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      做個具有高尚道德素質(zhì)的班主任-班主任工作心得(共5篇)

      時間:2019-05-15 16:24:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做個具有高尚道德素質(zhì)的班主任-班主任工作心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做個具有高尚道德素質(zhì)的班主任-班主任工作心得》。

      第一篇:做個具有高尚道德素質(zhì)的班主任-班主任工作心得

      做個具有高尚道德素質(zhì)的班主任

      我校在教師中深入開展師德學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與討論,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會:作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如孔子說的:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。教師要自尊自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學(xué)習(xí),與時俱進,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學(xué)技術(shù)和手段。

      愛崗敬業(yè)。

      作為一名人民教師,既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

      教師的高素質(zhì)是愛崗敬業(yè)的必要條件。高素質(zhì)的教師應(yīng)該有激情、有責(zé)任心、有智慧。而愛事業(yè)與責(zé)任心是分不開的,一個教師的責(zé)任心就意味著對自己負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對家長負責(zé)。對自己負責(zé),體現(xiàn)在對自己的工作敬業(yè)、投入、認真;對學(xué)生負責(zé),體現(xiàn)在對學(xué)生坦誠、寬容、友愛、公正;對學(xué)校負責(zé),體現(xiàn)在努力完成學(xué)校安排的工作,把自己看成是學(xué)校的主人,把自己的價值實現(xiàn)融入學(xué)校的發(fā)展之中;對家長負責(zé),體現(xiàn)在要讓家長放心把自己的孩子交到我們手中,在學(xué)校我們也會把學(xué)生看成是自己的孩子一樣,也會讓孩子感受到在家里面享有的父愛和母愛??傊?,一個熱愛自己崗位的教師,能以激情燃燒激情,以智慧啟迪智慧,以責(zé)任心滋養(yǎng)責(zé)任心。

      熱愛學(xué)生。

      崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時時刻刻都要關(guān)愛學(xué)生,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和自尊心。

      關(guān)心和愛護每一個學(xué)生,只有在相互尊重和相互關(guān)愛的基礎(chǔ)上,才能建立起良好的師生感情。對學(xué)生要有一顆寬容之心,每個人都會犯錯誤,要善于幫助學(xué)生改正錯誤,不斷完善自己;對學(xué)生要有一顆友善之心,讓他們感受到老師是可以親近的,是是真正關(guān)心愛護他們的;對學(xué)生要有公正之心,在老師的眼里,是沒有什么好學(xué)生和差學(xué)生之分的,每個人都有優(yōu)點和缺點,要讓學(xué)生知道,老師是一視同仁的。

      孜孜不倦,積極進取。

      教師應(yīng)不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?我們在工作之余一定要孜孜不倦地學(xué)習(xí),積極進取,學(xué)習(xí)新理論,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā)。

      為人師表。

      教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。

      總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

      第二篇:做個“甩手班主任”-班主任工作心得

      做個“甩手班主任”

      上學(xué)年,我們班屬于是“集權(quán)制”。無論小事、大事,我一概承包下來,所幸年輕有些精力可以承受,但每天下來,也是精疲力盡。

      每當(dāng)需要去開會的時候,我心里總掛牽著班里,心里想我不在班里,他們得亂成一鍋粥了吧。事實證明,我的擔(dān)心每次都能應(yīng)驗。也就是每次開會回來時,班里亂嚷嚷的聲音,從幾十米開外都能聽見。

      那時,班里雖然有一個班長和紀律班長,但基本上起不到任何作用,而且時常聽到他們跟我抱怨:“老師,我管他們,但他們根本不聽我的,我大聲說讓他們安靜,他們就吵鬧的越帶勁?!?/p>

      于是在寒假里,我開始反思,到底是哪里出了問題,并做了一些總結(jié)。

      第一,不能再“集權(quán)制”,要放權(quán)給大家!只有自己放手,班干部才能得到鍛煉,才能真正的輔助班主任工作。

      第二,要相信公平競選班干部產(chǎn)生的力量!過去我們班的班干部,是老師任命的。他們感受不到這個職位要肩負的職責(zé)。自從上臺演講“我為什么想當(dāng)班長,我當(dāng)了班長后,要怎么管理班級”,同學(xué)們公平競選,投票選出班長后,班干部才明白,身為一個班干部應(yīng)該要以身作則,并清楚自己身兼重任,不能讓那些投票給自己的人失望,他會格外珍惜這個職位。

      第三,要樹立班干部的威信。一個優(yōu)秀的班干部,不是靠武力和蠻橫贏得信服,而是靠自身優(yōu)秀的品質(zhì)。一個品質(zhì)優(yōu)秀、樂于助人、嚴于律己的班干部,自然會受到同學(xué)們的尊重,威信也就樹立起來了。

      第四,要敢于放手。魏書生曾說:“沒娘的孩子早當(dāng)家”,意思就是要我們班主任不要事事都包辦,要放手讓同學(xué)們?nèi)プ觥C總€人都有機會參與到班級管理中來。我們退居二線,把展示自我的舞臺讓給學(xué)生。

      第五,設(shè)置值日班長。為了協(xié)助班長的工作。

      第六,清楚職責(zé)何在。將班委會成員,身負什么職責(zé),表述清楚。這樣他們才知道,安排他當(dāng)值日組長、值日班長,他應(yīng)該怎么去做。上學(xué)年,雖然班里安排了班長和紀律班長,但他們對自己的職責(zé)并不清楚,所以管理毫無頭緒。

      第七,班主任后盾力量。雖然把班級管理放手給班委會,但是班主任同樣起著重要且不可替代的作用。他們需要班主任的支持和鼓勵。因此,我經(jīng)常跟班長說:“我不在,你大膽去做,不要怕出錯。我是你的后盾。就算你下達的命令有誤,同學(xué)們也要服從,因為我不在,班長就是班主任。等我回來時,再共同商討正確的方法和命令?!甭犖疫@樣說后,班干部大膽管理,不受約束。

      第八,多一把尺子,就會多一批優(yōu)秀的學(xué)生。班級采用“加星表格”來評優(yōu)秀,最新設(shè)置了“班級明星”評選、“進步標兵”評選、“摘抄之星”評選、“明星小組”評選、“明星小組長”評選等,這些很好的帶動了班級的學(xué)習(xí)積極性,連后進生都開始積極表現(xiàn),認真聽課了,這是一個好現(xiàn)象。

      第九,學(xué)習(xí)組長也要有實權(quán)。我們制作了一個表格,叫“日檢本”,學(xué)習(xí)組長從作業(yè)、背誦、衛(wèi)生、紀律四個方面,負責(zé)給組員評價,再根據(jù)評價的好壞,進行加星或減星。

      第十,班干部要實實在在地幫助班里同學(xué)解決問題。一方面,老師能減少瑣碎小事的打擾。另外,能鍛煉班干部遇事處事的能力。比如說打架、罵人、吃零食等問題,都應(yīng)放手給他們。

      現(xiàn)在,聽到去開會的通知,我再也不擔(dān)心班里會亂成一鍋粥了。因為我不在時,班干部就是班主任。我正在努力去做一名“甩手班主任”,一名“會偷懶的班主任”。

      第三篇:班主任心得:做個班主任不容易

      班主任心得:做個班主任不容易

      學(xué)期即將結(jié)束了,來到自己的博客走走,才發(fā)覺一個學(xué)期如期而過,而自己博客并未增加什么新的內(nèi)容,除了幾篇雜感雜言,這才知道自己荒廢了自己的“學(xué)業(yè)”,走了一條曲折的學(xué)期教學(xué)之路,依然做著班主任的工作,回想一學(xué)期的磕磕碰砰,和孩子們終于走過了那段艱難的磨合期,頓然回首,班主任總結(jié),好象有太多的心得和體驗,太多瑣碎煩瑣的事可以細細評說,有過歡樂,有過磨難,有過艱辛,有過欣慰,有過無奈,有過莫名其妙。班主任工作真的不容易,它的不容易讓我們執(zhí)著,它的不容易讓我們學(xué)會大量大度,它的不容易讓我們體驗成功和挑戰(zhàn)的樂趣。

      一、不容易的開學(xué)忙碌

      當(dāng)休整了一個長假后,進入那緊張忙碌開學(xué)工作,讓人覺得雍懶而不適應(yīng),孩子們那份玩心依然需要班主任處處的提醒和督促,班級常規(guī)制定,孩子們的行規(guī)學(xué)習(xí),班級的秩序整理,個別學(xué)生的個案計劃,班級工作的思路方案,一個接一個,有點疲憊,有點無奈,心里想著:我們干嗎還做班主任呢?

      二、不容易的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

      孩子們已經(jīng)經(jīng)過了一年的初中生活,他們開始對初中生活和規(guī)律有了一種莫名似懂非懂的熟悉和了解,張揚的個性開始也蓬勃起來,他們對同學(xué)了解了,對老師也了解了,生心理也逐步走向了半成年人化,逆反心理顯得特別的明顯,尤其一些學(xué)困生也開始面對困難的學(xué)科學(xué)習(xí)出現(xiàn)了壓學(xué)傾向,多年的班主任經(jīng)驗告訴我,初二年段最怕兩種現(xiàn)象:一是學(xué)生的逆反心理,二是壓學(xué)現(xiàn)象。如果不做好這兩項工作,必將影響初三學(xué)習(xí)生活,而這兩項工作便是初二年段班主任工作最為致命的難點。而解決這兩個難點的基點確實班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),為此我在班級建設(shè)和管理上下大力氣,以一個最為嚴歷和公正原則的手段狠抓班級管理。一個學(xué)期,走的艱辛,走的疼痛,尤其是和后進生的磨合,讓我心力交瘁、身心疲憊,但依然以高度責(zé)任心的班主任去教育,引導(dǎo)孩子們,逐步讓他們凝聚在班級整體中,讓他們真正認識到學(xué)習(xí)的重要性,讓他們學(xué)會了競爭,學(xué)會了努力。

      三、不容易的團隊積極性的調(diào)動

      公平公正是我們應(yīng)該教育給孩子們一種品德,也是孩子們從小應(yīng)該養(yǎng)成的一種品質(zhì),所以作為班主任,我們更是責(zé)無旁貸,但在孩子們參加的一些學(xué)校比賽活動中,由于諸多的原因,難免出現(xiàn)評判的不公正,如孩子們付出精力,智慧和熱情的班容班貌評比,板報評比以及一些參合主觀因素的比賽項目,往往事與愿違不能得到孩子們心目中的獎次以及常規(guī)違紀方面上沒有同等對待,富有凝聚力和團隊合作意識的孩子們總會表現(xiàn)不服,“為何我們的作品比他們好,而獎次卻是他們要高,為何犯的是同樣的違紀行為,我們要被登記扣分,而他們卻不必要?(班主任

      004km.cn)”孩子們的這些問題,讓我們班主任啞口無言,如不作好引導(dǎo),不但會打擊孩子們今后的競爭意識以及學(xué)習(xí)積極性而且會使孩子們產(chǎn)生功利虛榮心的負面影響。如何做好正面引導(dǎo),的確需要我們思慮顧慮很多,最后以一種高要求的標準向孩子們說明一個“更上一層樓”的道理,讓孩子們心服口服。所以不管是什么活動,孩子們依然有著高昂積極態(tài)度,因為他們明白:每一種比賽活動,重的是過程的歷練。

      四、不容易的“饑荒”心理的克服

      雖然是個多年的班主任,但隨著信息時代,教育教學(xué)理念的更新,深深的明白;憑著經(jīng)驗來做好班主任工作已經(jīng)不適應(yīng)這個時代的要求,面對個性百已,性格好動,性情迥已的孩子,心理變化多端,班主任需要的更高工作含金量,才能讓工作效率更加的突出,莫名中感到一種心理上的饑荒,有時面對一個魯蠻而富有個性的孩子,有一種束手無策的感覺,除了那種底氣不足卻又心虛的氣勢昂揚的高八度來暫時的震住他,除了那孩子聽了就煩的說了幾百變的無聊的說教形式,我們又能找到什么樣真正的方法去解決那些讓我們頭疼的問題學(xué)生不斷涌現(xiàn)的個案,因為有了這樣的心理饑荒,班主任們期盼的是天下太平,希望班級的孩子不要出事,卻不知“教室,學(xué)校是孩子們出錯的地方”,所以我們必須努力克服這種“饑荒”心理,激發(fā)自我內(nèi)驅(qū)力,在工作中學(xué)習(xí),在問題中研究。帶著饑荒的心理,去自我承受和學(xué)習(xí),真的很不容易。

      第四篇:班主任工作心得:做個“五心”班主任

      班主任工作心得:做個“五心”班主任

      班主任是班級工作的管理者和引導(dǎo)者,是學(xué)校與學(xué)生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。所以我認為,做一個合格的班主任應(yīng)具備責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心和細心。

      一、責(zé)任心是做好班主任工作的前提。

      心是道德的基點,在日常工作中即表現(xiàn)為自覺地把份內(nèi)的事情做好。班主任工作是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,是全班學(xué)生的組織者和管理者,班主任的責(zé)任心表現(xiàn)在上對學(xué)校負責(zé),下對學(xué)生負責(zé)兩方面。對班主任工作負責(zé)就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作,做到迅速及時、準確無誤,并能積極帶領(lǐng)全班同學(xué),通過各種教育形式,組織各種活動,使學(xué)校的各項工作得以很好的貫徹落實。另一方面應(yīng)做到經(jīng)常深入學(xué)生,全面了解學(xué)生,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項活動,在思想上有針對性地進行引導(dǎo),幫助他們樹立正確的觀念,并及時積極地把在班級工作的問題向?qū)W校反饋,從而達到學(xué)校和學(xué)生雙方滿意。

      二、寬容心是給后進生的一劑良藥。

      在班主任工作中,我們時常會用同一個要求,同一種模式來塑造我們的學(xué)生,但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):有很多的學(xué)生并沒有按照你所設(shè)置的軌道去走。因為我們的學(xué)生千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們班主任有一顆寬容的心。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學(xué)生的不足,古語說得好“人無完人,金無足赤”是人總會犯錯,總會有不足,就看你看待不足的心情,如我班的戎亮,成天調(diào)皮搗蛋,我接班后不幾天,他就打架了,當(dāng)時以為小孩教育一下就了事了,沒想到幾天后又打架了,火氣沖天的我把他狠狠訓(xùn)了一頓,自以為這下沒事了,可沒幾天故事又重演了,想想軟的不行,硬的也不行,正當(dāng)我為難之際,班里的孩子告訴了我一個不知的事實:二年級時他天天要打架的,現(xiàn)在已經(jīng)好多了。(班主任工作 004km.cn)我的心里明白了,于是找來戎亮,先表揚他比上學(xué)期有進步,打架的次數(shù)減少了,再明確告訴他打架是不文明的,老師愿意看到一個講文明的孩子……現(xiàn)在的戎亮對于打架已經(jīng)開始陌生。所以說對于學(xué)生所表現(xiàn)出來的不足應(yīng)該用寬容的心態(tài)去面對,但寬容應(yīng)有一定的限度,過度了就成了縱容了。

      三、公平心能得到全班同學(xué)的愛。

      常聽孩子們在背后悄悄地議論說某某老師看面子,成績好的同學(xué)犯了錯輕描淡寫的批評一下,成績不好的同學(xué)犯了錯大罵特罵,某某同學(xué)的爸爸是干部,他表現(xiàn)不好也當(dāng)班長,還是三好生……聽到這些議論我就會想到陶行知先生的“小孩歌”--小孩人小心不小,你若小看小孩小,你比小孩還要小。在現(xiàn)實生活中我們會出現(xiàn)這樣一直現(xiàn)象:我們時常教育孩子學(xué)做真人的同時卻在用自己的行動教育學(xué)生做一個“假人”。作為一個班主任,我們應(yīng)該知道每個班級總是有優(yōu)秀生、中等生和后進生組成的,在你不知不覺的工作中寵壞了一半,同時也失去了另一半。所以我在接班的第一天我就告訴學(xué)生,不管你過去表現(xiàn)怎樣,不管你父母是誰,你在我的班級里就是我的孩子,所有的孩子都有平等受表揚和受批評的待遇,不僅要這樣說,更要這樣做,在班級里我通常會把很多事情放到班級中讓大家一起解決,正因為有了一顆公平心,我也就擁有了整個班級。

      四、愛心是班主任走進學(xué)生的法寶。

      我們的校園里有一塊牌子上赫然寫著:教育者,愛勝過一切。每次走過我都會看上一遍,讓他銘記于我心,因為我深知愛心對于班主任來說的重要性。這愛心包括對工作的熱愛和對學(xué)生的熱愛。對自己的工作有了愛才能產(chǎn)生工作的動力,才能在工作中傾注滿腔熱情,發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,班主任工作需要花費大量時間和精力,有了愛你才會舍得付出。而對全班學(xué)生熱愛之心是凌駕于對工作的熱愛之上的,愛學(xué)生體現(xiàn)在以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學(xué)生,全心全意地為學(xué)生服務(wù),真心實意地?zé)釔?、尊重和關(guān)心每一個學(xué)生,設(shè)身處地地為學(xué)生著想,把愛灑向每一個學(xué)生的心田。在班級中既是學(xué)生的“大家長”又是學(xué)生的知心朋友。用愛感化學(xué)生、教育學(xué)生能贏得學(xué)生的信任和尊重,就能把班主任工作做好。當(dāng)然,對學(xué)生的熱愛不是無原則地溺愛與遷就,而是嚴格要求,真正做到嚴與愛的有機結(jié)合。

      五、細心是做好班主任工作的助手。

      細心就是用心細密,做事細心,就會認真周密地考慮各種問題,精益求精地把事情做好。工作中有細心就能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,防微杜漸,避免事態(tài)擴大;工作中有細心就能幫助我們?nèi)娣治鰡栴}和正確處理問題;工作中有細心還能夠提高我們的工作效率,避免出差錯。班主任工作有細心體現(xiàn)在日常工作中處處留心,做有心人,體現(xiàn)在對全班同學(xué)的他細觀察和詳細了解,如某一學(xué)生的突然缺課;某位同學(xué)的遲到、突有的變化;班級中流行的玩具等等。細心的注意自己的的學(xué)生才能真正地了解他們,從而正確在引導(dǎo)他們。

      讓責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心和細心始終陪伴著你,因為他們能讓我們的班級擁有凝聚力、擁有活力。

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      第五篇:做個有心的班主任-班主任工作心得

      做個有心的班主任

      從2012年工作到現(xiàn)在,我作為班主任,和現(xiàn)在的三二班學(xué)生已經(jīng)共同度過了兩年多的美好時光。作為一名小學(xué)班主任,我每天很忙,也很累,但更多的是與學(xué)生們在一起的幸福。讓我們一起來尋找幸福吧!

      愛你的學(xué)生,找到適合他的位置。愛是人的一種基本需要,對于身心處在發(fā)展變化尚未成熟的小學(xué)生來說,他們更迫切的需要愛,愛是學(xué)生的心里寄托,是一種內(nèi)心的渴望。教師只要真心的付出愛,不僅可以使學(xué)生體會溫暖之情,還可以讓學(xué)生感動,一旦學(xué)生的這種心里需要得到滿足,學(xué)生就會從內(nèi)心深處,對教師產(chǎn)生親近感和依賴感,會把對教師的愛轉(zhuǎn)移成對教師的尊重,進而接受教師的教育,然后形成良好的師生關(guān)系,那么你的教育也會收到事半功倍的效果。

      我從一年級開始就是學(xué)生的班主任,到現(xiàn)在雖說只有短暫的兩年時光,卻見證了孩子的成長。他們的點滴進步都會讓我興奮不已。在一年級剛?cè)雽W(xué)的時候,楊冷宇就給我留下了深刻的印象,他的好動調(diào)皮愛找別人說話,幾乎成了我最頭疼的事情,有一次,他被我叫進辦公室,我問他:“你最崇拜我們班的那位同學(xué)?”他說是班長,因為她學(xué)習(xí)好。于是我靈機一動,問他:“你想跟班長坐嗎?”他很激動的看著我說想,接著我說:“跟班長坐可以,不過你要像班長多學(xué)習(xí),”他答應(yīng)了。因為班長的自覺性很高,上課的時候,我發(fā)現(xiàn)楊冷宇會學(xué)著班長的樣子來聽課,這時我就及時的在全班同學(xué)面前表揚他,楊冷宇坐的最端正。漸漸的上課時的他總是專心的聽講,而且積極回答問題。一次閱讀課,我看到平時不愛看書的他,竟然安靜的在位子上看課外書,而且看的是跟同桌一樣的書,楊冷宇在榜樣的帶動下,慢慢的進步著,這給我的班主任工作帶來了極大的鼓舞,因為我的嘗試有了起色。當(dāng)一個人肩負責(zé)任時,他會更加約束自己的言行舉止,所以我讓楊冷宇當(dāng)上了班級的電燈管理員,主要負責(zé)開燈和關(guān)燈,我在全班面前強調(diào)了節(jié)約用電的重要性,然后授予他這個光榮的職責(zé),這個孩子感到無比的榮幸,責(zé)任感油然而生,在班級里找到了自己的位置,便找到了自己的存在感和價值感,沒想到他做的非常好。現(xiàn)在三年級的他,變了,變得愛思考,變得愛集體,變得愛老師,變得更懂事了。我滿意的笑了!

      愛你的學(xué)生,替她著想,理解她。三年級剛開學(xué),第一周孩子們的學(xué)習(xí)勁頭不大,我認為他們還不習(xí)慣剛從暑假中走出來,但是第三周了,我發(fā)現(xiàn)她上課還是不在狀態(tài),愛走神,沉默寡言,不像平日里的快樂丁寧。我沒有在課堂上批評而是輕輕的告訴她下課來辦公室聊天。來到辦公室,我讓她坐在我身邊,溫柔的摸摸她的頭,再抱抱她,親切的問:“丁寧最近怎么了?上課狀態(tài)不好?。 彼椭^不說話?!拔抑滥憧隙ㄊ怯龅绞裁蠢щy了,是跟同學(xué)鬧矛盾了?還是家里發(fā)生什么事啦?”話剛說完,她眼睛紅了,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),傷心的說:“我爸爸和媽媽吵架了,都五天了,他們還是沒有說話,我好擔(dān)心,又好害怕?!倍铱薜暮軅模犃怂?,我把她摟的更緊了,才9歲的孩子啊,哪里知道消化和處理這些事情,也說明她還是很懂事的,抓住這一點,我問她:“你想怎么讓爸爸媽媽和好呢?”她說一定要好好學(xué)習(xí),把作業(yè)認真完成了,讓爸爸媽媽開心?!昂棉k法,然后你再多安慰爸爸媽媽,你相信宋老師,他們一定會和好的,沒事的好孩子,父母吵架很正常,你一定要勇敢的面對,不用害怕,我也一定會幫助你。”說著說著,孩子的表情輕松了很多。下午,她走進辦公室,開心的跟我說:“老師這個送你!”我一看,是她親手折的愛心翅膀,我想上午的談話一定起了作用,看到她現(xiàn)在滿臉的笑容,我覺得再苦再累都值了。

      愛你的學(xué)生,民主的進行管理。英國思想大師懷特海在《教育目的》一書中寫道:“我們現(xiàn)在仍堅持認為,發(fā)展的本能來自內(nèi)部:發(fā)現(xiàn)是由我們自己做出的,紀律是自我約束,成果是來自于我們自己的首創(chuàng)精神?!睂W(xué)生的發(fā)展是學(xué)生作為成長中的主體,在環(huán)境的影響下,自己主動選擇、體驗、嘗試、修正的變化過程。于是班會課中的我創(chuàng)設(shè)情境,讓孩子自我約束,自我管理,達到民主管理的效果。

      我們?nèi)昙壍恼n間活動場所,在三樓這一層,其中有個大廳的活動范圍最大,每個班的孩子都喜歡在這里玩耍,這樣再大的地方都顯得擁擠了,于是磕磕碰碰的事情時常發(fā)生,我們班也不例外。于是利用班會課準備解決這個問題,我跟學(xué)生說:“孩子們,我們學(xué)習(xí)漢字的時候知道,漢字‘林’中的第一個木字很有謙讓精神,它把最后一筆捺變成點,把空間讓給了右邊的字,那我們做人是不是更要有謙讓精神???”學(xué)生們都異口同聲說是,“我知道大家都是懂禮貌的好孩子,都會謙讓,這樣吧,三樓大廳就那么大,大家都去玩很擁擠,要不我們班今后就在走廊這邊玩,反而空間很大,又很安全,你們意下如何?”孩子們一聽,覺得很有道理,都說贊成,還有的孩子說“老師,退一步海闊天空啊?!蔽艺f咱們投票表決,舉手的表示贊同,大家都把小手舉起,全票通過,我成功了。以后沒有一個孩子夾在擁擠的大廳玩耍,磕磕碰碰的事情也少了很多。

      歲月如詩,風(fēng)雨如歌。當(dāng)你傾心做一件事情的時候不覺得怎樣,等回頭看看走過的道路印滿深深的足跡,才發(fā)現(xiàn)那寫在人生路上的卻是浪漫的詩,是動人的歌。

      回想我與學(xué)生們度過的歲月里,有苦、有淚,但更多的是收獲一種快樂,一種幸福。一路走來,感受到了孩子們的成長,享受到了為人師的甜蜜。

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