第一篇：財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

第二篇：財(cái)務(wù)管理-崗位職責(zé)

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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、職責(zé)

1、財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)公司董事會(huì)同意，由總經(jīng)理任免，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、遵守國家法規(guī)法律、遵守《會(huì)計(jì)法》，持證上崗。

3、擬定公司的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度。

4、負(fù)責(zé)擬定固定資產(chǎn)、倉庫進(jìn)銷存、成本費(fèi)用等專項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

5、擬定公司經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算案，提交董事會(huì)審議。

6、圍繞經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算案，組織會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行前全面會(huì)計(jì)核算。審核所有原始憑證，編制記賬憑證。根據(jù)審核的記賬憑證登記賬簿。對(duì)所有原始憑證必須審核以下內(nèi)容：票據(jù)是否合法合理、簽批手續(xù)是否齊全、是否符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、是否符合購銷合同規(guī)定、是否附有申購手續(xù)、是否計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)、金額是否相符、是否有弄虛作假、變?cè)靷卧鞈{證等。

7、每月月終及時(shí)結(jié)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)快報(bào)次月5日內(nèi)完成，月度財(cái)務(wù)報(bào)告次月15日內(nèi)完成，決算報(bào)告次年1月31日內(nèi)完成。會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入利潤分析表、費(fèi)用分析表、債權(quán)債務(wù)分析表、經(jīng)營目標(biāo)完成情況表以及財(cái)務(wù)狀況說明書，會(huì)計(jì)報(bào)告呈送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

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8、審核督促出納員及時(shí)辦理收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金日清日結(jié)，每月核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款不少于一次，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。財(cái)務(wù)經(jīng)理不能同時(shí)兼辦現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)（因出納不在崗需臨時(shí)代辦的情形除外）。

9、債權(quán)債務(wù)必須經(jīng)常核對(duì)確保其真實(shí)，每季度不少于一次，可采用電話、傳真、信函、會(huì)面對(duì)帳等方式。及時(shí)催收或督促業(yè)務(wù)人員催收各項(xiàng)應(yīng)收款（如維修月結(jié)款、保險(xiǎn)費(fèi)、保險(xiǎn)索賠、個(gè)人備用金等）。

10、對(duì)日常物料、物品請(qǐng)購進(jìn)行事前審核，必要時(shí)協(xié)同經(jīng)辦部門采購或安排其他財(cái)務(wù)人員協(xié)同采購。

11、會(huì)同有關(guān)部門定期開展財(cái)產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，從資金運(yùn)用成本核算方面介入倉庫收發(fā)存管理。倉庫每月盤點(diǎn)一次，成品車每月一次，固定資產(chǎn)每半年一次，后勤倉庫每季一次，對(duì)盤點(diǎn)表結(jié)果進(jìn)行審核。

12、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算案，積極籌措資金，合理安排使用資金。貸款期限將至，必須提前多次知匯總經(jīng)理，做好資金的合理安排和續(xù)貸的準(zhǔn)備。

13、指導(dǎo)幫助有關(guān)部門健全和完善經(jīng)濟(jì)核算的原始紀(jì)錄和基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，并且要經(jīng)常深入到基層各部門、崗位去了解，掌握實(shí)情，確保財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

14、根據(jù)公司內(nèi)部分配方案，審核并計(jì)算月度工資性開支。

15、每月制訂本部門月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，對(duì)有時(shí)間性要

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求的工作必須落實(shí)具體的完成時(shí)間。參加每季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析專題會(huì)和有關(guān)部門的專題會(huì)議。

16、負(fù)責(zé)發(fā)票管理，指導(dǎo)有關(guān)人員正確使用發(fā)票，及時(shí)報(bào)稅，并建立會(huì)計(jì)檔案和稅務(wù)檔案。

17、根據(jù)決算報(bào)告和公司章程，草擬利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案報(bào)董事會(huì)審議。

18、保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、財(cái)政、銀行等對(duì)口部門進(jìn)行經(jīng)常性溝通。保證公司有一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境，及時(shí)掌握最新的政策動(dòng)向。

19、負(fù)責(zé)保管公司印章：公司公章、財(cái)務(wù)專用章（銀行印鑒）、發(fā)票專用章。在銀行預(yù)留的印鑒需分開保管，不能同時(shí)交由出納保管。20、負(fù)有保密職責(zé)。

二、權(quán)限

1、有權(quán)審核公司各項(xiàng)開支，對(duì)需由總監(jiān)（或監(jiān)事）會(huì)審會(huì)簽的支出，同時(shí)要提交總監(jiān)進(jìn)行審核。

2、有權(quán)參與公司重大經(jīng)營決策和投資方案的研究、分析，提出建議、意見。

3、有權(quán)參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析專題會(huì)議或其他部門相關(guān)的專題會(huì)議。

4、有權(quán)參與員工工資、福利方案的擬定。

5、有權(quán)安排會(huì)計(jì)、出納人員加班及時(shí)完成工作。

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6、有權(quán)向有關(guān)部門提出合理化建議、意見。

7、有權(quán)對(duì)手續(xù)不齊全或超出審批權(quán)限（授權(quán)）的支付業(yè)務(wù)要求有關(guān)人員辦齊手續(xù)再予審核。

8、有權(quán)對(duì)弄虛作假或變?cè)靷卧靾?bào)銷憑證的行為拒絕審核，并及時(shí)向總監(jiān)（或監(jiān)事）和總經(jīng)理匯報(bào)。

9、有權(quán)審核物資采購計(jì)劃，有權(quán)參與所有財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)清查。

10、有權(quán)參與購銷合同（協(xié)議）有關(guān)價(jià)格、結(jié)算方式、經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面的評(píng)審，并要求業(yè)務(wù)部門提交一份合同、協(xié)議原件（或復(fù)印件）備案。

11、總經(jīng)理授予的其他權(quán)限。

三、考核要求與獎(jiǎng)懲

1、違反員工手冊(cè)和公司規(guī)章制度需按章處罰。

2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理的月度考核分配按照公司的有關(guān)分配考核規(guī)定進(jìn)行，與其月度工作業(yè)績掛鉤。

3、在任職期間，未經(jīng)董事會(huì)同意，不能私自在其他單位或個(gè)體工商業(yè)戶任兼職。

4、財(cái)務(wù)經(jīng)理在任職期間嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，經(jīng)董事會(huì)同意，總經(jīng)理可解除其職務(wù)，觸犯國家法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

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會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

一、遵守《會(huì)計(jì)法》，持證上崗，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、根據(jù)《商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，對(duì)出納移交的原始憑證負(fù)責(zé)編制記帳憑證，有權(quán)督促出納在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交全部原始單據(jù)；在制單過程，要認(rèn)真細(xì)心，確保金額、會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確性，完成時(shí)間可分為每旬。

三、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核的記帳憑證登記會(huì)計(jì)帳冊(cè)（或電腦錄入）。

四、負(fù)責(zé)每月記帳憑證的裝訂，完成時(shí)間為次月10號(hào)前。

五、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營性車款收入進(jìn)行逐筆核對(duì)，復(fù)查收款金額與開票金額是否相符，款項(xiàng)是否收齊，查明差異原因，有必要時(shí)配合出納一起核對(duì)，編制差異表提交財(cái)務(wù)經(jīng)理，完成時(shí)間為次月10號(hào)前。

六、負(fù)責(zé)每月維修業(yè)務(wù)收入、精品安裝收入進(jìn)行復(fù)核，復(fù)查修理單號(hào)是否保持連續(xù)性，有無缺單、漏單收款、收款金額是否與結(jié)算金額相符，對(duì)發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象的及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。要求對(duì)每天發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核，完成時(shí)間為每周。（可根據(jù)交車日?qǐng)?bào)表、維修收入日?qǐng)?bào)表、會(huì)計(jì)帳票進(jìn)行復(fù)核）

七、負(fù)責(zé)復(fù)核提成方案中工時(shí)月報(bào)表，根據(jù)收銀員所統(tǒng)計(jì)的工時(shí)日?qǐng)?bào)表與已完工維修車輛結(jié)算單工時(shí)進(jìn)行核對(duì)，誰維修的項(xiàng)目，工時(shí)就計(jì)入所維修的組別，要求完成時(shí)間為每周。

八、負(fù)責(zé)復(fù)核每月精品提成計(jì)算表，可根據(jù)精品結(jié)算單、出庫單，要區(qū)分精品贈(zèng)送和捆綁銷售贈(zèng)送，以及符合收入與成本相配比原

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則，要求完成時(shí)間為每月6號(hào)前。

九、負(fù)責(zé)復(fù)核行政部統(tǒng)計(jì)的每月員工考勤，要求完成時(shí)間為每月7號(hào)前。

十、負(fù)責(zé)非營業(yè)時(shí)間所規(guī)定的日期以及收銀員或出納外出公務(wù)時(shí)代收款,代收款要及時(shí)辦理移交手續(xù)，并在移交憑證上簽字。

十一、負(fù)責(zé)增值稅抵扣聯(lián)電腦數(shù)據(jù)錄入。

十二、參與公司每季度、財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)的完整性。

十三、負(fù)責(zé)每月保險(xiǎn)事故車輛新增理賠、到帳的核對(duì)工作，對(duì)于長時(shí)間無賠付到帳以及理賠金額明顯不合理的，應(yīng)及時(shí)與保險(xiǎn)組人員查明原因。

十四、保持與其他部門良好溝通，積極配合。

十五、在上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情，不得竄崗。上司交辦的工作，應(yīng)及時(shí)完成，不得拖拉。

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出納員崗位職責(zé)

一、廉潔奉公，忠于職守，持證上崗，遵守《會(huì)計(jì)法》和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行出納制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)制度。

三、負(fù)責(zé)做好公司一切現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，與收銀員互相配合做好前臺(tái)收銀工作，雙方現(xiàn)場核對(duì)移交的單據(jù)、結(jié)算金額是否相符，收銀員移交結(jié)算單據(jù)，出納必須簽字確認(rèn)，以明確責(zé)任。

四、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門簽訂的購車合同進(jìn)行核對(duì)及登記，全面掌握每個(gè)客戶購車交款情況，并做好跟蹤追款的每個(gè)環(huán)節(jié)。

五、負(fù)責(zé)新車放行的財(cái)務(wù)收款確認(rèn)。須在確認(rèn)該項(xiàng)目的款項(xiàng)已收齊的情況下，方可簽名和蓋章（車輛放行專用章），予以放行，并配合部門做好交車手續(xù)（如合格證）。如果款項(xiàng)未收齊而放行車輛的，應(yīng)追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(公司規(guī)定的特殊情況除外)

六、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷。在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)，必須按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，每筆費(fèi)用開支都要經(jīng)過財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后才能報(bào)銷。對(duì)備用金借款申請(qǐng)，需經(jīng)部門經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)方可辦理，須及時(shí)督促借款人員辦理借款沖帳手續(xù)。在收付款項(xiàng)時(shí)，需在收付款憑證上簽章確認(rèn)，并加蓋“收訖”“付訖”印章。凡未辦妥相關(guān)審批手續(xù)的一律不予報(bào)銷付款。

七、對(duì)現(xiàn)金支付的報(bào)銷單,一律禁止更改金額。

八、負(fù)責(zé)辦理公司一切銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收到客戶交來的轉(zhuǎn)帳支票應(yīng)

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當(dāng)天到銀行辦理入帳手續(xù)；對(duì)同城、異地轉(zhuǎn)帳結(jié)算的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)隨時(shí)跟蹤款項(xiàng)是否達(dá)帳。辦理銀行轉(zhuǎn)帳付款的，需經(jīng)相關(guān)人員簽字審批后方可辦理。要嚴(yán)格規(guī)范支票管理制度，不得簽發(fā)空頭支票，或日期空置的支票。

九、要隨時(shí)掌握銀行帳戶、現(xiàn)金存款實(shí)有余額，每天以日?qǐng)?bào)或以短信的方式向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。

十、負(fù)責(zé)每月工資盤報(bào)送銀行，及時(shí)督促銀行辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)。

十一、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管工作。日常庫存現(xiàn)金不得超出萬元備用金額，超出限額應(yīng)及時(shí)將現(xiàn)金送存銀行。存款或取款須有壹個(gè)或以上公司保安人員陪同，視款項(xiàng)的多少，可向上級(jí)部門增員押送，除特殊情況外，不得存放大量現(xiàn)金在保險(xiǎn)柜內(nèi)。

十二、每天工作日結(jié)束時(shí)應(yīng)對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，核對(duì)庫存現(xiàn)金是否與帳面余額相符；每月月底會(huì)同財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)表。對(duì)盤點(diǎn)有差異的，應(yīng)查明原因。

十三、不得利用職務(wù)之便侵占、挪用公司現(xiàn)金，若發(fā)現(xiàn)侵占、挪用公款行為，除責(zé)令交回公款外，予以經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

十四、及時(shí)做好有關(guān)現(xiàn)金出納的業(yè)務(wù)工作，按日填報(bào)現(xiàn)金收入、銀行存款及其它費(fèi)用的日?qǐng)?bào)表，并核對(duì)相符，送交財(cái)務(wù)經(jīng)理。

十五、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月銷售車輛收款跟蹤一覽表，及時(shí)跟蹤未收款項(xiàng)，協(xié)助會(huì)計(jì)每月應(yīng)收車款的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)登記各網(wǎng)點(diǎn)戶提車、換車記錄以及應(yīng)收車款對(duì)帳工作。

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十六、負(fù)責(zé)保管車輛放行專用章、銀行支票。

十七、每天對(duì)所發(fā)生的全部業(yè)務(wù)收支原始單據(jù)必須轉(zhuǎn)交給會(huì)計(jì)，出納必須填寫一式兩份單據(jù)移交清單，雙方當(dāng)場簽字確認(rèn)，每月31日前必須把當(dāng)月單據(jù)全部轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)，出納不得以任何借口拒絕交單給會(huì)計(jì)。

十八、負(fù)責(zé)每天將維修車款送存銀行，存款單據(jù)及時(shí)轉(zhuǎn)交收銀員。

十九、對(duì)于存入私人帳戶的車款，應(yīng)于發(fā)生當(dāng)日轉(zhuǎn)入工行對(duì)公。

二十、對(duì)每天發(fā)生業(yè)務(wù)收支，必須當(dāng)日登記銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，結(jié)出余額，做到帳實(shí)相符，帳證相符。

二十一、負(fù)責(zé)非營業(yè)時(shí)間規(guī)定的收款日期收款，具體時(shí)間參照輪值表，對(duì)其他財(cái)務(wù)人員代收款項(xiàng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。二

十二、負(fù)有保密責(zé)任。

二十三、上司交待的工作應(yīng)及時(shí)完成，不得拖拉，保持與其他部門良好溝通，積極配合。在上班時(shí)間，不得做與工作無關(guān)的事情，不得竄崗。

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收銀員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金方式交易車款、維修款的收款，收款時(shí)一定要認(rèn)真核對(duì)單據(jù)所示的金額，杜絕發(fā)生錯(cuò)收、漏收現(xiàn)象。根據(jù)客戶的要求，必要時(shí)隨同客戶一起去銀行轉(zhuǎn)帳，對(duì)有異常結(jié)算的單據(jù)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映情況。

二、負(fù)責(zé)工業(yè)加工修理修配發(fā)票、收據(jù)的開具，必須嚴(yán)格按照《發(fā)票管理》要求填寫，有異常開票現(xiàn)象的，必須事先告知財(cái)務(wù)經(jīng)理。禁止虛開發(fā)票，如果沒有告知財(cái)務(wù)經(jīng)理而擅自虛開發(fā)票的，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

三、負(fù)責(zé)保管工業(yè)加工修理修配發(fā)票、收據(jù)，防止丟失、被盜，如果因保管不當(dāng)造成丟失，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

四、要求對(duì)每日發(fā)生的收支業(yè)務(wù)款項(xiàng)、原始單據(jù)，必須在當(dāng)天工作日結(jié)束時(shí)移交給出納，雙方必須核對(duì)清楚，并在原始單據(jù)上雙方簽字確認(rèn)。收銀室不得存放現(xiàn)金。

五、負(fù)責(zé)每天已完工交車的工時(shí)結(jié)算統(tǒng)計(jì)，誰維修的項(xiàng)目，工時(shí)就計(jì)入所維修的組別，編制工時(shí)日?qǐng)?bào)表，做到及時(shí)性、準(zhǔn)確性，經(jīng)會(huì)計(jì)復(fù)核無誤后提交一份給售后經(jīng)理，要求完成時(shí)間為次日上午。

六、負(fù)責(zé)對(duì)維修業(yè)務(wù)、精品銷售業(yè)務(wù)進(jìn)貨價(jià)的統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)依據(jù)為倉庫編制的每日出庫總結(jié)報(bào)表，完成時(shí)間為每周一、二。

七、負(fù)責(zé)編制維修款收入月報(bào)表，完成時(shí)間為次月3號(hào)前。

八、負(fù)責(zé)編制工時(shí)月報(bào)表，完成時(shí)間為每月31號(hào)前。

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九、負(fù)責(zé)編制精品銷售收入月報(bào)表，完成時(shí)間為每月3號(hào)前。

十、負(fù)責(zé)每月精品銷售提成的計(jì)算，完成時(shí)間為每月4號(hào)前。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)每月飯?zhí)觅I菜單據(jù)結(jié)算的復(fù)核統(tǒng)計(jì)，完成時(shí)間為每月10號(hào)前。

十二、負(fù)責(zé)每天維修業(yè)務(wù)已完工車輛的交車管理，必須憑單交車，當(dāng)天完工已結(jié)算車輛，當(dāng)天必須交車完畢，不得拖延。

十三、負(fù)責(zé)非營業(yè)時(shí)間所規(guī)定的日期收款，具體時(shí)間參照輪值表,代收款及時(shí)辦理移交手續(xù)，如果因無人收款而被投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

十四、一切以顧客滿意為服務(wù)宗旨，以最優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)待客戶，如果因服務(wù)態(tài)度被顧客投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰。

十五、負(fù)責(zé)每月保險(xiǎn)事故車一覽表相關(guān)數(shù)據(jù)填寫，要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

十六、保持與其他部門良好溝通，積極配合，在上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情，不得竄崗。上司交辦的工作，應(yīng)及時(shí)完成，不得拖拉。

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財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)權(quán)限

財(cái)務(wù)總監(jiān)由董事會(huì)任免，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，其職責(zé)權(quán)限及其考核要求如下：

一、職責(zé)：

1、遵守國家法規(guī)法律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、維護(hù)各方股東的權(quán)益，監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)、資金的安全和完整。

3、向董事會(huì)真實(shí)反映公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益，成本、費(fèi)用、資金等財(cái)務(wù)狀況，對(duì)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)建制進(jìn)行診斷，向董事會(huì)、總經(jīng)理提出意見或建議。

4、向董事會(huì)真實(shí)反映公司合同、章程的執(zhí)行情況。

5、代表董事會(huì)監(jiān)督總經(jīng)理在日常經(jīng)營活動(dòng)中遵守公司合同、章程的規(guī)定：

① 公司合同、章程的修改； ② 增加或減少公司注冊(cè)資本金； ③ 股東轉(zhuǎn)讓股份； ④ 公司的利潤分配； ⑤ 公司對(duì)外借貸； ⑥ 公司對(duì)外投資；

⑦ 公司合并、分立、變更、解散、破產(chǎn)；

⑧ 總經(jīng)理職權(quán)中“權(quán)限”第13條第①—⑦款規(guī)定。

6、在有需要的時(shí)候，成為經(jīng)營班子與董事會(huì)溝通的橋梁，提高

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辦事效率。

7、協(xié)助總經(jīng)理，具體擬定公司的財(cái)務(wù)管理制度（包括稅務(wù)）和會(huì)計(jì)核算制度。財(cái)務(wù)管理制度必須結(jié)合公司合同、章程和正副總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限的要求，并不斷進(jìn)行完善。

8、主持草擬公司財(cái)務(wù)預(yù)算案、工資總額預(yù)算案。根據(jù)董事會(huì)審議通過的財(cái)務(wù)預(yù)算案，細(xì)化分解有關(guān)指標(biāo)，提交總經(jīng)理下達(dá)有關(guān)責(zé)任人（部門）貫徹執(zhí)行。

9、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算案，籌措資金確保經(jīng)營需要，監(jiān)督資金合理使用和按計(jì)劃清償。

10、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)與出納要分清職責(zé)，管錢不能同時(shí)兼記帳，財(cái)務(wù)印簽要分開保管。

11、負(fù)責(zé)保管公司領(lǐng)導(dǎo)在銀行預(yù)留的個(gè)人印鑒。

12、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核每月所有記賬憑證和帳簿記錄、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，簽發(fā)財(cái)務(wù)每月財(cái)務(wù)快報(bào)（次月5日內(nèi)）決算報(bào)告（次月15日內(nèi)、年報(bào)次年1月內(nèi)）。

13、每季度編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，主持每季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析專題會(huì)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告著重于以下方面： ① 業(yè)務(wù)收入大幅度上升或下降的原因； ② 成本費(fèi)用一般走勢(shì)規(guī)律和異常升降的原因； ③ 節(jié)約開支的主要途徑和措施；

④ 資金分布是否合理，預(yù)測(cè)資金缺口的預(yù)警線； ⑤ 交稅情況；

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⑥ 廠家商務(wù)政策調(diào)整的影響； ⑦ 稅收政策調(diào)整的影響； ⑧ 計(jì)劃外收入和開支； ⑨ 財(cái)產(chǎn)的異常損失；

⑩ 分析預(yù)測(cè)未來趨勢(shì)，提出防范風(fēng)險(xiǎn)建議。

14、監(jiān)督出納員日清月結(jié)，每月月底定期核對(duì)一次庫存現(xiàn)金、銀行存款及各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的真實(shí)性。監(jiān)督出納員是否及時(shí)移交收支原始憑證給會(huì)計(jì)記賬。負(fù)責(zé)在庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行存款調(diào)節(jié)表上審核確認(rèn)。

15、指導(dǎo)財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)同有關(guān)部門定期展開財(cái)產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)，倉庫的配件、精品、物料每月盤點(diǎn)一次，成品車每月一次，固定資產(chǎn)每半年一次。并對(duì)盤點(diǎn)清單最終審核確認(rèn)，對(duì)盤盈盤虧提出處理意見或建議。

16、每月初（一般5日前）要向總經(jīng)理提交自己上個(gè)月的工作總結(jié)和本月工作計(jì)劃。

17、審核財(cái)務(wù)部經(jīng)理的月度工作計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)部執(zhí)行月度工作計(jì)劃和公司各項(xiàng)管理規(guī)章的情況要進(jìn)行經(jīng)常性檢查。而且必須深入到基層各部門、崗位、班組去做了解，檢查每周不少于一次，真正掌握公司的實(shí)情。

18、督促、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門在展開全面經(jīng)濟(jì)核算中按規(guī)范要求做好原始記錄和基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，指導(dǎo)公司內(nèi)信息系統(tǒng)中心的建立。

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19、每天及時(shí)審核或會(huì)審職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告或意見、建議。對(duì)

20、會(huì)審會(huì)簽下列事項(xiàng)和開支：

（1）超出公司經(jīng)營計(jì)劃以外的業(yè)務(wù)及相應(yīng)開支；（2）低于公司規(guī)定最低限價(jià)的銷售；（3）出現(xiàn)價(jià)格異常變動(dòng)的貨物采購；

（4）單宗超過5000元的接待費(fèi)、差旅費(fèi)、修理費(fèi)、公關(guān)活動(dòng)費(fèi)等日常費(fèi)用開支；

（5）固定資產(chǎn)購置和基建維修改造工程；（6）財(cái)產(chǎn)的盤盈盤虧處理；（7）業(yè)務(wù)往來的流動(dòng)資金拆借；

（8）10000元或以上的配件材料、精品、勞務(wù)、廣告和整車款項(xiàng)的支付；

（9）訂金或定金的支付；各項(xiàng)罰款支出；（10）出納員5000元或以上的備用金提?。?/p>

（11）員工因業(yè)務(wù)需要在3000元或以上的備用金借支；（12）各項(xiàng)貸款、借款的清還；（13）利潤分配的支付。（14）計(jì)劃外收入。

21、參加每周一次的經(jīng)營班子例會(huì)和每個(gè)月的計(jì)劃總結(jié)會(huì)，匯報(bào)分管工作情況，參與經(jīng)營班子的集體決策。

22、參加公司有關(guān)的專題會(huì)議，為公司的經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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23、每個(gè)月主持召開財(cái)務(wù)部工作會(huì)議一次。

24、圍繞提高財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，組織財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每月不少于一次。為更好地執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和保證經(jīng)濟(jì)核算的順利進(jìn)行，應(yīng)不定期組織管理、業(yè)務(wù)部門的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

25、因公因私離開公司超過一天，應(yīng)向總經(jīng)理匯報(bào)，并授權(quán)他人臨時(shí)代行本人崗位職責(zé)。

26、保持與各位董事多溝通、多匯報(bào)工作情況。

27、在全面履行本職工作的同時(shí)，要為總經(jīng)理分憂，協(xié)助總經(jīng)理拓展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)助解決總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。

28、同稅務(wù)、財(cái)政、銀行、工商等對(duì)口部門進(jìn)行經(jīng)常性溝通，每季度應(yīng)有一次溝通聯(lián)絡(luò)，保證公司有一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境，同時(shí)及時(shí)了解最新的政策動(dòng)向。

29、指導(dǎo)建立和健全會(huì)計(jì)檔案，并制定相應(yīng)的管理制度。30、負(fù)有保密職責(zé)。

31、根據(jù)決算報(bào)告，按照公司合同、章程有關(guān)利潤分配原則，主持草擬利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案報(bào)董事會(huì)審議。負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)董事會(huì)決定的分配方案的執(zhí)行。

32、每季度向董事會(huì)述職一次，并以書面匯報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

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二、權(quán)限

1、有權(quán)列席公司董事會(huì)。

2、有權(quán)出席經(jīng)營班子會(huì)議，參與經(jīng)營班子集體決策。

3、有權(quán)監(jiān)督總經(jīng)理在日常經(jīng)營活動(dòng)中涉及本職責(zé)第5條第①—⑧款的行為，對(duì)執(zhí)行情況有權(quán)及時(shí)向執(zhí)行董事和董事會(huì)匯報(bào)。

4、有權(quán)監(jiān)督和審核公司各項(xiàng)支出。

5、有權(quán)主持財(cái)務(wù)部門的工作會(huì)議。

6、有權(quán)對(duì)節(jié)流降耗、財(cái)務(wù)建制及執(zhí)行情況向總經(jīng)理提出意見或建議。

7、有權(quán)安排財(cái)務(wù)人員加班或?qū)徟?cái)務(wù)人員一天以內(nèi)的請(qǐng)假。

8、有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)人員的受訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)罰提出建議或意見。

9、有權(quán)審核各類購銷合同、協(xié)議。

10、有權(quán)參與員工工資、福利方案的擬定。

11、有權(quán)參與分享經(jīng)營班子年終獎(jiǎng)金的分配。

12、行使董事會(huì)授予的其他權(quán)力。

13、行使總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、財(cái)務(wù)總監(jiān)違反公司規(guī)章制度均需按章處罰。

2、財(cái)務(wù)總監(jiān)的月度考核分配按照公司的有關(guān)分配考核規(guī)定進(jìn)行，與其月度工作業(yè)績掛鉤。

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3、在任職期間，未經(jīng)董事會(huì)同意，財(cái)務(wù)總監(jiān)不能私自在其他單位或個(gè)體工商業(yè)戶任兼職。

4、財(cái)務(wù)總監(jiān)在任職期間嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，董事會(huì)可解除其職務(wù)，觸犯國家法律法規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、因工作失職，把關(guān)不嚴(yán)，間接造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，或提供的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，不管是否造成經(jīng)濟(jì)損失，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，由董事會(huì)視其情節(jié)輕重，作出處罰決定。

6、財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，財(cái)務(wù)總監(jiān)要負(fù)管理上的責(zé)任。

7、全面完成各項(xiàng)工作，可享受經(jīng)營班子年終獎(jiǎng)金分配。

第三篇：財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

1．根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

2． 按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許

變動(dòng)的以外，不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

3．圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

4．做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

5．做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

6．定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在問題，查明原因，及時(shí)解決。

7．統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

8． 保守公司管理處機(jī)密，維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

9．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營發(fā)展方向。

10．有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

12．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審核簽字同意，方可支付。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1． 服從總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切

管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2．嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

4．負(fù)責(zé)制定公司會(huì)計(jì)核算管理制度，建立健全公司會(huì)計(jì)核算制度。

5．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好會(huì)計(jì)決算工作。

6．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；

７．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；

８．負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

9．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

出納員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》及其他財(cái)經(jīng)法規(guī)。

2、具體負(fù)責(zé)全院的銀行存款及現(xiàn)金的出納與核算工作，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)院個(gè)人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。

3、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，嚴(yán)格遵守開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金定額，收入的現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行，不得坐支或挪用，不得“白條”抵庫。

4、嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用手續(xù)，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名

稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用人在專項(xiàng)登記簿上簽章；隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)的各種票據(jù)要填寫清楚，數(shù)字、文字準(zhǔn)確，印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續(xù)。

5、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽章的收付款原始憑證，復(fù)核無誤后辦理款項(xiàng)收付。收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

6、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時(shí)順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，字跡工整、清晰，符合記賬要求，并結(jié)出余額。

7、現(xiàn)金日記賬要日記日結(jié)，每日終了應(yīng)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬賬面余額核對(duì)無誤。做到賬實(shí)相符后，填制“庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表”，連同收付款憑證傳遞下一程序會(huì)計(jì)人員。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對(duì)賬單上的余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于未達(dá)款項(xiàng)要及時(shí)查詢并通知有關(guān)人員清理。

8、銀行賬戶只限本單位使用，不準(zhǔn)搞出租、出借、套用或轉(zhuǎn)讓，不得將單位的現(xiàn)金收入按個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款，不得未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)章制度，如出現(xiàn)差錯(cuò)要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查清

原因，視情況進(jìn)行處理。嚴(yán)格遵守保密制度，不得私傳金庫密碼；必須妥善保存所管印章，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍使用。

9．及時(shí)編制資金收付存報(bào)表，隨時(shí)隨地都能夠反映公司資金情況。

統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、綜合組織協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)

計(jì)工作制度,歸口管理公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

2、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級(jí)部門對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要。

3、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出差錯(cuò)。

4、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛

報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

5、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地核算公司的勞動(dòng)工資及業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)費(fèi)。

開票員崗位職責(zé)

1． 核對(duì)送貨單，確認(rèn)金額、數(shù)量、戶名無誤。

2． 核對(duì)應(yīng)收款明細(xì)表，確定無誤后才能開票。

3． 發(fā)票開出后交會(huì)計(jì)做帳。

4． 發(fā)票交業(yè)務(wù)員后，做好登記手續(xù)。

5． 不能開空頭發(fā)票，定期核查發(fā)票庫存量。

第四篇：財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)：

1．0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

1．1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

1．2編制財(cái)務(wù)部的月度、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

1．3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；

1．4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)；

績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度

2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

2．1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目；

2．2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

2．3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

3．0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

3．1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

3．2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

4．0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

4．1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；

4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

5．1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5．2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

6．1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；

6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

7．0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

9．0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

績效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

1． 科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)

結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司計(jì)算方法及成本核算方法。

2．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報(bào)銷憑證，保證其正確性。

3．組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資金的管理，定期清查、核實(shí)，確保資金的準(zhǔn)確性及安全性，提高資金利用率。

4．及時(shí)掌握公司流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取措施。

6．準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，審核會(huì)計(jì)憑證；檢查總帳和各類明細(xì)帳，將總賬與報(bào)表、明細(xì)賬核對(duì)；對(duì)款項(xiàng)的收付，貨物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。

7．負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作，正確處理財(cái)務(wù)成果。

8．負(fù)責(zé)編制科目匯總表, 根據(jù)科目匯總表編制公司制度財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表。及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

9．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

10．負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、抄稅、申報(bào)和解繳工作。

11．驗(yàn)收并保管公司發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

12．及時(shí)購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時(shí)逐筆登記記錄。

13．及時(shí)掌握公司流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

14．充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

15．負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢,資格年檢、稅務(wù)局所得稅匯算清交核查等。管理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

17．負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作,及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問題。

18．優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)。

2． 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理一般是不登記帳本的。具體做什么要根據(jù)各個(gè)公司實(shí)際情況而定，但一般也就以下職責(zé)：

財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、組建大區(qū)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)大區(qū)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。

2、貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。

3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、其他相關(guān)工作。、具體負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算和報(bào)表工作以及公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制； 2、具體負(fù)責(zé)公司的工商、稅務(wù)、銀行等部門的報(bào)表報(bào)送和關(guān)系維護(hù)；、具體負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)審計(jì)和配合公司融資上市的各職調(diào)查和會(huì)計(jì)審計(jì)； 4、具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析，建立分產(chǎn)品線和部門的核算體系；、具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的完善以及公司內(nèi)部控制制度的完善；、配合公司在境內(nèi)外的融資上市工作以及配合財(cái)務(wù)總監(jiān)開展其他資本運(yùn)作工作

懂賬務(wù)處理，精準(zhǔn)核算。

懂稅法，合理避稅。

懂管理，嚴(yán)格內(nèi)控。

懂法律法規(guī)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

懂經(jīng)濟(jì)環(huán)境，決策投資。

第五篇：財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

報(bào)賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鑒定中心各項(xiàng)報(bào)賬會(huì)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)《鑒定中心收入表》、《鑒定中心費(fèi)用支出表》，并與會(huì)計(jì)核算中心會(huì)

計(jì)核對(duì)財(cái)政繳款單和開出的票據(jù)，確保票款相符；

3、負(fù)責(zé)收款及證書發(fā)放工作；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

收款員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鑒定中心各項(xiàng)收費(fèi)工作；

2、負(fù)責(zé)建立、登記《收費(fèi)臺(tái)賬》，并按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)核定鑒定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行中心鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到不多收，不漏收；

4、負(fù)責(zé)整理每日收取的現(xiàn)金及支票，并將款項(xiàng)按日上繳銀行；做到日清月結(jié)，保證賬目清、款項(xiàng)清、票據(jù)清；

5、負(fù)責(zé)妥善保管收費(fèi)票據(jù)，如發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)領(lǐng)取；

6、負(fù)責(zé)中心文件收發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。