其他方面改革的配合和協(xié)調(diào)。
課后習(xí)題:
1、公共財(cái)政的內(nèi)涵和特征;公共財(cái)政建設(shè)的主要內(nèi)容;我國(guó)公共財(cái)政建設(shè)的未來(lái)取向。