第一篇：印刷轉(zhuǎn)運工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)紙板轉(zhuǎn)運到設(shè)備旁并上機(jī)工作。

2.負(fù)責(zé)臺板的規(guī)范堆放。

3.負(fù)責(zé)印刷開槽后紙板轉(zhuǎn)運進(jìn)提升機(jī)內(nèi)。

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場半成品的規(guī)范堆放。

第二篇：生產(chǎn)線轉(zhuǎn)運工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)將生產(chǎn)出的合格紙板轉(zhuǎn)運到排濕區(qū)進(jìn)行排濕后轉(zhuǎn)入堆放區(qū)，存放整齊、規(guī)范，對碰傷紙板負(fù)責(zé)。存放時,流轉(zhuǎn)卡一律朝向人行道。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

第三篇：印刷堆碼工崗位職責(zé)

1.按規(guī)范對印刷開槽后的紙板進(jìn)行堆碼。

2.負(fù)責(zé)堆碼前的質(zhì)量鑒定和分類、別除。

3.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，堅守崗位。

第四篇：印刷機(jī)長崗位職責(zé)

印刷機(jī)長崗位職責(zé)

崗位職稱：機(jī)長

報告對象：生產(chǎn)廠長

一、崗位要求：

1．1、初中及以上學(xué)歷；

1．2、三年及三年以上印刷機(jī)長經(jīng)驗。

二、崗位職責(zé)：

2．1、嚴(yán)格遵守公司所制定的各項規(guī)章制度，考核制度；

2．2、努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)；

2．3、配合主管其相關(guān)部門做好人力調(diào)配工作，合理調(diào)配好本班組

人員；

2．4、定期做好設(shè)備保養(yǎng)工作；

2．5、妥善保管好本班組的所有工具及其它用品。

三、操作規(guī)程

3．1、班前檢查設(shè)備是否完好，交接班衛(wèi)生是否干凈，交接班記錄

是否清楚；

3．2、根據(jù)印版網(wǎng)點多少預(yù)置墨量；

3．3、嚴(yán)格參照客戶所提供的有效樣稿校色，無樣稿的參照本公司的密度值標(biāo)準(zhǔn)；

3．4、印前檢查，檢查用紙是否符合工單要求，客戶要求，檢查拼

版版式是否正確，檢查副機(jī)長所?！笆弊志€是否達(dá)到四線合一；

3．5、過程抽樣檢查，每平均150—200張進(jìn)行抽樣檢查，進(jìn)行墨

量大小跟蹤及處理其它不良原因；

3．6、數(shù)量控制，裁切單張產(chǎn)品下機(jī)合格數(shù)多于計劃數(shù)30－50印

張，樣本封面 下機(jī)合格數(shù)多于計劃數(shù)50－100印張，樣本內(nèi)頁下機(jī)合格數(shù)多于計劃數(shù)80－150印張；

3．7、下班前負(fù)責(zé)檢查班組其它人員工作完成情況。

慈溪凱麗印務(wù)

生產(chǎn)部

第五篇：印刷技師崗位職責(zé)

1.印刷技師(兼印刷廠長)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，全面負(fù)責(zé)印刷廠的工作。

2.在保證完成正常印刷業(yè)務(wù)的同時，面向社會，積極承攬印刷業(yè)務(wù)。

3.不斷提高印刷工作質(zhì)量，提高服務(wù)意識。

4.樹立急用戶所急的觀念，遇有急活，在保證質(zhì)量的前提下，做到按用戶要求的時間及時交付。

5.不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，在條件許可的情況下增加服務(wù)項目。

6.建立嚴(yán)格的物資消耗統(tǒng)計制度，及時準(zhǔn)確記錄物資消耗；實耗數(shù)與保管員出庫數(shù)保持一致。

7.對印刷廠的印刷、切紙、打印、復(fù)印等設(shè)備負(fù)有維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任;在設(shè)備保修期內(nèi)負(fù)責(zé)與供貨商聯(lián)系，及時解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

8.負(fù)責(zé)印刷設(shè)備圖紙資料的建檔與保管。

9.定期向公司經(jīng)理匯報印刷廠業(yè)務(wù)的收入與支出情況，提出適合公司印刷業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。

10.認(rèn)真組織收入，每月將收入情況(內(nèi)部轉(zhuǎn)賬)以表格形式報財務(wù)。

11.完成經(jīng)理布置的其他工作。