第一篇：U6咨詢顧問崗位職責

1.為當?shù)鼗锇樘峁┦矍芭c實施支持。

2.積極參與市場活動，推進銷售業(yè)績達成。

3.對當?shù)厍阑锇轫椖拷桓敦撠煟リP(guān)鍵項目控制，促進客戶滿意度。

4.負責當?shù)鼗锇槟芰σ?guī)劃，提升伙伴產(chǎn)品應用、實施能力。

5.推進區(qū)域?qū)嵤w系及服務中心建設(shè)，落實團隊職業(yè)生涯管理。

第二篇：咨詢顧問崗位職責

咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談，促成咨詢合作。

2、分析客戶需求，撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析，提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。

6、協(xié)調(diào)推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

崗位職責2：咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢學員的實際英語水平，并作出學習規(guī)劃，促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關(guān)手續(xù)，并將學員的相關(guān)信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調(diào)研及推廣工作。

崗位職責3：咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況，及時反饋動態(tài)信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底，擅長網(wǎng)絡(luò)炒作，經(jīng)?；钴S在各大論壇社區(qū)等;

7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應用網(wǎng)絡(luò)推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

崗位職責4：咨詢顧問崗位職責

1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目，解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務訪談，了解業(yè)務問題和需求，提出解決方法;

___項目過程中，獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案，將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

___組織實施和完成內(nèi)部項目，實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

第三篇：咨詢顧問崗位職責

崗位描述：

1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務；

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢學員的實際英語水平，并作出學習規(guī)劃，促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關(guān)手續(xù)，并將學員的相關(guān)信息進行錄入及整理；

4、參與學校的市場調(diào)研及推廣工作。

任職要求：

1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業(yè)，對英語教育行業(yè)有一定的見解；

2、有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象；

3、善于溝通，有主動營銷的意識與積極性，并具有一定的判斷力；

4、大專及本科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先；

5、執(zhí)行力強，有責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力。

我們?yōu)槟峁?/p>

1、三險一金、法定假日、生日補貼，帶薪年假等福利；

2、全面系統(tǒng)的培訓；

3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間；

4、本學校薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊。

5、學校經(jīng)常組織各種團隊活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍

歡迎熱愛教育的有志人士或英語教學人士及畢業(yè)生加入諾雅教育，共創(chuàng)輝煌！

第四篇：資深咨詢顧問崗位職責

1.負責項目市場研究規(guī)劃與落實。

2.負責項目管理，項目組內(nèi)外部研討。

3.負責公司組織設(shè)計、戰(zhàn)略制定、人力資源管理。

4.研究客戶需求、產(chǎn)業(yè)趨勢、市場和競爭狀況,為業(yè)務戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策提供依據(jù)。

第五篇：咨詢顧問工作總結(jié)

咨詢顧問工作階段總結(jié)

一、前兩周的工作情況

1、工作情況概述

過去兩周時間里，前段時間主要協(xié)助用戶解決了以前配置的Oracle財務系統(tǒng)中出現(xiàn)的多組織、應收事務處理等一些難以解決的問題，后段時間主要解決和解釋用戶在Oracle ERP系統(tǒng)模擬環(huán)境完成庫存、采購、銷售等模塊的配置和相關(guān)業(yè)務測試過程中出現(xiàn)的一系列問題，目前Oracle ERP系統(tǒng)測試環(huán)境基本配置好并測試完成。

2、已解決的主要問題

? 問題1：

多組織設(shè)置和轉(zhuǎn)換后數(shù)據(jù)沒有隔離不能進行后續(xù)設(shè)置，原因是需要在每一個OU定義完成后都要運行請求“復制初始化數(shù)據(jù)”。? 問題2：

應收事物處理完成時出錯，出現(xiàn)錯誤信息“ORA-01400: 無法將 NULL 插入(“AR”.“AR_PAYMENT_SCHEDULES_ALL”.“GL_DATE_CLOSED”)”，原因是相關(guān)表的觸發(fā)器失效。? 問題3：

采購訂單與發(fā)票價格差異不能分攤，原因是Oracle系統(tǒng)要先將差異記入一差異帳戶傳送至總帳過帳后才能分攤。? 問題4：

Oracle系統(tǒng)銷售業(yè)務中，如何處理貨票不同期問題？可以通過增加中轉(zhuǎn)倉庫（發(fā)出商品庫），同時延期做“發(fā)運確認”操作解決。? 問題5： 同一物料，在不同組織是否可以有不同分類？同一物料，在不同組織可以有不同分類，可以定義多個類別集，在組織產(chǎn)品中定義不同組織采用的不同類別集中的不同物料類別。? 問題6：

類別集定義中控制點選項設(shè)置由主層改為組織層后不能再改回到主層，可以新建類別集即可。? 問題7：

入庫金額與采購訂單金額怎么不相等？在Oracle采購訂單中，訂單錄入單價必須是不含稅價格，如果物料定義中的采購頁簽中應納稅設(shè)置為是，表示以含稅金額入庫（如工程物資采購入庫），如果物料定義中的采購頁簽中應納稅設(shè)置為否，表示以不含稅金額入庫（如原材料采購入庫），可在發(fā)票分配行上選擇是否含稅，從而在匹配發(fā)票的分配行中生成相應稅行。? 問題8：

發(fā)票幣種舍入科目及發(fā)票匹配允差設(shè)置：AP發(fā)票允差是指發(fā)票匹配允差，不是指分配額合計與發(fā)票頭上的金額允差，分配額合計必須等于發(fā)票頭上的金額。? 問題9：

采購訂單中的默認匹配選項如何設(shè)置？發(fā)票匹配時對不上是什么原因？將物料定義、財務選項、采購選項、供應商地點控制中的匹配選項設(shè)置為一致即可。? 問題9：

接收選項和采購選項中的庫存借記帳戶均設(shè)置為材料采購科目，但系統(tǒng)產(chǎn)生的AP帳戶借方科目是怎么變成了應付帳款？組織參數(shù)中其它帳戶頁簽中的應計負債科目不能設(shè)置為應付帳款科目，應該設(shè)置為應計負債或應付帳款—暫估或物資采購科目。? 問題10：

如何查看單張發(fā)票的未付款余額？發(fā)票查詢窗口的計劃付款頁簽中的未付余額。? 問題11：

錄入訂單時出現(xiàn)錯誤信息“APP-ONT-250271：不允許聯(lián)機折扣，價目表價格為零或沒有價目表”，原因是沒有執(zhí)行屬性映像請求。第一次價目表設(shè)置完成，須以“Oracle Pricing 管理員”職責運行“建立屬性映射規(guī)則”請求。? 問題12：

無法對銷售訂單進行挑庫發(fā)放，原因是沒有在物料定義中選中“可保留”、“可發(fā)運”“可OE”等屬性選項，或者物料沒有現(xiàn)有量，或者發(fā)運確認規(guī)則中選中了“延遲連接”選項。特別注意：發(fā)運確認規(guī)則定義窗口上的“延遲連接”選項系統(tǒng)默認是選中的，表示要自己去手工運行Interface Trip Stop（即“連接行程停靠站 – SRS”）請求，如果不選，系統(tǒng)將自動提交。? 問題13：

無法對銷售訂單進行自動開票導入應收模塊，請求完成后出現(xiàn)錯誤提示“并非所有“自動會計”類型都被定義”，原因是銷售訂單及銷售訂單行類型財務頁簽中的發(fā)票來源選擇“手工輸入”來源而沒有選擇“自動發(fā)票導入”來源、應收自動會計規(guī)則沒有定義完整、應收會計期間沒有打開、系統(tǒng)選項中默認稅碼來源層次結(jié)構(gòu)中僅選中產(chǎn)品而并沒有在物料定義中“開票”頁簽中選擇稅碼。

3、因系統(tǒng)功能局限性而未解決的問題

? 問題1：

部門段從屬于公司段，從屬段無法設(shè)置累計組（層次結(jié)構(gòu)），值集中無法分層設(shè)置。原因是Oracle系統(tǒng)不能創(chuàng)建從屬值集的父子關(guān)系。? 問題2：

Oracle系統(tǒng)中庫存現(xiàn)存量為0時無法分攤費用，原因是Oracle系統(tǒng)要求物料具有現(xiàn)有量才能更改物料平均成本。? 問題3：

Oracle采購訂單錄入表單中無法區(qū)分增值稅發(fā)票和普通發(fā)票自動實現(xiàn)價稅分離，原因是Oracle系統(tǒng)功能局限性，可以通過客戶化開發(fā)或要求采購人員先換算出不含稅價錄入系統(tǒng)解決。? 問題4：

業(yè)務員區(qū)域調(diào)整、業(yè)務員離職接管業(yè)務，oracle無法更改先前業(yè)務記錄。原因是除非直接從數(shù)據(jù)庫修改，否則，Oracle系統(tǒng)不能更改歷史記錄，業(yè)務員區(qū)域調(diào)整、新的業(yè)務員接管原業(yè)務員業(yè)務后只有在新的記錄中才能予以體現(xiàn)。? 問題5：

采購已接收后還能看到采購訂單號？在Oracle采購訂單中，為了處理未訂購接收，系統(tǒng)允許先接收然后在與補開的采購訂單匹配，故系統(tǒng)雖然允許在接收窗口查詢已被接收的采購訂單號，但不會查到已接收的記錄。? 問題6：

雜項事務處理中選擇帳戶別名接收或帳戶別名發(fā)放后，相應來源并沒有根據(jù)所選擇的帳戶別名類型進行過濾，原因是Oracle系統(tǒng)沒有此過濾功能。

4、因需要客戶化開發(fā)而未解決的問題

? 問題1：

在使用平均成本計算時，不能更改子庫存上的物料估價帳戶。原因是Oracle系統(tǒng)中庫存平均成本是針對整個庫存組織而言的，不使用子庫存中定義的存貨估價帳戶，故即使能改變子庫存中定義的存貨估價帳戶設(shè)置，也不會相應改變產(chǎn)生的會計憑證科目。建議通過客戶化開發(fā)或按物料類別帳戶產(chǎn)生物料事務處理存貨科目。但要按物料類別帳戶產(chǎn)生物料事務處理存貨科目，需要配置客戶擴展，而客戶擴展需要技術(shù)開發(fā)人員編程，目前實現(xiàn)出來有困難。? 問題2：

庫存、應付等子模塊生成的日記帳行項目，或者匯總或者完全明細，并且合并在一大張日記帳上，不方便查詢、打印、對帳等，這屬于Oracle的功能局限性，建議通過客戶化開發(fā)子分類帳明細清單與總帳對帳。? 問題3：

要求根據(jù)訂單管理模塊事務處理類型中的銷貨成本帳戶產(chǎn)生會計憑證，如何實現(xiàn)？銷貨成本核算系統(tǒng)默認情況下采用物料定義中的銷貨成本帳戶，需要更改工作流默認設(shè)置。

二、后續(xù)工作內(nèi)容建議

1、進行KPI指標及業(yè)務流程分析，確定系統(tǒng)實現(xiàn)方案；

2、進行數(shù)據(jù)采集整理和新系統(tǒng)配置；

3、進行系統(tǒng)備份和業(yè)務系統(tǒng)測試；

4、進行系統(tǒng)恢復和系統(tǒng)配置修改；

5、進行數(shù)據(jù)導入和新系統(tǒng)上線運行。

6、進行新系統(tǒng)上線后維護。

時間：2007-6-8