第一篇：工會工作職責(zé)(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.組織聯(lián)系職工群眾。

2.保護職工群眾利益。

3.教育職工群眾。

4.代表和吸引職工群眾參與國家建設(shè)和管理。

第二篇：計財科工作職責(zé)(信息產(chǎn)業(yè)局)

負責(zé)執(zhí)行財務(wù)制度，制訂財務(wù)計劃、預(yù)算并組織實施,進行財務(wù)綜合平衡，制定醫(yī)療單位財務(wù)考核指標，對專項資金及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)改造進行管理，組織做好衛(wèi)生系統(tǒng)政府采購工作，實施會計監(jiān)督。

第三篇：新聞處工作職責(zé)(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.負責(zé)新聞宣傳的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

2.制定新聞宣傳規(guī)劃，提出新聞宣傳要點。

3.組織并承擔(dān)有關(guān)新聞發(fā)布、宣傳報道工作。

4.負責(zé)局報刊和音像等媒體的管理。

第四篇：團委工作職責(zé)(信息產(chǎn)業(yè)局)

1.負責(zé)局機關(guān)及在京直屬單位共青團的基層組織建設(shè)，團員的教育與管理。

2.負責(zé)局機關(guān)及在京直屬單位共青團干部隊伍建設(shè)及團干部的任免、培訓(xùn)。

3.承辦局直屬機關(guān)黨委和中央國家機關(guān)團工委交辦的其他事項。

第五篇：工會工作職責(zé)

工會工作職責(zé)

一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行會員大會的決議和上級工會的決定，主持工會的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定通過職工大會和其它形式參加本單位民主管理、民主監(jiān)督。

三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，與行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與單位簽訂勞動合同或其它協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動?？偨Y(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先進工作者和勞動模范評選表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

八、搞好工會組織建設(shè)、健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工會會費，管理好工會財產(chǎn)。

工會組織委員職責(zé)

一、經(jīng)常向工會會員經(jīng)會員權(quán)力和義務(wù)的教育。

二、抓好工會干部隊伍建設(shè)，協(xié)助黨組織按“四化”標準配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、總結(jié)交流工會工作先進經(jīng)驗，與有關(guān)部門一起做好工會干部和工會積極分子的表彰工作。

四、有計劃地做好工會干部和工會積極分子的教育培訓(xùn)工作。

五、承辦新會員入會手續(xù)，負責(zé)工會會員的會籍檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，簽發(fā)會員證，收繳會費。

六、負責(zé)召開工會委員會的具體準備工作。

工會宣傳（文體）委員職責(zé)

一、圍繞黨支部的中心工作，抓好職工日常的思想政治教育。

二、配合有關(guān)部門抓好職工的學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)立足本崗、自學(xué)成才，督促行政開辦各類業(yè)余教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

三、依靠工會積極分子，搞好政治宣傳工作。

四、開展職工喜聞樂見的文體活動，發(fā)揮活動室作用，使職工思想政治工作深入科室。

五、參與職工教育管理工作，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，維護職工學(xué)習(xí)權(quán)利。

工會經(jīng)濟委員職責(zé)

一、組織職工努力完成所經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，參與經(jīng)濟管理，維護職工在工作中的民主權(quán)力和物質(zhì)利益。

二、發(fā)動和組織職工開展為本單位創(chuàng)效勞動競賽。

三、協(xié)助行政總結(jié)先進經(jīng)驗，廣泛開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、科研等活動。

四、做好“十一五”立功先進個人和勞動模范的評選和管理教育工作。

五、組織職工開展技術(shù)操作、安全操作、技術(shù)比賽等活動，搞好培訓(xùn)，提高職工的技能水平。

工會生活、福利委員職責(zé)

一、開展互助互濟活動，做好職工困難補助工作，減少職工后顧之憂。

二、積極協(xié)助行政辦好集體福利事業(yè)。

三、做好職工家庭訪問工作，經(jīng)常聽取群眾對生活方面的意見和要求，及時向工會委員會和行政反映，對合理的意見要及時加以解決。

四、協(xié)助行政加強對退休職工的管理服務(wù)工作，注意解決退休職工生活中的困難，及時制定相應(yīng)的措施。

五、做好職工（家屬）生、殘、病、死的安撫工作。

工會財務(wù)委員職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級工會制定的各項財務(wù)規(guī)章制度，并結(jié)合本單位財務(wù)工作，制定各項具體的工會財務(wù)管理辦法。

二、編報預(yù)決算，并依據(jù)工會委員會批準的預(yù)算制定增收節(jié)支措施，協(xié)助組織委員收好會費，督促行政及時足額撥交經(jīng)費，根據(jù)批準的預(yù)算合理掌握支出。

三、及時辦理各項財務(wù)收支，定期檢查、分析財務(wù)收支狀況，并定期向工會委員會和上級工會報告。

四、加強工會資產(chǎn)管理，定期清查資產(chǎn)，保證工會財產(chǎn)的安全完整。

五、定期向會員公布賬目，接受會員監(jiān)督，主動向經(jīng)費市查委員會報告工作。

六、嚴格遵守財經(jīng)紀律，按規(guī)定辦理會計交接，管好會計檔案。