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      環(huán)衛(wèi)員崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 16:27:38下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《環(huán)衛(wèi)員崗位職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《環(huán)衛(wèi)員崗位職責(zé)》。

      第一篇:環(huán)衛(wèi)員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及景區(qū)所轄外包攤點(diǎn)“門前三包”范闈外的衛(wèi)生。

      2.負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)湖、河水面的漂浮物打描。

      3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

      4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。

      5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。

      6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和化糞池的檢査。

      第二篇:清潔環(huán)衛(wèi)人員崗位職責(zé)

      XX 物業(yè)管理有限公司 物業(yè)部管理文件 XHWY-01/00 1 清潔環(huán)衛(wèi)管理由物業(yè)管理公司清潔環(huán)衛(wèi)部門執(zhí)行

      (一)清潔環(huán)衛(wèi)部門的職責(zé) 1.從事清潔環(huán)衛(wèi)管理的人員要有文明意識(shí),自覺遵守物業(yè)管理公司制定的各 項(xiàng)衛(wèi)生條例。2.環(huán)境衛(wèi)生要注意“掃”和“防”相結(jié)合,尤其在“防”上下功夫,要使全 體業(yè)主(使用人)樹立“講衛(wèi)生”的思想,糾正不衛(wèi)生習(xí)慣。

      3.保持所管轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)及周邊環(huán)境清潔、衛(wèi)生。4.工作認(rèn)真、作風(fēng)廉潔、不收小費(fèi)、拾金不昧、不利用工作之便謀取私利。

      (二)部門經(jīng)理崗位職責(zé) 1.按照公司經(jīng)理的指示精神和制定的物業(yè)管理規(guī)章制度,組織各項(xiàng)清潔服務(wù) 的具體工作。2.組織全體工作人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,使全體 工作人員樹立“熱情為住戶服務(wù),獻(xiàn)身環(huán)衛(wèi)工作”的思想。3.每日巡查各個(gè)區(qū)域,檢查清掃保潔任務(wù)完成的情況,發(fā)現(xiàn)未清掃之處及時(shí) 組織人員清潔返工,不允許任何不衛(wèi)生的狀況出現(xiàn)。4.負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)的住戶進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,促進(jìn)小區(qū)內(nèi)精神文明建設(shè)。5.接洽各種組織服務(wù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。

      (三)技術(shù)管理人員崗位職責(zé) 1.按照部門經(jīng)理的要求,擬定清掃管理的實(shí)施方案。2.對(duì)一些專用清潔設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo),并定期檢查和保養(yǎng)清潔機(jī)械。XX 物業(yè)管理有限公司 物業(yè)部管理文件 XHWY-01/00 2 3.監(jiān)督檢查分管的清潔區(qū)域和項(xiàng)目。4.完成部門經(jīng)理交辦的其他事情。

      (四)公共衛(wèi)生清潔班班長

      崗位職責(zé) 1.接受清潔環(huán)衛(wèi)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),向清潔技術(shù)管理員負(fù)責(zé)。2.每日班前留意部門經(jīng)理、清潔技術(shù)管理員的提示和工作要求。3.檢查班組員工到崗情況,察看是否全勤工作,對(duì)缺勤情況及時(shí)采取補(bǔ)救措 施,合理安排下屬人員工作。4.檢查所管范圍的清潔衛(wèi)生狀況,如行人道路、走廊、有關(guān)廳堂、外墻、玻 璃、地面、不銹鋼裝飾品及各種燈飾、公廁的清潔衛(wèi)生。5.隨時(shí)檢查員工的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。6.編制公共衛(wèi)生轄區(qū)內(nèi)的人員安排計(jì)劃,清潔用品供應(yīng)計(jì)劃,做到精打細(xì)算,減少損耗,控制成本。7.關(guān)心員工生活,掌握員工的工作情緒,指導(dǎo)好員工的工作,增強(qiáng)班組的凝 聚力。8.定期做好維修報(bào)告(包括公共區(qū)域內(nèi)的水、電照明、清掃器具等)以便公 司做好預(yù)算,資金到位。

      (五)保潔員崗位職責(zé)

      1.遵守物業(yè)管理公司制定的管理細(xì)則,統(tǒng)一著裝上崗,樹立良好形象。2.聽從班長指揮,保質(zhì)保量地完成本人所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清掃衛(wèi)生工作。3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,按照清潔程序搞好區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。4.發(fā)揚(yáng)互助精神,支持同事工作,以禮相待。XX 物業(yè)管理有限公司 物業(yè)部管理文件 XHWY-01/00 3 1.按時(shí)上、下班,不遲到、不早退。2.上班時(shí)不得擅自離開工作崗位,有事必須得到班長同意后才可離崗。3.不得無故曠工,請病、事假要得到上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。4.當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情(看書報(bào)、睡覺、干私活、吃零食等)。5.上班時(shí)必須穿著整齊,佩帶崗位證,不允許穿短褲、拖鞋上崗。6.對(duì)住戶投訴必須立即處理,不得與住戶發(fā)生爭執(zhí)。7.做好交接班工作,原則上當(dāng)班事情當(dāng)班完成。8.拾金不昧,拾到住戶丟失的物品,立即上交公司,尋找失主。

      第三篇:環(huán)衛(wèi)督察員制度

      環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員管理制度

      1、嚴(yán)格作息時(shí)間,上午班7:00--下午11:00;下午班2:00----晚6:00,遲到10分鐘為遲到,提前10分鐘離崗為早退,遲到、早退一次扣工資10元,在當(dāng)月工資中扣除。

      2、嚴(yán)禁隨意離崗,離崗30分鐘以上扣工資10元,一小時(shí)以上視為曠工,全額扣除當(dāng)班工資。月曠工3次解除聘用合同。

      3、對(duì)分管路段必須盡職盡責(zé),忠于職守。對(duì)門店垃圾掃入道路、社會(huì)建筑垃圾入桶(池)、社會(huì)大量生活垃圾用手推車運(yùn)送倒入桶(池)外邊不入桶(池)等現(xiàn)象不制止、不迅速解決的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

      4、對(duì)管轄路段亂丟、亂甩、亂釘、亂掛、亂發(fā)傳單、亂潑污水、亂捆綁、亂貼、亂畫等九亂現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止和實(shí)行處罰。如不及時(shí)制止、處罰和處理的,發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

      5、對(duì)損壞綠化樹、街道、人行道、下水道、垃圾桶(池)、護(hù)欄、各種警示標(biāo)牌等基礎(chǔ)設(shè)施的行為必須堅(jiān)決制止、迅速處理,凡不服從的立即向單位報(bào)告。如不制止不及時(shí)處理的,每一次扣工資10元。

      6、必須依法管理、文明執(zhí)法、合理合法處罰,嚴(yán)禁簡單粗暴和亂處濫罰。每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元,三次以上則予以辭退解除聘用合同。

      7、要協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人搞好清掃保潔,監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工人的在崗工作情況,如路面垃圾量大及邊溝下水口不通,要配合清掃和疏通。如對(duì)環(huán)衛(wèi)工人長時(shí)間離崗或偷懶?;还懿粏枺筒荒芘c環(huán)衛(wèi)工人積極配合者,視為工作不負(fù)責(zé)任,年終視為工作不合格。

      8、公益性崗位人員一律試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)如不服從工作安排,不堅(jiān)守工作崗位、管理效果很差、不堅(jiān)持原則,或不依法辦事簡單粗暴者,均一律取消聘用資格堅(jiān)決辭退。

      第四篇:環(huán)衛(wèi)收費(fèi)員崗位職責(zé)(共6篇)

      篇一:物業(yè)收費(fèi)員崗位職責(zé) 物業(yè)收費(fèi)員崗位職責(zé)

      2、熟悉掌握小區(qū)業(yè)戶的情況,每月對(duì)小區(qū)各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用

      3、對(duì)小區(qū)收費(fèi)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并將欠費(fèi)戶欠費(fèi)原因

      4、對(duì)業(yè)主在交納費(fèi)用過程中提出的問題進(jìn)行合理解釋,5、每月將所收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)交回公司財(cái)務(wù)部,以確

      6、及時(shí)提供業(yè)主(住戶)應(yīng)收已收與未收款清單等有關(guān)

      押金、裝修管理費(fèi)、裝修工人治安管理費(fèi)、停車場收入、維修費(fèi)租金等 財(cái)務(wù)管理制度

      一、根據(jù)會(huì)計(jì)法和公司要求,建立健全公司的會(huì)計(jì)核

      二、每月27日前,向經(jīng)理提交綜合服務(wù)費(fèi)、水、電

      三、財(cái)務(wù)現(xiàn)金借用(含各小區(qū)收費(fèi)員)必須由經(jīng)理簽

      字批準(zhǔn),不得私自借用,違反者由當(dāng)事人以工資

      四、出納會(huì)計(jì)現(xiàn)金庫存限額不得超過五百元,作為零

      五、對(duì)各類獎(jiǎng)罰,月底由出納員編制工資表,在當(dāng)月

      六、對(duì)各類費(fèi)用報(bào)銷,由出納督促,事后七日內(nèi)必須

      七、各小區(qū)發(fā)生的任何收付款項(xiàng)必須統(tǒng)一入帳,不得

      經(jīng)理崗位職責(zé)

      2、帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完

      6、制訂工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任任,督促所屬部門履

      7、重視人才,合理使用干部,按照德、勤、能、績定期進(jìn)

      10、經(jīng)常與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門溝通,理順關(guān)系,創(chuàng)造

      處理)

      七、嚴(yán)禁打架斗毆,聚眾鬧事。

      八、嚴(yán)禁利用工作之便以權(quán)謀私,禁止收受用戶任何

      九、除因工作需要,禁止中午喝酒,反對(duì)酗酒,不得

      十、水電工要求嚴(yán)格執(zhí)行水電工崗位責(zé)任制,水電查

      十一、工作時(shí)間定為每天8小時(shí),職工周日除留一

      十二、對(duì)業(yè)主提出的各種合理性服務(wù)要求,在規(guī)定

      范圍內(nèi)的要立即去辦,服務(wù)范圍之外的能辦則辦,不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作。

      十三、業(yè)主(或使用人)對(duì)收費(fèi)(含代收費(fèi)項(xiàng)目)

      廣廈物業(yè)管理有限公司

      篇二:收費(fèi)員崗位職責(zé) 人民醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)

      3、收費(fèi)員上班期間必須穿工作服,佩戴工作牌,做到形象好、態(tài)度好,掌握與患者溝通的技巧,遵守首問責(zé)任制,耐心解答患者的各種咨詢。

      4、熟悉操作門診和住院收費(fèi)系統(tǒng)軟件,熟悉收費(fèi)項(xiàng)目編碼。

      5、醫(yī)院為大家提供了備用金,收費(fèi)員必須備足零鈔以方便病員。

      7、門診收費(fèi)處錄入微機(jī)內(nèi)容必須規(guī)范(如姓名與藥品

      處方、報(bào)告單、繳款單要一致)發(fā)票必須加蓋章印,給病員收據(jù)必須齊全。因信息錄入不準(zhǔn)確或未加蓋章印被投訴者每次扣績效100元。

      11、住院記賬組凡是待結(jié)病員不得記賬,也不得恢復(fù)后再記賬。

      12、每日扎帳并編制日報(bào)表,做到日清月結(jié),不得跨月扎賬(月末值班可于次日扎賬),按日報(bào)表生成數(shù)據(jù)將當(dāng)日應(yīng)繳現(xiàn)金交收款出納。每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)一次,做到賬款相符。

      13、妥善處理病人退款,凡退款者須持有關(guān)憑證。

      14、請假制度:除特殊情況外一律書面請假,三天以內(nèi)向組長、科主任同時(shí)請假,三天以上除向組長、科主任同時(shí)請假外,還必須向院辦公室請假。

      19、保持工作場所的干凈整齊。

      本職責(zé)從二0一二年五月一日起執(zhí)行

      人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科 2012年5月11日

      篇三:收費(fèi)員崗位職責(zé)8257624843 收費(fèi)員崗位職責(zé)

      六、嚴(yán)格遵守收費(fèi)作業(yè)規(guī)范。收費(fèi)時(shí)必須出具收費(fèi)憑證,當(dāng)場核對(duì)憑證和清點(diǎn)款項(xiàng),杜絕誤收、漏收等差錯(cuò),并防止款項(xiàng)短損。應(yīng)留意對(duì)假鈔的識(shí)別和支票的查驗(yàn),并按作業(yè)規(guī)定妥善處理。

      十、收費(fèi)經(jīng)辦人必須提高工作警惕,加強(qiáng)安全防范,確??铐?xiàng)安全。

      十一、收費(fèi)經(jīng)辦人必須按章收費(fèi)。

      十二、收費(fèi)經(jīng)辦人應(yīng)堅(jiān)持文明收費(fèi)。

      十四、收費(fèi)經(jīng)辦人必須加強(qiáng)欠費(fèi)催收工作。應(yīng)耐心地?fù)?jù)理說服業(yè)主,千方百計(jì)提高收費(fèi)率。對(duì)拒不繳費(fèi)者,應(yīng)查明緣由并上報(bào)處理,以維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

      篇四:收費(fèi)員崗位職責(zé) 物業(yè)管理中心收費(fèi)員崗位職責(zé)

      3、自覺遵守收費(fèi)作息時(shí)間,按時(shí)到崗。

      篇五:收費(fèi)員崗位職責(zé) 物業(yè)收費(fèi)員崗位職責(zé)提要:根據(jù)銀行劃賬結(jié)果,統(tǒng)計(jì)未能成功劃賬的金額,并制作、打印客戶的欠費(fèi)通知單、制作欠費(fèi)臺(tái)賬,以便樓管員進(jìn)行費(fèi)用的催繳工作;物業(yè)收費(fèi)員崗位職責(zé)

      收費(fèi)員崗位職責(zé)

      主要職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)業(yè)主的水電費(fèi)、管理費(fèi)、及其他費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)核算工作,確保費(fèi)用收繳的及時(shí)準(zhǔn)確,提高物業(yè)管理費(fèi)的收繳率;

      2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,及時(shí)準(zhǔn)確地做好園區(qū)收費(fèi)的各項(xiàng)管理工作;

      3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現(xiàn)金收取臺(tái)賬上,以便查詢和核對(duì);

      4、每月將樓管員抄錄的各各業(yè)主的水電表及公用電表讀數(shù)錄入電腦生成水電費(fèi)及公攤電費(fèi)等,保證數(shù)據(jù)錄入的差錯(cuò)率為0;

      5、根據(jù)各業(yè)主的費(fèi)用情況,打印出各業(yè)主的管理費(fèi)、及其他費(fèi)用交款通知單,核對(duì)后交樓管員派發(fā);

      6、及時(shí)更新業(yè)主資料,以便進(jìn)行費(fèi)用的生成和管理工作;

      7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時(shí)將軟盤送至銀行進(jìn)行當(dāng)月費(fèi)用的劃賬工作

      8、銀行劃賬后,填制《銀行進(jìn)賬單》交財(cái)務(wù);

      9、根據(jù)銀行劃賬結(jié)果,統(tǒng)計(jì)未能成功劃賬的金額,并打印相應(yīng)業(yè)主欠費(fèi)通知單、欠費(fèi)臺(tái)賬,以便樓管員進(jìn)行費(fèi)用的催繳工作;

      10、每月底統(tǒng)計(jì)各業(yè)主管理費(fèi)、及其他費(fèi)用的催繳情況,經(jīng)客服主管審核后,上報(bào)部門及公司領(lǐng)導(dǎo);

      11、定期統(tǒng)計(jì)園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費(fèi)的平衡報(bào)表;

      12、協(xié)助其他部門及業(yè)戶的費(fèi)用查詢工作及收費(fèi)投訴處理工作;

      篇六:環(huán)衛(wèi)收費(fèi)員文明服務(wù)行為規(guī)范1 雙鴨山市環(huán)境衛(wèi)生管理處收費(fèi)一隊(duì)

      環(huán)衛(wèi)收費(fèi)員文明服務(wù)行為規(guī)范 1 適用范圍

      基礎(chǔ)行為規(guī)范

      品質(zhì)、技能、紀(jì)律是文明服務(wù)行為規(guī)范的基礎(chǔ)規(guī)范,是對(duì)環(huán)衛(wèi)員工在職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律等方面提出的總體要求,也是落實(shí)文明服務(wù)行為規(guī)范必備的綜合素質(zhì)。

      2.1 品 質(zhì)

      敬業(yè)愛崗、忠于職守

      2.2 技 能

      勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)

      2.2.2 刻苦鉆研業(yè)務(wù),苦練基本功和操作技能,精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范和服務(wù)禮儀,熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。2.3 紀(jì) 律

      遵章守紀(jì)、廉潔自律

      外在形象規(guī)范

      3.1 著 裝

      統(tǒng)一、整潔、得體

      3.1.1 服裝整潔得體,端莊大方,無污漬。

      3.1.2 著西裝時(shí),打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣,不挽袖口和褲腳。

      3.2 儀 容

      自然、大方、端莊

      3.2.1 頭發(fā)梳理整齊,修飾得當(dāng),不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。3.2.2 男員工頭發(fā)長不覆額,側(cè)不掩耳,后不觸領(lǐng),不留胡須。

      3.3 舉 止 文雅、禮貌、精神

      3.3.2 坐姿良好,上身自然挺直,不用手托腮,不翹二郎腿,不抖動(dòng)腿。3.3.3 站姿端正,抬頭、挺胸、收腹,雙手自然下垂,雙腳并攏。

      一般行為規(guī)范

      接待、會(huì)話、服務(wù)、溝通屬文明服務(wù)的一般行為。4.1 接 待

      微笑、熱情、真誠

      4.2 會(huì) 話

      親切、誠懇、謙虛

      4.2.1 使用文明禮貌用語,語音清晰,語氣誠懇,語速平和,語意明確,語言簡練,態(tài)度親切,提倡講普通話。

      4.3 服務(wù)、溝 通

      冷靜、理智、策略

      4.3.1 耐心聽取業(yè)戶的意見,虛心接受業(yè)戶的批評(píng),誠懇感謝業(yè)戶提出的建議,做到有則改之,無則加勉。

      具體行為規(guī)范

      具體行為規(guī)范是指與業(yè)務(wù)工作更直接相關(guān)的服務(wù)規(guī)范。5.1 收費(fèi)一隊(duì)柜臺(tái)服務(wù)

      優(yōu)質(zhì)、高效、周全

      5.1.3 接待業(yè)戶時(shí),應(yīng)起身相迎,微笑示座,認(rèn)真傾聽,準(zhǔn)確答復(fù)。

      5.2 信息服務(wù)

      暢通、方便、高效

      5.2.2 受理業(yè)戶咨詢環(huán)境衛(wèi)生業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)耐心、細(xì)致地答復(fù)。

      5.2.3 接到業(yè)戶投訴或舉報(bào)時(shí),應(yīng)向業(yè)戶致謝,詳細(xì)記錄具體情況后,立即轉(zhuǎn)遞相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)處理。

      5.2.6 當(dāng)業(yè)戶打錯(cuò)電話時(shí),應(yīng)禮貌地做出說明。

      5.2.7 在接聽電話過程中,重要內(nèi)容要注意重復(fù)、確認(rèn)。5.3 現(xiàn)場服務(wù)

      安全、守信、滿意

      上門收費(fèi)時(shí),應(yīng)先按門鈴或輕輕敲門,主動(dòng)出示工作證件或做自我介紹,并說明收費(fèi) 內(nèi)容。遵守業(yè)戶內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度,尊重業(yè)戶的風(fēng)俗習(xí)慣。6 基本文明用語

      6.1 您好,請坐,請問您需要什么幫助嗎? 6.2 請稍候,我們馬上為您辦理!6.3 再見,您慢走!6.4 打擾了,再見,謝謝您的合作!6.5 別客氣,這是我們應(yīng)該做的!6.6 您好!我是環(huán)境衛(wèi)生管理處的xxx,現(xiàn)在來您家收取環(huán)境衛(wèi)生管理費(fèi),請您給予支持和配合!謝謝!

      6.7 您好!環(huán)境衛(wèi)生管理處×號(hào)為您服務(wù)。

      6.9(工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí))對(duì)不起,是我不對(duì),請?jiān)?,歡迎您多提寶貴意見!

      第五篇:吧員崗位職責(zé)

      吧員崗位職責(zé)

      崗位職稱:吧員

      直接上級(jí):大堂經(jīng)理

      工作職責(zé):

      1、自覺履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守本店各項(xiàng)制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和監(jiān)督檢查。

      2、每日班前檢查核對(duì)吧臺(tái)酒水庫存量,及時(shí)補(bǔ)充各類酒水、飲料、保證正常酒水銷售供給。

      3、根據(jù)酒水銷售狀況提出改進(jìn)酒水促銷建議,以提高銷售額。

      4、注意保持吧臺(tái)整潔、各類酒水飲料擺放成列,井然有序,美觀整齊,并負(fù)責(zé)該區(qū)域衛(wèi)生。

      5、接到服務(wù)員下酒水單,有序出品,按數(shù)按量及時(shí)出品,結(jié)賬時(shí)依據(jù)客人消費(fèi),和有無退單情況,做到不漏記重記,每日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)酒水銷售日報(bào)表。

      6、了解和掌握各種酒水產(chǎn)地、品名、規(guī)格、度數(shù)、價(jià)格和保質(zhì)期等,熟悉前廳服務(wù)的基本知識(shí)。

      7、認(rèn)真做好酒水盤點(diǎn)表,稽核表、日報(bào)表、并協(xié)助財(cái)務(wù)搞好周末盤點(diǎn)和月終庫存盤點(diǎn)工作。

      8、積極協(xié)助配合各崗工作的順利開展,搞好對(duì)客關(guān)系,熱情禮貌,服務(wù)周到,想顧客之想,急顧客之所需,認(rèn)真虛心聽取客人意見反饋,及時(shí)改進(jìn)或上報(bào),積極完成上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。

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