第一篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開(kāi)發(fā)。

1.根據(jù)營(yíng)銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷管理制度和營(yíng)銷政策。

3.組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，催收貨款，完成營(yíng)銷任務(wù)。

4.制訂鞏固和開(kāi)拓營(yíng)銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7.收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8.掌握客戶信用，提出客戶等級(jí)意見(jiàn)，確?；乜?。

9.做好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)工作。

10.按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

11.提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

12.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13.按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

14.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

15.每月主持本部門(mén)營(yíng)銷業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

16.在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

17.及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18.定期向副總經(jīng)理述職。

第二篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.正確傳達(dá)上級(jí)指示文件。

3.必須具備能遵守國(guó)家法律、法規(guī)和正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。

4.向下屬部門(mén)布置工作任務(wù)。

5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門(mén)按規(guī)劃進(jìn)行工作。

6.根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮、指導(dǎo)下屬部門(mén)工作。

7.向總經(jīng)理報(bào)告真實(shí)情況。

8.掌握有關(guān)部門(mén)人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門(mén)解決人員流向問(wèn)題。

9.及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭(zhēng)議作出裁決。

10.在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門(mén)工作目標(biāo)，報(bào)批后并執(zhí)行。

11.在總經(jīng)理授意下，指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

12.制訂下屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批。

13.制訂下屬部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃、報(bào)批。

14.制訂下屬部門(mén)的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報(bào)批。

15.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級(jí)決策提出建議性意見(jiàn)。

16.制定下級(jí)的崗位描述，并界定好下級(jí)工作內(nèi)容。

17.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。

18.按程序提出下屬各部門(mén)之間的工作界定。

19.向下級(jí)授權(quán)改進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。

20.檢査下屬各部門(mén)工作。

21.檢查規(guī)劃完成情況。

22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門(mén)、開(kāi)發(fā)部門(mén)及下屬職能部門(mén)的工作現(xiàn)場(chǎng)。

23.協(xié)助總經(jīng)理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財(cái)、物使用和運(yùn)作，并提出建議性意見(jiàn)。

24.對(duì)下屬部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運(yùn)作的整體規(guī)劃提出建議性意見(jiàn)。

25.定期接受下級(jí)述職并對(duì)下級(jí)作出工作評(píng)定。

26.制訂下屬部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃報(bào)批并執(zhí)行。

27.了解下屬部門(mén)工作情況及下屬部門(mén)工作數(shù)字。

28.負(fù)責(zé)收集整理下屬各部門(mén)經(jīng)濟(jì)信息資料、企業(yè)計(jì)劃，物資、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷售、供需、運(yùn)輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作數(shù)字。

29.對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行綜合分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),并提出改進(jìn)方案。

30.關(guān)心下屬部門(mén)工作人員的思想、生活和待遇。

31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員。

32.主持制定下屬部門(mén)主管的工作程序、報(bào)批。

33.指導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜?xiàng)管理工作。

34.負(fù)責(zé)安排各部主管的培訓(xùn)工作。

35.在總經(jīng)理暫時(shí)離開(kāi)時(shí)代管總經(jīng)理的各項(xiàng)工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

第三篇：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

1.負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。

2.在出席客戶會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要。

3.—般沒(méi)有決策權(quán)，是在其他人員的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第四篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

公司辦公用品、用具的申購(gòu)、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.及時(shí)做好月度工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計(jì)、匯總，建立臺(tái)賬,并定期檢查、核實(shí)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購(gòu)與發(fā)放。

5.負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時(shí)供應(yīng)。

6.組織建立、健全采購(gòu)物品的出、入庫(kù)手續(xù)，搞好庫(kù)房管理，減少積壓。

7.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展。

8.做好作業(yè)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料的編制及上報(bào)工作。

9.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

10.按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

11.定期向總經(jīng)辦主任述職。

12.做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。

13.努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極提出合理化建議。

14.完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。

15.負(fù)責(zé)本部門(mén)所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺(tái)賬、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失等工作。

第五篇：總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

暫兼代出納一職。主要負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作，以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。

1.制訂辦公室、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.制訂辦公室培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。

3.掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

5.組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

6.組織全公司檔案的管理工作。

7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

9.做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。

10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

14.負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。

15.組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

17.督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

18.負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。

19.公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的使用。

20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙(財(cái)務(wù)部門(mén)除外)。

22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向行政總監(jiān)報(bào)告工作。

24.指定專人負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失。

25.按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

26.制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作作出評(píng)估。

27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

28.定期向副總經(jīng)理述職。

29.做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

30.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

31.主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。

32.審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

33.及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。

34.開(kāi)展內(nèi)部民主管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。

35.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。

36.指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。

37.組織做好保密工作。

38.指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)和下級(jí)部門(mén)所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。

39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

40.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

41.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

42.清點(diǎn)各部門(mén)交來(lái)的各種款項(xiàng)，做到有問(wèn)題當(dāng)時(shí)問(wèn)清并及時(shí)處理。

43.根據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報(bào)表”送會(huì)計(jì)部經(jīng)理審閱。

44.每月核對(duì)銀行對(duì)賬單，并作出未達(dá)賬調(diào)整表和調(diào)整賬目，與總分類賬核對(duì)。

45.按財(cái)務(wù)規(guī)定做好營(yíng)銷工作，并按財(cái)務(wù)工作程序做好每天現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)賬目，補(bǔ)充備用金，編制總出納日?qǐng)?bào)。

46.審核支票，并將正確無(wú)誤的支票及時(shí)送存銀行，編制收入支票一覽表。

47.做好收據(jù)的管理，要統(tǒng)一登記編號(hào)，所有收據(jù)的存根統(tǒng)一保存。

48.做好檔案保管工作，將所有的票證裝訂成冊(cè)，編號(hào)建立封面，存入檔案庫(kù)。

49.每日向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)具體銀行存款及備用金情況。

50.負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門(mén)的聯(lián)系，并辦理有關(guān)結(jié)算事項(xiàng)，承擔(dān)出國(guó)人外匯領(lǐng)取的有關(guān)手續(xù)。