第一篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持“規(guī)范十特色”。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

三、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類型課程的教學(xué)活動(dòng)，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面加以檢查、調(diào)控、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

四、重視加強(qiáng)教研組的個(gè)性化建議，每周召開一次教研組長會(huì)議。

五、建立、健全說課、聽課、評(píng)課制度，深入教學(xué)第一線。每學(xué)期期中前后進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

六、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究以“學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)和健康全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進(jìn)一步加大研究型學(xué)習(xí)課程的投入力度。

七、協(xié)同教科室，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作。

八、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和教學(xué)展示，組織好新教師的培養(yǎng)工作，努力建設(shè)一支教學(xué)骨干隊(duì)伍。

九、指導(dǎo)和開展學(xué)?？萍?、藝術(shù)、體育等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

十、做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理，學(xué)校作息時(shí)間安排，實(shí)驗(yàn)室、電化設(shè)備的配置管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項(xiàng)。

第二篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處崗位職責(zé)

教務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。

一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)

常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。

二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)

準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)校

長同意，批準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、選配班主任、年級(jí)組長，安排教師任課，審查年級(jí)組教育教學(xué)計(jì)劃和 教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的 地參與年級(jí)組和備課組開展的教研活動(dòng)，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定 期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會(huì)議、年級(jí)組長會(huì)議，共同研討各科教學(xué)情況。

五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對(duì)共同存在的問題與年級(jí)組長一起研究改進(jìn)的措施和辦法。

六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)上級(jí)有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。

八、定期召開年級(jí)組長會(huì)議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對(duì)新教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。

十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材（教輔）的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔報(bào)名等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作。

十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。

十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動(dòng)課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動(dòng)、指導(dǎo)體育（兩操）、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

十三、管理學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書館（室）等工作，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立，擬定實(shí)施方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

十五、主持處務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)交流教務(wù)處工作，解決存在問題。

第三篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

芍藥山中學(xué) 教務(wù)處主任崗位職責(zé)

（一）職務(wù)

1． 根據(jù)縣教育局要求和學(xué)校工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定學(xué)期的教學(xué)、德育、體育、衛(wèi)生、處務(wù)工作計(jì)劃，制定重大教育教學(xué)活動(dòng)日程表，經(jīng)校長批準(zhǔn)后保證貫徹落實(shí)。

2． 負(fù)責(zé)教育教學(xué)常規(guī)管理，對(duì)教育教學(xué)情況進(jìn)行常規(guī)檢查，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

3． 負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)、交流、公開展示、研討等工作，為教師提供教育理論與信息服務(wù)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。

4． 組織并主持期中、期末考試，對(duì)考試結(jié)果作出科學(xué)評(píng)價(jià)上報(bào)校長室。

5． 負(fù)責(zé)教育教學(xué)人員的配備和排定課表、作息時(shí)間表，并報(bào)校長室批準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)招生宣傳、報(bào)名等組織工作，并負(fù)責(zé)學(xué)籍的管理。

7、負(fù)責(zé)本校與外校教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

8． 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)科競賽、教師教學(xué)競賽的組織工作。9． 負(fù)責(zé)管理文印室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、信息服務(wù)中心的工作，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。

10． 按縣教育局和校長要求負(fù)責(zé)各類有關(guān)表格填寫和文件起草工作，負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案管理工作，負(fù)責(zé)教導(dǎo)處大事記錄。11． 負(fù)責(zé)教學(xué)用書和學(xué)生用書、教具的預(yù)訂工作，并會(huì)同總務(wù)處做好分發(fā)工作。

12． 負(fù)責(zé)組織學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)、處務(wù)會(huì)等會(huì)議。

13． 向校長真實(shí)匯報(bào)工作情況，并向校長負(fù)責(zé)。14． 完成校長交辦的其他任務(wù)。

（二）職權(quán)

1． 有權(quán)向各年級(jí)主任、教研組長了解教育教學(xué)情況。2． 有權(quán)檢查每一位教師的教育教學(xué)情況，并作出評(píng)價(jià)。3． 有權(quán)教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、圖書的購置拿出方案，報(bào)校長審批。

4． 有權(quán)考核本處職員的工作。5． 有權(quán)審批學(xué)校拔給的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

6． 有權(quán)對(duì)在校長辦公擴(kuò)大會(huì)、校務(wù)會(huì)上發(fā)表意見，提出建議。

（三）職責(zé)

1． 對(duì)不能完成教育教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。2． 對(duì)督察不嚴(yán)，服務(wù)工作不力導(dǎo)致的教育教學(xué)質(zhì)量下降負(fù)責(zé)。

3． 對(duì)校長交辦的任務(wù)不能及時(shí)、認(rèn)真完成導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

4． 對(duì)重大事情發(fā)生不向校長及時(shí)匯報(bào)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。

5． 對(duì)超出職權(quán)范圍的擅自決定導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。6． 對(duì)教務(wù)處班子不團(tuán)結(jié)導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；對(duì)本處職員監(jiān)管不力，導(dǎo)致重大事故和服務(wù)質(zhì)量不高負(fù)責(zé)

2007年9月

第四篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

一、在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教務(wù)和教學(xué)的組織和管理工作。

二、全面負(fù)責(zé)教務(wù)處的工作，主持教務(wù)處工作會(huì)議。負(fù)責(zé)制定教務(wù)處工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定教務(wù)處所屬人員的崗位責(zé)任制，考核教務(wù)處工作人員的工作情況。

三、協(xié)助校長和主管副校長制定和實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，做好階段總結(jié)工作；落實(shí)課程計(jì)劃，安排教師工作；制定課表，統(tǒng)計(jì)教師工作量。

四、組織教務(wù)處工作人員檢查常規(guī)教學(xué)工作，考核年部及學(xué)科組工作；組織校內(nèi)期中、期末考試；負(fù)責(zé)涉外考試工作。

五、主管學(xué)籍，協(xié)助校長做好新生編班及轉(zhuǎn)、休（復(fù)）學(xué)工作。

六、協(xié)助校長負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)生工作。組織畢業(yè)考試，負(fù)責(zé)畢業(yè)證書頒發(fā)、審定工作。

七、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、閱覽室、資料室、印刷室的日常工作。

八、負(fù)責(zé)處理各種來函，安排教師外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)；負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核工作。

九、處理日常行政工作，會(huì)同總務(wù)主任不斷改善辦學(xué)條件。

十、及時(shí)整理保存好分管的教學(xué)檔案和有關(guān)資料。

錦州市第八中學(xué)分校區(qū)

2013年9月

第五篇：教務(wù)處主任崗位職責(zé)

教務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作，協(xié)助學(xué)校擬定課程方案，組織實(shí)施必修課程、選修課程的開發(fā)與開設(shè)，負(fù)責(zé)選課指導(dǎo)、學(xué)分認(rèn)定，審核學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中的個(gè)人文化成績。

2.負(fù)責(zé)組織定期召開學(xué)科主任例會(huì)、教研組長會(huì)議，負(fù)責(zé)擬定各年級(jí)教研組長人選，負(fù)責(zé)學(xué)科組、學(xué)科主任、教研組長的工作考核，負(fù)責(zé)績效考核條例中教學(xué)質(zhì)量部分的修訂與完善。負(fù)責(zé)教師教學(xué)情況的調(diào)查與反饋。負(fù)責(zé)相關(guān)文件整理歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)擬定學(xué)?？傉n程課時(shí)表，擬定總體師資與教師課務(wù)安排，負(fù)責(zé)教師工作量統(tǒng)計(jì)、課時(shí)津貼核算和教學(xué)成果獎(jiǎng)的審核。

4.負(fù)責(zé)制訂教務(wù)處三年發(fā)展規(guī)劃、課程計(jì)劃和學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃，編制教學(xué)工作行事歷。聯(lián)合教研處指導(dǎo)各學(xué)科組制定學(xué)科三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和校本教研計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)教務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、體育器材室、文印室人員的管理與考核，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器、教學(xué)媒體等教學(xué)設(shè)施設(shè)備的添置、更新計(jì)劃及申報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)教師的培養(yǎng)工作，聯(lián)合教研處做好新教師的師徒結(jié)對(duì)工作，組織學(xué)科主任等的培訓(xùn)考察活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)校際間的教學(xué)交流工作，組織校內(nèi)各級(jí)各類的課堂評(píng)比工作。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生休（復(fù)）學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)審核工作，負(fù)責(zé)教師一天內(nèi)培訓(xùn)、請假審批。

8.指導(dǎo)、督實(shí)高三教學(xué)工作。

9.負(fù)責(zé)與其它處室的工作協(xié)調(diào)，做好學(xué)校交辦的其它工作。