第一篇：媒介主管崗位職責

1.開發(fā)和維護公司與政府有關機構、媒體合作伙伴之間的關系。

2.組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作。

3.負責向公眾宣傳解釋公司有關情況，協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。

4.通過網絡媒體與各媒體的跨平臺合作,實現(xiàn)網站的推廣計劃。

5.負責網絡資源的互換和資源共享業(yè)務。

6.負責監(jiān)測合作媒體的推廣、宣傳工作，及時進行效果評估。

第二篇：媒介主管的工作崗位職責

媒介主管的工作崗位職責

1.負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

2.密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

3.企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

4.負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5.熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

媒介主管的工作崗位職責(二)

1、集團及黑區(qū)的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

5、協(xié)助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的工作崗位職責(三)

1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

5.負責行業(yè)內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經驗優(yōu)先

7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協(xié)作精神

媒介主管的工作崗位職責(四)

1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡及維護媒體及KOL關系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

3.負責媒體/KOL關系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運作流程;

4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標;

5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現(xiàn)

6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產品曝光

7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的工作崗位職責(五)

1.收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

2.梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

3.根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

4.競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

5.根據媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

第三篇：媒介主管的主要職責

媒介主管的主要職責

職責：

1.負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

2.密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

3.企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

4.負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5.熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

任職要求：

1、___歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業(yè)大專以上學歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式;

2、___年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

4、具有較強的協(xié)調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

媒介主管的主要職責21、集團及黑區(qū)的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

5、協(xié)助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的主要職責31、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

5.負責行業(yè)內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經驗優(yōu)先

7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協(xié)作精神

媒介主管的主要職責4

1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡及維護媒體及KOL關系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

3.負責媒體/KOL關系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運作流程;

4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標;

5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現(xiàn)

6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產品曝光

7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的主要職責5

職責：

收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

根據媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

對數據敏感，能通過數據看出數據背后的問題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

第四篇：媒介經理崗位職責

1.負責所有業(yè)務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。

2.重點是代理其媒介方面的職責，研究重要媒介策略的采用，與高級客戶保持聯(lián)系，并負責與媒介代表洽談。

第五篇：媒介客戶經理崗位職責

1.整合銷售線索、開拓目標客戶市場。

2.客戶信息的準確把握及及時反饋。

3.帶領銷售團隊按時完成公司業(yè)績銷售目標。