第一篇：生活輔導員崗位職責

1.全面貫徹執(zhí)行學校加強宿舍管理的有關規(guī)定。

2.根據(jù)當代大學生的特點及學生自身的特長，組織開展有意義的宿舍文化活動，豐富學生的課余生活，加強宿舍文化建設，并做好記錄。

3.全面掌握所轄區(qū)域內(nèi)住宿情況，負責所轄區(qū)域?qū)W生的住宿調(diào)整、房間驗收工作，并及時將結果報校區(qū)管理部主任，確保實際住宿情況與住宿登記卡及學生公寓住宿管理系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性。

4.定期對所轄區(qū)域內(nèi)的宿舍進行內(nèi)務檢查，做好評分記錄，并上報檢查結果。

5.負責對所轄區(qū)域內(nèi)值班工作的管理及監(jiān)督，并定期上報檢查結果。

6.負責所轄區(qū)域內(nèi)保潔和維修項目的檢查，對在規(guī)定時間內(nèi)未完成的及時上報校區(qū)管理部主任。

7.負責所轄宿舍區(qū)域內(nèi)的安全防火、防盜工作。準確掌握消防器材存放地點及使用狀況，熟悉消防器材的使用方法，熟記重要的電話號碼，發(fā)生緊急情況時及時報警。熟悉樓內(nèi)安全通道，發(fā)生緊急情況時，及時疏散本樓人員。

8.掌握所轄宿舍區(qū)域內(nèi)公共設施的使用情況，保證其正常運行。

9.負責所轄區(qū)域內(nèi)門禁系統(tǒng)的日常管理和維護工作，負責門禁卡的發(fā)放與回收工作，并做好記錄。

10.負責所轄宿舍區(qū)域內(nèi)學生宿舍超額電費的統(tǒng)計及收取工作。

11.協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進修實習生的住宿安排工作。

12.負責處理學生的投訴,做好相關記錄，對涉及事項及時進行調(diào)査，妥善處理，報告給校區(qū)管理部主任，并將處理結果反饋給投訴者。

13.廣泛收集各種信息及建議，及時向有關領導匯報，并提出合理化建議。

14.對所轄區(qū)域內(nèi)的銷匙加強安全管理。

15.負責起草所轄工作范圍內(nèi)的文件、管理規(guī)定等。

16.完成校區(qū)管理部主任及中心領導安排的其他工作。

第二篇：大學輔導員崗位職責

大學輔導員崗位職責

1、高校輔導員崗位職責

一、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

二、幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。

三、了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。

四、落實家庭經(jīng)濟困難學生資助工作，組織學生勤工助學，幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。

五、開展就業(yè)指導和服務工作，為學生提供就業(yè)指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

六、以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮班集體在學生思想政治教育中的組織力量。

七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和團學干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動。

八、指導班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作，配合任課教師共同做好教學管理。

九、指導學生開展寢室文化建設，督促學生養(yǎng)成良好的個人生活習慣，做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設工作。

十、協(xié)助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發(fā)展工作。

十一、做好學生的綜合測評、學年小結、素質(zhì)拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。

十二、加強學生心理健康教育和指導工作，提高學生的心理素質(zhì)和實踐能力。

十三、建立與學生家長聯(lián)系制度。及時通報學生情況，聽取家長意見。

十四、建立聽課制度。認真聽取學生和任課教師兩方面意見和建議。

十五、協(xié)助辦理學生免修、退學、試讀、休學、復學等工作。

十六、做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作。

十七、協(xié)助做好各項評先評優(yōu)工作。

十八、教育和督促學生，按時繳納學費，做好欠費學生的催繳工作。

十九、完成學務處和所在專業(yè)學院、系交辦的其它工作。

2、海南大學輔導員崗位職責

輔導員的主要工作任務是緊緊圍繞“育人”中心任務，實施有效的學生思想政治教育、管理和服務工作，積極為大學生的成長成才創(chuàng)造條件，努力引導大學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力，成為社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。輔導員的主要工作職責如下：

1、思想政治教育。幫助和指導大學生認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。深入了解掌握大學生思想狀況，有針對性地開展思想政治教育，指導和組織開展好形勢政策教育和各種主題教育。

2、黨團工作指導。協(xié)助學院黨委指導學生黨支部建設，做好入黨積極分子培養(yǎng)、學生黨員發(fā)展和教育管理工作。指導學生團支部開展豐富多彩的主題團日活動，做好團員教育、評議和推優(yōu)入黨工作。充分發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用。專職輔導員可兼任學生黨支部書記、學院團委書記等相關職務。

3、班級組織建設工作。以學風建設為中心，思想道德建設為基礎，指導班委會開展工作，努力加強班風建設。嚴格要求，大膽管理，建立健全各項班級管理制度，做好班級學生干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作。深入學生，關心、愛護、指導、幫助學生，熱情為學生服務，努力保護學生的合法權益，作學生的良師益友。

4、學風建設與學業(yè)指導。加強與任課教師、班主任、研究生導師經(jīng)常溝通，全面了解學生的學習情況，幫助學生端正學習態(tài)度、明確學習目標、掌握學習方法、設計學涯規(guī)劃，促進學業(yè)進步。

5、素質(zhì)拓展指導。指導學生開展校園文化建設和社會實踐活動，組織好學生技能培訓活動、課外科技學術活動、文體娛樂活動、社會實踐活動，拓展學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和實踐能力。

6、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導。幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，為學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，促進學生充分就業(yè)。

7、心理健康教育與指導。幫助學生了解掌握常見的心理調(diào)適方法，培養(yǎng)健全的心理品質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助有關部門處理由于學生心理疾患而導致的各種問題，努力防止因心理問題引發(fā)惡性事故。

8、日常事務管理工作。堅持公開、公平、公正的原則，做好綜合測評、評獎評優(yōu)、助學貸款、勤工助學等學生日常管理工作。經(jīng)常深入宿舍，指導學生營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境和文化環(huán)境，充分發(fā)揮學生宿舍的育人功能。及時了解學生的思想、學習、生活情況，維護學生權益，為學生排憂解難。

9、相關課程的教學工作。應結合自身專業(yè)特點，承擔大學生思想道德修養(yǎng)與法律基礎、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導等相關課程的教學工作。

10、安全穩(wěn)定工作。依照國家有關法律法規(guī)和校規(guī)校紀，做好大學生的安全教育和管理，增強安全意識，參與處理涉及學校和社會安全穩(wěn)定的事件。

3、高校輔導員的崗位職責

學生輔導員的職責是:遵循思想政治教育工作的客觀規(guī)律和當代大學生成長成才規(guī)律，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針，開展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學生德育工作，并從以教育為出發(fā)點的管理和服務等各個方面指導學生的成長。

學生輔導員要有針對性地對學生進行理想信念教育，世界觀、人生觀、價值觀教育，形勢政策教育，道德法紀教育，心理健康教育和職業(yè)發(fā)展指導;指導學生形成正確的人生目標、價值取向、思維方式、道德法制意識、良好的品行操守及健康的心理。要與學生同吃、同住、同學習，深入學生，掌握學生思想動態(tài)，做好突發(fā)事件的處理工作，維護學校和社會穩(wěn)定。

學生輔導員要結合學生的思想、學習和生活開展日常管理和服務育人工作。加強學生的學風建設，做好綜合測評、考核獎懲等工作;關心學習、生活上有困難的學生，做好幫困助學工作，特別要關心生理、心理方面有障礙和疾患的學生;加強與任課教師及學生家長的聯(lián)系，為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

學生輔導員要承擔有關課程的教學工作，要指導學生黨團建設，要組織協(xié)調(diào)社會教育資源，以創(chuàng)新精神研究運用多種新的工作載體，特別是現(xiàn)代科學技術和手段，開展豐富多彩的教育活動。

第三篇：少先隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員崗位職責

一、根據(jù)學校計劃和少先隊員的各種實際情況制訂少先隊活動計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結。

二、負責領導組織好大隊的組織建設工作。適時組織新隊員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布置工作，指導工作方法，表揚先進，幫助后進。

三、檢查、指導和考核各中隊工作，負責做好各中隊的各項常規(guī)檢查工作，做好各中隊的考核記載；要經(jīng)常深入各中隊了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環(huán)節(jié)，倡導人人爭做文明守紀的好少年。

四、定期召集中隊輔導員會議，重視對中隊輔導員的培訓，組織學習、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表揚先進。

五、搞好大隊部建設，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。

六、定期培訓旗手和廣播員。負責組織好升旗、降旗儀式。

七、定期組織開展豐富多采的文體活動等，豐富校園文化生活，聘請校外輔導員，與他們密切合作，擴大少先隊的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。

八、適時做好優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員的評選和表彰工作。

九、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案，保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等，作為隊的工作的借鑒。

十、負責管理保護好文藝會演的道具及其它大隊部所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴防丟失損壞。負責管理好學校配發(fā)大隊部的辦公物品。

第四篇：大隊輔導員崗位職責

大隊輔導員崗位職責

大隊輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者，要協(xié)助學校做好隊員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊寓教育于活動之中的作用。積極開展形式多樣、生動活潑、適合少年兒童特點的隊活動。

1．每年“六一”前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀隊員。

2．每學期開學之前制定出大隊部工作計劃。嚴密組織好春游、秋游、兒童節(jié)、國慶節(jié)等大型活動，學期末寫好大隊工作總結。

3．抓好隊的基礎建設。輔導少先隊員布置隊部室（隊徽、呼號、隊旗、鼓號架、隊干部輪值表、隊員登記表、隊書報刊、鼓號隊光榮冊資料等擺設好）。

4．抓少先隊宣傳。如紅領巾廣播，大隊黑板報，中隊黑板報，通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為。

5．抓好隊干部的培養(yǎng)。定期訓培少先隊各級隊干部，在隊活動中讓隊員當家作主。每月召開一次大、中隊干部會議，培養(yǎng)他們熱心服務精神，教給他們工作方法和技能。做好大隊周記及值勤中隊報告。

6．每周兼課4—6節(jié)，并指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員搞好每學期一次主題班會活動，每月一次班主任例會，組織學習討論工作，聽取意見，交流經(jīng)驗。

7爭取社會力量的協(xié)助和支持，經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、品德、學習、生活等情況和他們的要求建議，關心少年兒童的健康成長，8．培訓好升旗手和護旗手，與有關教師共同訓練出一支儀容整齊的鼓號隊，搞好每周一的升旗儀式。

9．協(xié)助、配合專職教師搞好興趣小組活動與課外文娛、體育、科技活動，做好抓點鋪面工作，發(fā)揮隊員的自主性和創(chuàng)造性。

10．組織、管理好學生交通安全隊。定期聘請交警到學校進行培訓。組織交通安全隊員維持學生上、放學紀律，做好交通安全知識的宣傳工作。組織交通安全隊員利用節(jié)假日協(xié)助交警維持交通秩序。

11．每學年做好新隊員入隊工作。

12．配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學習，內(nèi)容包括布置工作，學習、討論、交流中隊建設的理論與經(jīng)驗。

第五篇：少先隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員崗位職責

一、崗位：

1、負責少先隊的管理工作

2、負責學生的管理工作

3、負責學校的環(huán)境衛(wèi)生工作

二、目標：

1、做好少先隊的工作。

⑴認真貫徹落實上級的工作要求，做好少先隊的各項工作，確立少先隊科研課題，提升少先隊工作層次。課題研究要有過程性材料和階段性成果。

⑵加強少先隊的建設，利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等做好宣傳教育，教育內(nèi)容要及時更換（至少一月一次），特別抓好隊室的建設，對隊室的設施、衛(wèi)生等加強管理（一月一次）。做好鼓號隊的訓練工作，體現(xiàn)學校的精神風貌。組織好紅領巾監(jiān)督崗的全天服務，并隨季節(jié)、天氣的變化，做適度調(diào)整，保證學生活動有序，辦公環(huán)境安靜。

2、圍繞學校德育工作的分目標，將德育貫穿于對學生的管理、教師的管理和各種活動中。每學年要開展一次“獻愛心”或社會實踐活動。每學期至少 1-2 次全校性大型活動，開展好，各種活動材料要及時入檔。

3、領導好班主任。切實貫徹有關德育工作的要求，建立良好的校風、校紀，平時要做到“四查”，確保學校的正常工作秩序。

①查班隊活動：是否按計劃進行，活動的效果如何。每周星期五下午必查。

②查午間、課間活動。要深入教室、操場及學生活動的地方，了解班級、學生情況，每周至少查2次。

③查課間操、眼保操是否落實，每周至少查3次。

④查各班班風、班紀，每周至少查3個班。

對于“四查”出現(xiàn)的問題要及時反饋、及時更正，并記錄在案，以備考核。

4、抓好學生的養(yǎng)成教育及安全教育。采取各種措施，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，對于學生紀律、課間活動、上下樓梯、安全教育等方面的工作，要依據(jù)級部考核方案、班級考核方案，嚴格執(zhí)行。（每周至少查2--3次并做好記錄。）

5、做好學校環(huán)境衛(wèi)生保護工作。組織好檢查督促工作，做到校園時時處處無紙屑、落葉、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。教室、辦公室內(nèi)，窗臺、地面、暖氣片、桌椅、飲水機、燈管、宣傳畫、作業(yè)櫥等整齊干凈、無塵土，窗明幾凈。對于室內(nèi)衛(wèi)生、樓區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生一天檢查至少2次。各功能室的設備、儀器、器材等所有物品保持干凈、整齊，經(jīng)常檢查，無灰塵（每2周查1次）

6、做好學生的安全教育工作。依據(jù)上級有關安全的文件精神和有關規(guī)定，結合學校安全工作計劃、安全教育制度、定期檢查制度等做好安全教育（每周至少一次），做好學生的乘車管理，保證學生及時安全的乘校車上、放學，使學校安全工作更加規(guī)范化和制度化，杜絕學校安全事故的發(fā)生。

7、主持每周一升旗儀式活動。升旗活動不準有播放失誤、學生升旗要規(guī)范，教師值班組織學生上下樓道要快、靜、齊，不擁擠。

8、負責每年“六一”兒童節(jié)、慶元旦等慶祝活動的籌備工作，以及學校其他群體活動，如外出參觀學習、參加各種大型集會、各種捐款等。各種活動要嚴密組織，特別要注意保障學生的人身安全。

9、協(xié)助組織學生參加音、體、美等各類競賽，做好賽前的組織籌備工作以及賽后的獲獎統(tǒng)計、上報工作。

10、負責學期末班級、學生的評選、評優(yōu)和獎勵工作。根據(jù)平時的教學、學生各方面的表現(xiàn)，公平、公正的做好評選工作，切實起到鼓勵先進、鞭策落后的作用。

11、領導、組織安排學生的假期生活。通過各種方式，逐級抓好安全教育，布置好假期作業(yè)，組織好寒暑假各種活動，層層簽定安全目標責任書，使全體師生度過安全、愉快、有益的假期生活。

12、嚴格落實社區(qū)教育計劃。組織好家長學校、家長會和社區(qū)教育工作，根據(jù)上級文件精神及要求，結合學校實際，開好家長學校（每學期1次）、家長會（每學期1次），并做好記錄和歸檔工作。

13、做好貧困生的救助工作。與總務處協(xié)調(diào)，根據(jù)學校財力與學生經(jīng)濟狀況，力所能及的做好該項工作，為鞏固“兩基”作出積極努力。

14、加強對政教員的管理。根據(jù)政教員工作職責，結合學校的實際工作為其分好工作任務，避免推委扯皮現(xiàn)象，保證學校教學工作的順利進行。

15、協(xié)助校長及副校長做好對教師的師德、能、勤、績的考核工作。根據(jù)教職工考核方案，本著公平、公正的原則，做好教師的評價工作，能充分調(diào)動廣大教師的積極性。

16、積極主動的做好上級領導交辦的其他工作。

三、要求：

1、少先隊輔導員要積極地、主動地、創(chuàng)造性地開展工作。

2、認真履行好崗位職責，設置好所轄崗位的責任目標，并督促其崗位職責的落實。

3、嚴格貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，對工作認真負責，勇于開拓，圓滿完成各項工作任務。

4、協(xié)調(diào)好各級部、各班主任的工作關系，充分調(diào)動和發(fā)揮全體教師的工作積極性，促進學校沿著良性、健康的方向發(fā)展。

5、在權限范圍內(nèi)，做好領導分配的各項任務，不推諉托詞。