第一篇：青年微讀書|讀《干法》有感2000字

青年微讀書 | 讀《干法》有感2000字

付玉冰

認(rèn)真的讀過稻盛和夫所著的《干法》之后，我心里既覺得慚愧，又有種豁然開朗的感覺。作者并沒有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是以一位老人的語氣款款而談了一些顯而易見的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，他結(jié)合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，探討了工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)，為我們這些在職場(chǎng)中奮斗的年輕人點(diǎn)燃了指路明燈。這本書像一把重錘，狠狠地敲醒了我。

當(dāng)今的中國(guó)社會(huì)，物價(jià)飛漲，房?jī)r(jià)居高不下，生活成本越來越高，導(dǎo)致很多人都把賺錢作為工作的目標(biāo)。當(dāng)工作只是一種賺錢方式時(shí)，人們便不再尊重勞動(dòng)，而是渴望一夜暴富、不勞而獲。如果繼續(xù)這樣下去，尤其是年輕人把追求財(cái)富作為自己的人身目標(biāo)時(shí)，那么我們整個(gè)社會(huì)就會(huì)岌岌可危了。稻盛先生正是看到了日本社會(huì)也出現(xiàn)了這種現(xiàn)象才出版了這本書，他希望能夠通過自己70多年的奮斗史和“勞動(dòng)觀”，將工作的目的、意義及其方法告訴年輕的一代，來警醒我們這些沒有“方向感”的年輕人。

為什么要工作？這是我們很多年輕人一直困惑的問題，難道只是為了養(yǎng)家糊口？為了買房子？為了讓自己過上更富裕的生活？這樣想就會(huì)把工作變成是一種被動(dòng)的行為，是不得已而為之的生存手段，也就不會(huì)有工作熱情，更談不上尊重工作，甚至還會(huì)產(chǎn)生厭惡工作、逃避責(zé)任的想法。在稻盛先生看來，工作是來鍛煉人性、磨礪心志的，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)，是“醫(yī)治百病的良藥”。

首先要“讓自己喜歡上所從事的工作”。就像稻盛先生所說，一個(gè)人能夠從事自己所喜歡的工作的概率很低，大多數(shù)人還是只能從“自己不喜歡的工作”開始?？杉词共幌矚g卻還要繼續(xù)下去，與其牢騷滿腹、怨天尤人，不如試著喜歡上眼前的工作，腳踏實(shí)地把工作干好，在自己不喜歡的工作中做出成績(jī)，那是更大的成功。努力成為“自燃型”的人，勇于在漩渦中心工作，對(duì)工作積極主動(dòng)，將自己最大的能量發(fā)揮出來，這樣才有可能在工作中取得卓越的成功，人生也會(huì)更豐富多彩。

“只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評(píng)。獲得好評(píng)，就會(huì)更加喜歡工作。這樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)?！边@段話讓我感觸很深，回想當(dāng)初來中心工作時(shí)，我對(duì)培訓(xùn)一竅不通，通過向前輩請(qǐng)教、細(xì)心觀察、自我實(shí)踐，我逐漸熟悉了工作流程。后來經(jīng)過我的努力，慢慢工作開始得心應(yīng)手，取得了一些進(jìn)步，得到了大家的認(rèn)可，我逐漸有了信心，對(duì)培訓(xùn)工作也更加喜歡，這就是稻盛先生說的良性循環(huán)吧。

要想做出成績(jī)，首先要為自己設(shè)立高目標(biāo)，這樣才會(huì)有努力工作的動(dòng)力。稻盛先生的京瓷公司成立之初規(guī)模非常小，沒有資金、沒有技術(shù)、沒有設(shè)備，幾乎一無所有，又是最后一個(gè)加入新型陶瓷行業(yè)的企業(yè)。然而他卻為自己定了一個(gè)“成為日本第一的企業(yè)”的目標(biāo)，通過堅(jiān)持不懈的努力，一步步朝著高目標(biāo)邁進(jìn)，創(chuàng)業(yè)不到10年就股票上市，成為世界500強(qiáng)。只有這樣持續(xù)不斷的提醒自己，努力朝著高目標(biāo)邁進(jìn)，將愿望滲透到潛意識(shí)中，才能將我們的行動(dòng)引向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的方向。

同時(shí)還要持續(xù)“付出不亞于任何人的努力”。在稻盛先生眼中“不亞于任何人的努力”，就是以短跑的速度進(jìn)行長(zhǎng)跑比賽的無限度的努力。咋一聽來這句話有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，可是這對(duì)于一個(gè)起步就落后于別人的公司來說，確是唯一的出路，否則被市場(chǎng)淘汰出局就只是時(shí)間問題。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，大家都在努力奮斗，誰都不想落后于人，如果你只付出跟普通人一樣的努力，那是不會(huì)有所成就的?！傲_馬不是一天建成的”，這種努力也是持續(xù)的、積累的。偉大的事業(yè)都是普通人兢兢業(yè)業(yè)、持續(xù)積累的結(jié)果。不管多么偉大的理想，多么高遠(yuǎn)的目標(biāo)，都需要一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)、持續(xù)不斷的努力才能實(shí)現(xiàn)。作為年輕人，不能只艷羨成功人士表面的風(fēng)光，更要看到他們背后為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所付出的心酸和努力。要擺脫浮躁心理，甘于寂寞，腳踏實(shí)地的從基層做起，努力做到比昨天更進(jìn)一步，一點(diǎn)一滴的積累，用積極的心態(tài)面對(duì)苦難和挫折，這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

要追求完美主義，注重細(xì)節(jié)，創(chuàng)造性的工作。對(duì)工作追求完美是件很苛刻的事情，這會(huì)對(duì)自己對(duì)別人有更高的要求。稻盛先生不允許自己的產(chǎn)品出現(xiàn)任何的瑕疵，不論是質(zhì)量還是外觀，任何時(shí)候都追求100%的完美主義。有人說：“把細(xì)節(jié)做到極致就是完美?！辈还芏嗝醇?xì)小的工作都要用心去做，我們對(duì)待工作也應(yīng)該一樣，不能馬馬虎虎、偷工減料，一點(diǎn)點(diǎn)小的差錯(cuò)和疏忽就會(huì)毀了之前的努力，要在平時(shí)就養(yǎng)成好的習(xí)慣，杜絕橡皮擦思想，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。

要想取得成功，還要不滿足于現(xiàn)狀，勇于創(chuàng)新。如果只是跟在別人身后亦步亦趨，雖然路很好走，但是卻看不到更美的風(fēng)景。稻盛先生的“掃地哲學(xué)”很深的觸動(dòng)了我，我從沒想過一個(gè)掃地的工作會(huì)有這樣的發(fā)展。福特公司創(chuàng)始人亨利福特曾經(jīng)說過“不創(chuàng)新，就滅亡”。對(duì)一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家來說，創(chuàng)新精神都是十分重要的，沒有創(chuàng)新就沒有希望，遲早會(huì)走向末路。創(chuàng)新精神對(duì)我們年輕人尤為重要，年輕意味著活力、新鮮、有沖勁、敢想敢做，如果在年輕的時(shí)候就墨守成規(guī)、因循守舊，那是不會(huì)有所成就的。有了新的想法，還要“樂觀構(gòu)思、悲觀計(jì)劃、樂觀實(shí)行”，通過持續(xù)不斷的努力和改良，將想法付諸現(xiàn)實(shí)。

一個(gè)人在工作上獲得了成功，他的人生也會(huì)更加精彩。稻盛先生沒有殷實(shí)的家庭，沒有夸耀的學(xué)歷，只是通過自己多年持續(xù)不斷的努力，不僅在事業(yè)上取得了成功，他本人也獲得了很高的評(píng)價(jià)。他的方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，總結(jié)了他70余年的人生。公式雖然簡(jiǎn)單，但卻蘊(yùn)含了很深刻的道理，這不是一道簡(jiǎn)單的算術(shù)題，而是我們一生的都要為之努力的方向。我們要有正確的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”最大限度的發(fā)揮出來，來面對(duì)工作和人生。

稻盛先生的《干法》一書可謂是篇篇經(jīng)典、字字珠璣，用簡(jiǎn)單質(zhì)樸的語言說明了工作對(duì)于一個(gè)人的重要性。這是一本勵(lì)志的書、一本催人奮進(jìn)的書，很慶幸能在還不算太晚的時(shí)候讀到它，我會(huì)時(shí)刻用這本書來提醒自己，努力完成好我的人生方程式。

第二篇：讀《干法》有感

讀《干法》有感

《干法》這本書讓我初步認(rèn)識(shí)了稻盛和夫這個(gè)傳奇人物，了解了他一生的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，使我受益匪淺。下面我將讀這本書的心得略講幾點(diǎn)與大家來探討一下。

一、工作的目的。

勞動(dòng)通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧?dòng)量或勞動(dòng)價(jià)值的人類運(yùn)動(dòng)，是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。

我們工作是為了什么？?jī)H僅是為了吃飯，為了養(yǎng)家，為了獲取報(bào)酬？如果僅僅是為了這些，那我們的人生將以失敗而告終而且枯燥乏味的結(jié)束。

工作是為了什么？

1、工作是人的自我價(jià)值的體現(xiàn)。人是社會(huì)的人，生活在社會(huì)中都必須通過勞動(dòng)來創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。

2、工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認(rèn)真踏實(shí)、持之以恒的努力工作，全身心得投入當(dāng)前自己該做的事，就能夠做到心無旁騖，達(dá)到修身養(yǎng)性的目的，逐步造就自己獨(dú)立的、厚重的、優(yōu)秀的人格。

3、工作是獲得快樂的前提。每天認(rèn)真工作，努力獲得回報(bào)，才能讓人感受到人生的快樂和時(shí)間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜。沒有目標(biāo)，不做工作，每天吃喝玩樂，乍看起來這樣的生活多么開心快樂，但長(zhǎng)期持續(xù)這種無聊的生活，人就會(huì)喪失人性中那些美好的東西，找不到人生的意義。

二、工作的方法。

1、愛上自己的工作。工作中我們通常有這樣一句話“要像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備，抓好檢修工作。”父母對(duì)孩子的愛是世界上最偉大、最無微不至的愛。只有愛上自己的工作，愛上設(shè)備才能對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況細(xì)心觀察，要像對(duì)待孩子一樣對(duì)設(shè)備噓寒問暖，檢修到設(shè)備從內(nèi)到外的每個(gè)細(xì)節(jié)，才能保證設(shè)備健康運(yùn)行。

2、傾聽設(shè)備的哭泣。檢修工作，通常首要的是“檢”，其次才是“修”。這就要求我們?cè)谠O(shè)備運(yùn)行中做好日常的檢查工作。在設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)細(xì)微的變化及時(shí)發(fā)現(xiàn)才能保證檢修工作的順利進(jìn)行。我單位各車間操作工都會(huì)被要求定時(shí)做好車間設(shè)備的巡查，觀察各處溫度是否過低或超溫，認(rèn)真聽各運(yùn)轉(zhuǎn)部位的聲音是否有變化等。同時(shí)被要求要鍛煉很高的“敏銳度”，因?yàn)橥鶛C(jī)械有故障都是先發(fā)出異響，但設(shè)備的動(dòng)作可能仍然和正常一樣，這就要求當(dāng)設(shè)備在哭泣時(shí)我們必須有很高的“敏銳度”來發(fā)現(xiàn)它。

3、培養(yǎng)“自燃型”的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會(huì)“等別人吩咐了才去干”，“因?yàn)橛辛嗣畈殴ぷ鳌钡娜?。而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動(dòng)積極的人。設(shè)備檢修可以說很大程度上是良心活，必須調(diào)動(dòng)起員工的主觀能動(dòng)性，讓員工把設(shè)備當(dāng)做自己的事，當(dāng)成自己的孩子一樣對(duì)待，才能確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，保障安全生產(chǎn)。

4、以“高目標(biāo)”為動(dòng)力、持之以恒。就像我們的工作目標(biāo)“帶好人、出好煤、建好井、零事故”?！傲闶鹿省钡哪繕?biāo)就是我們的“高目標(biāo)”，很難實(shí)現(xiàn)，但如果我們不是以“零事故”為目標(biāo)，而是選擇一個(gè)比如“零死亡”這樣的一個(gè)較低的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)的話，那今年的事故率可能會(huì)增加很多，而且即使低目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，我們也不會(huì)有很大的成就感，因?yàn)樗械氖鹿识际茄蜏I的集合。只有持續(xù)不斷的付出“不亞于任何人”的努力奔著“高目標(biāo)”邁進(jìn)才能取得最后的成功。

三、工作的結(jié)果。

人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力

因?yàn)樗季S方式的差異，同一件事對(duì)不同的人來說可能會(huì)有不同的結(jié)果，積極的情緒對(duì)事情的成功有很大的促進(jìn)作用，推動(dòng)人生·工作向成功的方向發(fā)展。

熱情是可以由自己的意志決定，工作中投入百分之百的熱情，持續(xù)做出了無限度的，不亞于任何人的努力，這樣工作才能取得成功。

能力的大小因人而異，是由父母或上天授予的，所以不涉及每個(gè)人的意志和責(zé)任。

所以，思維方式×熱情×能力得到的結(jié)果就是人生·工作的結(jié)果，得數(shù)的大小由我們自己把握。

第三篇：讀《干法》有感

讀《干法》有感

前幾天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，在四天時(shí)間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁(yè)就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽(yù)，當(dāng)時(shí)我半信半疑（這個(gè)稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過程中也一次次被調(diào)動(dòng)起來，對(duì)稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對(duì)即將到來的職場(chǎng)生涯已迫不及待。通讀此書后，個(gè)人認(rèn)為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。

在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對(duì)待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，而不是被動(dòng)的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對(duì)待“愛情”的態(tài)度來對(duì)待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動(dòng)的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。

樹立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個(gè)“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團(tuán)起初的發(fā)展階段實(shí)力有限，而接收的IBM訂單對(duì)質(zhì)量的要求又異?？量?，可以說給了京瓷一個(gè)看似不能達(dá)到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達(dá)到了客戶的滿意目標(biāo)，同時(shí)也給京瓷注入了強(qiáng)大自信。但在我看來，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個(gè)人，至少對(duì)于我來說。我認(rèn)為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達(dá)到即可，像稻盛先生的這種冒險(xiǎn)式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。

稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認(rèn)為這一點(diǎn)是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個(gè)小時(shí)”的觀點(diǎn)，按照常人的工作強(qiáng)度，我們能夠三十年完成這十萬小時(shí)的積累，但我們?nèi)绻堰@個(gè)工作強(qiáng)度增加一倍，我們就可以提前十五年達(dá)到目標(biāo)。這個(gè)雖然達(dá)不到稻盛先生說的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！

我很認(rèn)同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅(jiān)忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗(yàn)中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子?！俺掷m(xù)”二字看似簡(jiǎn)單，”但要真正實(shí)踐并堅(jiān)持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時(shí)候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因?yàn)?，機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。

稻盛先生也用自己的“完美”觀點(diǎn)說服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點(diǎn)，對(duì)此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細(xì)節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過程中一定能達(dá)到最佳，這就是我的解讀。

書中講到的多個(gè)實(shí)例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。

即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會(huì)帶來飛躍性的進(jìn)步。每天一小步，日積月累就是一大步。

此時(shí)再翻到開篇看那些各方贊譽(yù)，心里沒有了懷疑，有的只是認(rèn)同?！陡煞ā方虝?huì)了怎么干，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》。

《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會(huì)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

第四篇：讀《干法》有感

稻盛和夫《干法》讀后感

經(jīng)常會(huì)聽到身邊的人說“工作沒意思”，為了生存，沒辦法而工作。早晨拖拖拉拉的來到公司，干工作漫不經(jīng)心，到了下班時(shí)間，恨不得一步跨回家。這種工作態(tài)度的人很多。他們?nèi)狈ぷ鞯哪繕?biāo)和動(dòng)力，同時(shí)也沒有工作的熱情，更加缺乏責(zé)任心。所以，這本書很值得大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)。慢慢的品味書中的內(nèi)容，學(xué)習(xí)作者成功的經(jīng)驗(yàn)。你不一定非要成就稻盛和夫一樣的事業(yè)，但是可以改變你人生的軌跡，使你的人生更有價(jià)值。

書中有一段話，“勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。”這段話讓我感悟頗多。在讀這本書之前，有時(shí)我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么?生命的意義是為了什么?看了《干法》后，我從中找到了想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作。如果對(duì)工作沒有什么熱情，相反對(duì)生活也不會(huì)有任何激情，對(duì)生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會(huì)好到哪去。工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會(huì)。通過這本書中稻盛和夫的親身經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到了，無論你從事什么工作，無論職位高低，工資多少，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)。如果還是不喜歡，就強(qiáng)

制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足千分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。其實(shí)，工作本身就是如此難得的鍛煉機(jī)會(huì)，又何苦四處處處追尋那些虛無的所謂好機(jī)會(huì)呢。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;面對(duì)工作中的種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能苦盡甘來，我們才能登上成功的頂峰。當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就更加激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的成就;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的動(dòng)力，然后繼續(xù)全身心地投入到艱苦的工作中去。充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，就不會(huì)失去目標(biāo)，最終獲得成功。

讀完此書的另一個(gè)感受就是“靜心做事，熱心做人”，稻盛和夫勸誡人們做“自燃型”的人，就是從來不會(huì)“等別人吩咐了才去干”、“有了命令了才去干”的人，而是那種自發(fā)的、積極主動(dòng)干的人。我的工作有一部分處在“等領(lǐng)導(dǎo)吩咐了才去干”階段，和“自燃型”的人還有一定的差距，需要不斷的努力。

書的結(jié)尾提出了人生的方程式：工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力。這是稻盛和夫所創(chuàng)的如何才能使人生過得更美

好，收獲更多幸福的果實(shí)的方程式。熱情是可以由自己的意志決定，工作中投入百分之百的熱情，持續(xù)做出了無限度的，不亞于任何人的努力，這樣工作才能取得成功。能力的大小因人而異，只要努力了，認(rèn)真的做了就會(huì)有結(jié)果。所以，思維方式×熱情×能力得到的結(jié)果就是人生工作的結(jié)果，得數(shù)的大小由我們自己把握。“這三個(gè)要素是?乘?，而不是?加?。為什么？因?yàn)橄嗉?，少一?xiàng)還有所得；而如果是相乘，只要一項(xiàng)為零或負(fù)數(shù)，結(jié)果就是一無所得?！?因?yàn)樗季S方式的差異，同一件事對(duì)不同的人來說可能會(huì)有不同的結(jié)果，積極的情緒對(duì)事情的成功有很大的促進(jìn)作用，推動(dòng)人生、工作向成功的方向發(fā)展。

人的一生就是不斷地認(rèn)識(shí)自己，過程中不斷的完善自己使自己的人生方程式的結(jié)果得數(shù)最大化?！陡煞ā愤@本書需要我學(xué)習(xí)的地方還很多，在今后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐它。

趙振卓

第五篇：讀《干法》有感

文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績(jī)的首席功臣，正因?yàn)橛形淖郑祟愖嫦葌冞z留下來的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。

人們?yōu)槭裁匆ぷ?？這個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對(duì)自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢(mèng)想就在。

只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己?？涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí)，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對(duì)一小部分人管用?！睂?duì)于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對(duì)于至今尚未明白認(rèn)真工作對(duì)自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。

之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對(duì)日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。