第一篇：資產(chǎn)核算員崗位職責(zé)

1.掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法，負(fù)責(zé)對有關(guān)財(cái)產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理和核算。

2.負(fù)責(zé)編制財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計(jì)核算，按資產(chǎn)使用責(zé)任制，實(shí)行分口、分類管理。

3.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)和物品的月末盤點(diǎn)工作，酒店在財(cái)產(chǎn)清査中盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，要分情況進(jìn)行不同的處理。

4.分析財(cái)產(chǎn)和物品的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。

5.每月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額。編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。

6.正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類核算，按照財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算。督促有關(guān)部門或管理人員對購置、調(diào)人、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理會計(jì)手續(xù)。如實(shí)反映其全部會計(jì)核算內(nèi)容，包括正確計(jì)算固定資產(chǎn)的記賬價值，正確計(jì)劃固定資產(chǎn)的折舊。

7.年底進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對報(bào)廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制”規(guī)定辦理手續(xù)。編制會計(jì)憑證，并登記固定資產(chǎn)賬戶。

8.負(fù)責(zé)低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的服務(wù)用品清潔用品、印刷和文具用品、棉織品、玻璃器皿、瓷器、辦公用品等，分別按領(lǐng)用日期和項(xiàng)目分類，并按領(lǐng)用部門分別編制分配表，以及編制會計(jì)憑證。

9.對物品的領(lǐng)用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督。月底對領(lǐng)用物品的消耗情況進(jìn)行分析，分別與預(yù)算和去年同期進(jìn)行對比分析，并定期組織分析固定資產(chǎn)的使用效果。

10.接受和完成主管臨時安排的其他工作。

第二篇：核算員崗位職責(zé)

核算員崗位職責(zé)

1.熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時整理班組工作量得分，各崗位績效考核，班組獎罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位軟件。

3.每日及時填寫報(bào)表，做到公正，公開。

4.做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每個數(shù)據(jù)都有案可查。

5.負(fù)責(zé)對煤票的審查和執(zhí)行。做好煤票的整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴(yán)格按照工作時間上班，不遲到，不早退。

2.每天按時到崗，將個考核分值及數(shù)據(jù)輸入電腦，做好備份工作，嚴(yán)格保存。

3.核算員在輸入數(shù)字時，一定要仔細(xì)認(rèn)真，避免發(fā)生錯誤，否則對所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.對收來的煤票嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時考核。

第三篇：核算員崗位職責(zé)

核算員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門日常經(jīng)營業(yè)務(wù)核算工作； 2.熟悉工程預(yù)算，了解工程進(jìn)展情況；

3.做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)；

4.參與編制《項(xiàng)目工程成本目標(biāo)計(jì)劃》； 5.及時向項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員反映相關(guān)信息； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：核算員崗位職責(zé)

核算員崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)崗位價值管理的精細(xì)化，確保崗位價值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。

一、核算員崗位職責(zé)

1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。

2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價值軟件。

3、每日及時的填寫，做到公正公開。

4、核算員應(yīng)對職工關(guān)于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。

6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。

7、核算員有責(zé)任對崗位價值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。

8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程：

1、每天上班時間必須嚴(yán)格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。

3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔(dān)。

4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。

5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時匯報(bào)與核算委員會。

第五篇：資產(chǎn)員崗位職責(zé)

資產(chǎn)員崗位職責(zé)

1、組織各站站長、資料員學(xué)習(xí)設(shè)備管理的實(shí)施措施和辦法，幫助指導(dǎo)各隊(duì)、站，隊(duì)長、站長開展工作，對不同基層隊(duì)站管理，提出具體要求。

2、按照公司統(tǒng)一規(guī)定，編制固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行分類編號，注意劃清帳內(nèi)與帳外固定資產(chǎn)。

3、隨時將新增加的固定資產(chǎn)登記入賬，做到帳物相符。會同基層對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)，年終全面清點(diǎn)。盤盈、盤虧、損壞等要查明原因，弄清責(zé)任，按規(guī)定程序進(jìn)行處理，確保固定資產(chǎn)完整無缺。

4、進(jìn)行固定資產(chǎn)明細(xì)核算，編制固定資產(chǎn)報(bào)表，做到賬、卡、物相符。

5、掌握固定資產(chǎn)的增減變化，會同基層對固定資產(chǎn)的使用效果進(jìn)行分析。加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，挖掘潛力，對閑置固定財(cái)產(chǎn)及時督促處理，提高固定財(cái)產(chǎn)的利用率，年終向領(lǐng)導(dǎo)寫出固定資產(chǎn)利用結(jié)存等情況的報(bào)告。

6、固定資產(chǎn)的報(bào)廢要有審批手續(xù)，凡不能繼續(xù)修理使用的固定資產(chǎn)，各資料員要填制報(bào)廢單報(bào)資產(chǎn)科，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行賬務(wù)處理。

7、實(shí)行定期清查與隨時清查相結(jié)合的管理辦法，對固定資產(chǎn)要每年組織人員進(jìn)行一次清查，如有盤盈、盤虧，要查明原因，分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后再調(diào)整賬務(wù)。

8、收集資料，定期上傳資產(chǎn)ERP系統(tǒng)資料，建立設(shè)備維修工單，修理計(jì)劃明細(xì)及匯總，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，設(shè)備信息修改，單臺設(shè)備指標(biāo)運(yùn)行，積極配合資產(chǎn)科工作。

9、匯總各隊(duì)、站上報(bào)的維修設(shè)備計(jì)劃，與基層及廠家做好溝通，迅速安排修理時間。