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      從“班主任教室后辦公”看小孩自律-班主任工作心得

      時(shí)間:2019-05-15 16:24:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:從“班主任教室后辦公”看小孩自律-班主任工作心得

      從“班主任教室后辦公”看小孩自律

      講到小孩子自律的問題,想起一項(xiàng)著名的心理學(xué)研究:研究者給一些四歲的孩子每人發(fā)一個(gè)蘋果,然后告訴他們,如果你們能忍著不吃這個(gè)蘋果,那么過一會(huì),你們還會(huì)得到另一個(gè),作為獎(jiǎng)勵(lì)。在研究者離開的時(shí)間里,有的孩子忍著不吃,有的孩子忍不住吃了。若干年后,實(shí)驗(yàn)者對(duì)這些已經(jīng)長(zhǎng)大的孩子進(jìn)行追蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)能忍著不吃的孩子,無論是工作還是其他方面,都更有成績(jī),情商也更高,而那些不能忍耐不能克制自己的孩子,他們的人生命運(yùn)就不那么樂觀。

      這說明孩子的自律能力對(duì)他未來的發(fā)展影響很大。那么應(yīng)該如何培養(yǎng)小寶寶的自律能力呢?小編有以下幾點(diǎn)建議:

      1、讓小孩學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任

      培養(yǎng)寶寶的責(zé)任心,可以從日常小事做起。比如孩子做完作業(yè)后讓他自己整理書桌,吃完飯后幫著收拾一下碗筷,家里的地面臟了拿拖把去給擦干凈,所謂“勿以善小而不為”,孩子這些事情做的多了,做習(xí)慣了,他的責(zé)任心自然就培養(yǎng)起來了。家長(zhǎng)也可以適當(dāng)?shù)刈尯⒆悠穱L一下不負(fù)責(zé)任的苦果,孩子如果一而再地受到了自然后果的懲罰,他自然就會(huì)提高警惕,下次做事情的時(shí)候自然就不再會(huì)馬馬虎虎、草率了事。

      2、教育孩子遵守規(guī)則,即使是“玩游戲”也不例外

      在家中設(shè)立一個(gè)合理的約束、限制的規(guī)范,這是管好孩子的一個(gè)重要開端。在執(zhí)行過程中,家庭成員要盡可能行為一致,保持公正性。不能讓心情、天氣等成為家長(zhǎng)破壞規(guī)則的借口;在你想加強(qiáng)約束時(shí),要避免使用威脅,尤其是一些不切實(shí)際的威脅,孩子會(huì)很快想到您根本不會(huì)那樣做。

      當(dāng)然,如果孩子的反常行為的確情有可原的話,還是可以靈活處理。家長(zhǎng)可以適當(dāng)放松,讓孩子明白你知道他們的感受,但并不意味投降或是接受他們的行為。

      3、讓孩子學(xué)會(huì)合理安排自己的時(shí)間

      協(xié)助孩子制作一個(gè)時(shí)間表吧,讓他自己決定,該幾點(diǎn)起床、起床后首先要做什么、吃完早餐后又該干什么,什么時(shí)候做完作業(yè)等。剛開始實(shí)行的時(shí)候,孩子會(huì)有困難,家長(zhǎng)可以適當(dāng)放松,過于求成只會(huì)讓孩子很快失去耐性。哪怕孩子只完成了時(shí)間表的一部分,家長(zhǎng)也應(yīng)多鼓勵(lì)孩子,讓孩子有信心的堅(jiān)持下去。

      寶寶的自律能力從本質(zhì)上來講是處于他們內(nèi)心意愿的一種行為,自律行為的形成要經(jīng)過一系列的過程,而最初的階段就是:他律。在他律的基礎(chǔ)之上,有選擇性地接受外部影響和要求,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的道德需求,再進(jìn)一步確立自己的道德信念,真正做到有效管理和控制自己的行為??傊?,要朋友寶寶的自律能力,要真正有效地激發(fā)出他們的內(nèi)在積極性,一昧地“他律”是無益的。

      第二篇:班主任教室辦公有何不可-班主任工作心得

      班主任教室辦公有何不可

      近日,有家長(zhǎng)向媒體反映:前幾天,我到女兒所在的義亭小學(xué),發(fā)現(xiàn)不僅前面的講臺(tái)撤掉了,后面放掃把的位置也被辦公桌給占了。不管上課還是下課,班主任都被要求盡可能地坐在教室后面辦公,真是聞所未聞的新鮮事,不知道是誰想出來的。有網(wǎng)友認(rèn)為,此舉能讓老師對(duì)孩子有更全面的了解,孩子們聽課也會(huì)更認(rèn)真,也有網(wǎng)友認(rèn)為,班主任老師全天候監(jiān)督,會(huì)營(yíng)造太過拘束的氛圍,扼殺小孩的天性。

      班主任在教室后面放辦公桌辦公,在一些人看來也許是挺新鮮的一件事,甚至有人對(duì)此提出自己的質(zhì)疑。這只能說明這些人對(duì)教育教學(xué)的規(guī)律知之甚少或一知半解。在筆者看來,班主任在教室辦公未嘗不可。

      筆者所在學(xué)校一年級(jí)的所有班主任老師,都被要求像報(bào)道的班主任一樣坐在教室后面辦公。這么多年來,也沒有老師對(duì)此提出質(zhì)疑,反而有更多的老師開始效仿。部分學(xué)習(xí)氛圍不濃厚、文化建設(shè)不理想的班級(jí),班主任都把辦公桌搬到了教室。

      班主任在教室辦公,可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行全天候的觀察與了解,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,可以及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。一年級(jí)的學(xué)生在開學(xué)后的一段時(shí)間內(nèi),還沒有很好的調(diào)整好自己的角色。有些小學(xué)生還沉浸在幼兒園大班的快樂時(shí)光中,對(duì)小學(xué)的作息時(shí)間、學(xué)習(xí)習(xí)慣等一時(shí)難以適應(yīng)。此時(shí),班主任老師在教室內(nèi)辦公,就可以充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)學(xué)生的目的。通過這種措施,可以使一年級(jí)的小學(xué)生跟快速的適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

      近年來,獨(dú)生子女問題引起了專家、學(xué)者和廣大關(guān)心教育的人士的關(guān)注。眾所周知,獨(dú)生子女身上存在著一些問題。這些問題的存在對(duì)學(xué)校教師提出考驗(yàn),對(duì)班主任教師提出了更大的考驗(yàn)。單純用以往的教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)已不足以應(yīng)對(duì)當(dāng)今的獨(dú)生子女一代。這需要班主任拿出更有效的方法和手段,而全面的了解學(xué)生則是制定高效教育手段和措施的前提。因此,班主任在教室辦公,可全面觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題,制定有針對(duì)性的教育措施和手段。

      第三篇:心聲:我看班主任工作-班主任工作心得

      心聲:我看班主任工作

      班主任工作真的非常的瑣碎,也可謂早出晚歸了,尤其是在剛開學(xué)時(shí),而班主任經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟工作量不成正比的,也因此有些老師不愿意選擇當(dāng)班主任,認(rèn)為多一事不如少一事,僅僅作為科任老師還是會(huì)輕松很多的,這也確實(shí)是一個(gè)現(xiàn)狀。

      說句心里話,我選擇教師這一行業(yè),也是我自己愿意選擇的,當(dāng)時(shí)我也沒考慮工資多少問題,而是我覺得教師面對(duì)的是學(xué)生,是活生生的有思想意識(shí)的人,他們會(huì)有喜怒哀樂,會(huì)跟你交談交流,而且每天都不是一成不變的,不像去一些工廠打工,整天且每天面對(duì)機(jī)械不用思考做著同樣的事情,這就是我選擇教師的理由,不像是部分同學(xué)或同事說他們是被家長(zhǎng)限制選擇了這一行的。因此,在我心里,我還是愿意與班主任工作打交道的。(我也覺得我的想法還是挺奇怪的)

      參加工作三年,我也擔(dān)任了三年的班主任,三年帶了一屆學(xué)生,前兩年是同一個(gè)班級(jí),第三年雖重新分了班級(jí),但原班人馬還是占了三分之一以上。三年下來,可謂風(fēng)雨兼程,最辛苦的肯定是第一年第一學(xué)期,接到的班級(jí)特點(diǎn)是普通班;而且學(xué)生的方言不同:三分之一講潮州話的,三分之二講客家話的;方言產(chǎn)生了同學(xué)之間的隔閡,尤其是個(gè)別的男生與女生,調(diào)座位也是一大問題,課堂紀(jì)律也特別嚴(yán)峻;還有個(gè)別偏激的,由于家庭原因造成的“問題學(xué)生”等等;弄得對(duì)于一個(gè)新教師、新班主任、新手來說,第一學(xué)期真是束手無策呀。第二學(xué)期我借鑒了其他班主任的做法,結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況制訂了班規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行,所以班級(jí)管理也一直在進(jìn)步著。

      第二學(xué)年,我結(jié)合本班級(jí)的實(shí)際情況,重新制訂了班規(guī),并通過定期開展主題班會(huì)學(xué)習(xí),讓學(xué)生們的思想意識(shí)不斷提高,積極參加學(xué)校的集體活動(dòng),班級(jí)凝聚力也不斷加強(qiáng),還經(jīng)常找學(xué)生們談心,及時(shí)表揚(yáng)進(jìn)步的學(xué)生,也及時(shí)幫學(xué)生指出缺點(diǎn)錯(cuò)誤。這一學(xué)年我也兢兢業(yè)業(yè)的付出了很多,不斷努力著,還算比較滿意一點(diǎn)點(diǎn)吧。

      雖然完全沒想到第三年還得繼續(xù)帶著他們,但我深知初三一學(xué)年也是非常關(guān)鍵的一學(xué)年,不僅要面對(duì)中考,還要面對(duì)走進(jìn)社會(huì),所以呢,我必須嚴(yán)格要求他們一定要規(guī)范個(gè)人的言行舉止做一個(gè)有道德、有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有責(zé)任的良好青少年。我有責(zé)任、有義務(wù)盡量幫助他們。這一學(xué)年,面臨畢業(yè),班主任工作更是繁多瑣碎,更是要苦口婆心。

      班主任工作有苦有樂,班主任擔(dān)任著大家庭里“母親”的這一角色;對(duì)于班主任工作,要有愛心、耐心、誠(chéng)心、真心、責(zé)任心。三年下來,對(duì)于班主任工作,我還有很多做得非常不好的地方,雖然過程喜憂參半,但是我沒有因此而產(chǎn)生厭倦,我發(fā)現(xiàn)自己在培養(yǎng)班干部的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)方面非常有待提高。本想在這一學(xué)年能在這方面來多思考多學(xué)習(xí)多改進(jìn)的,可惜身體不適,只能選擇辭去班主任工作。

      其實(shí),我認(rèn)為作為年輕的而且又還單身的教師們不應(yīng)該拒絕或抗拒擔(dān)任班主任。

      第四篇:班主任工作心得

      做師生之間的橋梁,促進(jìn)班級(jí)全面發(fā)展

      ——我的班主任工作心得

      工作十年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心、幫助下,在班級(jí)管理方面取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),每年都兢兢業(yè)業(yè)的帶領(lǐng)全班同學(xué)在不斷的進(jìn)步。下面我就幾年來班主任工作心得體會(huì)給大家預(yù)以匯報(bào),以供大家交流指正。

      一、建立一支團(tuán)結(jié)、扎實(shí)肯奉獻(xiàn)的班干部隊(duì)伍。

      開學(xué)初,我都對(duì)學(xué)生進(jìn)行一個(gè)星期左右的觀察,發(fā)現(xiàn)其中的佼佼者,選擇優(yōu)秀者擔(dān)任班委,給他們一段時(shí)間實(shí)踐,如果不合適,要及時(shí)更換,否則會(huì)給班級(jí)管理帶來不良影響。也可讓學(xué)生毛遂自薦, 讓更多學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會(huì)。創(chuàng)建了更加完善的班級(jí)管理體制,明確了班級(jí)努力和前進(jìn)的方向,營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。還要定期召開班干部會(huì),總結(jié)工作中的得失,促進(jìn)班級(jí)工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進(jìn)工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)要求他們一定要搞好團(tuán)結(jié),要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。有些同學(xué)對(duì)擔(dān)任班委有顧慮,認(rèn)為那會(huì)影響自己的學(xué)習(xí),我就開導(dǎo)他們,學(xué)習(xí)是鍛煉,生活是鍛煉,管理也是鍛煉,對(duì)自己以后的生活和工作會(huì)有極大的幫助,只要能合理分配時(shí)間和精力。99年畢業(yè)的一位學(xué)生,那時(shí)他是我擔(dān)任三年級(jí)的班長(zhǎng),后來談到此事,他認(rèn)為當(dāng)班委的經(jīng)歷對(duì)自己現(xiàn)在的工作受益匪淺。在自習(xí)、周日例會(huì)、課余輔導(dǎo)時(shí)間,班委都能恰如其分的發(fā)揮作用,組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)。當(dāng)然,老師絕對(duì)不能放任不管,要及時(shí)過問班級(jí)的情況,班委不能處理的,老師要幫助班委處理,樹立班委的威信??傊矣X得一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍是班主任強(qiáng)有力的幫手。

      二、協(xié)調(diào)任課老師之間、學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系。

      班主任是班級(jí)工作的管理者,不但要管理好學(xué)生,而且要協(xié)調(diào)好任課老師之間、師生之間的關(guān)系。任課老師之間要經(jīng)常交流班級(jí)出現(xiàn)的情況,交流上課體會(huì),交流“學(xué)優(yōu)生”的學(xué)習(xí)情況、生活情況、心理變化等,交流“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),共同做好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作。協(xié)調(diào)好師生之間的關(guān)系也非常重要,班主任應(yīng)做好師生之間的橋梁。學(xué)生對(duì)任課老師的教學(xué)建議要及時(shí)反饋給老師,以便老師及時(shí)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度、方法等。同時(shí)要樹立老師的權(quán)威,消除師生之間的隔閡。這么多的老師上課,不管你教的水平如何,學(xué)生心中肯定有個(gè)等級(jí),甚至?xí)霈F(xiàn)對(duì)某一個(gè)老師的逆反心理。如今年我班學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)老師有意見,通過調(diào)查學(xué)生才知道,原來是數(shù)學(xué)老師經(jīng)常占用學(xué)生的自由時(shí)間,而且經(jīng)常拖堂。我首先告訴學(xué)生:我班的數(shù)學(xué)成績(jī)是最好的,老師的良苦用心是好的,可以向老師提出合理化的建議,但不能有逆反心理。課后我又同數(shù)學(xué)老師交換意見,肯定她的積極性和良苦用心,但也要考慮下節(jié)課的時(shí)間、內(nèi)容,要全面提高班級(jí)的質(zhì)量,“一支獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”的道理適用于任課老師,也適用于每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。這是作為班主任就應(yīng)該及時(shí)了解并協(xié)調(diào)師生的心理狀態(tài),讓他們正確面對(duì)自己的認(rèn)識(shí)缺陷,一個(gè)班級(jí)只有全面提高才是優(yōu)秀的。作為一個(gè)班主任心中要有大局意識(shí),不能只局限于自己所任的某一學(xué)科,要兼顧到所有學(xué)科。如果有空課的話,就讓薄弱學(xué)科上,多給他們一些時(shí)間,起到總體的“培優(yōu)補(bǔ)差”作用,不能自己獨(dú)占。我認(rèn)為這里面班主任起著關(guān)鍵作用。

      三、充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的作用,做到人盡其才。

      每個(gè)學(xué)生有每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),有的天資聰慧,有的勤學(xué)苦干,當(dāng)然也有的確在學(xué)習(xí)上有困難的。這樣,能學(xué)好的讓他盡量學(xué),爭(zhēng)取獲得最大限度的發(fā)揮。學(xué)不好的也不能撒手不管,本學(xué)期我班學(xué)生王天順就是一個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)在有很大障礙的學(xué)生,從入學(xué)到現(xiàn)在,他一次完整的作業(yè)也沒有交過。學(xué)習(xí)讓每個(gè)老師都很頭疼,在這種他對(duì)學(xué)習(xí)很厭倦、甚至有逃學(xué)念頭的情況下,我讓他管理班級(jí)的衛(wèi)生工具的擺放,轉(zhuǎn)移他的精力,并多次尋找機(jī)會(huì)表揚(yáng)他工作不錯(cuò),他越干越有勁,后來我又讓他管理門窗的開關(guān),他也愉快的接受并努力的干好。有一次我親自看到他放學(xué)后又回去檢查門窗有沒有關(guān)嚴(yán)實(shí)。整個(gè)一學(xué)期我班從來沒有忘了關(guān)門窗的現(xiàn)象。由此可見,差生有差生的長(zhǎng)處,好學(xué)生還不一定作得到。所以在班中要調(diào)動(dòng)所有學(xué)生的積極性,讓他們八仙過海、各盡其能。

      四、多與家長(zhǎng)溝通,共同教育學(xué)生。

      教育不只是學(xué)校的責(zé)任,與家庭、社會(huì)也有很大的關(guān)系,哪一個(gè)環(huán)節(jié)脫落都不是成功的教育。剛參加工作時(shí),我也不大主動(dòng)和家長(zhǎng)接觸,怕家長(zhǎng)忙,沒時(shí)間。甚至怕家長(zhǎng)不愿意老師找他們,因?yàn)榇蟛糠秩苏J(rèn)為,家長(zhǎng)到校并不是光彩的事。但后來和家長(zhǎng)談話時(shí)得知,他們也有類似的想法,想和老師談?wù)労⒆?,又怕老師不愿意,于是后來我就主?dòng)給家長(zhǎng)打電話或家訪,了解孩子在家的行為,這么一做,還真發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決了不少問題,比如我班高朋藝是一個(gè)單親家庭的孩子,爸爸和哥哥因車禍去世,她媽媽精神壓力大,有時(shí)她無人照顧,了解這一個(gè)情況后,為了解決她媽媽的后顧之憂,讓孩子也有一個(gè)相對(duì)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我及時(shí)向?qū)W校反映他的情況,并給她申請(qǐng)了“兩免一補(bǔ)”并多次給她精神上的鼓勵(lì),讓她從精神困境中走出來。再如我班中有一個(gè)性格內(nèi)向的學(xué)生,我通過觀察發(fā)現(xiàn)她有時(shí)非??鄲?,多次詢問,她都不愿意說明原因,我找到她的家長(zhǎng)才知道她的父母在協(xié)商離婚。處于對(duì)孩子成長(zhǎng)的考慮,我勸她的媽媽、爸爸要慎重。勸了又勸,把不該管的事也管了。的確,她的父母也認(rèn)真考慮了對(duì)孩子的影響,讓她在一個(gè)比較和睦的環(huán)境中通過了期末考試并取得了入學(xué)以來的最好成績(jī)。假期中,她的媽媽多次和我通電話交流孩子在家的表現(xiàn),說孩子各方面都有可喜的進(jìn)步??傊?,教育是三位一體的作用,只有和家長(zhǎng)多聯(lián)系、多溝通,才能更好的促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。

      以上是我?guī)啄陙淼囊稽c(diǎn)班主任工作經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì),當(dāng)然有不全面和不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力,使班級(jí)工作做的更好。

      第五篇:班主任工作心得

      班主任工作心得

      —— 關(guān)于問題學(xué)生轉(zhuǎn)化

      用愛心育人,是我們班主任應(yīng)具備的教育理念。如今,隨著獨(dú)生子的增加,孩子們變得越來越有個(gè)性,變得越來越以自我為中心。這便出現(xiàn)了一群所謂的“問題學(xué)生”。問題學(xué)生是指有學(xué)習(xí)障礙、有不良行為或心理不健康等特點(diǎn),并需要幫助才能解決問題的學(xué)生?!皢栴}學(xué)生”是教育中的一種普遍現(xiàn)象,在每個(gè)班集體當(dāng)中都有這樣的學(xué)生,因而轉(zhuǎn)化問題學(xué)生是我們班主任工作的一個(gè)重要組成部分。

      “問題學(xué)生”出現(xiàn)的原因是多方面的,既有家庭、學(xué)校教育的缺失,也有學(xué)生自身的生理、心理缺失,還有社會(huì)環(huán)境的影響等。

      春雨潤(rùn)物細(xì)無聲,我們要用一個(gè)教育者的良知對(duì)待問題學(xué)生,要用愛心感化、用耐心轉(zhuǎn)化、用細(xì)心激勵(lì),心中有問題學(xué)生,但眼中千萬不要有問題學(xué)生,不少問題學(xué)生,都不同程度地存在著品德、行為、心理問題。

      首先,要有的放矢地做好“問題學(xué)生”的教育工作,只有找準(zhǔn)“問題”的癥結(jié)所在,并善于了解“問題學(xué)生”的個(gè)性、心理特征,以及行為習(xí)慣,才能對(duì)“癥”下“藥”,找到恰當(dāng)?shù)慕逃椒ā?/p>

      班主任在大膽改進(jìn)課堂教學(xué)的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,利用課程資源和課外資源,激發(fā)學(xué)生的興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn),體現(xiàn)人文關(guān)懷,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,形成正確的人生觀和世界觀。很多教師對(duì)品德問題學(xué)生的主要印象是“壞”,筆者認(rèn)為,問題學(xué)生不一定是壞學(xué)生,由于未成年的學(xué)生正處于身心發(fā)展階段,人生觀、世界觀初步形成,對(duì)一些問題有不正確的看法是難免的。

      有位哲人曾經(jīng)說過:“不犯錯(cuò)誤,那是天使的夢(mèng)想;少犯錯(cuò)誤,這是為人的準(zhǔn)則。” 對(duì)待“問題學(xué)生”,我們更要懷著一顆寬容的心,做耐心細(xì)致的思想教育工作,切不可操之過急,期望他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)就能改掉幾年甚至是十幾年養(yǎng)成的壞習(xí)慣。學(xué)生犯了錯(cuò)誤或存在其他不良傾向,只是一方面的問題,不要給學(xué)生下死結(jié)論。班主任應(yīng)嚴(yán)格要求,同時(shí)要擁有寬容的態(tài)度,淡泊的心態(tài),要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),樹立自信心,認(rèn)識(shí)到自己也能行,使其向健康方向發(fā)展。

      唯有寬容,耐心等待,他們身上的“問題”才能逐步改正,直至問題徹底解決。特別是少年兒童向善向上的本質(zhì),需要加以呵護(hù)。

      其次,人們對(duì)有心理問題學(xué)生的主要印象是“怪”,問題學(xué)生中的錯(cuò)誤,大多是心理問題,造成心理問題的因素很多,如父母離異、留守兒童、家庭貧困、教育方法不當(dāng)?shù)取?/p>

      孩子的行為動(dòng)機(jī)往往是純真的,也許是在好奇心、表現(xiàn)欲的驅(qū)使下導(dǎo)致的行為過失,一些家長(zhǎng)普遍注重滿足孩子的物質(zhì)需求,但在思想品德、行為規(guī)范、心理品質(zhì)培養(yǎng)等方面存在較多缺失:從小過于溺愛,事事順著孩子心意,舍不得讓孩子吃苦受累,導(dǎo)致孩子缺乏溝通交往能力,內(nèi)向自卑,缺乏抗挫折能力。

      家長(zhǎng)、教師,應(yīng)避免用成年人的眼光、心理、思維方式等教育孩子,有時(shí),不妨蹲下來與孩子溝通交流,做知心朋友,探究孩子的心理需求。教師或家長(zhǎng)不要把注意力集中在孩子的不良表現(xiàn)上,要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)。更多地加以滲透性的教育,多旁敲側(cè)擊,使之一步步放開自己心緒,慢慢地轉(zhuǎn)變看待周圍事物的不正確思想,將自己融入到集體中去,一點(diǎn)點(diǎn)感受大家給他的善意。

      再次,實(shí)行賞識(shí)教育。要賞識(shí)一個(gè)人,必須接受一個(gè)人,對(duì)學(xué)生也是如此,但教師往往比較容易喜歡那些學(xué)習(xí)好、聽話的學(xué)生,而對(duì)紀(jì)律松懈、學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生往往比較“不喜歡”,并常常橫加指責(zé),從而使他們失去了上進(jìn)的動(dòng)力,往往會(huì)破罐子破摔,成為讓學(xué)校、老師都頭疼的學(xué)生。

      每個(gè)人都不會(huì)自甘落后,我們對(duì)待每一個(gè)學(xué)生都要有耐心、愛心,善于挖掘他們的優(yōu)點(diǎn),激勵(lì)他們奮發(fā)向上的勇氣,變被動(dòng)為主動(dòng),就會(huì)收到事半功倍的效果。但是,賞識(shí)不等于驕縱,無原則的賞識(shí)就是驕縱,是教育中的大忌。

      因而在對(duì)待問題學(xué)生,不能只考慮“關(guān)注”他們的成績(jī),更要考慮、“關(guān)注”他們的行為品質(zhì),考慮、“關(guān)注”他們的心理。多感情投資,多投入精力,一步一步地促使學(xué)生感知?jiǎng)e人的期待,別人的接納,從而從心里產(chǎn)生要好的念頭。這樣,學(xué)生在無拘無束中轉(zhuǎn)化才會(huì)更理想。

      最后,無論對(duì)待怎樣的學(xué)生,都應(yīng)鼓勵(lì)其在成長(zhǎng)的過程中擴(kuò)大閱讀量。書是人類進(jìn)步的階梯,讓學(xué)生多讀書,讀好書。鼓勵(lì)學(xué)生多讀一些好的名著,從中汲取精華,使自身得以完善。試想,行為品質(zhì)好了,心理健康了,人會(huì)做了,其他的,就水到渠成了。

      教育的本質(zhì)是——受教育者,從不完整到完整,從不完美到完美,從失誤發(fā)展為成功。愛的教育離不開嚴(yán)格與寬容,離不開耐心與說理,離不開期望與賞識(shí)。允許學(xué)生出錯(cuò),教育者不但擁有幸福的教育體驗(yàn),而且問題學(xué)生也會(huì)不再成為問題了。

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