第一篇：教務(wù)副主任崗位職責大全

1.負責學校各學科學生競賽活動。

2.協(xié)助教導處主任工作，在上級招生辦的指導下，負責招生、編班、轉(zhuǎn)學、升學、及中小學銜接工作，負責實習、考核新教師的工作，做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

3.認真抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，強化教學過程管理；組織教導處工作人員，定期進行檢查和評價。

4.負責考務(wù)工作的具體安排，做好期中、期末考試、升學考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。

5.負責指導、管理好學校的課外活動、科技活動、實驗室圖書館、電教室管理等項工作，協(xié)助教導主任做好教導處其他工作。

第二篇：教務(wù)副主任崗位職責（推薦）

教務(wù)副主任崗位職責

教務(wù)副主任是在教學副校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實現(xiàn)學校教學工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責是：

1、在校長、教學副校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導下，分管文化課培訓部教務(wù)工作。

2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實施培訓部教學工作計劃,做好教學管理工作，努力提高教學質(zhì)量。

3、審查各備課組及科任教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期參與教研組和備課組開展的教研活動，共同研討各科教學情況。

4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓部各科任教師教育教學工作質(zhì)量的反饋調(diào)查工作。

5、定期召開年級組長會議，研究教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科教學情況，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進高效課堂建設(shè)，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時搞好青年教師的培養(yǎng)工作。

7、認真做好培訓部各項考試工作，負責考試的組織、安排、總結(jié)等。收集、分析教學情況，并存檔。

8、深入課堂聽課（每周隨堂聽課不少于1節(jié)，一學期不少于30節(jié)）。根據(jù)聽課情況，協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開部分教師和學生座談會，為課堂教學的不斷優(yōu)化提出改進意見。

9、全力以赴加強快速通道班的教學管理工作，確保快速通道班成為學校教學模式發(fā)展的典范。

10、指導教務(wù)助理科學合理的進行教師課程臨時調(diào)整，保證教學的正常進行。

11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學期召開至少一次科任教師座談會，共同探討研究教育教學工作。

12、制定學生文化課每日量化任務(wù)內(nèi)容，并監(jiān)督量化任務(wù)的實施和完成情況。

13、及時完成學校交辦的其它任務(wù)。

第三篇：教務(wù)辦公室副主任崗位職責

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側(cè)重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請?等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理，包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉(zhuǎn)專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(wù)(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風考紀建設(shè)。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理，教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關(guān)枯案的整理工作。

9.完成學院領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。

第四篇：教務(wù)處主任、副主任崗位職責

教務(wù)處主任、副主任崗位職責

1、在分管副校長的領(lǐng)導下，具體負責教育教學的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學校教育教學管理的決策，擬定教學工作計劃和教學管理的規(guī)章制度，指導、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學執(zhí)行情況做出教學工作總結(jié)。

3、負責督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。

4、組織教學例會等教學會議，檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負責檢查、考核教研室執(zhí)行教學管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學質(zhì)量評估檢查監(jiān)控體系，加強教師教學水平考核，做好每學期教學檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

7、深入實際，調(diào)查研究，及時了解掌握教學情況，積極進行教學改革。

8、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。

9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。

第五篇：教務(wù)副主任工作計劃

教務(wù)副主任工作計劃

2017—2018學第二學期

本學期學校安排由我繼續(xù)擔任教務(wù)副主任，我的主要工作就是努力做好自己本職工作之余的時間里積極主動協(xié)助配合郭主任完成教育教學工作，充分發(fā)揮自己的微薄力量，協(xié)助促進教學管理，并以評價為導向，通過協(xié)助管理，促進每個教師的專業(yè)成長，促進總體教學質(zhì)量的提高。

認真學習先進的教育教學思想和新課程標準理念，結(jié)合本校的實際情況，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方法，使教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量。

為此，在本學期的教育教學方面我將會努力做好教務(wù)協(xié)助工作，力求務(wù)實、力爭做到主動請教，主動承擔一些力所能及的教學工作。

一、教務(wù)副主任常規(guī)工作

1、協(xié)助配合教務(wù)處開展教育、教學工作，積極深入各教研組參與并指導教學改革和研究活動。

2、負責日常巡課及教研活動檢查。按時查課，發(fā)現(xiàn)缺課教師做好記錄，并以最短的時間安排教師上課。保證不缺課。

3、期末負責收集教師各類資料（獲獎情況、工作總結(jié)等），并歸檔 ；

4、教師各類外出培訓統(tǒng)計及校本培訓資料歸類；做好教師繼續(xù)教育學分登記核算及校本培訓。

5、建立教師工作、培訓學習、晉級、獎勵檔案，各級文件檔案。

6、全面協(xié)助教務(wù)主任完成學校教務(wù)工作任務(wù)，教務(wù)主任離校期間全面接替教務(wù)主任相關(guān)工作；

7、完成學校領(lǐng)導交辦的急需性、臨時性工作。

8、積極參與學校大型教學活動（期中、期末考試、成績分析、大型教研活動等），正確做好各階段教案檢查、匯總、以及月底作業(yè)檢查、匯總并公示。

9、協(xié)助嚴格管理考勤，安排日常調(diào)課、頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。

10、協(xié)助郭主任做好考試的組織和試卷分類及保密工作，做到考試規(guī)范化和科學化。

11、協(xié)助辦理有關(guān)學校、教務(wù)處的公文、表格、信件和通知。

12、核算教師工作量、職稱評定資料的收集工作、以及招生等業(yè)務(wù)工作。

13、負責學生信息的管理，建立學生學籍，主抓學籍建設(shè)、教育精準扶貧數(shù)據(jù)的收集整理和藝體教育。

14、按時按質(zhì)按量的完成相關(guān)材料的上報工作和學校臨時安排的工作。

15、主動積極打掃辦公室、保持辦公室室內(nèi)清潔干凈。

作為教務(wù)干事就是努力做好一切教育教學方面的協(xié)助工作，盡自己微薄之力，積極配合教學的需要，共同和教務(wù)處與教研室完成教育教學質(zhì)量的提高。

張彩蘭 2018年2月27日