第一篇：支出核算員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)核算預(yù)付購(gòu)貨款、預(yù)付購(gòu)貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金、應(yīng)付利潤(rùn)等，并編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。

2.貨幣資金的收入和支出，負(fù)責(zé)日記賬簿的登記和結(jié)賬。

3.認(rèn)真審核原始憑證所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否符合國(guó)家的方針政策和酒店財(cái)務(wù)制度規(guī)定，內(nèi)容是否完整，大小寫金額是否正確等,有實(shí)物收入的憑證應(yīng)把“收貨單”作為制表的依據(jù)之一，并編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。

4.正確使用會(huì)計(jì)科目和科目編號(hào)，摘要簡(jiǎn)明，內(nèi)容真實(shí)、清楚，金額準(zhǔn)確無誤。

5.熟悉會(huì)計(jì)科目及明細(xì)科目的核算內(nèi)容和編號(hào)，能正確使用會(huì)計(jì)科目核算貨幣資金支付業(yè)務(wù)。

6.編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要分別按貨幣資金幣別、不同銀行單位的資金，分別制單編號(hào)。

7.審核原始憑證，包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額的填寫是否齊全，“收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完全一制、還應(yīng)審核負(fù)責(zé)人的簽字情況和票據(jù)的合法性。

8.按照會(huì)計(jì)核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則，如實(shí)反映、記錄受益期內(nèi)應(yīng)付未付款、預(yù)提費(fèi)用、待攤費(fèi)用等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)做出會(huì)計(jì)處理。

9.及時(shí)登記各種貨幣資金的收支業(yè)務(wù)的日記賬簿，每日結(jié)算余額，每月結(jié)算本月發(fā)生額累計(jì)金額的余額。

10.記賬憑證填制要及時(shí)，做到當(dāng)日事當(dāng)日清。

11.按時(shí)完成應(yīng)付賬主管臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

12.上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。

第二篇：核算員崗位職責(zé)

核算員崗位職責(zé)

1.熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時(shí)整理班組工作量得分，各崗位績(jī)效考核，班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位軟件。

3.每日及時(shí)填寫報(bào)表，做到公正，公開。

4.做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每個(gè)數(shù)據(jù)都有案可查。

5.負(fù)責(zé)對(duì)煤票的審查和執(zhí)行。做好煤票的整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到，不早退。

2.每天按時(shí)到崗，將個(gè)考核分值及數(shù)據(jù)輸入電腦，做好備份工作，嚴(yán)格保存。

3.核算員在輸入數(shù)字時(shí)，一定要仔細(xì)認(rèn)真，避免發(fā)生錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.對(duì)收來的煤票嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)考核。

第三篇：核算員崗位職責(zé)

核算員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部門日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算工作； 2.熟悉工程預(yù)算，了解工程進(jìn)展情況；

3.做好工程成本動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析，匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)；

4.參與編制《項(xiàng)目工程成本目標(biāo)計(jì)劃》； 5.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員反映相關(guān)信息； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：核算員崗位職責(zé)

核算員崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。

一、核算員崗位職責(zé)

1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。

2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。

3、每日及時(shí)的填寫，做到公正公開。

4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。

6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。

7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。

8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。

二、核算員工作流程：

1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間

到崗，不遲到、不早退。

2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。

3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。

4、對(duì)沒有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(zhǎng)，對(duì)一些有疑問的分，要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通，弄清之后，方可上分。

5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。

第五篇：統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)

1)配合人事管理部門做好員工入離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同簽訂、發(fā)放等相關(guān)工作；

2)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)上報(bào)當(dāng)月人車比，及時(shí)做好人力需求的申報(bào)工作； 3)做好員工信息、檔案管理工作

4)及時(shí)上報(bào)員工參保、退保名單及工作服、工作卡辦理、發(fā)放工作 5)做好員工考勤及休假相關(guān)工作，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確計(jì)算員工工資;6)做好計(jì)劃生育管理工作

7)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好站場(chǎng)衛(wèi)生、綠化美化、設(shè)備維修，為營(yíng)運(yùn)提供支持； 8)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)食堂管理，按時(shí)按要求供應(yīng)膳食，負(fù)責(zé)員工飯?zhí)玫馁~目管理及費(fèi)用報(bào)核,為成本控制提供依據(jù)；降低成本開支，保證員工的伙食質(zhì)量 9)負(fù)責(zé)車隊(duì)宿舍管理,保證員工宿舍水電、煤氣等的正常供應(yīng) 10)跟蹤預(yù)付油款的使用情況，及時(shí)填制油款的預(yù)付申請(qǐng)表，保證油款的及時(shí)到位。11)統(tǒng)計(jì)、分析車隊(duì)營(yíng)運(yùn)與營(yíng)收數(shù)據(jù)，為上級(jí)決策提供依據(jù)；統(tǒng)計(jì)車隊(duì)“三大材料”,并錄入營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng),為決策提供依據(jù);12)負(fù)責(zé)車隊(duì)各項(xiàng)常規(guī)項(xiàng)目的報(bào)銷，熟悉公司的報(bào)銷流程，指導(dǎo)、規(guī)范車隊(duì)費(fèi)用單的規(guī)范粘貼，做好費(fèi)用報(bào)銷工作。13)收集好相關(guān)票據(jù)根據(jù)收支結(jié)存表的項(xiàng)目順序裝訂成冊(cè)備財(cái)務(wù)部檢查，每月編制車隊(duì)食堂的收支結(jié)存表上報(bào)財(cái)務(wù)部和綜合辦公室。14)15)每月協(xié)助盤點(diǎn)車票。

發(fā)放工資時(shí)做好相應(yīng)的電子發(fā)放表格（具體格式根據(jù)出納要求）。16)按月與財(cái)務(wù)核對(duì)備用金及車隊(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)單位的預(yù)付款情況。